我国绿色建筑工程管理论文

摘要：建筑业是我国重要的经济支柱产业，但是它能耗高、对环境影响大。依据可持续发展战略规划的要求，大力推进建筑绿色施工，做好项目绿色施工管理已经迫在眉睫，这也是建筑领域的必然趋势。文章就建筑工程项目在绿色施工管理方面的现状进行分析并针对性地提出一些管理建议。今天小编为大家推荐《我国绿色建筑工程管理论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！

我国绿色建筑工程管理论文 篇1：

我国绿色建筑工程管理存在问题及对策研究

【摘要】目前，全球范围内环境恶化，自然灾害、能源危机频频发生，人们更加关注绿色、节能、环保等方面，绿色建筑工程也就越来越快的发展起来。但是，推进绿色建筑工程管理过程中，仍然存在一些关键问题，即缺少完善的政策保障体系、评估体系不完善、缺乏绿色建筑工程管理的专业人才等，严重阻碍了绿色建筑工程管理的顺利实施。

【关键词】绿色建筑；工程管理；问题；对策

1、绿色建筑工程管理的现状

绿色施工作为建筑全寿命周期中的一个重要阶段，是实现建筑领域资源节约和节能减排的关键环节。绿色施工是指建筑工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源并减少对环境负面影响的施工活动，实现节能、节地、节水、节材和环境保护。目前，以客观角度来讲我国绿色建筑工程施工也仅仅是刚刚起步，大部分建筑企业看到的也只是表面上的绿色建筑施工，此外，绿色施工技术并没有随着新技术、新管理方法的运用而得到充分的应用。施工企业更没有把绿色施工能力作为企业的竞争力，未能充分运用科学的管理方法采取切实可行的行动做到保护环境、节约能源。

2、绿色建筑工程管理中存在的缺陷

2.1缺乏完善的政策保障体系

我国目前的绿色建筑工程管理政策体系还是依赖二十多年前颁布的法律，这些法律里虽然提及了绿色建筑的有关内容，但是没有正式规定有关项目，只是笼统的提及了绿色建筑行业，没有明确各个部门的法律责任，没有实际操作的价值。从技术的角度来看，没有针对施工和材料使用等方面制定相关标准，也没有明确其法律责任，在很多时候建筑节能设计仅仅局限于形式方面。虽然建筑工程管理部门通过行政规章对建筑节能做出相关规定，但因规章的权威性低于法律、法规，人们在法律法规之间缺乏衔接的情况下，只是把规章当成一种参照来运用，缺少法律法规那种强制性作用。

2.2没有专业的绿色建筑评估体系

绿色建筑评估体系在一定程度上会影响建筑行业的发展，尽管我国现在出现了一些衡量绿色建筑的评估体系，但是没有完善的绿色建筑评估体系，加上规章制度的适应性不高，在规章制度间相互比较独立并没有形成較好的融洽性和衔接性，甚至有些规章制度是相互冲突的，不仅没有对我国绿色建筑评估体系起到促进作用，而且为评估体系的建立带来了问题。

2.3管理人员专业技术水平不达标

要想管理好绿色建筑工程项目，就要提高管理人员的专业技术水平和综合素质，但是很多管理人员素质不高，技术不达标准，没有很好的履行职责，加上管理知识的缺失，不利于从根本上管理好绿色工程建设项目。

3、提高绿色建筑工程管理水平的措施

3.1建立并完善相关法规标准体系

在进行绿色建筑工程建设过程中，要结合工程项目实际情况，制定相应的施工对策，有效确保绿色施工的效果。国家和地方政府部门需要多联系实际，学习国外先进经验，逐步建立并完善绿色建筑工程相关法规标准体系，这样才可以为绿色建筑工程管理提供良好的法律环境，确保绿色建筑工程管理过程中可以有章可循、有法可依。只有建立绿色建筑工程管理的相关法律法规，才能实施政策引导进行绿色施工，才能明确建设各方的职责，政府要充分发挥自身效能，全力推進绿色建筑工程管理的开展。为了杜绝管理过程中出现扯皮的现象，无论是从供应商到开发商，还是从管理人员到施工人员，都要明确自己的责任，进而保障绿色建筑工程管理的顺利进行。

