中国工商银行笔试内容

第一篇：中国工商银行笔试内容

2018中国邮政春招笔试内容笔试题库

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2018中国邮政春招笔试内容笔试题库

2018中国邮政春招即将到来，还有很多人反映不知道考试时间考试重点，别着急，中公国企为大家准备了中国邮政春招笔试的的重点和考试资料，这些试题你会做吗?

中国邮政招聘中，笔试以行测为主，中公国企小编带大家做习题，今天主要是2018中国邮政笔试精华试题及参考答案

(三)，更多重点试题请关注中公国企。

41.在对项目中某一活动进行工期估计时，采用了三个时间估计，乐观时间为8天，悲观时间为

15天，最可能时间为12天，则该活动的期望工期为(

)。 A.11.2 B.11.5 C.11.8 D.12.2 42.现有甲、乙两种设备，两者使用期限相同。设备甲的初期投资为10万元，年经营费用支出为3万元的初期投资为12万元，年经营费用支出为2万元。现值换算等额年金的换算因子取为0.18，等额年金换算现值的制版因子取为5.6.下列说法正确的是(

)。

A.设备甲的年费用为4.8万元 B.设备乙的年费用为5.2万元 C.设备甲优于设备乙

D.设备乙的费用现值为32.2万元

43.邮件传递时限由(

)统一规定，它是邮政服务水平评价指标的一个彼一时要组成部分。

A.信息产业部 B.国家邮政局 C.地方政府 D.各省邮政企业

44.我国现行的邮政实物传递网的组织结构是以邮区中心局为基础，(

)制的、以直连为主，辅以辐射转口的复合网形式。

A.二级

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B.三级 C.四级 D.五级

45.一位北京的用户通过邮局给山西的朋友寄了一封信，北京市邮政局完成的昌企业生产过程中的(

)。

A.出口阶段 B.进口阶段 C.转口阶段 D.本口阶段

46.凡是从供方到无原则方所有环节的物流都由一个物流企业来完成的物流服务是(

)业务。

A.生产物流 B.销售物流 C.一体化物流 D.环节性物流

47.关于邮政通信生产运作过程无原则需遵循的基本原则，下列说法错误的是(

)。

A.使各个环节的生产能力互相匹配 B.始终站在全网的角度，坚持局部服从整体 C.以业务为主线，质量为准绳，主抓投递环节 D.以需定产，按需组织邮政生产

48.某通信公司贷款100万元新增一通信设备，供求期为1年，利率为5%，借款期满时需偿还本利和105万元，该设备投入生产后可为该公司带来一定的收益，预计投资收益率为8%.在该例中，能够衡量资金时间价值的绝对尺度是(

)。

A.利率5% B.投资收益率8% C.本处和105万元

D.本利和与本镏金的差5值万元

49.为了实现资本最大限度的增值，企业必须要达到的目标不包括(

)。 A.利润最大化 B.企业产量最大化 C.所有

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者权益最大化 D.企业价值最大化

50.以下属于企业权益性融资方式的是(

)。 A.银行贷款 B.发行债券 C.应付账款 D.股票融资

51.在资本短缺时，企业扩大 资本增值的方划(

)。 A.加速资本周转 B.减慢资本周转 C.减少资本投入 D.增加投资项目的数量

52.某企业欲申请经营口电信增值业务，若其业务范围只在该企业所在市，须经(

)审查批准。

A.国务信息产业主管部门

B.高度民主企业所在省、自治区、直辖市电信管理机构 C.该企业所在市电信管理机构 D.该企业所在市政府

53.根据《电信条例》的规定，我国电信业务经营者经营活动的基本原则是(

)。

A.政企分开，破除垄断 B.鼓励竞争，促进发展 C.公开、公平、公正

D.依法经营，遵守商业道德，接受依法实施的监督检查

54.根据《电信条例》的规定，电信业务经营者在经营过程中，如变更经营主体、业务范围或者停止经营的，应当提前(

)向原颁发许可证的机关提出申请，并办理相应手续。

A.30天 B.60天 C.90天 D.120天

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55.对公用电信网与专用电信网之间的网间互联，国务院信息产业主管部门在(

