第一篇：业务部部门职能范文
职能部门业务保安责任制
东于煤业有限公司
目 录
一、通风科业务保安责任制
二、生产技术科业务保安责任制
三、机运科业务保安责任制
四、调度指挥中心业务保安责任制
五、财务科业务保安责任制
六、安全科业务保安责任制
一、通风科业务保安责任制
⒈ 在安全矿长的领导下，对分管业务涉及的安全工作面责任。坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行党和国家有关安全生产政策法规，全面落实有关安全生产指令、文件和决定;在制定计划、布置工作和检查、总结、评比活动中都必须把安全工作作为一项重要内容，抓紧抓好。
⒉ 制定有关安全生产管理制度、实施措施、工程质量标准和管理考核办法,配合有关部门制订安全目标、编制矿井生产建设规划和年、季、月的生产建设计划，参加编制矿井灾害预防处理计划及有关的实施办法，并组织落实。
⒊ 负责组织全矿安全大检查，深入现场了解情况，准确掌握安全生产动态，查找重大安全隐患，并及时分析原因，提出处理和改善安全工作意见，并督促、检查有关单位限期解决检查中发现的隐患。
⒋ 负责编制矿井灾害预防措施和处理计划，并负责检查督促贯彻落实，会同有关单位对各类作业规程和施工措施以及重大安全技术措施进行审批，并督促实施。
⒌ 负责生产过程中各种重大事故的抢救工作，提出处理事故的具体方案，并及时组织事故调查，分析原因，追查事故的责任者，提出最终处理事故的事故报告。
⒍ 负责对全矿工人(包括新工人)进行安全教育和安全规程的学习，并会同有关单位进行组织考核。
⒎ 组织开展反“三违”活动，负责制订具体措施或实施办法，并
负责制订安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制，其它安全规章制度的具体内容及实施方法。
⒏ 负责对“三违”人员进行具体帮助和教育，并采取有效办法，办好“三违”人员学习班。
⒐ 按照填写种类报表和“三违”人员登记及事故台帐。
⒑ 对全矿的通风管理工作负全面的技术责任，必须认真贯彻执行《安全生产法》、《煤矿安全规程》以及上级有关“一通三防”工作的指令、规定和矿井通风质量标准，并根据上述各项规定制订具体实施细则和措施，经常检查督促落实情况。
⒒ 结合矿井具体情况，负责提出加强通风、防火、防尘、防瓦斯等工作的年、季、月工作计划意见，积极贯彻执行。
⒓ 经常深入现场了解和掌握矿井通风、瓦斯等“一通三防”管理工作情况和存在的主要问题，发现险情或违章现象，立即采取果断措施进行处理，杜绝违章指挥。
⒔ 根据矿统一安排，参加编制有关矿井“一通三防”业务范围内的各项计划，在各项工作中严格按照《规程》及其它有关规定，认真把好安全质量关。
⒕ 负责收集整理，保管“一通三防”方面的技术资料，刻苦学习，不断提高业务技术水平，力争矿井通风管理达标。
⒖ 及时做好各类报表的填写上报工作，有计划的做好有关特殊工种的培训工作。
⒗ 定期召开安全检查系统的工作会议，及时总结交流安全检查工
作的经验和教育，组织安全检查工作的竞赛活动。
⒘ 积极完成领导布置的其它各项工作。
二、生产技术科业务保安责任制
⒈在生产矿长的领导下，对分管业务涉及的安全工作负全面责任。坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行党和国家有关安全生产政策法规，全面落实有关安全生产指令、文件和决定;在制定计划、布置工作和检查、总结、评比活动中都必须把安全工作作为一项重要内容，抓紧抓好。
⒉制定有关安全生产管理制度、实施措施、工程质量标准和管理考核办法,配合有关部门制订安全目标、编制矿井生产建设规划和年、季、月的生产建设计划，参加编制矿井灾害预防处理计划及有关的实施办法，并组织落实。
⒊参加开拓、掘进、采煤方案研究设施，负责贯彻执行“三大规程”，并检查实施情况。
⒋组织检查开采系统的工程质量及验收评定工作。凡不合格的工程，责任落实到人，限期处理整改到位，不留死角。
⒌经常深入现场，调查研究，掌握安全生产情况，解决实际问题，提高生产效率。检查安全生产中存在的主要隐患，采取果断措施进行处理，杜绝“三违”，确保生产建设任务顺利完成。
⒍参加全矿性的安全生产大检查，对于检查出来的问题积极督促、
实施，限期整改。
⒎负责矿井通风系统管理工作，严格执行防治瓦斯、煤尘、自然发火及监测系统的技术规程，质量标准。
⒏组织矿井瓦斯鉴定、通风阻力测定、反风实验和通风质量评比。定期编制和逐步完善“五图”、“三板”、“五记录”，完善井下通风设施的改造，力争达标上等级。
⒐积极参加矿井各类事故的抢救工作，参加事故分析，提出重大事故的处理意见。
⒑组织跟班技术员、采煤工、掘进工的业务技术学习。对工人分期分批的进行业务技术培训和安全教育，实行科学管理。
⒒搜集、汇总和妥善各种技术资料，做到数字准确，报送及时。
⒓掌握矿井地质情况和井上下测量情况，及时准确的向领导及有关部门提供各种图纸，为安全生产分析会议，研究和解决安全生产中存在的问题。
三、机运科业务保安责任制
⒈在机电矿长的领导下，对分管业务涉及的安全工作负全面责任，坚持“安全第一，预防为主“的方针，贯彻执行党和国家有关安全生产政策法规，全面落实有关安全生产指令、文件和决定;在制定计划、布置工作和检查、总结、评比活动中都必须把安全工作作为一项重要内容，抓紧抓好。
⒉制定有关安全生产管理制度、实施措施、工程质量标准和管理考核办法,配合有关部门制订安全目标、编制矿井生产建设规划和年、季、月的生产建设计划，参加编制矿井灾害预防处理计划及有关的实施办法，并组织落实。
⒊负责监督、检查全矿井机电调配和设备的安全运转、合理使用，正常维修和定期检查。对全矿机电系统的业务、技术工作负全面责任。
⒋负责全矿电力输入线路的管理，及时掌握用电负荷情况，制订和改善节、用电措施，搞好负荷的合理调整、分配、实行计划管理，为安全生产服务。
⒌掌握全矿机电设备状况，定期不定期的召开机电会议。定期组织机电系统的安全大检查，对不安全因素的整改负责。提出整改意见，并组织好节假日和月计划检修工作，确保安全运转。
