环保办工作总结范文

2022-06-11

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《环保办工作总结范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：环保办工作总结范文

环保办半年工作总结

半年工作总结

上半年，在镇党委、政府的正确领导下，在市环保局的指导下，在相关部门的配合下，环保办切实贯彻环境保护的基本国策，认真执行环保法律、法规，始终把环保工作放在突出位置，全面开展环保工作，有力的促进了全镇环境协调发展。现将上半年的工作总结如下：

一、加大宣传力度，提高对环保的认识。

开展了“六.五”世界环境日宣传活动，为扩大宣传面，我镇环保办在利客来南墅店前向居民开展六·五宣传活动，6月5日下午我镇深入工业园企业开展节能减排宣传活动，采取张贴环保宣传标语、设立环保法律咨询台进行环保宣传，共发放宣传资料500余份取得了较好的宣传效果。

开展了2018年农作物秸秆禁烧宣传工作，环保办、各社区、村庄充分利用村庄广播对秸秆禁烧进行宣传。各村还利用张贴悬挂标语3幅，通告2幅进行秸秆禁烧宣传;制作宣传喷绘画、标语、通告录音，利用环卫公司清运车进行广泛宣传，在镇驻地制作并悬挂10条横幅进行宣传，做到禁烧秸秆工作家喻户晓、深入人心。截止到目前我镇未发生一起秸秆焚烧行为。

根据4月16日市环委会办公室《关于加强生态环境宣传的通知》和第二次环保办主任会议要求，我镇在镇驻地、村庄醒目位置共喷涂环保标语100余条。利用环保工作群向企业主要负责人及环保专职人员进行环境保护宣传。

二、各项工作稳中推进。

1、认真扎实的开展美丽青岛专项行动。一是认真落实好美丽青岛行动专项方案。严格按照时限完成各阶段工作任务。二是加强机动车维修行业和加油站危险废物规范化管理。对辖区所有机动车维修行业和加油站下达通知，督促企业按照规范化要求建设危废库安全妥善规范处置。三是做好锅炉“清零”。我镇青岛天时化工有限公司、青岛岳石新能源公司10蒸吨以下2台，已拆除完毕并到质监局备案销号。四是做好环保巡查。巡查重点为我镇29家节能减排企业和交叉执法发现问题的企业，巡查情况每日上报。五是开展水源地专项整治。做好我镇水源地芝河的排查和巡查工作，安排人员每天巡视，发现问题立即汇报和处理。

2、全面排查，取缔小散乱污企业，对2017年8家小散乱污企业，2018年4家小散乱污企业下达两段三清通知，对未进行整改的，联合相关部门依法依规进行了取缔。

3、加大辖区及相关企业问题整改。我镇已提报4件中央环保督察交办件和1件省环保督察转办件销号确认表，对我镇中央环保督察件和省环保督察件进行销号。对青岛市交叉执法督察、莱西市执法发现问题的企业，及时通知相关企业。要求企业制定并上报整改方案，整改完毕后上报前后对比照片。镇环保办对其现场进行检查验收。目前，青岛交叉执法督察问题，市环保局执法发现问题都已经整改完毕。

4、做好环境信访维稳工作，完成了上级环保部门交办的各项工作。严历打击环境污染行为，处理了40余起群众的来访案件，妥善解决环境污染问题。

5、完成了第二次全国污染源普查工业企业和产业活动单位的清查活动，确保普查的真实性，对下一步的入户调查工作做好了充足的准备。

二、下一步工作计划

一是全力配合市环保部门加强对小沽河、芝河沿线企业、两岸畜禽养殖场等的巡查力度，坚决制止不达标的废水流入河流。

二是继续严格执行《莱西市美丽青岛环保专项行动工作方案》的要求，进一步加大监管力度，提升工作标准，确保把承担的每一项任务落到实处，不断改善辖区的环境质量。

三是持续搞好自查整改，对存在的问题，做到“不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过、不建立长效机制不放过”;集中化解信访积案，全力整治突出环境问题，做到查处到位、整改到位、责任追究到位;

四是继续做好全国工业企业污染源普查，进行全面入户登记调查单位基本信息，基于实测和综合分析，核算污染物产生量和排放量。

五是成立南墅镇环境保护委员会，下发《南墅镇环境保护监督管理“党政同责、一岗双责”暂行办法》按照职责分工抓好环境保护各项工作落实。

2018年7月11日

第二篇：2011年环保办工作总结

2011年环保办在厂领导和各分厂、科室、车间的大力支持下，圆满完成了厂下达的各项环保任务现将2011年环保办的各项工作做一总结：思想理论学习方面：

1、加强理论学习，提高思想素质：环保办，在厂领导的大力领导下，坚持把加强理论学习和提高科室人员的思想素质水平摆在首位。务求统一思想，提高认识，认真学习落实“深入开展学习实践科学发展观”的活动，环保办人员在工作上严格用党员的标准要求自己，来积极向党组织靠拢。

2、加强专业知识学习，提高科室人员专业能力和业务水平：俗话说的好：打铁还需自身硬，只有自身专业能力强了，业务水平高了，才能更好的去服务、才能更好的去指导全厂各部门的环保工作，才能在工作中少走弯路，少花冤枉钱，也才能把自己的各项工作做得更好，为此在环保办成立之时，领导就对科室人员提出了严格的要求：要尽快熟悉和掌握环保相关的专业知识，在做好自身工作的同时，要努力学习相关的工艺知识，不仅要精一岗，会两岗、懂三岗，而且要精益求精，精工艺、精检测、精环保。监督指导生产方面

