在人生的每一阶段，我们总是有着不同的目标与期望，有着生活的目标，也有着工作的目标，还有人生的目标，而要实现这些目标与期望，就需要具体的计划，在拟定计划时你是否会感到迷惑呢？以下是小编整理的《督导月计划范文》相关资料，欢迎阅读！
第一篇：督导月计划范文
督导1月总结
篇一：XX医嘱的督导检查及总结
XX年医嘱的督导检查、总结、反馈及改进措施 为提高医嘱的规范书写及医嘱的用药质量，促进合理用药，保障医疗安全，医务科对住院患者的医嘱进行了检查。
一、XX年检查结果汇总如下：
二、发现的主要问题
1、部分医嘱未写或写错患者姓名、年龄、性别、床号、住院号;
2、部分医嘱日期或签名潦草，或有涂改行为;
3、部分医嘱未写明剂型;
4、部分医嘱医生漏签名;
5、部分医嘱书写不规范;
三、改进措施
1.要求科里自行组织加强临床医生对开具医嘱相关制度与规范的学习，定期考核;
2.医务科不定期抽查临床科室人员进行开具医嘱相关制度与规范的考核;
3.医务科每月去各科室抽查运行病例，发现医嘱不合格等问题，对科室进行相应扣分;
篇二：1月分工作总结XX年2月计划
XX年板石煤矿通风专业1月份工作总结及
2月份工作计划
通风科现将通风专业1月份通风系统调整、通风设施砌筑、瓦斯治理、瓦斯抽采与利用、防尘、防灭火工作完成
情况及井下各区队得分情况汇总如下：
(一)1月份通风工作简要汇总
一、通风系统调整
1、东翼十二联巷贯通，贯通后对东翼区域通风系统调整，确保东翼区域通风系统稳定可靠。
2、1XX上、下顺采用均压通风实验，对该区域通风系统调整，并且取得较好效果。
3、42201改造巷已贯通后，对42201改造巷区域通风系统再次进行了调整，确保42201工作面风量充足，通风系统稳定可靠，无瓦斯超限事故发生。
4、119b08工作面进入回采，119b16下顺乏风串入119b08工作面，在此期间对119b08工作面通风系统进行调整，确保无瓦斯超限事故发生。
5、12018工作面贯通后，对该区域通风系统进行调整，调整风量为：480m/min，同时对其他采面风量进行观测，确保个采面通风系统稳定可靠，无瓦斯超限事故发生。
二、通风设施 3
通风区主要对井下通风设施进行了质量标准亮化工作;共计砌筑、翻修、拆除通风设施12道。
1、施工东翼12联巷临时板门2道。
2、翻砌119b06联巷风门1道。
3、翻砌119b06上顺反送风门1道。
4、拆除20层回风巷风门1道。
5、拆除548皮带巷至1XX下顺防火门1道.
6、拆除东翼回风巷正头板闭1道。
7、砌筑12018联巷风门1道。
8、砌筑42201改造巷风门2道。
9、砌筑42201下顺临时避难硐室风门1道。
10、翻修11910上顺避难硐室风门1道。
11、施工19b08联巷临时板门1道。
12、拆除42201改造巷临时板门2道。
三、瓦斯治理
1月份全井甲烷传感器报警17次，其中瓦斯浓度超过%报警6次，瓦斯浓度超过1%报警11次，其中6次为传感器引起误报，4次报警为-585变电所跳电，导致12018下顺工作面、12018下顺回风、东翼4联巷工作面、东翼皮带巷工作面报警,1次为42201改造巷工作面由于放炮导致甲烷传感器报警，通风科对以上事故进行了追查及处罚。
四、瓦斯抽采和利用
1、1月份抽采区计划施工钻孔21584米，本月累计完成25354米，超计划完成14%。
2、1月份20层回风巷、12018上顺共铺设抽放管路890米。
3、1月份全矿井计划抽采瓦斯量150万m，本月累计抽
采瓦斯量万m，超额完成计划的1%。
五、防灭火
1、通风科利用本月“十日检”对全井密闭进行统一检查，将检查出的隐患问题，全部下发给通风区进行整改。
2、通风区对全井通风设施进行检查，对井下密闭、高温地点进行一氧化碳检查。
3、对219b0
1、2XX、4220
1、119b08采煤工作面高位钻孔及尾巷一氧化碳进行检测，并定期取样化验，实时掌握工作面一氧化碳变化情况。
4、对219b0
1、2XX、42201工作面进行注氮工作，并每天安排瓦检员检测钻孔一氧情况。
六、班组包保
根据矿里精神，本月中旬通风科对所包保抽采区的各队组队长，在工作能力、职位胜任度、材料结余、安全教育、队组建设等方面进行全面考评，通风科包保人员有计划的向抽采区各队组员工进行询问了解。并以细心交谈、耐心询问等方式，全面的了解到了各队队长的胜任情况，现总结如下： 33
七、其它工作
1、编制通风专业“五日检”、“十日检”检查预案。
2、对119b0
8、42201工作面高位钻孔进行验收，验收不合格钻孔已全部补孔，保证采面钻孔施工到位。
