时光荏苒，一项工作总是在不知不觉间结束，我们又迎来新的任务与挑战，在开始新的任务前，我们要学会撰写计划，那么该如何拟定计划呢？以下是小编整理的关于《音乐社计划范文》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：音乐社计划范文
音乐社2013--2014学工作计划书
一.新学期建设计划：
再新的学期里，我们音乐社的所有社员都将怀着更大的热情，积极的投入到工作中，将音乐社建设的更好。上个学期，在社长的带领下，我们社成功的举办了猜歌词比赛、十佳歌手等大小的活动。今年，我们的音乐社将会再次升华。我相信，在我们共同的努力下，老老实实打好基础，建设骨架，在此基础上进行大大小小的活动，创新活动的内容与形式，丰富活动的内涵，吸引更多的同学加入我们，我们社是由音乐爱好者云集的社团，我们怀着对音乐的热爱，加入这个大家庭，同时我们会同其他学校联谊，互相学习，同时要时刻记住社团宗旨“学习为主，音乐为辅”。
二.新学期内计划举行的活动及筹备：
一、陆续开展一些小型内部活动加深高一新进社员对音乐社的了解。
内部小活动指仅仅面对音乐社成员开展的一系列活动，通过这一系列活动更加直接的让高一新生了解音乐社，同时让他们用“旁观者清”的独到眼光去解析活动存在的一些问题，更要让社员知道，这里是诠释他们喜好的地方，也是一个无比温馨的大家庭。
二、与xx一中音乐社合作联合举办活动。
此次与xx一中音乐社合作举办活动，不仅有利于促进两校友谊，提升本校音乐社的整体素质，所谓取长补短，采取更好的，摒弃旧时的，让我们音乐社更上一层楼。更说明了音乐不分时间、不分地区，有音乐的地方就有我们这些音乐爱好者。
三、xx二中校园好声音
一年一度的校园好声音是由我们音乐社承办，也是xx二中文化展中必不可少的一份子，由于各种原因导致去年的校园好声音之赛推脱的好久，未能达到很好的效果，但我相信这一次的校园好声音之赛定能一鸣惊人。其次，讲明规则，校园好声音之赛分三个阶段，①初赛：通过海选方式，可选手进行一段清唱。②半决赛：在初赛中挑选优秀选手，并由选手自带伴奏唱一首歌。③决赛：在半决赛淘汰后留下的选手将在综合楼进行十佳歌手评选，并获得称号。前期工作将以海报、才乡报、人力进行宣传。
四、社员大会
学期末，音乐社将召开一次社员大会，向全体社员报备本学期音乐社举办的大大小小的活动。以及音乐社一学期来的发展状况，评出优秀干部、优秀社员，可以进行一些物质奖励。
三.工作重心
一切遵循“学习为主，音乐为辅”的理念，让大家在音乐的世界中放松得以解脱。
四.新学期展望
在新学期中，我们社将加强与其他社团之间的合作交流，共同举办各种活动，一方面展示音乐的美，另一方面，在合作中增进友情，学习其他社团的理念与活动理念，已达到共同进步。
第二篇：音乐社
张家港职教中心分贝音乐社
第一章 总则 第一条：社团的性质
张家港职教中心分贝音乐社是一个开展艺术实践和展现个人才华的学生性质的艺术团体。 第二条：社团活动宗旨
1 促进校园文化发展，反映当代学生意气风发的精神面貌弘扬中华民族传统文化。
2 弘扬中华民族传统文化，倡导校园主流文化，丰富校园文化生活，活跃人文气氛，在艺术实践活动中进行美育和爱国主义教育，陶冶情操。 3 提高学生个人文化艺术修养和审美观，建立一支文艺骨干队伍，使校园整体文化活动上层次、上水平，创造文艺精英，提高学生对音乐的鉴赏能力。
4 配合学校老师举办各种大小类型文艺活动，促进校园精神文明建设。 第三条： 社团的任务
1 训练及提高社团成员的专业水平。
2 排练丰富多彩的文艺节目，营造学校艺术氛围，活跃校园文化生活。 3 积极参与和策划学校重大文艺演出及其他艺术活动。
4 认真组织、完成校内重大演出任务，代表学校参加相关的文艺汇演和比赛。
5 完成学校交给的各项临时任务。 第二章 组织机构
第四条：社团下设演唱组.舞蹈组.器乐组，主持组四个文艺分队。 第五条：社团设社长一名，副社长两名，负责艺术团全面工作;各分组设组长各一名，负责本组日常训练及成员管理。 第六条：社团社长、副社长及各分组组长为本社团的骨干成员，并组成社团常委会。 第七条：每学年末将通过选举，重新选出社长，副社长，各分组组长。 第三章 职能
第八条：组织机构的职能
1 社 长：处理社团重大事务，负责社团具体工作。