1、确企业生产过程中的环保注意事项，制定完善各种环保管理规范。为加强环保管理力度，规范生产过程中的环保控制，环保办成立之初便根据国家环保法律法规规定并结合我厂实际情况相继制定并下发了《固体废弃物管理制度》、《粉尘/废气排放管理制度》、《废水排放管理制度》等专项环保管理制度，这些制度中规定了生产过程控制中的环保注意事项，为环保常态化管理奠定了基础;今年组织对各项环保管理制度进行了全面修订，删除多的条款，对不适合我厂管理需要的条款进行了修订。加强生产现场环保检查

严格按《环保检查管理制度》，每周两次组织对生产现场进行环保检查，及时查找生产操作方面的不符合环保要求的方面，对一些违章操作的行为进行制止并进行考核。本共计组织检查53次，查处不合格项265项，督促车间及时进行了整改;发现违反制度行为114次，均按环保管理制度进行了考核。加强环保检测

本共计对硫酸尾气、次钠吸收尾气、盐酸吸收尾气监测1351项次，其中超标27次，达标率98%;对总排废水COD、硫化物、悬浮物、氯化物、PH值进行检测共计4231项次，其中超标45次，达标率98.9%。为适应环保管理的需要，今年加强了对各个车间分排口PH值的监测，共计增加监测次数2843次，达标率100%，加强了对合成排口VC含量的监测，共计监测197次。

本环保监测共计超标121次，每次超标，环保办均对数据进行分析，并联合车间查找超标原因，共计查出并解决生产问题13项，为达标排放奠定了基础。加强对在线监测设施的管理，确保了在线监测设施连续稳定运行。

4、解决现存的环保问题。

针对环保检查过程中发现的问题及月、季环保会上各单位提出的环保问题，环保办组织相关人员讨论解决方案并监督实施。主要实施的项目如废触媒危废库房规范化建设、废离子膜库房规范化建设、高沸物库房规范化建设等设施的建设进一步规范了我厂的危险废物管理，杜绝了环境污染事故的发生。

为保证污染源达标排放，2011年我厂加大了环保治理设施的建设力度，增加了母液水生化处理、废水除汞、废水除砷等重要环保设施。废水除汞设施

2010年我厂与陶氏化学合作进行了树脂吸附法除汞的实验室实验，并根据实验结果确定了废水除汞的工艺，2011年此项设施进行全面建设，于年中建设完成并投入使用。该设施利用巯基化合物对汞的化学吸附作用及分子筛对汞的物理吸附作用将废水中的汞除去，出水达到国家废水指标范围以内。该树脂吸附饱和度大，再生周期长，设施自动化程度高，操作简单。树脂吸附饱和后用31%盐酸将吸附的汞解析出来，工艺过程只产生少量的含汞浓度高的废盐酸，而没有含汞废渣产生，有效避免了后续废渣处理的难度。含汞废酸可用于低汞触媒生产，实现了危险废物资源化再利用，为天业集团公司循环经济再创典范。硫酸废水除砷设施

我厂硫酸生产设施产生的含砷废酸一直以来都是作为上清液的补水使用，处理方式简单粗糙，而且完全依赖PVC生产设施，在PVC生产系统停车检修时便无法应用，经过调查研究，我厂决定新增硫酸废水除砷设施。

2011年我厂和上海西恩合作，废水除砷设施由他们设计并提供主要设备，我厂负责安装，目前该设施正在安装过程之中。母液水生化处理设施

一直以来我厂只是将部分聚合母液水经过简单处理后用于乙炔次钠配置，多余部分直接排放，导致我厂废水COD过高，且我厂准备改产母液水COD更高的氯醋树脂，必须增加母液水生化处理设施。

由于氯醋树脂母液水具有COD高、难生化的特点，所以普通的活性污泥法和天业普遍采用的接触氧化法难以将其处理达标。经过长期探讨，最终决定采用云南正邦的生物滤床处理工艺。此工艺将微生物附着在比表面积很大的石英砂层，生化反应面积大，处理效率高，并且在处理COD的同时可以处理水中的悬浮物。由于此项目工程量大，预计明年4月份投入使用。

监督指导扩建技改项目的实施，落实环保“三同时”方面

环境影响评价制度及环保“三同时”制度是我国环保管理的两项基本制度。我厂有些设施由于时间紧迫没有进行环境影响评价，为此环保办联合技术开发办对这些设施补办相关手续。在施工过程中严格执行环保“三同时”制度，环保办积极参与项目建设，监督项目环保设施的建设工作，确保环境影响评价报告书中的环保措施能够顺利实施，相应的污染治理设施能够与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。加强环保宣传方面

1、开展全厂管理、技术人员环保培训，培训频次每季度一次，培训内容为环保相关法律法规、标准、环境污染事件案例等。并对培训内容做纪要、报道等，进行了留档。

2、要求各单位日常培训要求加入环保内容，并且每季度至少开展一次环保专项培训，由各分厂、车间组织，培训做纪要，环保办对各单位的环保培训负责监督，如有必要，并数次为各生产单位进行环保培训。