3、对井下风机进行编号管理。
4、配合技术科编制生产能力核定报告。
5、参加督导组入井检查。
(二)XX年2月份通风工作计划
一、通风系统
1、对全矿井进行测风，通风系统进行优化。
2、42201改造回风巷贯通后，对该区域通风系统调整。
3、219b01回撤期间通风系统调整，确保回撤期间通风系统稳定。
4、东翼区域52306下顺、东翼十联巷封闭后，对东翼区域通风系统调整，确保东翼区域通风系统稳定。
5、对井下通风设施、密闭进行检查，发现隐患问题及时处理。
篇三：中学XX年6月份督导工作总结
根据县教育监督室中学校长责任区工作安排，结合学校实践，在6月校长对课堂教学管理，校园安全生产和物流工作进行监督，工作总结如下：
一，课堂教学管理
课堂教学是学校教育和教学的重要组成部分，是实施优质教育职位，学校充分意识到房子的重要性。为了做好课堂教学，学校首先引进了课堂教学管理系统，从系统层面规范了课堂教学过程管理，其次，学校坚持课堂教学管理监督，
教学教学部门一起，第三课，根据前两个学生，到第七课开始即将毕业实际做法，学校将这些科目作为学校，学校和学生参加考试，监督重点，要求相关教师掌握基础，把握重点，抓住知识点的实施，着重培养相结合。检查问题，发现足以最大限度地提高课堂教学的效率。
二，学校安全生产工作
今年7月是第十五个安全生产月，活动的主题是加强发展的所有意识，提高人民群众的安全。学校根据鲁教授[XX] 46号文 精神精神，认真贯彻宣传教育活动的主题，组织全体教师学习总书记关于安全生产的一系列重要讲话精神，黄也根据学校实际做了安全研讨会，以学校为单位，利用多媒体设备观看交通安全警示片。组织学生进行紧急疏散演习，学校设施和线路进行安全风险调查，以免死角，无盲点。
三，学校物流工作
接近工作结束时，物流总是很忙，但检查发现，这所学校的工作繁忙而不是混乱，主要做一点工作。
(A)，积极开展公共财产清理。学校物流部门组织人员，班，卧室的公众进入一个完整的库存，并一一注册，明确责任，相关负责人签名，为维护公共财产和损坏提供可靠基础。
(B)，积极开展园区消毒灭蚊工作。鉴于气温上升，
蚊子数量增加和传染病蔓延，后勤部门采取有效措施，定期组织人员定期派送消毒学校公厕和学生宿舍。生活环境研究。 但在检查过程中也 发现一些问题在整理材料本月已逐一列出，不再重复。 总之，本月的学校工作重点，联锁，教师和学生都非常满意。
篇四：XX年1月份宣威中心卫生院对村督导小结
宣威镇中心卫生院公共卫生
服务1月份督导小结
1月30日我院对基东、咸宁、笔架等27个卫生所进行现场督导，发现各村所都存在大小不同的问题。其中共性问题
1、健康档案中居民的基本信息不完整;
2、慢病随访记录记录不够仔细，有空项;
3、各种统计表不完善。
针对这次督导中发现的问题提出以下整改意见：各村针对自己的问题自查改正，完善各种统计表册，做好健康档案基本信息的补充工作，慢病随访要认真落实，采取门诊与入户相结合的办法，面对面做好慢病的随访工作。针对我乡个别卫生所电脑没有上，无法进行计算机管理，要积极与相关单位联系，尽快架通络实行计算机管理工作。
宣威中心卫生院
篇五：XX年1月市教学督导检查通知
衡水市教学督导检查的通知
XX年1月 各乡镇中心校、中学：
按照衡水市教育科学研究室关于《义务教育阶段教学评估实施办法》的通知，市教研室定于XX年1月20日来我县进行教学督导检查，希望各乡校做好准备，以备检查。现将检查内容通知如下：
1、 学校汇报材料：按照河北省义务教育阶段评估标准撰写。
2、 近二年学校对教师的评价等级表，等级分为：优秀(90分
以上不超过10%)，良好(70-89分)，一般(40-69分)，较差(39分)。
3、 按课程表随机听课一节，后观摩教研活动一节。各乡校务
必每学科准备一节课，组织好参加教研活动人员和活动主持人。
4、 按照河北省义务教育教学评估标准规范整理好教学档案。
5、 活动室的使用情况(如：实验仪器使用记录、上机记录等
各室的使用记录情况)。
本次检查较之以往省教学评估更细更严，每一项检查都具体到每一个细节，检查学校随机抽取，不指定，不安排，各中、小学校名单已全部报市教研室。希望各学校要高度重
视此项工作，校长要亲自按照评估标准检查落实每项工作，高质量通过本次检查。
故城县教育体育局
篇六：营业部-张雨-1月工作总结
营业部1月工作总结
一、 各项工作完成情况
(一)业务完成情况
1、对公客户开销户业务以及结算业务;
2、日常外出营销绿色存款;
3、保函等中间业务;
(二)培训方面
