中国银行长城薪金卡

第一篇：中国银行长城薪金卡

工商银行“薪金卡”推介会

各单位办事员：

定于3月4号(周二)下午1：30在教育楼三楼召

开工商银行“薪金卡”推介会，请准时参加。

工商银行最新推出“薪金卡”，此卡只面向在工商银行代发工资的个人客户发行，与普通的银行卡相比，具有以下特点：

1、持“薪金卡”客户，每年享受12笔外地存取款或外地汇款手续费的免费(汇款指本地工行汇外地工行)。

2、 持“薪金卡”客户，免收代发工资期间的卡年费、小额帐户 管理费、余额变动提醒服务费及开卡、补卡、换卡手续费。

3、 持“薪金卡”消费，可自助办理即时到帐，分期归还的“逸 贷”消费信贷服务，即600元以上的刷卡消费后，可在网上银行申请将600元以上的消费分为3个月、6个月、9个月、12个月、24个月归还，申请成功后，刷卡消费的资金即时到帐，免利息。

办理工商银行“薪金卡”需准备资料：二代身份证正反复印，客户本人在复印件上签名,并注明本人手机号(用于银行为客户开通余额变动提醒,请勿写错)

人力资源科

2014-2-27

第二篇：中国银行长城人民币信用卡领用合约（个人卡）

中国银行________分(支)行(以下简称甲方)与长城人民币信用卡(以下简称长城卡)申领人________(以下简称乙方)就乙方向甲方申领使用长城卡有关事宜签订如下合约：

一、乙方及其附属卡持卡人承认《中国银行长城人民币信用卡章程》，履行本合约。乙方自愿支付并为其附属卡持卡人承担使用长城卡的各种费用。

二、乙方向甲方如实提供本人及其附属卡持卡人的有关资料。同意甲方视情向有关部门、单位和个人了解乙方有关资金、财产和其他方面的情况。甲方应为乙方保密。

三、乙方以个人资金作质押时，应在甲方开立定期保证金存款账户，其存期须与长城卡有效期一致。未经甲方同意其保证金存款在长城卡有效期满45天内，不得支取或提前支取。乙方长城卡有效期满办理更换新卡时其保证金存款须相应延期或办理转期手续。当乙方长城卡备用金账户透支金额超过其保证金存款60%时，甲方有权随时将其保证金存款一次转入乙方长城卡备用金账户，以归还其透支本息。

四、乙方及其附属卡持卡人领取长城卡时，应立即在长城卡背面签名栏内签上与本人身份证件相同的姓名，否则，因此而造成的风险损失由乙方承担。

五、甲方将根据乙方的书面申请增加其附属卡持卡人(附属卡最多两张)或停止其附属卡持卡人使用长城卡。甲方亦可根据乙方保证人的书面申请停止乙方及其附属卡持卡人使用长城卡。乙方应将停止使用的长城卡及时交还甲方、其未了结的债务仍由乙方(或保证人)负责。乙方新增加的附属卡持卡人仍须履行本合约。

六、乙方及其附属卡持卡人使用长城卡所发生的各种收付款项由甲方记入

乙方长城卡备用金账户。该账户存款不足发生透支时，甲方按中国人民银行规定对透支额计收利息，乙方必须无条件地承担偿还责任。

七、未经甲方同意，乙方不得超过甲方规定的透支限额和还款期限。否则，甲方将视同乙方涉嫌恶意透支，甲方有权停止乙方使用及收回乙方的长城卡，并可提请司法部门追究乙方的法律责任。凡利用长城卡进行犯罪活动的，将按照国家有关法律、法规处理。

八、乙方及其附属卡持卡人因转借、转让长城卡、泄露长城卡密码、租借其账户或违反《中国银行长城人民币信用卡章程》及个人卡使用规定而产生的一切后果均由乙方负责。

九、乙方及其附属卡持卡人与特约商户发生的交易纠纷应由乙方与特约商户双方自行解决。乙方不得以纠纷为理由拒绝偿还使用长城卡而发生的债务。

十、甲方在乙方长城卡发生交易后，定期向乙方提供对账单，乙方对对账单内容有疑问时，应在制单日后的15天内向甲方提出查询，否则即视为对账单正确无误。

十一、长城卡具有自动提款的功能。长城卡在自动提款机上的所有交易，不论是否获得乙方的授权，乙方均须对所有后果负责。乙方通过甲方自动提款机存入现金，须以甲方核点后入账金额为准，乙方必须完全认可甲方的核点过程。