3、组织厂大门口制作一个大的环保宣传牌，组织在厂内显眼管架上悬挂环保宣传大标语，在厂内显眼的支柱上喷刷环保宣传小标语，用来时刻提醒职工环保的重要性。

4、开办环保宣传报刊，要求每个车间、科室至少每月发一篇环保稿件，及时将环保工作的动态、各项环保规章制度、著名环境污染案例刊登出来，对广大员工起到了很好的教育作用。本开办报刊12期，共计接到投稿285篇，采用106篇。

5、利用6.5世界环境日为契机，开办一期环保宣传板报;每逢大的环保检查，在厂门口悬挂欢迎横幅，提前办一期环保宣传板报。

6、联合安消办开展应急事故演练。突发环境事件应急预案已经依据安全事故应急预案制定完毕，所以将环保应急演练与安全事故应急演练结合在一起。每次安全演练，环保要跟进去，并且做资料留档备查。

7、做好各项环保台帐的整改工作，去年对我厂的各类环保台帐进行了初步的建设工作，现在还存在一些问题，如数据不够精确等，2011年进行了完善。对外协调方面

1、按环境统计要求做好环境统计工作，并及时上报政府环保管理部门。

2、迎接各级环保管理部门检查，做好相关资料、记录的准备工作，通知生产部门做好相关检查的准备。在各单位的密切配合下，我厂顺利通过了西北督察中心两次现场检查，数次新疆自治区环保厅、兵团环保局及师市环保局到我厂检查指导工作都对我厂的环保工作进行了高度评价。

3、按公司、环保局要求做好各项环保报表的填报，顺利报送了各类污染源普查报表及排污申报表，报表质量受到了各级环保部门的高度赞誉。

4、联系固体废物处理处置工作。危险废物临时储存期限为一年，本环保办联系协调办理了危废转移联单，并监督完成了我厂废触媒的转移工作。对内管理

1、协同质检科，做好环保监测工作，出现超标，环保办协同调度对超标原因进行了排查，对人为因素造成的污染物超标排放予以严厉惩处，对一些设备工艺问题造成的超标情况，环保办协同生产科及生产单位采取相应措施进行了改进，避免同类事情再次发生。

2、组织、制定全厂环保计划、各项环保规章制度，并配合组织实施、检查、考核。每月按时对各单位环保情况进行考评，并报企管办进行考核。

3、组织按时召开环保月会及环保季会，对环保检查过程中发现的严重问题予以及时通报，对环保考核情况予以公报，同时收集各单位现存的环保问题并协同生产科、生产单位进行解决。

4、积极与同行及环保上级部门进行沟通交流，掌握有效地环保制度、法规、政策，确保环保工作适应当前形势要求。

5、

不足之处及今后计划

由于环保办成立时间较短，且在全公司也是第一个科级环保管理部门，没有任何经验可以借鉴，环保各项工作的顺利开展需要一个逐步完善的过程，所以在今年的环保工作中难免出现一些问题，如对生产工艺不够精通就是致命的硬伤，所以下一步环保办全体人员要努力学习生产工艺及操作控制，这样才能更有利于帮助生产单位解决实际换吧问题。

厂内各级领导及广大员工对环保法律法规规定了解不多导致许多环保制度无法贯彻实施，虽组织了数次相关培训，但效果不是很突出，所以下一步准备效仿安全管理，将各种环保规定收集成册下发学习然后组织考试。

第三篇：关于乡镇环保办《环保法》宣传工作回顾总结

2015年1月1日，我国新《环保法》正式生效，根据邛环发[2014]46号文件精神，为推进依法治市，宣传新法，我镇环保办开展了一系列宣传活动，开展了以下工作：一、推动新法宣传进村

我镇环保办大力推动新法进村入户，各村在政务宣传栏张贴环保宣传资料，并由村干部入户向群众，特别是养殖户发放环保宣传资料，宣传“环境保护，我在行动”环保口号，号召群众自觉自愿的维护身边的环境。各村共发放宣传资料600多份

二、在崇嘏广场设立宣传点

11月6日是我镇赶集日，我镇环保法在人流量密集的崇嘏广场边设立了宣传点，通过挂横幅，发放宣传资料，向群众宣讲解惑等方式开展宣传活动。当日，共发放宣传年历400余份。

三、通过网上平台宣传

为扩大新法知晓度，我镇充分利用网络平台，通过基层政务网，“火井服务”腾讯、新浪开展工作，介绍镇环保办工作情况，宣传环保小知识，引导群众关注“邛崃环保卫士”等。

通过以上措施，扩大了新法知晓度，使环保观念深入人心，营造了自觉保护环境的社会氛围，为环保下一步工作创造了有利条件。

2014年，全区人口计生工作在区委、区的坚强领导下，坚持落实计划生育基本国策不动摇，认真践行党的群众路线，坚持服务民生，坚持改革创新，紧紧围绕构建科学、幸福、和谐人口计生，不断推动工作转型升级。通过大家的共同努力，全面完成了全年目标任务，并且获得了省卫计委关于“国家免费孕前优生项目2014年全省临床检验室间质评成绩优秀机构”和“实施单独两孩政策表现突出单位”两项通报表扬。现将2014年工作情况和2015年工作思路报告如下：