3.2完善绿色建筑工程管理的评估体系

绿色建筑行业要结合自身实际情况，学习国外先进经验，逐步完善各种类型的绿色建筑工程的各项评估系统。例如：绿色建筑施工材料、绿色建筑工程施工管理、绿色建筑工程验收及后期维修保养等评估系统。依据绿色建筑评估标准，通过评估企业资质，坚决拒绝不符合资质要求的企业混进来，对于那些没有达到绿色建筑工程要求的建筑行业，不可以审批；不断强化控制过程工作，实行全程评价管理。绿色建筑工程具有较强的系统性，体现在立项以及规划还有设计、施工和验收等全部的过程中，必须制定详细完善的规定，且管理一定要做到位，要加强监督管理绿色建筑工程的全过程，还要结合监管过程中反馈的信息调整和完善全过程，不断完善相关制度，形成较为完善的绿色建筑工程管理评估体系，保证顺利推进绿色建筑工程管理。

3.3实施有效的经济激励、优惠政策

实施科学、合理的经济激励、优惠政策在建筑市场中发挥重要的调节作用，不仅可以加强开发商与建筑企业的积极性，还能方便建筑管理问题的解决。所以，经济激励、优惠政策也是实现绿色建筑工程推广的重要途径。首先，政府可以通过直接补贴和贴息补充两种方式对建筑生产进行财政补贴，既能够调动生产人员的生产积极性，还可以刺激当地的消费，加强建筑市场的竞争力其次，设立专门的绿色建筑专项资金，建筑企业在建筑投资中花费成本较大、成本回收时间长是放弃节能建筑投资的根本原因，绿色建筑的推行可以保证经济效益和环境效益最大化，在政府资金支持和鼓励下，绿色建筑工程的宣传和教育意义得到了大力的推广与传播，绿色建筑工程在质量上的要求也有所提高。

3.4强化安全施工管理

在工作管理过程中，对于施工现场的安全管理主要是以防范危险与维护安全内容为主。在对工程管理的阶，可以结合工程的实际情况采用封闭式的管理模式进行管，封闭式管理能够预防各种安全问题产生。此外，在管理项目的过程中还需设计好未知安全问题的防范措施保证安全施工。在实践过程中，建筑工程安全管理水平的高低，很大程度上决定着企业的经济效益与社会名誉度以及施工人员的安全。因此，在工作过程中，需要建立起有效的安全生产机制，并且应用到实践中让每一个工作人员都能够按照机制要求去工作，都能够自觉的去遵守执行相关的安全措施，只有这样才能够保证施工现场的安全问题。

结论：

总而言之，在当前的建筑行业中，绿色施工已成为主要的发展方向与研究重点，在是在实践过程中，由于受到内在因素与外在因素的影响，使得绿色施工实施不能顺利开展。因此，在实践过程中，需要结合工程的项目特点与实际需求，不断的对施工技术与施工工艺进行调整，同时还需要严格的控制建筑材料质量，做好施工人员的优化配置，此外，还需要不断的提升管理工作人员的管理水平，只有这样才能保证绿色工程有效实施，才能促进企业可持续发展。

参考文献：

[1]刘洋.刍议绿色建筑工程管理中存在的问题与对策[J].江西建材，2016，02：277+280.

[2]吴明温.推进绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].住宅与房地产，2016，03：151+172.

[3]程淑华，杨建国.绿色建筑工程管理的关键问题研究[J].农村经济与科技，2016，20：122-123.

[4]梁巧.关于建筑工程管理与绿色建筑工程管理的探讨[J].商业故事，2016，04：102.

