阜阳颍东区方言范文

第一篇：阜阳颍东区方言范文

颍东区林业建设蓬勃发展

一、“十一五”林业建设成就。

(一)、造林绿化成就。近年来，颍东区紧紧围绕“生态产业，绿色富民”的发展战略，大力实施绿色长廊工程、长防林工程等林业重点工程，全区有林地面积10423公顷，活立木蓄积量100万立方米，森林覆盖率达15.2%，林木绿化率17.6%，先后赢得了“全国平原绿化达标单位”、“安徽省造林绿化先进集体”和“全省绿化模范区”等荣誉称号。

(二)、林业产业发展。在搞好林业重点工程建设的同时，我区林业产业发展达历史最高水平，木材精深加工、林下经济、花卉苗木发展迅速，林业总产值达到4.83亿元。

二、“十二五”林业工作计划

“十二五”期间，我区将认真贯彻省九次党代会提出的“生态强省”战略，落实省政府提出的“5年造林1000万亩”的“森林增长计划”和森林覆盖率提升5个百分点的总体目标，重点是：围绕“一个中心”， 实施“五项计划”：

“一个中心”就是：围绕促进农村经济发展、农民增收这个中心，促进林业生态和产业双轮并驱、快速发展。

“五项计划”就是：2012年以创建国家级绿化模范区和3000亩项目造林为重点的“造林攻坚计划”;2012—2015年以1.5万亩森林抚育和3万亩速生丰产林建设为重点的“提质增效计划”;以木材深加工、林下经济、特色经济林为重点“产业振兴计划”;以村镇绿化美化为重点的“秀美乡村计划”;以农田林网和绿色长廊建设为重点的“大地增绿计划”。力争到“十二五”末，全区有林地面积达到17.6万亩;森林覆盖率达到17.2%;林木绿化率达到20.1%;林木蓄积量达到120万立方米，林业总产值达到或超过10亿元。

三、2012年林业工作重点

一是围绕创建国家级绿化模范区，促进城乡绿化上台阶、上水平。 重点做好：绿色长廊建设、农田林网精品工程、茨淮新河及颍河堤坝的项目造林、集镇绿化美化等五项工作，确保国家级绿化模范区创建成功。

二是围绕林业重点工程，实现全区林业建设提速增效。

重点是项目造林3000亩，森林抚育项目15000亩，使全区森林面积快速提升，林业生产效益显著提高。

三是围绕园林城市创建工作，打造城区绿化新亮点。

重点搞好济河沿岸、总干渠沿岸、颍河沿岸绿化美化工程，突出抓好小游园、小公园建设，建设一批绿色单位、绿色社区、绿色广场、绿色走廊，努力打造宜居颍东、生态颍东。

四是围绕林业产业发展，打造林业经济增长新高地。

1、大力发展林下经济。推广林下种植、林下养殖等林下经济模式，确保每年新增面积2000亩以上，努力打造“林下经济示范区”。

2、做大做强林业企业。依托金木工艺等龙头企业，将木材精深加工项目做大做强，打造“林业产业先进区”。

颍东区林业局

第二篇：颍东区住房保障工作情况汇报

颍东区人民政府

(2012年6月20日)

接到市房产局、市监察局和市民政局联合下发的《关于对全市廉租住房保障对象进行复查复核的通知》(阜房办[2012]25号)文件后，我区高度重视，区住房保障办立即对照通知要求，对2007年以来的住房保障工作进行了全面的回顾和复查工作，现就复查情况汇报如下：

一、基本情况

近年来，我区认真贯彻中央及省、市住房保障工作部署，大力推进保障性住房建设，完善保障性住房管理制度，建立公开、透明的监督运行机制，逐步解决老百姓的住房问题，取得了一定成效。一是全力推进实施保障性住房政策。自2007年以来，我区廉租住房交付使用608套，实物配租511户，配租率84%，入住487户，入住率95%。累计发放廉租房租赁补贴948.38万元,累计保障2725户。二是保障性住房建设快速推进。几年来，全区建设廉租住房798套，公租房710套，投入资金约5千万元，有效解决了低收入家庭的住房困难，改善了低收入家庭的住房条件和环境。三是棚户区改造力度逐年加大，近年来建设安置房10300套，约956685㎡，投入资金约13亿元。1