1、业务技能训练：翻打传票，汉字录入和清点钞票;
2、银行票据知识学习、反洗钱相关文件、人行通相关文件学习;等
3、加紧银行从业基础理论和相关专业课程学习，争取17年上半年通过银行从业考试;
4、外出营销及我行储蓄产品营销等。
二、工作中发现的主要问题和不足。
(一)、
主要表现：1月均出现多笔笔业务失误和差错
解决方法：1月份因为业务较为繁忙，在办理银开户和银维护等涉及出售UK的问题上，均未收取客户收费凭条，
我已经总结错误，并整理归纳银等会计业务操作流程，规范业务操作的办理，防止业务差错和冲正的产生;
(二)
主要表现：17年上半年主要提升相关金融相关理论知识学习 解决方法：在16年下半年里通过银行从业的基础理论，我将利用闲碎时间多学习选修科目以及金融相关知识，保证理论学习和实践工作相结合，防范业务风险，提高自身专业文化知识，除了努力承担相应的岗位职责外，多努力接受新的知识和工作。
三、下月工作计划;
1、加快对公业务知识学习并提高自己的会计知识;
2、2月份多配合外出营销，存量客户也进行上门联系存款事宜;
重庆市沙坪坝融兴村镇银行营业部
张雨
二0一七年02月04日
篇七：医疗组督导检查情况分析XX年1月4日
医疗组督导检查情况分析
督导时间：XX年1月04日 督导内容：病历质量
督导科室：共抽查14个科室，分别为神经内科、显微外科、骨三科、骨二科、外一科、儿
科、外四科、内一科、产一科、神经外科、骨一科、妇
科、ICU、产二科发现问题：无病情评估表及医患沟通表、无入院评估，CT报告单、放射科报告单未双签 执行良好科室：内一科、外四科、显微外科、骨三科 问题较多科室：神经内科、产二科
第二篇：11月督导检查整改记录
关于朱玉明督学11月督导反馈意见整改会议
会议主持人员：顾祝洋 会议成员：全体教师 会议内容： 主要成绩：
1、备课力求完美。这次检查发现每位教师都能认真备课，二次备课书写规范，个别教师教案中有自己独到的见解，抄袭教案的现象逐步减少;备课从学习目标的制定、课堂上的出示、教学方法的设计及教学媒体的运用能体现新的课改理念，能注重学法的指导，体现“先学后教、小组合作”课堂教学模式。如做到比较好的有：孙艳、王兵、周旭祥、朱延霞。
2、教师写的教学反思比前有所提高，孙艳老师的课后反思能体现教师对教材处理的新方法，能侧重对自己教法和学生学法的指导，并且还能对自己不得法的教学手段、方式、方法进行解剖。
3、单元检测能及时跟踪课本考察学生，认真总结、仔细分析、及时反馈。学生错题有订正，教师有回批。 存在问题：
1、少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正，有的没有及时批改。
2、学生的书写还没有引起教师足够的重视，学生字迹潦草，使用涂改液多，作业封面还有打草稿，乱涂乱画 。
3、个别教师批阅学生作文的评语过于简单，缺乏针对性的指导，从所有作业批语看，鼓励性语言仍有待于探，作文批改可以尝试指导学生批改，减轻教师负担。
4、备课中有的教师教学反思只是流于形式，只是教学目的的再现。应该突出教学中存在和已解决了的问题。
第三篇：校督导部3月总结
绵阳师范学院学生会督导部 2014-2015学年下期3月
工
作 总 结
绵阳师范学院学生会督导部 2015年3月23日
1
时光荏苒，转眼间到了三月末，回望学生会督导部的工作历程，值得回味的东西有很多很多。无论是饱满的工作热情，高昂的工作热情，还是认真的工作态度，团结的工作作风，这些都是一笔宝贵的财富。在院校督导部的共同努力下，督导部的工作积极开展着，我部三月的工作总结如下： 常规工作 校督导部
1、于每周二召开例会，总结每周的工作情况并安排下一周的工作，让干事对工作过程中出现的问题以及感受做出总结。
2、每天安排督导组干事在食堂执勤，监督同学们的行为规范。
3、安排督导队干事进行校园巡逻，保障校园安全。
4、着重培养干事的能力，甄选下一届负责人。
5、开展守护天使活动，通过互送礼物、填写赠言等形式增强干事间的感情，以便促进工作能更好更快地进行。
6、每周选出两名干事上台做小演讲，锻炼干事的口才以及“敢说”的能力。
文学与对外汉语学院
1、针对干事课表变动问题制作新的执勤表。
2、食堂执勤从第一周便开始，第二周大二晚自习开我部检查晚自习的工作也相应开展。
3、积极配合学校有条不紊地开展好各项常规工作，做好了新学期的接轨工作。
2
4、进一步加强对干事工作能力培训，让各干事都能做一个合格优秀的干事。在校督导开会时，每次带上一两个干事去开会，以让他们了解熟悉校上的工作，让他们做好和校上工作的接轨。