⒍发生重大机电事故，组织有关人员亲临现场，制订处理方案，指挥抢修，并按“四不放过”的原则认真追查处理，提出防范措施，拿出处理意见，防止类似事故发生。
⒎负责搞好设备挖潜、改新、改造工作，并制订发挥设备效能、采用新技术、新工艺和新装置的技术措施。
⒏定期召开全矿特殊工种、采煤队、维修队、掘进队、绞车工、溜子工、皮带工的技术培训，并认真进行考核，提高操作水平。
⒐编制设备维修计划，对矿井机修、电修负业务领导的责任，并负责对机修、电修安装设备和配件的修理及制作加工的任务。
⒑负责机电工程的施工、安装、检查和验收工作，把好维修质量
关，对性能不完好和防爆性能不合格的设备、小型电器以及电缆严禁下井使用。负责机电设备、配件、小型电器及电力电缆等计划的编制工作。
四、调度指挥中心业务保安责任制
⒈在矿长领导下，负责全矿的安全生产调度指挥工作，根据矿委传达给各队的生产计划，积极组织生产，随时掌握生产动态，抓环节，抓协调，抓重点，搞好综合平衡。认真处理解决生产过程中遇到的一切问题。
⒉调度生产的同时，必须调度安全和“反三违”的情况，在值班矿长的指挥下，有权对有关单位部门发出通知、指示和命令，并督促执行。
⒊经常深入现场，及时了解掌握情况，对采掘工程队安排和生产条件变化及采掘衔接情况，做到条件变化心中有数，指挥生产有据、得当、严禁违章指挥。
⒋负责组织生产调度会议，总结安全生产情况，进行生产活动分析，及时解决安全生产中存在的各种问题。
⒌认真执行党的安全生产方针，发生重大事件时，立即向值班矿长和有关领导汇报，当即立断采取有效措施，积极指挥抢救，尽快恢复生产。
⒍对上级有关部门的电话指令、通知、通报和文件，及时报告领
导，按照领导批示及时传达贯彻落实。
⒎按时编制安全生产日报，及时向领导提供安全生产情况，当好领导的参谋，认真搞好调度资料管理。
⒏参加矿编制年、季、月安全生产作业计划，并督促检查各队的计划实际情况。
⒐参加矿组织的安全大检查，对检查出来的问题，负责督促有关部门限期解决，参加重大事故的分析会，追查事故的责任，防止类似事故发生。
⒑参加井巷工程的采掘工程的验收工作，对影响安全生产的工程提出处理意见，并督促处理结果。
五、财务科业务保安责任制
⒈贯彻执行党和国家的安全生产方针和经济政策，落实矿井有关安全目标考核和奖罚决定，制定保障煤矿安全的经济运行具体规定。
⒉督促各部门使用好用于安全技术发展和安全生产、建设方面的资金。
⒊督促各部门在安排年度资金使用计划时，优先考虑安全所需资金。
⒋积极筹措用于矿井安全措施的资金，并及时拨款，保证安全技措项目按时完成。
⒌及时与有部门研究确定建设项目在施工过程中安全装备的资金
渠道。
⒍指导各部门做好安全检查、瓦斯检查等有关安全管理人员的工资福利待遇工作。
⒎负责用工管理，制定有关安全用工的制度、办法、规定，并督促检查落实情况。
⒏按照安全目标管理要求，贯彻安全奖罚制度，兑现奖罚资金。
六、安全科业务保安责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例、指令及有关安全方面的规定，并监督检查其执行情况。负责全矿井的安全综合管理工作。
2.参与制定安全规划、安全生产责任制、业务保安责任制和其它安全规章制度，并监督实施。
3.参加每旬一次的安全办公会和每月一次的矿长安全办公会，并根据会议内容整理下发会议纪要。
4.对安全技措工程的进度、安全设备、设施、装置和仪表的使用情况进行监督检查。
5.组织每周一次的安全检查。对重大不安全问题，提出整改意见，督促有关部门及时整改。
6.参与重大事故的抢救，负责组织追查各类事故，及时通报事故处理情况。
7.协同职教部门抓好安全教育和安全培训。
8.参与编制矿井灾害预防及处理计划，并对执行情况进行检查。 9.配合工会指导群众安全检查网活动的开展。并受理他们提出的有关加强安全管理方面的建议和意见。
10.负责按有关规定对矿各单位进行安全奖罚。对安全经费的使用情况进行监督检查。
11.参与事故隐患排查，并对排查情况进行分类整理和上报。 12.负责对安全员进行管理和业务指导。
第二篇：部门职能-成控部、综合部、财务部
各部门职能描述
一、成控部职能描述
(一)项目招标、投标。(经济标)
1、参与公司所有招投标工作，对工程和材料(设备)招投标工作负责监督把控，对相关的投标单位的入围进行审签。
2、负责协助编制主体工程招投标文件，对招投标文件的经济条款进行审核，对经济标书进行分析。
3、参与标底的计算审核及工程量清单的编制及审核，整理和完善工程项目招标材料设备清单，组织招投标文件中的商务部分的编制。
4、参与工程承包商、材料设备类、设计类供应商、营销类供应商的招标工作。
5、根据招投标结果或市场询价发布材料限价单。
(二)项目成本和收益分析。
1、把结算与目标成本作对比分析，为后期的工程提供成本方面的建议。要求简洁、有说服力，多用图表分析。
2、对不同的施工方案作成本比较分析;解答现场关于成本方面的疑问，事前控制、及时解答、有说服力。
3、负责项目固定单价、总价的算量。
4、负责设计变更、现场签证核算工程量，签署造价评审意见。
5、负责本项目设计变更、现场签证的汇总分析并每月上报公司。
(三)与业主签订合同。
1、对合同进行审核;根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握;负责公司经济技术合同的归口管理(不包含银行贷款合同、融资合同、房屋销售合同、商业租赁合同)，负责经济技术合同的登记及台账建立。
2、负责工程施工单位采购合同的起草、谈判、合同交底及有重大变化的合同修订工作，起草格式化标准合同文本。
3、参与其他合同价格的谈判及确定，指导、配合、支持、审核其它合同的签订。
4、审核公司经济技术合同的付款申请。
5、对成控部保管的合同进行保管、建立合同目录电子文档汇总，把合同性付款及非合同性付款分开登记，定期与财务进行核对。
(四)项目目标责任承包。
1、负责制定目标成本的详细指标。有详细的材料价格控制表、各项目成本费用的控制要点。