作者：唐晓军

我国绿色建筑工程管理论文 篇2：

我国建筑工程项目绿色施工管理研究

摘要：建筑业是我国重要的经济支柱产业，但是它能耗高、对环境影响大。依据可持续发展战略规划的要求，大力推进建筑绿色施工，做好项目绿色施工管理已经迫在眉睫，这也是建筑领域的必然趋势。文章就建筑工程项目在绿色施工管理方面的现状进行分析并针对性地提出一些管理建议。

关键词：建筑；绿色施工；管理

随着我国经济和科学技术的快速发展，人们对生活质量的需要也随之有了大的提高，不在仅仅满足于居住，对居住环境和环境保护方面有了更进一步的需求，引起消费理念和环保观念的较大转变。与之相关的建筑业得到了迅猛发展，我们都知道，建筑行业对能源的消耗大，工程量越大，产生的能源消耗和环境破环也越严重，为了我国社会经济和生态的可持续发展，必须转变建筑行业的传统发展模式。只有全面推进绿色施工，才是今后建筑行业发展的必由之路。实现绿色施工管理，能够实现资源的高效和可循环利用，促进基本建设领域的经济转型，从而进一步满足人们对建筑质量生活的需求。

一、绿色施工管理的内涵

绿色施工管理，是指工程在确保项目安全、质量以及工期的前提下，经过科学化管理，让工程项目的所有参与单位和政府相关部门按照“四节一环保”的目标，以最大的限度节约资源，减少环境破环，从而达到工程项目的施工管理，最终实现可持续发展的目的。

绿色施工和传统施工的联系与区别。从联系上说，绿色施工是根据科学、可持续发展的理念对传统的施工进行提升与创新，但是二者有存在很大区别。传统施工所控制的目标是质量、安全、成本以及工期，然而绿色施工则还要把环保和节约资源作为主要的控制目标。绿色施工强调环境保护与高效资源利用，重在地区的可持续发展，实现对人们生活影响和自然环境破环最小、资源高效利用的一种工程项目施工模式。但传统项目施工模式的经济利益和环保、资源节约出现冲突时，往往会以破环环境与浪费资源为代价，面对当今的社会发展，传统施工这种旧模式已经远远不能满足科学发展的要求。

二、项目绿色施工管理推进现状

（一）相关法律法规不健全，行政监督管理需加强

要推进绿色施工管理，必须具备强有力监督管理，并配之相应的法律法规制度以及科学、完善的绿色施工技术标准。但是，目前我们这两个方面仍不具备，致使监管无力、有名无实。政府相关监管部门对于工程项目的施工现场，也只是注重现场安全与文明施工，对于施工过程中造成的资源浪费与环境破环不够重视。

（二）推进过程中施工成本增加

工程项目的施工单位的主要目标就是用最低的成本和最短的工期完成工程，然而如果进行绿色施工必然会增加自身成本，这导致与施工单位的价值目标存在矛盾，也在一定程度上阻碍了绿色施工的向前推进。

（三）科技投入不足，缺乏技术支持

目前，建筑相关行业的大多企业不重视新产品和新技术的研发与应用，施工过程中仍然使用落后的工艺技术和产品。 我们知道无论是设计、施工或者管理都需要专业技术的支撑。目前我国在节能减排的核心技术方面还很缺乏，这方面西方一些国家的工业化发展较早，建筑业的发展水平也比较高，因此，我们一方面要积极学习和借鉴国外的先进技术和经验，取长补短，另一方面我们要设立专门的技术研究队伍，定期组织技术人员进行培训、学习和交流，并总结经验，为下一步的工作打好坚实的基础。

（四）管理人员对绿色施工的认识不足

当前，我国工程项目管理人员对绿色施工认识不足，只是听说“绿色施工”这个名词，但对具体所涵盖的内容和相应的职责分工并没有具体的概念。另外项目施工的农民工普遍文化水平较低，理解较差，更是对绿色施工的认识模糊，因此在工程项目的具体施工过程中，造成很多不必要的资源浪费、环境破环。究其原因是我们的相关企业没有组织有关绿色施工的知识宣传与培训，形成一套完整的培训教育制度流程。

三、建筑工程项目绿色施工管理的发展措施

（一）健全相关法律法规，加强行政监管

法律法规的制定需以绿色施工项目作为基础，以绿色建筑、ISO14000认证标准等进行综合考虑。对于绿色项目侧重一些非强制性措施与指标，并给予各相关参与方优惠政策，同时结合实际情况将部分非强制性指标转化为强制性指标。