二、具体做法

一是加强领导，健全组织。为加强对住房保障工作的领导，区主要领导亲自抓、分管领导具体抓，区住房保障工作领导小组办公室负责实施。并经多方与区有关部门协调，在房改办增设了住房保障股，具体负责住房保障的基础工作。我区在住房保障工作中实行全过程公开、全社会公示、全方位监督，以确保各项工作的顺利推进。

二是克服困难，保障投入。在财政资金调度极为紧张的情况下，区财政已将2012年度保障性住房配套资金纳入年度财政预算，确保建设资金落实到位。

三是加强制度建设，完善工作机制。建立健全管理机制，加强保障性住房动态管理，每年会同民政等部门对住房保障家庭的收入、人口及住房等状况进行复核，引进退出机制。严格质量安全管理。在执行工程建设强制性标准条文、落实工程质量各项管理制度、履行工程分部分项验收程序、组织专项施工方案编制和评审等方面态度严谨，组织有效;在建保障性安居工程执行法定建设程序、保障施工安全、监管工程质量情况总体较好，安全生产规范，文明施工氛围浓厚。

四是强化全过程动态监督，将对廉政风险防范管理的监督检查与效能监察和工作绩效考核相结合，形成监督合力，提高整体工作效能。

三、今年目标任务的完成情况

1、振兴苑二期配建360套廉租住房项目计划6月9日开工建设。

2、颍东纺织服装产业园600套公共租赁住房项目于6月9日开工建设。

3、和谐佳苑1260套安置房和訾郢安置区380套安置房项目均已陆续主体完工。

4、今年我区新增廉租住房补贴发放的目标任务是60户，5月份就已经完成65户的资格审批工作，资金拨付到位，就可以发放到补贴户手中。

四、廉租住房补贴的年审情况

目前，对977户保障对象的年审工作已基本结束，区住房保障部门正在对各方面的审核资料进行汇总，并于近期将年审结果报请区政府批示。

五、存在的问题

住房保障工作是一项长期的工作，我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但也存在不少的问题：一是土地问题在一定程度上制约了项目的顺利推进。由于国家对土地指标的审批越来越严，用于保障性住房建设的用地统征手续繁杂，报批手续时间长;二是困难群众对廉租住房租金补贴积极性较高，但对实物配租重视不够，影响了廉租房的配租;三是地方配套

资金筹措难。鉴于区财政的现实状况，区级配套资金筹措难，在一定程度上影响了项目建设进度。以上问题我们将在以后的工作中积极寻求多条路径，努力克服各种困难，保证这一民生工程能够顺利、全面推进。

六、下一步工作打算

1、加强质量安全管理。各项目用地、规划、勘察设计、招投标、监理、质监等手续齐全。绝大部分工程的责任主体单位在履行质量管理职责、狠抓日常质量监管等方面认识到位，程序规范;在执行工程建设强制性标准条文、落实工程质量各项管理制度、履行工程分部分项验收程序、组织专项施工方案编制和评审等方面态度严谨，组织有效;在建保障性安居工程执行法定建设程序、保障施工安全、监管工程质量情况总体较好，安全生产规范，文明施工氛围浓厚。

2、进一步完善保障性住房的各项规章制度。认真落实上级有关政策，不断规范供应对象、建设标准，抓好项目建设，逐步扩大保障范围，有计划、分步骤地解决好城市中低收入家庭的住房困难问题。

