目标办工作总结范文

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《目标办工作总结范文》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：目标办工作总结范文

2012年工作目标(报县办政研室)

2012年工作目标及主要措施

通山县财政局

根据通山县政府对2012年工作的总体部署，2012年财政工作的基本思路是：围绕转型跨越主题，紧扣加快转变经济发展方式主线，全面贯彻县十三次党代会精神，服务我县“六型通山”建设发展大局;积极组织收入，努力提高县级基本财力保障水平，着力保障和改善民生;严格控制行政运行成本，建立厉行节约的长效机制;进一步创新财政分配机制，着力构建以提高公共服务水平为目标，以绩效评价结果为导向，以制度体制建设为保障的“公平、透明、规范、高效”的财政预算管理机制。

一、2012年财政收支奋斗目标

根据上述基本思路，确定2012年财政收支奋斗目标： 全县财政总收入计划48168万元，比上年增加9085万元，增长23.2%;其中:国税16420万元，比上年增加3990万元，增长32.1%;地税25113万元，比上年增加4322万元，增长20.8%;财政6638万元，比上年增加773万元，增长13.2%。

一般预算收入计划33153万元，比上年增加5525万元，增长20%，其中:国税4705万元，比上年增加1091万元，增长30.2%;地税21813万元，比上年增加3661万元，增长20.2%;财政6635万元，比上年增加773万元，增长13.2%。上划中央收入15037万元，比上年增加3582万元，增长31.3%。一般预算收入中的地方税收收入25448万元，比上年增收4652万元，增长22.4%，占一般预算收入的比重76.8%，同比提高1.5个百分点。

一般预算支出安排93317万元，比上年增加7033万元，增长8.2%。

二、2012年主要工作措施

2012年我县财政收支矛盾依然十分突出。一方面，财政收入增长具有很大不确定性。一是受核电项目暂停审批及两条高速相继完工影响，我县重点项目后续税源出现较大空缺;二是新增企业固定资产投资税前抵扣的影响在一段时间内难以形成上缴增值税，同时税收起征点提高也会对我县税收产生一定影响;旅游业虽发展迅速，社会效益和富民效应很大，但对税收增长的影响有限。另一方面，推行医药卫生体制改革，实施城乡居民基本养老保险制度，按政策配套“三农”、社保、民生资金，提高干部职工收入水平等刚性支出的不断增长导致支出规模不断扩大,实现财政收支平衡的难度进一步加大。为确保圆满完成2012年预算任务，将重点抓好以下几个方面的工作：

(一)注重基础，加强引导，着力支持经济发展

一是综合运用各种财税政策工具，切实履行公共财政促进科学发展的职能。充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，广泛集聚社会资本，引导社会资本投向，突破融资瓶颈，扶持重点产业、重点企业做大做强;支持实施“1231”工程，支持培育壮大工业园区，努力培植后续财源。

二是强化消费升级和投资优化的驱动机制，促进产业结构调整优化升级。继续实施、完善家电、摩托车下乡、农机具购机补贴等扩大消费政策，促进消费水平提高;进一步强化土地收益管理，按规定提取各项基金，为经济社会发展提供稳定的资金来源;充分发挥政府融资平台的筹资功能，着力拓宽融资渠道，确保重大建设项目的资金需要。

(二)紧密协调，深入调研，尽力做大财力蛋糕

一是全力组织财政收入。密切关注财政经济形势变化，加强财政收入组织协调和预算执行分析工作。进一步完善收入增长考核和激励机制，继续搞好协调配合，加强发票管理，严格以票控税，依法加强税收征管，提高财政收入质量。进一步强化非税收入管理，协调、督促相关部门严格按政策做到应收尽收、应缴尽缴。

二是积极争取上级资金支持。结合当前形势，认真研究当前财税政策，因地制宜、因时制宜，积极争取上级基本财力保障支持力度，不断提高县级基本财力保障能力。紧紧围绕县委、县政府经济社会发展战略来搜集信息，认真评估、选择和确定项目，通过加强可研论证、设计评审等基础工作，增强项目申报的针对性和可靠性，积极争取项目资金。适当增加本级项目前期工作经费预算，逐步建立和完善项目经费投入保障机制。

