国民经济的快速发展下，越来越多的行业，开始通过报告的方式，用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢？以下是小编收集整理的《供销社述职报告范文》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
第一篇：供销社述职报告范文
供销社主任述职报告
根据市委的统一部署和要求，现将2007年度本人一年来的思想工作情况作一汇报，敬请批评指正。
一、加强学习，全面提升自身综合素质。
为了更好地履行自己的职责，不辜负市委和大家的期望，努力提高自身的政治素质和服务于市社中心工作的能力，一年中，我时刻不忘加强学习。
一是加强政治理论学习。系统地学习党章
和党的十六大精神，深入领会“三个代表”重要思想的深刻内涵，树立正确的人生观、价值观，增强自己的责任感和使命感，坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。
二是加强业务知识学习。一年来，认真学习了社会主义市场经济条件下，经济管理、产业政策、供销知识和有关供销社的上级文件等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于工作实践，创新了工作思维和方法，极大地提高了工作效率。
二、加强班子建设，努力营造团结向上的工作氛围。
作为市供销社班子的带头人、如何开好头、起好步，事关供销社的发展，事关组织对我的培养和期待，本人深感工作压力大、担子重。在实际工作中，我一方面紧紧依靠党组的支持和关心，认真开展工作;另一方面，讲究工作方法，着力提高领导艺术，加强班子建设，充分调动党员干部，特别是副职领导干部工作的积极性、主动性，事业心和责任感。首先，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，一言一行都给大家带个好头，塑造良好的个人形象，用自身的人格力量来带动影响身边的人，当好带头人。其次，对班子的每个成员既充分信任，放手、放权、放心，让他们独挡一面开展工作，又主动关心他们，及时为他们解决工作中的具体困难，并帮助他们出主意想办法，做到彼此间相互了解、相互支持，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，共同唱好振兴供销社经济这台戏。对各单位遇到的困难和问题，同样给予关心帮助和支持，明确要求和目标，上午能办的决不拖到下午，今天能办的决不拖到明天，努力提高领导干部形象和办事效率。作为市供销社的带头人，还努力做到严于律己，宽以待人，谦和忍让，责任不推，困难不让，有功不居，有过不诿，充分调动方方面面工作的积极性，努力营造团结实干的团队精神。
作为一名党的基层领导干部，本人一向恪守着“深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事”。真心实意的关心广大职工切身利益，真正做到尊重职工，理解职工，关心职工。切实保护职工群众的合法权益，认真解决群众上访问题，做好老干部和困难职工的思想工作，力所能及的解决一些困难。“两节”期间，由工会组织对市供销社的困难职工送清油、面粉，送去党组织的关怀;先后组织为患重病职工周田福、谭香桂及本系统职工苏菲亚的孩子捐款共计1万多元，我个人捐款近千元;今年又筹措资金1万元，对退休老职工住宅楼楼顶进行了维修，解决了老职工生活中的困难。近年来，党委、理事会曾多次组织老干部座谈会，给他们发放慰问品，还将一年的工作向他们做了汇报，让他们同时了解供销社的发展，并为供销社改革发展献计献策。
三、提高认识，高度重视，狠抓党风廉政建设责任制落实，
2007年，按照市委、市政府党风廉政建设责任制工作部署，一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高，工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识，形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局，促进了各项事业的健康发展.(一)、着眼防范，立足自身教育，为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。
一是强化自身素质，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来，浓厚学习氛围，搞活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。开展理论学习，坚定理想信念，开展条规教育，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，浇注“防腐剂”。今年以来，相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，使我树立了正确的权利观、地位观、利益观，进一步认识到了廉政建设的重要性，廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，增强了在新形势下拒腐防变的能力，积极做“三个代表”的忠实实践者，并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。二是着眼大局稳定，积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访，及时妥善处理群众反映的问题，做到了热情接待，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件签署具体意见，并及时听取汇报，搞好协调，认真指导。通过扎实有效的工作，有效控制了越级上访、集体上访事件的发生，切实维护了正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关，坚持用好的作风选人。坚持公开、公平、公正的原则，全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中，确保了招聘工作的健康开展，有力地遏制
了用人中的不正之风和腐败现象的发生。
(二)、高度重视，认真履行职责，工作指导到位。
为切实搞好廉政建设责任制工作，圆满完成市委、市政府下达的责任目标，我站在讲政治、讲大局的高度，充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程，多次
召开专题会议，研究、部署廉政建设工作，做到早研究、早部署。平时，在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型，对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲，找原因、说危害，教育干部要从身边人、身边事中吸取教训，耳边警钟长鸣，心中筑起道德和法纪两道防线;同时，还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况，听取工作进展情况汇报，了解目标落实情况，查漏补缺，采取措施，加大工作力度，促进廉政建设顺利开展。
(三)、结合工作实际，狠抓目标落实，务求取得实效。
实行廉政建设责任制，根本在落实，关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上，提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路，不断加大工作力度，真正在落实上下工夫，靠实际行动求成效。一是及时进行任务分解，推进落实。根据市委下达的廉政建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，我对分管廉政责任目标工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责。召开2007年党风廉政工作会议,把市委、市政府下达的专项责任目标分解到了各部门，做到了“千斤重担大家挑，人人肩上有目标”，明确了岗位职责，保证了政令畅通，切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查，实现了廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是建章立制，确保落实。先后完善了《政务公开制度》、《财务管理制度》等一系列制度，把管理重点放在领导干部权力的运行上，进一步规范领导干部的从政行为，强化对领导干部权力运用的约束，从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是加大管理力度，全面落实。进一步完善了政务公开，只要涉及群众利益、群众关心的行政行为，都通过政务公开栏等多种形式，进行了公开，增加了行政工作的透明度，规范了行政行为，改进了工作作风，杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生，确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。