3、积极做好土地收储和出让工作。去年以来，我区一方面积极收储一些土地，抓紧解决被收储土地的职工、群众安置问题，为挂牌扫清外围障碍，另一方面认真做好过牌出让的各项

前期工作，逐一履行挂牌手续，在适当时期，及时推出成熟地块挂牌出让，为保障性住房建设提供必要的资金。

4、加大资金筹措力度。创新工作方法，采取有效措施，充分发挥城投公司作用，向上级和金融机构努力争取项目资金和贷款，保障资金供给，确保保障性住房项目建设需要。

5、建立健全廉租住房、公共租赁房后期管理制度，规范后期管理工作。建立工作机制、公平准入机制、动态管理机制、退出机制、物业管理机制等。在分配和管理工作中坚决杜绝“非保得保、重复保障、应保未保”等现象发生。

6、超前谋划明年保障房建设。一是积极运作，提前办理完善建设用地手续，二是广泛宣传，动员社会力量参与保障房建设，三是保障性住房建设向乡镇、学校、医院、企业延伸，扩大保障范围，让更多群众享受改革成果。

第三篇：颍东区房改办治理行业不正之风

实施方案

各股室、所属各单位：

为进一步加强我区房改系统纠风工作，明确职责，落实任务，推进房改系统行风政风的进一步好转，促进我区房改事业又好又快发展，结合房改系统工作实际，制定《颍东区房改办治理行业不正之风实施方案》，具体内容如下：

一、指导思想

根据十七届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会、市纪委四届二次全会和区委四届二次全会精神，围绕加强干部队伍建设，规范服务管理，深入推进政务公开和信息公开，坚持标本兼治、综合治理、重在治本的思路，深入推进行业纠风工作，努力开创房改系统行业纠正不正之风和行风政风房改工作新局面。

二、目标任务

深入开展政风行风建设，加大房改系统行业不正之风治理工作力度，使各部门的政务公开工作进一步透明，各项制度进一步健全，办事程序进一步规范，行业服务水平和依法行政、依法管理能力进一步提高，群众最关心、最直接、最现实的利益问题得到认真解决，行业热点、难点问题及各项矛盾得到及时排查和妥善处理，行业人才队伍建设进一步加强，形象进一步改善。

三、工作重点

(一)以机关效能建设为契机，进一步加强和改进领导干部作风和机关作风建设。

1、坚持令行禁止，确保政令畅通。深入开展党的政治纪律教育，教育引导党员干部不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强政治意识、政权意识、责任意识、忧患意识，始终在思想和行动上坚决同党中央和区委、区政府保持高度一致。坚决纠正有令不行、有禁不止的现象，以严格的政治纪律确保区委、区政府各项决策部署和政策措施顺利贯彻实施到位。全系统上下都必须围绕保障和改善民生这个重点，树立全系统“一盘棋”的思想，严格纪律和职责，杜绝有令不行、有禁不止，淡化、弱化全局工作重点。

2、坚持勤奋学习，学以致用，不断提高推进房改事业科学发展的能力。坚持领导带头学习，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，提高理论素养。要紧密联系房改事业改革发展稳定中的实际问题，紧密联系个人的思想、工作和作风，把学习的体会和成果转化为谋化工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。

3、认真落实机关效能建设，强化作风建设，营造风清气正的干事创业环境。切实加强对干部的教育、监督和管理工作，使干部队伍始终保持政治坚定、思想解放、与时俱进、奋发进取、团结务实的精神状态和工作状态。教育引导党员干部进一步解放思想、转变作风。坚持执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制度、岗位责任制等制度，转变机关作风，规范从政行为，提高服务质量，履行工作职责，以创新的精神、务实的作风、优良的服务、良好的形象，全力推进房改行业跨越式发展。对当前干部作风中存在的“懒、散、庸、拖、贪”问题，继续加大干部治庸、治懒、治散、治拖、治贪力度。严格执行领导干部问责制，加强党员干部党性修养，弘扬优良传统，对作风不正、作风不实、作风不严、作风不良的问题必须引起高度重视，严肃工作纪律、采取有力措施，认真加以整顿解决。

4、坚持以人为本，关注民生，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。要加强调查研究，大兴调查研究之风，经常针对行业中出现的热点、难点问题和群众关心的普遍问题进行调研，及时提出解决的对策和措施，进一步密切同群众的血肉联系。继续加强工程建设领域专项治理工作，加强源头治理，增强政策制度的执行力。做好投诉受理工作，对群众的举报投诉要高度重视，及时予以查处。

