公共卫生科工作计划

逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《公共卫生科工作计划》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：公共卫生科工作计划

2015公共卫生科工作计划

2016年义乌復元医院公共卫生工作计划

在总裁及医院管理委员会的正确领导下，在义乌市疾控中心的业务指导下，认真总结上一年度的工作的基础上，按照上级相关工作部署，结合争创三级综合性医院为目标，切实加强公共卫生管理，更好地完成市卫计委制定的各项基本公共卫生工作任务，特制定2016年公共卫生工作计划：

一 、2015年存在的主要问题：

1、部分医务人员对性病、AFP相关知识和诊断标准掌握还不够全面;

2、电子门诊(住院病例)就诊病人基本信息采集记录不完整，存在缺项填写(患者身份证号空缺占43.35% )，从而影响传染病、慢性病报告的信息收集。

3、公卫科对临床科室相关传染病、慢性病监测报告流程等知识培训欠到位，平时指导、督查还缺乏力度，与临床一线人员沟通欠及时。

4、少部分临床医生对传染病、慢性病报告意识不强，未真正认识其报告的重要性，存在迟、漏报现象，且传染病诊断符合率未达标准。 二 、工作目标

按照市卫生局下达公共卫生项目任务书的各项指标 ，明确院科两级安全责任制，进一步完善三级安全质量管理体系，持续改进公共卫生服务项目，确保传染病报告，甲、乙、丙类传染病、慢性病监测报告的漏报率为零。力争在上级各项专科检查、考核取得优秀成绩，名列市属同级医院的前列。

三、科室管理

(1)加强科室的质量管理，以创新管理、创新服务、创新技术为起点

进一步规范、细化现有的工作制度和职责，使每项 工作有章可循。 公共卫生科工作职能主要有三个方面，即管理职能、行政职能和服务职能，为适应新局势、新状况，进一步提高管理人员的责任意识，落实“一专多能，身兼数职，精简高效，规范管理”战略，提高工作效率，形成一种自觉行为规范。坚持实事求是，按科学规律办事。

(2)制定各项公共卫生项目管理实施细则 《定公共卫生管理相关规章制度》，包括《疫情管理》、《传染病预检分诊》《生物安全等制度》制定年度分项工作计划，有部署、有落实、有总结。制定《突发公共卫生事件应急预案》，按规定执行限时上报制度，每年组织2次对突发公共卫生事件的应急演练，接受政府卫生部门的统一调度，配合上级部门查处突发公共卫生事件到位率100%。督查应急物资贮备，配备足量有效的防护用品和消杀药品器械。 (3)履行公共卫生的管理职能

贯彻执行《县级以上医疗机构公共卫生工作计划任务书》、《传染病防治法》及《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息管理办法》，做好传染病、突发公共卫生事件报告、慢性病的监测与报告管理系统等管理工作。根据要求不断完善慢性病(脑卒中、冠心病、糖尿病、肿瘤等)发病报病工作，督促责任医师及时、完整报卡，认真审核及时上报疾控中心。 (4)发现甲类、乙类按甲类管理的传染病及重大传染病疫情时，协助科室做好病人消毒隔离等工作，配合疾控中心做好流行病学调查。讲究效率和效益，努力做到实效和高效。

(5)严格电脑程序管理，使用专人专管，责任到人，禁止外来人员、外来软件使用。确保信息安全，不得随意将病人有关资料外泄

四、工作措施

1、成立公共卫生管理领导小组，设立公共卫生专管员，明确职责，落实任务，并建立责任追究制。

2、加强学习，提高科室人员整体素质

制订科室学习计划，以专业知识为主，兼学管理和服务知识。同时提倡学人文、学时事、学哲学、学技术;学管理、学服务、学沟通;科室坚持月和每周业务学习制度。

3、加强疫情监测、报告，及时处置突发疫情。进一步落实疫情报告责任制，加强各类突发疫情的日常监测，及时进行疫情预警预报。做到突发疫情及时发现、及时报告和及时处置，降低突发疫情对公众健康和社会的危害。认真落实我市常见传染病常态下的各项管理措施。密切配合市疾控中心落实重点人群、重点单位、重点场所的散发疫情控制措施，防止疾病爆发流行。“抓安全、抓质量、抓效益”，确保传染病、慢性病、死亡病例、农药中毒等监测病例的零漏报。

