报告在当前的社会发展阶段，已经成为常见的事后总结方式，报告的内容，是以严谨、准确为特点的，有效的报告一般都具有哪些要素呢？今天小编为大家精心挑选了关于《计生局局长述职报告》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！
第一篇：计生局局长述职报告
任前表态发言(计生局局长)
任前表态发言
尊敬的主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
会议提名我为**市人口与计划生育局局长人选，这是组织上对我的信任和考验，也是党和人民对我的期望与重托，我深感使命和责任重大。如果这次会议能通过对我的任命，我一定不负重望，在市委、市政府的正确领导和人大及其常委会的监督下，竭尽全力履行好职责。
一、加强业务学习。人口与计划生育工作对我来说还是一项全新的课题，既缺乏这方面的专业知识，也没有这方面的实务经验。但正如6年前组织安排我从事陌生的组织工作一样，我将努力向书本学、向系统学、向同行学，争取在尽可能短的时间里熟悉掌握人口与计划生育工作，使自己完全具备担任人口与计划生育局局长的能力与素质。
二、严格依法行政。人口与计划生育工作是一项政策性、法律性强的工作，也是一个社会和百姓群众关注的焦点、热点问题。在履职期间，我将正确处理好“公正与效率”的问题，坚持依法办事，严格履行人口与计划生育工作的法律程序和规定，正确适用有关法律，公正执法，自觉维护法律尊严。
三、自觉接受监督。任职期间，我将牢固树立自觉接受人大监督的意识，正确处理好依法行政和人大监督的关系，主动接受 1
人大的法律监督、工作监督，高度重视人大的审议意见，不断改进工作，严格在法律范围内开展计生工作。我将认真办好人大代表的建议、批评和意见，正确处理和及时报告人大交办的案件，主动争取人大及其常委会的支持与帮助。
四、坚持勤政廉政。在新的工作岗位上，我将继续坚持高标准、严要求的工作准则，工作兢兢业业、尽心尽力，努力将我市人口与计划生育工作推上新的台阶;我将进一步加强自身的党性修养，慎权慎独，自警自励，克己奉公，尤其在廉洁自律方面，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，慎言慎行，严守规矩，清廉为民，勤政为民。
主任、各位副主任、秘书长、各位委员,以上是我态度和决心的简短表示。我深知组织信任和人民期望的份量，如果我的任职未能通过，说明我还不具备从事这项工作的条件，我将保持平和的心态和淡定的心情，愉快接受和服从组织决定，加倍努力，在其他工作岗位上做出新的贡献。
第二篇：计生局长述职报告
各位主任、各位副主任、各位委员：
我在计生局任职后，在区委、区政府的领导下，在区人大和区政协的监督指导下，在市人口与生委的领导和指导下，面对“天下第一难事”，迎难而上，和全体同志一道，根据区人大常委会的安排及要求，我就履职尽责等方面的情况述职如下：
一、履职尽责，高标准抓好计生各项工作
(穿越小说网 http://一)认真抓了创计划生育优质服务先进区活动
近年来，国家计生委在全国计生系统开展创建计划生育优质服务先进县(市、区)活动，对此，我和同志们一起认真抓了此项工作。去年，我区实现了第一步，已创市级计划生育优质服务先进区。今年我们又认真抓了巩固和力争创省优工作。回顾此项工作，在得到区委、区政府的重视和支持下，其活动所取得的成果概括起来主要为(1)提供了四个方面的保障：即创建活动组织保障;计生机构和队伍保障;经费保障;社会力量整合保障。(2)强化了五个方面的服务：即生育文化服务;计生技术和生育保健服务;计生政策法律服务;村民自我管理服务;信息化服务。(3)进行了五个方面的改革：即基层人口计划管理改革;落实避孕措施的改革;三查一治活动内容的改革;社会抚养费征收办法的改革;计生工作管理模式的改革。(4)实现了三个方面的创新：即流动人口计生管理创新;统计管理手段的创新;技术服务措施创新。(5)规范了六个方面的工作：即统一乡村计生宣传专栏;统一全区计生宣传标语内容;规范了政策性照顾生育、流动人口办验证、病残儿童检查审批、社会抚养费征收程序;规范了各级各类计生业务档案的装订归档和管理;规范了“五期教育”的相关内容;规范了以微机为主要形式的统计管理。
(二)认真抓了计生实事目标和计生“三结合”工作
