企业问卷调查表范文

第一篇：企业问卷调查表范文

企业文化问卷调查表

加强企业文化，推动思想政治工作创新问卷调查表

您好！此次问卷调查的目的是为了了解公司企业文化的现状以及未来的改进方向，您的见解和意见对于公司未来的发展至关重要。您对问卷的认真填写将是对我们工作的大力支持！非常感谢您的积极参与！

第一部分：客观题

填写要求：请您在认为合适的答案中划“√”。

一、您在本公司中工作有无自豪感？

1、有（ ）

2、没有 （ ）

3、说不清楚（ ）

二、您觉得建立鲜明的企业文化价值观对公司重要吗？

1、很重要（ ）

2、重要（ ）

3、一般（ ）

4、无所谓（ ）

三、公司上下的沟通渠道是否顺畅？

1、很好（ ）

2、好（ ）

3、一般（ ）

4、差（ ）

四、您最喜欢参加哪种形式的文化活动？

1、单位文化活动（ ）

2、家庭文化活动（ ）

3、广场文化活动（ ）

4、社区文化活动（）

五、公司与下属单位的管理模式是集聚型好还是分散型好？

1、集聚型好（ ）

2、分散型好（ ）

六、您认为企业的管理模式哪个最重要？

1、民主参与（ ）

2、合理授权（ ）

3、适度竞争（ ）

4、精干高效 （ ）

七、学习型企业是未来企业发展的方向，你认为创建学习型企业过程中，自上而下的学习还是自下而上的学习更为有效？

1、自上而下 （ ）

2、自下而上 （ ）

3、其他（ ）

八、加强培训，不断提高员工基本素质是建设企业文化的基础保证。你觉得目前公司的培训机制是否健全？

1、健全（ ）

2、不健全（ ）

3、根本没有（ ）

九、您迫切需要哪些方面的培训？（可多选）

1、岗位技能培训（ ）

2、科技文化培训（ ）

3、经济管理培训（ ）

4、继续学历教育（）

5、理想信念教育（）

6、其他（ ）

十、当前公司您最关心的问题是什么？（可多选）

1、下岗再就业（ ）

2、社会保障（ ）

3、教育培训（ ）

4、社会治安问题（ ）

5、福利待遇（ ）

6、党风廉政建设（ ）

7、企业发展（ ）

8、理想信念教育（ ） 

9、分配不公（ ）

10、公务公开（ ）

十一、您是否关注公司整体发展状况并积极参与提供个人意见还是只关心自身本职工作？

1、非常关注公司整体发展状况并积极参与提供个人意见（ ）

2、一般关注公司整体发展状况并积极参与提供个人意见（ ）

3、对公司整体发展状况无所谓只关心自身本职工作 （ ）

十二、为了公司前途，您愿意牺牲个人利益吗？

1、愿意，长远看公司好了个人才能好（ ）

2、在自己能承受的范围内可以的（ ）

3、不愿意，公司不能损害员工的利益（ ）

4、视情况而定 （ ）

十三、您是否关心城市学院的文化和发展？

1、非常关心 （ ）

2、一般关心（ ）

3、无所谓（ ）

十四、企业行为规范的核心是什么？

1、加强管理（ ）

2、学习文化 （ ）

3、制定制度（ ）

十五、您认为企业实现理想与使命的基础是什么？（可多选）

1、信任

2、团结

3、沟通

4、交流

十六、您觉得企业发展的核心功能是什么？（可多选）

1、 学习

2、思考

3、研究

4、创新

十七、您认为贯穿企业文化始终，对其他管理制度的建立具有指导作用的是什么？

1、企业理念（ ）

2、企业管理制度（ ）

3、企业经济效益（ ）

十八、您对思想政治工作是如何认识的？

1、 很需要 （ ）

2、需要 （ ）

3、可有可无 （ ）

4、不需要 （ ）

十九、支部会议多长时间开一次比较合适？

1、半个月一次

2、一个月一次

3、 二个月一次

4、三个月以上一次

二

十、您获得党的方针政策的主要途径有哪些？（可多选）

1、企业开展学习教育（ ）

2、读报纸（ ）

3、看电视（ ）

4、听广播（ ）

5、上互联网（ ）

6、其它（ ）

二十一、您认为思想政治工作是否应该作为公司领导干部政绩的一项考核内容？

1、是（ ）

2、否（ ）

3、不知道（ ）

二十二、今后思想政治工作应从哪些方面加强？（可多选）

1、明确工作思路（ ）

2、提高认识，落实责任（ ）

3、加强针对性、实效性（ ）

4、创新方式方法（ ）

5、丰富内容（ ）

6、其它（写出来）（） 二十

三、请写出您认为最能代表公司企业文化理念的语言(不得少于4个字)

