维修公司安全管理制度

在当今社会，越来越多的地方需要使用制度，这是各种行政法规、章程、制度和公约的总称。我想学习制定制度，但我不知道该问谁？下面是小编的《维修公司安全管理制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：维修公司安全管理制度

维修公司安全月活动方案

维修公司“安全生产月”活动方案

一、活动目的

积极贯彻内龙地蒙东字【2011】第5号通知要求和指示精神，响应蒙东事业部“安全生产月”活动号召。深入开展安全生产宣传教育工作，推动安全理念、安全文化、安全知识进厂，以加强监管、落实责任为重点，做到无轻伤事故，遏制死亡事故，杜绝较大以上事故，实现安全生产形势平稳态势，实现安全生产月零事故，确保集团公司的安全生产目标实现。

二、活动主题

“增强安全意识，反对违章操作”，积极开安全活动月活动，提升全员安全意识。

三、活动时间

2011年04月1日至30日，共分3个阶段：

第一阶段：4月1日-10日为宣传和各生产车间安排部署阶段;

第二阶段：4月11日-25日为全面展开安全月活动阶段;

第三阶段：4月26日-30日为自检、总结评价阶段，在这阶段将对各生产车间进行重点检查。

四、组织领导

成立“安全生产月”活动领导小组

组长：高扬

副组长：哈巴拉、张书东、殷雨良、张志伟

组员：孙长青、梅跃新、石永峰、李晓鹏，王凡，谢玖明、李

鸿宾、张志清、郎春梅

领导小组统一协调，协调“安全生产月”活动，领导小组下设办公室，办公室设在车间二楼调度室，负责“安全生产月”活动的组织实施。

主任：殷雨良 副主任：张书东 成员：各车间负责人 领导小组职责：

1.制定“安全生产月”活动方案，组织公司“安全生产月”活动的开展。

2.结合活动开展，深入调查、分析安全管理现状，及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题。

3.开展督促检查，确保各项具体措施有效落实。

4.负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报。 5.负责拟定“安全生产月”活动奖惩方案并上报蒙东事业部审批后执行。

五、活动内容

1. 在厂房相关地点悬挂“安全生产月”活动宣传标语和条幅、张贴安全事故警示图画、张贴安全生产操作规程等，营造良好 “安全生产月”活动的氛围。

2.围绕“增强安全意识，反对违章操作”的活动主题，结合公司实际情况，开展安全宣传教育活动。

3.组织安全生产大检查，检查安全生产规章制度是否健全;检查安全生产规章制度贯彻执行情况;检查员工安全生产意识。

4. 各部门、车间组织员工开展危险源识别及控制措施的讨论活动，对工作环境、设备设施或岗位某项操作环节过程中可能危害健康安全的关键控制点进行评估分析，填写《危险源识别表》，发现不足和隐患，提出合理化建议。培育“人人将安全，人人想安全”的主动式安全文化。

5.加大宣传教育力度，大力倡导以人为本的安全理念，充分发挥企业文化的先导作用和塑造功能，普及安全知识，加强对员工的安全

教育和培训，不断提高员工的安全责任意识、专业技术水平和操作能力，提高员工整体素质。

六、活动要求

各部门要高度重视“安全生产月”活动，切实加强组织领导，利用“安全生产月”活动的有利契机，深化安全生产教育行动，全面推动安全生产活动的深入开展。

七、“安全生产月”活动工作计划

维修公司安质部

第二篇：机电维修公司安全活动月工作总结

进入六月份我单位按照腾岭公司关于六月份安全活动月文件要求，以及文件精神和相关细则成立了安全月活动工作小组并分工明确。

组长：马春赵金龙

副组长：刘涛张参军

组员：丁林张联

安全网员：刘振

为按照文件精神进一步落实好此次活动，以强化安全基础，推动安全发展为主题，坚持“三贴近”贴近实际，贴近生活，贴近职工群众。普及安全知识教育启发职工作本质安全型职工，树立良好的企业安全生产文化精神，营造良好的安全生产氛围。采用多种形式的活动内容使职工融入到安全文明生产的渠道中来。具体安排和部署情况如下。

一、为公司组织的安全文化活动准备了诗歌朗诵和多人联合表演的安全誓词宣誓节目。

二、开展党员身边无事故活动，以党员率先垂范身体力行起到党员干部模范带头作用。

三、组织职工积极参加公司安监站开展的职工安全教育培训活动，培训课堂上组织纪律

严明，职工们态度认真能够认真记录笔记认真填写培训试卷。

四、在车工车间更新了安全活动牌板内容以强化安全基础，推动安全发展为主题，以图

画和文字结合，穿插平时各重要岗位，和一些特殊设备的安全使用要求以及工作中易出现的各种安全违规种类细节，使每位职工都能一目了然的了解和加深安全工作的重点与细节，做到早预防早排除安全隐患。