近年来，市上把帮扶农村贫困计生户、为全区育龄夫妇免费开展生殖保健服务作为计生为民办实事目标，我们本着把好事办好，把实事办实的目的，与计生“三结合”工作一并抓落实。充分发挥区级近30个部门的优势，收到了上级、自己、群众“三满意”的效果。截止目前，我区共建计生“三结合”帮扶基地20个，帮扶计生户3000多户，共计投入资金800万元，被帮扶户都走上了致富之路。计生局已先后两次在市计生局长会议上介绍经验，人民日报出版让《新时期中国人口与计划生育工作理论实践》书刊和西南商报先后报道了我们计生“三结合”工作的一些做法。
(三)深入调查，添措施，抓后进促平衡，确保每个计生主要目标任务圆满完成
经济要发展，人口必须得到控制。我在计生局任职后，我集中了近3个月的时间用在调查了解乡镇工作的现状上，了解情况后，给我的压力很大，计生工作的形势并不乐观，计生工作并不是在乡上所说的那样，比过去好抓多了，反之，形势十分严峻，主要是一些乡镇领导在思想上有盲目乐观的情绪，基层工作人员由于待遇落实较差等问题，工作积极性不高，当时的合兴乡及周边的乡镇超生严重，处罚难，征收抚养费更难，形成超生无法控制的恶性循环态势。对此，几年来，计生局不断的采取一些比较有效措施(如：对计生办负责人进行调整;用局上的车反复在有关乡、村集中进行计生宣传;计生局挤出资金给予补助宣传费用;与区委、区政府、区人大分管领导一同前往现场办公;机关人员加强面对面指导和派驻乡镇;在区委、区政府、区人大的支持下，抓申请法院强制执行征收工作力度等)，收到的效果比较好。各个的计生目标不仅圆满完成，主要考核指标的工作都有了新的进步。
一是认真抓了控制人口工作，使我区的人口自然增长进入了零增长阶段。从200*年到2009年，每年的人口出生率都在8‰以内，计划生育率都在95以上。二是经费投入到位。区级财政投入每年按人均0.60元递增，得到了落实，乡级投入保持了人均2元，争取上级各项专项资金一年比一年增多。5年来，共争取资金400多万元。三是认真抓避孕节育工作，5年为已婚育龄妇女免费查环、查孕、查病共43万人(次)。四是流动人口计生工作逐步进入规范化管理，办证率、验证率不断提高。五是计生行政处罚进一步加大了工作力度，处理率、抚育费增收率都达到了考核指标的要求。“三结合”、协会工作等在全市名列前茅。至2009年，我区已连续17年获得市委、市政府计生工作一等奖。同时，计生局已连续几年被区委、区政府评为目标管理先进单位。
(四)认真开展了200*年抗击“非典”工作
在2009年上半年抗击非典工作中，我和班子成员的共同认识是：把防制非典当作政治任务来完成。工作中，我局利用区、乡、村计生网络，把计生工作平时对流动人口掌握的情况和抗击非典结合起来，对跨省返乡人员进行重点监测，利用计生统计网络及时向上级传递“防非”信息，为领导决策提供可靠资料，收到的效果良好。200*年5月20日，市上的领导率领有关人员到××*进行“防非”工作现场督查，对我们的
作法给予了充分的肯定。《家庭生活报》、《成都日报》等新闻宣传媒体对我们的作法都进行了报道。
(五)认真开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助工作和农村18岁以下独生子女父母奖励兑现工作
从200*年起，国家明确在部分省市进行对农村60岁以上部分计划生育家庭实行各级财政预算拨款，每人每年600元奖励金的试点工作，成都穿越小说网 http://是一个点，登记成功才能享受，否则就取消试点，首批就不能享受扶助资金，事关百姓的切身利益，我和班子成员深感责任重大，并下定决心，一定要成功。对此，我及时的给区委、区政府领导请示汇报，并得到支持，在系统内我和全体同志一道，精心组织，层层落实责任制，坚持深入村社调查摸底，全面登记。通过4个月加班加点地辛勤工作，连星期天都未休息，经过“三审、二张榜”、复查、复议、复核、公示，最终确认了符合条件的对象466人。今年又是第二个年份，既要对上年的情况进行年审，又要对新一轮进入的对象进行登记、审核、上报，春节大假后的第一天，就组织全机关人员开始下到各个乡村展开宣传、登记工作，一启动，又是连续几个月的加班加点，我和大家都一样，没有怨本文来源：公务员在线http://言。目前，全区共有802名农村60岁以上的计生人员领取奖励金，金额481200元。
农村18岁以下及城镇享受低保的独生子女父母奖励兑现，从今年起，由省、市、区三级财政拨款兑现，也是一项过去没有做过的工作，随奖励扶助工作一同开展，目前正在兑现。全区共有47000多户领取奖励金，资金达240万元。以上两种奖励登记工作，做到了程序合法、资料规范、对象准确，至今未出现一例因错登漏登或弄虚作假引发的信访案件。