(三)改善民生，扶持“三农”，努力增进社会福利

一是全面落实国家中长期教育改革和发展规划纲要要求，加大基础教育投入力度，提高教育资金使用效率。二是大力支持医药卫生体制改革，提高医疗服务和保障水平。三是加大保障性安居工程投入力度，推进廉租房、公租房、棚户区改造建设和农村危房改造。四是支持加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，全面推进城乡居民基本养老保险制度。五是加强农业农村基础设施建设，继续推进饮水安全、病险水库除险加固、地质灾害防治等，切实改善农村生产生活条件。六是积极支持加强文化建设和科技创新，促进精神文明建设提高和发展方式转变。七是进一步改善干部职工福利工资待遇，适时提高义务教育教师绩效工资和公务员津贴补贴水平，逐步将职工住房公积金财政缴存比例由5%提高到10%。

(四)厉行节约，精细管理，不断提高财政监管调控能力 一是继续加强强农惠农资金监管，切实落实好强农惠农政策，堵塞资金监管漏洞，确保群众得到实惠。二是继续严控公务接待费、公务用车购置及运行维护费、会议费等各项消耗性支出，严控行政运行成本。三是加强会计信息质量、“小金库”治理等监督检查，严肃财经纪律;进一步加强财政投资评审和预算支出绩效评价工作，完善跟踪问效制度。四是积极推进财政预决算网上公开工作，着力打造阳光财政。五是继续加强财政自身建设，强化财政基础、基层管理，不断提高财政干部能力素质。六是进一步完善内控机制，自觉主动接受人大、政协、审计和社会监督。

第二篇：森林资源管护目标管理责任书-----管护办工作人员

管护办工作人员岗位责任书(样本)

一、岗位责任：

1、认真学习贯彻相关林业政策、法律法规及总场、林场制定的各项管理规定。按时完成学习任务。

2、坚守岗位，履行职责，服从领导，配合护林队长认真及时的办理好各项业务。

3、熟悉全场森林资源管护状况。协助护林队长深入各管护区域检查护林人员的工作，及时掌握林区各种动态和信息，确保上传下达准确无误，及时高效。

4、遵守总场、林场相关管理制度，确保无各类安全事故、涉毒事件及违法违纪现象发生。

5、服从林场管理，听从调派，在搞好本职工作的前提下，或经济创收指标(元)。

6、补充条款：(林场自定)

二、工作标准及评分标准

1、理论学习(20分)。认真学习林业有关法律、法规及政策理论，相关记录完善，个人笔记健全，内容详实得满分。有漏缺扣5分。

2、业务办理(30分)。服从领导，业务办理符合要求得满分。否则，每次扣2分;超过2次，每次扣5分。

3、日常工作(30分)。积极协助护林队长开展工作，按时保质保量完成领导安排的工作任务，不相互推诿、弄虚作假得满分。否则，每次扣2---5分。

4、安全防范(10分)。遵守总场、林场相关管理制度，无各类安全责任事故、涉毒事件及违法违纪现象发生得满分。否则，视情节严重程度扣5——10分。

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按期保质保量完成林场安排的一定数量生产任务

5、补充条款(10分)。(林场自定)

三、考核方法

本责任书按百分制进行考核。岗位责任考核占70%，年终考评占30%。

四、奖惩措施

1、考核得分80在分以上(含80分)，发放全额工资，享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下，不享受年终一次性奖励工资。

2、超额完成经济创收任务指标的，超额部分归己;未完成创收任务的，欠额部分由个人自付缴纳单位。

3、发生重大林业行政、刑事案件或责任事故，按照相关法律规定，追究相应责任。

五、其他事项

本责任书一式三份，林场存档二份，责任人执一份。有效期一年，即：2010年1月1日至12月31日。

主管领导(签章)：

责任人(签字)：

二0一0年月日(单位盖章)

