7月工作计划范文

2022-05-23

如何你是一名人民教师,那么你必然会经常书写计划,这对于做好本职工作,提高教学效率都具有重要的意义,那么你真的熟悉计划的书写要领吗?今天小编给大家找来了《7月工作计划范文》,供需要的小伙伴们查阅,希望能够帮助到大家。

第一篇:7月工作计划范文

7月工作计划

七月份工作计划

1、结束舞蹈周

2、统计6月份各位在职人员考勤、教学老师的课数

3、每日基本卫生工作,接待工作,课程安排、调节工作

4、每日财务梳理,总结

5、公司财物梳理、破损财物解决

6、ipad完善

7、暑期班排课,以及相关工作

七月第一周计划

7月1日:修理门,前台

电话联系大课学生的外出时间、返回时间 7月2日:接待美术公开课学员 7月3日:统计6月份考勤

7月4日——5日:休假

7月6日:统计6月份教师已上课程 7月7日:下午14:00—15:00舞蹈周

第二篇:7月工作总结及8月工作计划

7月份工作总结: 进入公司已近一个月,任职期间,手头共【OEM商标构想】、【20个OEM单品卖点梳理】、【20个OEM单品具体名称初拟】、【20个OEM单品列表明细】、【暖之味系列产品卖点提炼】、【招商文字】、【姜博会策划框架】等及大项工作。

【OEM商标构想】根据部门现有规划的6大门类,共拟定了26个备选方案,分别为:【海姜尚品(尚品海姜)】、【姜品汇】、【姜·界】、【姜·韵】、【丽姜源(元)】、【海姜斋(府)】、【姜山美仁】、【姜瑞福】、【姜锦久】、【姜健宝】、【姜多健(辛益康)】、【辛美】、【康乃辛】、【紫姜素语】、【辛丝雅】、【辛悦】、【丝芙妮】、【辛仙丽影】、【丝黛】、【味辛阁】、【千姜镇】、【仁辛居】、【辛怡轩】、【辛辛相印】、【同辛结】、【辛美滋】。在与商标注册中心持续联络和确认后,现已将【丽姜源】作为日化系产品商标暂定方案使用。

【20个OEM单品卖点梳理】、【20个OEM单品具体名称初拟】和【20个OEM单品列表明细】在金姐提炼内容的前提之下,现已基本完成。 【暖之味系列产品卖点提炼】在原有材料的基础之上,已基本完成。 【招商文字】原文字内容详尽,论点、论据明确,无需修改。

【姜博会策划框架】在参考首届姜博会资料的基础之上,现已基本完成。分别从【会议标题】、【会议主题】、【会议时间】、【会议地点】、【主办单位】、【承办单位】、【协办单位】、【参会对象】、【姜博会文化专区】、【姜博会整体内容】、【姜博会组委会人员架构】、【具体版块划分】等几大方面,进行了初步的规划。

工作中面临的困难: 对于部门与领导交办的工作内容,个人感觉合事理、通情理。虽然从“0”开始的一些具体工作内容相对难度较大,但在领导及同事的帮助和启迪之下,也基本顺利达成,暂时未遭遇过多的困难。

8月份工作计划:

关于【OEM商标构想】,在深挖企业信息及规划产品特质的前提之下,继续构思备选方案。关于【20个OEM单品列表明细】,将文字进一步专业化、细致化和通俗化处理,以吻合项目部对这一部分的要求。关于长寿坊【VI应用】、【店面装修方案】、【下线商标设计】和【暖之味系列产品包装方案】等与设计公司对接的工作内容,将进一步提出个人的建议和看法。关于【姜博会策划框架】,将在与领导及同事磋商后,进一步丰富和完善,以应对将于10月26日举行的这一企业盛事。

第三篇:7月工作总结及8月工作计划

我做的主要工作是人力资源兼工会干事,现将7月份的工作总结及8月份的工作计划汇报如下:

一、7月份的工作总结:

1、招聘工作:(1)7月集团公司机关入职新员工5人,(不包括经营管理公司所管辖的两个市场及红星商场),分别是综合办公室赵治、李晓静、曾洁,项目办公室黄银昌、白毅。对新入职的员工分别进行了1个半小时左右的新员工入职培训。(2)集团公司拟招聘司机1名,通过网络招聘,收到应聘简历4份,顾师傅配合,分别对他们进行了试车,经考核,4人的基本信息均录入公司人力资源人才备用库,有空缺岗位择优通知上岗。(3)将经营公司新招聘的岗位及时挂在了英才网上,现招聘工作正在进行中。

2、劳资社保工作:(1)完成了37名职工劳动合同的新签及续签工作,及时办理了11名职工的各项社会保险增加手续及2名离职员工的解除劳动合同、减少社会保险手续。(2)协助孙总造册审核集团公司职工6月份工资,以及红星商场5月、6月工资。