(六)认真抓了班子、队伍、机关建设
1、认真抓班子建设。我对班子中的成员、对机关的同志经常讲述我处事的一种认识，有缘份才在一起工作，讲团结是相互的，工作上取得的成绩是大家的，享受单位的福利待遇是平等的，出了问题责任不下推。在工作中，自己也是这样做的，因此，大家对我的工作很支持，也给予了好的评价，班子始终保持着十分团结的气氛。在班子建设中，注重政治思想的进步，业务能力的培养提高，坚持民主集中制原则，不搞“家长制”，不搞“一言堂”，工作期间严格要求，并相互支持，工作之余是朋友，是兄弟姐妹。努力保持计生干部不怕吃苦的精神，精诚合作，深入基层，关心群众，服务群众，认真解决工作中的“难点”、“热点”问题，为广大基层计生干部排忧解难，使计生局领导班子成为全区广大育龄群众满意的领导班子。
2、认真抓好队伍建设。计划生育工作是一项辛苦的工作，必须有一支能打硬仗的队伍。对此，我针对计生部门是以执法为主的较具特殊性工作部门的实际，认真抓队伍人员的法律知识学习，法制意识的提高和执法能力的提高。每年都要分片对村级计生干部进行集中培训，开展元旦、春节期间集中宣传，组织区、乡两级计生干部到省、市轮训，区、乡两级每月的计生例会上都有计生法律法规的学习内容，工作中坚持按执法程序办事，依法行政，我任职以来，全区未发生一起因执法不当而引起的不稳定事件的发生。
3、认真抓机关作风建设。前几年，我们制定并认真执行了计生局机关行政管理若干条款的规定，领导带头，模范遵守，收到了一定的效果。今年，我局随着规范化服务型政府建设不断深入，挤出资金两万余元，在局办公楼底层建起了便民服务窗口，为前来办事的群众提供了方便，提高了服务效率，树立起良好的机关形象。
通过抓班子、队伍、机关建设，单位在精神文明、创安工作、党支部建设等方面得到了上级的肯定和表彰，自己也连续三年被评为优秀公务员，前不久，被作为“婚育新风进万家活动”先进个人向国家计生委进行了推荐。
二、接受人大监督，办理人大代表建议情况
我任职的几年来，做到了自觉接受人大及其常委会的监督，认真执行宪法、法律法规和人大常委会的各项决议、决定，适时主动向人大汇报计生工作情况和贯彻法律法规的情况，认真办理人大常委会的审议意见。近几年来，国家及省上先后颁布了计划生育“一法三规一条例”，每当新的法律法规出台后，对宣传贯彻问题都及时给人大进行了汇报，也得到了人大的重视和支持，尤其教科文卫办给予了有力的业务指导。
通过人大的监督作用，我们在计生工作中遇到的经费投入到位、巩固计划生育基本国策的地位、维护计划生育法律法规的尊严等重大问题都得到了很好的解决。这将有力地提高我今后接受区人大监督的自觉性和主动性。
三、廉洁自律情况
计生局这个部门，说俗点，是一个“全求”部门，求同级部门支持的多，求上级领导关照的多，要求育龄群众遵纪守法的多，合法生育不找我，照顾二孩有条件、超生处罚有标准，都不能打让手，并且都是集体决定，张榜公布，透明度高。从客观条件上讲，廉洁自律问题作为局上不是大问题，但在工作中，我没有放松抓系统上下的廉政教育和反腐败工作，因为我们还有下属的指导站、乡镇计生办、村一级从事计生工作共200多人，面临的工作对象千家万户，工作所遇到的情况千差万别，若不常敲廉政警钟，难于保证不出事，不越轨。对此，我做到了逢会必讲，遇事必问，确保了计生系统廉洁的良好形象。
在单位经费管理上，坚持了大的开支集体研究，不奢侈浪费，不以权谋私。在用人问题上严格按《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和纪律办事。
同时，我也做到了严格按照《廉政准则》的要求规范自己的行为，要求班子成员和系统全体人员，管好自己的配偶。无任何违反廉政建设要求的情况发生。
四、存在的不足和改进的措施
这几年，我在工作上取得了一些成绩，主要归功于区委、区人大、区政府、区政协的正确领导和关注，归功于一些相关部门和单位的大力支持，归功于系统上下积极工作的全体同志。但我也有一些不足，如：困难多时有畏难情绪，不求过得硬，应付性的多，拼搏精神不够，学习理论、精通业务，不断进取精神，工作方法和工作思路等离要求还有差距，都需要在以后的任职期间加以克服和改进。
我今后的措施是：