一、2014年工作情况

1-12月，全区共出生人口3223人，出生率为7.75‰(目标值为9.5‰)，死亡2710人，死亡率为6.52‰，符合政策生育3007人，符合政策生育率为93.30%(目标值为91%)，自然增长人口513人，人口自然增长率为1.23‰(目标值为3.5‰)，均控制在目标值内，各项目标均能圆满完成。主要抓好以下几个方面工作：

(一)扎实开展民生工程，不断深化利益导向机制。一是认真落实计生家庭奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励等政策。经审核2014年将兑现计生三项奖励1406万元，惠及计生家庭7.13万人，奖励扶助金已于12月底前兑现到位。二是继续开展计生特扶家庭的关怀行动。2014年全区享受“夕阳关怀”行动共230户，投入帮扶金共11.304万元;2014年全区共有48户低保计生特扶家庭和5个患重大疾病计生特扶家庭享受“双困双助”帮扶，投入帮扶资金共12.52万元。三是开展好优质技术服务。继续实施“生殖健康促进计划”、“服务百姓健康行动”，改进“三查”服务。截止目前，已深入基层服务群众达11.59万余人次，为1491名育龄群众治疗了妇科疾病，为304例育龄妇女实施了免费计划生育技术服务，落实了长效节育措施奖励108例，奖励资金4680元。四是加强宣传倡导服务。利用“三下乡·四进社区”、“5·29计生协会日”等主题宣传活动。接受群众咨询2万人次，制作发放各种宣传资料、宣传折页8万余份，发放安全套1万余盒，受惠群众达10万余人。五是深入开展慰问帮扶活动。结合“暖冬”慰问、“计生协会日”等活动，走访慰问全区计生特扶困难家庭、计生流动人口困难家庭、计生女孩困难家庭和基层困难计生干部共335户，送去价值约9.46万余元的慰问物资;投入4.4万元开展了“金秋阳光助学”活动，受惠计生困难家庭39户。六是全面完成计生“三结合”工作。2014年完成“三结合”帮扶户1252户，其中新增户183户，联系户321户，帮带户740户，比市上下达任务超162户;新建基地1个，巩固基地7个，共投入帮扶物资19万余元。

(二)加强出生缺陷干预，不断提高出生人口素质。一是加强宣传，不断增强群众优生优育意识。利用电影放映平台、电视、报刊、壁报、人口计生宣传阵地和宣传品等媒介和载体加强对孕检、婚检知识及优生优育等知识的宣传。二是加强培训，不断满足群众优生优育需求。全年开展“金沙讲坛”出生缺陷干预专题讲座32期，培训人员1648人，并于4月2日邀请四川大学华西第二医院优生遗传咨询专家，为全区有生育意愿的200余名已婚待孕夫妇作了优生优育暨产前诊断知识专题讲座。三是加强出生缺陷一级干预，为群众提供优生优育技术服务。2014年已组织16个拟再生育的病残儿家庭到四川大学华西第二医院进行医学鉴定;并于7月5日邀请华西附二院专家对全区50余个符合再生育家庭或未生育的家庭进行优生一对一咨询服务。四是加强组织领导，不断提高免费孕前优生健康检查质量。1-12月，为2414人实施了免费孕前优生健康检查，完成目标任务的144%，超额完成了全年目标任务(目标任务为80%)。

(三)夯实基层基础工作，不断提高服务水平。一是进一步加强行政审批工作。1-12月，对全区历年来违法生育的495人进行了处理，再生育集体审批1086例(含单独两孩)。二是依法征收社会抚养费，严格执行“收支两条线”，并全额上交财政。三是进一步夯实流动人口管理与服务工作。全年为流入育龄妇女住院分娩补助1例，慰问补助金额为500元;今年8月投入12.53万元对358人流动人口育龄妇女实施“新市民健康倍增计划”免费体检;在流动人口较为集中地区增添5台智能避孕药具机，方便流动人口就近获得避孕药具。截止目前，流动人口登记率达86%，计划生育基本公共服务均等化服务率达93.95%。四是加强人才队伍建设。组织开展区、乡、村三级计生干部政策业务专题培训会，编制并印发培训手册200份，系统培训了新时期人口和计划生育工作的各项政策、业务知识及办事流程。同时还分批分次组织基层计生干部共约50余人到省、市参加培训学习。五是实施好“单独两孩”政策。3月20日正式启动并实施“单独两孩”政策以来，我区积极采取“五大举措”，使“单独两孩”新政得以顺利实施，再生育办理时限比法定时间减少了一半以上的时间，截止目前共审批通过了762对“单独两孩”夫妇再生育申请，做到审批对象“零差错”、审批材料“零问题”。六是实施好两项国家级试点工作。一项是流动人口卫生计生基本公共服务均等化试点，另一项是创建幸福家庭活动试点。投入8万余元在流动人口密集的大弯化工路社区完成流动人口“生命绿岛”服务平台规范化建设。七是平稳推进机构改革，按照上级要求，积极稳妥做好机构改革工作，确保思想不乱、工作不断、平稳过渡。八是加强人口文化阵地建设。今年投入2.9万余元在符合条件的弥牟曙光村、福洪栏冲村、城厢白贯村三个新型社区深化“生命绿岛”计生服务平台建设，同时投入7.7万余元对全区各乡镇(街道)计生办、村级计生服务室宣传栏、制度牌给予了更新，切实解决了服务群众“最后一公里”问题。