2、跟踪分析目标成本的执行情况，及时，多做图表分析，条理清晰、要有参考价值;对于项目中不同类型的建筑需分别列示成本数据。
3、把结算后项目实际投入成本与目标成本作比较，为后期的工程提供成本方面的建议。
4、定期动态报告目标成本和责任成本的执行情况，负责进行项目动态目标成本跟踪，按月提供出动态成本分析报告。
5、根据目标成本，对超目标成本的方案或部门提出整改意。
(五)对项目成本、质量、安全、进度、资金进行监控。
1、对项目前期土地成本、方案设计等进行评估，提出意见， 审核合同的进度款支付，审核是否达到合同支付条件。
2、同现场人员一同核定工程量;定期汇总变更和签证总金额。
3、审核工程进度款付款申请，审核工程进度报量。
4、定期和不定期抽查评估项目成本管理工作。对分管区域的土建、环境、装修、市政工程造价的变化及时反映;根据目标成本的要求，对方案、材料、装修标准的选择提出建议;
5、负责本项目设计变更、现场签证的汇总分析并每月上报公司。
(六)工程决算
1、组织编制及审核工程施工图决算，全面审核竣工工程结算。
2、根据结算报告完成各项工程清算，结算资料原件工程结算后由专人统一归档管理。
3、负责上报工程结算书，按相关文件规定审核工程结算资料。
4、同现场人员一同核实现场签证的工程量部分，分合同每月汇总所发生的变更和签证总金额。
6、审核施工方上报的结算或施工方与咨询方的核对后的结算。
7、把结算按成本分类进行汇总。
8、对材料或分项工程发布限价单;复核乙方申报的甲供材、三方合同材料计划。及时、合理低价、表述准确;防止订货数量出现大的失误。
二、综合部职能描述
(一)项目招标、投标。
1、负责公司招投标组织工作;负责收集整理潜在的招投标单位名单，参与招投标单位考察及资格预审;负责组织编制公司的招投标文件，组织招投标文件评审、开标、评标等工作。
2、负责合同谈判和签订及合同管理;及时跟进处理合同方面的变更。
(二)项目开发。
1、为项目提供前期支持，包含政策信息与文件。
2、参与设计方案的评估，提出专业建议，为项目后期报批报建提前做好准备。
3、设计过程中，就设计成果是否满足规范要求的一些模糊性问题与政府主管部门进行沟通，顺利推动项目进程。
4、办理立项手续。送审项目建议书及可行性研究报告，并领取批准文件。
5、办理《建设项目选址意见书》。
6、 申报并取得《建设用地规划许可证》(含设计方案审查意见)。
7、 交通、人防、消防、园林、环评、市政等初设报审，并取得书面认可意见(如需要)。
8、 办理公共配套服务配套设施建设合同;
9、 地名命名、更名、建筑物名称核准;
10、 施工图(含人防、消防、水务、园林、国安、气象、卫生防疫、环保、广电)报审及核缴报建费。
11、 签订《白蚁预防实施合同》，《公建配套项目建设合同》.
12、 办理土地或项目转让登记，签订《土地出让合同》及《土地出让合同补充协议》，核定地价款，办理《国有土地使用证》， 配合财务部办理《国有土地使用权证》抵押登记手续， 办理《国有土地使用权证》竣工换证手续，核缴维修基金;
13、 办理大产权证、办理商品房预售许可证;
14、委托房屋面积测绘，办理项目门牌号、楼号申报手续 ，写字楼租户入场装饰手续办理与协调。
15、 办理水、电、煤气、有线电视、电信等的申报、报批。 协调市政工程的相关部门施工，办理相关市政施工的验收。
16、 向设计、工程等关联环节解释或提出报建过程中的政府政策及导向。
17、协助公司领导进行报批报建所需的公关活动。
18、 及时收集政府相关部门发布的关联信息，包含设计审查及报建办理规范、制度、程序的信息文件，并向公司相关部门进行通报、学习，提供支持.
(三)人力资源管理
1、负责建立健全公司人力资源制度与流程，经公司审定后执行。
2、负责贯彻落实人力资源管理要求。
3、组织建立、发布公司的综合与专业管理制度。
4、监控、评估公司制度、流程和组织职能的运(执)行状况，并组织进行持续改善。
5、草拟人力资源管理规划，协助设置合理的组织架构、职能，组织编制各部门的工作职责，审定公司各部门的组织结构和岗位工作说明书。
6、诊断组织运行情况，并适时提交合理化建议和意见，供公司决策参考。
7、配合公司的经营目标，进行人力资源分析及预测，拟订人力需求计划及编制人数，并经批准后组织实施外部招聘或内部调配，满足公司用人需求，建立后备人才信息库。
8、根据公司发展及绩效方向，组织实施绩效考评与绩效管理，发挥绩效导向作用，为公司员工的选拔、调动、晋升、激励以及培训、员工职业发展提供依据，并提交绩效评估分析报告。
9、统筹制定员工培训计划并组织实施，开展员工职业发展规划。
10、负责公司薪酬、福利的管理和落实。
11、负责公司的劳动关系管理，依据国家政策，协调解决有关人事争端或提出人事纠纷处理意见。
12、了解员工诉求，收集员工合理化建议，做好员工与公司沟通桥梁工作。
13、负责公司员工档案的管理和人力资源统计、报表工作。
14、完成公司交办的其它工作任务。
(四)后勤综合服务。
1、负责与相关政府部门的衔接、联系、沟通，创造良好的外部工作环境。
2、公司来往客人及相关事务的协调安排与接待。
3、公司会议接待、会议组织、员工活动的组织与协同，宣贯企业文化，组织开展各类企业文化活动。
4、负责办理公司各类行政证照和年审事宜。
5、负责考勤、放假、作息时间管理。
6、OA在公司内部的运用，报刊、杂志和资料的归口征订和管理。
7、公司环境的规划、实施和管理，公司公共场所、会议室和接待室卫生的维护、调配与管理。
8、员工食堂后勤设施管理。
9、 建立、推行和完善公司车辆管理制度，公司车辆的日常维护、保养及费用管理，负责公务车辆的调度使用。
10、负责公司办公用品、生活、固定资产采购、统计、发放与回收管理。
(三)财务部职能：
1、以项目为单位进行会计核算。
2、项目预算及资金控制。
3、项目财务结算。
4、项目融资。
5、项目收益评估报告。
6、集团财务报告。
7、 全面负责公司一切经营活动过程中的会计核算，及时向公司报送财务会计报告。
8、 参与生产经营全过程的财务控制，严格执行内部管理制度，监控经济活动中的异常状况，将生产成本以及管理成本控制在合理范围内，并为公司提供财务状况分析。