2 副社长：协助社长处理社内重大事务，负责社团各项具体工作 3 组 长：协助社长、副社长开展工作，并负责本组的日常训练及成员管理。 4 常委会：全面负责社团内部重大事务的决定。具体工作包括：日常训练和演出的组织安排;工作计划的制定和总结;本社团章程的修改制定;听取并认真处理成员的意见。以上决策报校团委批准。 5 歌曲组：负责歌曲编排、训练及歌曲演出;提倡歌曲创作;要求成员对声乐有一定的了解，有音乐特长，适合登台演出并有很好的协作能力。 6 舞蹈组：负责舞蹈的编排、训练及舞蹈演出;提倡舞蹈创作;要求成员身体素质好，对舞蹈有一定的了解，并有很好的协作能力。 7 器乐组：负责器乐的编排、训练及器乐演出;提倡器乐创作;要求成员具有一定的器乐特长或基础，适合登台演出并有很好的协作能力。 8 主持组：负责各次文艺汇演的主持工作;要求成员具有一定的语言表达能力和临场应变能力。 第四章 成员管理 第九条：成员条件 1 所有在校学生;
2 觉悟高，自觉遵守社团各项规章制度;
3 有一定的专业基础，具有奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳; 4 刻苦努力，表现良好。 第十条：成员录用
1 成员录用的原则是：自愿报名、面试考核、择优录用;
2 每学年新生进校后招聘新成员，经考核合格后，填写成员登记表后方可成为社团成员。
3 每学年结束前对社团成员进行调整; 第十一条：成员权利
1 参加训练和接受培训的权利; 2 提出合理化意见和建议的权利; 3 选举和被选举的权利; 4 有自由选择多种团体的权利。 第十二条：成员的义务
1 团员有遵守本团章程，按时参加本社训练，演出，执行本社决议，遵守校规校纪，遵守本社团的各项规章制度，维护本社利益的义务。 2 努力学习，刻苦训练，不迟到.不早退.不缺勤，有特殊情况必须提前请假。
3 积极提高自身的艺术修养，维护社团的声誉。 4 为社团作宣传，吸纳新成员。
5 退出社团，需向社团提出申请，并办理相关手续。 第五章：
第十三条：考核制度
1 社长、副社长业绩由校团委考核，各队组组长业绩将由社长评估。 2 社长有对下辖干部聘任的建议权，对违反纪律，不守社规的社员社团负责人应及时给予批评教育，对违纪屡教不改或者犯错误性质严重者应由艺术团全体干部会议讨论并形成除名决议后方可上报团委批准执行。 3 本社对社员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀团员，并给予一定的奖励。 附则：
第十四条 本章程的修改由音乐社团常委会讨论，经校团委审查后实施。 第十五条 本章程自公布之日起生效。 第十六条 本章程解释权音乐社团常委会。
成员
姓名：陆洋 班级：机电093 联系方式：13915713903 机电工程部学生会主席，曾参加过校内外多次文艺表演和比赛，获得了一定的成绩，也组织过多次校内文艺汇演，对文艺及组织方面有一定的经验。
姓名：徐广义 班级：机电094 联系方式：13773274421 机电工程部综合部部长，曾组织并参加过部内多次征文比赛，对于组织及写作方面有一定的能力，也曾多次安排并训练过部内文艺汇演的主持人，对这方面有一定的经验。
姓名：谭庚 班级：机电112 联系方式：15370397094 机电工程部文艺部成员，曾组织并参加过部内多次文艺演出，有一定的组织能力及表演能力，对音乐及文艺组织方面有一定的经验。
第三篇：音乐社社长离职报告
尊敬的各位领导老师同学们：
大家好!
转眼间一年已经过去了，音乐社团已整整一周岁。而我就要离职了，心中有很多不舍。这一年，感谢音乐社团，让我在这音试调调中成长。感谢我院团委领导、老师，以及一直在背后默默支撑着我们的同学，谢谢大家这一路上的支持，感谢所有社员对社团活动每一步的帮助!谢谢!
在过去的一年里，有挫折，有困惑，有成功，有收获，更多的是让我们每个人成长的经历!回忆过去，很多很多的事情让我难以忘记。
在音乐社团，我认识了很多朋友，学到了包括音乐在内的很多知识，在音乐社团的发展中我们付出了努力，而音乐社团这个平台也使我们迅速的成长，无论在行为上还是在心里路程上我们都获得了收获，在这里，我代表要离职的社员感谢你，我的第二个集体——音乐社!
