煤企业安全管理论文

摘要：在电力企业安全管理中，消防安全管理是非常重要的一部分。电力企业本身就是重点防火对象，在其生产过程中会生产出很多易燃易爆的物质，譬如液氨，制冷剂氢气等，再加上长时间身处于一种封闭压迫的环境之下，就会很容易造成危险的事故出现;另外，发电设备运作的时间较长也会极易发生火灾及爆炸等危险。下面是小编为大家整理的《煤企业安全管理论文(精选3篇)》仅供参考，希望能够帮助到大家。

煤企业安全管理论文 篇1：

SM安全管理系统在煤制烯烃企业聚丙烯装置中的应用

【摘要】本文通过以霍尼韦尔的Safety Manager控制系统在神华包头煤化工分公司聚丙烯装置中的成功应用为例，重点介绍了该系统的硬件组成、系统结构和配置方案，并对日常维护中遇见的问题及处理方案进行了举例说明。

【关键词】煤化工；Safety Manager；控制系统：安全

0、引言

神华包头煤化工分公司是世界首套、国家级煤制烯烃示范工厂，是以煤为原料，通过煤气化制甲醇、甲醇制烯烃、烯烃生产聚丙烯的煤化工项目。神华包头煤化工煤制烯烃工艺，在世界范围内开创了煤基能源化工产业的新途径，对于我国石油化工原料替代、保障国家能源安全、推进低碳经济发展具有重要的示范意义。包头煤制烯烃项目聚丙烯装置是DOW化学公司的UNIPOL聚丙烯生产工艺，采用气相流化床反应器技术生产聚丙烯产品。核心装置甲醇制烯烃，采用国产工艺技术，并在世界上首次实现工业化生产。

1、系统介绍

SIS（Safety Instrument System）是由传感器、逻辑解算和最终控制元件组成的控制系统，设计用于当生产过程的预定条件受到冲击时，自动地使其处于安全状态。显然，SIS的功能性和可靠性是由其所有的组成部分的可靠性决定的。Safety Manager（以下简称为SM）是SIS的逻辑解算单元，是安全控制网络的主体。

SM将霍尼韦尔的经过验证的四重化冗余（QMR）2004D技术与霍尼韦尔在集成过程安全数据、应用、系统诊断和关键控制策略方面的丰富过程安全管理专业知识结合在一起。

霍尼韦尔的TOV IEC 6151 l和IEC 61508 SIL3认证解决方案实现了更高水平的安全与过程集成，能够确保功能安全分离。Safety Manager采用了独特的方法对系统过程控制和关键的安全系统进行平衡整合。它与Experion PKS整合在一起，使安全控制器与过程控制器可以进行点对点（Peer-to-Peer）通讯，无需依赖Pc机等中间设备，也丝毫不影响操作的安全陛和数据的完整性。

1.1 SM系统硬件概述

1.1.1 系统机柜

Safety Manager系统机柜采用Rittal标准机柜，每个机架上共有10个卡笼（Chassis）位置，SM控制器和10卡通常从机架的Chassis2开始配置，所以控制器机柜内的机架最多放置8个10 Chassis，如果是单独的10机柜，就可以最多放置9个10 Chassis。

1.1.2 控制器（QPP）

控制器是SafetyManager控制系统的核心，主要功能是：持续的周期执行读输入信号，执行功能逻辑程序，写输出到输出卡功能，连续测试系统硬件，以保证安全控制。

1.1.3 通讯卡（USI）

USI是Universal Safety Interface的缩写，即通讯卡。它通常放在控制器右侧卡槽里面，并且一个控制器最多带两块通讯卡。通讯卡有A、B、c、D四个通讯通道，通过查看LED状态指示灯确认相关通道的数据通讯是否有效。A和B接口用做高速以太网通讯，c和D接口用做串行RS232或者RS485通讯。

其中，A接口用做FTE网与ExperionPKS进行通讯，B接口用做Safety Manager与Safety Manager之间通讯的SafeNet网络，以太网方式连接的SafeNet网络，各个Safety Manager控制器之间是对等的通讯（Peer-to-Peer）。

