音乐社年度的工作总结

2023-04-30

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况,编写详细的工作总结报告,可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中,对自身进行科学合理的评价,改进自身的工作不足之处,从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《音乐社年度的工作总结》相关资料,欢迎阅读!

第一篇:音乐社年度的工作总结

音乐社工作总结报告

时间如梭,岁月如歌。半年的时光仿佛转瞬即逝,在这半年的光阴里,青竹音乐社在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极开展协会活动,加强社团内部建设,在社团所有成员的共同努力下,我们成功地开展了社团活动,掀起了同学的音乐热情,同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。

现在回首社团走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因:

1.要归功于老师的殷切指导,学社联的热心关怀。

任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这半年的发展中没有老师的言传身教,没有学社联的关怀指导,对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持,我们的工作才能正常的开展,避免了很多的弯路,正是有了他们的支持,我们的活动才能取得圆满的成功,在这里说声谢谢了!

2.社团成员的团结友爱、协作务实。

人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一些活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为社团发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下,正是靠这些人勇于拼搏、勇于探索的精神才成功,在活动的筹划时期为了让同学们积极参与,然后确定活动流程,写出详细、周密的活动宏观计划;在活动的开展期间,我们遵循活动计划一步一个脚印,认真完成各项工作,同时在保证大家在有章可寻的情况下,还要依据实际情况进行适时、有效的微观调整;并尽最大努力弥补缺点和失误;在活动完全结束之后,我们依然要回顾整个活动历程,认真总结,积累经验教训。

3.兄弟社团的大力支持和配合

“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念,每一个社团要想把活动办好,往往要靠其他社团的协助和支持,正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”,在我们办的活动中他们与我们积极配合,或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾,这些无不给我们增添了光彩,因而是社团各协会共同打造了飞翔音乐社的成功。

诚然,青竹音乐社完全是有一群新人组合而成的,他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面:

1. 社团组织机构混乱,具体表现为部中设部,造成了机构重叠,人员闲置、浪费。

2. 在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。

3. 对会员积极性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位干事来完成,其他人在社团中无所事事,以致积极性减退直到退会

4. 活动质量不高

5. 活动从筹划到结束持续时间过长

6. 协会例会走过场,发挥不了实际作用

造成这些问题的原因是多方面的:

首先:社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生,也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用,也许是由于工作经验的不足,也许是由于积极性的减退,也许是能力的欠缺,总之社团出现问题,负责人有必须承担的责任。

然后:社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入青竹音乐社近一年了,都不清楚为什么要加入该社团,还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助,可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。

上天不会赋予一个人所有的优点,一个社团也不可能没有不足之处,今天的总结,是对这近一年工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来,供社团在以后的发展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的社团建设好,发展好。

真心祝愿青竹音乐社。明天是个艳阳天,明天会更好!

第二篇:音乐社工作总结报告

青春的歌声让人沉醉,但美好的的东西总是那么的短暂易逝。转眼间一年过去了,在这一年的光阴里,音乐社在发展中有辛酸,也有甘甜;有崎岖坎坷,也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极参加学校活动,加强社团内部建设,在社团所有成员的共同努力下,我们以悠扬的歌声为活动增添色彩,掀起了同学的音乐热情,同时在参加活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。

现在回首社团走过的道路,我们之所以能成功地开展工作有如下原因:

1.要归功于老师的殷切指导,学社联和团委的热心关怀。 任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外,在这半年的发展中没有老师的言传身教,没有学社联和团委的关怀指导,对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持,我们的工作才能正常的开展,避免了很多的弯路,正是有了他们的支持,我们的活动才能取得圆满的成功,在这里说声谢谢了!

2.社团成员的团结友爱、协作务实。

人们都说在社团事多、工作累,的确如此,一些活动的开展往往要持续很长时间,这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪,而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累,一心为社团发展的人,并使之转化为强大的凝聚力和向心力,才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下,正是靠这些人勇于拼搏、勇于探

索的精神才能成功,在“五四晚会”时期同学们积极参与,确定活动安排;在活动的开展前期,我们加紧排练,大家齐心协力将节目做到最好,付出的努力是有回报的,“五四晚会”成功举办我们可以说是功不可没。所以说团结就是力量。