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第三篇：安全办主任安全目标责任书

通钢二中安全办主任安全责任书

1.学校安全办在校长和分管副校长领导下，具体负责学校日常安全和治安的具体工作，对学校的安全工作负责。根据学校工作安排，制定部门实施细则，定期向分管安全副校长汇报学校安全情况。

2.每学期初拟订学校安全和治安工作计划，提出学校安全和治安工作的意见和建议，期末做好安全治安工作总结。

3.及时传达上级有关安全工作的指示精神和要求，定期向学校领导和上级管理部门汇报本校安全及治安工作情况。按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。

4.负责处理学校的各种治安事件和安全事件，对需要交上级部门或公安部门处理的，及时与上级部门或公安部门联系，并协助处理。坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。

5.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。在中午及下午放学时间巡视学校周边。协助公安部门维护和管理学校周边交通秩序及治安环境。

6.负责校舍、教育教学设施、食品卫生及课外实践等活动的安全监督检查，做好记录，及时向学校及有关部门提出整改意见和建议，督促有关责任人落实整改措施。

7.结合学校安全工作实际，定期或不定期地组织开展安全教育和检查，确保学校安全和稳定。

8.做好学校安全工作各种台帐资料的整理和归档工作。 9.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。

10.负责校园“三防”(人防、物防、技防)建设，管理安保人员，维护安防设施。

11.负责学校门卫管理，夜间节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。

12.负责学校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。

13.配合学校安全工作领导小组主动与相关部门联系协调，建立亲密的工作关系，搞好校园周边环境综合治理

14.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全领导小组汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。

15.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。 16.完成领导小组交给的其他任务。

此责任书一式两份，学校和安全办主任各一份，有效期为一年。

校长：

安全办主任：

通钢二中 2017年8月16日

第四篇：1幼儿园办园目标

办园目标与规划

一、指导思想

全面贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》和教育部颁发的《3-6岁儿童学习与发展指南》等上级文件精神，以“使每个儿童获得理想发展”为宗旨，以“怀揣童年的梦想，传播快乐和希望”为办园理念。

二、办园目标

1、总目标：深入贯彻《河南省第二期学前教育三年行动计划》指导思想，把幼儿园建设成为新起点、严要求、高质量的园所，使之成为儿童成长的乐园。

2、阶段目标：三年上规模，四年出效率，五年成品牌。五年成为品牌园示范园。

三、培养目标

在可塑性最强的幼儿期，让幼儿充分享受童年的欢乐，帮助其正确认识自己和周围环境（包括物、人、事及其关系），学习学前年龄阶段生活、学习、做人的基本态度和技能，初步养成良好的生活、学习、行为习惯，培养幼儿的创新意识、创造精神和能力，形成良好的个性心理品质，为孩子成功的一生奠定良好的素质基础。

四、办园特色

1、美术特色；

2、以美启智的艺术教育；

3、全面加特色。

五、课程及实施

1、既要符合国家规定，又要适度满足幼儿的实际发展需要。既要有长远规划，又有短期见效的内容。

2、以“五大领域”为课程框架，以人民教育出版社 “幼儿园主题活动”为参考教材，以目标性、生活性、主体性、针对性、综合性、多样性为实施教育的原则，以操作实践、游戏探索、情境设问、多向释疑、信息交流、图示观察为教育方法，以教学活动、自主游戏活动、日常生活活动、儿童工作室活动、潜能开发活动为途径，实施具有我园特色的教育。

3、关注幼儿学习与发展的整体性，尊重幼儿发展的个体差异，理解幼儿的学习方式和特点，重视培养幼儿敢于探究和尝试、乐于想象和创造等良好的学习品质。

六、教育科研

教育科研是衡量幼儿园发展后劲的重要指标之一。要成为当地知名的品牌园，必须抓好科研工作，计划分三个发展阶段：

1、内部演练阶段（时间两年）。通过不断地学习、转变观念、尝试、总结，不断提升自己的科研意识和科研能力。

2、总结阶段（时间一年）。将研究成果进行总结，接郑州市教育局定级评估，年年评为一级幼儿园。

七、家长工作

幼儿期的教育中，家庭教育是一支非常重要的教育力量，它有着幼儿园不可替代的作用。如何促进家园教育的一致性，是值得研究的课题，何况家长是宣传幼儿园的最大的也是最令人信服的力量。因此，做好家长工作，意义重大。从开园之前，就开始策划、实施家长工作。具体途径和措施有：