四、廉洁自律，树立良好形象。
党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名领导干部更要清醒地认识到这一点。
因此，在实际工作中，我一直坚持做到：认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”的规定;自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。
坚持不请吃，不吃请，带头遵守廉洁自律的各项规定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。
同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便职工监督，把职工满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。
五、认真履行职责，全力推动市供销社的各项工作上台阶。
2007年在市委、政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，工作上坚持以经济建设中心不动摇，通过努力工作，全面推进了社属企业经营管理和各项工作的协调发展。
近年来，市供销社领导班子通力合作，全体职工齐心协力，以西部大开发为契机，积极参与农业产业化经营，创新体制，转换机制，强化管理，经济效益提高到一个新的水平。2007年1-10月商品销售完成3200万元，完成计划的148。2%，同比增长65%;利润实际完成30万元，完成计划的135。7%，同比增长35。7%;连续多年被评为地区供销系统综合评比一等奖单位和伊犁州供销系统二等奖单位;农佳乐公司被州社授予伊犁州星级龙头企业。
在深化改革，建立社会主义市场体制的今天，本人针对供销社存在的弊端，采取了一系列适应现代市场经济的措施;增强服务功能，转变经营方式，不断开拓市场，推行“连锁经营，封闭运行，顺价销售，让利农民”的经营方式，增强了竞争能力，壮大了经营实力，协调方方面面关系，加强市场管理，拓展商品经营;加强农村合作经济组织建设，成立了**市农村合作经济组织协会，围绕产业结构调整，增强基层社服务功能，大力解决历史遗留问题，扫除供销社改革，发展障碍。近年来，偿还各种债务90万元，清收欠款，挽回经济损失106万元，办理房产手续20户，办理土地手续2100亩，费用26万元，解决群众上访问题60余件，分流安置职工90人。
供销社企业由于长期受计划体制的影响，市场意识缺乏，竞争能力差，等、靠、要思想严重，缺少创新意识是束缚供销社企业发展的主要因素，针对这些情况，下定决心要彻底改变现状，以产权制度改革为核心，建立现代企业。近年来，先后组建了**市农佳乐有限责任公司，**市普庆土产日杂商贸有限公司，**市腾飞鹅业公司，**市兴农农资有限责任公司四家有限责任公司，实行现代企业制度，有效地解决了企业责、权、利关系，为企业注入生机和活力，制止了亏损。这些企业的职工收入逐年增加，企业的总资产逐年增加，效益逐年提高，焕发着积极向上的生机。
在2007年度的工作中，本人虽然取得了一定的成绩，这有赖于上级的正确领导、同志们的帮助支持和广大干部职工的信任理解。但与领导的希望、大家的期望还有一定差距，主要表现在：理论学习不够，有时有急燥情绪。
在今后的工作中，本人决心发扬成绩，克服不足，认真学习贯彻十七大精神，努力提高综合素质，紧紧围绕市社的中心工作，脚踏实地，勤政廉洁，扎实工作，创新实干，为供销社的二次创业，为**市的经济腾飞进步贡献自己的力量。
第二篇：供销社主要领导综治述职报告与供销社依法治县工作报告
供销社主要领导综治述职报告
我社的政法、综治、维稳工作在县委、县政法委、县综治委的领导下，认真贯彻省、市、县政法、综治、维稳工作会议精神，按照“年初县综治委布置的20**年全县政法综治、维稳工作要点开展工作，通过全年的工作，取得了一定的成绩，归纳起来做了如下几个方面的工作：
一、贯彻落实全县政法、综治、维稳工作会议精神
县供销社于4月12日上午，召开了全县供销社系统社会治安综合治理工作会议，参加会议有各公司经理、基层供销社主任、县社机关工作人员，在会上由副书记传达了县委政法、综治、维稳、信访工作会议精神，学习了20**县直单位社会治安综合治理目标管理责任书和信访工作责任书。20**年是谋划“十二五”的重点之年，也是创建全国平安县活动的第三年。总体要求：以营造和谐稳定社会环境迎接党的十八大胜利召开为首要目标、第一位政治任务;坚持以科学发展为统领，坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件、暴力恐怖事件;紧紧围绕争创全国平安县总目标，以化解矛盾、创新管理;提升公众安全感为重点，全面落实社会综治各项措施，确保社会稳定和治安秩序平稳，为开放繁荣秀美幸福新作出新的更大贡献。通过贯彻学习使参加会议的人员对20**年的政法、综治、维稳、信访工作有一个全面的了解，深知今年的工作任务艰巨、责任重大，务必引起高度重视，把政法、综治、信访工作摆上重要工作日程上，确实抓紧抓好、抓到实处。
二、开展了争创“四零”平安单位活动
县供销社按照县委、县政府永发[20**]2号文件《关于印发<县创建全国平安县活动总体方案的通知》的总体要求，今年继续在全县供销社系统范围内深入开展争创“四零”平安单位活动。通过一年的活动取得了很好的成效。一是县社下发了“县供销社关于深入开展争创“四零”平安单位活动的实施意见”，各单位按照文件精神组织了实施;二是综治组织
第 1 页 共 7 页 机构进行了重新的健全，人员进行了重新调整，综治工作各项制度措施得到了进一步的落实;三是各单位的矛盾纠纷得到了遏制，杜绝在萌芽状态下;四是通过机关效能建设和开展了干部作风整治活动，查找工作中的不足和薄弱环节，进行整改后，使机关工作作风和各单位的风气得到提高。五是开展了综治宣传月份活动和职工普法宣传教育和形式多样的精神文明创建活动，职工法制意识和道德观念增强，积极参与争创“四零”平安单位活动，单位无“黄赌毒”等社会丑恶现象。通过一年着力打造，供销社在创建“四零”平安单位、平安企业的轨道上发展。
三、开展了重点场所排查整治行动工作
县社根据县综治委关于印发《县社会治安重点地区排查整治工作实施方案》的通知精神和工作部署，县社制定了“县供销社社会治安重点场所排查整治工作实施方案”，对重点场所进行重点排查整治，对影响全系统和谐稳定，安全生产、消防安全、社会治安问题，做到早发现、早控制、早解决。供销社的重点场所：烟花爆竹公司仓库、中心供销社烟花爆竹储存点、全县烟花爆竹零售店，公司的闲置仓库、出租房屋(门店)、超市、娱乐场所等重点部位，县供销社成立了社会治安重点场所排查整治领导小组，由分管领导副书记具体负责，全年开展了二次重点场所排查整治工作。排查整治采取了召开职工会议、召集各方人员座谈开会，上户了解等形式，找出安全隐患、突出矛盾纠纷、对社会安全的公共安全感测评;通过排查摸底掌握了各场所的安全隐患点、矛盾纠纷问题，对社会公共安全感等隐患情况。如：①公司仓库出租做家俱，仓库易燃品易引起火灾，旁边居民有反映;②娱乐场所易出现打架，吵口不安定因素;③烟花爆竹个体经营店内经营混乱，易燃物较多，店内顾客吸烟，乱扔烟头，电线乱接乱拉等。对上述存在的隐患进行了狠抓和整顿，通过重点场所排查整治，全系统的安全隐患、矛盾纠纷，得到有力遏制，各种隐患全面进行了整改。另外，为抓好重点场所排查整治工作，县社按季度上报县排查整治社会治安重点地区情况表
(二)和每月上报矛盾纠纷排查化解情况统计表。
四、加强了重大节日矛盾纠纷调处和烟花爆竹市场安全经营管理 县供销社为确保全国“两会”、“十八大”顺利召开，杜绝供销社系统人员在这期间不发生赴省进京上访事件，落实领导分片包案处理信访突出问题，实行了“谁主管、谁负责”的原则和信访案件“四包”的原则，在这期间没有发生赴省进京上访事件。在“春节、元宵、全国两会、十八大”期间，为确保不发生安全生产事故，县供销社为加强烟花爆竹安全经营管理，印发了关于加强“节日、两会”期间烟花爆竹安全经营管理的通知，并用专车上户宣传、张贴，使“元宵、两会、十八大”期间没有发生任何安全事故。
五、落实了综治目标管理责任制工作
(一)签订了目标管理责任状、健全了组织机构
为抓好20**社会治安综合治理工作，县社于4月12日召开了全系统各公司经理、中心基层供销社主任会议，在会议上总结了20**全系统综治、信访、普法、安全生产、烟花爆竹稽查等工作取得的成绩，布置了20**综合治理、信访、安全生产、烟花爆竹稽查目标管理任务，在会议上各单位负责人向县社签订了20**社会治安综合治理责任状，签订了20**信访工作目标管理责任状。落实了安全生产、烟花爆竹目标管理任务。各单位对综治、信访、安全生产、消防安全、普法工作等领导小组人员进行了加强，健全了组织机构领导，为今年的综合治理工作奠定了良好的工作基础。
(二)组织开展了消防安全和烟花爆竹安全经营检查
1、对全系统的消防安全工作进行了三次重点的检查。对单位的仓库、超市、出租房(仓库)、闲置场地等重点部位进行过安全生产、消防安全检查，重点检查农资公司仓库院内闲置仓库出租和土产公司仓库出租，对存在的隐患提出了整改，对消防灭火器配备不足也提出增加配置要求。
