药品经营质量管理论文

2022-04-21

【摘要】在我国不断加强药品经营质量管理的情况下,药品经营质量管理规范教学要求变得越来越高。因此。项目教学法在药品经营质量管理规范教学中的合理应用,对于提高学生的学习效率、综合素质等有着极大作用。本文就药品经营质量管理规范教学中项目教学法的实践情况进行全面探讨,以有效增学生的法制意识、为学生未来良好发展奠定坚实基础。下面是小编为大家整理的《药品经营质量管理论文(精选3篇)》,希望对大家有所帮助。

药品经营质量管理论文 篇1:

《药品经营质量管理实务》课程改革实施与反思

摘 要:《药品经营质量管理实务》是药品经营与管理专业的专业核心课程。本研究以该课程教学做一体化、项目化、劳动教育、思政教育融合的教学改革实践为基础,总结了教学改革中的一些行之有效的做法,并对不足之处进行了反思与改进,以期为其它课程改革提供借鉴与参考。

关键词:课程改革;劳动教育;课程思政;实施;反思

随着我国药品行业法律法规不断完善,药品经营企业的质量管理要求日趋严格。《药品经营质量管理规范》(简称GSP)是涉及药品经营、储存、运输、销售等行为的医药企业必须遵循的质量管理规范。《药品经营质量管理实务》(简称GSP实务)课程对接新版GSP对药品经营企业的质量管理要求,依据人才培养方案编制课程标准,以企业实际工作过程为导向,设计相应的教学任务,在教学过程中,采取线上线下相结合的教学模式,将诚信守法、劳动教育穿插其中,结合医药行业特有技能大赛要求,培养适应行业需求的新型专业技术人才。

2020年3月,中共中央国务院发布《关于全面加强新时代大中小学劳动教育的意见》。7月,教育部印发《大中小学劳动教育指导纲要(试行)》,要求职业院校要“重点结合专业特点,增强职业荣誉感和責任感,提高职业劳动技能水平,培育积极向上的劳动精神和认真负责的劳动态度。”2020年5月,国家教育部印发《高等学校课程思政建设指导纲要》,《纲要》提出,要全面推进高校课程思政建设,覆盖所有高校、所有学科专业。为响应国家号召,《药品经营质量管理实务》课程进行了课程改革,重在将劳动教育、思政教育融入项目化教学过程、教学评价中。现梳理了课程改革实施中的一些问题,以期为其它专业课程改革实践提供借鉴和参考。

1 整体教学设计

1.1 岗位任务为导向的知识整合

按照药品经营企业筹建、企业验收、企业运营为主线,以质量管理、采购、收货、验收、储存、养护、销售、出库等岗位职业任务为导向,以教学标准为纲,以实际应用为本,依据《药品经营与管理专业人才培养方案》,制定《药品经营质量管理实务》课程标准,对课程内容进行整合。本课程共56学时,划分为6个项目,16个教学任务。

1.2 以学生为中心的教学做一体化

在课程教学过程中采取教学做一体化的教学模式,以岗位任务为导向、以学生为中心、以解决岗位任务为目标、以教师引导与总结为辅助。结合企业岗位能力,结合课程内容进行了课堂实训项目开发,并将实训项目有机融入教学做一体化的教学过程。

1.3 基于学生学情的课程设计

药品经营与管理专业的学生从招生来源来看文理兼收,从录取分数来看,略低于其它药学类专业。这类学生的特点是个性张扬、与面对面交流相比,更习惯于在线交流,比较难于长时间专注一个较难的任务。手机的运用比较熟练,遇到问题首先会借助网络寻找解决办法,往往因为自身缺乏知识储备而缺乏鉴别网络资源的能力。阅读、记忆能力较弱,更擅长动手。因此,在正确分析学生学情的基础上,在课程设计中,进行了线上线下相结合的教学模式,同时增加了学生参与、互动环节,如投票、讨论、头脑风暴等。同时对学生面对面的文字表达能力的锻炼也没有放松,如对学生的提问、分享等。