1、邀请部分有知名度、热爱教育事业的家长参政议政。成立家长委员会，参与讨论幼儿园的一些重大问题，有一些难题，请家委会成员代表向家长解释。

2、每年期末举办一次对家长的汇报演出。展示幼儿的综合素质，从而让家长信服幼儿园的教育效果。

八、合理利用外力

“梅花香自苦寒来”，幼儿园自己努力是必要的，但“无风怎能香几里”？要办好幼儿园，需要当地政府、教育行政部门的大力支持，改善办园条件，努力争创市级示范园。

郑州经济技术开发区第二幼儿园

2016年9月

第五篇：2011安全目标责任书—安监办主任

马街镇松毛明德小学2013--2014学年安全工作

“一岗双责”管理目标责任书

松毛明德小学校长(签字)：责任教师(签字)：

松毛明德小学(盖章)

二〇一三年九月一日

工作目标时限：二〇一三年九月一日至二〇一四年八月三十一日

松毛明德小学学校安全工作“一岗双责”目标责任书

(与少先队大队辅导员、安监办主任签订)

学校安全工作事关学校、师生生命和财产安全。为切实加强安全工作，维护学校正常秩序，保障师生人身财产安全，根据上级文件和中心学校的要求，实行“一岗双责”责任制。确实做到安全工作与业务工作同时研究，同时部署，同时检查，同时考核，构建人人抓安全、事事抓安全，处处抓安全、时时抓安全的工作机制，实现我村委会教育平安和谐发展，特制定本目标责任书与各位教师签订。

一、责任对象

全村委会少先队大队辅导员、安监办主任。

二、主要任务

宣传、贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策，对学生实施安全防范教育，不断增强安全防范意识，及时排除安全隐患，防止事故发生，确保全体师生人身安全和公共财产不受损失。

三、少先队大队辅导员、安监办主任安全工作目标：

1 、根据国家有关安全工作的法律法规、方针政策，结合实际研究贯彻措施，布置相应工作，指导督促全校安全工作。

2 、起草学校安全工作的综合性文件;拟定学校各种突发事件应急预案。

3 、协助学校做好重大安全事故的善后处理，协调重大安全事故的调查处理工作。认真落实安全事故责任追究制，积极妥善处理好突发事件

4 、汇总分析学校安全工作信息，为领导和相关部门提供基本情况和决策依据。负责安全事故情况通报及数据发布工作。

5 、组织综合性的学校安全检查，督促落实重大安全隐患的整改。 6 、组织的学校安全宣传教育、培训等活动，指导班级安全教育工作。

7、组织人员制定切合本校实际的安全工作计划，健全学校各类安全管理规章制度，修订完善各项应急预案，每周开展1次全校性的应急预案实战演练活动，督促指导专人搜集整理好安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。

8、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度，指导各类人员逐级签订安全管理工作目标责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100%。

9、认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于10次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及

时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。

10、每学认真组织开展“平安和谐校园”的创建及安全教育系列活动，师生员工的参与率和受教育面均达100%。

11、对照本校全员“一岗双责”制实施方案，按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调安全目标管理执行情况的考评工作。

12、具体实施学校学生安全教育实施方案，组织法制教育、安全教育(月、周、日)活动，每年不低于4 次。负责指导、督促班主任加强对学生思想品德、法纪和安全教育，落实安全检查制度和不安全行为的处理;

13、负责对学生课外活动、教室内外、寝室内外、运动场所的活动进行安全监督;