2、开展了对烟花爆竹安全经营检查，对烟花爆竹走私行为进行了重点突击检查。全县查到大的走私烟花爆竹3次。有利打击私人走私烟花爆 第 3 页 共 7 页 竹的嚣张，维护了烟花爆竹市场经营秩序。
六、综治日常工作
县供销社对综治工作非常重视，经常召开会议了解综治工作基本情况，对全系统的信访、安全生产情况都要进行掌握，特别是对矛盾纠纷排查调处工作更为重点。县社综治办将矛盾纠纷摸排情况，按照规定每月上报月报一份，每季度上报排查整治社会治安重点地区情况表
(二)一份，有效传递了信息，化解了矛盾纠纷，为供销经济发展营造了和谐稳定的平台。
上述是供销社一年来在政法、综治、维稳工作中所做的一些工作，没有发生重大安全事故、重大火灾火警事故、重大群体性上访事件，干部职工无违法违纪的现象，创建了“四零”平安单位，确保了供销社系统的安全和稳定;明年，我们将继续努力工作，保持优良工作成绩，按照综治目标管理工作任务和要求，抓好落实，完成上级下达的各项工作任务，为创建全国平安县做出积极的贡献。
供销社依法治县工作报告
20**年是全面深化改革、推进依法治县的开局之年，为进一步提高全体干部职工法律意识和法律素质，积极推进依法治县进程，保障和促进全县和谐社会建设，结合我社工作实际，现将我社依法治县工作进展情况汇报如下：
一、加强组织领导，确保工作落到实处
为确保推进依法治县工作有序开展，切实加强对法律知识学习和普及活动的管理，确保法制教育取得实实在在的效果，我社把推进依法治县工作纳入重要议事日程，制定《县供销合作社联合社推进依法治县实施方案》，成立以主任为组长、副主任为副组长的依法治县工作领导小组，形成“主要领导亲自抓、分管领导具体抓”的领导工作机制，健全工作制度，明确工作机构职责，及时研究普法依法治理工作中遇到的问题，确保普法依法治理工作顺利开展。
二、紧紧围绕灾后恢复重建工作和社会主义新农村建设，广泛深入开展法制宣传教育，构建秀美新
一是结合新农村建设加强法制宣传教育。立足农村工作实际，以党的群众路线教育实践活动为载体，结合网格化联系村情况，大力宣传宪法和与农民生产生活密切相关的法律法规，培育和增强广大农民群众的法制观念和法律意识，使农村基层民主管理规范化、制度化，形成依法办事的浓厚风气。
二是结合稳定工作开展法制宣传教育。坚持服务大局，服务群众的宗旨，大力宣传与经济社会发展、群众生产生活、整顿和规范市场经济秩序、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义等方面的法律法规。抓住灾后恢复重建基层干部群众关心的热点、难点问题，大力开展农村土地征收征用补偿、国有资产保护和职工权益保障等相关法律法规的宣传教育，依法疏导，预防和减少社会矛盾。
三是结合反腐倡廉工作强化思想教育工作。坚持反腐倡廉法制宣传教 第 5 页 共 7 页 育与政治理论教育、理想信念教育、职业道德教育、党的优良传统和作风教育相结合，加大宣传教育力度，组织观看党风廉政建设和反腐倡廉警示教育片，不断增强全体干部职工的反腐倡廉意识，提高廉洁自律的自觉性。
四是结合安全工作抓好法制宣传教育。加强征地拆迁、安全生产、劳动保障、交通安全、公共应急管理等方面法律法规的宣传教育，增强安全生产意识和单位处理突发事件的能力。
三、加强对全体干部职工和服务对象的普法学习，狠抓各项宣传措施落实
一是坚持开展领导干部学法用法活动。加强党政领导干部和公务员的法制教育，健全领导干部带头学法制度。党组每年至少进行一次法治专题集中学习，党组成员每年年底结合年终述职专题汇报 1 次学法用法守法情况。建立健全部门学法制度，强化法治意识，提高依法执政、依法行政的能力和水平。健全干部职工学法用法考核制度及工作期间内依法行政情况考查制度。
二是继续加强对公务员的学法用法和社会主义法治理念教育。以《宪法》为核心，认真深化对《公务员法》和“六五”普法教材《公务员学法用法读本》等相关法律法规和本部门涉及法律法规的学习运用，鼓励和引导全体干部职工在管理和服务中开展法制宣传教育，促进依法行政。不断提高干部职工依法行政、依法管理的能力与水平。
三是加强对联系村群众法制宣传教育。在联系村设立法制宣传栏，开设或继续办好普法类板报、专栏，深入宣传与群众生产生活密切相关的法律法规，培养和增强农民依法约束自身行为和依法维权的法律意识。结合各类法律法规宣传月、宣传周、宣传日等活动，有针对性地开展以涉农和维护农村社会稳定法律法规宣传教育。如《村民委员会组织法》、《继承法》、《婚姻法》、《老年人权益保障法》、《民法通则》、《民事诉讼法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》、《道路交通安全法》、《农村土地承包法》等与群众生产生活、经济交往密 第 6 页 共 7 页 切相关的法律法规。
四、创新载体和形式，强化法制宣传教育的实效
进一步创新法制宣传教育的形式，注重法治理念的传播、法律信仰的培育和法治文化的熏陶，将法律知识转化为法律意识、法治理念和法治精神。继续利用网络、广播、电视、报刊等主流媒体开展法制宣传工作，进一步扩大法制宣传覆盖面，形成纵横联动、上下联动的普法格局。通过开展形式多样、内容丰富的法制宣传教育，切实使法律意识、法治理念融入每一个干部职工的内心，成为全社会共同的自觉意识和追求。
第三篇：县供销社综治述职报告
一年来，为认真贯彻落实全县综治工作会议精神XX县综治委的工作部署，本人按照自己的岗位职责，紧紧围绕“建设和谐平安上栗”主题，狠抓各项工作的落实，确保社会治安综合治理工作落到实处，继续保持了县供销社系统综治安全工作平稳态势。现就一年来有关工作向组织作如下汇报：
一、围绕党委中心工作，切实履行职责
根据本县供销社历史遗留问题多和人员复杂、不稳定因素较多的实际情况，本人作为县供销社分管负责人，能积极认真履行职责，围绕党委工作重心，全力确保系统内部稳定。今年县社班子变动后，调整成立了由冯胜任组长、各部门单位负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组，并明确了一名副主任专职抓综治工作、县社党委坚持每季度召开一次综治专题会议，对相关问题进行研究部署，同时在全系统实行社会治安综合治理一票否决权制，推动了各企业对综治工作的领导和重视，使系统内部继续保持了综治平稳态势。
二、明确工作目标，狠抓各项基础工作的落实
按照构建和谐平安上栗的总体要求和目标，坚持贯彻"打防结合，预防为主"的方针，树立"服务至上，诚信为本"的行业新风，把综治工作各项措施落实到基层，落实到深化企业改革的各项工作中，确保系统内部稳定。一是县社综治工作领导小组专门成立了综治办公室。做到了有领导分管，有办公场所、有牌子、有经费，县社和各基层单位都做到了一公开、三上墙，组织机构和制度健全。做到了有人管事，有人干事。二是结合本社的实际，本着"谁主管，谁负责"和看好自己的门，管好自己的人的原则，为把综治工作落到实处，组织制订并下发了XX县供销社系统综治安全责任书。明确了本、各单位综治工作目标任务和各单位责任人的职责范围及考核措施。
三、高度重视安全工作，常抓不懈
重视和加强安全检查制度建设，坚持季、月、周、日安全检查制度，即县社每季度组织一次安全检查，各单位每月进行一次安全检查，基层各部门、商场、分店等每周进行一次安全检查，各部门在值班时进行一次安全检查。做到重大庆典展销活动、节假日重点检查;要害部门公共场所经常检查，及时消除隐患，确保一方平安。一年来，在全系统共组织了四次安全大检查和三次花炮原材料安全经营专项检查，对所驻厂矿派驻了安全监管员。通过开展经常性检查和建立健全各项安全管理制度，防火、防汛、防盗、防人身伤亡和其它灾害事故措施落实到位，加强了商场、门市、仓库等场所的保卫工作和易燃危险品的安全经营管理工作，做到了人员可靠，用火用电严格，装饰材料阻燃、隔燃，设施完好，防范措施齐全到位，全年没有出现一例火灾等大小安全事故和驻厂驻矿安全事故。
四、注重矛盾纠纷调解，及时消除不稳定因素。
针对企业职工身份置换、思想波动强，不稳定因素压力增大的实际情况，积极组织对干部职工进行遵纪守法、思想品德和防火安全、综治工作宣传教育，做好思想政治工作、法制宣传教育工作，注重正确教育，引导广大干职工从大局出发，自觉遵纪守法，不做影响社会稳定的事。同时关心企业改制中分流的人员，帮助其解决生活困难，做到看好自己的门，管好自己的人。及时掌握单位内部情况及职工的思想动态，注重加强上下联系，保证情报信息及时反馈，凡发生重大事故及治安、刑事案件，闹事苗头及时向上级报告，对职工反映强烈的问题，进行妥善的调查处理，切实把不稳定因素消除在内部和基层，化解在萌芽状态。全系统没有出现干职工违法犯罪刑事治安案件和越级上访、群体上访事件发生。
五、坚持两手抓，确保内部稳定
按照县综治委的统一安排，认真组织开展了"和谐110"联动服务体系建设，成立了联动服务应急分队和联动服务办公室。有力地配合支持了全县综治联动服务工作。通过大力推进社会治安综合治理，为确保全系统改革、发展、稳定的大局，促进经济发展和社会进步，发挥了重要作用，有效保障了全系统企业改制工作健康有序的进行和队伍稳定。 回顾一年来的工作，本人尽职尽责地做了一些应该做的工作，并取得了一定的成绩，这是在上级组织的正确领导和全体班子成员及广大干职工大力支持下共同取得的，虽然与上级的要求相比还有一定的差距，但我认为自己是称职的。今后，本人将继续按照上级的工作要求和安排，全心全意依靠广大干职工，多出主意、想办法，努力做好本职工作，大胆创新，为维护我县供销系统的稳定和加快发展作出新的贡献。 市委政法委机关坚持以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党，以严明党的政治纪律、保持党同人民群众的血肉联系的纪律建设、作风建设为重点，全面加强党建工作，重点抓了下列几个方面：
