方案在我们工作与学习过程中起着重要的作用,对于我们进一步开展工作与学习,有着非常积极的意义。那么一份科学的方案是什么样的呢?以下是小编整理的《汽车维修技能竞赛方案》的相关内容,希望能给你带来帮助!
第一篇:汽车维修技能竞赛方案
汽车工程系开展首届汽车维修技能竞赛简报
“展技艺、显风采;炼技能、铸本领”
——记汽车工程系首届汽车维修技能竞赛
为丰富我系广大同学的课余生活,顺应汽车维修行业发展需要,增强同学们的竞争意识和团队协作精神,激发同学们的学习热情,提高同学们分析思考和解决实际问题的能力,汽车工程系在教务处指导、统筹下,自5月16日始至6月26日止,开展了为期40天的首届以“知识、实践、能力”为主题的“汽车维修技能竞赛”。
为防止“搞形式,走过场”,确保活动有意义、能延续,切实调动师生共同提高专业技能的积极性,系里多次召开专题会议。认真讨论竞赛方案,仔细研究竞赛流程,科学制定竞赛规则。经过宣传、报名、辅导、预赛和决赛等环节,使我系首届“汽车维修技能竞赛”获得圆满成功。
尤其是于6月23日下午4:20分在1号球场举行的决赛,受到校领导的高度重视。校长谢丽君博士、余定安常务副校长、周继业书记等校领导亲临比赛现场加油、助威,使参赛队员个个精神抖擞、口号阵阵,竞赛场面气氛热烈。同时,校领导的光临使活动组织者、评委老师以及在场观看的师生员工深受鼓舞。
最终,由最初的19个参赛队中层层选拔、脱颖而出的前6名决赛队伍(汽大082班、汽大081班、汽大073班各两个小组),经过近一个半小时的激烈角逐,分别获得“发电机检修、发动机综合故障分析”比赛项目的冠、亚、季军。汽大073班的黄齐向,汽大073班的梁健成、汽大082班的吴生霖,汽大081班的叶建平、杨俊和汽大073班的苏沿著等同学分别获得“汽车疑难故障诊断”个人比赛项目的冠、亚、季军。
立体式比赛现场 校长谢丽君博士仔细询问 并认真阅读比赛规则
瞧!听了参赛队员的阵阵口号,领导老师可乐开了怀
评委一丝不苟
齐心协力争第一
哎!该怎么测量了?
认真读数,仔细研究 认 真 解 答 评 委 提 问
夺了第一名,当然要高兴 师生同享成功喜悦
第二篇:关于开展珠海市首届汽车维修技术技能竞赛的请示
珠交字[2005]147号
珠海市交通局 珠海市总工会 文件 珠海市劳动和社会保障局
关于表彰珠海市第二届职工运动会
汽车维修技术技能竞赛获奖单位和个人的通报
市各有关单位、汽车维修企业:
根据珠海市委办公室《关于成立第二届职工运动会组委会的通知》(珠委办[2005]47号)精神及有关要求,由珠海市交通局、珠海市总工会、珠海市劳动和社会保障局共同举办的“珠海市第二届职工运动会——汽车维修技能竞赛”已于2005年8月28日胜利结束。
本次汽车维修技术技能竞赛活动为我市汽车维修行业广大从业人员提供了技术技能大比武的擂台,充分展示了汽车维修行业广大从业人员爱岗敬业、优质服务的精神面貌。活动中,有75个团体队和79个个人共300多人参加了比赛,是我市汽车维修行业有史以来
-1- 最大的一次技术技能盛会。这次比赛是赛场竞技,赛出了水平,赛出了风格,取得了优异的成绩。
为激发我市汽车维修行业广大员工学技术、比技能的热情,进一步推动我市汽车维修行业的技术进步,现决定授予珠海市珠光汽车维修厂有限公司等9家单位为“珠海市第二届职工运动会汽车维修技能竞赛团体赛获奖单位”并颁发荣誉证书;授予梁定富等14人为“珠海市第二届职工运动会汽车维修技能竞赛个人赛获奖选手”并颁发荣誉证书;授予珠海市达田汽车贸易有限公司等15家单位为“珠海市第二届职工运动会汽车维修技术技能竞赛优秀团体”;授予珠海市三合汽车维修有限公司等11家单位为“珠海市第二届职工运动会汽车维修技术技能竞赛优秀组织奖”;授予梁开肯等12人为“珠海市第二届职工运动会汽车维修技术技能竞赛优秀个人”。