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第二篇：企业发展情况问卷调查表

1、企业详细名称

A、融资方面

A1.企业资金是否紧张 □1.是2.否

A2.企业的融资方式是：1 自筹2贷款3 两者兼有

A3.当前企业资金来源构成:

自有资金约占%,银行贷款约占%,民间贷款约占%,其他占% A4.当前企业是否有银行贷款? □1. 是2. 否

是否有担保机构作担保? □1. 是2. 否

A5.企业从银行贷款的难易程度 □1.容易2.比较困难如果比较困难,主要原因是 □□□

1.民营中小企业财务不健全,银行不信任2.国家实施宏观调控,银根收紧

3.缺乏担保机构

4.其它(请写明)

A6.您认为对贵公司融资影响较大的因素是(按影响程度由大到小排列)：_____

1.企业经营状况2.私人关系3.企业财务制度

4.行业因素5.抵押品6.企业信用状况 A7. 当前企业劳动力情况：□1.富余2.短缺3.合适如果人员短缺,请填写各类人才短缺数量:

技术研发人员人,经营管理人员人,市场开拓人员人技术工人人,普通工人人。

A8. 企业近三年共引进各类技术人才人,流出各类技术人才人。

B、发展环境方面

B1.企业所在县(市、区)是否已出台扶持中小企业发展的政策□1. 是2.否

1企业是否了解国家、省市的这些优惠政策?

1. 非常了解2. 一般了解3.不了解

B2.企业曾经享受到下列哪些优惠政策和支持?□□□

1、得到专项资金支持或财政补贴

2、优先照顾建设用地

3、减免部分税费

4、政府帮助攻克技术难题

5、帮助引进企业急需人才

6、银行放宽贷款条件

7、没有享受什么重要支持

B3.您认为我市中小企业发展的政策环境如何?

1.好2.不好3. 没感觉

B4.您认为企业发展的良好外部环境条件应该表现在：__________

1.行业协会的自律2.政府宏观指导和支持

3.完善的政策法规和执行力度4.平等准入与公平竞争

5.畅通的信息服务体系6.完善的融资环境

B5.您认为影响本企业经营与发展的主要环境因素是：__________

1.法制环境2.社会环境3.信用环境4.区域环境

5.行政环境6.融资环境5.人才环境6.其他

B6.您认为贵企业最需要以下哪一方面的政策支持：___________

1.税收政策2.工商管理政策3.土地政策4.融资政策

5.人才政策6.产业政策7.其他

B7.请结合自身情况，您认为贵企业进一步发展面临的主要挑战是：__________

1.资金紧张2.缺乏人才3.经营管理团队战斗力不强

4.信息闭塞5.企业文化不健全6.缺乏长期的发展战略规划

7.技术创新和研发水平低下8.其他

B8. 请确认下列各项因素制约贵公司成长和发展的程度。

上述各项中，最严重的妨碍因素是?□第二严重的妨碍因素是? □

第三严重的妨碍因素是?□

企业希望政府在哪些方面对民营企业进行支持(请从以下几方面选择)?

1、项目贷款贴息;

2、担保费补助;

3、协调贷款;

4、减轻企业税费负担;

5、提高办事效率;

6、人才培训;

7、解决发展用地;

8、其他(请写明)

第三篇：物流企业调查问卷

尊敬的各企业领导/员工：

您好!非常感谢您回答此份问卷，本问卷是为调查第三方物流企业现阶段水平和未来发展趋势而设计的。所调查的数据将用于物流管理专业的学习研究。

希望您能抽出宝贵的时间帮助我们完成这份问卷。

感谢您的大力支持!

***大学

调查报告公开级别：完全不公开

1.贵公司是什么性质 *

 国有企业

 外资企业

 私营企业

 中外合资企业

 其它

2.贵公司的注册资金大约是 *

 10—200万元

 201—500万元

 501—800万元

 801—1000万元

 1000 万元以上

3.贵公司大约有多少员工 *

 100人以下

 101—300人

 301—500人

 500人以上

4.企业的业务辐射范围 *

 仅本城市

 仅本省

 本省及周边省区

 覆盖全国

 跨国境

5.贵公司主营业务是什么 * [多选题]

