银行实习报告内容

2022-07-26

在一段难忘的实习结束后，想必你已经收获满满了吧？如果你能及时的对实习阶段的工作、学习情况进行全面的总结，想必会获得更大的收获。那么如何能写好实习总结呢？以下是小编收集整理的《银行实习报告内容》，供大家参考，更多范文可通过本站顶部搜索您需要的内容。

第一篇：银行实习报告内容

银行实习报告具体内容

今天小编为大家收集资料整理回来了一些关于银行实习报告具体内容，希望能够为大家带来帮助，希望大家会喜欢。同时也希望给你们带来一些参考的作用，如果喜欢就请继续关注我们的后续更新吧!

经过在XXX市XXX银行的半个月的实习，我从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识，使自己更加充分地理解了理论与实际的关系。我这次实习所涉及的内容，主要是会计业务(对公业务)，其他一般了解的有储蓄业务、信用卡业务、贷款业务。

会计业务

对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤，记帐、复核与出纳。这里所讲的票据业务主要是指支票，包括转帐支票与现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符，方式就是通过电脑验印，或者是手工核对;再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有无涂改，支票是否已经超过提示付款期限，支票是否透支，如果有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记帐员审核无误后记帐，然后传递给会计复核员，会计复核员确认为无误后，就传递给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)。转帐支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记帐员审核记帐，会计复核员复核。这里需要说明的是一个入帐时间的问题。现金支票以及

付款行为本行的转帐支票(如与储蓄所的内部往来，收付双方都是本行开户单位的)都是要直接入帐的。而对于收款人、出票人不在同一家行开户的情况下，如一些委托收款等的转帐支票，经过票据交换后才能入帐，由于县级支行未在当地人民银行开户，在会计账上就反映在“存放系统内款项”科目，而与央行直接接触的省级分行才使用“存放中央银行款项”科目。还有一些科目如“内部往来”，指会计部与储蓄部的资金划拨，如代企业发工资;“存放系统内款项”，指有隶属关系的下级行存放于上级行的清算备付金、调拨资金、存款准备金等。

“一天之际在于晨”，会计部门也是如此。负责记帐的会计每天早上的工作就是对昨天的帐务进行核对，如打印工前准备，科目日结单，日总帐表，对昨日发生的所有业务的记帐凭证进行平衡检查等，然后才开始一天的日常业务，主要有支票，电汇等。在中午之前，有票据交换提入，根据交换轧差单编制特

种转帐借、贷方凭证等，检查是否有退票。下午，将其他工作人员上门收款提入的支票进行审核，加盖“收妥抵用”章，交予复核员录入计算机交换系统。在本日业务结束后，进行日终处理，打印本日发生业务的所有相关凭证，对帐，检查今日的帐务的借贷方是否平衡。最后，轧帐。这些打印的凭证由专门的工作人员装订起来，再次审查，看科目章是否盖反、有无漏盖经办人员名章等，然后装订凭证交予上级行进行稽核。这样一天的会计工作也就告一段落了

储蓄业务

储蓄部门目前实行的是柜员负责制，就是每个柜员都可以办理所有的储蓄业务，即开户，存取现金，办理储蓄卡等，凭证不在想对公业务部门那样在会计之间传递，而是每个柜员单独进行帐务处理，记帐。但是每个柜员所制的单据都要交予相关行内负责人先审核，然后再传递到上级行“事后稽核”。

信用卡业务信用卡按是否具有消

费信贷(透支)功能分为信用卡与借计卡。信用卡又按持卡人是否向发卡银行交纳准备金分为贷计卡与准贷计卡。贷计卡是银行授予持卡人一定的信用额度，无需预先交纳准备金就可在这个额度内进行消费，银行每月会打印一张该客户本月消费的清单，客户就可以选择全部付清或支付部分，如果选择后者，则未付清部分作为银行的短期贷款以复利计。而准贷计卡则是交纳一定的准备金，然后银行再授予其一定的消费额度的一种信用卡。借计卡是没有透支功能的，但可以进行转帐结算，存取，消费的一种卡。如建行的储蓄龙卡。信用卡还可以按使用对象分为单位卡与个人卡;按信用等级分为金卡与普通卡。

信贷业务

由于目前的实际情况，中小企业融资难，尽管央行一再出台有关鼓励银行向中小企业贷款的方案，但是，在各个银行内部都有严格的控制。建行也是如此。所以，银行目前也投入了个人贷款