4、认真执行传染病管理制度和上级规定的慢性非传染性疾病报告管理。成立传染病防治工作小组，下设艾滋病防治、结核病防治、地方病防治、重点呼吸道、肠道传染病等工作小组。传染病防治有年度工作计划和工作总结，基本信息收集规范，报告及时、准确完整。

5、切实做好以麻疹、甲型H7N9流感、登革热等为重点的急性呼吸道传染病、虫媒传染病防控和以霍乱、手足口病等为重点的肠道传染病防控工作。不断强化工作人员预防急性呼吸道传染病的意识和技术水平，规范肠道门诊工作，加强腹泻病人诊治管理，增强霍乱监测灵敏度。高度重视手足口病的防控工作，加强手足口病疫情的监测和宣传，使各项预防控制措施的落到实处。

6、做好艾滋病、性病防治工作。按要求开设艾滋病自愿咨询检测(VCT)门诊，开展对术前、输血前、孕产妇、等人群开展常规检测;发现初筛阳性病人，按要求开展初筛阳性告知、流调、血液样本(二份)采集和上送工作。报告卡、附卡规范保存、存档。做好艾滋病病人、感染者抗病毒治疗及相关机会性感染处置。每年开展一次性病病例报告规范培训，医务人员性病相关知识和标准合格率在90%以上。VCT求询者梅毒检测率达到95%以上。性病门诊就诊者HIV抗体检测率达到90%以上.梅毒病例诊断报告符合率到达95%以上。

7、疑似结核病监测报病、转诊工作

认真落实疑似肺结核病人的发现、报告、登记、转诊和管理工作，力求达到疑似肺结核病人转诊到位率100%。同时结合“3.24结核病防治日”积极开展形式多样宣传活动。

8、做好慢性非传染性疾病、死亡病例监测工作。落实35岁以上内科门诊首诊病人测量血压制度要求达到100%;医院死亡病例监测、慢性病管理网络直报工作。要求报告率100%，卡片报卡及时率、准确率、完整率达到98%以上。诊断不明和其他疾病小计不超过3%。

9、加强妇幼保健项目管理，建立孕产期保健管理、妇幼卫生监测、新生儿疾病、新生儿听力筛选。计划生育技术服务管理等工作制度，明确专人管理，落实工作职责。

10、开设精神专科门诊(心理咨询门诊)，做好门诊排班、精神卫生知识宣教，每季开展精神卫生知识宣传活动和医务人员精神卫生知识培训等工作，宣传活动、培训资料完整。

11、成立医疗救治领导小组，制定医疗救治程序、各科医疗救治方案和制度，完善医疗救治人员、药品、仪器、物资、设施的配置，完善“绿色通道”机制，严格执行首诊负责制。

12、按规定做好放射卫生管理，制定放射防护相关制度及事故应急处理预案，放射防护设施齐全，建立放射工作人员健康档案，每季按时开展个人计量监测。工作人员健康体检率100%。

13、广泛开展院内爱国卫生运动。采取积极措施，配合后勤总务科做好院内环境卫生整治及除四害的指导工作。认真做好院内环境卫生综合治理，对卫生保洁、饮用水管理、除四害、食堂卫生进行重点管理。食堂有健全的管理制度，定期对相关从业人员进行卫生知识培训。积极开展病媒生物防治，定期不定期开展自查院内防蚊、春秋季灭鼠工作。