一、抓好“四风”建设，严格执行中央“八项规定”
为了有效防止党员领导干部出现形式主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风等问题，今年5月份，我们根据市纪委的有关通知要求，专门成立了以市委常委、政法委书记肖文同志为组长的整治“庸懒散奢”等不良风气领导小组，把整治“庸懒散奢”的九方面责任具体落实到每位领导班子成员和具体工作部门。一年来，市委政法委机关班子成员能够严格按照“一岗双责”的要求，切实负起责任，认真贯彻落实“正风”行动的各项部署要求，结合分管工作实际，一级抓一级，并加强监督检查。市委常委、政法委书记肖文同志十分重视委机关的“正风”行动中，亲自担任整治“庸懒散奢”等不良风气领导小组组长，多次在班子会议上研究有关“正风”行动工作问题。在4月25日委机关学习《XX市2013年“正风”行动实施方案》、《XX市“廉风和畅”教育行动2013年工作方案》和8月20日纪律教育活动月期间，肖文常委都亲自作了动员报告。与此同时，委机关领导班子成员十分注重自身的模范带头作用，坚决执行民主集中制，凡涉及人、财、物等重大事项和重要工作都由领导班子集体讨论决定;坚决贯彻落实中央“八项规定”，没有出现铺张浪费、大吃大喝等违反“八项规定”的现象;严格按照规定选拔任用干部，没有发生违反规定选拔任用干部或者用人失察、失误造成不良影响的;严格贯彻落实单位各项管理制度，尤其是落实了一把手“四不直接分管”制度，切实做到从严律已、率先垂范，为全体干部职工树立了良好的榜样。
二、加强宣传教育，进一步夯实党员干部廉政勤政思想基础
今年以来，市委政法委机关根据省、市的要求部署，通过班子学习会、支部学习会、党小组活动日以及组织参加专题教育培训、集中开展警示教育等形式，广泛深入组织委机关全体党员干部开展了一系列教育学习活动。通过组织学习十八大会议精神，引导党员干部弘扬党的优良传统和作风，把贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”与我市实际相结合，以整治“庸、懒、散、奢、软”为突破口，深入推进党员干部队伍作风建设，逐步实现治庸提能力、治懒增效率、治散凝心力、治奢促清廉、治软鼓干劲的目标;通过开展从政道德教育，引导党员干部模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，自觉践行“厚于德、诚于信、敏于行”的广东精神;通过开展保密法纪教育，不断提高领导干部和涉密人员的保密责任意识，切实落实保密工作责任制，聚焦问题症结，排查风险隐患。
三、开展专项整治，切实解决群众反映强烈的问题
认真解决当前队伍存在的突出问题和群众反映强烈的热点、难点问题，办几件群众关注的有影响的实事、好事，是为民务实作风的重要体现。今年2月底至8月底，市委政法委根据省委政法委的统一部署要求，专门制发了《中共XX市委政法委员会关于集中整顿警车、粤o牌车、武警牌车违规问题的工作方案》，着力解决警车、粤o牌车、武警牌车下列违规问题：违规使用警车开道和参加婚礼庆典等非公务活动，违规进行道路交通管制;驾驶警车、粤o牌车非执行紧急公务违规闯红灯、跨禁行线、超速行驶、强行超车、逆行;违规滥用警灯警报器;驾驶警车、粤0牌车时吸烟、拨打手机、不系安全带和乱扔杂物等不文明驾驶行为;非执行紧急公务时违规停放警车、粤o牌车;违规挪用、套用、出借警车、粤0牌车和号牌;不按规定着装驾驶警车等。集中整治活动期间，市委政法委成立了由市委政法委、市法院、市检察院、市公安局、市司法局、市武警支队、市公安消防支队、市森林公安分局、市机关事务管理局等部门组成的联席会议，成立了由市公安局牵头、从法、检、公、司等市直政法部门抽调专人组成的警车、粤o牌车违规问题联合督查队。活动期间，共召开联席会议2次，组织联合督查专项行动4次，集中通报各地、各单位警车、粤o牌车违规问题10次，查处纠正清理回收了一批外借的警车、粤o牌车及车牌，建立健全了警车、粤o牌车的使用管理制度，有效地解决了警车、粤o牌车管理使用中的存在问题，清除了特权思想，增进了群众感情，转变了工作作风，树立了我市政法机关和政法干警的良好形象。
四、加强制度建设，努力形成长效机制
市委政法委机关坚持把解决实际问题作为班子建设和党员队伍建设的出发点和落脚点，通过建立健全有关规章制度，形成长效机制：一是重新修订《中共XX市委政法委员会工作制度》、《中共XX市委政法委员会议事规则》及有关机关管理的规章制度，并适时在政务网上公布，方便社会各界和人民群众监督。二是先后制发了《关于成立市委政法委机关(含合署办公单位)平安创建工作领导小组及项目推进责任分工的通知》、《XX市委政法委机关推进网络问政工作方案》、《XX市委政法委机关督查督办工作暂行规定》、《关于建立健全各地社会稳定形势定期研判会商例会的通知》，努力从制度上解决“责任不明、权责不清”的问题。三是充分发挥廉政风险防控机制的职能作用，通过识别风险，综合利用现有的制度和措施，形成相应工作机制，实现制度化、系统化、标准化动作，确保党风廉政建设的各项制度和措施得到有效落实。
五、深化平安创建工作，实现开好局、起好步目标
为贯彻落实省委、省政府关于全面创建平安广东的决策部署，市“平安办”全力协调抓好立体化社会治安防控体系、“平安细胞”工程、平安创建社会动员机制三大基础性工作，在五个方面取得了阶段性明显成效：平安创建责任体系进一步形成，建立健全了创建平安清远、社会管理综合治理和维护社会稳定领导责任制，逐步理顺了各级综治委、综治办、维稳办及其专项职能机构的工作体制机制，条条块块签订平安创建和综治工作目标管理责任制，并纳入了科学发展观考评体系;社会安定和谐局面进一步巩固，有力地推进了矛盾纠纷、治安问题、重点人员、安全隐患“四项排查”整治常态化、制度化。全面实施了重大事项社会稳定风险评估机制，纠纷排查工作机制、社会矛盾调解体系日趋完善;源头性基础性工作进一步夯实，矛盾联调、治安联防、问题联治、工作联动、平安联创、人口联管等“六联”工作不断强化，基层政法综治维稳组织、综合服务管理平台建设和综治信访维稳三级平台长效机制建设不断加强，大批人民群众的基本民生问题和流动人口、特殊人群的实际问题得到有效解决，从源头上预防和减少了影响社会和谐问题的产生;营商发展环境进一步优化，重点领域特别是食品药品、农资产品、农村集体土地非法流转等领域“三打”工作进一步加强;公众安全感进一步增强，城镇街面治安防控网、农村地区治安防控网、特种行业和重点场所治安管控网、社会治安视频监控网等“五张防控网”的立体化治安防控体系基本形成。
2014年，市委政法委机关将继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，紧扣加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持立足全局、突出重点，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，大力加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，全面提高党建工作的科学化水平：一是全面深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，加强党员干部的理想信念教育和党性观念教育，推进社会主义核心价值体系建设;二是扎实推进党的群众路线教育实践活动，切实解决一些干部作风不实、为政不廉的问题，以教育实践活动的实际成效取信于民;三是继续深入推进党风廉政建设，开展“正风”行动，切实发挥廉政风险防范机制动作;四是加强支部规范化建设，努力创建支部工作品牌。几年来，市经管局党政领导班子在市委、市政府的正确领导下，始终坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，模范实践“三个代表”，深入贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，清正廉洁，作风严谨，服从大局。班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，立足本职岗位，默默耕耘，无私奉献，为促进我市农业快速发展、农民持续增收、农村和谐稳定，加快推进社会主义新农村建设作出了应有的贡献。现将近几年来局党政领导班子履职的情况汇报如下：
一、抓本职，业务工作全面落实
作为全市农业农村工作的重要职能部门之一，局领导班子坚持用科学发展观统揽全局，紧紧围绕“三大管理、三大指导、一个基础”的农经中心工作任务，按照市委、市政府的中心工作目标，狠抓农村土地流转、农民负担监管、农村集体“三资”代理服务、农民专业合作社规范化发展等业务工作落实，各项工作取得了明显成效。