1、加强政治理论学习，不断提高理论水平和执政能力。现阶段，随着社会发展的加快，给一个领导的理论水平和执政能力提出挑战，不系统的学习，不深研党的现行方针政策，是不能胜任其职的。对此，今后，我必须进一步增强学习自觉性，把学习当作任职的第一需要，让马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”思想在自己的头脑里扎根，做政治坚定的带头人，并抓好班子及系统人员的政治理论学习，带领全体人员更好的为××*的计生工作而奉献。
2、增强革命事业心，改进工作思路和工作方法，巩固我区计生工作已取得的成果。一是正确对待当前的计生形势，克服只求过得去的思想，当好排头兵，不断提高奉献精神;二是改进工作方法，加强面对面指导，提高工作效益，解决突出问题，调动全系统人员工作积极性，变应付性的工作态度为求实效的工作作风;三是抓后进，求平衡发展，兼顾全局，合理分配时间、去向，争取在一两年内克服乡镇计生工作发展不平衡的状况，使计生工作在法制的轨道上顺利运行。奋斗目标是，××*区的计生工作到200*年在全市的排序进入前五名，连续20年获市委、市政府一等奖。
3、加强部门协调，提高社会整合力。计生工作本身就是一项社会系统工作，涉及方方面面，千家万户，近年来，计生工作的内容又在不断的增加，奖扶工作、独生子女父母奖励、创优活动、综合改革等。加之过去的流动人口计生管理、计生“三结合”帮扶等工作已涉及到许多的区级相关部门，我是计生牵头部门的负责人，必须在今后的工作中加强相互联系的主动性，做到想问题在前头，出主意在前头，协同相关部门，努力完成计生各项工作任务。
4、针对计生系统人员缺编，业务水平跟不上的实际，加强机关建设和队伍建设。一是继续抓紧抓好以法律法规为主的业务知识培训，做到个个都真正懂法，准确用法，严格执法，并且加强综合业务水平的提高，提倡当业务上的多面手，工作上做到既分工又合作，相互支持，提倡奉献为主，不计个人得失，调动整体积极性，使人员、精力不够的现状得到弥补和改善，使计生工作得到高效运转。
第三篇：人口计生局长述廉报告
述 廉 报 告
县人口计生局局长XXX
(2011年12月)
各位领导，同志们：
根据组织安排，我于今年X月到县人口和计划生育局任局长职务，身处新的岗位与新的工作环境，我始终以科学发展观和党的“十七大”精神为指导，努力学习，扎实工作，强化措施，狠抓落实，全力以赴做好人口和计划生育本职工作。作为一局之长，我以身作则、廉洁自律，积极按照党风廉政建设责任制和廉洁自律的内容和要求，履行职责，抓好自身和机关的党风廉政建设工作，现报告如下：
一、注重用先进理论来筑牢思想防线
思想是行为的先导。廉政建设和廉洁自律必须以先进思想作基础，来筑牢反腐倡廉的思想堤坝。我始终把党风建设作为保障各项工作健康发展、顺利进行的重要工作来抓，一刻也不敢放松。无论工作多忙，都坚持认真学习有关反腐倡廉的重要论述。同时，善于从上级通报和新闻媒体上报道的反面典型中接受教训，引以为戒。结合学习“三为”主题实践活动和《中国共产党党 1
内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》及中、省、市、县领导关于党风廉政建设的一系列讲话精神的学习，打牢理论根基，牢固树立执政为民、廉洁从政的观念，自觉在思想政治上与党中央和上级党委保持高度一致，坚定反腐败的信心。
二、注重用党规党纪来规范自己的言行
党风廉政建设不在于你说得怎么样，关键看你做得怎么样，群众是通过党员干部的行动来评价党风的。因此，我注意在日常工作中用党纪法规来严格要求自己，积极按照党风廉政建设要求办事，时时处处自警、自省、自重、自励，做廉洁从政的表率，切实负起领导责任。在职责范围内，从严要求，按规定办事，违反原则的事不办，违反规定的事不批准，减少了职责范围内经济损失的出现和重大事故的发生。在生活上不奢侈浪费，损公肥私，自觉做到不该说的不说，不该拿的不拿，不该吃请的不吃请，不该去的地方不去，保持自身的廉洁，维护领导干部的形象。思想上，我清醒自持，力争管住自己，管好自己，做到堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官。在做到以身作则，严于律已的同时，我从严要求局班子成员和干部职工，认真落实党风廉政建设制度，把不良予头扼制在萌芽状态。通过制度的落实，
促进了局机关党风廉政建设工作规范化、制度化。
三、注重用职责要求来管好带动身边人