3.音乐社社长细心的辅导和培养。

在学校举行各大晚会期间,社长带领大家辛苦的排练,跑到市里去录音,自己到市艺术学院借演出服。每件事都是亲力亲为。没有我们的社长,也就没有现在的我们。

现列举本届音乐社所参与的活动如下:

1.共同参加市“臻城好声音”。

2.积极参加校“K歌大赛”。并取得优异的成绩。

3.校“五四晚会”上,音乐社合唱的“青春舞曲”唱出了青春的欢乐与惆怅。

诚然,音乐社完全是有一群新人组合而成的,他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题,具体总结起来有以下几个方面:

1.社团组织机构有些部门纯属摆设,具体表现为部门太多,造成了机构人员闲置、浪费。

2.在工作中分工不明确,造成在具体工作中没有程序性、系统性。

3.对社员积极性的调动力度不够,在工作中不论做什么都是由几位干事来完成,其他人在社团中无所事事,以致积极性减退。

4.活动质量不高。

5.课程较少,应该多加课时以便提高同学们的音乐水平。

造成这些问题的原因是多方面的:

首先:社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生,也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面,但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用,也许是由于工作经验的不足,也许是由于积极性的减退,也许是能力的欠缺,总之社团出现问题,负责人有必须承担的责任。

然后:社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入音乐社近一年了,都不清楚为什么要加入该社团,还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助,可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。

上天不会赋予一个人所有的优点,一个社团也不可能没有不足之处,今天的总结,是对这近一年工作的全面回顾,同时把带有规律性的东西总结出来,供社团在以后的发展中参考,在实践中不断取精华去糟粕,把我们的社团建设好,发展好。

真心祝愿音乐社:明天会更好。

潘明昌

2013年5月28日

第三篇:礼仪社年度工作总结

吉首大学张家界校区社团联合会 2013——2014年第一学期

本学期,我们协会在我校社联团工委、社团联合会的领导下,在指导老师和社团成员的积极配合下,取得了自身一定的发展。社团机构逐步健全、社团活动逐步规范化、活动的主题更加能体现自身特色、活动的质量显著提高,加强了与相关组织和人员的合作与交流,促进了自身发展。

回顾这一个学期以来的工作,我们协会举办了第一次理事会选举、第二次理事会竞职选举、茶话会、例行活动活动。例行活动教学内容如下:

一、礼仪教学内容:

(一)站姿:侧立式、前腹式、后背式、丁字式

(二)走姿:一般走姿、迎宾走姿

(三)坐姿:基本坐姿、斜放式、垂直叠放式、斜叠放式、盘起回收式等

(四)蹲姿:高低蹲、交叉蹲

(五)握手礼仪、递名片礼仪,介绍礼仪、见面礼仪、拥抱礼仪、西装穿着规范等礼仪。

二、周六教学内容:

(一)舞蹈形体练习

(二)舞蹈基本步练习

(三)交谊舞慢三

(四)交谊舞平四

(五)交谊舞华尔兹

这些活动都圆满的结束了,并且取得了很好的效果。在一定程度上加强了协会的内部建设的稳定。

我们社交礼仪协会发展已经入正轨,同时,我们对维持社团良性运行也做一些工作,总结起来由以下几点:

一、积极组建社团理事会工作,认真完成社团内部组织建设,让

社团理事会成员的心系协会,心有所依;进行各种工作培训,保证工作顺利完成。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓,从目前的工作情况来看已经接近尾声,并且还取得了很好的效果,这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、加强建设,本学期社团所有理事会成员对自身严格要求,自身的言行举止要以礼仪协会的标准要求自己,始终把服务社团、舍得付出、勤练好学作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地、埋头苦练。在工作中,要相互团结协作、相互关心、谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,使工作能够顺利开展,有利于往后工作的开展和社团主流意识的建设。

三、着手创新本协会的教学模式,丰富教学内容,吸引更多的同学,扩大本协会校区的影响力。积极同老师进行沟通,加强我们协会与社会礼仪相关内容的指导,使得礼仪更具有实用性。加强社团成员的自身素养,为以后的工作做好准备。

总的来说,社团目前运行很顺利。但是,在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足,如:

1.协会成员之间的了解不是很深入,缺乏更多的交流。 2.最重要的是大部分都缺少主观能动的思考,都只是停留在服从分配的做事的基础上。 3.还有大多数人很内敛,缺乏自信,不善于不敢表达。 4.例行活动的场地二教大厅太小,没有及时得到解决和跟换,引起部分会员不满。 5.上课纪律太乱,教学人员很吃力,但纪律问题在解决和控制之中。 6.教学人与参与人数配比失衡。 7.协会男生特别少。 以上问题都是会影响我们协会工作的进行。所以针对这些问题也想的了一些措施:

一、进行社团整体教学改革,突出协会特色,扩大协会的影响力度,邀请友协会员到我协会长期学习交流,给更多同学已给学习的平

台。采用一主多辅教学模式,一人主讲,多个人辅导教学。

二、做好内部调整工作,采取理事会制。培养内部人员的原则立场,培养他们的团队合作精神,增强协会的凝聚力。

三、严格要求协会人员在一起时禁止使用手机聊天、玩游戏等事情,多和身边人交流,给他们发言的机会。

四、做好本协会后备人员的筛选与培训。

对于工作中取得的成就,我们决不骄傲;对于工作中的不足,我们决不回避。接下来我对协会以后的发展做一下展望:

一、通过多种渠道加强对社团活动的的宣传力度,树立社交礼仪协会的良好形象,加强本协会和其他协会的交流与合作,扩大本协会在学校的影响力

二、通过礼仪服务,为校区个设图活动提供礼仪队,不仅有效地给会员提供一个锻炼自我的平台,更有效的巩固了本协会在同学们的影响力。

三、通过开展各种有益的社团活动,如:礼仪知识培训讲座、礼仪知识大赛、社团成长舞会等活动,继续开展常规活动和特色活动,把协会的宗旨展现出来,丰富校园生活,培养和锻炼会员的综合素质。

四、加强协会的财务工作的管理,使得财务明了,定期向会员公示这是打造优秀协会的基础

五、注重培养社团下一代的领导班子的综合素质、工作作风和团队精神,违背协会的将来的发展奠定基础。

六、希望借助网络的平台,加强协会与其他各高校的同性质的社团的交流和学习。

以上是我对协会这一学期的总结和下学期的展望,将我们协会的常规活动与特色活动打造成品牌活动,但是也会始终坚持我们是定的目标,让协会的会员在我们协会学习到新的知识,交到更多朋友,对社会人际交往的礼仪有所了解,并且从人际交往方面、礼仪应用方面都得到提升,

最后社团全体干部与会员对社团联合会的所有人员和老师曾经给与我们的支持和帮助表示衷心的感谢,我们协会继续本着宗旨,继续发扬礼仪之美,尽显礼仪之风采,我们将女里把协会打造成优秀团

体而不懈努力。

首大学张家界校区社团联合会

礼仪协会

二〇一三年十二月十日篇二:礼仪社学期总结

礼仪社学期总结

文明礼仪是我们中华民族的传统美德,我国素有“礼仪之邦”的美誉,自古以来,中华儿女一直将文明礼仪放在相当重要的位置。夫子曾说“人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁”。以礼治国、以礼服人,打造谦谦君子之国。古人亦云:“礼兴人和”,谦恭礼让,谅解宽容,与人为善,重形象,讲礼义。如此可见古代人士对礼仪的重视,和礼仪在当时社会起到的重要作用。现如今,随着社会的发展进步,文明程度的不断提高,以及与人交往的日益频繁,现代礼仪显得越发重要甚至一些基本礼仪已成为现代社会中人们生活、商务等方面不可缺少的重要组成部分。

社团在上半学年的每周一和周四都会进行社员学习与培训, 培训的内容有基本礼仪;形态礼仪(实训站蹲坐行等), 以及会议礼仪(比如:怎样沏茶水等知识),

商务礼仪(餐桌礼仪,敬酒礼仪,握手礼仪等)

同时还会有形体训练等课程。

经过一学期的商务礼仪实训,受益匪浅,才知道一个人的言行举止在商业活动中是如此的重要,才知道一个人的言行举止中蕴含了如此多的东西,也才知道礼仪一词所涵盖的文化跟修养!

我们首先学习了礼仪的概念,以及礼仪所涉及的各个方面,课堂中还不时有同学的演习,老师的示范,听来也容易接受,更可以根据所学习的礼仪知识来衡量自己!因为一个人的底蕴跟内涵并不是很容易就可以被别人发现的,所以我们需要礼仪,这扇展示自己的窗户,

中国是一个礼仪之邦,在一个随时都在推销自己的商业化年代,我们更需要标准专业的礼仪!