二、2015年工作思路

(一)突出综合治理，营造“和谐计生”氛围。一是做到三个坚持，确保低生育水平。即坚持计划生育国策不动摇，坚持党政“一把手”负总责制度不变，坚持计划生育“一票否决”制度不变，稳定低生育水平，提高人口素质。二是加强宣传，转变传统婚育观念。继续坚持宣传教育为主的方针，转变群众传统婚育观念。三是依法行政，文明执法。加强对计生行政执法人员的纪检监察力度，积极探索新形势下解决计生执法难的有效途径。继续实施好“单独两孩”政策。四是解决人口结构性矛盾问题。坚持标本兼治、综合治理出生人口性别比升高问题，确保出生人口性别比保持正常。

(二)突出利民惠民，完善“幸福计生”机制。一是全面落实好各项计生惠民政策。继续推进计划生育家庭奖励扶助、独生子女父母奖励等各项奖扶政策和计生三结合帮扶等惠民工作。二是积极建立和完善计划生育特殊困难家庭扶助关爱机制。围绕独生子女死亡、重残等计划生育特殊困难家庭，整合资源，探索建立主导、部门联动、社会参与、多方关怀的计生特殊困难家庭关怀扶助长效机制，切实关爱计生特殊困难家庭。三是加强出生缺陷干预，不断增强出生人口素质。扎实开展免费孕前优生健康检查国家级试点工作，继续探索出生缺陷干预新举措、新方式，努力降低人口出生缺陷率。四是加强流动人口管理。继续实施流动人口“新市民”帮扶计划，推行“一站式”管理和“一证式”服务，实施好流动人口卫生和计划生育基本公共服务均等化国家级试点工作，不断提高流动人口登记率和综合服务率。

(三)突出优质服务，深化“科学计生”格局。一是进一步提高登记服务质量。继续推动解决群众办证不便问题，严格落实一孩生育服务登记等证件办理便民措施，进一步规范证件办理承诺、委托和窗口服务行为。二是全面提升以技术服务为重点的优质服务水平。进一步提高干部职工服务群众、服务基层的工作能力和水平，扎实做好孕龄群众生殖健康免费检查等重点工作。三是进一步加强人口文化阵地、服务载体建设。继续在符合条件的新型社区深化“生命绿岛”建设，不断推进“婚育新风进万家”活动示范工作。四是进一步夯实药具服务工作。树立人性化药具服务理念，扩大药具服务覆盖面，增强药具服务可及性。

(四)加强党的建设，进一步改进工作作风。坚持党要管党，从严治党，继续把党风廉政建设和作风建设作为干部队伍建设的重点，认真贯彻落实好“两个责任”，牢记作风建设永远在路上。认真践行党的群众路线，继续将“三视三问”群众工作法作为推动、检验工作的重要方法，认真做到“三严三实”，促进干部职工工作作风进一步转变，工作方法进一步改进，办事效率进一步提高，党员干部为民务实清廉形象进一步树立。

企沙镇镇政务服务中心在XX区政务中心的关心指导下，在镇党委的正确领导和大力支持下，以科学发展观为指导，以优化经济发展环境、服务经济发展为目标，以高效便民为出发点，从规范管理入手，努力提高工作效率和服务质量，取得了积极的社会效果，一年来，中心共接收办件 523件，办结523件，按时办结率100%，集中受理群众来访来电32件，回复率100%。现将我镇政务中心2014年工作总结如下：

一、建立健全规章制度，努力加强内部管理

政务服务中心建设作为我镇行政审批制度改革和优化经济发展环境的重要举措，其运行质量的高低关键在管理，因此，政务中心把制度建设和规范管理作为工作的切入点和着力点来抓。

1、细化管理，常抓不懈

中心结合实际运行中存在的问题，进一步细化了日常管理，研究制定了《企沙镇政务服务中心日管理制度》，对中心的日常管理工作进行了细致地分解，把窗口和人员管理、卫生、安全保卫、服务等各项工作都具体到时间段，落实到责任人，使中心形成了事事有人管、时时有要求、工作有记录、管理无死角的良好局面。

2、全面考核，严格奖惩

中心始终把对窗口和工作人员的考核奖惩作为中心规范管理的重要措施，在中心管理人员的集体研究讨论的基础上，积极采纳窗口工作人员意见，对《企沙镇政务服务中心窗口和工作人员考核办法》和《企沙镇政务服务中心窗口和工作人员奖惩办法》进行了反复修改和完善，从考勤、纪律、业务办理和服务态度等方面对窗口和工作人员进行全方位的考核评比，并增加了民主互评的内容，形成了科学、民主、互动互律的考评管理机制。通过月度、季度和年度的定期严格考核和及时兑现奖惩，充分调动了工作人员的积极性，争先创优的良好氛围初步形成。

二、充分发挥协调职能，保障中心正常运行

政务服务中心作为全区行政审批和服务的窗口，集中了全镇绝大部分行政事业单位的行政审批和服务项目，做好协调工作不仅是政务中心正常运行的关键，也是政务中心的职能所在。

1、加强部门协调

一是在部门的密切配合下，把林业站、土所等重点部门的重点业务延伸到大厅，实现了审批项目的真正入驻;二是在镇党委导的大力支持下，通过多次协调和调度，促使一些部门彻底摒弃了部门利益思想，增强了大局观念和服务意识，确保了入驻部门的所有行政审批和服务项目全部进驻大厅集中办理。