社团成立一年以来，我们的工作得到很多同学的认可。可以毫不夸张地说，我们取得了可喜可贺的成绩，声誉在校园各社团之间领先。但光辉的背后，我们却付出了巨大的艰辛代价，所有的一切都凝聚着我们的辛勤的汗水和心血，凝聚着我们团结友爱的一个集体、一个家的力量。
我们不会忘记校领导老师的希望与寄托：真正把音乐社做强做好做大，带着这么一帮朝气蓬勃热爱音乐的孩子，我更加有义务和责任把他们带向溜光大道，让他们处处闪光。我从来不敢松懈我的工作，我也在时时关注我的社员们的成长。朋友们依然还在笑我犯傻，他们说我到底得到些什么，以致于这么卖命。我说我得到了也许有些人永远都体会不到的奉献与爱的快乐，还有前所未有的充实。为了音乐社，我付出了时间、精力、金钱乃至学习机会，还有更多。如果像有些人所说，我只是为了名利的话，我想这个牺牲代价太大了，根本不值得。朋友是一辈子的，我想我在音乐社的这一段过往将成为我人生中的永恒的美好，我会用心去好好收藏。
今天是XX年—月—日，历经了一年社团工作的我们因为学习、工作等原因，同时也为音乐社团发展的传承以及新人的历练考虑，我们不得不面临艰难的选择。最终，我们选择了最不愿意的选择——离开音乐社这个大家庭。此时，我相信他们一定和我一样，虽然人离开了社团，但我们的心始终没有离开过，也不会离开……虽然不舍，虽然不情愿，虽然很难过，可音乐社团不能因为我们的原因停止发展，更不能因为我们的离开而停滞不前。(因此，音乐社团将选取新任社长，继续带领大家前行。)
毕业离别终于还是走过来了，无论如何我还是有些不舍。那些人那些事，那些珍贵的生活。我将离开，但我的心还在，而且永远都在。(感谢院团委，政歌，垨歌，小丽姐，强歌，每个幕后的团队……许许多多帮助过我的同仁，还有我最可亲可恨的孩纸们!!!)
我走了!启程
音乐社社长： 11/15/XX
第四篇：音乐社工作总结报告
时间如梭，岁月如歌。半年的时光仿佛转瞬即逝，在这半年的光阴里，青竹音乐社在发展中有辛酸，也有甘甜;有崎岖坎坷，也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极开展协会活动，加强社团内部建设，在社团所有成员的共同努力下，我们成功地开展了社团活动，掀起了同学的音乐热情，同时在开展活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。
现在回首社团走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因：
1.要归功于老师的殷切指导，学社联的热心关怀。
任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这半年的发展中没有老师的言传身教，没有学社联的关怀指导，对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持，我们的工作才能正常的开展，避免了很多的弯路，正是有了他们的支持，我们的活动才能取得圆满的成功，在这里说声谢谢了!
2.社团成员的团结友爱、协作务实。
人们都说在社团事多、工作累，的确如此，一些活动的开展往往要持续很长时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为社团发展的人，并使之转化为强大的凝聚力和向心力，才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下，正是靠这些人勇于拼搏、勇于探索的精神才成功，在活动的筹划时期为了让同学们积极参与，然后确定活动流程，写出详细、周密的活动宏观计划;在活动的开展期间，我们遵循活动计划一步一个脚印，认真完成各项工作，同时在保证大家在有章可寻的情况下，还要依据实际情况进行适时、有效的微观调整;并尽最大努力弥补缺点和失误;在活动完全结束之后，我们依然要回顾整个活动历程，认真总结，积累经验教训。
3.兄弟社团的大力支持和配合
“社团一家人”这是每一位社团成员值得骄傲的理念，每一个社团要想把活动办好，往往要靠其他社团的协助和支持，正所谓“众人拾柴火焰高”“众人划浆开大船”，在我们办的活动中他们与我们积极配合，或是现场摄影、或是评委、或是嘉宾，这些无不给我们增添了光彩，因而是社团各协会共同打造了飞翔音乐社的成功。
诚然，青竹音乐社完全是有一群新人组合而成的，他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题，具体总结起来有以下几个方面：
1. 社团组织机构混乱，具体表现为部中设部，造成了机构重叠，人员闲置、浪费。
2. 在工作中分工不明确，造成在具体工作中没有程序性、系统性。
3. 对会员积极性的调动力度不够，在工作中不论做什么都是由几位干事来完成，其他人在社团中无所事事，以致积极性减退直到退会
4. 活动质量不高
5. 活动从筹划到结束持续时间过长
6. 协会例会走过场，发挥不了实际作用
造成这些问题的原因是多方面的：
首先：社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生，也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面，但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用，也许是由于工作经验的不足，也许是由于积极性的减退，也许是能力的欠缺，总之社团出现问题，负责人有必须承担的责任。
然后：社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入青竹音乐社近一年了，都不清楚为什么要加入该社团，还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助，可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。
上天不会赋予一个人所有的优点，一个社团也不可能没有不足之处，今天的总结，是对这近一年工作的全面回顾，同时把带有规律性的东西总结出来，供社团在以后的发展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的社团建设好，发展好。
真心祝愿青竹音乐社。明天是个艳阳天，明天会更好!