实践使我感到，作为一名党员干部，不仅要清正廉洁，遵规守纪，更重要的是要把本职工作干好，履行好职责，影响和带动身边人积极工作，创造一个干事创业的环境，形成公正公平、无私的风气。为了尽快熟悉新工作、新环境、新情况，尽快进入新角色，使工作顺利交接，有新的发展进步，我注意凝聚领导合力，深入基层，尽心尽力把工作干好。作为一局之长，要管好用好身边人，确保大家都能做到清正廉洁，能够健康地成长。因此，我在要求局班子成员干好本职工作、创造一流业绩的同时，还必须自学遵守党规党纪，以及有关廉政建设方面的各项规定，做到不贪不占，防微杜渐，促进单位建设的健康发展。
由于我在党风廉政建设上常抓不懈，在廉洁自律上警钟长鸣，不但我本人无违法违纪现象，全局没有一例违法违纪案件发生。在巩固省级计划生育优质服务先进县的同时创建省级人口计生信息化项目县工作中取得了显著成效。当然，在廉洁自律方面，仍然存在着学习不经常、不刻苦，联系思想和工作实际不紧密的问题，这些都需要在今后的工作中认真加以克服的。清政廉洁
是领导干部人品修养的永恒主题。只有不断加强党性锻炼，严格遵守党规党纪，才能始终保持党员干部清正廉洁的形象。
在今后工作中，我将继续发扬廉政勤绩的作风，强化措施，狠抓落实，切实搞好人口计生工作，为建设“果畜强县、旅游强县、新型工业强化和生态名县”(三强一名)创造良好的人口环境。
谢谢大家!
第四篇：人口计生局长任期工作报告
区人大常委会：
2005年月日，区人大常委会任命我为区人口和计划生育局局长以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，我本着对党和人民事业高度负责的态度，严格按照局长的工作职责要求，团结和带领局党组一班人，认真分析当前人口形势，明确工作任务，制定工作目标，积极深入基层调查研究，摸清计生工作实情，搞好工作指导，切实为区委、区政府正确决策当好参谋助手，文秘部落确保全区人口和计划生育工作健康顺利发展，人口计生局长任期工作报告。
一、前期工作开展情况
(一)以身作则，从严治局，提高计生综合管理服务水平。
一是狠抓政治业务学习，当好参谋。自就任人口计生局局长以来，我深感肩上责任重大。我深知学习是能力之根本，素质之源泉。只有自身政治素质过硬、业务知识丰富、基层情况熟悉才能为区委、区政府科学决策当好参谋。为此，我坚持做到了三点：
1、坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。在保持共产党员先进性教育和我局组织的集体活动中，坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，并写出心得体会，同时，挤出时间坚持自学，不断提高自己的思想政治觉悟水平。
2、坚持业务学习，不断增强科学决策能力。计划生育是一项政策性、技术性非常强的工作，对各方面专业知识要求较高，为了使自己和大家做到不说外行话，不干外行事，我们确定每周五下午为集体学习业务知识时间，并组织进行讨论交流。通过学习，使自己各方面业务水平有了较大的提高，同时，也增强了自己的科学决策能力。
3、坚持理论联系实际，发挥好参谋助手作用。工作中，我坚持每周3次深入乡村调查研究，切实摸清基层计生工作实情，并积极向区委、区政府进行汇报，分析面临的人口形势，针对计生工作存在突出问题和困难，提出合理化建议和意见，并认真加以解决，有力地促进了全区计生工作的健康发展。
二是狠抓自身廉政建设，树好形象。其身正，不令则行;其身不正，虽令不从。作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。因此，在工作生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。
1、坚持民主集中制，实行集体领导。凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”;坚持按规范办事，不滥用职权;
2、不谋私利，一心为公。我深感计生工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。在扎实做好本职工作的同时，不搞任人唯亲，不拉帮结派，为区人口计生局营造了一个团结向上的优良环境。