2、加强项目协调

按照中心要求，各部门窗口把本部门的所有入驻项目都印制标牌，全部实现了“六公开”，即：服务内容公开、办事程序公开、申报材料公开、承诺时限公开、收费标准公开、政策依据公开。同时，中心结合《行政许可法》的实施和全区政务中心系统“效能建设年”活动的开展，认真做好了入驻项目的二次筛选和调整。使中心项目始终保持着旺盛的生命力。

3、加强人员协调

在入驻过程中，中心按照高素质、精业务、低年龄的要求对各部门入驻工作人员进行了严格筛选，并进行了礼貌用语、办件操作等方面的强化培训。投入运行后，中心根据人员的工作能力和在岗表现，通过与部门的协调沟通，对部分窗口工作人员进行了调整加强，建设了一支素质高、业务精、服务优的工作人员队伍。

三、加强服务站建设，开启群众办事“直通车”

我镇现有镇政务大厅1个，设置党政服务类、民生保障民政类民政类、农业服务类、人口计生服务类等窗口。指导建设村级政务服务站4个，每个服务站下设1个服务窗口，服务站所在村全部村干部兼任窗口办事员，主要代办《新型农村合作医疗证》申请、《新型农村养老保险证》申请、低保申请、农村危房改造申请、农村一事一议申请、计划生育一孩生育证申请、林木采伐证申请等与群众生产生活息息相关的事项。2014年，村级政务服务站共受理办理《新型农村合作医疗证》申请200多户、《新型农村养老保险证》申请100多户、低保申请30户、农村危房改造申请18户、计划生育一孩生育证申请30个。村级服务站的运行，在一定程度上解决了群众“办事难、难办事”的问题，极大方便了农村广大，开启群众办事“直通车”。

四、健全政务公开制度，完善政务中心建设

我镇政务服务中心成立了以镇主要领导为组长，分管政务公开工作的领导为副组长，各有关职能部门负责人为工作组成员的政务服务中心工作领导机构，有效保证政务公开和信息公开的落实。中心成立后，该中心将首问负责制度、服务告知制度、服务承诺制度、接待登记制度、情况报告制度、值班制度等上墙，广泛宣传便民利民服务中心的职能作用、服务内容、办事流程，扩大群众知晓率和工作影响面，积极营造便民利民、服务群众的良好氛围。为确保“便民、高效、廉洁、优质”的服务宗旨落到实处，中心强化了考核机制，制定了《中心管理办法》、《绩效考核办法》、《工作人员守则》、《考勤制度》等规章制度，把绩效考评与年终评优挂钩，营造了积极工作的氛围。

五、创新服务机制，打造高效政务服务平台

中心自运行以来，始终坚持“便民利民”理念，努力创新服务机制和服务形式，不断提高服务水平，展示了良好的窗口形象。

一是热情周到，服务对象普遍满意。政务中心运行以来，实行“一个窗口对外、统一办理、联合办理”模式，最大程度地方便了群众，受到了前来办事群众高度好评。

二是团结协作，进驻站所协调合作。进驻中心的人员协作能力强，业务素质高，爱岗敬业，很快适应中心工作需要了，促进了站所单位之间的合用。，中心要求进驻人员切实做到“首问负责制、限时办结制、服务告知制、服务承诺制”等，热情服务群众。

三是加大宣传，规范办公流程。按照中心上墙制度，广泛宣传便民利民服务中心的职能作用、服务内容、办事流程，广泛扩大群众知晓率和工作影响面，规范中心的办公流程。

四是坚持以人为本，推进科学管理。为确保“便民、高效、廉洁、优质”的服务宗旨落到实处，中心强经考核机制，不断加大监管力度。狠抓制度落实，坚持以制管事，以制度约束人，以制度激励人。强化考核管理。制定了《中心管理办法》、《绩效考核办法》、《工作人员守则》、《考勤制度》等规章制度，把绩效考评与年终评优挂钩。

五是加强交流，推进便民中心创新发展。该中心始终坚持以创一流服务为目标，在公开、高效、便民上下足功夫，积极推进便民利民服务中心与县有关部门的上下联动及工作指导。组织人员外出学习先进地区经验，促进自身发展。

2014年，我镇政务中心工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，与镇党委和区政务中心的要求还有很大的差距。为进一步搞好中心建设，为企业和社会提供更优质的服务，为优化我镇经济发展环境做出更大的贡献。政务中心2015年计划抓好以下几项工作：

一、继续做好项目调整和扩充工作。按照《行政许可法》的要求，依据上级有关项目调整的意见，继续做好项目的调整和完善，并通过积极协调，扩充中心的服务项目。

二、进一步优化审批程序。按照区政务中心要求，通过对入驻项目的逐项审核，进一步精简审批手续、优化审批程序、缩短审批时间，增加即办件比例，提高工作效率和服务质量。

三、做好联动部门的管理工作。积极做好联动部门行政审批和服务项目的摸底工作，逐步把联动部门纳入政务中心的监督和管理。

四、进一步加大监督检查力度。继续加强机关的内部管理，强化业务办理的日常监督检查、不定期联合监督检查和专项检查，坚决杜绝两头受理、办事推委和让群众两头跑办等违规违纪现象，确保中心规范运行。

