油田企业中思想政治工作的创新措施探讨

2022-09-10

一.企业思想政治工作的重要性和必要性

(1) 企业的思想政治工作是企业改革和发展的重要动力

很多时候企业员工需要通过企业的思想政治工作来了解国家的相关政策, 而且随着市场经济的不断深入, 从企业发展的大局出发, 许多企业都会进行一系列的改革来顺应市场发展, 那么, 在这个过程中, 势必会出现一系列的矛盾。企业的思想政治工作就围绕着企业的效益发展, 权衡协调好各方面的利益关系, 使得新出台的各项政策有一定的群众基础, 保证改革的顺利进行, 从而维护企业的长期发展。

(2) 企业的思想政治工作是提升企业核心竞争力的重要途径

企业紧随市场的脚步, 不断的汲取新鲜血液, 吸收外部优秀方法, 学习新兴技术, 提高自身的能力, 完善企业本身的管理系统, 这些才是企业的核心竞争力。“创新”就是企业核心竞争力的精髓, 因此, 企业的思想政治工作以不断创新为目标, 努力提升员工本身的政治素养, 奠定坚实的思想文化基础。

(3) 企业的思想政治工作是企业文化和企业精神的塑造培养者

企业文化是指一个企业所特有的文化形象, 包括价值观、信念、处事方式等。企业精神则是指企业员工所共有的内心态度、思想追求和思想境界。一个企业的文化和精神是企业形象的代表, 是企业市场竞争力的重要方面。企业的思想政治工作与企业的文化和精神息息相关, 优秀的企业文化和企业精神会激烈企业的众多员工一致向上, 树立正确的经营方向和目标, 促使企业快速发展。由此可以看出企业思想政治工作的重要和必要。

二.当前油田企业公司思想政治工作面临的问题。

目前油田企业的思想政治工作在落实的过程中, 员工的思想活跃, 交流广泛, 是一个不错的现象, 然而在发展的过程中仍然存在一些问题。

首先缺失深层次的认知问题。企业的思想政治工作对企业的经营方向、发展目标的建立都有着密切的关系, 一旦没有深刻的认知问题的重要性, 仅仅只是简单对待, 草率处理, 将会直接影响到油田企业的后期发展。

其次是面临的思想问题多。在企业的发展过程中, 员工对任务的分配, 利益的均衡都会存在很多疑惑和不满。一旦员工心理失衡, 企业内部的矛盾面将会扩大, 而且员工也无法全身心的投入到工作岗位中, 甚至影响到企业文化和思想的建设, 如此一来, 会大大损害企业的核心竞争力。所以, 油田公司的思想政治工作相当重要。最大的问题是油田企业的思想政治工作缺乏创新, 体制有待完善。面对深刻的经济变革和多样化的思想问题, 当前的思想政治工作的手段仍显得呆板和寡淡, 甚至有不科学的嫌疑, 无法很好的将各位企业员工糅合在一起。而且体制的不完善很容易影响到思想政治工作的工作质量。

三.探究创新油田企业公司思想政治工作的途径

(1) 深刻分析当前形势, 努力创新思想政治观念

“物竞天择, 适者生存”, 一个企业如果想要在激烈的竞争中生存下去, 必须适应生存环境。在社会主义市场经济的大潮流下, 思想政治工作者, 应该及时树立起改革意识、市场意识、全局意识, 积极更新思想观念。, 学会用新的眼光和想法去看待新的环境中出现的各种思想问题。结合实际情况对员工提出新的思想要求, 结合思想政治工作本身的特点, 在创新观念的同时, 努力开阔新的方法途径进行思想政治教育工作。

(2) 落实新新思想观念, 创新思想政治工作内容

油田企业的思想政治工作不是简单的口头教育, 而是实实在在的为员工本身的福利着想, 找到一个平衡点, 使得企业与个人能够实现双赢。在工作的过程中, 需要贯彻“以人为本”的工作观念, 随着时代潮流, 更新思想教育工作的内容, 处处以员工的利益和企业的持续发展为出发点, 将关系到个人与集体利益的重点难点问题解决好, 并在此过程中穿插思想教育工作, 使得员工可以更好的投入到油田企业日常的工作生产中, 维持油田企业的可持续发展。

(3) 深入理解新型工作内容, 创新思想政治工作方法

传统的思想教育工作在进行的时候, 更多的是采取集体讲座、文本学习、思想报告等方法, 难免让人觉得枯燥。在创新的思想政治体系中, 应该深入分析新型的思想政治工作的各个因素, 各项内容, 各种标准要求, 与企业的实际情况联系起来, 抓住重点内容, 实行教育工作。可以采取合理的活动方法, 改变传统的教育方式, 将教育工作蕴藏在各种各样的特色活动当中, 加强与员工的交流, 实时解决当前情况下出现的各种新的思想问题。领导者应该以身作则, 使得员工在与上层管理者的相处中受到更好的教育和启迪。

(4) 培养员工的超越性

所谓的思想政治教育的超越性指的是其未来的发展及能否发挥对于人行为的指导性。传统思想政治教育范式下更多的是以硬性满足政治要求的状态来进行, 缺乏基本点核心理念, 而新时期的思想政治教育理念所说的超越性正好弥补了传统的思想政治教育理念的弊端。所谓的超越性就是指在社会发展较慢的时候, 思想政治教育往往超前于社会经济发展而发展, 但是对于社会发展较快的时期, 思想政治教育又落后于社会发展, 再者对于员工的思想政治教育的效果不是为了现在, 也不可能在短时间内就能收获到好的效果, 要将眼光放长远, 注重思想政治教育的潜移默化的影响。

小结

随着社会主义特色的市场经济不断发展, 许多企业都在进行改革, 市场需要不断增加的油田企业也在多方面进行改革。而改革的出现, 必然会引发一系列深层次的思想问题。员工的思想也发生了巨大变化。由此可以看出, 这一阶段, 油田企业的思想政治工作的落实情况十分重要。它的质量将影响到企业的市场形象, 将影响到企业日后发展的成功与否, 同时关系到油田企业在市场中的核心竞争力。

摘要：在竞争的过程中, 企业中的思想政治工作的好坏将直接影响到企业的兴衰成败。因此, 在企业的发展过程中, 应做好思想政治方面的工作, 在传统的观念上进行再生产, 再创造, 为企业的政治工作注入新鲜的血液, 促进企业不断发展, 进而赢取更大的利益, 提升企业本身的核心竞争力。

关键词：油田企业,竞争,思想政治工作,创新发展,问题,途径