第五篇：音乐社工作总结报告
青春的歌声让人沉醉，但美好的的东西总是那么的短暂易逝。转眼间一年过去了，在这一年的光阴里，音乐社在发展中有辛酸，也有甘甜;有崎岖坎坷，也有大步向前。按照学社联的要求和精神我们积极参加学校活动，加强社团内部建设，在社团所有成员的共同努力下，我们以悠扬的歌声为活动增添色彩，掀起了同学的音乐热情，同时在参加活动的同时也使社团成员的能力和素质都得到了锻炼和提高。
现在回首社团走过的道路，我们之所以能成功地开展工作有如下原因：
1.要归功于老师的殷切指导，学社联和团委的热心关怀。 任何一级组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。我们亦不例外，在这半年的发展中没有老师的言传身教，没有学社联和团委的关怀指导，对于当初工作经验还很欠缺的我们来说是很难迈步向前的。正是有了他们的支持，我们的工作才能正常的开展，避免了很多的弯路，正是有了他们的支持，我们的活动才能取得圆满的成功，在这里说声谢谢了!
2.社团成员的团结友爱、协作务实。
人们都说在社团事多、工作累，的确如此，一些活动的开展往往要持续很长时间，这很容易造成疲劳心理和倦怠情绪，而我们正是由于有这样一群不怕苦、不怕累，一心为社团发展的人，并使之转化为强大的凝聚力和向心力，才创造了社团的累累硕果。特别是在下学期我们面对种种困难和压力的情况下，正是靠这些人勇于拼搏、勇于探
索的精神才能成功，在“五四晚会”时期同学们积极参与，确定活动安排;在活动的开展前期，我们加紧排练，大家齐心协力将节目做到最好，付出的努力是有回报的，“五四晚会”成功举办我们可以说是功不可没。所以说团结就是力量。
3.音乐社社长细心的辅导和培养。
在学校举行各大晚会期间，社长带领大家辛苦的排练，跑到市里去录音，自己到市艺术学院借演出服。每件事都是亲力亲为。没有我们的社长，也就没有现在的我们。
现列举本届音乐社所参与的活动如下：
1.共同参加市“臻城好声音”。
2.积极参加校“K歌大赛”。并取得优异的成绩。
3.校“五四晚会”上，音乐社合唱的“青春舞曲”唱出了青春的欢乐与惆怅。
诚然，音乐社完全是有一群新人组合而成的，他就不可避免的在发展中显现出不成熟和许多问题，具体总结起来有以下几个方面：
1.社团组织机构有些部门纯属摆设，具体表现为部门太多，造成了机构人员闲置、浪费。
2.在工作中分工不明确，造成在具体工作中没有程序性、系统性。
3.对社员积极性的调动力度不够，在工作中不论做什么都是由几位干事来完成，其他人在社团中无所事事，以致积极性减退。
4.活动质量不高。
5.课程较少，应该多加课时以便提高同学们的音乐水平。
造成这些问题的原因是多方面的：
首先：社团的领导者必须作深刻的检讨。有人说“一个人可以让死了的协会复生，也可以让一个鲜活的社团走向死亡”这虽然有些片面，但毕竟说明了一个协会领导者的重要作用，也许是由于工作经验的不足，也许是由于积极性的减退，也许是能力的欠缺，总之社团出现问题，负责人有必须承担的责任。
然后：社团的其他成员不能给自己真正定位。有的成员加入音乐社近一年了，都不清楚为什么要加入该社团，还有的成员加入该社团只是希望对自己的综合测评有所帮助，可以说真正为社团发展所想、所工作的成员不是很多。
上天不会赋予一个人所有的优点，一个社团也不可能没有不足之处，今天的总结，是对这近一年工作的全面回顾，同时把带有规律性的东西总结出来，供社团在以后的发展中参考，在实践中不断取精华去糟粕，把我们的社团建设好，发展好。
真心祝愿音乐社：明天会更好。
潘明昌
2013年5月28日