1.1.4 5VDC供电单元（PSU）

PSU的作用就是把24VDC转换成5VDC，其工作受Watchdog的实时监视。LED指示灯熄灭时为失电或者供电电压过低；红色时表示5VDC输出值过低；绿色时表示5VDC输出在合理范围内（4.73—5.73VDC）。

1.1.5 电池和钥匙开关卡（BKM）

BKM是SM系统的必要组成模块，BKM模块有两个钥匙开关和一个LED状态指示灯，钥匙开关分别为故障复位开关和强制开关。

1.1.6 IO卡件及FFA底板

IO卡件类型有：AI（模拟量输入）、DI（数字量输入）、AO（模拟量输出）、DO（数字量输出）。FTA底板的作用是：现场电缆需经过FTA底板与IO卡件连接，不同的10卡件对应不同的FTA底板。

1.1.7 漏地检测器（ELD）

Safety Manager系统电源是浮空设计的，即系统内的OV参考点与系统外的大地没有任何联系，漏地检测器（ELD）用于检测系统的24VDC电源是否有接地现象。

2、SM系统组态

Safety Builder是Safety Manager的组态软件，运行于Windows2000/XP或者更高的操作系统。

软件左侧为系统组态栏，组态过程可以分为离线功能和在线功能，离线组态时可以实现所有组态功能，在线组态仅允许查看诊断信息和系统状态等功能。如表1所示。

2.1 网络组态（Network Configurator）

首先创建一个清晰的物理网络结构，即网络中各组成部分之间的物理连接关系。然后创建一个逻辑网络，即网络中各个组成部分间的通讯关系。定义网络中所有组件的物理和逻辑网络的属性，完成网络组态。

其中，要特别注意Controller Node Number是唯一的，用于SOE站读取控制器事件的编号或者用于SM与DCS实现PCDI通讯的地址编号。聚丙烯装置的编号为：34。

2.2 硬件组态（Hardware Configurator）

主要作用是定义SM系统需要的机柜、分配控制器卡笼、分配冗余的和非冗余的10 Chassis。进入硬件控制器，按照实际硬件配置，在组态图中选择相应的卡件、卡笼等，并根据需要设定各卡件属性。

2.3 点组态（Point Configurator）

点组态实现创建点，查看和修改点的属性，导人和导出点，删除点以及打印点的报告。SM系统支持以Excel方式建立点表，从而实现批量建点。

2.4 应用程序（FLD）组态（Application Editor）

Application Editor是设计FLD的工具，FLD是使用逻辑功能块连接输入信号和输出信号的集合体，Application Editor提供了大量的逻辑、算数、计时等运算模块。SM系统的每一个应用程序最多包含2500页FLD，控制器将按照页号由小到大依次执行FLD。支持工程技术人员编制特定的功能块，可在FLD页面中重复使用。

2.5 应用程序编译（Application Compiler）

当组态工作全部完成以后，就可以对应用程序进行编译，以检查系统组态过程中可能存在的错误，并生成可以下装到控制器的机器语言文件。如果编译信息里面出现红色描述说明有错误存在，编译没有通过。如果没有问题，编译将完成，并生成版本号，且每编译成功一次版本号加1，并且重新生成一个CRC编号。编译完成后，系统将编译信息创建生成文件，可以通过选择菜单View>Compilation Log File打开查看。

2.6 在线功能

在On-line下拉菜单中点击Controller Management按钮或者选择菜单TOOLS>On-line>

Controller Management启动控制器管理。启动后Safety Builder将自动尝试连接Network Configuration中所选择的控制器。若连接成功，那么直接进入系统的在线环境；若连接不成功那么需要进行系统应用程序下装。

3、Safety Manager系统与Experion PKS之间的通讯

Safety Manager系统可以采用通讯的方式实现与DCS系统的数据交换，聚丙烯装置DCS使用霍尼韦尔的Experion PKS系统，作为Honeywell产品网络的组成部分，SM可以连接到其容错以太网（FFE）上实现与Experion PKS系统的无缝集成。该装置SM与DCS通讯分为两种通讯方式，一种是通过DCS Quick Builder进行通讯，另一种是通过DCS PCDI进行通讯。