领域。需要注意的是，银行的个人贷款业务并不是直接将款贷给个人，而是与商家签订一定的协议，其实是将款贷给商家，然后商家把商品卖给个人，个人再还款给银行。银行在与商家签订协议时，审查商家的证件是否齐全。而个人要向银行提供有关的收入证明，身份证明等。一般都是以购买的标的物作为抵押，最常见的就是动产抵押(如汽车贷款)和不动产抵押(如住房贷款)。信贷部门实行的是审贷分离制，就是进行贷款客户开发与具体发放贷款，审核贷款可能性的工作人员是各司其职的。

小结

通过这次的实习，我对银行工作有了详尽而深刻的了解，也是对未来求职的试炼。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需进一步的再学习。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台会计业务，但是，这帮助我更深层次地理解银行会计的流程，核算程序提供了极

大的帮助，使我在银行的基础业务方面，不在局限于书本，而是有了一个比较全面的了解。也有利于减少错误的发生，避免错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要，特别是目前的就业形势下所反映的高级技工的工作机会要远远大于大学本科生，就是因为他们的动手能力要比本科生强。从这次实习中，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识，这才是我们学习与实习的真正目的。

第二篇：湖南邮政银行内容

湖南邮政银行长沙市规划信息服务中心(以下简称“中心”)成立于2001年，隶属于长沙市城乡规划管理局，属自收自支事业单位，实行企业化管理。中心内设行政部、技术一部、技术二部、信息部、研究部、数据部、推广部及仿真与设计部八个部门，具备“城乡规划编制”乙级资质，并通过“ISO9001”质量管理体系认证，在长沙市政府商圈拥有2400平米的自主办公场地。中心的主要职责是从事城市规划信息技术研发与推广，城市基础数据建设及挖掘，开展城市规划相关课题研究，提供城市规划技术服务，并为长沙市城乡规划局“一书三证”的自动化办公系统提供技术支持和运行保障。

中心现有职工139人，其中硕博研究生43人，本科及以上学历占80%以上。中心的专业技术力量涵盖信息技术、城市规划、建筑、设计等多领域，信息化建设水平处于湖南省内领先地位。中心拥有较强的科研培训实力，构架了较完善的规划信息产品体系，其中13个软件产品获得国家著作权登记，“一站式规划管理服务平台”在湖南省内20多家单位及海南三亚、西藏山南等省外地区推广;并先后承担国家住建部和省住建厅立项的科技课题十余个，获得多项表彰。目前，中心以多媒体会议厅、大型环幕演示厅及在长沙市国家高新技术开发区购置的6000平米厂房为基础，利用人才汇聚优势，正在筹建国家规划信息化培训基地，致力于打造行业信息化技术交流平台。《湖南省邮政储蓄全国招聘考试一本通》

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现因业务发展需要，诚向社会招聘工作人员6名，具体要求见“2014年7月长沙市规划信息服务中心招聘计划汇总表”。

中心恪守精细化管理、信息化发展的管理理念，坚持技术创基、管理创新、服务创优的发展战略，同岗同酬，具备完善的五险一金及薪酬工资体系。

欢迎您加入长沙市规划信息服务中心!我中心诚挚为有理想、有抱负的青年，提供个人成长与发展的机会，实现自我提升与中心事业发展的共赢!

工作地点：长沙市岳麓区

应聘方式：应聘者通过发送电子邮件报名。

第三篇：银行保安工作内容

保安人员一天工作要求和工作指引

工作内容和工作定位：

1、上班时间：上午8：20;下班时间()：解押钞车与柜台内工作交接完成

后方可下班。

2、负责银行所有范围的安全工作和银行临时安排的其他工作内容。

3、保安人员定位是银行的一员，平时日常工作需听从大堂经理的指示和安排。具体工作内容包括：

1、上班前的准备工作包括：

1)在8：20准时起动银行各区域的卷闸和相关电器、电源开关(包括排气扇、空调设备、叫号机、电视机、利率牌、饮水机、奶茶机);

2)注意银行门口车辆停放情况，在到岗第一时间将红白雪糕筒摆放在规定位置;

2、日常工作包括：

1)协助大堂工作人员完成日常客户服务工作，包括指引和分流客户，需要掌握银行单证基本填写方法;

