新形势下企业经济管理的创新与实践

2022-09-27

1 引言

提高企业经济管理水平可以促进企业的健康发展, 企业经济管理是企业管理的核心内容, 做好企业经济管理工作可以提高企业运行效率, 使企业明确前进方向, 提高内部控制水平, 激发全体员工的工作热情, 保证企业财务管理工作的稳定运行, 树立良好的企业形象, 因此新形势下企业经济管理的创新与实践具有非常重要的作用。

2 创新理念

企业要想提高经济管理水平, 首先要转变经营观念, 接受新型思想。笔者在分析中发现, 大多企业经济管理水平不高, 主要是由于其不具备先进的管理理念, 很多企业领导者不能接受新思想, 一味遵循传统做法, 认识不到市场竞争的重要性。做不到“居安思危”, 而只有及时创新经营理念, 才能顺利开展创新活动。在实际操作过程中, 企业要想淘汰传统经营思想, 实现经营理念的创新, 就需结合我国当前宏观经济发展形势, 将科学发展观落到实处, 才能切实提高自己的认识, 实现观念的创新, 逐步完成集约化经营。

3 创新战略

企业要自宏观经济发展角度研究企业经济管理活动, 首先制订新型发展战略, 要将提高企业的核心竞争力放在第一位, 要正确对待当前市场竞争, 要善于发现市场变化情况, 要及时调整自身生产策略, 充分利用对自己有利的内外环境。随着我国经济的快速发展, 每一个企业都需应对激烈的市场竞争, 为了在激烈的市场竞争中处于有利地位, 企业就需不断壮大规模, 制订有利于提高核心竞争力的战略目标, 从而获得健康发展。再有, 企业实现战略创新才能保证拥有先进的生产力, 才能与当前快速发展的时代要求相适应, 提高企业战略创新能力要重视提高企业科研能力、制订与市场发展相适应的营销手段、打造企业品牌等。

4 创新组织

笔者在研究中发现, 我国企业传统组织结构已脱离了时代发展要求, 不能应对当前激烈的市场竞争, 因此企业务必要创新组织结构。第一, 扁平化组织结构是当代企业的首选, 利用精简企业管理部门与管理人员帮助企业实现快速运行。利用引进扁平化组织结构可以帮助企业及时察觉市场变化, 掌握市场信息。第二, 柔性化组织结构也具有非常重要的作用, 依据传统管理模式, 企业组织结构阻碍了经济管理活动的顺利开展, 因此企业可以寻求建立临时性管理部门, 可以针对当时情况实现灵活管理, 有利于减轻企业经济压力。第三, 虚拟化组织结构可以提高企业管理水平, 我国科学技术得到了迅猛发展, 网络技术已经进入社会各个领域当中, 因此企业可以充分利用网络技术实现组织结构的创新, 创建学习型组织, 打造奋发向上的文化氛围, 从而提高企业的凝聚力与向心力。总之, 实现组织结构的创新可以提高企业经济管理水平, 促进企业各个部门工作的稳定运行。

5 创新人力资源管理

新形势下企业人力资源管理具有不可替代的地位, 进入新的历史时期以来, 企业间的竞争已表现为人才的竞争。只有满足员工的实际需求, 切实维护全体员工的合法权益, 才能提高企业经济管理水平。第一, 实现人力资源的柔性化管理, 在过去较长时期内, 大多企业实行刚性管理, 极大制约了员工的工作热情, 企业运行效率低下。企业重视打造和谐、民主、平等的工作环境, 做到尊重员工、关心员工生活, 实现经济管理的人性化可以有效提高管理效率。第二, 企业还需善于激发员工的工作积极性, 努力发掘员工的工作潜能, 利用为员工创造合理的学习与培训机会, 提高全体员工的专业能力与道德水平, 可以有效提高工作效率。第三, 企业还需充分发挥激励作用, 将物质激励与精神激励结合在一起, 企业要为员工展现自身才能创造大量机会, 使全体员工成为企业管理活动的主体。总之, 人力资源在创新企业经济管理当中具有决定性作用, 只有引进高素质人才、留住人才, 提高企业的凝聚力, 才能实现经济管理活动的创新。

6 创新制度

制度创新是企业经济管理创新的基石, 第一, 企业要制订严明纪律, 严格管理员工行为, 在深入研究市场需求的前提下及时调整经营方向, 提高企业生产经营能力。第二, 创新激励制度有利于吸引高素质人才加入, 可以实现人才队伍的稳定, 充分利用现有人才推动企业经济管理活动的健康发展。第三, 创新绩效考核制度, 保证绩效考核的科学与合理可以帮助企业及时掌握经济管理运行情况, 明确经济管理活动中的成功与不合理之处, 及时调整管理策略, 因此建立完善的绩效考核制度可以提高企业运行效率, 实现企业的稳定发展。

7 结语

综上所述, 一个国家或民族要想实现健康发展则必须要实现创新, 当前, 我国企业发展存在着诸多不足, 只有努力创新, 提高企业经济管理水平, 正确对待当前企业发展中存在的问题, 多方筹措、创新管理策略才能为我国企业发展开创良好局面, 使其在我国经济发展中发挥应有的作用。

摘要:进入新的历史时期以来, 我国经济实现了快速发展, 而只有帮助企业做好经济管理工作才能推动企业的持续性发展。新形势下企业经济管理的创新与实践得到了人们的大力重视, 企业只有及时转变经营理念, 引进高素质创新人才, 才能与快速发展的时代相适应, 本文主要研究了新形势下企业经济管理工作的创新与实践。

关键词:新形势,企业,经济管理,创新策略

参考文献

[1] 吴磊.新形势下企业经济管理创新与实践探析[J].时代经贸, 2015 (30) .

[2] 高菁.新形势下企业经济管理创新与实践探析[J].商业, 2015 (2) .

[3] 张彩芳.新形势下企业经济管理创新与实践[J].内蒙古煤炭经济, 2017 (9) .

上一篇:建筑施工企业财务管理与风险防范若干问题探讨下一篇:煤田地震勘探断层解释技术及应用