①在SM组态当中，若进行与DCS通讯组态Communication allocation时，需要在建点时Logical connection应选择ServerfnrPP，然后为该点分配通讯地址，其他组态与I/0点组态相同，同时在DCS Quick Builder中建立相应的控制器、通道、点组态，通讯地址与SM系统中该点的通讯地址保持一致，即可在DCS中调用该点的数据。

②在SM组态当中，若进行与DCS控制器进行Peer-to-Peer通讯时，需要在建点时Logical connection应选择PCDI PP-PP，然后为该点分配通讯地址。同时在DCS内创建PCDI的CM，DCS作为主站向SM中传输数据，一共有38个开关量，设备起始地址是1，所以在SM中分配地址时只能是1-38，并且是独立编号。

SM系统中具有SOE功能的数据点，可以在DCS事件中将SM系统的报警和过程控制器的报警合并显示，为紧急停车后的事故原因分析提供了有力的手段，也可通过打印机在线打印或者存储在计算机硬盘供日后事故分析。

Safety Manager与Expefion C300共享重要信息，该系统能够为全厂范围内任意Expefion工作站提供SIS系统点数据、诊断和系统信息，以及报警、事件、操作员界面显示和事件顺序信息。将过程控制同关键安全系统的整合使工厂能够将干扰与停工发生机率降至最低，从而提升生产水平，而且在发生异常状态后更容易恢复。该系统还可以降低硬件和安装成本。另外，操作员无需学习不同的过程控制和SIS系统就可以进行操作。如图1所示。

4、日常维护中遇见的问题及解决方法

在日常使用过程中，发现有以下几个问题：

（1）如果在Safety Manager中打开的组态程序与控制器中正在运行的程序不一致，将无法进入控制器内部查看程序运行状态。系统只能识别下载到控制器中的编译文件，而且不能做任何改动。因此在生产中，为了日后维护方便，需要备份好下载到控制器中的程序。

（2）在日常工作时，需要经常打开软件查看控制器、回路、IO卡运行情况，在内部查看逻辑功能、强制等，有可能会造成程序被修改。因此在程序下装后，需要备份好下载到控制器中的程序，并标注时间，内部新建文件填写好此次修改的内容，并以压缩包形式进行保存。

（3）通讯故障，在线诊断如果发现有通讯故障，应该分清是那些通讯，目前有SIS与DCS的通讯，SIS与SIS之间的通讯和PCDI通讯，这个也是与DCS通讯的一种，但是PCDI是与DCS的控制器直接通讯，跳过了服务器。首先诊断后复位，如果复位故障还有，检查网络分为以下三个方面：①FTE网：检查网线，可以通过DCS操作站或者SIS程师站Ping该SIS系统的控制器A口的IP地址。如果Ping不通，网线或者交换机问题，如果Ping的通，检查DCS通讯组态是否激活；②Safenet网：通过SIS的工程师站Ping故障装置的通讯卡的B口的IP地址。如果Ping不通，可能是光纤，光电转换器或者网线问题。③PCDI通讯：检查DCS组态，看PCDI Master是否正常运行或者通讯块的引脚参数是否处于fail，如果DCS正常，一般复位就可以。

5、结论

本装置的SM系统在装置的开工初期经过大量的调试、组态修改，目前已正常运行。该系统的特点是操作比较简单、组态较为方便、系统可靠性高。Safety Manager系统运行稳定，数据采集准确，系统检测效果良好。它将为聚丙烯装置的安全、可靠运行提供了有力保障。

作者：丛丽兵

煤企业安全管理论文 篇2：

关于强化电力企业消防安全管理的研讨

摘要：在电力企业安全管理中，消防安全管理是非常重要的一部分。电力企业本身就是重点防火对象，在其生产过程中会生产出很多易燃易爆的物质，譬如液氨，制冷剂氢气等，再加上长时间身处于一种封闭压迫的环境之下，就会很容易造成危险的事故出现;另外，发电设备运作的时间较长也会极易发生火灾及爆炸等危险。一旦火灾事件发生，国家就会产生巨大的财产损失，从而危及人民的生命财产安全。有时候电网崩溃会随着重大火灾事故的出现而出现，而这一重大损失的出现也会给电力企业带来十分大的打击。