希望获奖单位和个人继续发扬竞赛精神,戒骄戒躁,为继续推动我市汽车维修行业技术进步和行业整体素质提高而努力奋斗,再创佳绩;希望我市汽车维修行业的广大企业和员工要向获得此次竞赛殊荣的单位和个人学习,进一步提高我市维修行业的技术水平,为珠海机动车维修服务作出应有的贡献。
珠海市交通局
珠海市总工会
珠海市劳动和社会保障局
二OO五年九月十日
主题词:汽车
维修
技能
竞赛
表彰
通知
珠海市交通局办公室
2005年9月10日 承办人:林琦
共印150份
-2- 附件:
第二届职工运动会
汽车维修技术技能竞赛获奖名单
团体奖:
第一名:珠海市珠光汽车维修厂有限公司
第二名:珠海经济特区三联企业(集团)汽车维修中心 第三名:珠海市珠光汽车维修厂有限公司 第四名:珠海市三合汽车维修有限公司 第五名:珠海蓝天进口汽车修理有限公司第六名:珠海市汇利河汽车维修有限公司 个人奖:第一名:梁定富(珠海市华广汽车服务有限公司)第二名:卢少军 第三名:廖章庆(珠海市珠光丰田汽车销售服务有限公司) 第四名:余炜斌(珠海市珠光汽车维修厂有限公司)第五名:张第六名:严辉刚(珠海市珠光丰田汽车销售服务有限公司)第七名:谢先程(珠海市香洲大有汽修服务部)第八名:林国景第九名:黄汉忠(第十名:梁
珠海市中竣汽车维修有限公司
珠海市珠光汽车维修厂有限公司吉大分厂
珠海市富利达机动车修配有限公司
(珠海市达田汽车贸易有限公司广州本田汽车特约维修中心)李陆平(珠海市香洲一汽汽车销售有限公司) 陈孝友(珠海市天顺汽车维修中心)
刘昌宝(珠海市汇利河汽车维修有限公司)
李 魏(珠海市珠光汽车维修厂有限公司吉大分厂)
文(珠海市中竣汽车维修有限公司)
(珠海市达田汽车贸易有限公司广州本田汽车特约维修中心)珠海经济特区三联企业(集团)有限公司汽车维修中心) 斌(珠海市珠光汽车维修厂有限公司吉大分厂)
-3-
优秀团体:
珠海市达田汽车贸易有限公司 珠海市捷安汽车维修有限公司 珠海市香洲红亮汽车修理厂 珠海市香洲一汽汽车销售有限公司 珠海市华德汽车贸易有限公司 珠海市丰日汽车修理厂
珠海市柏宁交通实业集团有限公司汽车维修中心 珠海市大军汽车修理厂
珠海市吉大昌汽车维修有限公司 珠海市天顺汽车维修中心
珠海市西部宏大行汽车维修服务中心
珠海市斗门区汇骏汽车维修有限公司
珠海华禾汽车服务有限公司
珠海市中汽南方汽车销售服务有限公司 珠海市珠澳汽车修配厂 优秀组织奖:
珠海市三合汽车维修有限公司 珠海市信嘉汽保设备销售有限公司 深圳市车博仕电子科技有限公司 珠海市华广汽车服务有限公司 珠海市斗门大利华进口汽车维修中心 珠海南方汽车服务有限公司
珠海市西区奔马机动车检测维修有限公司 珠海市斗门外贸车队修理厂
广东省拱北汽车运输有限责任公司汽车修理厂 珠海市新港机动车检测维修厂 珠海市威马汽车服务有限公司
-4- 优秀个人:
梁开恳 (珠海市拱北广胜汽车修理厂) 黄志兵 (珠海市大新机动车修配厂) 张昌仁 (珠海市富安汽车维修中心)
陈桂生 (珠海经济特区三联企业(集团)有限公司汽车维修中心) 李世明 苏海艳 黄小彬 刘大强 黎星勇 张春平 赵 鹏 黄国朝
-5- (珠海市长田发展有限公司汽车维修中心)(珠海市华禾汽车维修服务有限公司)(珠海市珠光汽车维修厂有限公司吉大分厂)(珠海市珠光汽车维修厂有限公司吉大分厂)(珠海市三合汽车维修有限公司)(珠海蓝天进口汽车修理有限公司)(珠海市华德汽车贸易有限公司)(珠海市玉达名车维修有限公司)
第三篇:长沙职业技术学院汽车系教师汽修技能竞赛决赛
(标准剖析、赛场纵横)
一、竞赛目的:加强交流,提高教师动手能力,展现我系教师风采,促进我系教师的职业技能。
二、竞赛宗旨:提高技能、展我风采
三、竞赛时间:2011年5 月 24 日
四、竞赛地点: 主校区教工会议室