5、每周准时召开部门例会。所有干事及各班班委到位，汇报总结上周工作，并对下周工作作出合理安排。部门各成员分工协作，做好分内工作。
6、每周都准时参加文学院学生会会议，按照学生会的工作安排开展工作。 外国语学院
1、新学期刚刚开始，我们督导部在上学期的工作基础上，继续努力奋斗。在这学期我们部门还是在健全并完善例会制度，也认真完成食堂门口的执勤工作，以认真负责的态度为同学和学校服务。
2、为了文明学校的建设，我们部门也坚持与其他学院分会紧密 联系，虚心接受并完成校上对我们部门的任务安排，做好学校的文明管理。
数学与计算机科学学院
1、积极配合校督导部执勤工作，完成银杏园监督自行车停放工作。
2、每周三中午12点20在1教开例会，总结每周工作情况，安排下周工作，也探讨学习生活等话题。
3.积极配合校督导部完成教室开关灯情况检查，及时反映给各个班。 生命科学与技术学院
3
1、例会开展：每周四晚9:10召开部门例会，会议内容主要涉及到常规工作的开展、活动的策划安排、部门内部建设实施方案等。
2、校上执勤：本月暂时还没有安排到我们学院执勤，但部门干事已经很好的适应了新学期的生活，相信大家可以在以后的执勤工作中会有很好的表现。
3、“文明班级”数据统计：本月我部门对我院各班上学期集体奖获奖情况，四六级过级率，计算机一二级过级率，进行统计计算;并对开学两周的常规数据进行统计。院数据统由部门集体统计，并安排干事进行公示;每周常规数据由干事们分组进行统计，虽然统计的数据有部分错误，但大家对此都很认真，负责，不懂的地方也相互探讨，错误的地方及时改正，工作氛围很温馨，同时也加强了干事们之间的感情。
4、实验抽查：为督促我院专业实验课，本月开始我部门将安排干事对实验进行抽查，按一定标准进行评分，并计入班级评比。
5、优秀干事评选：为提高干事工作积极性，及肯定干事的努力，本月评选出了上学期在部门表现积极、良好的干事，予以“优秀干事”称号。 商学院
1、流动地对全校学生进行督导和劝告。
2、按时对学院各班的课堂出勤率情况进行检查和数据整理。
3、本月商学院督导部将在兰香园食堂执勤，对食堂门口的不文明停车行为进行指导，共建文明食堂。
4
4、对不文明的言行进行及时的制止和纠正。
5、在学生中宣传文明素养的常识，并起好带头示范文明的言行和活动，并积极配合校园保安进行安全监督和检查。 法学院
1、协助校上负责在兰香园执勤，主要工作依旧是督促劝导自行车乱停乱放的不文明行为。
2、按期召开例会。为了工作有序并顺利的进行，我们部门依旧如上学期一样定时召开例会，在例会中，强调时间观念，要求干事在执勤过程中不仅要认真负责，而且必须提前或按时到达执勤地点，坚持将工作做到最好更完美。每次的例会召开都会增加本部门各干事之间，干事与负责人之间的凝聚力，增强本部门内部团结，同时共同探讨如何将部门工作做得更好。 物理与电子工程学院
1、按时到校督导部开例会，做到准时并无缺席。
2、召开部门例会，总结和安排干事的日常工作。 资源与环境科学学院
1、新学期开始，部门一切都得从长计议，。面对部各干事的课表均有变动，需从新对食堂执勤作新的安排。从3月9日正式上课开始，督导部的工作也随之开展。食堂执勤从第三周便开始，我部积极配合学校有条不紊地开展好各项常规工作，做好了新学期的接轨工作。
2、为了认真贯彻执行服务广大同学的理念，我部各成员都能做到准时到岗，认真工作，为同学们学习和生活提供良好的环境。
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新闻与传媒学院
1、按时到校督导部开例会并做好会议记录。
2、根据干事无课表制作新的干事执勤表。
3、协助院上部门进行活动。
4、着重下一届负责人的培养。
部门建设 校督导部
1、明确各部分的工作范围，提高工作效率，保障各项工作的顺利进行，做到工作规范化，有序化。
2、健全例会制度，发挥好督导部在校园文明方面的桥梁和纽带作用，帮助大家树立良好的文明观念，营造学院文明良好的氛围，充分体现我们部门的工作职能。
3、督导部应建立分工合作的机制，了解干事的动态，希望通过督导部全体成员的努力，让整个督导部系统联系得更加紧密，团结得更加一致。
文学与对外汉语学院
1、加强干事工作能力培训，着重培养下一届部门负责人。
2、健全例会机制，丰富例会内容，充分发挥督导部的职责。
3、整顿部门不良风气，规范干事行为规范。
4、加强部门干事间的交流合作，促进工作效率的提升。 外国语学院