14、加强医院空调系统的运行和管理，管理人员必须经过毒性与消毒方法培训。定期清洗消毒，定期检测致病微生物，确保环境安全。

15、做好医院健康教育宣传工作

成立健康教育领导小组，制定年度健教工作计划，设立健康咨询处，宣教栏内容定期更新，每季一次开展健教员健康教育理论业务培训，健教业务测试合格率要求90%以上;做好健康教育台账、工作总结。每季一次开展院内控烟宣传活动，积极发挥医院健康教育讲师团的作用，开展健康讲座。加强健康教育阵地建设，利用新闻媒体宣传，办好医院健康教育专栏。充分利用各类卫生宣传日活动(年内不少于10次)，广泛宣传的卫生科普知识的同时，要宣传医院文化、特色，将专家介绍给老百姓，让更多老百姓了解卫生防病知识同时也了解復元专家优势和医院文化及新的设备。

16、医院公共卫生管理组织每月对各项工作进行检查、督导、考核，考核结果与责任人绩效分配挂钩。

17、加强与临床、医技一线沟通与交流及相关知识培训力度，充分利用时间视线法则，使最重要而又不紧迫事做的更好。多学习、多思考、多做事、多分析、多倾听、多了解，发现问题及时改进。加强成本管理，开源节流，从点滴做起，从细节做起，注重用电安全。合理使用办公用品，尽量使用双面纸张。

总之，公共卫生项目包括预警系统、监控系统、疫情信息报告系统、社区防控系统等多方面内容，主要工作内容是实施疾病检测、救灾防病、处理紧急疫情和突发公共卫生事件，做好公共卫生工作是医院义不容辞的责任。为全面做好医院公共卫生工作，创建一个统一领导、分级负责、加强合作、健全敏锐、措施果断的公共卫生管理体系。在老总及医院管理委员会的正确领导下，发扬艰苦奋斗，勤俭办院精神，发扬抗震救灾的大无畏奉献精神，始终以2014年1号文件为工作指南;咬住目标不放松，真正体现出“让下属满意、上司满意、创办人满意”。 为创建平安义乌保质保量完成2014年的各项公共卫生任务而努力奋斗。

义乌復元私立医院公共卫生科

二〇一四年十二月十日医院公共卫生工作计划

XX县人民医院 预防保健科工作计划 今年是我院

继续深入开展“医院管理年”活动的又一年， 也是我院开展“技术年”活动的一年，根据医院工作计划总 体要求，结合全国卫生县创建工作，特制定预防保健科工作 计划：

一、政治学习，思想作风与职业道德建设 加强政治学习,搞好思想作风与职业道德建设,坚持每 月 1—2 次的政治学习和业务学习不放松，强化职业道德行 风,使每个工作人员都能高标准、严要求，尽职尽责完成每 项工作。