关键词：电力企业;消防安全;管理

引言：

电力企业的消防安全管理工作，经过几十年的探索和总结，已形成了自己独特的、有效的管理模式。但是，近年来电力企业还不时发生电缆着火、输煤皮带着火、库房着火、招待所、单身楼着火等火灾事故，给国家财产造成损失，给人民生命安全带来灾难。这说明电力企业消防安全管理还存在一定漏洞，还有需要不断创新和完善的地方。

一、消防安全管理是企业应尽的法律责任

我国特制定了《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（以下简称《规定》，《规定》明确规定了单位法人代表〈消防安全责任人〉的七条职责：一是贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况;二是将消防工作与本单位的生产、科研，经营，管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划;三是为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;四是确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;五是组今火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题;六是根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队;七是组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。《规定》要求消防安全责任人本着对人民负责，对国家、社会负责，对本单位负责的精神，认真履行好法定消防职责，把消防安全管理作为自身管理的内在组成部分，自我管理、自我约束、自负其责，落实消防安全管理措施，规范消防安全管理行为，提高自防自救能力，保障自身的消防安全。这不仅是对企业依法履行好消防安全工作的基本要求，也是企业应尽的法律义务。

二、电力企业在消防安全管理中存在的问题

（一）消防安全意识薄弱，缺乏消防安全专题培训

当前，我国电网企业无论是企业领导还是普通员工，普遍存在消防安全意识薄弱的问题。部分员工的消防安全意识不成熟，对消防安全工作的认识比较片面。由于企业消防安全责任不够明确，让一些领导忽视了消防安全的重要地位。此外，诸如消防安全对企业的生产经营的重要性、火灾自救、火灾逃生演习等类型的消防安全培训在电网企业内组织得太少，使得领导和员工对于消防安全的教育不够，难以提高消防安全的思想意识。

（二）缺乏完善的消防安全应对措施

即便电力企业各种消防设施相对齐全，但是相关设施的维护制度和使用规范并没有配套出台，使得在真正发生火灾事故时难以发挥应有作用。由于消防责任落实不到位、消防安全工作分工不明确，导致企业领导人员与基层员工在面对突发火灾状况时出现相互推脱责任的现象。此外，电力企业对可能出现的火灾没有制定相关的防范措施与应急处理预案。一旦出现火灾，只能等待消防队的救助，错失了火灾救援的关键时机，间接扩大了火灾造成的不利影响，使得火灾带来的经济损失更加严重，甚至可能会出现人员安全事故。

（三）工作人员专业程度不高

电力企业在工作人员在工作中以及参加培训的过程中，很少涉消防专业知识，工作人员并没有较完善的消防理论知识体系，使得自身的防火安全意识薄弱，这在一定程度上阻碍了防火监督管理工作的有效开展。因为没有一定的防火安全意识，工作人员在工作过程中对防火设备的管理和维护也有所懈怠，造成对火源威胁的难以把控，不能很及时的发现和行之有效的解决。

三、电力企业改进消防安全管理的措施

（一）加强消防安全管理教育

员工作为企业的重要组成部分，对于企业的发展以及运行起到了重要的作用，对此，就需要相关部门加强对于提高企业整体消防安全意识的重视，并不断的推行消防安全教育管理，从而在最大程度上提高员工的消防认识。关于加强消防安全管理教育的具体措施，总结了下述几点;一是通过举办消防安全知识讲座，从而普及消防知识，提高员工的消防意识，二是加强消防演练，提高员工的消防能力。此外，还需要加强相关消防设施的配套。

（二）建立完善企业消防安全应对措施

在推动电力企业消防安全管理发展的过程中，还需要加强相关部门对于电力企业消防安全的重视，并在此基础上构建出一套完整的消防安全监督机制。在这一过程中，其具体措施是建立起专门的监督部门，并依据实际的状况制定出严格的监督规范，并推动员工在实际的操作过程中严格按照相关的规章制度，对企业内部的消防安全问题进行检查，从而推动消防安全的发展。