(一)积极推进农村土地适度规模经营，不断加强农村土地承包经营纠纷调处工作力度。积极推进土地流转，逐步实现农村土地适度规模经营是党的十七届三中全会提出的农村发展改革的重要举措。近几年来，我们在探索农村土地流转机制上采取的主要措施有：一是由我局拟订的《XX市农村土地承包经营权证和土地承包经营权流转管理办法》在全省率先出台，提出了引导农村土地承包经营权流转、推进土地规模经营的指导思想、基本原则、工作目标和保障措施;二是建立健全了集政策咨询、信息供求、合同服务和纠纷调解于一体的农村土地流转服务中心，为农民群众提供了土地流转“一站式”服务平台。三是明确规定了每月15日和30日为土地流转集中办理日并实行不定期下乡办公制度，做到了以群众需求为己任，急事急办、特事特办。四是成立了村调解室、镇(街办)调解中心和市仲裁委员会三位一体的土地承包经营纠纷调处网络，有效维护了全市农村土地流转秩序。截止目前，全市家庭承包土地流转总面积累计达到16万亩，签订流转合同3938份，实现适度规模经营面积2.3万亩，其中全市经营面积达到50亩以上的农户有103户，100亩以上的有23户。市农村土地承包经营纠纷仲裁委员会自成立起受理土地承包经营纠纷25起，其中结案21起，立案4起。此外，我们还重点参与了白洋镇垭子山村、雅畈村土地补偿费问题、七星台镇马羊洲村原芦苇地发包问题等一批涉及土地承包纠纷的重难点问题的专题调研工作，通过调研，为指导问题的解决提供了强有力的参考依据。
(二)严格督促落实各项强农惠农政策，确保农民负担不反弹。税费改革后，农民群众对于减轻农民负担的呼声越来越高，加强农民负担监督管理是维护农村社会稳定的头等大事。在强化农民负担监督管理上，我们主要采取了五项措施，一是从市至镇逐步建立了各部门参与的工作机制，形成从上到下，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。二是认真开展惠农补贴政策和减轻农民负担工作专项检查，着重清查整改截留、挪用、抵扣和冒领惠农补贴资金等问题。三是会同市综改办、市财政局认真落实农民负担及补贴政策监督卡的填发，确保惠农政策和补贴标准深入人心。去年开始，全市负担卡统一采用电脑打印方式，工作效率大大提高，失误率大大减少。四是会同市物价局对全市涉农收费进行了全面清理和规范，公开了具体收费项目和标准。五是严格按照规定程序审批兴建村级公益事业“一事一议”财政奖补项目，确保筹资筹劳标准在政策规定的额度以内，农民群众真正从中受益。去年以来。我局共审批筹资筹劳项目共258个，涉及财政奖补资金1297.5万元。
(三)积极推行农村集体“三资”管理制度改革，全面提高村级“三资”营运效益。推行农村集体“三资”管理制度改革是新形势下加强农村基层民主政治建设和党风廉政建设的一项重要内容，是促进农村经济社会又好又快发展的一项重要措施。为切实抓好这项惠民工程，我们采取的主要措施有：一是建立了村集体“三资”代理服务中心，具体从事村集体“三资”的日常核算与管理工作。目前，全市9个镇(街办)均建立和健全了“三资”代理服务中心，做到了人员、经费、管理三到位。二是组建了清理工作专班，严把清查登记、群众监督和公开公示三个关口，做到账清、财清、物清。全市共清理核实村集体资金7470.87万元，资产7180.9万元，资源45774宗124448亩，通过清理，新增资产856万元。三是运用专业软件进行“三资”管理，对建立的“三资”管理台账，运用专业农村财务管理软件进行了数据录入，聘请专业技术人员担任技术顾问，提供下乡现场指导和电话连线咨询等技术服务。该软件还提供资产、资源到期提示等服务。四是规范账户、票据、债务、招投标等四项管理。实行“单一账户管理，分村设账核算”，使用市财政局统一印制的“村级收入专用票据”和“村级往来资金结算票据”，将债务明明白白移交至“三资”代理服务中心进行管理。对村集体资产、资源的承包租赁和工程建设项目，一律实行招投标制度，并由镇(街办)纪委、“三资”代理服务中心和村民主理财小组监督实施。各镇(街办)“三资”代理服务中心成立以来，为村代理招标23次，交易额近200万元，签订规范资源承包合同5314份，公开处置资源4239宗，为村集体增加收入600多万元。五是从程序、审核、公开、归档、监管等“三资”代理服务的重点环节上进行统一监管，严格执行“四议两公开”的村级议事程序，确保基层权利阳光运行。在全体经管干部的共同努力下，我市“三资”代理服务工作始终走在全XX市的前列，受到了中央、省、市各级领导的充分肯定和高度赞扬。
(四)努力做好指导服务协调工作，不断提高我市农民专业合作社整体发展水平。农民专业合作社的飞速发展，标志着农村生产经营方式的逐步转变。几年来，我市农民专业合作社发展迅猛，形势喜人。为加快农民专业合作社发展，提高农民专业合作社管理水平，我们采取的主要措施有：一是营造浓厚氛围，广泛宣传发动。《农民专业合作社法》颁布以来，我们对支持发展农民专业合作社的政策法规进行了不遗余力的宣传，真正做到了家喻户晓，人人皆知。近三年来，我市农民专业合作社从寥寥几家一下子发展到如今的157家，基本达到了花卉园林苗木、农业机械、植树造林、生猪养殖、瓜果蔬菜种植、水稻、棉花种植、食用菌等多个行业的全覆盖。二是强化服务意识，为合作社的发展创造宽松环境。除了对农民专业合作社在登记注册、内部管理制度的拟定，经营管理等方面提供帮助和指导，我们还主动为发展势头好、规范化程度较高的合作社争取项目资金，帮助其克服发展瓶颈。几年来，先后共为龚坪农机、枝农果品、天盈蔬菜、白银棉业等合作社争取项目资金100多万元。去年9月份，还组织枝农果品、天盈蔬菜、龚坪农机专业合作社参加了在宜昌举行的全国农产品推介洽谈会，与会期间枝农果品、天盈蔬菜两家合作社均签订了一批项目合作协议。三是认真抓好农民专业合作社骨干培训，提高合作社骨干的管理水平。从2008年起，我们将农民专业合作社骨干培训与阳光培训工作相结合，积极协调培训场地和经费，通过专家指导、经验交流、考察学习等途径有效地提高了合作社骨干政策法规和经营管理水平。近几年来，累计培训合作社骨干579人次，发放由我局汇编的支持农民专业合作社发展的政策、法规类宣传资料420多份。四是积极开展农民专业合作社示范创建活动。近两年来，为全面提高我市农民专业合作社整体建设水平，我们着重开展了农民专业合作社示范创建活动，并做到了月月有督办，年终有评估，取得了良好的效果。截止目前，龚坪农机专业合作社被明确为全国示范点，被评为全省示范专业合作社;枝农果品专业合作社被评为XX市级示范社;枝农果品、白银棉花、天盈蔬菜三家合作社被评为XX市级示范社。今年，我们又开展了一镇一家示范专业合作社创建活动。通过示范创建活动，极大地推动了农民专业合作的健康发展。
二、抓班子，支部建设全面进步
几年来，局党支部“一班人”以提高干部素质为抓手，积极开展思想政治教育，不断加强业务理论学习，全体干部的理论水平和业务素养有了大幅提高。支部“一班人”以身作则，团结共事，民主决策，执行力强，真正实现了党建工作和业务工作双落实、双促进的良好工作局面。
(一)建设学习型机关。支部“一班人”坚持以提高干部素质为重要抓手，始终坚持把学习摆在重要位置。一是重视党员干部的政治理论学习。支部从严要求，坚持把每月的政治理论学习与党员的教育工作结合起来，把学习党的路线、方针、政策和农经工作的业务知识结合起来，认真开展支部书记上党课等学习活动。几年来，支部一班人累计作各类培训辅导讲话12次，支部书记上党课6次，组织收看各类远程教育节目40多次。二是重视党员干部的业务学习。支部大力提倡在岗学习，努力营造立足本职成才的氛围，使广大党员干部做到在其位，谋其政，学其业，扎扎实实做好本职工作。几年来，我局共组织培训活动7次，包括镇、村两级会计培训，农民专业合作社骨干培训，农村土地承包经营纠纷仲裁员、书记员培训等，参训人数达310人次。三是重视对青年人才的培养。2009年12月，三支一扶大学生胡锦平借调到我局后，支部对这股新鲜血液非常重视，为其创造了机关最好的办公环境和良好的生活环境。在业务工作上，支部一班人和全体党员干部积极做好传、帮、带，以长辈的身份关心他的成长和进步。去年10月，他已正式录用为我局公务员，青年干部的加入，给偏老龄化的干部队伍注入了新的活力，进一步激发了全体干部做好本职工作的热情。
(二)建设和谐型机关。支部“一班人”高度重视党的建设，坚持民主决策，努力营造团结共事的和谐氛围，不断强化支部的执行力。一是建立了党建工作专班。成立了由支部书记任组长，支部委员任副组长，各股室负责人为成员的党建工作领导小组，明确了办公室负责日常工作。领导小组在抓好“五个基本、七个体系”建设和“创先争优”等党建活动中发挥了重要作用。二是加强了党建阵地建设。几年来，支部通过民主决策，投入用于党建宣传阵地、党员活动室建设的工作经费12000元。主要用于制作宣传专栏、公开栏、购买学习资料、改造党员活动室等，确保了阵地建设的全面配套。三是营造和谐氛围。支部一班人始终坚持以人为本的原则，把班子团结、党员干部团结放在工作的重要位置。一方面在工作作风上诚心纳谏，重大问题，集体讨论，形成共识，不搞“一言堂”;另一方面在生活作风上，严于律已，宽以待人，不拉派系，不任人唯亲，堂堂正正做人，老老实实办事。此外，支部一班人还经常开展谈心活动，将民主决策、执行责任、考核监督等工作形成了长效机制。由于班子团结，思想统一，全局上下人心思上，士气高昂，从而形成了风正气顺心齐、团结和谐稳定、开拓创新发展的良好工作局面。