 运输与托运

 装卸

 配送

 包装加工

 仓储管理

 需求预测

 材料采购

 订单处理

 售后服务

 退货处理

 废品回收

 财政与金融服务

 物流咨询与物流系统设计

 代办各国签证,出国咨询服务

 其它

6.对贵公司而言有什么竞争优势 * [多选题]  拥有先进的物流系统

 掌握选进的信息技术

 为客户提供多种类的物流配套服务服务  拥有大量先进的运输工具

 拥有大批高级物流人才

 客户多客户范围广

 与其他第三方物流企业形成联盟

 其它

7.对贵公司而言还存在哪些不足 * [多选题]  高级物流人才不够

 信息系统不够先进

 信息系统安全度不够高

 物流系统不够完备或没有物流系统  客户源单一

 还没有形成品牌形象

 运输工具不够，难以做到准时送货  其它

8.贵公司的信息系统运用在哪些作业上 * [多选题]  仓库管理

 运输网络监控

 订单管理

 采购管理

 为客户提供市场信息

 客户费用的管理服务

 员工资料及客户资料管理

 其它

9.贵公司要求员工具备哪些素质 * [多选题]  有良好的个人素质和职业道德

 大专以上学历

 有专业的物流理论知识

 熟悉物流操作和物流企业的运作

 拥有物流师技能

 有工作经验

 能设计运输线路

 有创新能力

 能提出有个人观点

 其它

10.贵公司未来有什么发展计划 * [多选题]  拓展更多业务

 扩大公司规模

 优化信息技术系统

 培养物流人才

 降低成本和缩短周转时间

 拓展运输路线

第四篇：企业文化调查问卷

您好!

为了了解公司的文化现状，我们设计了此套问卷，其中一些问题将涉及到您本人的一些基本情况和您对公司的看法，问卷不记名，不存档，请您按自己的真实想法独立填写。谢谢您的支持与合作!

一 基本情况(请在您认为合适的选项前划“√”) 1. 性别：A 男 B 女

2. 年龄：A 20—24B 25—29

C 30—34

D 35-44E 45以上

3. 文化程度：A高中以下 B高中/中专/职专 C 大专 D 本科 E 研究生及研究生以上 4. 工作类别：A 高层管理人员B中层管理干部

C 一般机关管理人员D 一线工作人员

5. 在公司的时间：A 1—2年 B 3—5年 C 6—10年 D 11—15年 E 16年以上 6. 专业技术职称：A 高级 B 中级 C 初级 D 其他

请回答下列各项问题。每个问题都反映出你所在的组织的某种状况的真实程度。

注意：

选项的含义分别为：1 — 从来不，极少;2 — 有时，偶尔如此;3 — 经常如此;4 — 总是如此，极少例外。 [范例]

在这个例子中，如果你相信人们总是寻找学习的机会，则你将这项计分为 (4)。 在我们组织(单位)里，人们不断地寻找学习的机会。1234这里没有对或错的答案，我们只是想知道你对目前一些事物的看法。

第五篇：企业文化调查问卷

德泰酒业

公司内部企业文化调查问卷

部门：姓名：

调查说明：

一、企业文化是企业发展的内在动力，是我们在经营管理和工作中遵循的基本原则，在企业的发展中具有重要作用。为进一步挖掘和完善公司企业文化，望大家认真填写，积极建言

二、提交时间：2012年10月18日(周四)。调查问卷由相关部门部门负责人收集，统一提交至行政人事部戴薇处。

三、本卷8-10题，请于背面或另附文件

1、 企业使命是一个企业所肩负的责任，您认为我们公司的使命有哪些?

2、 企业的愿景是指企业的未来发展目标，您认为我们公司的企业愿景是什么?

3、 企业精神是一个企业对内和对外展现出来的统一的精神风貌和风气，您认为我们公司的

企业精神是什么?

4、 企业的核心竞争力是指顾客重点关注的不可替代的区别于竞争对手的核心能力，您认为

我们公司的核心竞争力有哪些?

5、 经营理念是指企业在经营过程中坚持的原则，您认为我们公司应该坚持什么样的经营理

念?

6、 在竞争日益激烈的市场条件下，您觉得我们公司应该坚持什么样的用人理念?

7、 在团队协作中，您觉得哪些原则是最重要的?

8、 您如何理解公司1996年提出的“正直诚实、团队精神、全心投入、顾客导向” 管理理

念?在实际工作中，您是如何践行这些理念的?

9、 您如何理解公司2001年提出的“经营中外名酒，打造百年老店”?

10、您如何理解公司2005年提出的“明智奋进”理念?在实际工作中，您是如何践行这一

理念的?

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