（三）强化对消防管理队伍的知识技能培训

第一，要大力培训企业底层部门中的消防管理人员。许多基层部门的安全员手中都有比较繁重的工作，他们主要是以生产安全为主，消防安全为辅，这就极易造成消防安全管理工作的疏漏，此外，大多部门的消防安全员并非专业的消防人才，而是从其他行业转过来的，这些人对消防设备一般不太了解，也不知道要做好消防安全应该从何处入手。因而，集中对这些人员进行安全管理培训，能够强化他们在消防工作中的管理能力、组织能力与解决问题的能力;有条件的企业还可以单独设立出一个专门的消防安全管理职位来完备企业的消防安全管理工作，生产具备专业素质的消防安全管理人员。只有具备了相对数量的消防安全管理人才，才会保持稳定的队伍，提升消防人员的整体业务素质，才能训练出具有高素质、高水平的义务消防人员，从而能够适应消防工作的整体需求。第二，强化对消防管理队伍的知识技能培训。我们都知道火灾的发生是有其规律的，每一个火灾事故的发生都是阶段性的，第一阶段就是火灾的孕育阶段，第二阶段就是火灾的发展阶段。从第一阶段向第二阶段转化的过程中，就可以清楚地看出，第一阶段才是扑救火灾的最佳时期，而离火场最近最先发现火灾的人员就比消防人员具备更佳的扑救优势，如果火情没在第一阶段就被控制住，那么一旦火势发展开来，再想扑救就已为时过晚了。那么由此看出扑救火灾的一个关键就是要抓住时机。

（四）引进先进科技和产品

现在有大量成熟的消防安全管理系统和相关产品设备可供选择使用，而这些产品对于提高电力企业消防安全能起到重要作用。电力企业应积极引进相关的安全保障产品或系统，加大对消防安全管理方面的投资力度，保证消防安全的可靠性。例如，电力企业可以引进漏电保护开关或者乙炔器回火装置，还可以部署自动喷淋系统和烟雾警报装置。此外，大量部署监控设备或者全面安装闭路电视也是预防消防安全事故的重要保障。

结束语

电力企业要构建安定有序的消防安全环境，需要在思想上高度重视消防安全工作，在规划上把消防安全规划纳入企业的科学发展规划中，在制度上建立健全的消防安全制度并落实执行。通过建立消防安全、事故预防、事故应急与救援等措施，从根本上降低消防事故的发生从而保证电力企业科学健康的发展。

参考文献

[1]徐殿锋.探析如何提高电力企业消防安全管理水平[J].电子乐园，2020（10）：1.

[2]王一，石培虎，张泽龙.浅谈电力企业消防安全管理存在的不足及改进策略[J].中国战略新兴产业，2020，000（012）：205.

[3]伏曉燕.电力企业消防安全管理存在的问题及对策[J].消防界：电子版，2020，6（22）：2.

作者：李海云

煤企业安全管理论文 篇3：

全面落实以人为本的科学发展观强化煤炭企业安全管理

人是生产力中最活跃的因素。大多数安全生产事故的发生都与“人”的行为有关。落实以人为本的科学发展观，在煤炭企业安全管理中充分调动、激发员工自主保安的积极主动性至关重要。本文以落实人为本、全面、协调、可持续的科学发展观为中心，围绕坚持“安全第一、预防为主”的方针、创建安全文化氛围、强化员工安全教育、严格监督管理四个方面展开详细论述，旨在为提升煤炭企业整体安全生产管理水平提供一定借鉴。

以人为本、一切为了人民福祉。是我国经济发展不可动摇的目标。坚持和落实以人为本、全面、协调、可持续的科学发展观，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断满足人们的多方面需求和促进入的全面发展，一切为了人民，一切依靠人民。作为煤炭工矿企业来说，安全管理工作更是如此。安全生产是伴随经济工业化而出现的一个涵盖经济、社会、文化等多方面因素的一个特殊领域，且随着工业化的飞速发展。安全生产在经济社会发展中的重要性也越来越突出，形势也越来越严峻。2016年，全国发生各类生产安全事故6万起。其中发生的32起重特大事故中。11起为煤矿事故。通过对我国大量的事故调查分析表明，绝大多数煤矿安全事故都是由“三违”引起的，这说明在我国现阶段的安全生产实践中。人的不安全行为是引发安全事故的主要原因。将以人为本的科学发展观紧密结合到煤炭企业安全管理工作中，必将有助于提升企业整体安全管控水平，