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1、定期召开部门例会，加强部门成员的团结性，提高部门的工作效率，保障部门内部和谐才有利于部门整体建设和学院的发展。
2、细心了解干事们的工作状态，认真指导成员们的工作，建立分工合作的机制，在内保持工作协调，在外认真传达我们部门为学校服务的精神，和其他学生分会一起建设文明校园。
3、发挥起督导部在校园文明方面的作用，帮助大家建立良好的文明风气，及时把院、系的各项活动宣传通知传达到同学们那里，抓好文明工作。 数学与计算机科学学院
1、建设一支团结、上进、负责的工作队伍。严格要求部门的每一位成员，激发工作热情，明确工作目标，端正工作态度，将任务和责任落实到人头上。将积极负责的思想观念切实落实到行动上。
2、筹划举办一系列形式多样的活动，让文明督导部能够被全校师生所知晓，切实做到讲文明，树新风。推动全院甚至全校的精神文明建设。
3、总结工作中存在的不足，采取高效快速的解决措施。发扬长处，汲取经验。加强同其他部门的交流合作，互相学习，共同进步。 生命科学与技术学院
1、能力培养：本期将对有意进一步管理和发展部门的成员进行培养。每周的所有常规工作由两人负责完成，培养大家管理、策划等方面的综合能力。
2、公文写作：要求部门成员按照计划、总结的格式，认真撰写本月
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的工作总结及下月的工作计划，能够站在一个总结者的角度来看待本月的工作，也更深入的了解部门。 商学院
1、部长统筹全局，重点抓好与校文明督导队和其他院系文明督导队的联系与交流。
2、副部长规划部门内部工作，注重“务虚务实”，推动内部工作顺利进行。
3、认真出席并参加例会，在例会上认真传达校上督导部的要求和注意事项。
4、加强对干事的培养,以提高干事的工作能力。 法学院
1、增强干事的时间观念，增加本部门各干事之间，干事与负责人之间的凝聚力，增强本部门内部团结，同时共同探讨如何将部门工作做得更好。
物理与电子工程学院
1、进行了人员分工，为了让以后的工作能更有序的开展。
2、完善了考勤制度，对今后干事每次出席例会的情况都能有详细的记录，做到以后对干事评优有据可依。 资源与环境科学学院
1、整顿部门中存在的一些不良风气。每一个成员都必须按照本部的工作要求，认真、积极、保质保量地完成每一次工作任务，以免假期综合征影响工作的正常开展。
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2、部门各干事之间的交流合作，只有部门各干事都积极配合，相互协作才能使工作顺利开展。接下来，会考虑组织一些活动，增进部门各干事之间的友谊。使本部更加和谐、融洽。相信我部在大家团结一致，共同努力之下会取得更大进步，得到大家的好评。 新闻与传媒学院
1、加强干事间的交流合作，锻炼干事团队协作能力，增强部门的凝聚力，促进部门的有序发展。
部门展望 校督导部
1、在原来的工作经验基础上改进工作机制，提高工作效率。
2、坚持严于律己、认真工作的作风，让每一个干事成为合格的文明行为督导人。
3、总结上期出现的错误与取得的成绩，提升部门的工作质量。 文学与对外汉语学院
1、建立和完善我部对外联系，积极配合学生会及团总支其他部门开展相关工作，互相帮助，使我部与其他部门能够多多交流，并和谐相处、共同进步，共同致力于文学院的发展和壮大。
2、继续加强对干部和干事的综合能力培养，使督导部每一位干事的工作能力和素质都能更上一层楼。加强干部和干事的交流沟通，使部门成员更加团结，共同努力、发展壮大部门。
3、对于上学期举办活动时存在的不足之处要及时加以改进，完善活动策划方案，同时要增强干事及干部的责任意识，以确保在今后的工
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作中减少失误，提高效率。
4、参加干部培训大会，提高自身素质，增强为他人服务的意识，积极开展活动。 外国语学院
以过去为鉴，展望未来。在过去的工作中取其精华，去其糟粕，
在优秀的方面继续努力，改正不足的地方。贯行为学生服务的宗旨，为学院建设贡献力量，为学校的文明管理奋斗，争取为同学们创造一个良好的学习和发展环境! 数学与计算机工程学院
明确落实各自的工作，并且一丝不苟地完成好自己的各项任务，大家再团结起来，综合意见，才能更加高效地完成好各项工作。
在新学期里我们将会以饱满的热情，积极的态度，实干的精神完成上级交付的任务，将工作与学习协调好，度过更加美好的四月。 生命科学与技术学院