5、坚持求真务实，不断改进工作方法和工作作风。全系统的同志特别是领导干部要大兴求真务实之风，在深入实际、了解真情上下功夫，在狠抓落实、真抓实干上下功夫。要深入基层调查研究，坚持走出去、沉下去、钻进去，真正了解基层和群众的所思、所想、所盼，扎扎实实地解决实际问题，坚决反对抓而不实、催催动动、不催不动，甚至催而不动的问题。坚持一切从实际出发，讲实话、出实招、办实事、求实效，问政于民、问需于民、问计于民，推进改革发展。

6、积极开展“节约型机关”创建工作。加强教育，着力提高广大干部职工的节约意识，保持艰苦朴素的优良作风，坚决制止奢侈浪费和超标准公务消费。重点抓好节油、节电、节水、节材等措施的落实工作。

(二)开展专项整治，着力解决损害群众利益的突出问题。

1、深入开展工程建设领域突出问题专项治理。认真贯彻中央办公厅、国务院办公厅印发《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，继续加大治理力度，抓好排查整改工作，严肃查处违规项目审批、规划调整以及规避招标、虚假招标、转包、违法分包等问题。重点查处违规变更规划、调整容积率，未按规定办理规划许可、施工许可等审批手续，存在违法工程质量有关法律法规和强制性标准的问题，招投标活动中有法有规不依、违法违规、执法执规不严的问题等。

2、深入开展“小金库”专项治理。做到认识到位、自查到位、督查到位、整改到位、领导到位，坚决纠正不规范的财务问题，杜绝“小金库”隐患。对违规开户、公款私存、坐收坐支、擅自设立收费项目、扩大收费标准、截留私分非税收入、不按规定发放津贴补贴和代开、伪造、变卖、私印票据以及资产管理不规范等问题，一经发现，要坚决整改，确保违规行为及时得到纠正。认真执行公务接待的管理规定。继续严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设。坚持治标与治本并重，在监督制约权力、财务收支公开、审批管理规范、人员素质提升等方面，建立和完善长效机制，从源头上防范“小金库”问题发生。

3、深入推进房地产市场秩序专项整治。严厉查处开发企业未取得预售许可、发布虚假广告、哄抬价格、捂盘惜售、合同欺诈、恶意炒作;房产中介机构及其从业人员未取得营业执照或超越许可范围、违规从事中介服务、任意抬高或压低被拆迁房屋评估价格、出具不实的房地产评估报告等违法违规行为，不断完善规范房地产市场秩序的长效机制。

4、开展对民生工程建设、节能减排工作以及建设工程质量、执行安全生产法律法规和安全生产责任制、隐患排查治理情况的监督检查，进一步加大责任事故调查处理力度，坚决查处失职渎职问题和事故背后的腐败行为。

5、认真治理国有土地上房屋征收与补偿工作中损害群众利益的问题，严肃查处违规征收、补偿不到位，甚至采取暴力手段征收侵害群众合法权益的行为。

6、积极开展对城镇住房保障体系建设的监督检查，重点检查廉租房、公共租赁房及棚户区改造的开发建设、分配，管理。

7、抓好小区物业的专项整治工作。进一步贯彻落实《物业服务条例》和《自治州城镇物业服务实施细则(试行)》等法律法规，不断规范和加强物业服务工作，及时解决和处理物业方面的来信来访等问题。

(三)深入贯彻《安徽省物业管理条例》，积极推进社会化、专业化、市场化物业管理体制，促进行风进一步好转。

认真落实《阜阳市人民政府关于贯彻实施〈安徽省物业管理条例〉的若干意见》精神，积极推进社会化、专业化、市场化物业管理体制。充分发挥物业管理政府管理职能作用。认真学习、宣传、贯彻、落实市局新出台的有关物业管理工作系列文件精神，重点抓好新建项目前期物业管理落实和物业服务企业规范化服务工作，以不断扩大物业管理覆盖面、提高业主满意率为目标，促进行风进一步好转。