五、竞赛内容及形式:
(一)标准剖析
以教研室为单位,以专业教学团队为主要技术力量,以湖南省职业院校学生专业技能抽查标准为案例,结合专业特色和办学实际,进行全面、深入的分析和解读。在此基础上,由教研室主任(或专业带头人)向竞赛组委会进行总结性陈述。
参加专业:汽车电子技术、物流管理
基本要求:
1、高度重视,认真组织,加大教研力度,体现集体智慧;
2、剖析报告不设置固定框架和模板,但必须以课件方式呈现;
3、全面解读,深刻分析,认真挖掘并充分展现专业技能抽查标准在教学改革和专业建设方面的定向和指导功能;
4、单项陈述时间须控制在10-15分钟内。
参考版块:宏观解读、微观分析、指标解构、量化风向标、现实采风、对接探究、改革设想
负 责 人:张朝许(汽车电子技术)
黄建湘(物流管理)
参加人员:全体教研室成员。
(二)赛场纵横
以系为单位,指派一名教师代表,将本部门第七届学生职业技能竞赛的开展情况,以PPT课件的形式,向竞赛组委会进行总结性陈述。以此为依据,评选出第七届学生职业技能竞赛优秀组织奖。
基本要求:
1、全面、客观、真实地反映第七届学生职业技能竞赛概况;
2、完整呈现组织者的指导思想、设计思路、组织过程和活动实效;
3、重点介绍技能竞赛与技能抽查对接的思考和尝试。
4、单项陈述时间须控制在10-12分钟内。
负 责 人:汪 军
参加人员:阳文辉(方案)、钟源海(宣传)、张朝许、黄建湘(PPT)、
刘曾礼(摄照相)
(三)创意设计
1、方 向:纯电动汽车:风云一号
2、负责人:阳文辉
技术总监:张朝许、王春华
技术人员:彭军、赵先树、张月异、黄建湘、李明、黄冬林、刘其、3位学生
3、设计思路:
基础:战旗车底盘和车身及照明
要求:
1、拆除发动机、传动机构,尽量减轻重量
2、电机功率2KW左右
3、喷个性漆
汽车工程系
2011-5-12
第四篇:技能竞赛方案
技能竞赛培训考核方案
为积极参与长平公司2014年“岗位技能竞赛”活动,提高我队职工的理论素质和操作水平,特制定本方案:
1、本次理论涉及全队人员(特殊情况人员除外,人员名单见QQ群或值班室大黑板),复习时间为5月1日至5月31日。
2、各分管监督各班人员于5月12日前将复习题通过QQ群空间上进行下载或值班室电脑拷贝,并督促进行复习,最终考试成绩,班组及格率不足80%的,处罚分管200元
3、队内每周三组织参培人员进行考试,考试内容为此次复习题库,每次考试成绩及格者奖励200分;
4、第二阶段由通风部组织,从每名参考人员生产奖中提取500元,在6月份组织所有参培人员进行统一考试,对于最终考试及格者进行奖励;
5、统一考试后,取成绩优秀的前15名,进入长平公司技能比武培训阶段。最终技能比武取前5名,第一名奖励5000元,第二名奖励3000元,第三名奖励2000元,第四名、第五名各奖励1000元;
6、最终获得第一名的选手,可优先推荐为长平公司先进生产工作者和岗位标兵的候选人。
7、本月20号不再进行考试。
长平公司抽放队
2014-5-9
第五篇:技能竞赛活动方案
中医医疗系知识和技能竞赛活动方案
为贯彻落实教育部高等学校中医学教学委员会“关于举办三北地区‘振东医药杯’中医大学生临床技能竞赛的第二轮通知”及学院院教发(2011)83号文件精神,中医医疗系决定举办学生医学临床技能大赛,为保证活动效果,特制定本实施方案。
一、目标任务
通过组织开展知识和技能竞赛,强化学生基本理论、基本知识,规范基本技能,培养实践能力,激发广大学生学习的积极性,提高中医学专业学生的综合素质。
二、竞赛内容
中医学基本理论与知识考核、中医外科技能竞赛、中医内科临床接诊能力竞赛
三、参赛对象
中医学、中医学(骨伤科学方向)在校四年级学生。
四、实施步骤
(一)培训阶段 ………………..