落实以人为本的科学发展观，实现安全生产。必须坚持“安全第一、预防为主”的方针。

以人为本。坚持“安全第一、预防为主”是安全管理的理论先导，首先。要坚持“以人为本”。明确安全管理的关键是人的管理。人是安全生产的实践主体。企业各项规定、制度和措施，必须通过人的行动进行落实。所以说，企业员工的安全意识如何，知识技能和操作水平的高低，直接影响到安全生产。也决定着企业安全发展的成败。要确保企业安全生产。提升管理水平。就必须抓好“人”这一至关重要的环节。企业各级管理者，要明确落实“以人为本，安全第一”总方针的关键的环节就是要使每个人都能提高安全意识，提高安全素质。要从“人”的管理上寻找安全管理的突破口，找准安全管理的切入点，充分做好“人本安全”文章。其次，要坚持预防为主，做到防患于未然。提升安全生产管控水平，必须坚持“安全第一、预防为主”的总方针。充分运用多种成熟的安全管理经验和做法，比如：建立现代化的安全管理体系、落实安全质量标准化管理规定、实行安全风险岗位评估等，重点对“人、机、环、管”各环节进行全面、系统地分析、辨识各类风险因素，提升安全管理的预控性和防范陸，将各类事故风险降到最低。同时，要做好安全预防管理写实。推行安全生产目标管理责任制。把安全生产的管理纳入制度化的轨道，用制度管人，用人去推动安全生产工作，达到尽量减少乃至杜绝安全生产事故发生的目的。

落实以人为本的科学发展观。实现安全生产，必须创建安全文化造氛围。以人为本，营造良好的企业安全文化氛围。是安全管理的基础所在。近些年，安全文化之所以逐渐被很多企业所认可、重视。并不断加以规范运用。就在于它是以增强劳动者的安全意识、提高其安全自律程度为出发点。通过各种途径改变“你讲我听。你打我通”被动接受的状况。从根本上扭转疲于奔命的被动局面。解除“如临深渊、如履薄冰”的紧张状态。促使企业员工形成很强的凝聚力和向心力，从而实现安全的长治久安。“环境造就人”。也充分证明了企业文化的魅力所在。无论是管理者还是普通员工。只有心态安全，才会行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度和物态安全落到实处。良好的企业安全文化，不仅可以感化人的思想、作用于人的操作行为、提升人的安全素质，也是企业安全发展的基本保障。所以，作为煤炭企业各级管理机构，要从企业长远发展的大局出发。立足实际创建独具企业特色的安全管理长效机制。坚持“以人为本”。突出生命价值这个核心，以人性化、亲情化暖人心，激发企业各级员工积极参与安全文化建设。营造“人人讲安全、事事讲安全、时时抓安全、处处闻警钟、刻刻被提醒”的安全宣传氛围，让员工在潜移默化中得到安全熏陶、提升安全意识、增强自我保护能力。为企业实现长治久安、健康发展创造有利地条件。