五、进入夏季，我单位将防暑降温工作放在首位，及时采买各种防暑降温的物品，工作

现场及时添加通风降温设备，切实把职工的身体健康放到首位，把清凉送到车间各班组，对高温加工车间进行重点防护，每天实行现场监督到位，并逐一进行询问。

六、在单位内部组织职工集中进行安全培训，最终进行考核，从培训效果和最终的考核

成绩来看很好的实现了此次培训目的。同时也使各车间学员工尽快的全面掌握安全知识和本岗位安全技能，为实现安全生产做好有力保障。

七、在活动期间加强安全检查和现场巡查力度，坚决杜绝一般三违事故和安全隐患，加

大处罚力度，对于出现的违规行为实行责任追查制，一级对一级负责层层把关，确保安全生产。

八、对一些重点防护区域与特殊设备进行重点看护巡查，强化值班人员的职能作用，禁

止外来人员私自使用我车间设备。

第三篇：公司设备维修管理制度

广西凤山帝一食品有限公司

设备维修管理制度

第一条：设备维护保养实行分级管理，抓好维护保养制度的建立，严格执行设备的维护规程，分厂、车间要安排好计划，要具体组织好设备维护保养工作。开展设备升级赛，并定期进行评级、检查。岗位工人实行三定：定机、定人、定职责。做到台台设备有人管、时时处处有人抓，形成一个从上而下的设备管理网。

第二条：狠抓专业知识的培训工作。广泛开展“操检结合”、“一专多能”和“三好四会”。三好即管好、用好、修好。四会即会使用、会维修、会检查、会排除故障。

第三条：严格执行润滑管理制度，做到五定：定人、定点、定质、定量、定时加油或换油，使设备润滑经常保持良好状态。

第四条：设备使用要严格执行设备操作规程，不准超负荷和拼设备;不准违章作业;非本机人员不准随意操作和使用设备;不准随意取消和调整加大设备安全装置的设定值;不准随意拆、卸、割、焊和改变设备结构。

第五条：开展设备维护保养升级赛，确保设备经常处于良好状态，并依靠操作工人和维修工人的共同努力，在不断提高设备完好率的基础上，逐步提高“甲级维护”和“红旗设备”的比例，提高我公司的生产装备水平。

第六条：加强技术训练，提高操作水平，新工人必须进行安全技术教育和操作规程学习，经考试合格后方能准许独立操作;操作与维修人员也应按规定进行定期考核，合格者准许作业，设备操作与维修人员每年均应分期分批地进行不同形式的技术培训，不断提高技术业务水平。

第七条：操作工人认真填写运行记录和交接班记录，使设备要经常保持清洁卫生。检修工人要填好检修保养记录。

广西凤山帝一食品有限公司

第八条：认真执行设备的定期检查评比、考核工作，坚持计划检修，保证设备经常处于完好状态。 设备维修程序如下： 目的: 保证设备的正常运行，防止事故发生 适用范围:适用于本公司所有设备 责任:机电部维修人员及设备操作人员 程序: 1机电部根据巡检情况，制定设备维修计划。 A、检修的分类

B、小修:不拆机检查，调整、更换或修复失效的零件的少量修理。 C、中修:部分拆卸、清洗、检修、调整或更换部分易损件。 D、大修:整机拆卸、清洗更换易损件、更换修复主要部件并对附属。 2装置、电气系统等进行修复处理、恢复设备性能的精度。

A、机电部根据巡检中发现问题，安排组织小修、中修。小修原则应不影响生产。如小修造成停产壹天以上，应报主管领导批准。中修计划在实施前半个月书面报告主管领导，审批后方可执行。

B、设备大修由机电部与生产部根据生产的实际情况协商进行。大修计划应写明检修时间、内容、检修的备品备件购置计划和检修人员等，上报公司主管领导审批。 C、检修完毕由设备使用部门负责试车验收，检修内容详细记录存档。 3设备的操作维护保养

广西凤山帝一食品有限公司

a在设备运行前对设备状态进行例行检查。 b严格按设备标准操作规程运行设备。

c设备在运行中应经常检查运行情况，有无杂音及异常振动，发现问题应及时停机检查，以免发生事故。

d正常停机后，切断电源，关闭各种阀门，认真清洁保养设备并定期润滑。 e严格交接班制度，做好主要设备的运行记录及润滑记录

4、设备的维修和保养

A机电部维修人员每周两次对设备进行巡回检查，内容包括:操作者是否遵守操作规程、设备运行情况是否正常，是否超负荷、设备零部件和安全防护装置是否齐全有效等，发现异常情况应及时解决。