9、 拓展、建立、维护融资渠道，筹措、调度公司生产经营所需资金，满足公司经营需要，并节省资金成本。
10、 遵守国家金融、经济、财务法规，进行必要的纳税筹划，合法节省税金成本。
11、 协调资金收支，并进行预算、分析与监控，为公司提供财务信息和决策依据。
12、 负责公司资产管理，定期清理盘点。;
13、 参与公司投资项目前期的可行性分析以及建立项目的经济模型。
14、 组织编制公司预算，把控预算合理性。
15、 负责维护银行、税务、事务所等外围关系，确保工作关系顺畅。
16、 负责所有会计信息、档案资料、记账凭证等的管理，并提供分析利用。
17、 协助、配合部门内外相关工作。
(四)项目部职能
根据项目目标责任协议书完成规定指标和工作内容。
第三篇：财务部部门职能及岗位说明书
贵州新同德房地产开发有限公司
计划财务部部门职责
部门名称：计划财务部
直接上级：总经理
部门岗位： 部门经理会计出纳
部门职能概述：全面负责公司财务管理工作。负责公司资金与资产管理、财务计划的编制、财务预测与分析、财务监督与考核、成本核算等。
部门职能：
一、严格执行国家财务制度，全面贯彻《会计法》、《企业会计制度》和公司各项财务管理制度，依法进行会计核算，实施会计监督;
二、负责建立健全内部会计管理制度，并遵照执行;
三、负责公司会计核算管理，财务管理、成本核算管理、其他财务会计行为的管理工作;
四、负责编制财务收支计划，资金使用计划，并报公司领导审批并实施;
五、负责编制公司财务相关月报、季年、年报，财务会计报告，并按规定的时间报相关部门;
六、负责根据实际发生的经济业务，编制会计凭证并保证其正确性;计量和记录资产、负债、所有者权益、收入、费用、成本和利润;
七、负责依法纳税、办理公司各税项税费的申报与缴纳工作;
八、负责财务档案的建立，保管，移交工作;
九、保证财务报表、会计凭证、会计资料的完整性、做好保密工作;
十、完成领导交办的其他工作;
贵州新同德房地产开发有限公司
二OO九年三月
贵州新同德房地产开发有限公司
计划财务部经理岗位职责
一、全面主持财务部工作，组织并安排部内员工完成本职工作;
二、负责会计核算管理，财务管理、成本核算管理、其他财务会计的管理工作;
三、负责制定部门财务会计制度、规定并组织实施;
四、负责编制财务部财务收支计划，负责编制资金计划、检查分析财务计划的执行情况;
五、负责编制月度、季度、财务决算报表、报表说明、报表附注及相关资料;
六、负责审核资金收付凭证及转帐凭证;
七、负责财务工作计划和财务工作总结;
八、负责组织进行公司财产、物资的定期清查盘点工作;
九、负责会计档案及其他业务资料(包括电子档案)的建立、备份、保管和移交工作;
十、对会计核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作;
十一、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜;
十二、完成领导交办的其他任务;
贵州新同德房地产开发有限公司
二OO九年三月
贵州新同德房地产开发有限公司
计划财务部会计岗位职责
一、严格按照国家财务制度、会计制度、公司财务规定，严格履行本职工作;
二、认真审核公司各项费用的报销凭证、工资支付、劳务支出，保证其符合制度要求;
三、负责收款凭证、付款凭证、转账凭证等日常的账务处理工作;
四、负责公司财务部往来账目的核算，登记，保证各会计科目衔接清楚、账证相符;
五、负责按政府机关要求，在规定的时间内报送会计报表、统计报表、纳税申报表等到税务、工商等政府部门;
六、负责与出纳核对总账、银行账，并保证各账户、账账、，账款相符;
七、负责会计档案的装订、保管、保存工作;
八、对会计核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作;
九、完成领导交办的其他任务;
贵州新同德房地产开发有限公司
二OO九年三月
贵州新同德房地产开发有限公司
计划财务部出纳岗位职责
一、严格按照公司财务管理制度，现金管理制度、保密制度等履行本岗位职责;
二、负责现金日记账、银行存款日记帐的登记，做到现金、银行业务进出及时登记、日清月结;
三、严格审核现金收付凭证，按财务制度手续完备后的才能收付;
四、每月底编制现金报报、银行月报表，并与银行对账单核对做到账实相符;
五、严格支票管理，对支票收、支进行登记，使用支票必须按规定填写支票领取单;
六、负责收据、发票的备用登记、保管和领用;
七、负责每月交纳电话费、电费、税金等费用;
八、负责市场的收款等各项涉及收款的工作;
九、完成财务部其他费用核算、各类报表的统计分析等;
十、负责员工工资的发放;
十一、对会计核算、公司制度中要求保密的部分，做好保密工作;
十二、完成领导交办的其他工作;
贵州新同德房地产开发有限公司
二OO九年三月
第四篇：煤矿各职能部门业务保安责任制
业务保安责任制
职能部门业务保安责任制
郑宏恒泰(新密)煤业有限公司
二0一三年
业务保安责任制
各职能部门业务保安责任制
一、生产技术科业务保安责任制
1、贯彻执行采、掘、机运有关生产技术规范，在有关安全法规的范围内，结合矿井实际，制定安全可靠、经济合理、先进的技术方案。
2、编制矿井生产发展规划，根据矿井生产能力和销售计划，组织编制、季度、月度生产作业计划。
3、负责编制采掘作业规程、回采、掘进、井巷维修的技术安全措施。组织编制矿井生产规划方案、技术改造方案、采区巷道布置方案。根据现场条件确定采掘顶板管理方法、支护形式参数及支护材料，确定井巷断面，确定失修井巷维修方案。
4、负责矿井科研、革新、推选项目管理，组织采掘、机电、运输项目的实施和新技术的推广应用。
5、负责采煤工作面初次放顶措施的编制和贯彻执行，参加采、掘工作面的开、竣工和工程质量验收。
6、负责单体支柱清理工作，绘制、加工矿内支护用品、配件。
7、负责现场煤质管理，负责煤质采样、化验工作，组织煤坪盘点。
8、组织和参加采掘、机运事故的抢救和追查、分析、处理。