1.4 兼顾德才的目标设定

课程从整体设计上,以培养企业岗位专业技术能力为主要目标,同时也兼顾了对学生德育的培养。首先在课程教学目标的设定上,分为知识目标、技能目标和素质目标,将对学生的德育培养目标融入素质目标,作为课程正式教学目标的重要组成部分;然后在课程设计中,将课程思政、劳动教育等内容深入浅出的融入其中,坚持人的全面发展,以立德树人为核心,进而实现德才兼顾的教学目标。

2 教学实施过程

2.1 任务驱动 明确目标

以药品经营企业实际为任务来源,采用任务驱动法教学,结合课堂实训指导书,运用智慧职教云平台、KSOA企业信息融通平台,将教学任务分为医药企业筹建、药品采购、药品收货与验收、药品储存与养护、药品销售等几个教学项目,各个项目环环相扣,使学生如置身企业之中,相应岗位技能逐步提升。

2.2 课前预习 遭遇困难

依托职教云平台进行线上互动,教师发布课前预习任务,学生在智慧职教云课堂APP接收预习任务,并完成课前预习。教师通过预习任务完成情况掌握学生易错点、疑问点,进而根据学生问题制定教学策略。同时,学生也可通过预习遭遇到困难,进而明确自己在课上需要解决的问题,使学习目标更加明确!

2.3 课中碰撞 抽丝剥茧

课中通过教师引导的讨论或课堂实训,充分发挥各同学的主观能动性,发散思维、各抒己见。通过不同的思维碰撞,开阔视野、开阔思维,增加解决问题的途径与方法,同时了解不同的方法存在的问题。最后通过教师的总结而理出问题解决方案。这个过程使学生思维得到锻炼。

2.4 课后练习 巩固所学

课后绘制本次课堂内容思维导图、在职教云完成本次课程内容测验或作业,进一步巩固所学,同时锻炼思维能力,有助于语言表达、思维表达等综合能力的提升。

2.5 立体评价 量才全面

立体评价体现在评价环节、评价主体、评价标准等方面。

评价环节上,覆盖了课前、课中、课后全环节。学生的预习程度、完成情况、课中到课情况、课堂参与度、学习资料完成情况、课后作业、测验完成情况等,在云课堂中均有记录,可作为学生评价的依据之一。

评价主体上,不同评价主体的视角差异,会直接影响评价结果是否真实、全面。课程实施过程中,除了有教师对学生作业、课堂提问的打分评价,增加了学生之间的互评,学生可以对其它同学进行点赞评价。学生互评增加了学生的参与度,提高了学习的积极性。

从评价标准上,除了有规则明确的任务完成情况评价标准,学生还可以对同学的集体观念、合作精神等个人品质方面进行评价。因此,评价标准更加多元。

3 教学实施成效

3.1 教学目标高效达成

通过采用多种教学资源、线上线下相结合的教学手段,预期教学目标高效达成,主要体现在课程考核方面,及格率100%,优秀率16.7%;到课率大幅提升,课后作业完成情况较好。

3.2 技能大赛成绩突出

《药品经营质量管理实务》课程授课内容是全国医药行业特有职业技能竞赛——医药商品购销员和医药商品储运员竞赛内容的重要方面。我校参赛队多次获得医药商品购销员竞赛团体二等奖、医药商品储运员竞赛团体一等奖、团体二等奖等奖项。

3.3 专业实力得到提升

本专业为国家优质高职院校重點建设专业,本课程为河北省2019-2021“双高”建设项目-药品生产技术专业群资源库建设中的课程之一。课程组教师均为“双师型”教师。课程组成员主持省级课题2项,市厅级课题2项。课程建设、教学改革与教师发展相辅相成、相互促进,共同促进了专业实力的提升。