2)负责每日银行报纸架的管理工作，每日更新新报纸和定期更换报纸;

3)在停车场的管理方面，要尽力做好，以保证银行正门位置3米范围内不可停留任何车辆;停车场内不可停放大货车，如发现有客户停放，要主动上前进行劝说和指引工作;要做好停车场所有停放车辆规范、整齐停放工作，劝说客户不可随意乱摆放。

4)日常工作中当银行设备，设施需要进行维修时，要配合且协助维修人员的工作，事后并进行跟进，将设备运行和维修情况上报相关银行领导。

3、下班前的准备工作包括：

1)在17：20准时落下和关闭银行各区域的卷闸以及相关电器、电源开关。

2)必需等待押钞车与银行柜台内部完成交接工作，方可下班离开;

3)押钞车离开后方可将红白雪糕筒收回;

4)下班离开银行前，必需进行一次全面巡视工作，包括银行

一、楼上所有区域，检查内容包括电器开关，门窗情况，一定要消除消防和安全隐患。

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第四篇：龙江银行考试内容

龙江银行

龙江银行股份有限公司(LONGJIANG BANK CORPORATION ，简称龙江银行)是经中国银行业监督管理委员会于2009年11月27日批准，在原齐齐哈尔市商业银行、牡丹江市商业银行、大庆市商业银行和七台河市城市信用社(三行一社)的基础上合并重组而设立的股份有限公司。[1]龙江银行注册资本37.2亿元，

总行设在哈尔滨市，下设哈尔滨分行、齐齐哈尔分行、大庆分行、牡丹江分行、七台河分行、黑河分行、佳木斯分行、伊春分行、鹤岗分行、大兴安岭分行、双鸭山分行、绥化分行、鸡西分行13家分行，现有营业网点156个，从业人员3927名。行标说明：龙江银行的标志以张弓凝神的龙形和字母B(bank 银行)所组成正形，一镂空的江字为辅型，突出品牌名称。

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组织机构

按照《公司法》、《商业银行公司治理指引》，以建设具有国内先进公司治理水平的现代金融企业作为重要工作目标，不断强化公司治理建设。

一是搭建了“三会一层”的组织架构，按照“三会分设、三权分开、有效制约、协调发展”的原则，

积极建立科学高效的决策、执行和监督机制，建立起以股东大会的核心的权力机构，以董事会为核心的决策机构，以监事会为核心的监督机构，以经营层为核心的执行机构，相互制衡，分工协作，共促发展。创立大会选举产生了第一届董事会，由13名董事组成，其中独立董事3人;选举产生了第一届监事会，由7名监事组成，其中外部监事2人。经营层由6名高管组成，其中行长助理2名。董事会下设战略规划(6S)委员会、风险管理及关联交易控制委员会、提名与薪酬委员会、审计委员会等四个专门委员会;监事会下设提名委员会和审计委员会两个委员会;高级管理层下设资产负债管理委员会、考评委员会、产品开发与营销委员会、信贷审批委员会、农业金融等五个委员会。

龙江银行总行营业部：哈尔滨市道里区友谊路436号

第五篇：恒丰银行考试内容

恒丰银行

拥有“中央银行公开市场业务一级交易商”、“国家财政部国债承销团成员”、“全国银行间债券市场首批双边报价商”、“国家政策性金融债券一级承销商”、“全国凭证式国债承销商”、“企业短期融资券主承销商”、“全国银行间债券市场结算代理行”、“全国国债协会理事级会员单位” 、“全国银联卡会员·股东单位”等市场准入资格，为银行今后发展提供了宝贵的资源优势《恒丰银行全国招聘考试一本通》

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二、恒丰银行招聘考试历年真题试卷参考。

三、恒丰银行招聘考试托业英语知识与习题。

四、恒丰银行招聘考试(恒丰银行相关知识)。

五、恒丰银行招聘考试(重点时事政治)。

六、恒丰银行招聘考试行政职业能力测试讲义与习题。

七、恒丰银行招聘考试性格测试讲义与习题。

八、恒丰银行招聘考试作文讲义与习题。

九、邮政储蓄招聘考试--视频课程与面试宝典。

十、2014恒丰银行考试全套在线高清教学视频课程及讲义。

十一、2014年中恒丰银行考试全真模拟题试卷(10套)。

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