对于商务礼仪的训练,我觉得并不是整夜睡木板,整天靠墙站就可以了的!一个人的礼仪品行首先是由内而生的,如果一味的重视给人的感觉但是确实没有内涵与内在的修养又何尝不是在自欺欺人人,而且还欺人欺得那么的辛苦!所以修身当从修心而起,一个真正有内涵有修养的人严格要求自己来也必定不是难事!而修心最好的办法就是多读书!

所谓:“人无礼则不立,事无礼则不成”。在职场中,礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”,能够非常有效地减少人与人之间的摩擦,如:与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的,文雅、宽厚能使人加深友情,增加好感,与同事沟通必须注重言语礼仪,可以营造一个和睦、友好的人际环境。如果同事之间关系融洽和谐,每天上班就会感到心情愉快,有利于工作的顺利进行,从而促进事业的发展。职场礼仪在工作中最大限度的避免人际冲突,使人际交往成为一件非常愉快的事情。良好职场礼节能营造良好的交往氛围,为企业的合作奠定良好的基础;相反的话,可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失,双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪细节之处。

但是,我们还有很多不足的地方,有很多训练任务都没完成,例如去4s店参观学习,节目都没有排出来,青春形象礼仪大赛也没有进行完,还有校内活动等一些训练任务没有完成。 通过本学期的学习

,社员们对社交礼仪有了更深层次的了解,学习到了更多礼仪知识,对他们以后的学习、生活有着重要的影响。篇三:礼仪风采大赛个人工作总结

院礼仪风采大赛个人总结

中华民族自古以来有礼仪之邦的美誉。修养是一个人魅力的基础,礼节是一个人行事的支柱。良好的修养、礼仪最能体现一个人的品味与价值。一个有很高个人修养礼仪的人,才最具备独特的个性和个人魅力。为了弘扬中华民族优秀的传统礼仪道德文化,展现青春风采,树立良好的形象,提高当代大学生的综合素质,丰富校园文化生活,打造校园文化品牌,使更多的人参加到学习礼仪的队伍中来,我校学生会女生部特举办此次活动——“广西大学行健文理学院礼仪风采大赛”,以加强同学们的礼仪素质修养,提高学生的就业竞争力。

在缓和的气氛中,由基础医学院团总支学生会社会实践部举办的礼仪风采大赛落下了帷幕。但亦有让人回味之处。这次活动有很多闪光点,具体表现在以下几个方面:

第一、会场布置整齐简洁中又不失大气,地毯、条幅、悬挂物、桌椅的摆放、宣传海报等都整洁中带有创意;

第二、节目的质量较高,无论是礼仪服饰的表演还是答题环节都充分体现了我们参赛赛队员的创意和丰富的礼仪知识;

第三、参赛队员款款大方的走上舞台,不卑不亢,恭谦礼貌,说明了我们参赛队员素质之高;

当然,活动必然会存在不少瑕疵,这在所难免,我们需要做的就是找出这些不足之处,力求在以后的活动中避免这些问题:

第一、经费申请表没有及时交上去,导致活动举办时学校的经费还没有拨下来,经费由部门自己先填补;

第二、参赛表格的制作出现了些许问题,使得参赛队员的出场与评委的不同而造成了困扰;

三、物品的预计和分发不到位,在大赛开始前才意识到主持人没有分配到饮水,这才急急忙忙派人去买水。 虽然活动有着些许瑕疵,但总的来说还是很成功的。这个活动充分展现了我们学院的礼仪风貌与学生素质,也使得一些同学认识到了以前的不足,从此改正。从而使得我们的 1 / 2 校园更加的文明美好。同时希望大家再接再厉,期待以后的活动能够更加的圆满成功。

院学生委员会 2 / 2篇四:礼仪部工作总结

结 本学期,我们水利电力学院团委学生会在院领导的关切和指导下,本着自我管理,自我服务和自我教育的方针,以服务全系师生为己任,学生会全体成员共同努力,积极开展各项校园文化活动、配合院务工作,力求为全院同学提供一个良好的学习生活氛围,创造更宽广的自我丰富和自我发展的平台,一切从广大学生权益出发,顺利地完成了本学期的工作。