(三)建设廉政型机关。党风廉政建设是党的建设的重中之重，几年来，支部“一班人”以各项党建活动为契机，始终抓住党风廉政建设不放松。一是认真落实党风廉政建设责任制。几年来，我局建立健全了党风廉政建设责任、机关内部管理等各类制度29项，对全体党员干部职工建立了个人廉政档案，每名党员都明确了岗位风险及防控措施。局优化办负责定期对全体党员干部落实党风廉政建设责任制工作进行考核，定期上报考核结果，并与评先表优直接挂钩。局党支部坚持组织生活会、民主生活会制度，经常性地开展批评和自我批评，及时解决班子成员和全局工作中存在的突出问题。严格遵守《廉政准则》“八个禁止、五十二个不准”等规定，不断规范勤政廉政行为。二是积极开展各种党建活动。几年来，支部先后开展了党风廉政建设“宣教月”、“双争”、“六型机关”创建、“创先争优”、“廉政文化进家庭”、“中国共产党成立周年纪念”、“五个基本、七个体系”建设、“千名干部进百村入万户”等一系列党建活动。通过这些活动全体党员干部重温了入党誓词、加深了对党的认识，增强了服务宗旨，坚定了理想信念，筑牢了拒腐防变的思想道德防线，为建设清正廉洁型机关和干部队伍打下了坚实的基础。全体党员干部以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的精神，廉洁的作风全面推进农经工作又好又快地发展。三是主动接受社会各界监督。支部“一班人”围绕提高工作透明度，积极推行政务、党务公开工作。利用政务公开栏，三峡枝江网政务公开系统公开了单位职能、办事程序、发展规划和服务承诺等，公开名目一目了然。2010年9月，支部结合民主评议政风行风工作，深入基层调研座谈，广泛征求社会各界意见，认真归纳、汇总、整改，有效促进了农经工作的全面落实。此外，我局还通过三峡农经信息网、XX市政风行风在线等途径提供农经政策咨询和信息服务，广泛接受社会各界监督。
在局党政领导班子的带领下，通过全体干部职工的共同努力，团结奋斗，取得了农经工作的辉煌成就。几年来，我局连年被评为省、市先进单位：2008年被XX市委、市政府授予全市文明单位称号;被XX市农业局授予全市农业工作先进集体称号;被省经管局授予全省农村经济经营管理工作先进单位称号。2009年被XX市党风廉政建设责任制领导小组授予全市落实党风廉政建设责任制工作先进单位称号;被XX市农业局授予全市农业工作先进单位称号;被省经管局授予全省农村经济经营管理工作先进单位称号。2010年被XX市党风廉政建设责任制领导小组授予全市落实党风廉政建设责任制工作先进单位称号;被市委、市政府授予全市信访工作先进单位、全市社会治安综合治理、维护社会稳定先进单位称号;被省经管局授予全省经管工作先进单位称号。以上成绩的取得，与市委、市政府的正确领导是分不开的，与机关全体干部职工的大力支持是分不开的，与基层干部群众的艰苦努力和社会各方的关注支持是分不开的。从支部履职尽责情况看，可以说是尽职尽责的，但与市委、市政府的要求、与社会各界和人民群众的企盼相比，也还存在一些不足和差距。
一是理论研究的深度不够。多注重平时一般性的理论学习，对当前农村经济发展中的一些热点、难点问题研究深度不够，如在如何加速农村土地经营体制机制创新等问题上研究深度还不够。 二是推动工作创新上缺乏动力。虽然我们单位小，但承担的责任重大，尤其是各项工作的政策敏感性较强，加之本单位缺人缺经费又缺手段，常常感觉工作如履薄冰，多数情况下只求把本职工作做好，缺乏创造性开展工作的动力。
在今后的工作中，局党政领导班子将不断解放思想、转变观念、改变作风、创新思路，加强宏观思考和政策研究，团结和带领全体干部职工锐意进取，奋发向上，扎实工作，充分发挥党政领导班子的“战斗堡垒”作用，尽职尽责地把各项本职工作做的更好，以推动农村经济经营管理工作再上新台阶，为推进我市社会主义新农村建设，实现“两市一极”宏伟目标做出应有的贡献。
第四篇：供销社领导班子述职报告
这篇供销社领导班子述职报告的关键词是述职报告,供销社,领导班子,供销社领导班子述职报告是大英供销社转变职能，强化为农服务，狠抓农村专合经济组织建设的关键年，在县委，县政府及上级联社的正确领导下，县联社领导班子克服困难，团结务实，勤政廉洁，围绕大英三个文明建设组织和带领全系统员工开展了卓有成效的工作，取得了明显的成绩。各项经济指标全面完成，全年实行销售3798万元，占任务的102%，实现产业产值6145万元，占任务的100%，实行利润33万元，占任务的132%;收购进库棉花400吨，粮食600吨;招商引资任务实现翻番，完成招商引资任务800万元，占任务267%;农村合作经济组织建设取得重大突破，全年发展农村专合组织8个，组建农资协会1个，供销社在全县已经累计发展专合组织19个，进社(会)农户
(一)理清思路，转变职能，落实任务，增强系统员工工作的主动性与责任感在供销社股金基本兑付完毕，企业和职员进行改革后，全系统干部职工集思广益，认真分析研究供销社继续改革与发展的题目，通过职工会议，集体献言献策，明确确立了供销社必须坚持为农服务的宗旨，立足“三农”，从建立专合组织进手，以产业化经营为纽带，全面发挥供销社长期从事流通，网络健全的上风，推进大英上风农业项目的建立和快速发展，体现供销社的地位和作用。在年初，县联社根据全系统的工作实际，结合上面的安排，制定了全年工作目标与措施，为了保证目标任务的顺利完成，实行目标责任制，县联社主要领导与企业负责人签订了目标责任书，并交纳了年底工作责任金。对县联社机关分科室和职员也制定了明确的工作目标，签订机关科室目标责任书，企业和科室职员的年终考核与年终奖励挂钩。通过目标责任制治理，使企业与科室目标任务更明确，工作责任感更加增强。
(二)精心组织，扎实工作，强力推进农村专业合作经济组织快速发展2004年，是大英供销社系统专合组织发展年，全系统围绕这一中心工作，集中气力，重点突破，取得阶段性成果。全县发展各类专合组织8个，进社农户1140户，集中资金300元，专合组织人均增收元。在发展专合组织中：一是充分发挥供销社的组织上风，县联社专门成立了五个工作组，组建了合作经济办公室，落实专职工作职员，明确了职责和任务，深进全县乡镇，进行分类指导，引导，同时，县联社印发各类宣传资料2000份，制发合作经济简报10期，直接到乡镇村社举办专合组织培训8次，免费赠予合作经济组织示范章程50份，在大英电视台制作播放选择合作经济专题电视节目4期，使专合组织思想熟悉逐渐深进人心，为专合组织发展推广奠定了基础;二是发挥供销社网络人才上风，为农村专合组织发展提供助推剂。在发展过程中，充分利用棉花，农资和其它农副产品营销网络，为专合组织提供资金，技术，信息，场地条件，解决专合组织运行之初的诸多题目，全年为专合组织优惠提供棉种，化肥，农药等物质40吨，让利8万元，安排生产技术职员70余人次为农民提供配方施肥，科学用药，病虫害防治，解决专合组织生产技术题目;三是多种形式组建专合组织，根据当地产业实际情况，县联社因地制宜，组建了一棉花为主的科技服务性棉花专业合作社，以隆盛犀牛石村养兔为主的大户带动型养兔专业合作社，以河边马尖坡村优质柚子，柠檬为主的流通引导型的水果专业合作社，以金元永镇桥村玉米制种为主的产业开发型的玉米制种专业合作社。四是产销互动，发挥供销社的桥梁与纽带作用。对组建的专合组织，供销社利用多年从事经营的上风，实行内引外联，供销社组织专业合作社走出往，了解市场，引进外地客商到大英实地考察水果，花椒，花木以及优质水果项目10次。同时，供销社利用所属企业积极参与专合组织的产品销售。2004年，县联社先后组织专合组织负责人6次到金堂，德阳，重庆新津等地开拓市场，解决大英县水果，食用菌，兔子的品种改良和市场营销题目;引进四川省棉麻公司到大英直接与专合组织联结，2004年，除专合组织自身能够销售的外，通过供销社的渠道销售已经占到%。
第五篇：供销社领导班子述职报告
供销社领导班子述职报告篇1
一，认真学习，更新知识，改变观念，提高驾驭供销社工作的执政能力
一年来，县联社领导班子围绕供销社供销社经过股金清整和企业全面改革，供销社面临新的形势，需要不得地总结和探索，一年来，个人坚持不断学习供销社的业务知识，法律知识，市场营销等，特别是在发展专合组织中，个人通过学习，借鉴外地经验，提出大英农村合作经济组织发展模式，取得明显效果。～年还先后参加了县委组织部举办的为期1周的干部轮训班的学习，公务员知识培训和考试，四五普法知识考试，通过学习，使自身的认识水平和工作思维都发生变化，为全盘掌握指导供销社工作奠定了基矗
二，转变职能，强化服务，狠抓发展，强力推进供销社工作再上台阶
(一)理清思路，转变职能，落实任务，增强系统员工工作的主动性与责任感
在供销社股金基本兑付完毕，企业和人员进行改革后，全系统干部职工集思广益，认真分析研究供销社继续改革与发展的问题，通过职工会议，集体献言献策，明确确立了供销社必须坚持为农服务的宗旨，立足“三农”，从建立专合组织入手，以产业化经营为纽带，全面发挥供销社长期从事流通，网络健全的优势，推进大英优势农业项目的建立和快速发展，体现供销社的地位和作用。
在年初，县联社根据全系统的工作实际，结合上面的安排，制定了全年工作目标与措施，为了保证目标任务的顺利完成，实行目标责任制，县联社主要领导与企业负责人签订了目标责任书，并交纳了年底工作责任金。对县联社机关分科室和人员也制定了明确的工作目标，签订机关科室目标责任书，企业和科室人员的年终考核与年终奖励挂钩。通过目标责任制管理，使企业与科室目标任务更明确，工作责任感更加增强。
(二)精心组织，扎实工作，强力推进农村专业合作经济组织快速发展