4 特色创新

4.1 资源建设助力课程教学

《药品经营质量管理实务》课程资源建设项目是河北省创新发展行动计划项目药品经营与管理专业资源库建设项目的子项目之一。依托此项目,该课程根据教学需求,设计制作了微课、二维动画、交互动画、图片、案例等大量教学资源。目前该资源在智慧职教平台,助力了课程教学。

4.2 企业真实案例助力教学效果提升

《药品经营质量管理实务》课程在资源建设过程中,深入药品经营企业一线,广泛听取企业人员意见,将企业经营的真实业务资料作为案例材料进行了收集。以此帮助课堂上的学生足不出户接触到企业经营中的真实文件资料。

4.3 课证融通强化岗位技能

围绕药品购销员证书教育要求,在课程资源中增添了证书教育模块,涵盖证书所涵盖的岗位工作情境和特点,以及岗位知识点和技能点,并以题库方式为学生提供备考练习。

5 反思与改进

5.1 教学反思

通过及时的教学诊断,仍发现有如下需要改进的方面:

(1)医药商品购销员已在第四批职业证书名称中公布,但考核标准尚在研究制定当中。因此《药品经营质量管理实务》课程需进一步完善课证融合。

(2)在课程教学过程中有多次分小组任务,个别学生参与度不高。

5.2 改进方式

(1)密切关注第四版医药商品购销员考证标准的发布,及时根据新标准完善课程内容与教学方法。

(2)丰富教学形式,在进行小组任务的同时,结合头脑风暴、抢答竞赛、个人自测等教学方法,鼓励学生独立思考,分享个性作品,充分尊重和发展学生特长。

参考文献

[1]林克松,熊晴.走向跨界融合:新时代劳动教育课程建设的价值、认识与实践[J].湖南师范大学教育科学学报,2020,19(2):57-58.

[2]刘志军.职业院校“课程劳育”实施的难点及应对策略[J].职教论坛,2020,36(09):145-150.

基金项目:2020年度河北省社会科学发展研究课题(20200603133)。

作者简介:王芳(1984-),女,汉族,河北赵县人,硕士,河北化工医药职业技术学院讲师,研究方向:药品经营与管理专业教学、医药行业发展。

作者:王芳

药品经营质量管理论文 篇2:

关于药品经营质量管理规范教学中项目教学法的实践探析

【摘要】在我国不断加强药品经营质量管理的情况下,药品经营质量管理规范教学要求变得越来越高。因此。项目教学法在药品经营质量管理规范教学中的合理应用,对于提高学生的学习效率、综合素质等有着极大作用。本文就药品经营质量管理规范教学中项目教学法的实践情况进行全面探讨,以有效增学生的法制意识、为学生未来良好发展奠定坚实基础。

【关键词】药品经营质量管理规范教学;项目教学法;实践

在药品营销中,销售人员具备的专业水平、规范理念等占据着非常重要的地位,因此,加强药品营销专业学生的GSP培训,充分利用项目教学法,对于促进学生专业能力快速提升有着重要作用。

一、选择合适的项目

由于项目教学法的应用时间持续较久,因此,需要选择合适的项目,才能在充分利用现代教学设备、仪器等的情况下,促进学生学习兴趣、积极性不断提高。本文选择的是对零售药店进行模仿,将药店的GSP认证准备申报资料作为主要项目。通常是将学生合理分为三个或四个小组,每组的成员在三人或四人,并按照GSP申报要求进行各种资料的准备,如“营业执照”、“药品经营许可证”等。同时,小组成员还需要分工完成项目的其它环节,如药店管理组织、药店经营场所、营业所需设备、仓库的位置等,对于培养学生的团结意识、规范意识、协调能力等有着极大作用。其中,还有需要学生合理完成的子项目,如模拟药品入库检验、模拟药品采购、市场调研、药品摆放与陈列等,对于提高学生的专业技能、销售技巧等有着直接影响。例如:在进行药品销售这个过程的模拟时,部分学生扮演顾客、部分学生扮演营业员、部分学生扮演群众等,需要严格按照药品经营质量管理规范向顾客介绍要求药品的功能、使用方法、禁忌等,才能真正提高学生运用理论知识的实践能力。