3、率先垂范，加强廉洁自律。时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实发挥“班长”的模范带头作用，不吃拿卡要、行贿受贿、贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。
三是狠抓机关作风建设，作好表率。为进一步改善人口计生局的服务环境，我坚持以抓制度建设为着力点，严格机关管理，狠抓机关作风建设，处处严格要求自己，并率先垂范，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。
1、加强制度建设，建立健全了机关作风建设的运作规范。先后制定出台了《机关管理工作制度》等规范性文件，明确考勤、学习、文明办公、廉政建设等26项工作制度，落实了严格的考核奖惩措施，并提交局干部职工大会集体讨论通过，让大家用自己讨论出台的制度约束自身行为，从而使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力，机关工作越走越顺。
2、加强监督约束，构建机关作风建设的长效保障机制。通过对外公开征求意见、召开民主生活会、聘请行风监督员、开展机关作风建设自查、互评互纠等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。
3、大力开展服务承诺制，促进机关作风建设不断优化。在为服务群众办事上，我在全局提出了“三实”的工作标准，即说实话、办实事、求实效。在工作落实上实行限时服务制、首问负责制，切实改善服务态度，提高工作效率。通过一系列的制度出台，活动的开展，大大增强了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感，确保了全局作风建设的深入开展。
(二)明确重点，综合施治，提高计生整体工作水平。
一是开展集中活动，夯实基层基矗先后开展了计划生育已婚育龄妇女基础信息核查和计划生育“七清七查”集中活动。活动中，共签订《晚婚晚育协议书》份，《推迟生育协议》份，清理清查普查尾子人，落实政策外怀孕流引产例，落实长效节育措施人，找回外出躲藏计划生育人员名，征收社会抚养费万元，并对往年违法生育拒不缴纳社会抚养费的名当事人依法申请人民法院强制执行，工作汇报《人口计生局长任期工作报告》。 同时，活动期间集中清理出一批违法生育对象，劝返了一批外出躲藏人员，解决了近年来出生人口瞒、漏、错报和育龄妇女漏管问题，托清了人口底数，理顺了计划生育管理体制，有效地解决了影响全区计划生育工作健康发展的突出问题，夯实了基层基矗
二是坚持多措并举，平抑人口出生高峰。组织各级力量逐村逐人排查摸底，彻底托清婚、孕情底数，从紧制定了全区人口目标，并层层分解到镇、村、人，有效地缓解了人口出生压力。建立人口出生月报、预警和督导通报制度，加大考核通报力度，不断提高计划生育管理和服务水平。各级集中开展了宣传教育活动，大力倡导适龄青年自觉实行晚婚晚育;认真落实晚婚晚育奖励政策和晚婚晚育协议书、责任书制度，积极引导群众自觉实行晚婚晚育。目前，全区已有350人推迟结婚时间。
三是强化基层考核，提高管理水平。为加强监督检查，引导基层做好经常性工作，采取坚持把年终考核与日常工作、经常性调查相结合，把案件查处与调查考核相结合，切实加强对重点问题的单项考核力度，并加大考核分值，将考核成绩纳入全区人口和计划生育责任目标考核，不断提高基层日常管理服务水平。5月份以来，全区共组织经常性调查考核16次，调查样本点35个，查处违法生育、政策外怀孕等信访案件22起，并针对存在的问题及时下发调查考核通报和限期整改通知单，堵塞了管理漏洞，消除了违法生育隐患。
四是开展优质服务，提高群众满意率。以争创省优质服务先进区为目标，采取层层开展计生技术服务培训，提高各级综合服务水平;充分利用计生服务网络，围绕育龄妇女生育、节育、不育，开展生殖健康服务，把查环、查孕与查病融为一体，不断提高避孕节育措施的落实及时率和群众的满意程度。5月份以来，全区共开展生殖健康查体10.2万人次，优生优育咨询1.3万人次，五项优生检测2357人，查治各类妇科疾病2872例，对疑难病症帮助联系转诊治疗，基本达到了育龄夫妇人人享有初级生殖保健服务的目标。