四、具体工作安排

1、召开专题会议对治理行业不正之风工作进行安排部署，制定下发工作实施方案，根据检查情况制定整改措施，研究部署2012治理行业不正之风工作重点，制定督促落实整改措施。

2、将治理行业不正之风工作纳入工作考核。明确将治理行业不正之风工作作为中心工作的一项重要内容。

3、突出重点，抓好行风政风建设工作。适时对工程质量监督、物业管理、中介服务等进行一次联合检查。

4、大力开展政风行风示范单位建设。加强对本行业政务公开、办事公开工作的指导和监督

5、及时解决群众反映的问题，认真查找本部门、本行业工作中的不足，建章立制，堵塞漏洞，建立纠建并举、综合治理、注重预防的长效机制。

五、检查考核

年底，办公室党组将组织检查，机关各股室、办属各单位进行检查考评。对考核优秀的单位给予表彰奖励;对考核不合格的单位，将通报批评，主要责任人的责任。

第四篇：颍东区水务局意识形态工作情况汇报

为贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，颍东区水务局结合当前水务工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，上半年意识形态工作取得很大进展。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情况、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域反分裂斗争再教育活动座谈会。大力宣传党和民族的宗教政策，揭露民族分裂主义和宗教反动势力的本质，使党员干部充分认识到，一系列的恐怖活动给社会和人民的生命财产带来的危害，切实把马克思主义“五观”、“无神论”教育、爱国主义教育渗透到党员干部和职工心里，提高了党员干部职工对开展意识形态领域反分裂斗争活动工作必要性的认识。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入局党组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，通过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作提供理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创建学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习总书记重要讲话及十八届四中、五中全会精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。

三、切实做好思想政治工作

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱红歌、宣讲典型事迹、组织开展建党95周年、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时，充分利用网站、媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。

1、努力构建做好意识形态工作的新格局

深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。

2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫

局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍

做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

4、努力完善好党建工作的新理念

做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。年初，按照区委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

六、下半年年意识形态工作计划

上半年，我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。下半年，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我区水利事业发展做出更大贡献。

1、充分认识意识形态领域反分裂、反渗透斗争的严峻性和紧迫性。 意识形态领域的反分裂斗争是长期的，我们必须从讲政治的高度，从确保国家长治久安出发，进一步认清反分裂斗争形势，树立坚强的政治意识、坚定的阵地意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识，充分认识反分裂斗争的重要性、长期性和复杂性，增强维护社会稳定的政治责任感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，自觉地、主动地站到反分裂斗争第一线，义不容辞地担负起反分裂斗争的重任。

2、强化意识形态工作责任制要求。

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则，领导班子对本单位意识形态工作负主体责任，要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理。党组书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓思想理论建设，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管党务和宣传的领导是直接责任人，协助书记抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室和单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根，形成常态长效工作机制。

3、强化意识形态工作的主体责任。

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，做到职责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

(1)落实党管意识形态工作原则。认真贯彻落实党中央和省、市、区委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。 (2)壮大积极健康主流思想文化。坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育，加强“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会主义核心价值观的学习和践行。 (3)扎实抓好干部理论学习，每年集中学习不少于6次，其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于一次。

(4)加强对各类意识形态阵地的管理。按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、研讨会、讲座论坛的管理。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人，防范邪教在意识形态领域的渗透。

4、强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度，健全考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，推动考核工作规范化、制度化和常态化。

(1)支部要定期向党组专题汇报意识形态工作。对意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。(2)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。(3)意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党组织书记履行党建责任制情况的重要内容。(4)意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

5、强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，既查失职、渎职，也查“为官不为”“为官慢为”，对导致意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。