行政监督管理方面，要完善绿色项目的审批制度和流程，采取综合考量工程项目经济效益、环境效益以及社会效益的方式，加强行政监管。我们可以在工程招投标文件中融入绿色施工的有关要求，去引导项目各参与方（设计、施工、监理、材料等）积极推动实施工程项目绿色施工管理。

（二）建立多种激励政策，鼓励推进绿色施工

通过调节政府税收等经济手段，激励建设单位、施工单位等抓好绿色施工。对于绿色施工做的好的企业，通过降低税收比例以补偿因此增加的绿色施工措施费。对于不合格企业则要增收税费，迫使其转变管理方式。为促进可持续发展，政府可以考量达标企业，做的好的，给予给多的公建项目和减免优惠条件，从而激励企业推进绿色施工的主观能动性。目前建筑各种奖项的评比内容涉及绿色施工的少之又少，可见绿色施工对企业的竞争力和声誉影响不大，只有一些重要的奖项与绿色施工有机结合起来，才能保障和有效促进绿色施工的发展。

（三）提升项目绿色施工管理水平

工程项目进行绿色施工管理，管理人员和施工人员的素质至关重要。为真正落实绿色施工，必须针对项目管理人员，加大绿色施工的宣传、学习力度，强化全员环保意识，并对项目管理人员和现场劳务作业人员组织定期培训。

在工程项目实施过程，要设置专人作为第一责任人，制定科学、严格的项目管理制度，建立专业的项目管理团队，落实绿色施工管理方案。绿色施工组织管理方案须包括节能、节地、节材、节水以及环境保护几个方面的内容。

项目在绿色施工管理中应该从以下几方面重点入手：首先是设立绿色施工管理机构，划分工作职责，制定“四节一环保”相关措施，确保责任落实到人。其次，采用合理的绿色施工组织措施，主要对项目施工过程中产生的建筑垃圾、扬尘污染、噪声污染以及水污染等，制定有针对性的、详细的防治措施。最后，在材料管理方面，要选择绿色环保性材料。对于材料采购与使用上，不仅要考虑成本与质量，同时还要考虑材料的内在成分，选择具有环保性质的材料投入使用。

（四）利用信息技术促进绿色施工管理水平

通过信息管理能够更有效地替代人员的管理，它可以实现项目施工过程的动态管理，以最小的消耗实现高效、环保的目的。西方一些发达国家已经运用信息化的手段对绿色施工形成了有效控制，然而我们国家在信息化的实际运用上还比较落实，因此我们需要积极借鉴国外这方面的先进技术和经验迅速提高信息化管理水平。

（五）强化绿色施工教育培训，全员范围覆盖绿色施工管理意识

企业对项目管理人员和农民工进行绿色施工相关知识的培训，可以快速提高人员的绿色施工认识，利用这一有效途径，能够大大加强项目人员对可持续发展与绿色施工的环境保护意识，这也有利于相关监管部门的工作有效开展。通过大力宣传和组织项目人员集中培训，使人们理解绿色施工的本质与意义，知道该做什么，该怎么做，为什么这么做以及绿色施工对当今建筑业发展可持续性的重要性，这样项目管理人员就会积极主动进行绿色施工，努力提高自身的素质与业务水平，在无人监管的情况下自觉实施绿色施工行为，为建筑业的可持续发展打下了坚实的基础。

四、结语

建筑领域在我国经济发展中占有重要的位置。目前，建筑行业正处于转型期，我国建筑经济面临着巨大的机遇和挑战。对建筑施工企业来说，强化绿色施工管理可以大大促进施工企业管理水平的提高，使建筑单位更加规范和制度化。建筑企业也通过管理创新，提升施工技术，满足绿色施工要求，真正提高建筑企业在市场的竞争力和市场占有率。

参考文献：

[1]黄鲁宁.施工管理与绿色环保建筑[J].建筑安全，2008（08）.

[2]李澤坤.绿色建筑经济的可持续发展[J].科技与企业，2012（12）.

[3]刘晓宁.建筑工程项目绿色施工管理模式研究[J].武汉理工大学学报，2010（22）.