)中对双方的义务、联网原则、有关费用、联网程序、专用网与其他电信业务经营者的电信网联网原则，联网后的网络管理等内容做出了规定。

A.《专用电信网与公用电信网联网管理规定》 B.《电信条例》

C.《互联网信息服务管理办法》 D.《网间互联管理规定》

56.根据《电信条例》的规定，电信费用是指突然出现超过电信用户此前三个月平均电信费用(

)以上的费用。

A.2倍 B.3倍 C.5倍 D.8倍

57.根据《邮政法》第三十四条规定，用户自交寄给据邮件或者交汇汇款之日起满(

)未查询又未提出赔偿要求的邮政企业不负赔偿责任。

A.4个月 B.6个月 C.9个月 D.一年

58.下列不属于我国《邮政法》的空间调整范围的是(

)。 A.航行于公海中的我国邮轮 B.中华人民共和国境内

C.停靠在美国某机场的中国国际航空公司的班机 D.外国驻我国大使馆

59.根据《邮政法》的规定，检疫邮件过程中，若邮件在查验、封存期间发生丢失、短少、损毁，应由(

)。

A.邮政企业负责赔偿或处理 B.检疫部门负责赔偿或处理 C.海关负责赔偿或处理 D.消费者自行承担

60.根据《邮政法》的规定，在邮件寄递过程中，邮政企业的权利不包括(

)。 A.验视权 B.收费权

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C.用邮权

D.对无法投递邮件的处理权

参考答案：

41.C 42.A 43.B 44.B 45.A46.C 47.C 48.D 49.B 50.D 51.A 52.B 53.D 54.C55. A56.C 57.D 58.D 59.B 60.C

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第二篇：中国邮政集团2017招聘笔试内容、笔试技巧

山东银行考试网：

中国邮政集团2017招聘笔试内容、笔试技巧

2017届中国邮政集团招聘信息已经发布，全国范围内进行招聘，工作地点遍布全国各地。招聘单位如无特别说明，简历接收截止时间为2016年12月11日。 其中包括山东省在内(含邮政速递、中邮人寿保险、中邮证券等)

大家也可以关注金融银行国企微信公众号：jrexam 或微博 山东中公金融人及时获取考试资讯。

那么中国邮政集团招聘笔试考什么呢?小编根据往年的情况，整理了一些笔试内容和笔试构成信息，供大家参考!

邮政公司的笔试主要都是考两个方面内容：行测知识(基础知识)+专业知识，有的个别地区可能只考行测一门，大部份地区是考行测知识和专业知识两个部份的内容。

专业知识部分根据报名的类别不同而有所不同(下面进行详解); 行测部分和公务员类似，比公务员稍微简单一些。

所以复习的时候可以对应复习行测和你报考的类别对应的专业知识，比如报考计算机类的，那么就复习行测和计算机知识即可。 那么专业知识该怎么复习呢?