第五篇：颍 上 教 育

第十一期

(总第70期) 颍上县教育局 二○○八年九月三十日

本 期 目 录

【信息快递】

★我县选派60名中小学校长赴华师大培训 ★县教育局开展开学工作大检查 【教育管理】

★县教育局召开教育收费及开学工作会议 ★三十铺中心校推行校长竞聘上岗 【教研活动】

★县教育局召开教研工作会议 ★全县暑期备课活动收效显著 【依法治校】

★我县中小学校长参加教育管理和教育法律知识考试 ★县教育局实施教育收费“阳光工程” 【队伍建设】

★我县举行中青年教师演讲比赛

★夏桥镇举行小学青年教师基本功比赛 【和谐校园】

★我县喜庆第二十四个教师节 【素质教育】 ★我县学生白晓霏荣获第二届江淮十佳少年 ★我县高一新生军训圆满结束

【简 讯】

★全市教育督导工作会议在我县召开

★我县召开中小学电教软件建设暨总结表彰会 ★城关二小学生合唱队在全市首届合唱艺术节获奖 ★永坡小学积极推进农远资源应用

★城关二小开展道路交通安全宣传周活动 ★迪沟中心学校举办迎国庆系列活动 ★盛堂中心校成立学生会组织

★城关中心校积极发挥工作的引领作用

- 1●教育管理

县教育局召开教育收费及开学工作会议

开学前夕，县教育局召开会议，传达省教育厅治理教育乱收费电视电话会议精神，安排部署新学期教育收费及开学工作。县教育局领导张克甫、武锐、王守让、刘丽君、郑田福、凌仲德出席了会议。

会议要求全县各中小学规范收费行为，严格执行各项教育收费政策，认真按收费项目和收费标准予以落实，坚决抵制任何部门或单位通过学校向学生搭车收取任何费用或向学校进行各种形式的摊派。同时，对收费项目、收费标准和收费依据都必须在学校校务公开栏公开，严格执行教育收费公示制度，提高教育收费工作的规范性和透明度，做到教育收费公开、透明，自觉接受社会和学生家长的监督。会议重申各单位要把规范教育收费作为学校常规管理的重要内容，常抓不懈，使之迈上制度化、规范化管理的新台阶。

会议还就开学工作进行了安排部署。(法宣股)

三十铺中心校推行校长竞聘上岗

本学期开学，我县三十铺镇5名教师通过公开竞聘走上了小学校长岗位。这是我县推行校长竞聘制作出的有益尝试。

为推行学校管理干部制度改革，今年县教育局大胆引进竞争机制，实行校长公开竞聘上岗。今年暑假期间，我县三十铺镇中心校率先推行校长竞聘上岗，全镇16名教师报名参加了5个校长岗位的竞聘。经过资格审查，最后在9名教师中展开竞争。他们都是 45周岁以下、具有大学专科以上学历、中级以上教师职称。竞聘教师通过治校演说和公开答辩，由考核小组按得分高低确定人选，通过组织考察后，最后5名教师走上了小学校长的岗位。(法宣股)

●教研活动

县教育局召开教研工作会议

日前，县教育局召开教研工作会议，教研室全体教研员参加了会议。

会上，教研员分别汇报了学科教研工作的开展情况，介绍了下一步的工作打算。县教育局副局长王守让，党组成员、人事股股长凌仲德参加了会议，并对教研工作提出了要求。

县教育局局长张克甫充分肯定了教研室的工作成绩，并鼓励教研室进一步加强职能建设，提高教育质量。张克甫指出，教研工作是学校工作的核心，是教师成长和学校教学质量提高的基石。他要求教研工作要深入研究中小学《课程标准》，结合学科特点，加强对课堂教学的研究和探讨，引

- 3属于学生自愿订阅的教辅用书，各校必须将书目和收费标准以书面形式发放给学生及其家长，供学生及其家长自愿选择，学校不得强行征订。

四是强化收费责任。实行学校收费一把手负责制，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的乱收费案件和违反财经纪律案件，发现一起，查处一起，绝不姑息，并视情节追究有关人员责任。同时，把学校乱收费情况与学校工作考核相挂钩，实行一票否决。