业务保安责任制
9、负责各基层单位的《作业规程》、技术安全措施的贯彻和考试工作，并收集好相关资料。
10、经常深入现场检查《作业规程》、技术安全措施的执行情况，及时修改、补充和完善，并作好施工动态记录。
二、机电科业务保安责任制
1、掌握全矿机电设备使用情况，平衡矿内机电设备、编制机电设备大修、季修、停产检修计划，督促实施大修、季修计划，组织实施“三专两闭锁”试验。
2、制定修改有关机运业务管理的文件和办法，监督检查矿有关单位按设备操作规程要求作业，按设备的质量标准化进行检修。
3、负责机电设备“三率”达到要求和消灭失爆，负责机运安全保护装置的定期检查和试验。
4、负责对防止设备、运输、电气事故发生的安全技术措施、作业规程、操作规程的编制工作，并负责督促实施。
5、负责组织对矿井提升、排水、压风、抽风设备、避雷器、锅炉及电气设备、继电保护等进行定期检查试验。负责矿井新购设备的选型，质量验收工作，管理全矿设备的大修、报废鉴定工作。
6、负责公司生产供电安全的业务管理。负责公司节能工作。
业务保安责任制
7、负责落实和检查井下所有电器设备的防爆检查工作，并作好检查记录。
8、负责所有入井设备的检查，防止不符合安全要求的设备入井。
三、调度室业务保安责任制
1、坚持24小时负责制和8小时上班制，负责传达上级指令、指示，按照“三大规程”和技术安全措施，指挥、平衡、解决安全生产工作中出现的问题，开好每日的生产平衡会，切实抓好班、日计划的落实。切实抓好重点工程，重点防突头面的专题调度，特殊情况应立即向领导汇报，以求及时解决。收集班、日安全生产情况和每班下井作业人员数量。
2、发生事故时，严格执行事故处理程序，坚决执行事故指挥组的指令，负责调动人、财、物，确保事故处理顺利进行，并做好事故处理记录。
3、负责瓦斯监测的监视，提供监测数据报表。
4、按《煤炭工业企业调度工作条例》规定，全面履行调度职责。掌握生产计划指标及完成情况，按日、月编制调度统计和生产经营所需的报表。
5、负责井下通讯系统、监测系统的安装、维护、检修，确保通讯系统的畅通和瓦斯监测系统的正常运行。
业务保安责任制
6、负责矿井夏季“三防”的组织、指挥，及时通知“三防”值班。
7、负责外来入井人员的接待工作。
四、通风科业务保安责任制
1、在总工程师的领导下开展工作，负责全矿井“一通三防”治灾计划的制定、总结、监督和指导各单位搞好“一通三防”工作。
2、负责制定安全矿井“一通三防”治灾方案和工程设计(通风方案、打钻、抽放管路、防灭火、防治煤与瓦斯突出、防灾等)及矿井灾害预防处理计划，并督促实施。
3、负责矿井通风、瓦斯、防突、抽放、监测等业务工作，并编制矿井“一通三防”的各项技安措施，收集整理矿井“一通三防”基础资料，并建档保存，负责瓦斯检测日报的编制上报。负责参与采掘作业规程和技术安全措施的审查。
4、负责矿井“一通三防”安全技措工程的管理、设计、预决算及费用结算，负责矿井通风治灾专用设备、仪表、材料的管理、保存、调配，对其使用情况进行检查、考核，负责瓦斯利用返还费用的结算。
5、负责抽放钻孔及管路工程的设计、质量验收，抽放效果考核，钻孔进尺结算。
业务保安责任制
6、负责矿井防突安全技术管理，编制防突技术措施，负责安排防突参数的测试，填报防突预测检验报告单。
7、负责牵头组织矿井通风质量标准化工作，并进行检查考核，参与追查处理“一通三防”事故。
8、按措施规定参与井巷贯彻、通风系统调整的现场业务指导工作。
9、负责矿井“一通三防”新技术的研究和推广应用。
五、地测科业务保安责任制
1、认真执行《矿产资源法》和《煤矿安全规程》，负责全矿井的地质、水文、测量业务管理工作。
2、负责编制矿井地质及水文地质、季度、月预报资料和采掘工作面地质说明书，正确指导生产。
3、负责编制、准确提供石门及穿层斜巷揭煤和水情、水害预报资料，协助落实有关防范措施，负责检查探、放水工作和疏排设施。
4、负责巷道贯通的设计资料和施测中的检查工作，保证巷道贯通的精度，防止巷道误穿事故的发生。
5、负责每月一次矿测量图纸、资料，审查重要工程测量的设计、施测及安全措施。
6、负责督促检查矿井范围内其他煤窑开采的管理，不定期
业务保安责任制
进行小窑调查，及时处理影响矿井安全生产的小窑问题。
7、按规程要求及时编制矿井瓦斯地质图。
8、参加安全大检查，组织有关地测业务的事故抢救、追查、分析和处理。
9、负责图纸制作工作。
10、负责编制各采煤工作面的地质月报资料。
六、安监科业务保安责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的政策、规定、指令、条例、命令、决定、通知、通报，严格执行《煤矿安全规程》。
2、参加矿井灾害预防与处理计划、工程设计、防止重大事故、作业规程和措施的审查，并监督实施。
3、负责制定矿井安全生产有关规划、制度、奖惩办法。
4、负责组织各项安全活动、定期的安全和质量检查、不定期的安全查岗活动。组织对采煤工作面及掘进防突头面的开工验收工作。
5、经常深入井下查“三违”、查事故隐患、查质量，坚持不安全不生产原则，发现问题及时督促整改，收集、整理各类安全信息。
6、参加各类安全事故的抢救，组织事故及“三违”追查、
业务保安责任制
分析、处理，每月定期召开安全、质量仲裁会，分析动态，安排下月的安全工作，牵头检查验收月底采煤工作面、掘进井巷、维修井巷工程质量。
7、监督检查矿井灾害预防与处理计划、防止重大事故措施、安全技术工程的贯彻落实、执行情况。
8、负责牵头组织全矿员工的安全技术培训工作，编制主要技术工种、要害工种、班组长以及生产中急需的技术工种培训计划，确保计划的完成和质量。
9、负责组织有关单位配合按规定要求进行培训，并负责签订师徒合同和考试工作。
10、负责牵头与有关部门对全矿井下主要技术工种、要害工种持证上岗的年审培训工作。
11、负责建立重大安全事故、重大未遂事故及“三违”人员档案登记，办理有关工伤手续。
七、财务科业务保安责任制
1、对业务范围内的安全工作负责。
2、根据年、季度计划对安全技措工程的安排，按照工程进度，及时拨款。