二、科室管理

1、进一步规范、细化现有的工作制度和职责，使每项 工作有章可循。

2、积极参加院内、外组织的各类培训。我科计划在今 年8 月份组织一次传染病防治知识全员培训。

3、逐步完善全国卫生县创建工作中的各项制度和任务; 配合疾控部门做好县、乡医疗机构传染病防控相关工作。

4、认真落实、完成院领导统一安排的工作，完成上级 主管部门指派的各项任务。

三、工作质量管理

(一)、传染病、性病管理

1、认真组织学习《传染病防治法》、《传染病信息报告 管理规范》等法律法规，提高法律意识，加强传染病、性病 管理。

2、加强传染病的登记、统计上报工作，首诊医生发现 传染病病人后要及时填写传染病卡片，按规定内容、时限， 上报院防保科，不得迟报、瞒报、谎报。

3、积极开展各类传染病、性病的监测工作，做到“早 发现、早报告、早隔离、早治疗”。

4、定期下科督促检查，杜绝传染病、性病的漏报、迟 报。

(二)、计划免疫管理

1、强化服务意识，做好两苗接种有关工作。

2、提高医疗质量，做好婴幼儿出生缺陷监测工作。

3、规范预防接种，做好传染病流行季节的人群接种工 作。

四、健康教育工作

1、建立健全院健康教育网络。

2、设置固定的健康教育宣传栏或宣传版。

3、采取多种形式，有针对性地向病人及其家属开展健 康教育，住院病人及陪护家属相关卫生知识知晓率≥80%。

4、坚持开展控烟工作，公共场所有禁止吸烟标志。

5、收集保管整理资料。

五、社区卫生服务

1、做好社区慢性病发病情况调查。

2、深入开展糖尿病、支气管哮喘病的防治工作。

3、进行社区人群的健康讲座。

六、家庭病床和家庭护理工作在人员到位的前提下，逐步开 展家庭病床和家庭护理工作

三、 长期工作安排

1、健康档案。继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。

2、慢性病管理。对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行至少四次面对面的随访，定期进行咨询服务和用药指导，并及时对其电子录入。利用随访宣传防病知识，做好资料汇总和信息上报。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压。同时加大筛查重点人群，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理。

3、健康教育工作。要真实，有意义。在原有的基础上，结合季节防病重点，每两月更换一次室外及室内健康教育宣传栏的内容，印刷发放健康教育资料;在上门访视时进行相关健康知识的宣传;每个月组织动员老年人、慢性病患者、孕妇及6岁以下儿童家长等以重点人群为主的本地群众参加我院举办的健康教育讲座;每个月利用集市开展一次健康咨询活动;循环播放音像资料不少于六种;提供不少于十二种的印刷资料;其相关资料(通知、照片、记录、教案、试卷等)必须规范存档。

第二篇：2016年公共卫生科工作计划

XX市医院

2016年公共卫生科工作计划

为保证公共卫生工作质量，根据河北省卫计委《关于进一步加强医疗机构公共卫生工作的实施意见的通知》(冀卫发[2016]1号)及石家庄市卫计委《关于印发加强公立医院公共卫生工作指导意见的通知》(石卫[2015]8号)文件精神，制定 2016年公共卫生科工作计划如下。

1.将由其他科室承担的公共卫生科职责范围内的公共卫生工作系统理顺，统筹管理，做好全院各科室间的协调，尽快发挥管理职能，落实工作任务。

2.尽快建立院、公卫科、临床科室三级管理网络，明确各类人员职责，畅通信息交流，每半年召开一次医院公共卫生管理委员会会议，每季召开一次科室管理人员会议，遇有突发紧急事件，随时召开会议，协调各科室之间及科室与职能部门之间公共卫生管理工作。

3.尽快将公共卫生管理纳入医院综合目标责任制管理。

4.分批、分类对全院医务人员、后勤人员、放射人员等进行突发公共卫生事件、传染病、慢性病、放射防护、预防接种、死亡病例报告等相关法律法规及专业知识培训和考核，培训率达到90%以上，考核平均成绩85分以上。专职人员参加上级卫生行政部门组织的相关专业培训。

5.完成传染病和慢性病管理各项监测工作任务和指标，完成各项报表和相关考核指标。对全院各科室进行法定传染病、重点监测疾病和突发公共卫生事件的报告情况定期督查，杜绝漏报和疫情扩散事件发生。

6.建立健康教育、健康促进和禁烟管理长效机制，常年开展活动，提高病人和职工身心健康。院内督促医务人员对病人进行健康教育，督促工会对职工开展丰富多彩文娱活动。院外，经常性组织医务人员深入社区开展健康教育和健康咨询活动。

7.打造公共卫生科积极向上、勤奋好学的团队，不断关注专业领域前沿知识，学习他院他人先进经验，积极推广卫生部各项指南和有效措施。

8.认真对待上级部门的各项检查，虑心接受上级部门检查和指导，积极整改存在的问题，确保公共卫生工作质量。

2016年2月22日

第三篇：黄舣镇公共卫生科工作计划

黄舣镇防保站

2011年公共卫生作计划

1、 黄舣镇卫生科通过这次出去参加学习了几个乡镇卫生

院工作经验，对工作有一定的启发，首先根据科室分科，

(1)公共卫生科分为五个科室，传染病管理科、计划免疫科、妇科保健科、居民健康档案慢病管理科、卫生监督科。各科室由其中一名负责人感染病管理科，卫生监督科由刘勇负责、周永猛辅助，计划免疫科由邓光玲负责，妇科保健科由周平负责，居民健康档案慢病管理由防保站牵头，慢性病由医院安排一名医生负责，但各科室必须相互协调共同参与。