我礼仪部,在院团委的正确指导下开展工作,主要负责学院各项活动的颁奖典礼和接待工作。以服务为宗旨,以提高学生综合素质为目的,展示礼仪风采。协助学院顺利开展活动,为学院的各项活动做好服务工作。

一、迎新纳新,为我部注入新鲜血液

学期伊始,纳新为我部增添了7名新成员,为我部增添了新鲜血液。为了增进新老成员之间的感情,让新成员更快的了解我部的职责及工作,例会,聚餐都是必不可少的。事后发现这也是十分必要的。在我部有了新生力量后,首先负责的就是迎新舞会的相关事宜,做了部分的策划,出礼仪,出主持。

二、礼仪培训,提高礼仪素养

为了让新生了更进一步的了解我部职责,以及培养自身礼仪素质,于10月25日起,通过两周的时间对我部成员进行了礼仪专项培训。培训围绕仪容、仪态以及会议基本礼仪等方面展开,讲授与实际操练相结合,从站、坐、蹲、行等基本姿势分步开始,大到礼仪在工作全局中发挥的作用,小到端茶递水时的一个微笑,以及接待礼仪、

颁奖礼仪、引领礼仪的内容、特点和应用等。使一些平常不太注重的礼仪细节深深刻入参训同学们的日常工作中。本次培训活动的顺利举行,充分调动了学生知礼、学礼的积极性,使同学们对礼仪有了一个全新的认识,学会了如何树立一个良好的学生干部形象。新干事在完成礼仪各项活动等的基本能力已近具备,在这之后,我部每周都会定期对新干事在培训中所学的进行巩固练习,让所学更加的完备,能够很好的完成院里礼仪方面各项的任务了。

由于这两周的培训效果显著,我部又和办公室。事业部合作,为我院全体学生干部进行了一次学生干部培训,我部负责的就是社交礼仪培训内容。 通过本次培训

1、新干事自我认知、内心素养从内到外获得全面提升。

2、新干事了解礼仪的基本要领,掌握礼仪培训的基本方法。

3、新干事学会了沟通技巧,全面提升礼仪技能。

三、服务同学,锻炼自我是我们的宗旨

在我部成员完成各项礼仪培训,并掌握了一定的利益技巧后,我礼仪部一直活跃在院内各种大型活动的颁奖现场,出席各项讲座礼仪活动,参与重大会议的接待工作等。累与乐同行,酸与甜并进,有苦有累,我们从不抱怨,因为我们从中学到的更多,锻炼了更多,我部作为院学生会的一个内联部门,服务同学,锻炼自我一直是我们的宗旨。

四、为我们的大家庭的建设添砖加瓦

作为学生会这个大家庭的成员,我部不仅只是完成着我部的基本职责,而且完成着身为学生会一员的应尽的义务——积极配合着完成我学生会的各种活动,篮球赛场缺人,我们去出把力,当裁判,当拉拉队;辩论赛人员不够,我们去出把力,当主持人,当观众。将“服务同学,锻炼自我”进行到底。

五、简要总结工作中出现的问题

本学期工作基本顺利完成,在肯定成绩的同时,也不能忘了总结问题。虽然每次都能顺利完成但总会在任务工程中出现些许问题,或大或小,我反省后发现基本的问题出现在以下三个大方面:

1、 我今年刚上任礼仪部部长这个职务,经验上的存在着不足,

包括思考问题的全面性,对干事的管理调用的合理性等方面都缺乏经验。不过我认为经验是需要时间来积累的,通过这一学期的磨练,我也有了一定的经验积累,以后工作只会更好!