1、着力培养下一届负责人，提高干事的工作热情，为部门的发展添砖加瓦。
2、协调好工作与学习的关系，促进干事工作能力与学习成绩共同进步。 商学院
通过这一个月的值勤，我认识到我们部门所存在的不足，不足的有以下方面：少数干事们的工作热情有所下降，虽然他们也按时按量的完成了我们的任务，但还是有点被动。干事们在工作中还不能做到随机应变。
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对于上述问题，我相信通过大家的努力和对工作的逐步认识之后，会有很大的改善。 法学院
本月工作大致如此，新学期开始我们就尽全力把常规工作做到最好，未来的每一个月我们都会一如既往的保持我们的热情与动力，要做到更好，不断超越，不断进步，让我们督导部成为真真正正的文明督导部。
物理与电子工程学院
以史为鉴，展望未来，在之前的工作基础上我们将完善工作体制，建立更加和谐高效的文明督导部。 资源与环境科学学院
深化对干事本职工作的教育，协调各部门工作与交流，为督导部的发展奠定坚实的基础。 新闻与传媒学院
总结工作情况，取其精华，去其糟粕，不断优化部门职能，促进部门更好更快发展。
总之，在这个月的工作中，院校督导部协调合作，为创造一个“健康，卫生，舒适，文明”的学习生活环境付出了很多。在下月的工作中，我们将一如既往的做好本职工作，以过去为鉴，展望未来。 绵阳师范学院学生会督导部
二〇一五年三月二十三日
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第四篇：11月督导检查整改方案、措施
经济开发新区中心小学督导整改方案和措施
一、指导思想? 本着修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正达到提高教学能力，履行职责，充分发挥表率作用，创新发展的目的，针对我校教学工作存在的问题和不足，制定整改方案。
二、认真分析，找准教学管理存在的问题? 根据教育教学常规检查组反馈意见，我们对教学工作进行认真的分析，找准问题，制定整改措施。
存在的问题：
1.少部分教师作业批改后学生的错题没有及时订正，有的没有及时批改。
2.学生的书写还没有引起教师足够的重视，学生字迹潦草，使用涂改液多，作业封面还有打草稿，乱涂乱画。
3.个别教师批阅学生作文的评语过于简单，缺乏针对性的指导，从所有作业批语看，鼓励性语言仍有待于探，作文批改可以尝试指导学生批改，减轻教师负担。
4.备课中有的教师教学反思只是流于形式，只是教学目的的再现。应该突出教学中存在和已解决了的问题。
三、制定和落实教学工作改进措施，提高教学质量。
针对上述教学各方面情况的分析，教务处制定如下措施进行整改。
(一)不断更新教育观念，牢固树立教育意识? 结合学校办学实际，组织教师加强学习，更新观念，进一步强化教育意识
(二)加强制度建设，规范教学常规管理
1.组织教研组长为核心，进一步研讨和修改教学常规管理制度及相应的考核与奖惩制度。通过制度来规范、引导学校教研活动，使学校教研正常化、规范化、有效化。对老师的教学工作进行综合考核并进行适当地奖惩，以激励教师规范有效地完成教育教学工作。 2.通过修改教学常规管理制度，对备课、听课、作业、辅导、测试等日常教学行为做出详细的更加切实可行的规定，加强对各教学环节的严格考核，努力实现精细化教学管理，建立健全教学质量长效监控机制。随机抽查教师的备课情况，督促教师复备课，写教学反思及对学困生的辅导。
3.继续深化评价内容和评价方式改革。在评价内容方面，增加实践性、综合性较强的题目;在评价方式上，要结合课程特点，积极探索多元评价方式。
(三)深化课堂教学的实践研究，在提升学生能力上下功夫 1.着力探索有效教学，积极探索双向导学教学模式力促对学生倾听、表达、建构能力的培养的有效举措，反思问题，研讨共性，确立人人上课，听、评、议课专题论坛，帮助教师转变教学观念，优化教学策略。
2.以素质教育为中心，引导教师深入研究学科知识规律和学生这个主体的学习规律，进一步探索管用、实用的教学方法，不断提高课堂教学效率、效果和效率，逐步构建各个学科的基本教学模式为学生提供更加适合的教育。 总之，我们要牢固坚持教学工作的中心地位，对教学工作和教学质量要高度重视、常抓不懈;不断完善深化教学改革、提高教育教学质量的长效机制，落实各项措施，进一步增强学校的核心竞争力，实现学校又好又快地发展。
第五篇： 学风督导月活动实施方案