五是加强监督检查。在开学初，县教育局还将联合物价、监察、财政等部门开展开学收费大检查，同时设立了教育收费投诉举报电话，接受社会监督。(法宣股)

●队伍建设

我县举行中青年教师演讲比赛

为深入贯彻《中华人民共和国国家通用语言文字法》，切实加强语言文字规范化管理和推广使用，进一步提高广大教师的普通话水平，弘扬伟大师魂，9月28日，我县在教育局六楼举行中青年教师演讲比赛。

赛前，县教育局教研室副主任何长剑对比赛提出了要求和希望。这次比赛共有68名教师报名参加。选手们通过演讲，表达了对教师职业的热爱，对师德师魂的崇敬，和献身教育事业的决心，展示了我县中青年教师的青春与理想。(电教馆)

夏桥镇举行小学青年教师基本功比赛

9月27日，夏桥镇举行全镇小学语文、数学青年教师基本功比赛。

参赛选手竞相登台，全方位展示了自己的教学基本功。选手们依序用粉笔现场书写古诗一首，发表贯彻新课程理念的8分钟演讲。针对评委提问，结合新课改理念进行了答辩。语文科选手还现场朗读了自选的文章一篇。比赛气氛热烈，高潮迭起。最终，小庄小学李大伟、光辉小学葛侠丽分别荣获语文、数学组第一名。魏斌、朱丽、王祥佩、李莉等老师分别荣获语、数学科第

二、三名。(夏桥中心校)

●和谐校园

我县喜庆第二十四个教师节

在第二十四个教师节来临之际，全县各乡镇以不同形式欢庆教师节的到来。

润河镇政府在财力十分紧张的情况下，拿出资金2万多元，中心学校配套1万多元，为过去一年来在教育教学工作中取得优异成绩的单位和教师发放了彩电、自行车、电饭锅等奖品。迪沟镇党委、政府继去年第23个教师节拨款23万重奖教育功臣后，今年又大手笔斥资28万元，对18个先

- 5教育局有关领导出席了会议。(电教馆)

▼9月13日，我县召开中小学电教软件建设暨总结表彰会。会议总结了我县上半年电化教育工作情况，安排了下半年农远项目学校建设、电教教研活动及业务培训等工作。会议还表彰了农远应用教学比赛的获奖教师。(电教馆) ▼9月20日，我县城关二小学生合唱队参加全市首届中小学生合唱艺术节并荣获小学组一等奖。(城关二小)

▼秋季开学以来，五十铺乡永坡小学采取边培训边应用、学用结合的方式，对教师进行农远设备使用培训，鼓励教师利用远程教育资源进行教学。(五十铺中心校)

▼开学第四周，城关二小利用升旗仪式、主题班会、队会等，广泛开展道路交通安全宣传周活动。学校还邀请县交警大队警察深入课堂作交通安全常识讲座。(城关二小)

▼为欢庆祖国第59个华诞，迪沟中心学校举办了作文竞赛、朗诵比赛等“弘扬传统文化，歌颂伟大祖国”迎国庆系列活动，深受学生的欢迎。(迪沟中心校)

▼近日，关屯中心校邀请县司法局干部到校作法制教育专题报告，中心校和中心小学近千名师生听取了报告。(关屯中心校)

▼新学期，盛堂中心校学生成立了自己的学生会组织，积极参与学校的管理，自觉培养自治、自理、自立、自强的能力。(盛堂中心校)

▼城关中心校积极发挥工作的引领作用，通过开展各种活动，丰富教职工的业余生活，推进和谐校园建设。(城关中心校) 报:省教育厅办公室,市教育局办公室、法宣科，县委办、县人大办、县政府办、县政协办，县委宣传部，刘辉、刘树生、江多晨、穆道胜、曹伟、蔡静等领导同志，县教育系统行风监督员。

发：全县各乡镇中心校、县直中小学校，本局各股室。 颍上县教育局法宣股 责任编辑：张浮沉 信息报送电子邮箱:ysjyxc@126.com (共印100 份)