(二)初赛阶段
中医医疗系针对学生培训的情况,组织学生进行初赛,通过初赛选拔出##名优秀选手参加学院的决赛。 1.理论知识
每名参赛选手参加理论知识考试,时间为###....... 2.技能操作
每名参赛选手完成…….技术个人操作;……
五、激励政策及奖励设置
(一)激励政策
1.参加竞赛的学生在奖学金、助学金的评选中优先考虑 2. 参加竞赛的学生优先推荐免试研究生。
(二)奖励设置
根据理论知识考试及技能竞赛得分情况排序,分别评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名;颁发奖金及证书……
六、保证措施
(一)为加强知识和技能竞赛的组织领导,中医医疗系成立竞赛组织委员会,负责竞赛的组织协调工作
组委会主任:宋敏,
组委会副主任:马应孝、金华、李仲葓 委员:……
组委会办公室设在中医医疗系办公室,负责具体事务,成员名单如下:
办公室主任:罗强
成员:王晓凡、胡昀、杜兵、辛明霞、张花治
组织机构
主办单位:共青团广东省委员会
广东省教育厅 广东省科技厅 广东省学生联合会
承办单位:暨南大学团委
暨南大学第一临床医学院
二、活动对象
广东省高校临床医学专业大学生,三年级以上为主
三、活动主题 临床技能 展我风采
四、报名方式
各大院校自行组织校内比赛,最后选拔出5名选手代表学校参加决赛。各校以学校为单位,填写参赛回执表,每所学校限报一支队伍。
五、大赛安排
大赛分为两个环节,上午开幕式及学术讲座、英文病例讨论,下午为技能竞赛及闭幕式,具体安排如下:
(一)开幕式及学术活动
时 间:2009年6月13日上午9时 地 点:暨南大学附属第一医院学术会议厅 主要内容:9:00-9:30 开幕式
9:35-9:50 来宾及参赛学生留影
10:00-12:00 学术讲座及英语公开课(病例讨论)
校内参观
(二)广东大学生医学临床技能大赛 时 间:2009年6月13日13:30—18:00 地 点:暨南大学体育馆 竞赛内容:
1、必答题(各队按抽签结果,回答问题,包括辅助检查结果阅读,如x片,B超,病例分析等)
2、抢答题(涉及临床医学理论、实践、人文素质、沟通技巧等内容)按学校组成团队,各队之间进行抢答。
3、技能操作竞赛(各队按抽签结果,进行第
一、二部分各一项操作,包括:第一部分头颈部、胸部、腹部及神经系统体格检查;第二部分胸腔穿刺、腰椎穿刺、腹腔穿刺、骨髓穿刺及消毒切开、缝合,心肺复苏)
4、情景表演(按抽签结果,学生演示不同情境,如学生扮演术前谈话,病情告知等)
颁奖及闭幕式
五、注意事项
1、命题专家组由省内临床技能学专家组成。
2、命题内容范围以人民卫生出版社医学本科系列教材为准。
3、评委会由参赛单位各推荐专家1名及省内知名医学专家组成。
4、请各参赛队伍于13日上午8:30前报到完毕。
5、请各参赛单位于6月5日前,将本单位参赛队领队和队员名单及评委名单报暨南大学第一临床学院团委。
联系人:昌伟 电 话:38688013 传 真:38688000 电子邮箱:tchw@jnu.edu.cn
六、奖项设置 团体,一等奖1名
二等奖2名
三等奖3名
优秀组织奖
单项,含团队、个人单项奖4名,可根据赛事情况进行调整
关于成立2005年新余市中等职业学校技能竞赛组委会的通知
主发布单 市教育局职成科 位:
生成时2005-03-22 公开方动
间: 17:26:19 式: 公
开
张索 引 公开时发布 K00050-0403-2005-1927
常年公开
洪号: 限: 人:
铭
县、区教(文)体局,管委会社会事业局,各职业学校(院):
根据省教育厅《关于举办江西省中等职业学校第二届技能竞赛节的通知》精神和市教育局《2005年新余市中等职业学校技能竞赛方案》的通知要求,为加强本次活动的领导,确保活动的顺利进行,市教育局决定成立新余市中等职业学校技能竞赛组委会,现将成员名单公布如下: 主任委员:张荣生 新余市教育局局长 副主任委员:廖茂侦 新余市教育局副局长
委员:陈余平 新余市教育局职成科科长
赖春明 新余市教育局职成科干部
何水元 新余市教育局职成科干部
杨名权 江西渝州科技职业学院院长
詹慧珍 江西赣西科技职业学院院长 张 亢 江西中山电子计算机专修学院院长 竞赛组委员下设办公室,设于市教育局职成科,负责具体事务,成员名单如下:
主 任:陈余平 新余市教育局职成科科长 副主任:赖春明 新余市教育局职成科干部 何水元 新余市教育局职成科干部
全市卫生系统急救技能大赛实施方案
为进一步提高全市急救医疗水平,为广大人民群众提供更为快捷、优质、安全的急救医疗服务,市卫生局决定在全市卫生系统开展急救技能大赛活动。为保证活动效果,特制定本实施方案。
一、指导思想
通过组织开展急救技能大赛,促使急救医务人员认真学习掌握专业理论知识,熟练掌握临床急救处置措施,提高实用操作技能,提升医疗服务整体水平,更好地适应新形势下的急救医疗工作,为临床急救工作和人民群众的身体健康和生命安全服务。
二、目标任务
通过技能大赛在卫生系统营造浓厚的学习氛围,以此促进医务人员钻研业务,提高业务水平,全面提升医疗服务质量,保证医疗安全。
三、竞赛内容
(一)医疗急救理论知识:《第三届全国急救中心急救技能大赛医疗急救理论知识(含心电图)复习资料》共800题以及国家层面应急条例相关内容和处置传染病病例时急救人员个人防护及消毒技术规范。其中80%在复习资料中选取,20%在复习资料以外选取。
(二)医疗急救技能操作:包括成人基础生命支持、成人机械通气(经口)、急救止血技术、颈椎损伤的固定与搬运(伤员坐位)。
四、实施步骤
(一)师资培训阶段
各县急救站、网络医院选派三名注册院前急救医师参加大赛师资培训班。
(二)初赛阶段
各单位在急救医师全员培训的基础上,组织本单位人员进行初赛,通过初赛选拔出3名优秀选手参加“全市卫生系统急救技能大赛”决赛。
(三)决赛阶段
决赛时间为8月中旬(具体时间地点另行通知)。参赛队员名单于7月31日前报技能大赛领导小组办公室。竞赛过程中各轮次之间不得更换参赛队员。如发现参赛队员作弊,当即取消参赛资格。单位若集体作弊,取消单位参赛资格,并通报批评。比赛采取理论知识考试和医疗急救技能操作分步进行的方式。
1.理论知识(200分)
每名参赛选手参加理论知识闭卷考试,时间为120分钟。主要是题型设计上由A型题、B型题、X型题、判断题和简答题组成;理论知识考试的分值为200分。
2.医疗急救技能操作(400分)
每名参赛选手完成基础生命支持、成人机械通气(经口)、急救止血技术个人操作;颈椎损伤的固定与搬运(伤员坐位)操作由每队共同完成,每项100分。
五、奖项设置 单项奖:
(一)根据理论知识考试得分情况排序,分别评出理论考试个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名;
(二)根据基础生命支持、成人机械通气(经口)、急救止血技术得分排序,分别评出基础生命支持操作个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名;成人机械通气(经口)个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名;急救止血技术个人一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。颈椎损伤的固定与搬运(伤员坐位)技术一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
(三)根据理论考核及技能考核两项总成绩,分别评出全能一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。 集体奖:
根据各单位3名选手的综合成绩评出集体一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。
六、保证措施及要求
(一)为加强急救技能大赛的组织领导,市卫生局成立全市卫生系统急救技能大赛组织委员会,市卫生局周育华副局长任组委会主任,医政处处长刘敬涛、市急救中心主任王文举任组委会副主任,委员:路毓峰、李明。大赛组委会负责大赛的组织协调工作。组委会办公室设在市急救中心,李明任办公室主任,成员有马瑞凤、魏宁、来昊博。
(二)市急救中心要根据《全市卫生系统急救技能大赛实施方案》成立技能大赛专门组织机构,确定人员,明确责任,认真做好培训、练兵以及大赛的具体组织工作。
(三)各县(市)急救站要高度重视,积极组织参加。根据方案要求,精心组织,周密安排。做到专人负责,广泛发动,确保技能大赛的培训、选拔和参赛等工作顺利开展。