～年，是大英供销社系统专合组织发展年，全系统围绕这一中心工作，集中力量，重点突破，取得阶段性成果。全县发展各类专合组织8个，入社农户1140户，集中资金300元，专合组织人均增收元。在发展专合组织中：一是充分发挥供销社的组织优势，县联社专门成立了五个工作组，组建了合作经济办公室，落实专职工作人员，明确了职责和任务，深入全县乡镇，进行分类指导，引导，同时，县联社印发各类宣传资料2000份，制发合作经济简报10期，直接到乡镇村社举办专合组织培训8次，免费赠送合作经济组织示范章程50份，在大英电视台制作播放选择合作经济专题电视节目4期，使专合组织思想认识逐渐深入人心，为专合组织发展推广奠定了基础;二是发挥供销社网络人才优势，为农村专合组织发展提供助推剂。在发展过程中，充分利用棉花，农资和其它农副产品营销网络，为专合组织提供资金，技术，信息，场地条件，解决专合组织运行之初的诸多问题，全年为专合组织优惠提供棉种，化肥，农药等物质40吨，让利8万元，安排生产技术人员70余人次为农民提供配方施肥，科学用药，病虫害防治，解决专合组织生产技术问题;三是多种形式组建专合组织，根据当地产业实际情况，县联社因地制宜，组建了一棉花为主的科技服务性棉花专业合作社，以隆盛犀牛石村养兔为主的大户带动型养兔专业合作社，以河边马尖坡村优质柚子，柠檬为主的流通引导型的水果专业合作社，以金元永镇桥村玉米制种为主的产业开发型的玉米制种专业合作社。四是产销互动，发挥供销社的桥梁与纽带作用。对组建的专合组织，供销社利用多年从事经营的优势，实行内引外联，供销社组织专业合作社走出去，了解市场，引进外地客商到大英实地考察水果，花椒，花木以及优质水果项目10次。同时，供销社利用所属企业积极参与专合组织的产品销售。～年，县联社先后组织专合组织负责人6次到金堂，德阳，重庆新津等地开拓市场，解决大英县水果，食用菌，兔子的品种改良和市场营销问题;引进四川省棉麻公司到大英直接与专合组织联结，～年，除专合组织自身能够销售的外，通过供销社的渠道销售已经占到%。
(三)适应市场，转变观念，恢复和发展供销社传统购销业务网络体系;
传统业务既是供销社为农服务的依托和基础，也是供销社自身发展的需要。因此，在积极发展专合组织的同时，供销社系统转变观念，整合资源，理顺渠道，实行开门开放办社，使传统业务得到一定程度的恢复和发展。一是抓住棉花产业不放，从改进品种入手，通过引进山东标杂1号棉花新品种，对大英棉花进行品种更新换代，在河边试种取得可喜的成果，解决了原品种病虫害多，劳力代价大的缺点;引进省棉麻公司共同制定发展大英棉花生产的长远规划，实行分片区发展，以专合组织为载体，精心指导，产前，产中全方位服务，有力地推动了我县棉花生产的发展。在收购中，方便棉农，广布网点，实行预约收购，订单收购棉花，在金融部门没有贷款的情况下，供销社多方筹集资金，保证了棉花收购。以开门开放办社，重新整合农资经营。以供销社控股的有限责任公司为载体，以联合，连锁，承包等形式，积极开展农资经营，全县供销社农资经营网点达33个，农资经营份额已占全县的90%，玉丰，天保等乡镇已占100%。在开展传统业务的基础上，供销社实行联合合作，在
政策允许的前提下，参与粮食收购600吨。
(四)全员发动，落实责任实现招商引资再上台阶。
按照县委政府下达的招商引资任务，供销社切实加强领导落实责任，把招商引资纳入企业和机关科室目标责任制，并作为考核内容，同时结合供销社实际，立足三农把招商引资同大英农业产业化相结合，发动全系统员工利用各种关系，坚持内引外联主动出击，广泛向外宣传，介绍大英，通过干部职工的共同努力，成功地引进了亿家能饲料生产企业，四川省棉麻公司在大英设立分公司等3家企业，超额完成了任务。积极做好项目储备工作对棉花，花椒生产积极进行项目包装，争取资金，再扩规模。对引进的企业认真做好服务促进引进企业的健康发展。县联社领导和客商深入企业，为企业解决，协调资金，技术，市场等问题，保障引进企业再大英健康发展。
(五)立足社情，强化管理，保障供销社工作的正常有序运转。
在既要解决供销社遗留问题，又要加快发展的情形下，加强供销社管理是保证科学工作顺利进行的必要条件。1，进一步强化资产资金管理，设立基层社管理办公室，对基层社的资产实施统一管理，严格按照“公开，公平，公正”原则处置社有集体资产，确保社有资产不流失;对资金实行一支笔管理，统收统支，把有限的资金用于供销社发展和改革遗留问题的处理;2，厉行节约，严格费用开支，一切从节约出发。招待费实行先请示，并办理就餐手续后就餐，坚决控制接待标准，全年招待费大幅度下降。3，积极做好剩余股金的经常性兑付，在资金非常困难的情况下，保证了股金的兑付;4，加强县联社机关日常事务管理，对档案，计生，信访卫生，安全保卫，社会治安综合治理，文明小区建设工作做到制度健全，规划合理，日常工作到位。
三，加强三个文明建设，促进供销社各项工作蓬勃开展
在供销社工作职能发生调整充实之后，为三农服务工作面临新的变化，全系统干部职工立足本职，克服困难，开拓进取，扎实工作，为供销社系统三个文明建设作出努力。一是转变作风，深入调查研究，在春节后，通过调查，县联社先后就全县棉花生产，农资保障供应进行专题调研，并就大英县农资供应及存在问题向县政府起草紧急报告，引起政府重视，为解决全县农业生产所需及早筹划，及时的防止了～年因为农资生产厂家货源紧缺导致供应紧张的矛盾。协助县政协深入乡镇就全县农村专合组织发展情况进行调研，并形成调研报告，为全县专合组织规划发展提供依据;二是勤政务实，在发展专合组织中，供销社系统干部职工不顾炎天暑热，亲自到村社50次加强机关党和工会组织建设，加强离退休党员管理，关心他们的生活，定期开展组织生活，使他们离岗不离党。
总之，二○○四年，全县供销社系统立足抓发展，建专合组织，在为农服务的广度与深度上下功夫，在拓展供销社自身经营的同时，又促进了大英农业产业化经营的发展，使供销社全面工作迈上了新的台阶。
供销社领导班子述职报告篇2
一、加强班子自身建设，加强机关建设，重塑供销社形象
(一)加强领导班子自身建设
一是完善各项学习制度。定期组织班子成员学习政治理论、供销业务和法律知识，不断提高领导班子科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法依规工作、总揽发展全局的能力。
二是建立健全民主集中制。建立健全了领导班子内部制度，制定并落实了〈〈县供销社“三重一大”事项监督管理实施意见〉〉，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等均按民主集中制程序进行讨论决定，确保了决策的科学、民主、正确。
三是加强党风廉政建设责任制的落实力度。对2018党风廉政建设责任制和惩防体系建设进行了风险评估，研究制定了党风廉政建设工作计划，传达贯彻了县纪委十三届三次全会精神，签订了党风廉政建设责任制，认真开展廉政建设宣教月活动，组织机关全体工作人员进行了党内法规知识测试，认真落实〈〈廉政准则〉〉，班子成员带头做到廉洁奉公，认真遵守中央、省、市、县委关于领导干部廉政纪律、政治纪律、干部人事工作纪律、财经纪律等规定。
四是以活动为载体，激发工作热情。认真开展“治庸问责”、“喜迎、争创新业绩、推动新跨越、实现新赶超”、“党风廉政教育月”、“安全生产月”等活动，并结合单位实际，制定了切实可行的实施方案，分步组织实施。通过各项活动，从完善管理制度上入手，从细化工作目标上推进，形成了工作合力，保证了机关工作高效运转。
五是加强班子的团结协调。新的班子开展工作以来，能够互相理解，分工负责，相互支持，领导和带领供销系统共同致力于供销社的改革与发展。
(二)切实维护社会稳定
供销系统改革以来，逐年消化和解决矛盾，但由于情况特殊，仍有很多突出矛盾存在，如建阳坪的下岗职工有关问题还没有落实等。我们面对实际，虚心诚恳地做好耐心细致的解释工作，认真处理系统职工的来信、来访，系统内没有越级上访，基本保证了供销系统稳定。
(三)完成了县委、政府交办的工作任务
根据县委县政府的安排，供销社帮扶黄粮镇庙埫坪村，供销社班子成员在新一轮“三万”活动中先后多次进村入户，了解各户的基本情况，慰问困难群众，帮助该村制定发展规划，相继为该村解决发展资金3万元，积极协调联系向外争取资金13万元，其中已到位2万元，联系并落实农村房屋改造50户，可为村民争取改造资金30万元。
二、克难攻坚，开拓进取，积极推进供销社的改革与发展
(一)用发展项目的方式盘活存量资产
为加快县域经济发展，县委、县政府加大了招商引资兴办项目的力度，结合振兴县级供销社的要求，我们深感压力很大，通过认真调查研究和科学论证，决定以原水月寺供销社闲置的房屋土地招商引资进行开发。经过一年的精心准备，水月寺商贸中心(日用品配送中心)于4月21日动工，总投资为300多万元，建筑面积为1800平方米，工期90天。建成后的商贸中心同时经营农副产品、百货、服装、日杂等，并承担村级综合服务社及农资农家店的连锁配送任务。通过此项目我社将获得较好的受益，一是利用招商引资将破旧的房屋换成新房屋，保全了供销社的资产;二是每年县供销社有一定租金收益，再用这些收益可以促进供销事业发展;三是拆除旧房建新房，有利于水月寺集镇形象的提升;四是有利于服务水月镇人民群众生产生活方便消费，提升供销社形象;五是可以增加税收，促进就业。六是可作为向上争取项目资金的载体。