2、 实行连片包村负责制，每人包5个村，其中周永猛负

责-九聚、姚村、跃进、华堂、金刚;邓光玲负责-三谭、华丰、新街堂、蟠龙湾、永兴;刘勇负责-盘龙、邓元、罗湾、郭石、长山;周平负责-龙头铺、石面、大石、黄桥社区、中心、黄舣镇社区。但各村工作必须齐心协力，共同参与完成。

3、 计划免疫工作，特别是春季麻疹、风疹、眼腺炎、水

痘、乙脑、甲肝好发季节，要求乡村医生加强宣传力度，通知各村儿童按时接种、特别是免疫空白儿童。

4、 学校卫生，加强春季传染病防治宣传力度，要求学校

认真搞好晨检工作，学校食堂卫生开展学前卫生监督检查，全年不少于四次，以防食物中毒等发生。

5、 传染病管理，姚对全镇传染病监督，特别是春季预防

乙脑，早发现、早诊断、早报告、早治疗。关于学生体检，首先与学校取得联系，方能进行。

6、 妇幼卫生，认真搞好儿童体检、孕产妇检查防治工作，

7、 健康档案，慢病筛查由村卫生室组织提供场地，首先

是摸清家庭，应该健多少，然后分社进行工作建档，慢性病精神病统一由一名医生负责随访。

8、 乡村医生报筹，按村人平1元，但看工作完成情况在

减，村民健康档案每组织一名发1元。

黄舣镇防保站2011年3月2日

.“家庭关系代码”：(0)本人或户主，(1)配偶，(2)子，(3)女，(4)孙子、孙女或外孙子、外孙女，(5)父母，(6)祖父母或外祖父母，

(7)兄弟姐妹，(9)其他;

第四篇：公共卫生科下半年工作计划

水落坡镇卫生院公共卫生科下半年工作计划

我镇基本公共卫生服务工作既要面临明年3月份的省级考核，更得要让群众感受到公共卫生的真实服务。所以务必要继续做好2018年下半年度基本公共卫生服务均等化的各项任务。具体计划如下：

一、总体性工作

(一)健康档案。继续建立健全信息化电子档案，及时更新档案，确保40%的档案有动态记录，完善所有居民档案的复核升级及血型检测，要求各卫生室对上半年工作进行梳理、查缺补漏，包括建档人数、建档率、慢性病数、65岁以上老年人管理数、省增补项目(脑冠残)等，无法复核或长期在外人员再一次彻底清除，避免“死档”存在。按照卫计局要求，在上半年度工作的基础上将继续完善特扶家庭、流动人口及农村留守儿童健康档案的建立与管理工作;(二)、加强已纳入管理的人员档案的规范性工作。对已建立居民健康档案按照要求及时归档，对高血压、糖尿病、65老年人等所有重点管理人群随访合理进行安排，分类登记管理，做到面对面随访，对患者做出康复指导，并规范录入电子档案，确保各项工作有序开展。(三)、加强卫生室健康教育工作。按照社区卫生室考核标准，要求各卫生室按时开展健康教育知识讲座及健康教育宣传栏建设(每两月一次)，制定健康教育计划，及时更新宣传内容，督促乡医抓好日常接诊中的健康教育宣传，推进重点人群、慢病及老年人的健康教育知识宣传，并将资料打印归档保存备查。