(四)市卫生局将对技能大赛优秀组织单位及获奖人员进行表彰。 关于召开学生工作研讨会的实施方案
发布日期:2009-11-17
自2003年建院以来,我院各项事业蒸蒸日上,学生工作更是有声有色,2006年6月份召开了第一届学生工作研讨会,初步探讨了我院学生工作的发展思路,引领我院学生思想政治教育工作健康、和谐开展。为加快学院内涵式发展、实现人才培养层次与质量双提高,积极探索新形势下独立学院学生工作的特点与规律,不断开创我院学生工作的新局面,现阶段特举办第二届学生工作研讨会。
一、研讨会宗旨:加强学生工作经验交流,总结学生工作特色,改进学生工作方法,提高学生工作实效,实现新时期独立学院的特色发展。
二、交流的主要内容(参考选题):
(一)“大学生思想政治教育”工作研究
1、如何拓展大学生思想政治教育的有效途径;
2、我院大学生思想状况变化的特点、趋势与建议;
3、我院学生工作队伍的建设与思考;
4、如何加强大学生的诚信教育;
5、网络环境下思想政治教育面临的挑战与对策;
6、人文关怀与学生思想政治教育;
7、学生社团的发展与思想政治教育。
8、大学生思想政治工作进社区探析
9、学生干部培养工作、
(二)大学生安全稳定工作研究
1.大学生公共安全教育与防控
2.高校学生工作应急管理(大学生突发事件预防预警与应对、群体性事件预防预警与应对)
3.大学生心理健康问题与安全稳定工作研究
(三)大学生就业创业工作研究 1.大学生就业生涯规划教育
2.大学生就业创业指导体系的探索与研究 3.金融危机背景下的大学生就业现状与对策 4.大学生就业心理分析与对策
5.大学生创业教育及创业实践平台体系建设 6.构建大学生面向基层就业长效机制
(四)我院学生工作的发展规划、理论探讨
三、参加人员
主管学生思想政治教育工作的各系团总支负责人,学工部、团委负责人,全体专职辅导员、班主任。
四、会议时间、地点
拟定12月上旬(具体时间、地点、分组情况)另行通知。
五、有关要求
各系要高度重视,结合实际,围绕大学生思想政治教育方面的研讨主题和参考选题,组织学生工作人员进行交流研究,并自拟题目形成书面研讨文章。关于大学生思想政治教育方面的文章请于11月30日前将打印版和电子版文档交学院学工部。联系人:韩平,联系电话:6915050。
各系提交的研讨文章将作为会议交流材料,并汇编成“大学生思想政治教育工作研讨会”论文集,优秀文章将推荐到学院院报发表。 关于召开学生工作研讨会的实施方案
为了加强预科学院学生工作,促使预科学院学生管理工作更上一个新台阶,特举办学生工作研讨会。
一、活动宗旨:加强学生工作经验交流,总结学生工作特色,改进学生工作方法,提高学生工作实效,推动全面贯彻党的教育方针,为少数民族地区政治、经济、文化发展培养综合素质
高的人才。
二、交流的主要内容:
1、班主任工作、党团工作、干部培养工作的经验总结
2、新时期民族预科学生工作的特点、理念、方法推介
3、我院学生工作的发展规划、理论探讨
三、主办单位:吉首大学民族预科教育学院
四、活动时间及地点:2008年7月12日 民族预科教育学
院
五、参会人员:
1、邀请学校有关领导、相关院校的领导
2、预科学院全体教职工
六、活动要求:
1、预科学院每一位担任过班主任的教师,围绕交流内容选题、
撰写论文或总结报告。
①学术论文形式见吉首大学学报投稿要求
②字数为2000—4000字以内
③交流时间为15分钟,须制成幻灯片
④请各班主任务必于2008年7月1日之前将电子稿件发到温志波老师邮箱:wzbo777@126.com
2、每位教师在会上介绍自己的学生工作经验或宣读论文,届时学院将推荐优秀文章到正式刊物公开发表。
3、每篇参与研讨会交流的文章,给与一定的经费支持。
七、会议工作安排
1、会议前期准备
①校领导及学工部领导、湖南文理、邵阳、湘南学院相关领导的邀请,宣传横幅的制作由院办公室负责
②校电视台、校报记者等宣传联系工作,由学工办负责
③会议礼品及会场物品采购等工作由教务办负责
2、会期工作安排
①会议接待及相关工作:程安垣、杨万菊、刘长莉
②会场布置:张国华、黄华英、张静、龙君、张清良
③会议主持:
④会议资料整理及总结:学工办
民族预科教育学院
2008-4-3