(3)完成了集团公司2009年6月新任职中层管理人员的薪资调整工作,并提出了自己的建议。(4)完成了职工医疗保险2009年度缴费基数申报核定工作,并及时给财务部提供员工7月各项社会保险费用祥单,以便于造册7月工资。(5)提供人事政策信息,协助信息中心充实网站人力资源模块。

3、工会工作:7月份,在大家的帮助下,给职工发放了2009

年员工夏季防暑饮料及西瓜。并完善了公司企务公开记录及公司工会会议记录。及时参加了金凤区工会组织的企业劳动争议调解员培训班,并取得了由全总核发的《劳动争议调解员证》。

4、档案工作:7月份,将档案室的工作全部移交给景丽辉,有不熟悉的,暂时找不到的档案,及时帮助她查找。

5、培训工作:制定了员工培训签到本,确保每周六参加培训的员工都能按时签到。

6、修正了员工转正申请表及员工转正考核表,并已开始执行。

7、完成了其他临时性的工作。

二、8月份的工作计划:

1、更新集团公司员工花名册、劳动合同台账、新员工通讯录、综合办员工通讯录。

2、继续做好经营公司新设岗位招聘工作。若网络招聘效果不理想,搜索人才交流会信息,适时参加招聘会。

3、完成工会职代会会议记录。

4、协助信息中心充实网站人力资源方面信息。

5、配合陈小星加大考勤力度,抽查行政管理制度的贯彻情况,并及时将情况汇总上报。

6、做好日常人力资源管理工作。

7、做好搬家前员工档案等一些档案材料的整理工作。

三、建议:

1、成立搬家事务小组,每个部门指定一个负责人,综合办公室安排专人专项工作,例如:

综合办公室王晓玲

2009年8月10日

第四篇:7月工作总结和8月计划

7月工作总结

1、 月初整理截止6月底的贸易业务相关的往来款项,报送相关领

导,以及提供经营情况表给冷科长供绩效考核使用。

2、 综合贸易和煤炭贸易方面的收入核算,以及费用票据的审核报

销及时入账。

3、 查看09年11月份,10年1月份、3月份的凭证,对于不合规

的地方进行认证整改。

4、 由于特殊原因办理业务而手续不完备的及时找经办人催要,做

到不重不漏。

5、 由于炼焦业务的中断,需要处理半成品精煤,整理出炼焦业务

的来龙去脉,并核算出需要开出的煤炭数量和价格,已汇报孙部。

6、 清理贸易业务的应收应付款,完善手续及时入账。

7、 完成月末贸易业务商品的成本结转。

8月工作计划

1、 月初整理截止7月底的贸易业务相关的往来款项,报送相关领

导,以及提供经营情况表给冷科长供绩效考核使用。

2、 综合贸易和煤炭贸易方面的收入核算,以及费用票据的审核报

销及时入账。

3、 清理贸易业务的应收应付款,完善手续及时入账。

4、 迎接省工信厅的检查,积极做好配合工作。

5、 认真学习初级会计实务,争取为公司的创优工作争光。

6、 完成月末贸易业务商品的成本结转。

第五篇:周工作总结计划7月18日至7月25日

2014年7月(7月18日至7月25日)

工作事项结果分析

1、对集团在建工程合同梳理汇总涉及工程类的合同共计149份,其中新晋世家102份;平遥田森汇6份;太谷田森汇4份;祁县田森汇8份;居然之家14份;集团13份;新晋院1份;电影院1份。

2、对祁县田森汇、新晋世家将竣工工程合同进行分析,对价款确定方式进行了梳理汇总,其中祁县田森汇项目合同9份,涉及土建、安装、装饰等专业;新晋世家一期合同88份涉及桩基工程、土石方工程、防水工程、园林景观工程、装饰装修工程、外墙保温及幕墙工程、外网工程等。

3、对地产子集团《进度款申请管理办法》进行了修订,增补了关于报量、审核时间节点的约定;增补了关于形象进度描述的约定;增补了关于报送进度所需资料的约定等。

4、对《田森集团·晋中田森商贸综合体前期围挡施工结算》《山西汇森“汤泉逸品”一期21#楼会所、售楼及17#楼A户型样板间室内装修工程结算》进行审核

5、对《田森汤泉逸品一期室外给排水及零星工程进度款》《田森汤泉逸品一期室外给排水及零星工程进度款》《新晋府商住小区项目一期室外管网及零星工程进度款》《全盛园酒店大堂、厨房水电维修改造工程结算》《田森·新晋世家21#楼A座、C座弱电工程及景观区背景音乐施工结算》《新晋府一期基坑护壁支护工程》《新晋府商住小区一期基坑支护工程》《新晋府项目零星用工》进行了审核 2014年(7月25日至8月1日)工作事项计划表

1、落实新晋世家一期项目已报产值及付款情况

2、对领导指定的进度款支付抽查审核

3、对《山西汇森“汤泉逸品”一期21#楼会所、售楼及17#楼A户型样板间室内装修工程》结算审核

4、对不确定的零星结算工程进行审核

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