14、负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作，及时处理在师生中出现的不安全行为和安全隐患。

15、负责学校的升旗仪式、课间操、大型集会、文艺晚会、外出参观、看电影、参加社会实践等活动的安全管理和教育。每周一升国旗时必须进行一次简短的安全教育。

16、负责安排学校内部值周值班并监督教师的安全值日情况。

17、抓好护校队的组织、安排管理，配合值周领导和教师坚持每日对校内和周边巡查，发现不安全因素及时制止处理。

18、抓学生日常行为管理工作，协助班主任处理学生违规违纪，并对违规违纪现象记录、分析。采取措施预防学生打架等不良现象发生。

19、共同教育差生，责任书签发到位，落实转差要有措施、有记录、有成效。

20、组织并指导学校每周一次的管制刀具清理收缴工作。排查好教师之间、师生之间、学生之间、师群之间的矛盾纠纷，把存在的一切安全隐患处置在萌芽状态。

21、每两周出一期安全教育的板报。

22、建立健全业务工作中相应的安全管理制度，认真落实安全工作“一票否决制”，把学校安全工作情况作为对学校评估、评优、评奖、评级、达标验收和审批的重要内容。认真做好有关安全的各种痕迹管理，表册数据齐全。

23、完成领导交办的其它任务。

24、具有其他班主任及任课教师的一切职责。

四、具体分工

1、根据安全工作“一岗双责”要求，将学校校园、楼道、走道、大门等划分成安全责任区域，责任到人，加强空闲时段的监控，确保学校安全(详见“一岗双责”区域划分)。

2、周一至周五放学后学校的安全管理职责和每天放学校门口到公路的学生疏散工作由当日值班的教师负责。周末学校安全由当值教师负责。

3、各校点、班级安全工作要坚持“一日一小查、一周一大查、一月一汇报”确实做到“安全第一，预防为主，警钟长鸣，常抓不懈。”

4、具体责任时间划分：有课的教师安全责任时间从上课时起到下一位老师上课时间止(包括早自习和课间10分钟)，具体责任区域为所上班级卫生区和教室;上下午放学，学生的离校疏散工作由任最后一节课的教师负责。

五、加强对学生的安全教育与安全管理。

上课期间，对学生出入校园必须严格履行请假手续;学生放学、放假离校，要严格作息时间并告知家长;加强临近公路重点地段的交通安全教育与管理;加强对学生骑车及乘坐车辆的教育与管理;严禁学生私自到野外游泳;严禁乱接用电线路;教育学生不打架、骂人，不搬弄是非招惹校外人员;教育学生不吸烟，不饮酒，不浪费水电，不损坏公物，不接触毒品，不赌博，不上网吧。

六、加强师生安全知识教育与培训。

大力宣传贯彻上级有关安全工作的要求和措施，积极开展形式多样的安全知识学习宣传教育，提高师生安全应急应变能力，增强师生的自我防范和自我救助能力。

七、及时认真排查校园及周边隐患。

要经常对校园内的校舍设施及校园周边环境进行检查，发现隐患及时报告学校，以利及时整治，确保安全。

八、认真搞好校园清洁卫生。

坚持“每日一小扫，每周一打扫”，定期做好消、杀、灭工作;

九、加强周边环境整治。

积极配合，加强检查，及时汇报，消除不安全因素，创造安全、稳定、和谐的学习、工作和生活环境。

十、做好校外活动的安全管理。

在参加各类考试、竞赛、社会实践活动等往返途中和活动过程中制定预案、加强管理、措施有效、责任明确，防止事故。

四、奖惩

学年结束，学校对认真履行职责，在安全管理中成绩显著的学校和个人给予表彰奖励，对未认真履行职责，导致安全责任事故的，实行“一票否决制”，并给予通报批评和相应的处罚;对因玩忽职守、失职、渎职而造成重大事故的，要依法严肃查处。

五、时限：2013年9月1日至2014年8月31日。

六、本责任书由松毛明德小学校长与少先队大队辅导员、安监办主任负责人签订后生效。