3、负责用于安全技术的费用，不得少于上级有关的规定，
业务保安责任制
并按照“四优先”(优先计划、优先安排、优先供应、优先预算)的原则予以安排，对安全技措费用情况进行监督检查，做到专款专用，不得挪用。
4、优先安排并保证日常安全生产中的安全费用。
八、保卫科业务保安责任制
1、在矿委的正确领导下，对广大员工进行法律知识及矿规矿纪宣传教育。
2、维护矿区安全生产、生活秩序，保证矿区财产不受损失和广大员工的人身安全。
3、预防和制止刑事、治安案件发生，调解民事纠纷。
4、做好防火、防盗、防爆炸、防自然灾害、防交通事故的发生。
5、严格火工品和消防器材管理，定期不定期的进行安全大检查，查出问题及时处理并上报矿委。
6、做好外来人员的管理工作，建立健全职工档案。
7、协助公安机关打击一切非法扰乱我矿正常生产、生活秩序的不法分子。
九、质标办业务保安责任制
业务保安责任制
1、严格执行党和国家的安全生产方针与政策，在安全矿长的领导下，以《煤矿安全规程》及《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》为依据，牵头负责全矿安全质量标准化达标工作。
2、认真贯彻、落实上级相关安全质量标准及煤炭产品质量工作的会议、精神、文件、指示等。
3、以煤炭产品内控指标为依据，负责全矿煤炭产品质量的检查与考核工作。
4、参加作业规程，安全技术措施的会审工作。
5、组织召开质量标准化工作会议，认真学习有关标准化工作精神，树立“安全第
一、质量为本”的思想。
6、做好全矿质量标准化检查管理工作，对不符合质量标准化要求的资料，要及时提出整改意见，使各项质量标准要求符合安全生产需要。
7、组织好每月质量标准化定期验收、检查和不定期抽查工作。对查出的问题、隐患、不达标的工程，勒令限期整改，确保“质量上标准、安全创水平”。
八、监督全矿质量标准化问题整改、落实工作，对存在的问题要及时向问题单位、职能管理科室发出整改通知单，共同做好整改工作
十、劳资科务保安责任制
业务保安责任制
认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，在分管经理指导下，切实做好本部门的业务保安工作。
根据省公司人力资源部各项文件规定要求，结合公司的实际情况，起草工资管理、工伤保险、劳动合同、社保管理、人员招录等方面的管理制度。
根据文件规定，负责组织监督考核，保障各项制度的顺利实施，落实岗位责任以及人员分工。具体要求如下：
1、认真贯彻执行党和国家的方针政策、法律、法规及规章，对本部门的各项业务工作负责。
2、在研究、制订、执行工资政策和奖励制度时，必须把安全工作列为一项重要内容，指导矿井各项业务的安全开展。
3、负责监督和审核矿井的人员招录、工资管理、出勤管理、合同管理等方面制度的落实情况和日常业务的考核。
4、根据需要配备符合条件的安全生产特种工作人员。
5、搞好井下定额工作，保证安全生产。
6、抓好《工伤保险条例》的实施。
7、为所有从业人员缴纳社会保险，按属地原则办理异地就业安置。
8、依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关内容，为公司的所有人员签订相应的劳动合同，杜绝无合同用工。
业务保安责任制
9、督促劳务公司完善准入手续，对劳务工的各项情况进行监督。
10、按规定标准要求组织各矿劳保用品采购，并监督发放。
11、把好新进工人和调换工作人员的上岗培训关，做到先培训后上岗，没有培训不准上岗。
12、劳动定额、定员管理中，要以《矿山安全法》和《煤矿安全规程》为准则，正确处理安全与定额、定员的关系。
13、严格按照人力资源部各项业务流程，组织办理相关业务。
14、指导各矿工作，对煤矿的安全生产情况做到心中有数，对事故隐患提出整改意见，确保安全生产无事故。
15、参加重大事故的调查与善后处理。
采掘队业务保安责任制
1、在矿长的直接领导下，贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的命令、指示通知以及矿有关安全生产的指示精神。
2、按时组织职工学习文化，学习煤矿及上级下发的安全生产文件。
3、认真抓好生产辖区内自然灾害的预防和管理工作，严格执行规章制度，杜绝煤尘、水、火、瓦斯、顶板、机电、运输等事故的发生。
业务保安责任制
4、严格贯彻执行作业规程，经常检查本区作业规程的执行情况，认真抓好工程质量、创造良好的安全生产环境。
5、要时刻掌握本区生产环节、安全状态，对不安全的隐患，立即采取措施亲自在现场督促处理。
6、负责对职工进行遵章守纪教育，定期召开安全例会。
机运队业务保安责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产的指示、通知精神。
2、加强职工业务素质培训，不断提高职工工作能力和操作水平。
3、负责矿井提升运输，安全生产管理工作，严格贯彻执行各项规章制度，认真抓好电机车、绞车等机械的检查维修，提高轨道铺设质量，保证各种安全装置齐全完好，灵敏可靠。
4、掌握提升运输设备的安全运转情况，发现隐患及时采取措施立即处理发生事故立即赶赴现场指挥抢救。
5、负责对职工进行安全教育，经常检查各岗位人员对规章制度和劳动纪律的执行情况。
6、抓好井下运输大巷的环境治理，确保井下文明生产。
业务保安责任制
通风队业务保安责任制
1、在总工的直接领导下，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针及矿有关规定、文件精神。
2、详细制定“一通三防”工作计划及技术措施，并认真贯彻执行。
3、建立健全防尘系统、防尘设施、防尘管理制度，督促“一通三防”资金及时完成，保证安全投入。
4、掌握全矿矿井的风压、风量气体变化情况，合理分配风量，减少内外漏风。
5、对瓦斯员定期进行业务考核，不断提高技术水平，并做到持证上岗。
6、坚持矿井反风演习和瓦斯等级鉴定制度。
7、认真制定巷修计划及措施贯彻执行。
8、掌握矿井巷道的支撑承压情况，发现质量问题及时修复，减少堵巷、漏顶等事故的发生。