十二、乙方使用的长城卡及其附属卡有效期满，如乙方不再更换新卡，应在长城卡期满前一个月以书面方式通知甲方。否则，甲方将视同乙方继续用卡并为乙方重制新卡，同时从乙方账户中收取新换卡的年费。

十三、乙方及其附属卡持卡人的长城卡遗失或被盗窃、乙方应立即向甲方办理书面挂失(或按银行规定办理电话挂失)手续，并交付挂失手续费。如挂失卡发生风险造成损失有下列情况之一者，甲方不承担任何责任：

(一)乙方未办妥挂失手续前所发生的交易;

(二)在办妥挂失手续后当天和次日所发生的交易;

(三)乙方及其附属卡持卡人本人或伙同他人有欺诈行为的;

(四)有其他不诚实行为的;

(五)甲方调查情况，遭乙方拒绝的。

十四、甲方的《中国银行长城人民币信用卡章程》一经修改公布，不论乙方是否得到通知，修改后的该长城卡章程即为有效，并对甲、乙双方均具有约束力。

十五、本合约自甲方、乙方在本合约上和在长城人民币信用卡申请表上申请人签字栏内签署，并在乙方领取长城卡后立即生效。乙方在领用长城卡后要求退卡和解除本合约时，必须将全部长城卡交还甲方45天后，待使用长城卡的一切债务全部清偿后，乙方的备用金和保证金方可清户，本合约亦即解除。否则，本合约继续有效，信用卡期满换卡后，本合约继续有效。

十六、本合约生效后，即认为乙方已仔细阅读和了解了《中国银行长城人民币信用卡章程》和《中国银行长城人民币信用卡领用合约》(个人卡)。

十七、本合约适用中华人民共和国有关法律、本合约的一切争议由甲方所在地人民法院管辖。未尽事宜除甲、乙双方另有约定外，则依据甲方业务规定和金融惯例办理。甲方：(签章)_____________________

___________年_________月_________日乙方：(签章)_____________________

___________年_________月_________日

第三篇：薪金卡的功能及优惠政策

致公务员朋友的一封信

为更好地服务于代发工资客户，中国工商银行股份有限公司自2013年11月起发行了代发工资主题借记卡——薪金卡。旨在为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。薪金卡属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。

主要功能：代理代发工资单位逐月稳定发放的工资、奖金、绩效、津补贴、养老金、公积金和企业年金等款项。

主要优惠项目：

1、结算优惠：系统内异地存取款或异地汇款业务，每年将享受12笔免费优惠。

2、价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费;免收代发工资个人客户的薪金卡新开(补、换)卡手续费;免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。

3、逸贷服务：面向我行优质代发工资客户优先提供逸贷产品。

4、“薪金溢Ⅰ号”是针对我行代发工资客户(持薪金卡客户)推出的特色储蓄创新产品。当账户季日均余额超过1万元(含)时即可享受6个月定期储蓄利率，当账户日均超过5万元(含)即可享受1年定期储蓄利率，利率在同档次定期存款上浮20%，每季度返息。

后续将不断推出更多的优惠及基于“薪金卡”客户的专属产品。

欢迎在我行代发工资的广大公务员朋友体验!

中国工商银行股份有限公司阜阳颍州支行

第四篇：薪金收入证明-工商银行

个人薪金收入证明

中国工商银行股份有限公司XX分行：

兹证明_____________(先生/女士)证件名称及号码__________________________________系本单位________________(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作__________年,目前在本单位担任_____________________职务.目前该职工的最高学历为____________________,近一年内该职工的平均收入为________________元人民币. 本单位承诺提供的以上情况真实,如因上述情况与事实不符而导致贵行经济损失,愿承担相应责任.

单位地址:_________________________

联系人:__________________________

联系电话:________________________

单位公章或有权部门章: 单位或部门负责人签名:

年

月

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第五篇：中国工商银行个人薪金收入证明

个人薪金收入证明

中国工商银行股份有限公司

行：

兹证明

先生/女士)证件名称及号码

系本单位__________(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作__________年。目前在单位担任__________职务。目前该职工的最高学历为__________，近一年改职工的平均月收入(税后)为__________元人民币;奖金__________元：合计__________元，特此证明。

本单位承诺提供的以上情况真实。

单位地址：______________________________________ 联 系 人：______________________________________ 联系电话：______________________________________

单位公章或有权部门章：

单位或部门负责人签名：

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