2、 在刚开始的几项活动准备过程中,各部门之间缺乏交流,

缺乏配合。

3、 就是本学期由于新生入学的时间较晚,工作、活动较多,

使得活动周期太短,频率过快,人得精力是有限的过多的过快的活动使干事的疲乏,再有活动时就不免出现错误。 发现问题,解决问题,我们都是学生会这个大家庭的一员,无论

多大的问题,只要我们本着本着自我管理,自我服务和自我教育的方针,以服务全系师生为己任,在院团委老师的指导下团结一心,互帮互助,没有什么问题刻度不了的。

在今后的工作中。我礼仪部一定会发扬好传统,改进不足之处,与其他部门团结互助以更好的建设这个大家庭。篇五:2011年学校礼仪队工作总结 2011年学校礼仪队工作总结

校团委文体部礼仪队副队 理学院 徐耀彤

光阴似箭,转瞬之间,这个学期就要结束了。去年九月份我担任了礼仪队副队一职,从大一时候的队员,变成副队,这无疑也是一种挑战。这学期在校团委的领导之下顺利开展了工作,发扬团结协作精神,积极的领导队员完成刘老师分配的各项任务,并有所创新,洗了衣服,买了新的头饰,开展了对每个队员讲解礼仪知识的活动。

在总结之前,先做一个自我检讨,由于这学期9周之前的课表排满,期末结的课又比较难,所以这学期带的活动不多,申请了礼仪队下半年在活动中心的教室。只能说尽到的本职责任,没有尽自己最大的努力来为礼仪队做事情。 日常训练: 本学期我们以每周为单位,由练站姿至走资,到礼仪颁奖,礼仪引领,以及各种礼仪场合的应对,全面而详细的讲解了礼仪相关知识。

五月五日举办了彩妆讲座,由彩妆学校的老师为队员们详细而系统的讲解彩妆的基本知识以及上妆步骤,队员们在讲座结束后积极的询问彩妆老师各种关于护肤彩妆的问题,队员们都觉得受益匪浅,填补了自己在这方面的空白。 在训练期间还系统讲解的一次盘头法的方法,有经验的队员还分享了自己的经验,在以后的礼仪活动中得到了充分运用。

队员出席情况: 10队员表现的很积极,并且在训练中积极配合我们副队一起训练。当然由于大一队员参加的社团比较多,有时会发生迟到、请假的现象。主要原因在于:有几名队员为校礼仪成员,训练时间会冲突。

各个会议、活动、晚会的礼仪工作 随着各个大会以及其他晚会的相继召开和举行,礼仪的工作也是接踵而来,在一次次的礼仪工作中,我们的队员工作质量得到了一定的提高,工作开展得很顺利。这学期我负责的礼仪活动有:

全国中小型企业招聘会

百科知识竞赛

五·四升旗仪式

英语文化节闭幕汇报演出

校运动会开幕式

校运动会拔河比赛(两天)

春之声·中华颂比赛

十佳明星社团答辩晚会

国家保密学院成立

建党90周年系列活动(两天)

虽然很多时候都需要穿着高跟鞋站几个小时,虽然天的风很冷并且礼仪服很单薄,虽然天气很热,在阳光下暴晒3个多小时,虽然很多人都注意不到礼仪的工作,但是我们的礼仪队员们始终面带最甜美的微笑,保持最优美的站姿,最优雅的仪态,坚持到每一个活动结束。其中表现突出的娄婷婷、李佳洲、宋昕、王佳琦等。

记得南开大学校长在镜子上写了一句话:“面必争,发必理,衣必整,钮必

结,头容正,肩容平,胸容宽,背容直,气象勿傲勿息,颜色宜静宜装。”作为一名大学生,我们必须明白自己的仪表起码必须符合学校的气氛和学生的身份,保持大方,得体的仪表,是对老师和同学的一种尊重。而校礼仪队,更是代表着校团委以及北京交通大学的形象。所以礼仪队是一个门面,我们更要好好的表现。在今后礼仪队的工作中,我会更加注重大家在言谈举止应辩能力上的培养和提高,同时希望可以和其他学校交流,增加我们的社交范围,增强我们校礼仪队的实力。

中国自古以来素有“礼仪之邦”的美誉,在大力提倡社会主义精神文明的同时,讲文明,懂礼貌是每一个公民必须具备的社会公德。而我们大学生以后进入社会更免不了与他人打交道的机会,所以学习社交礼仪,提高礼仪修养显得尤为重要。

我们每一个人更要做好个人的形象,每个人出门在外,我们更要提升自己的修养以及气质,从而能够很好代表我们学生的素质以及学校的形象!相信以后我们礼仪队一定能够越来越好!