邮政公司校园招聘考试以下是一些笔试经验(仅供参考)： 邮政考试内容——人力资源管理类

1、行测：100 道题，90 分钟

包括数列、数学计算、图形的推理、排序、常识、逻辑推理及两道图表题，题目难度一般，较国家公务员考试简单。

2、专业知识： 单选、多选及4 道简答

选择题涉及企业年金、养老金个人及企业比例、劳动仲裁有效期、双因素理论等知识。 简答题：

1、宽带薪酬及优缺点

2、职位评价方的法

3、如何评估培训效果

山东农村信用社考试考前知识汇总

山东银行考试网：

4、评价冰山模型及对招聘的意义 邮政考试内容——市场营销类

1、笔试：行测100道题，75分钟

内容与公务员行测相同，包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断，难度相较比较简单。

2、面试：两轮面试，都为半结构化

一面地点与笔试在同一城市，一对三，首先自我介绍，之后是回答面试官问题 1)你是国贸专业为什么不去沿海大城市而报邮局; 2)什么是市场营销。

二面地点在报考单位所在城市，面试比例大概是1:5。

形式与一面相同，也是一对三，自我介绍完后，面试官问了学校的情况以及家庭情况。

邮政考试内容——计算机类

1、行测：100道题，60分钟，内容与公务员基本相同，难度相比国考简单一些。

2、专业测试：60分钟，30道选择，4道大题。

1)填空题，是javascript的编程，实现个小功能，比较简单。 2)数据库方面，查询语句的考察，比较简单。 3)信息系统开发步骤。

4)汉译英，题目是面向对象语言分析3个步骤的一段话，涉及到计算机英语，难度较大。

邮政考试内容——金融类

1、基础知识：80道题，60分钟(9：00-10：00) 题型：单选1*50，多选2*10，判断1.5*20。 内容：行测、法律、常识等。

行测——数量关系和言语理解，较公务员考试简单。

法律——关于合同的内容，比如合同的形式，要约，要约邀请等。

常识——邮政储蓄的银行成立的时间、主要业务、还有“采菊东篱下，悠然见南山”出自哪首诗等诸如此类的常识题。

2、专业知识：50道题，90分钟(10：00-11：30)

山东农村信用社考试考前知识汇总

山东银行考试网：

题型：单选2*20，多选3*10，判断1.5*20 。

内容：难度不大，但是考察面很广，涉及外汇的概念、汇率的概念、直接标价法、央行的货币政策、算实际利率、按复利计算存款利息、通货膨胀的表现、宏观经济调控的目标等。 邮政考试内容——管理类

1、笔试：行测，内容与公务员考试基本相同，难度较国考简单。

2、面试：形式为无领导小组讨论，10人一组。 1)自我介绍; 2)给出问题讨论：

第一道题是根据XX条件对给出的因素进行取舍和排序，5分钟讨论时间，结果要一致，选出一名代表总结陈词;之后有几个抢答题。 3)评价自己今天表现。

更多详情可以关注金融银行国企微信公众号：jrexam 或微博 山东中公金融人及时获取考试资讯。

山东农村信用社考试考前知识汇总

第三篇：广发银行笔试内容回顾

广发银行2014校招将在11月23日进行笔试，包括综合测试和性格测试，其实英语测试一直是很多应届毕业生的难点。不过2014年广发银行表示，凡托业英语成绩达到750分以上，即可免除笔试中英语测试。以下是2012年广发银行笔试内容，希望对应届毕业生笔试有所帮助。

第一单元：性格测试(20分钟)考察方式主要是填写一些非常同意，非常不同意的选项。然后选出最接近你的选项，和最不接近你的选项。有很多重复选题，大家要注意答题的前后一致性，同一类问题可能会重复出现，前后矛盾肯定要不得哈。

第二部分：综合测试

一、英语

托业题型，主要是一些大家熟悉的语法单项选择题，题应该是不难，但是语法一直是我的弱项，这一部分不太有把握。

二、完形填空

是关于一篇家庭主夫的文章，理解起来较容易，只是在电脑上做，拖上拖下的确实有点费劲。

三、阅读理解

关于金融方面宏观政策的相关内容。

四、判断推理

就是行测哈，包括图形推理，定义判断，逻辑判断类，数理推算之类的行测题型。国考准备的好的话，这部分应该不是问题。

五、资料分析

有两篇是图表的，还有一篇是关于金融方面的阅读理解，总的都不难，但在电脑上，对着，拖上拖下，真的累啊。我始终觉得图表计算是个麻烦事啊!