加强资产的管理，积极深挖资产的利用价值，确保资产最大的增值。通过认真的调查研究和评估，结合市场实际情况，对水月寺门店、宿舍楼门店、烟花爆竹公司的费用进行重新测算，不同程度的都有增加，有效的弥补了办公经费的不足。
(二)大力发展为“三农”服务的新项目
1、加强村级综合服务社建设，打造新农村社区综合服务中心。按照省委组织部和省供销社《关于依托村级办公活动场所创建村级综合服务社的意见》(鄂合发[2018]30号)的要求，结合县委创建基层组织建设先进县、开展“五个基本”的要求，制定了创建全县综合服务社规划，先后在全县八个乡镇89个村开展了创建综合服务社工作，按照“五务合一”的要求，坚持多渠道投入、多种形式创建、开展综合服务、实行规范管理、开展连锁经营，取得了良好的社会效益和经济效益，受到农民群众的欢迎和社会各界的好评。全县累积创建村级综合服务社86家，其中省、市供销社检查验收合格的66家，今年将实现全覆盖。
2、大力发展农民专业合作社。参与、领办、提升南阳镇绿沁源、惠农等3个农民专业合作社的经营水平，帮助其规范了内部管理，为社员提供了良好的服务。其中惠农柑桔专业合作社带领柑桔品种改良1000多亩，由合作社出资聘请技术员对柑农实行全方位的技术服务，组织完成品种改良1000多亩，开办农资门市部，统一采购化肥和农药，帮助社员降低生产成本20多万元，并建成柑桔打蜡加工厂一个，积极寻找客户，帮助销售柑桔，促进了农民增收。新领办专业合作社3个。今年准备与昭君果业积极合作，争取在农业综合开发上取得新成效。
3、构建“新网工程”，改善农村消费环境，促进扩大内需。发挥供销社传统优势，利用现代流通方式改造提升传统经营网络，大力实施“新农村现代流通网络工程”。采用市场经济的办法，在全县构建医药、烟花爆竹经营网络。
4、加强烟花爆竹管理，确保了安全零事故。
三、存在的主要问题及今后工作的努力方向
我们按照上级业务部门要求，在县委县政府的领导下，认真开展工作工作并取得了一些成绩，但由于历史的和现实的原因，我们仍然存在不少问题，主要表现在，自身实力较弱，服务三农的能力和手段不够，发展步伐不快等等，仍是我们急待解决的问题，人员老化、人才缺乏、资金匮乏等问题仍然是老大难的突出问题。
下一步，县供销社一班人要围绕县委、县政府提出的今后的奋斗目标，结合供销社工作实际，紧紧围绕服务社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，突出发展主题，突出发展项目，充分发挥供销社的作用，增强供销社实力，提升供销社形象。
供销社领导班子述职报告篇3
一、加强班子自身建设，强化机关建设，重塑供销社形象
(一)加强干部思想教育，认真落实党风廉政建设责任制
一是抓学习、带队伍，把党的队伍优势转化为推动供销合作事业发展的坚强领导力;二是抓基层、打基础，把党的组织优势转化为推动供销合作事业发展的重要战斗力;三是抓制度、重监督，把党的作风优势转化为促进供销合作事业健康发展的有效推动力;四是抓活动、促和谐，把群众工作优势转化为促进供销合作事业发展的强大凝聚力;五是认真贯彻落实中央纪委七次全会精神，以党风廉政建设责任制为主要内容，层层签订责任书，为供销合作事业加快发展提供坚强保障。
(二)加强领导班子自身建设
一是完善各项学习制度。定期组织班子成员学习政治理论、供销业务和法律知识，不断提高领导班子科学判断形势、驾驭市场经济、应对复杂局面、依法依规工作、总揽发展全局的能力。
二是建立健全民主集中制。建立健全了领导班子内部制度，制定并落实了〈〈县供销社“三重一大”事项监督管理实施意见〉〉，重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等均按民主集中制程序进行集体讨论决定，确保了决策的科学、民主、正确。
三是加强党风廉政建设责任制的落实力度。研究制定了党风廉政建设工作计划，传达贯彻了县纪委十三届三次全会精神，签订了党风廉政建设责任制，认真开展廉政建设宣教月活动，组织机关全体工作人员进行了党内法规知识测试，认真落实〈〈廉政准则〉〉，班子成员带头做到廉洁奉公，认真遵守中央、省、市、县委关于领导干部廉政纪律、政治纪律、干部人事工作纪律、财经纪律等规定。
四是以活动为载体，激发工作热情。认真开展“治庸问责”、“学习、争创新业绩、推动新跨越、实现新赶超”、“党风廉政教育月”、“安全生产月”等活动，并结合单位实际，制定了切实可行的实施方案，分步组织实施。通过各项活动，从完善管理制度上入手，从细化工作目标上推进，形成了工作合力，保证了机关工作高效运转。
五是加强班子的团结协调。新的班子开展工作以来，能够互相理解，分工负责，相互支持，带领供销系统干部职工共同致力于供销社的改革与发展。
(三)切实维护社会稳定
供销系统改革以来，逐年消化和解决矛盾，但由于情况特殊，仍有很多突出矛盾存在，如建阳坪供销社的下岗职工安置问题还没有落实等。我们面对实际，虚心诚恳地做好耐心细致的解释工作，认真处理系统职工的来信、来访，系统内没有越级上访，基本保证了供销社系统的稳定。
(四)积极开展“三万”活动，落实帮扶措施。根据县委、县政府统一安排，县供销社组织机关全体干部职工，深入黄粮镇庙埫坪村，走访农户，召开扩大支部会议，听取情况汇报，帮助规划未来发展。在走访中，拿出2000元现金分发给10户困难群众购买种子肥料;三万工作队员结对帮扶10户，补贴3000元，发展一家村级综合服务社;从单位有限的办公经费中挤出20000元，帮助该村改善办公设施，帮助理清发展思路，确定出“主抓烤烟、稳定畜牧、发展蔬菜、治穷致富”的工作思路，计划发展烟叶1100亩，发展蔬菜500亩，生猪出栏2100头、山羊出栏2000只的工作目标，同时改善人畜饮水现状，投资2.5万元，解决两处饮水工程;帮助争取危房改造指标50户(户平6000元)。
二、克难攻坚，开拓进取，积极推进供销社的改革与发展
(一)用发展项目的方式盘活存量资产
为加快县域经济发展，县委、县政府加大了招商引资兴办项目的力度，结合振兴县级供销社的要求，县供销社于去年引进的水月寺商贸中心招商项目，经过近一年的精心准备，于2018年4月21日动工，总投资为300多万元，建筑面积为1800多平方米，工期90天。建成后的商贸中心同时经营农副产品、百货、服装、日杂等，并承担村级综合服务社及农资农家店的连锁配送任务。一是利用招商引资将破旧的房屋换成新房屋，保全了供销社的资产;二是拆除旧房建新房，有利于水月寺集镇形象的提升;三是有利于服务水月镇人民群众生产生活方便消费，提升供销社形象;四是可以增加税收，促进就业。同时可作为向上争取项目资金的载体。
(二)大力发展为“三农”服务的新项目
1、加强村级综合服务社建设，打造新农村社区综合服务中心。按照省委组织部和省供销社《关于依托村级办公活动场所创建村级综合服务社的意见》的要求，按照“五务合一”的原则，坚持多渠道投入、多种形式创建、开展综合服务、实行规范管理、开展连锁经营。全县累积创建村级综合服务社86家，其中省、市供销社检查验收合格的66家，今年将实现全覆盖。
2、大力发展农民专业合作社。参与南阳镇绿沁源、惠民等3个农民专业合作社的经营，帮助其规范了内部管理，为社员提供了良好的服务。其中惠民柑桔专业合作社带领柑桔品种改良1000多亩。今年还准备与昭君果业积极合作，争取在农业综合开发上取得新成效。
3、构建“新网工程”，改善农村消费环境，促进扩大内需。发挥供销社传统优势，利用现代流通方式改造提升传统经营网络，大力实施“新农村现代流通网络工程”。采用市场经济的办法，在全县构建医药、烟花爆竹经营网络。
4、加强安全生产工作，进一步落实安全生产责任制。层层签订责任状，每季度召开一次安全生产专题会议，主要领导定期研究安全生产工作，督促安全生产人员落实、工作落实。认真开展安全生产打非治违行动，督促对各项安全隐患进行整改，开展烟花爆竹安全专项整治。多种形式开展宣传教育培训工作，做好安全生产基础工作。力争全年安全生产工作不出现任何问题。
三、存在的主要问题及下半年的主要工作
由于历史和现实的原因，我们的工作仍然存在不少问题，主要表现在，自身实力较弱，服务三农的能力和手段不够，发展步伐不快等等，仍是我们急待解决的问题，人员老化、人才缺乏、资金匮乏等问题仍然是老大难的突出问题。
下一步，县供销社一班人将围绕县委、县政府提出的今年的工作目标，结合供销社工作实际，紧紧围绕服务社会主义新农村建设，构建社会主义和谐社会，突出发展主题，突出发展项目，充分发挥供销社的作用，增强供销社实力，提升供销社形象。
(一)、继续推进村级综合服务社建设。依托村党员群众服务中心，建设集政务、社务、服务、娱乐于一体的综合服务社和电子商务23家，并积极争取项目资金，促进农村经济和社会发展。
(二)、继续加强烟花爆竹企业规范经营。以全县整治规范“六大市场”为契机，加强全县烟花爆竹安全经营自律力度，以安全促发展，以管理促效益。
(三)、继续加强对农村合作经济组织的指导。参与和指导各类专业合作社3家。
(四)、继续开展“双联双促”活动。加强基层党组织建设，力所能及地帮助扶贫村解决实际困难，落实帮扶责任。
(五)、继续妥善处理企业改革遗留，认真做好社会管理综合治理工作。加强信访工作，制止矛盾激化和群体化，做好老干部工作，落实政治和经济待遇。
(六)、进一步加强班子和队伍建设，不断提升形象，确保供销社事业健康发展。
看过“供销社领导班子述职报告”的人还看了：
1.商务局局长述职报告
2.供销社工作报告
3.发改委主任述职报告
4.市供销社工作会议讲话
5.个人党建述职报告范文