为进一步创造良好的学习环境，形成良好的学习氛围，帮助大一新生养成良好的生活秩序习惯，明确学习目的，树立热爱学习、学会学习、善于学习、终身学习的观念，形成学风建设的长效机制，根据基础11级学生工作情况，特制订基础医学院2011级学风督导月活动实施方案。
一、总体目标
按照“以人为本，德育为先”的育人方针，坚持学风建设与思想政治教育相结合、与班风建设相结合，通过开展学风调研、提高早操质量、整顿上课秩序、加强寝室管理、评比先进等活动，减少和杜绝学生迟到、早退、旷课、寝室不文明上网等现象的发生，使全体学生明确学习目的，帮助学生树立热爱学习、坚持学习、终身学习的观念，为迎接新生第一次的考试打下坚实的基础。
二、活动时间
2012年5月31日至2012年7月2日
二、组织实施
基础医学院2011级本次活动主要分3个阶段开展，2个层面检查，2种方式促进。3个阶段是宣传发动阶段、活动实施阶段、总结表彰阶段;2个层面是年级层面的检查、班级层面的自查，2种促进方式是检查-督促-评比先进促进，另一种通过活动陶冶情操，从思想上促进;具体活动方案如下：
(一)成立“学风督导月”督导小组和学习生活秩序检查小组。
“学风督导月”督导小组负责各项工作的组织开展、协调、督促检查和总结评比等各项工作。生活学习秩序检查小组对早操、上课迟到、早退、旷课、寝室内务安全用电及不文明上网等行为进行检查，将检查结果及时通报。班级督导小组的具体工作由各班负责安排，重点对本班同学的不文明行为进行监督、引导和帮教。
学风督导小组：
组长：
副组长：
组员：综评部成员
学风检查小组分五个小组
早操：
组长：
组员：体育部成员
2、课堂情况：
组长：
组员：学习部成员
3、寝室管理：
组长：
组员：生活部成员
4、文明修身检查小组：
组长：
组员：办公室、党支部成员
5、活动促进小组：
组长：
组员：文艺部、学习部成员
(二)宣传发动阶段
1、召开学生分会及各班级主要学生干部会议，进行学风建设活动的动员和布置。明确学生干部的职责，发挥学生干部在学风建设活动中的模范和骨干作用，下发检查要求，并做好各班级的宣传与发动工作。
2、学生分会宣传部做好学风督导员的宣传和倡议，向全年级正式发起倡议和要求，倡议广大同学争当一名学风先锋。
3、各班级召开主题班会、座谈会，并运用多种形式进行宣传、讨论与深化学风建设活动，各班级要有落实学风建设的具体措施。
(三)活动实施阶段
在具体的实施阶段分2个层面开展工作，年级办3未老师在完成学生分会检查的指导工作同时，三位老师进行了排班，亲自到班级、教室、寝室进行检查督促，同时组织各班级从班级层面进行自查，并做好记录。
1、制定检查标准，检查督促促进学风工作
早操时间：6;50-7;20
检查时间:6点45分开始进行班级整队及检查出席人数，6;45分以后到场的学生视为迟到，每迟到一次扣除的德育学分1，旷早操学生一次扣除德育学分3分。
课堂情况检查时间：上课前5分钟进行课前抽查点名，在上午第一节课及下午第一节课课前5分钟进入教室的学生视为迟到，中间课间提前2分钟，在上课2分钟内未到达上课地点视为迟到。每迟到一次扣除的德育学分1分，旷课每学时一次扣除德育学分3分，累计10学时以上给予警告处分，20学时严重警告处分，30学时记过处分，(迟到、早退、累计三次按照旷课一学时计算)。
晚自习时间：周一-周
四、周日晚7;00-9;00
晚自习检查要求：6点55分进行检查迟到人员，6点55分以后到教室的学生视为迟到，每迟到一次扣除的德育学分1分，7点以后进行按照座次表进行第一次检查人数，8;40开始进行第二次检查人数，晚自习按照2学时计算，旷一节晚自习扣除德育学分3分。
寝室管理
检查时间：学生分会生活部每天检查时间6;50-7;20，年级办每天一位老师上午8;00-11;00进行抽查。检查主要是寝室内务、安全用电。
就寝检查：学生分会生活部每天晚上9;40-10;00之间，年级办每周一次检查。主要是学生就寝情况、电脑使用情况、在寝室吸烟情况、以及安全用电情况。
内务扣分标准参照生活部检查扣分标准。
2、各种活动促进良好秩序的形成
1、建立基础医学院2011级学生思想状况调查表
2011级学生开学已将近2个月时间，学生的思想状况、学习状况如何仍未很好的了解，通过设立学生思想状况调查表对学生进行调研，掌握学生情况的第一手资料，以便今后针对性开展工作。