(四)、进一步明确社区卫生室乡医的工作任务和考核机制，完善各项制度，以深化社区卫生室乡医考核制度为抓手，提高各卫生室的公共卫生服务水平。

(五)、要求各卫生室及全体公卫人员加强对辖区居民的公共卫生服务项目的政策宣传与讲解。进一步提高群众健康意识，切实让辖区居民理解、明白我们基本卫生服务的真实含义和服务内容。

(六)、继续督促卫生室各项设施建设与厕所改造，提高标准化建设的规范程度。(七)积极开展结核病防治工作，对于上级(阳信结防所)转诊居家患者，按照《规范》要求定期开展追踪治疗及全面随访管理，督促其定期复查，做到100%的管理率，并将信息及时上报阳信县结防所。积极开展艾滋病防治宣传工作，利用12月份的艾滋病日，广泛开展形式多样(包括宣传栏、公众咨询活动)的艾滋病防治宣传教育活动。

(八)继续推进家庭医生签约服务信息化建设(电子签约)，在签约率不断提升的基础上，对慢病、贫困人员等重点管理对象做好履约、随访服务。

二、阶段性工作安排 。

(一)、对辖区30处卫生室进行第

三、四季度督导和不定期抽查。

(二)、对于季度考核中达不到90分的卫生室进行督促，让其写出整改报告并限期整改。

(三)、卫生院院内每月按时组织开展一期健康教育知识讲座，宣传栏内容每两月更换一次。

(四)、我科室向辖区居民计划开展至少4次户外公众咨询活动。

(五)、对上半年剩余的、未进行低盐指导的辖区内餐饮单位，完成现场低盐膳食指导。(六)、 落实完善好组织管理全套资料。

(七)、按时完成卫生院及卫计局交办的其他临时性工作、常规报表。

总之，我将竭尽全力认真投入公共卫生工作，带领全体公卫人员团结协作，一致进取，真抓实干，让辖区老百姓真正享受到公共卫生服务，力争让我院基本公共卫生服务工作上一个新的台阶。

水落坡镇公共卫生科 2018年7月17日

第五篇：2014年社会卫生科工作计划

2014年度公共卫生工作计划如下：

1、进一步完善《蓼兰镇乡医管理办法细则》，《蓼兰镇公共卫生服务经费发放方案》等制度，做到有法可依，奖罚分明。

2、我们将借鉴其他医院的做法，计划把蓼兰镇公共卫生工作重新调整，平均乡医管理人数，按每人管理800-1000人为标准。同时把管理人员分为5个包片小组，对包片人员实行问责制度，包片人员是第一责任人，如出现问题，首先追究第一责任人。由包片人员负责协调、处理辖区各类问题，工作完成情况与个人考核成绩挂钩。包片人员不仅起到督导检查的作用，还要做到下乡指导乡医工作，和乡医一起随访慢性病人、重症精神病人，把工作做到最低层。

3、今年我们计划委派一名工作人员专职电话回访工作，对每一个回访的电话做出详细记录，月底把电话回访的情况汇总，及时反馈信息，找出自己的工作缺陷，从而提高满意度。把电话回访情况作为工作考核的依据，同时也作为公共卫生服务费用的发放依据。

4、我们今年计划与乡医合作开展多种形式的健康教育与宣传工作，保存影像资料，做到工作有成效、有痕迹。

5、加强乡医培训，改变乡医培训以会代训的方式，下一步要多做各项公共卫生工作专项培训，由科室按照工作计划，把培

训内容制成课件，用幻灯片播放详细讲解，下一步坚决不走过场，注重实效。

6、借鉴2013年老年人和重性精神病人查体情况，今年我们计划派专人协调组织，由乡医配合完成查体工作，把辅助检查单一式两份，一份存入个人健康档案，另一份及时反馈给个人，反馈回执上要有签字。对于有行动不便或者特殊情况不能来医院查体的，我们将统一组织人员入户查体，以提高查体率和满意度。

7、为了能更好完成各项公共卫生工作，要与兄弟科室积极配合，加强团队建设。

8、及时完成医院交付的其他工作。

2014.02.08