五是开展奖励扶助试点，完善社会保障机制。根据盛市统一部署，在全区范围内开展了部分农村计划生育家庭奖励扶助试点工作。先后制定出台了《区农村部分计划生育家庭奖励扶助试点实施方案》和《实施细则》，按照“公开、公平、公正”的原则，对全区今年符合奖励扶助标准的名对象进行了严格的调查摸底、区乡审核和张榜公示。通过此举的开展，有效地解决了部分计划生育家庭的实际困难，促进奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障“六位一体”的计划生育利益导向体系快速形成。
二、树立目标，找准重点，确定明确清晰的工作思路
今后的全区人口和计划生育工作主要任务目标是：人口出生率控制在13.3‰以内，自然增长率控制在6.8‰以内，合法生育率、避孕节育措施落实率、统计合格率、流动人口“三率”等各项工作质量指标稳定在98%以上，出生人口素质和育龄群众生殖健康水平稳步提高，出生婴儿性别比保持在正常值水平。全面深化计划生育优质服务，誓夺省级优质服务先进区。围绕实现上述目标任务，全区确定了“一二三四”的整体思路，即：树立一个奋斗目标，坚持两个围绕，倡树三种理念，突出四项工作重点。
树立一个奋斗目标：两年跨入省级优质服务先进区行列。
坚持二个围绕：一是围绕全区经济建设这个中心，二是围绕育龄群众的各方面需求，进一步提高群众对计划生育的满意程度。
倡树三种理念：一是人文关怀的理念，二是改革发展的理念，三是干事创业的理念。
突出四项工作重点：一是突出优质服务，强化区、乡、村三级优质服务平台。继续全面、深入开展优质服务先进单位创建活动。对照“六个好”的创建标准，将三级优质服务平台打牢筑实，以创建活动，带动整体工作水平提高。坚持实施信息带动战略，以信息化建设为突破口，全面提升管理和服务水平。加大协调力度，积极搭建人口综合信息交换平台。全面推广办公自动化应用系统，提高行政效能和群众参与程度。建设“数字化服务站”，促进全区计生管理服务的规范化、标准化、现代化建设。二是突出规范化管理，夯实基层基矗加强乡村计划生育规范化、科学化管理，完善优质服务措施，强化计生职能部门的协调配合，进一步加大新闻宣传、社会宣传和群众宣传工作力度，深入开展“双进”、“双建”和“三下乡”活动，引导群众树立科学、文明、进步的婚育观，夯实基层基础，确保第四次人口出生高峰平稳过渡。三是突出城区管理，推进属地化管理机制改革。按照盛市工作要求，全面推行各项改革措施。研究制定加强新建居民住宅小区和下岗职工、失业无业人员、婚外人群计划生育管理的具体措施，进一步规范计划生育法人负责制的内容和管理办法，逐步探索出一条适合我区具体情况的管理办法。四是突出村(居)民自治，全面提高自治管理水平。在农村，进一步深化村民自治，建立村支部、村委会和计生协会三位一体的管理服务体系，健全村务公开、合同约束、民主管理、民主监督制度，形成计划生育村民自治合力机制，逐步提高其自治水平。在城区，进一步深化居民自治，将计划生育工作全面纳入社区管理、社区服务的总体规划，实现“资源共享、设施共建、事务共管、实事共办”。
三、下一步工作措施
一是坚持依法行政，自觉接受区人大常委会的监督。在今后的工作中，我们将把依法行政作为计生工作的一条主线贯串其中，在加强执法队伍建设的同时，进一步强化社会监督、群众监督，特别是要自觉接受并积极争取人大常委会的监督支持，确保全区计生工作沿着法制轨道健康顺利运行。
二坚持强根固本，夯实基层基矗突出抓好村民自治合格村、模范村创建活动，严格落实村级规范化管理，消除违法生育隐患;强化职能部门的协调配合，加大对违法生育对象和责任人的处理处罚力度，努力营造良好的计划生育法制环境。
三是坚持多措并举，平抑人口出生高峰。强化部门配合，积极开展“关爱女孩”等活动，转变群众婚育观念，最大限度地减少生育堆积;做好晚婚晚育责任书、协议书的续签工作，认真落实晚婚晚育通报、奖励制度，激励广大适龄青年自觉实行晚婚晚育。
四是坚持优质服务，积极争创省优质服务性先进区。深入开展计划生育“三级联创”活动，积极构建数字化服务站，规范健全计划生育优质服务网络，提升各级优质服务水平。
五是坚持齐抓共管，提高流动人口等特殊人群管理服务水平。认真落实属地化管理制度，强化同公安、工商、城建等部门的协调联系，加大综合治理力度，定期进行流动人口等特殊人群清理清查，消除违法生育隐患。
六是坚持以人为本，加强计生队伍建设。以建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理、善于做群众工作的计生干部队伍为目标，强化职业道德教育和业务知识培训，全面提高计生人员的综合管理服务水平。