b维修人员巡检中发现的问题应积极采取措施，根据巡检情况对设备故障的原因、周期等进行系统分析，为设备的大、中、小修提供依据。

c设备在使用中出现故障，影响生产正常进行时，使用部门应及时通知机电部，机电部组织维修人员进行现场抢修和维护。

帝一食品有限公司

2016/12/7

第四篇：XX公司基建维修管理制度

一、为使本公司基建维修工作有序进行，制定本制度。

二、此基建系指小型辅助工程建设项目，大型工程不适应此制度，应适应国家相关法律法规的调整。

维修系指对原先易地搬迁项目各单体的局部修缮，大规模的修理应适应国家法律法规的调整。

三、基建维修时应根据节约的原则，合理使用建设维修资金。

基建维修的提起

四、公司或公司各部门根据生产经营工作的需要和职工生活的需要提出基建维修申请，应由公司负责人签字后交基建负责人执行。

一般性修理、应急修理也可口头通知。

五、基建负责人根据所提出的建设维修申请或通知，应本着节约原则，作出判断，断定是否需要建设或维修，认定不需要的应作出合理解释。认定需要的，可进行询价过程。

询价过程

六、决定进行建设维修的，基建负责人应联系施工单位来现场查看，向对方作技术交底，并根据所提部门的具体要求作出说明：并绘制施工图纸。

七、新建的建设维修项目应与原来的项目相配套、衔接，以不影响原来建设项目的使用为原则。

八、施工单位应根据我方给出的图纸和说明进行报价。

九、难度大、造价数额较大的可向2~3个施工单位询价，并竞价，基建负责人也可向与我公司业务联系紧密的审计单位和集团成员企业永佳房产公司咨询，以控制造价与质量。

报价、询价及协商初步结果应及时上报，以便决策。在征得上级同意的情况下，签订施工合同。

十、小的建设维修、应急维修和造价较低的项目，由基建负责人和施工单位进行协商议价。

十一、原建设项目在质量保证期内发生问题的，应及时通知原施工单位进行整改，修缮。

建设维修

十二、基建负责人在上级决定进行建设维修时，应查看原易地搬迁建设项目的图纸和更改部分，向施工单位作出说明，并就水、电、工作面等方面的事项作出安排。

十三、在建设维修过程中，基建负责人应做好进度、质量控制，妥善处理施工单位与公司内相关部门的协调工作。

十四、基建负责人应保持与使用部门之间的沟通，使建设维修项目符合使用要求。

十五、基建负责人应加强对施工维修时的安全管理，督促施工维修方搞好安全工作。

完工结算

2 十

六、建设维修项目完工并进行场地清理后，基建负责人应与使用部门一道，对项目进行验收，不符合要求的责成施工单位整改或重建、重修。

十七、使用部门认为所建及维修项目符合要求可以使用后，施工单位应提供必要的协助，以利使用。

十八、建设维修项目验收合格后，施工单位提出结算或工程联系单提出付款申请，基建负责人根据整个工程的实际情况，认为可以支付工程款的，可向上级领导提出建议。

认为暂不可以支付工程款，应向对方作出说明。

十九、上级领导同意支付工程款时，基建负责人应协同施工单位按合同议定或协商议定的款项办理机关财务手续。

其它

二

十、基建负责人在联系施工单位时，应注意考察施工单位的资质，以确定好的施工队伍。

二十一、工程完成后应做好工程相关资料的收集、整理和归档。 二十

二、建设维修过程中，基建负责人应做好材料的质量控制，不得指定与自己有关联的材料供应商，不得谋取不正当利益。

第五篇：公司叉车维修管理办法

为加强公司叉车维修成本的控制和维修程序的规范，特制定本办法。

1、叉车出现故障后，叉车操作人员一律填写报修单，写明故障、报修人、报修人的联系方式(没有电话的要留下可联系到的电话)。叉车所在的部门主任科员以上人员(包括主任科员)签字确认，方可报修。如不符合以上所要求，叉车维保人员可以拒绝修理;

2、叉车维修更换的配件，维保人员要告知报修人员及设备管理人员经确认无误后，才能更换。维保单位更换下的配件必须用标签注明该配件的叉车编号及更换的日期予以保存;

3、维修好的叉车。维保单位出具维修服务单，服务单上写明日期、叉车编号、故障、配件型号及数量。服务单上字迹要工整，空白处要用笔划掉。最终，报修人员及设备管理人员在服务单上签字认可(签名必须正规可辨);

4、维修好的叉车。要在维保人员处领取叉车钥匙，才能开走。不得私自搭线或用其它钥匙开走叉车。否则，按照违章处罚(罚款50元);

5、维修过程中发现没有报修单中所涉及的故障和要更换配件，一定要通知到报修人员和设备管理人员到场确认，报修人员重填报修单，才能更换配件。

6、若维修人员在维修中发现叉车的故障是因为违章操作或没有按照叉车点检的要求发生的故障，立即告知设备管理部门人员和叉车操作人员到场查看。确认后，一律按照叉车维修及配件的10%给予罚款。

7、若维保单位人员用旧件代替更换的配件或没有更换配件，在服务单上写明更换配件。一经发现，更换的配件不予走账，并给予500元的罚款。