二、项目的具体实施过程

在具体实施项目的过程中,必须充分体现学生的主体地位,提高学生自主性,才能更好的激发学生的学习热情。首先,教师需要将项目任务合理布置给每个小组,并根据每个小组成员的学习情况制定合适的项目实施计划,才能在学生热烈讨论药品经营质量管理规范方面的相关问题的情况下,确保项目教学法的应用价值能够得到真正发挥。一般情况下,每个小组在讨论完上述相关问题后,需要及时写出适合本小组的项目计划书,以全面提高药品经营质量管理规范教学的实际效果。其次,项目正式实施的过程中,每个小组需要合理安排小组成员进行药店访问、收集药品销售方面的相关信息、查阅相关资料等,才能更好的增强学生的法律意识,从而提高学生的职业素养、专业水平等。通常情况下,课堂上教师会提出一些问题,让学生自己去探索答案,并引导、帮助学生完成各项任务,以便学生能够尽快准备好GSP所需的相关资料。最后,子项目一般是与主项目同时进行的,在将每个小组看作一个整体、单位的情况下,每个小组可以相互学习、共同进步,对于全面提升学生的药品知识、专业技能、销售水平等有着重要影响。例如:根据GSP在的要求进行药品购销合同的签定,小组成员需要对合同的内容进行仔细审核,严禁违规条例存在,并对药品的成分、用途等进行重点检查,才能真正保障药品经营质量管理的规范性。又如:学生扮演顾客购买处方药品时,扮演营业员的学生需要将处方药的购买要求详细介绍,并要求顾客拿出正规的处方单,才能将药品销售给顾客,对于保证顾客的使用安全、药品经营的安全性等有着直接影响。由此可见,教师作为重要的组织者、引导者,必须带来学生深入药品经营销售这个过程,加强药品市场的调研,才能真正提升学生的综合能力,最终达到提升药品经营质量管理规范教学效果的目的。

三、项目的总结、考评

在教学过程中采用项目教学法,需要对项目的总结、考评给予高度重视,才能了解学生存在的不足,并提高学生的自觉性、自查性,从而促进学生不断进步。一般情况下,每个小组要先进行自我评价,评价内容有材料、实施流程、每个成员扮演角色时的表现等。然后,教师组织每个小组一起总结、评价,如GSP涉及的相关资料、小组组长的组织能力等,以便学生及时改正自己的缺点。最后,在完成各个子项目、实施环节的总结与考评后,将其汇总成总结报告,以便学生在以后的学习中可以参考、利用。

结束语:

综上所述,项目教学法的合理应用,需要教师具备较高的综合素质,才能真正达到预期教学效果。因此,在药品经营质量管理规范教学中,充分利用项目教学法,有利于提高学生的专业素质、综合能力,并培养学生不断创新、探索的精神,是培养优秀药品销售专业人才的重要途径。

【参考文献】

[1]戴波.项目教学法在中职药学专业《GSP实训》中的应用[J].中国科教创新导刊,2013,11:177-179.

[2]杨博宁.行动导向教学法在药品盘点业务教学中的应用研究[J].职业,2014,08:110-111.

[3]史红波.新版GSP下药品经营管理课程的教学探讨[J].北方药学,2014,11:173.

作者:杨应合 杨小珍

药品经营质量管理论文 篇3:

食药监总局修改药品经营质量管理规范

国家食药监总局日前公布修改后的《药品经营质量管理规范》。修改后的管理规范规定,企业应当在药品采购、储存、销售、运输等环节采取有效的质量控制措施,确保药品质量,并按照国家有关要求建立药品追溯系统,实现药品可追溯。管理规范同时规定,从事疫苗配送的,还应当配备2名以上专业技术人员专门负责疫苗质量管理和验收工作。专业技术人员应当具有预防医学、药学、微生物学或者医学等专业本科以上学历及中级以上专业技术职称,并有3年以上从事疫苗管理或者技术工作经历。

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