六、金融知识(15题左右)

单项10个，多项5个。考的主要是基础知识，比如，利率、通货膨胀、通货紧缩、财政政策、货币政策之类的。

此外，大家要注意电脑上有个“选题”这个一定要点，点击它可以让你按自己的做题习惯顺序来做题 ，也可以在时间富裕的情况下重新做自己不确定答案的题目。

总结：不管应聘什么银行，准备国考，练行测就对了。还有英语不要忘记了，不时做点题，这样到考试时才能有语感。

第四篇：银行校园招聘笔试内容

关于往年中心校园招聘笔试部分有如下几点回顾：

往年中心校园招聘技术岗(综合岗的不太清楚)的笔试主要包括两个部分：一是全行统一的综合笔试，另一个是中心自己组织的专业部分的笔试

关于综合笔试，这部分是上机考试，题型都是选择题，内容主要分为四个方面：

1)、法律基本常识。这部分一般比较简单，但是面非常广，不易准备。

2)、行政能力测试。这部分主要是考一些逻辑推理，文史常识之类的。跟公务员考试的行政能力测试部分很像。

3)、英语。记得我们当年这部分的题量挺大的，主要是一些小阅读，每个小阅读后有几个选择题。

4)、金融基本知识。这部分对于计算机专业的同学比较困难，平常都不怎么了解。这部分跟国家当年经济政策联系比较紧密，比如降低存款准备金率对市场的影响等。

关于中心自己组织的专业笔试，是将通过综合笔试的同学聚集在北京的几所高校内，统一进行笔试，基本也都是选择题。

专业课笔试的难度比较小，一般两个小时的题量，一个小时左右大部分人就做完了。但是涉及的面比较广，包括：数据结构、数据库、操作系统、计算机网络、软件工程等学科的基本常

识，还会考几个常见的算法，记得我们那年考到了快速排序和最短路径的算法。这部分主要是考得一些基本知识，没有很深的去考察软件开发相关知识。

第五篇：浦发银行信用卡部 笔试内容

分三部分

一是综合知识60分钟

有商业银行相关的知识，地理知识，英语中译英，信用卡方面的题目。

英语题目有：

1 英语字母缩写的含义GNP PPI B2B APEC SPDB

2 专业术语翻译宏观经济 通货膨胀 贷款与存款 现金结算 网上银行

3 中译英 关键词有年收入、收入证明、手机号码 $123,456.78翻译成英文 李先生现在出差去了，下周三才回来。下午两点一刻咖啡馆见面。 我今年将毕业，目前正在找工作。 四百二十万五千八百三十六美元翻译 信用卡还款逾期两周

4 英译中 不难 关键词有American Express，Cardholder，Master 。。。(好像是万事达卡) VISA

信用卡方面的要知道浦发信用卡有WOW，50天之内还款没利息，可以看浦发信用卡官网了解下。

二是考眼力 5分钟 3页纸

例如 117690343___117960343潍坊新村15号301室___潍纺新村15号301室吴小琴____Wu Xiaoqing以及英文比较

三是考心算 计算器根本用不到，因为限时5分钟，150道题目

比如135/3=_____, 257+378=_____,89*3=______,456-37=_______。

答案最多3位数，除法没有余数的。

笔试通过后，会让你做网上测评，是诺姆四达测评公司的系统，分六部分，80分钟，都是选择题，每部分都有限时，主要是考个性测试。其中还有看图分析回答问题，论证选假设。

首先进去做自我介绍，2~3分钟;接下来面试官会问你一些比较常见的问题，比如你的职业规划是什么，还有对这个岗位的理解是什么;接下来会是个案例分析，不会很专业性，大家讨论5分钟左右推选一人进行陈述，有可能是10个人的群面，5分钟讨论时间，请抓紧时间抢先说话;最后会是情景题，给你一张信用卡申请表进行初步分析，看这个申请人有没有什么问题。

第一轮面试3个人，两个主管(级别相对较低)，一个HR

第二轮复试 两人 都是女的 级别高 人力资源部经理和运营部经理 首先是自我介绍 接着每人拿到一张不同的申请表 用一分钟时间记住卡里的内容 时间到全部收上去。让你归纳出申请人的优势劣势 最后是否能批卡 特别要注意申请人的身份证开头三个数字，几几年出生，住哪里，普卡额度3万，金卡额度8万，电话号码开头是几，问的都很具体，需要有很好的记忆力

PS：浦发银行信用卡的编制不是银行行员编制，它是独立出来的公司!晋升空间不大，经常加班的，工作地点在张江唐镇，要求在张江高科下来，统一坐班车!