（作者单位：山西二建集团有限公司）

作者：陈亮

我国绿色建筑工程管理论文 篇3：

推进绿色建筑工程管理关键措施分析

摘要：绿色建筑工程管理工作的开展，可有效减少资源浪费，提高人们的生活环境质量，对城市的发展具有促进作用。但现阶段我国绿色工程管理还存在着绿色建筑理念认识不足、绿色建筑工程管理水平有待提升、法律法规体系不完善等问题，不利于绿色建筑工程管理工作的开展。就此，应加大对绿色建筑工程的重视，并结合绿色建筑工程管理现状，制定出相应的解决措施，以推进绿色建筑工程事业的发展。

关键词：绿色建筑;工程管理;关键措施

引言

目前，我国的居民生活水平与生活质量不断的提高，因此对于生态环境的重视程度也在增加。城市的发展中建筑工程是人们生活与工作的重要场所，也是人们接触最多的地方，对于建筑中的俄绿色环保与健康发展都需要不断的完善，这样才可以满足人们日常的需求。在建筑行业中爱理财绿色环保的理念对于建筑工程未来的发展也起到重要的作用。从本质上讲，经过绿色环保理念的应用，既可以提高建筑工程的使用安全，还可以减少对环境的污染与破坏，从而提高社会的效益与经济的共同发展。

1建筑工程绿色施工各管理存在的问题

1.1缺少施工标准

在建筑工程施工与建设过程中，要从实际出发，加强对建筑开发项目质量的重视，该项内容是项目开过程中的一项关键内容。建筑工程项目的施工质量，一方面会对建筑项目的具体应用效果造成影响，同时在人们群众的财产和人身安全方面也扮演着重要角色。但是，从目前我国建筑行业的发展情况来看，绿色施工管理缺少全面科学的施工标准，这也致使我国部分建筑工程项目的施工质量无法满足具体应用需求，导致工程质量偏低，影响整体行业的发展。这种施工标准的缺失，会致使建筑工程施工建设期间出现严重的安全问题。例如，未严格的依据相应的规范要求，进行砖砌墙体操作，横纵墙体施工未同时进行;钢筋混凝土结构中，钢筋长度不足，或含量偏低。以上绿色施工管理期间存在明显违规情况，这不仅会对建筑工程的最终质量造成不良影响，而且也增加了把控绿色施工管理难度。

1.2管理制度有待完善

近几年，绿色施工管理得到了进一步推广，但是，因为我国建筑工程项目施工管理处于发展阶段，整体推进速度相对来说比较缓慢，管理制度有待进一步完善，施工管理意识欠缺，监管方面存在的问题较为严重。例如，某建筑企业出现了高污染、高消耗现象，在发展期间，过分注重眼前利益，强调眼前利益，对于能源、环境的保护的重视程度不足，同时，一些资源浪费高耗费材料工程，单位并不批准，这也增加了绿色施工管理阻力，对于建筑行业的整体发展来说十分不利。

1.3建筑环保意识有待进一步提高

近几年，我国加强了在环境保护意识方面的宣传，但是，由于我国人口多、土地辽阔，不同区域的民众中的综合素质差距较大，同时在环境保护措施具体应用期间，还存较多的差异和不足支处，这在一定程度上也阻碍了建筑行业环保管理。国民环保意识偏低已经成为了一种常规现象，虽然在发展过程中，加强了宣传力度，以及相应的监管力度，但是，多数建筑施工技术人员环境保护观念仍然较差，没有在充分考虑环境问题的基础上，对建筑工程建设期间应用的各种材料进行选择，未通过合理化的措施，对建筑工程建设中形成的各种建筑垃圾和生活垃圾进行处理，從而引起了较为严重的环境问题。

2推动绿色建筑工程管理关键措施

2.1完善法律法规

提高人们对绿色建筑工程概念的理解，离不开政府部门的支持，需要政府的大力配合。提高开发商对绿色建筑工程的认知，可以有效的减少了供应商和政府之间的矛盾，利于实施绿色建筑工程。对绿色建筑工程做出明确的规定，完善有关的法律法规，为绿色建筑工程提供了保障，确保整个绿色建筑工程都可以有法可依，改掉不够明确的法律法规。规范绿色建筑工程，保证绿色建筑工程的合法性，避免给政府带来负面的影响。法律法规不断完善，无论是供应商还是开发商都能明确自己的责任，找准自己的定位，确保绿色建筑工程的建设更加高效。