总的来说,这一届的礼仪队是一个团结的集团,也是一个开心的大家庭。每个队员都培养出很好的感情,在活动中互相帮助。在大家的共同努力下,礼仪队这学期的工作圆满地落下了帷幕。不过中间还存在着许多问题亟待解决:首先,这学期内部培训进行的次数太少,在提高部员的专业素质方面力度还不够,不能达到最优秀的礼仪效果;其次,在礼仪队发展方面没有新成果,单纯地延续了以前的工作;最后,跟各个部门以及校团委团委还有刘老师的交流还有欠缺。 下学期礼仪队就要换届了,会有大一的优秀队员担任副队的这个职务,无论自己是否继续留在礼仪队里,都希望礼仪队在以后的工作中,坚持不断总结,在发扬优点同时改正缺点,希望所有人共同努力,让礼仪队的明天更美好,让文体部以及校团委的明天更美好。

第四篇:吉他社XX年度总结

本学年以来,弦木吉他社在校团委社团部,以及各指导老师的殷切关怀和精心指导下,各项工作进展顺利。我们深刻领会吉他社的宗旨,不仅秉承了以往的优良工作思路和方式,还在新的环境下提出了新的要求,有了新的突破和发展。特别是在培养应用型人才上,积极做了活动调整。

现将本学年度弦木吉他社的工作主要总结为以下几点:

一、在纳新以及选拔理事方面

XX年9月的招生工作,弦木在遵循社团规章前提下,以及吉他社0

9、10社长的经验,我们新纳入了40名吉他爱好者成为我们的新社员。并在这一批吉他新生军之中,本着公平公正的原则,选拔出了10名优秀的社员。

二、在举办活动方面

、我们依照前一年制订好的计划,本着我们提高社员吉他水平的理念,针对社员的学习需要,展开一系列的富有音乐特色活动——吉他课教程,社团内部汇报演出。切合学校工作热点,并提高会员的弹奏吉他水平,表演能力等等,都力图展现我们的吉他社风采。并且进一步提高职医学院的音乐氛围,从而真正的秉承了“以琴会友”的信念,这也得到了广大社员的认可。

2、在活动的举办上,我们不仅注重吸取经验,在办好以往活动的同时,也注重创新,积极参加学校的活动,《迎新晚会》、《校园歌手大赛10进5》、《元旦晚会》等。

3、积极配合社团部的工作,在XX年十月份的素质拓展训练活动上,我们积极参与,响应校团委的号召,锻炼社员与培养社员的团结精神。

下一年里,我们会就我们所取得的成绩,以及总结工作上的不足,积极做好各项工作,以争取将湖畔文学社提高到一个更高的台阶上!

第五篇:2014年度Sparking街舞社工作总结

Sparking街舞社2014~2015年度工作总结

常规活动:

1. 每星期固定时间不同舞种教学。 周一locking 周二poppin 周三jazz 周四hiphop 2.每月请西安街舞工作室的专业导师上公开课。

3.每月一周六去一次新区,与新区THE ONE街舞社交流学习。 4.参加、观看西安街舞赛事

行进活动:

一.9月~10月份纳新

1.在社管帮助下,提前进去军营宣传。

2.学子门口以“青年舞惧”为主题的快闪活动。 3.纳新裸人数225人。

二.10月~11月份表演

1.出席各个社团成立大会,并助阵表演。

三.11月~12月份晚会

1.迎新晚会排练。 2.社联社团管理培训。 3.举办单身假面舞会。

4.赴建筑科技大学华清学院舞社参与十周年庆典。 5.赴“智慧岛”自闭症儿童机构合作演出。 6.赴蓝草吉他社蓝草弹唱烩合作演出。

四.12月~1月份期末总结

1.理工科基础教学部迎新晚会表演,并获“优秀节目奖”。 2.与ATP于喷泉广场合办圣诞活动。

五.4月~5月份游演

1.联络西安各个高校街舞社负责人,并在5+5工作室的支持下创立了“西安高校hip-hop联盟”。

2. 赴西安邮电大学YOB街舞社参与周年庆典。

3. 作为唯一一个学生节目为陕师大教职工社团表彰大会助阵表演。 4. 在六一儿童节为029公益教育机构的孩子表演节目。

5.与小鱼儿志愿者服务中心建立稳定的合作关系,对残障儿童进行舞蹈教学。

6.与志祥社合作与“智慧岛”儿童服务机构进行公益演出。 7.新新队服、logo设计出炉。 8.社团管理层换届大会成功举办。

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