五、努力加快信息化建设。做好镇维护和更新工作，把网站建成展示企沙镇优越的经济发展环境和可喜发展变化的网络平台，同时为企业和旅游开发提供宣传服务。

六、继续搞好机关效能建设。继续加强工作人员的法律知识和业务能力培训，不断增强工作人员的为民服务意识，努力打造一流的干部职工队伍;丰富中心工作人员的文化生活;不断改善中心办公条件，为工作人员创造良好的工作环境，增强整体凝聚力和战斗力。

第四篇：驻地办2017年环保水保总结

中咨监理云南腾陇高速公路第九驻地办

2017环保、水保监理工作总结

中咨公路工程监理咨询有限公司

腾陇高速公路第九驻地办 2017年12月17日中咨监理云南腾陇高速公路第九驻地办 2017环保、水保监理工作总结

2017年，腾陇高速公路第九驻地办为贯彻落实腾陇高速建设指挥部 “大水保、大生态、大战略、大效益”的指导思想。狠抓防治水土流失、保护水土资源、建设生态文明、促进科学发展为目标，切实加大组织实施环保水保工作力度，坚持水土流失综合治理和预防监督两手抓，取得了较好成绩，目前，已圆满完成2017年环保水保监理工作任务，现将一年来的环保水保监理工作总结报告如下：

一、2017年环水保工作开展情况

1、2017年来，随着腾陇高速公路工程的开展，驻地办要求除驻地办第一责任人和专职环水保监理工程师外，现场监理人人管环保水保。确保了驻地办的环保水保的日常巡查及环水保监理工作的有效连接。截止目前，本未发生一般及以上环境事件，环境保护管理体系有效运行，各项环境保护指标处于受控状态。

2、驻地办贯彻落实指挥部的相关规范及会议精神，明确驻地办重点工作，全力按计划推进环水保专项治理各项工作，目前腾陇高速公路土建2-2合同段

七、八工区弃土场已基本按要求进行分台并完善了相应防护、排水等措施。

二、2017年环保水保措施落实情况

驻地办按指挥部统一部署，全力推进环保水保专项治理工作，精心组织，按期完成各项环水保专项治理工作任务：(1)结合实际情况，驻地办要求监段内的各家施工单位在施工区内设置垃圾池，对垃圾进行集中处理。(2)及时清理生产、生活垃圾，对施工便道及时平整和洒水降尘，及时拆除影响形象的临建设施和违规建筑。(3)根据指挥部的相关要求及施工规范要求在施工区内设置宣传标示标牌“保护环境、人人有责”、“禁止乱丢垃圾”等。(4)空气污染防治情况：对粉尘较大区域进行洒水降尘，加强施工人员防护。(5)桩基采用冲击钻施工设置了泥浆沉淀池。(6)对新进的材料整齐堆放。

三、目前监段内施工现场主要存在的问题和整改措施

1、施工现场文明施工形象面貌较差，各工作面材料堆放混乱，道路洒水降尘工作不到位，环水保标识标牌不足等问题。

(整改措施：驻地办今后将加大监理力度及相关的管理制度，督促施工单位对建筑材料的堆放应当根据用量大小、使用时间长短、供应与运输情况确定，用量大、使用时间长、供应运输方便的，应当分期分批进场，以减少堆场和仓库面积;增加洒水车对道路进行洒水降尘工作，要求施工单位增加人员对路面进行维护。)

2、驻地办内业资料存在问题报告如下：未严格资料收集(整改措施：时常组织不定期检查)。

四、2018年环保水保监理工作重点

结合2017我驻地办所监理的施工项目，下一步环保水保的工作重点：

1、严格控制不规范弃土弃渣行为，确保所有渣料运至指定渣场。

2、组织水保、环保技术交底会和有关协调会。

3、认真落实上级相关环保水保指示。

4、组织环保水保专项检查工作。

5、严格落实环保水保内业资料的收集、整编、归档。

6、加强施工现场文明施工形象面貌建设，督促各施工单位对材料的堆放和工区道路洒水降尘工作及路面维护工作。

五、2018主要环保水保监理措施

1、环保水保管理体系的设置(驻地办监理工程师—专职环保监理工程师—兼职环保监理工程师)，并保证环保水保体系正常运行。

2、明确各级环保水保监理人员的职责、工作制度与岗位责任制;

3、完善环保水保施工规章制度，督促施工单位制作施工现场环保水保标识标牌，明确现场土石方调配方案以及洒水降尘的频率。

4、加强监理内部环保水保教育、培训制度;以及督促施工单位做好新进场职民工队伍的入场环保水保培训及交底工作。

5、监督施工单位环保水保防护用品的配备情况，保证施工作业人员的身体健康。

6、明确环保水保专项措施费的使用情况，并检查资金流向.