2.2建立完善评价体系

评价体系的前提是市场的准入原则，建设中严格按照绿色建筑的规范评价标准，对建筑单位的资质进行测试，要保证绿色建筑的施工符合规定，将不符合要求的企业拒之门外，有的利欲熏心的企业更要进行打击。按照绿色建筑的制度严格执行，逐渐成为强制性的评价标准，便于监督管理。绿色建筑从设计到施工都要有完整的规范制度，对建筑企业来说完善相关的制度，制定科学的评价体系必不可少。监管部门充分发挥职能作用，对建筑材料和施工进行严格审核，提高绿色建筑工程的管理，促进绿色建筑的可持续发展。

2.3注重绿色建筑工程管理人才的培养与引进

绿色建筑工程管理人才是推进绿色建筑工程管理的核心力量，因此，应根据绿色建筑工程管理对人才的需求，从高校或社会引进绿色工程管理专业人才，并对引进的管理人才与施工人才进行专业水平评价，从中选择出满足绿色建筑工程需求的人才组建成专业的技术团队与管理团队，以解决绿色建筑工程管理人才缺失问题。首先，应制定出完善的培训计划，对引进的人才或内部人才开展绿色建筑知识培训，尤其是对技术人员、监理人员及管理人员，应加强对他们的培训，并选择学习能力较强的技术人员与管理人员进行进修。其次，应将培训成绩加入到绩效考核内容中，并构建完善的激励机制，应提高管理人员对培训的重视，提高他们的工作积极性。同时，还可根据技术人员的技术等级，分发相应的工资。最后，应不断加强绿色建筑工程管理人员的绿色、节能、环保意识，并提高他们的管理水平，组建一支专业水平较高的绿色建筑人才队伍，以此为绿色建筑工程管理工作的开展提供人才力量支持。

2.4创新绿色建筑工程管理模式

在绿色建筑施工过程中，需要创新绿色建筑工程管理模式，才能处理绿色建筑工程中的复杂施工环节，使其能够适应绿色工程的发展。在施工过程中，应当重点关注施工设备、水资源、施工材料等，需要设置专门的监督人员，保证其符合绿色建筑施工标准。在新的管理模式下，将工程责任分配到实际负责人身上，加强其责任感，承担相应的施工后果。各施工部门之前需要加强信息交流，保证各个施工环节的协调发展。

2.5构建完善的绿色建筑工程监管制度体系

完善的监管制度体系是保证监管效果的基础，针对绿色建筑工程监管不到位的问题，还应当通过加快构建完善的绿色建筑工程监管制度体系来予以应对。我国政府应当加强对绿色建筑工程监管要素的整合分析，明确绿色建筑工程监管的相关指标，对绿色建筑工程施工中的材料技术标准、管理要素、环境影响性等，以规章制度的形式做出明确规定，并编制相应的实施细则，同时也要明确绿色建筑工程施工中违法违规行为的处罚条例，制定严格的环保红线。针对不同建筑工程项目类型，还要从其环境影响要素出发，制定针对性的监管办法，使绿色建筑工程的监管有法可依。

结束语

总之，绿色施工是以“保护环境，节约资源”为本质目标，在工程质量满足设计和规范标准的前提下，通过优化施工方案，改进施工工艺，采取节材、节水、节能、节地和环境保护等管理措施，来减少资源消耗，降低施工扬尘等对周边环境的污染，使工程施工和周边环境相协调，最终实现工程项目经济效益和社会效益双赢。

参考文献：

[1] 付凯.绿色建筑工程管理中存在的问题与对策[J].低碳世界，2018（07）：220-221.

[2] 缑思佳.浅谈绿色建筑工程管理中存在的问题与对策[J].工程建设与设计，2017（16）：154-155.

[3] 张卫东.绿色建筑工程管理中存在的问题与对策探讨[J].住宅与房地产，2017（05）：75.

[4] 叶东杰.我国绿色建筑的可持续发展研究[J].建筑经济，2014（9）：15-17.

（作者身份证号码：130681198203303818）

作者：周海进