2、召开主题班会、座谈会。根据各班级具体情况，结合学风建设，召开各种形式的班会、座谈会，做好做细思想教育工作，强化学生上课和晚自习的管理， 帮助学生树立良好的学习习惯，培养学生的自学能力和学习的自觉性、积极性。 同时开展诚信教育活动，引导学生树立诚信意识，诚实做人，诚信做事。严肃考风考纪，严格考试管理，做好考风考纪的宣传教育，提高学生遵守考纪的自觉性。 制定优良学风班集体考核办法，将本次检查作为评定优良学风班的一个比例，大约占有30%，开展优良学风班级创建和评比活动，以点带面，推动全局。
3、专业思想教育及学业发展规划教育
为了加强新生的专业和学科指导，使学生了解本专业的概况和发展趋势，早期规划自己的学业，树立牢固的考研目标，营造良好的的学习氛围，基础医学院11级办公室在活动月中开展2项活动。
(1)名师导航。
针对基础学院三年基础、两年临床的学习特点，邀请基础学院各教研室资深教师，讲解本学院的专业设置、发展方向所学专业开设课程的特点，师资情况和考研就业情况等。帮助学生了解、熟悉所学专业，了解大学的学习方法。邀请第一临床学院在教学和管理比较有经验的老师就临床学习生活为学生做指导，使广大学生对5年的大学生生活有一个初步的了解和认识。
(2)学长给力。
邀请10级三好学生标兵及考取我校的硕士研究生，为新生讲解自己的考研经历，及从大一开始在学习和生活方面的规划，如何处理学习与工作的关系如何加强以及英语的学习，预期达到对新生的学业生活规划提供相应的指导和借鉴意义。
4、广播体操比赛
为了增强学生锻炼身体、强健体魄的意识，提高基础医学院2011级学生早操的质量，年级办计划定于11月
1、2举行广播体操比赛。
5、以学风督导月为契机，以文明修身为主体，组织学生学习文明礼仪，塑造大学生知荣辱、讲文明、守规范的校园文明形象。要做到文明氛围全面提升，教学区、生活区、食堂等公共场所内的学生行为规范、文明礼貌、举止高雅，校园人文环境和谐。
(四)检查评比与总结
为了加强班集体建设，提高班级管理质量和水平，促进良好班风、学风的形成，增强学生的集体观念，充分发挥班集体的凝聚力，本次活动月设有先进集体的评选，同时将此次先进集体的分值评选分值占一年一次优良学风班的30%。
先进班集体按照20%的比例，评选出5个，优秀寝室按照20%的比列，评选出28个寝室。
四、活动要求
1、学风建设是一项需要全体师生积极参与的重要工作。广大同学应提高认识，统一思想，强化责任意识、服务意识、大局意识，确保落实，不追求形式，注重实效，积极投身到建设优良学风的活动中来。
2、学生党员、积极分子和学生干部在学风督导月活动中要充分发挥积极带头和骨干作用，处处走在其他同学的前列，模范遵守学校制定的各项规章制度，明确自己的带头责任，为促进学校学风建设做出应有贡献。
3、在学风督导月月期间，故意违反校规校纪，而且认识不深刻，屡教不改的学生，除按学校有关规定严肃处理外，取消本人年度内的各类评奖评优资格。
4、学风建设活动月活动结束后，各班级要及时总结，系部根据各班级总结材料进行“先进班集体”评比，此次先进班级评选分值占一年一次优良学风班的30%。
附：先进集体评比细则
学风督导月先进班级体评比细则
学风建设学习态度基本分：50分
课堂出勤率，课堂气氛好，满分。
完成课堂任务好，尤其是实验棵。
迟到每人次扣除1分，旷课每人次3分。
课堂纪律差，每学时扣除班级整体5分。任课教师
学习部基本分：50分
晚自习出席率高，自习保持安静，自习氛围好，严格遵守自习时间。
晚自习迟到迟到每人次扣除1分，旷课每人次3分。
课堂纪律差，每节扣除班级整体5分学习部学习效果在年级办，学校组织的各项考试中取得较好成绩按照排名第一名加10分，第二名加8分，第三名5分。(学生手册考试、期中考试)综评部一日生活制管理早操基本分：20分
出勤率，做操质量
迟到每人次扣除1分，旷操每人次3分体育部寝室管理基本分：50分
内务标准随生活部检查。 安全用电，每次违章者扣除3分
严重者按照学生手册处理。取消本班级先进集体的评选机会
电脑网络。每次违章者扣除3分
吸烟。每次违章者扣除3分生活部参与活动情况
1、广播操大赛
2、参与各项会议情况
广播操大赛取得名次的按照排名第一名加10分，第二名加8分，第三名5分。
基本分：30分
每次参加会议迟到每人次扣除1分，缺席会议的扣除3分。
会场秩序不好的班级扣除5分。文艺部
办公室文明行为修身
基本分：50分
1、课堂
1、上课将手机调为静音
2、将食物带入课堂，在课堂吃东西。
3、在教学楼内吸烟、打闹、吃东西。办公室
学生党支部
2、寝室
1、见到老师进寝室，主动起立问候。
2、不在走廊打闹。
3、就寝时间到，不要影响他人休息。
3、校园
1、文明娱乐、不影响他人
2、男女行为得体。
3、参加活动讲文明，维持会场纪律。
4、衣着整洁大方。
5、主动与老师问候，让路。