7、做好环保水保检查的同时积极配合上级部门的环保水保检查工作，并对检查过程的意见和建议落实到位等。

中咨公路工程监理咨询有限公司云南腾陇高速公路第九驻地办

2017年12月17日

第五篇：市政府环保办工作总结

今年来，我们环保办的各项工作，在镇党委镇政府的正确领导下，在市环保局领导的关心和指导下，特别是在我们分管领导沈镇长的重视和直接指导下，重点围绕市下达的年度环保工作目标任务、特色景观旅游名镇建设、民生环保这三条工作主线，紧扣水、气、废、声、渣五项监管重点，主动配合政府中心工作，竭力打造效能部门，为更好地培育我镇的环境后发优势，再出一份力，再顾一把劲，再增一分彩。全年，除了一些常规性工作外，所做的重点工作有六个方面。

一、为区域经济可持续发展，严把了环保准入门槛。今年来，我们共受理了21只建设项目，针对受理的项目，我们不管业主什么对象，投资的规模大小，率先对项目的产业类别，产品的生产工艺，项目的选址一一了解，从中确定项目是否符合国家产业政策，是否符合投资强度，是否对环境造成污染，通过现场看，现场问，初步确定项目申报拟向，上报分管领导审核同意后，申请项目环评审批，全年共接待项目31只，通过预审，劝退了8只，申报了23只，从严控制了污染源头，为区域经济科学发展，和谐发展，安全发展把主了环保门槛。

二、为区域环境质量持续提升，重点化解了民生关注的环保热点问题。一是开展了丰山日用品厂、得军制罐、伟隆印染、苏南印染工艺尾气的治理;二是取缔了篁里村文山组、溪东村田沙组农户未批先建的养猪场;三是妥然处置了和平磨具噪音污染、兴旺农牧沼液污染二起纠纷。在党委政府的高度重视下，在张渚环保分局领导的大力支持下，有效解决了多年来环境老大难问题，进一步和谐了政府与企业、企业与社会关系，也进一步促进了环境友好社会的建设进程。

三、为进一步优化工业结构，加大了化工企业的关闭力度。按照年度关闭任务，在镇党委镇政府高度重视下，通过我们多方渠道、多回合的思想工作，妥然关闭了荷花化工、万杰化工及冠元漆业三家化工企业，超额的完成了年度化工企业关闭的目标任务，为区域工业结构逐步优化，为污染排放削减，为区域环境质量进一步改善和提高，奠定了扎实的基础。

四、为树立企业正确的环境行为，加大了环境督查力度。今年来，我们针对科室人员变动的特殊情况，及时作了安排，继续实行片区负责制，要求每个人员对片区监管对象，监管内容，监管标准清清楚楚，明明白白，同时注重重点，兼顾一般，努力做到各自区域日常监管刚性化，现场检查规范化，检查效果常态化，重点污水排放企业坚持每天检查，烟尘排放企业坚持每天巡查，固废处置定期抽查，通过定期检查和不定期的抽查，企业法人环保意识进一步提高，科室工作人员责任意识明显加强，环境管理绩效明显好于往年。

五、为增强各级工作责任，从早落实了年度工作任务。围绕市年初下达的年度环保工作目标任务，着力推进我镇生态文明建设进程，我们在年初与相关村、企、单位部门签订了环保工作目标责任状(102份)，同时，按照党委政府领导定企分工，部门负责人定村分工，将科室现有人员分别跟踪到相关企业和村，主动配合政府领导和部门开展工作，快速推进工作进程，通过签订企业环保工作责任状和落实部门岗位职责，进一步强化了企业主体的责任意识和部门扎口监管的工作责任性。

六、为打造一流效能机关，主动协助政府部门做好各项中心工作。一是做好上级领导历次来我镇开展各项检查及本镇各项活动的现场环境保护工作，始终保持较好的区域环境形象。

二是主动参与我镇治太项目申报、环境整治规划工作，为成功争取上级政策倾斜，资金扶持创造可支撑条件。

三是主动参与定村工作，认真做好横山征地及拆迁工作。

以上是我们环保办今年来在环境保护、生态建设方面所做的工作，取得了一些成绩。但与上级领导的要求，群众的愿望还相很大的距离，在诸多方面还依然存在着不足和问题，简要归纳有以下3个方面：一是科室工作效能问题。由于科室人员岗位调动，人员减少，相关工作有些脱节，造成工作效能低。

二是区域环境结构性矛盾问题。

1、区域小茶厂量多规模小，上半年又是春茶制茶旺季，烟尘治理能力匮乏，因此，近年来我们一直采用改变煤种的办法，控制烟尘的超标排放。但人为因数的烟尘超标现象还时有发生。

2、由于水库断流，全镇区域水源缺乏，水系水质状况还不稳定。

三是环境长效管理的问题。由于少部分企业业主环境意识不强，污染物排放部分指标超标的现象还依然存在。

类似以上问题，我们将认真研究对策，落实好具体的工作措施，以坚定的决心，昂扬的斗志，必胜的信念，扎实做好明年的各项工作。重点围绕三个确保，做好5项工作：三个确保：

一是要进一步发挥部门监管职能，落实各项行之有效的工作措施，完善可操作性强的工作目标机制，确保不折不扣完成全年工作目标任务; 二是要进一步夯实企业主体责任，持续提高企业法人和环保专技人员的环境意识及业务水平，不断探索污染物处理新的工艺，确保镇域不发生重大环境污染事故;

三是要进一步提高处置各类环境污染的应急能力，力求第一时间做好现场取证，及时妥然的做好协调和处置工作，确保我镇较好的环境形象; 五项工作：

一是要始终做好排污企业的监管工作，落实分工负责，定片到人，以企业负责人签字回单为依据，量化日常监管频率，以全年达标率来衡量监管绩效，促使监管人员和企业管理人员提高工作责任，有效杜绝企业偷排和超排现象。