七坚持以点带面，推动工作均衡发展。实施“亮点工程”，培植高水平的典型，带动整体水平的提高;狠抓后进村转化工作，促进工作平衡发展，为岚山的经济社会健康发展创造良好的人口环境。
以上汇报，不当之处请批评指正。
第五篇：计生局长综治维稳工作述职报告
2011年综治维稳暨平安建设工作述职报告
一年来，在县委、县政府的正确领导和县综治委的精心指导下，我认真履行综治维稳工作职责，带领局班子成员和干部全面完成了综治维稳年度目标任务。现作如下述职：
一、总体情况
2011年度，全县共出生人(男人、女人)，符合政策生育人，其中符合政策生育一孩人，符合政策生育二孩人，符合政策生育多孩人，符合政策生育率%，人口出生率‰，自然增长率‰，重点对象“三查”率100 %，落实手术及时率100%，出生人口性别比，全面完成人口数据指标。在工作中无群众越级访、群体访、重复访，无由计划生育技术服务引起的不安全事故发生;单位内部干部职工无人非法串联、聚集、上访、参加邪教组织和黄、赌、毒等非法活动，无治安灾害事故和刑事案件发生。
二、主要做法
(一)认真履行综治维稳职责。作为单位主要负责人，我在思想上始终高度重视综治维稳工作，坚持把综治维稳作为保障人口计生工作上水平、提质量的重要措施来抓。一是成立了社会治安综合治理维护社会稳定暨平安建设工作领导小组，明确了局党组成员在综治维稳工作中的职责，做到了工作有重点、有安排、有落实，形成了主要领导负总责、分管领导具体抓、各股室共同参与的综治工作格局。同时，认真履行综治委成员单位职责，坚持定期向县综治委和县维稳领导小组报告个人履行综治维稳职责情况。二是坚持把综治工作列入重要议事日程进行安排部署，每月召开一次的综治工作会议，每季度召开一次综治工作专题总结会，及时解决整改本单位综治维稳工作中出现的新情况、新矛盾、新问题，将矛盾纠纷、安全隐患化解在萌芽状态。三是为综 1
治工作提供经费保障，用于平安建设宣传资料的印制、购置单位安保设备和单位综治办的日常开支。
(二)切实加大平安创建力度。一是狠抓干部职工法制教育。坚持每月组织干部学习《宪法》、《刑法》、《计划生育法》、《陕西省人口与计划生育条例》和《廉政准则》等法律法规、廉洁从政文件，在全局上下形成了学法、知法、守法、用法的良好氛围和廉洁高效的工作作风。二是深入开展平安建设宣传。在3月和9月平安建设宣传月活动中在广场集中发放了宣传资料10000多份，此外还与12个乡镇计生办(站)联合集中开展了12场次平安建设宣传活动。三是落实专人负责指导包联村的平安建设工作，并安排单位29名干部与包联村的群众结对子，要求干部每月下村走访群众、了解民情，并在在村上悬挂了2幅固定标语，这一举措受到了基层群众的欢迎和认可。三是深入推进平安单位创建活动。今年，我局全面开展市级经文保系统“平安单位”创建活动，建立健全了单位安全值班制度、消防制度、防盗制度、单位设立了值班室，安排专人值班，并投入2万多元安装了电子监控设备，实现了单位内部和单位所在的区域街道在时间和空间上全面监控，有效地防止了偷盗等治安刑事案件和火灾等不安全事故的发生。
(三)全面做好人口计生维稳工作。一是定期排查调处人口计生社会矛盾纠纷。今年，我局要求各镇计生办定期采取进村入户的方式对辖区内影响人口计生工作的不安定因素进行全面排查，每月25日上报，逾期不报的在全县计生系统范围内通报，对排查出的问题按照“属地管理、分级负责”的原则及时落实包案领导、责任人，研究解决措施和办法，限期化解。二是依法处理人口计生违法案件。在发现案源后，严格按法定程序处理，对违法生育对象不主动缴纳社会抚养费的，依法申请法院强制执行，做到了公开公正、规范文明执法，不损害群众的利益。三是加大人口计生工作公开力度。按照《政府信息公开条例》，我们
在计生网站和村级计生活动场所、人口密集区及时公开二孩生育审批对象、违法生育对象处理情况、各类计划生育优惠政策享受对象等群众普遍关心的热点问题，增强人口计生工作的透明度。四是为群众提供安全的计划生育技术服务。在为计划生育受术对象进行避孕节育手术时，县、镇计划生育技术服务机构及其从业人员严格按照《计划生育技术服务管理条例》和《计划生育技术服务管理条例实施细则》的规定，树立“安全第
一、质量第一”的服务宗旨。
总之，今年我在综治维稳工作上，虽然取得了一些成绩，确保了全县人口计生工作的稳定和机关内部的安定团结，但我也清醒地看到综治工作的长期性和复杂性，工作中还存在一些差距和不足，我决心在今后的工作中加以克服和改进，努力为我县平安建设做出应有的贡献。