落实以人为本的科学发展观。实现安全生产。必须强化全员教育提素质。以人为本。提高全员安全素质，是安全管理的治本之策。总结安全生产事故发生的原因，绝大多数都是由于人们不重视所造成的，也就是说，人为的因素占了很大成分，真正是不可抗拒的自然災害所引起的安全生产事故不多。因此说，增强全员安全意识，提升员工安全素质。最有效、最直接、最根本的措施就是抓教育、强培训。通过不间断的安全教育、培训，把生产力中“人”这一最活跃、潜力最大、可塑性最强的因素充分调动起来。才能筑起牢固的安全生产的思想防线。才能从根本上解决安全生产中存在的最大隐患…思想上的麻木懈怠、心理上的盲目乐观、行为上的疏忽侥幸，才能从真正意义上提高企业员工对安全生产重要性的认识。才能把安全工作摆在讲政治、促发展、保稳定的大局高度。基于这一点，企业必须树立安全离不开教育和培训的理念，就要脚踏实地地落实好各项具有针对性和实效性的安全教育培训工作。利用多种行之有效的渠道和班前班后会等各种有利时机，以事故案例分析、煤矿“三大规程”、“双基”建设和安全质量标准化建设为主要教育内容。以增强员工对安全工作重要性、艰巨性、复杂性、长期性的认识。提高队伍整体的安全操作水平、强化其自主保安意识、全面提升全员安全素质为最终目的，建立严格的学习、培训、考核制度。

通过教育、培训，首先要使领导千部牢固树立正确的政绩观和科学发展观。深刻认识安全生产是人命关天的大事。关系到改革发展和社会的稳定大局，不仅与人民群众的生命财产安全和根本利益密切相连，而且与自己的切身利益也紧密相连，因为事故一旦发生。不仅是领导受追究责任，企业受损失，自身的家庭幸福、个人价值也将受到影响。其次要使职工充分认识到“安全就是效益、安全就是政治、安全就是稳定、安全就是发展”的思想。真正掌握并且及时规避所在工作环境和生活环境的危险因素。树牢起“一人安全。全家幸福”的安全意识，不断提高自身的防范能力，自觉抵制不安全的生产环境。最大限度地减少人的不安全行为，为煤旷企业的安全生产奠定坚实的基础。

落实以人为本的科学发展观，实现安全生产，必须强化监督严考核。以人为本，强化安全监督检查考核，是安全管理的关键环节。历年来煤炭企业安全工作事实证明，没有严格的纪律约束，没有明确的褒奖激励，没有公正的惩诫震慑。要做好安全生产工作是不可能的。强化监督严考核，前提是必须具有一套完善的安全生产责任制和事故追查处理制度。各级领导千部首先要层层落实安全生产责任制，对安全工作要负起全面责任，把安全措施落实到生产的全过程。要制定好符合实际的安全技术措施，形成一个严密的安全生产责任体系。要建立安全生产的责任追究制度，按照“四不放过”的原则。依法从严从快进行查处。各有关部门和单位要按照制度规定通过抽查、明查暗访、定期检查等形式进行督促管理。发现安全生产隐患及时进行整治。对责任不清、纪律松驰、管理不严、有章不循等状况，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的“三违”现象。必须以铁的纪律、铁的手段、铁的措施，严防重治、严管重查、严罚重处。对分管领导和有关监管人员追究失职渎职责任。同时。也要认识到实行惩罚的目的不是为了处理人，而是为了爱护各级千部和有关责任人。所以平时就要严格纪律，不能等出了事故再“挥泪斩马谡”。要深刻吸取“三违”给企业、给员工带来的慘痛教训。切实做到“三个坚持”。即坚持铁面孔、铁心肠、铁手腕；落实“四字方针”，即深、严、细、实；做到“五个到位”。即认识到位、管理到位、措施到位、责任到位、落实到位；强化“十种意识”。即精益求精的意识、高标准严要求的意识、安全就是效益的意识、真抓实千的意识、安全生产无小事的意识、遵规守纪的意识、自我反省的意识、隐患处理不过夜的意识、铁面无私六亲不认的监督意识、事故发生防范意识，真真正正把“红线意识”树牢拉紧，以实际行动确保国家、企业财产安全和员工的生命安全。

作为近几年饱受市场风霜的煤炭工矿企业。要实现安全、健康、稳定、可持续发展。必须要充分认识当前部分企业千部职工安全意识淡薄、安全生产文化意识不高、劳动技能和安全防范能力低下的现实，坚定不移地落实以人为本的科学发展观。并将其作为指导安全管理工作的核心理念。作为落实安全管理工作的基础和关键。分解细化至安全管理的每一个环节和每一道工序，从而最大力度地解决造成安全事故的根本原因。

作者：吕莉　刘尽海