9、加强自身业务学习，提高维修质量，确保现场施工安全。
安全监控中心业务保安责任制
业务保安责任制
第一条 负责全公司瓦斯监测监控安全信息网络系统稳定、可靠、正常运行，加强安全监控管理，有效预防和遏制各类重特大事故的发生，发挥系统的安全保障作用。
第二条 安全信息网络系统实行“统一规划联网，分级负责管理”的原则，公司监控中心负责统一管理，必须保证瓦斯监测监控系统正常运行，保证网络设备的正常运行，传输真实有效的安全数据。
第三条 负责公司网络设备及运行管理，故障处理、机构和培训、应急措施。
第四条 负责全公司安全监测系统的使用必须符合《煤矿安全规程》、《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》(AQ1029标准)中的规定。
第五条 负责每年统一对监测监控人员(包括管理人员)进行培训，并经考试取得合格证后，方可上岗工作。
第六条 负责根据公司总工程师根据采掘作业计划，组织通风部门对内各类监测监控装置及各类便携式检测仪等装备数量进行认真核实，并编写核定报告。
第七条 凡应安设监测装置的地点，必须在采掘作业规程和安全技术措施中对安全监控设备种类、数量、位置以及分站、动
业务保安责任制
力开关的安设地点、控制电缆和电源线的铺设、控制区域及便携式瓦斯检测报警仪的悬挂等做出明确规定。
第八条 负责公司每年一季度在通风质量达标验收前要制定购置监测装置所需设备、材料、配件的资金计划，每半年核实一次。
第九条 负责监督煤矿安全监控系统必须24小时运行。接入煤矿安全监控系统的各类传感器应符AQ6201-2006规定，稳定性不小于15天。
机电队业务保安责任制
1、认真组织所管辖的队,贯彻落实“安全第一”的方针，安全法规措施。
2、认真组织本队工人严格实施“三大规程”，处理不安全隐患。
3、认真组织深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，做到安全，文明生产，质量标准达到行业标准。
4、本队管理的全部内容和过程都要把安全放在首位，任何决定，办法和措施，都必须有利安全生产。
5、把坚持“安全第一”方针作为提拔、任用、考核班长的重要内容。
业务保安责任制
6、严格执行煤矿《安全规程》，落实设备运转维护责任制，搞好机电管理，完善机电运输保护措施及皮带六大保护。
7、抓好本队职工安全思想教育，按时选派人员参加局矿技术培训，做到特殊工种持证上岗。
8、区队消灭重伤、工亡、非伤亡以上事故。
9、支持安全监察工作，对安检人员提出的意见必须审阅签字，并亲自布置，限期解决，正确处理安全与生产的关系。
10、搞好区队业务保安，自主保安，相互保安和群治工作
第五篇：XX公司各职能部门业务分工明细
一， 业务分工
业务分工规定是在企业组织定型基础上，确定各部门具体的业务分工，业务内容，承担的责任，拥有的权限和义务。以使各部门明确任务，划清权限，了解责任 1， 经理(或其他最高经营管理者)
(1) 制定经营战略，经营方针和经营计划 (2) 检查和确认各部门的营业方针
(3) 对各部门业务计划的制定和组织实施进行指导和监督 (4) 决定企业经营预算 (5) 确定和修订企业规章制度 (6) 确定和调整企业组织设计 (7) 组织企业高层经营会议
(8) 受理，指导和认定部门经营会议报告 (9) 禀议事项的决裁及实施管理 (10) 决定奖罚，提薪，聘用，解雇事项
(11) 受理和决定重要的契约，涉外事项和供销业务 (12) 处理借入，贷出，和归还资金业务 (13) 与重要客户和经营伙伴的交涉，联络 (14) 对营业现场的检查
(15) 对其他企业业务活动的指令，指导和监督 2 总务部业务分担
(1) 总务科业务分担
1， 提出本科预算 2， 实施与管理本科预算
3， 商业信函管理管理及电话业务管理 4， 重要文书的制定，管理与保管
5， 一般文书的处理，禀议的处理，通知和通告
的处理
6， 企业印章，法人印章的保管及相关业务 7， 与经理秘书的有关业务处理 8， 经理交办的有关业务处理
9， 股份管理，股东管理，股东大会有关事务处
理
10， 董事会及其他会议会务处理
11， 本科内部规章制度的制定，修订，施行和管
理
12， 与企业业务有关的法律规定的搜集，整理，
保管
13， 提出企业业务组织设立或调整方案 14， 重要契约文书的处理 15， 保险契约，组约的处理 16， 不动产管理
17， 企业经营用房及附带设备的管理
18， 工资，退休金，差旅费的支付管理 19， 报刊，书籍的购买，整理和保管 20， 物品的采购处理 21， 预算外支出申请处理
22， 企业庆典，职工婚丧嫁娶等事务处理 23， 企业经营用车的管理
24， 与同行业及有关管理部门的交涉，公关 25， 根据企业业务状况提出经营改善提案，并组
织实施
26， 提出本单位事务合理化计划，并组织实施 27， 本单位业务工作及人员管理 28， 对其他单位工作的合作与协助 29， 企业消防安全管理 30， 其他业务事项的管理 (2) 财务科业务分担
1， 提出本科预算 2， 本科预算的实施管理
3， 有关传票，帐薄的制作，记录和核算 4， 有关企业决算方针，实施要领的制定，调整
和实施
5， 月度决算及经营资料的业务处理 6， 帐票形式，记账方式的确定与实施
7， 提出经营统计，财务报表和有关分析报告 8， 经营资料，财务帐票的分类整理与保管 9， 向金融机构提供有关报表 10， 提出财务管理方针
11， 依据资金计划，调配，通融和使用资金 12， 确定自今年融通对象，处理资金借入及返还
事项
13， 制定和管理固定资产台账 14， 对支付要求的调整与管理 15， 赊卖金的回收管理
16， 现金，存款，汇票，期票的保管与处理 17， 支付票据和受付票据的管理 18， 有价证劵管理
19， 有关债权和债务处理事务 20， 对各部门财务监察计划的组织实施 21， 本单位业务及人员管理 22， 对其他部门的业务人员管理 23， 其他业务事项的管理 3 营业总部业务分担
(1) 年度经营方针及经营计划的提出 (2) 长期经营计划及短期经营计划草案的制定 (3) 围绕经营方针而进行的市场调查，景气预测
(4) 经营信息的收集，分析及向相关部门的传送 (5) 企业经营合理化计划的提出及组织实施 (6) 提出经营统计计划 (7) 制定与实施企业利润计划
(8) 确定综合预算原则，编制综合预算方案 (9) 检查分析综合预算执行情况
(10) 组织召开预算会议，组织，实施与管理预
算
(11) 制定和实施本部门预算 (12) 制定和修正销售计划
(13) 分析，监督，管理各部门的营业计划 (14) 组织召开经营会议 (15) 调整营业组织 (16) 管理重要的营业契约 (17) 管理营业用交际招待费用 (18) 促销措施，广告宣传的策划实施 (19) 商品销售构成的调整 (20) 销售价格的决定与调整 (21) 商品价格，质量的检查与报告 (22) 固定客户的联系与新客户的开发 (23) 各分店标准库存的确定 (24) 对批发，零售情况的分析把握
(25) 本部门业务及人员管理
(26) 对各部门财务监查计划的组织实施 (27) 顾客投诉处理及减少投诉对策 (28) 出差事务管理 (29) 对其他部门的业务支援 (30) 其他业务处理事项 4 人事科业务分担
(1) 提出及管理实施本科预算 (2) 负责企业定员，定编工作
(3) 负责职工的录用，任免，解聘，辞职，考核，
晋升，调配，休假及复职工作
(4) 确定职工的的赏罚，提薪，工资，退休金 (5) 职工的考勤和作息时间管理 (6) 职工工作纪律，职业道德的教育 (7) 生活福利活动的企划与实施 (8) 生活福利设施的管理 (9) 职工矛盾的解决
(10) 对劳动法规的调查与研究 (11) 就业规则及相关规章的制度和修改 (12) 人事档案的整理保管 (13) 劳务统计分析 (14) 本科业务及人员管理
(15) 对其他部门的业务支援 (16) 其他业务处理事项 5 教育培训科业务分担 (1) 提出及管理实施本科预算
(2) 制定实施职工教育，指导及培训计划 (3) 对职工进行保健，卫生，安全等教育 (4) 组织有关旨在提高职工修养的文化，体育等
活动
(5) 企业内部刊物的编辑发行 (6) 对其他部门的业务支援 (7) 其他业务处理事项 6，采购科业务分担
(1) 提出及管理实施本科预算 (2) 制定并实施采购计划 (3) 受理各部门采购申请 (4) 进行有关市场调查
(5) 对供给商及其产品进行调查研究 (6) 处理与供给商的交际，联络等事务 (7) 分析采购条件及支付条件 (8) 整理和保管与采购行为有关的资料 (9) 购买帐票，契约，信函的整理与保管 (10) 材料费，采购定金及有关帐票的处理与交
接
(11) 采购品单价，成本的核算 (12) 采购品的出入库管理 (13) 采购品的配送及残次品处理 (14) 采购品库存量核算与控制 (15) 采购品运送车辆管理 (16) 本科业务及人员管理 (17) 对其他部门的业务支援 (18) 其他业务处理事项 7 餐饮部业务分担
(1) 提出及管理实施本部门预算 (2) 制定本部门经营方针及业务计划
(3) 组织实施被上级部门认可的经营方针与经营计划
(4) 制定和实施销售方针和销售计划 (5) 把握销售状况，采取相应对策 (6) 营业活动分析与报告 (7) 营业活动统计 (8) 商品价格确定与检查
(9) 对各分店销售业务的监督与援助 (10) 组织实施开拓新市场计划
(11) 处理与长期客户交易全过程的有关事务
(12) 组织实施客户访问计划
(13) 与客户的交际，接待，联络与协调 (14) 组织实施市场调查(包括需求调查，供给调查，购买力调查，竞争对手调查)计划 (15) 促销手段，广告，宣传，公共关系的策划，组织和实施
(16) 提出并实施行之有效的的提高服务水平的方法
(17) 处理顾客投诉并采取相应措施 (18) 赊账的管理
(19) 削价商品，挤压商品的处理 (20) 预算外支出的审批管理 (21) 原材料的使用管理 (22) 各分店标准存量的制定 (23) 批发品的日常管理
(24) 各分店设施增修计划的组织实施 (25) 进货的验收管理
(26) 督促检查各分店的环境卫生和店容店貌 (27) 检查各分店的建筑物及附属设施状况 (28) 检查各分店的安全，卫生和消防工作 (29) 组织部门的有关会议
(30) 组织实施部门内部教育培训计划
(31) 部门业务及职工的管理与指导 (32) 对其他部门的业务援助 (33) 其他业务事项处理 8 分店业务分担
(1) 本店预算的提出及实施
(2) 销售计划和销售方针的起草，报审与实施 (3) 销售状况的把握与对策 (4) 营业活动计划的组织实施 (5) 营业报告和报表的提出 (6) 月度决算报告的提出 (7) 销售品构成及价格的申报 (8) 新客户，新市场开拓活动的申报 (9) 客户管理
(10) 服务技巧的申报与实施 (11) 顾客投诉报告及对策
(12) 广告，宣传及其他促销活动的申报与实施 (13) 赊账账户的开设与取消 (14) 赊账的核算与回收
(15) 削价，积压，和残次品处理的申报和实施 (16) 出入账管理 (17) 预算外支出的申报
(18) 每日开店，闭店，营业规范的组织实施
(19) 食品卫生，食物中毒的检查和事故报告的
提出
(20) 原材料出入库管理 (21) 标准库存量的核定 (22) 设备增减和维修的申报 (23) 防火，防盗检查 (24) 店堂内外卫生清扫与检查 (25) 业务水平和服务技巧的交流研究 (26) 建筑物及附属设备的检查与维护 (27) 参加上级部门组织的教育培训 (28) 组织本店职工的培训教育活动 (29) 本店业务及职工管理 (30) 接受上级的财务检查 (31) 对其他部门的业务支援 (32) 组织实施客户访问计划 (33) 有关营业契约申报与鉴定 (34) 组织实施市场调查计划
(35) 与客户的交际，接待，协调等公关活动 (36) 广告，宣传及其促销活动的策划，申报及
实施
(37) 有关文书的起草和申报 (38) 其他业务事项的处理