大型活动目标责任状

2022-08-07

第一篇:大型活动目标责任状

今冬明春灭鼠活动目标责任书

**(单位)****年灭鼠工作责任书

为有效降低鼠密度,控制鼠类危害,防止鼠传播疾病的发生和流行,保障全县人民身体健康和财产安全,进一步巩固和提高***灭鼠先进县成果,******与******签订今冬明春灭鼠工作责任书。

一、责任目标

1、鼠密度控制在国家规定标准以内,即室内不超过1%,野外不超过2%。

2、使用的灭鼠药品和器械符合国家有关法律、法规、标准和规范的要求,保证用药安全。

二、保障措施

1、成立灭鼠工作领导小组,具体负责该项活动的组织、协调和检查督导工作,确保灭鼠活动顺利开展。

2、广泛发动,引导群众参与灭鼠活动。

3、各村配备灭鼠专兼职人员,对其进行业务技术培训。

4、落实灭鼠经费,把灭鼠费用作为生产性投入,列入财政预算,拨专款统一购药,拌毒饵。

5、按照“五统一”(统一时间、统一培训、统一药品、统一配制毒饵、统一检查验收)、“五不漏”(县不漏乡、乡不漏村、村不漏户、户不漏室、野外不漏空白地)和“室内野外

1 一起灭”的原则,搞好灭鼠毒饵投放。*****为第一次集中投饵时间,******为第二次集中投饵时间。

6、发动群众深入开展环境卫生综合整治活动,清除垃圾死角和鼠类栖息场所,完善防鼠设施,有效防控鼠害。

三、考核方法

***将责成****组织检查验收。检查实行集中检查和随机抽查相结合,集中检查采取听汇报、查资料、看现场的办法;随机抽查由业务人员采取暗查的形式,重点检测鼠密度。

四、奖惩办法

*****将依据考核结果,对灭鼠活动效果好,圆满完成灭鼠各项指标的给予表彰奖励;对行动不力,没有全面完成责任指标的,全县通报批评,并限期达标;对因灭鼠工作不力,导致鼠传疾病流行的实行责任追究制,对有关领导及相关责任人员给予相应的处分。

签字人:

********: ********:

***年**月****日

第二篇:开展形势目标任务责任主题教育活动总结

今年以来按照沙运司党委的要求和安排,深入学习贯彻公司、油田公司 “两会”精神,科学谋划2014 年工作,科学分析面临的形势和任务,紧紧围绕“为公司全面建成国内一流的跨国运输物流企业多做贡献”一个主题广泛深入开展主题教育活动,积极向广大干部员工宣贯公司在发展进程中的有利条件、不利因素和面临的机遇、挑战及任务,教育广大干部员工践行“站着做人,跪着服务”的理念,发扬大庆精神、“铁人”精神和石油运输野战军的“铁军”精神,把思想和行动统一到“xxxx”发展战略上来,为实现全面协调可持续发展奠定坚实的思想基础。我们的主要做法是:

一、加强领导,确保成效。

在沙运司党委发出关于开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动的统一部署后,党支部首先把落实这项活动作为贯彻落实公司 “两会”精神,并作为统一全体员工思想,明确目标任务,完成全年各项工作的重要途径来抓,成立了由书记任组长的主题教育活动领导小组,加强了对主题教育活动的组织领导,并由党员干部具体负责组织,共同抓好这项活动。

二、层层加压,落实责任。

以全员签订“六书一金”为载体,以绩效考核工作为抓手,层层分解任务指标,层层落实责任,层层传递压力,层层考核到位,进一步把干部员工的思想统一到公司对当前形势的分析判断上来,教育每一名干部员工认清沙运司面临的新形势、新挑战,做到“四个增强”:增强忧患意识、增强发展意识、增强创新意识、增强服务意识,达到“两个创造”:创造岗位业绩,创造良好效益;实现“一个目标”:实现全年生产经营目标。达到了

用优势增强信心,用目标凝聚人心,用责任增添动力的目的。

三.加大宣传,舆论引导。

在具体实施中,书记给全体员工从集团公司、自治区、公司、油田公司的发展形势讲明了xxxx面临的形势和机遇,使每一名员工了解到xxx发展所面临的压力和困难,激发员工爱岗敬业的集体荣誉感、自豪感,调动全员的工作热情。在学习宣讲在主题教育活动中,我们以大二线总库为主,外点为辅,以党员干部为重点,采取上下结合、点面结合、集中与分散相结合的方法,由领导带头,分层次对干部员工广泛进行形势目标责任教育,形成了人人参与,人人受教育的良好局面。 四.开展活动,深化效果

xxxx党支部通过“领导干部带头学、党员帮助学、职工代表辅导学、外点员工电话助学等形式,积极宣传xxxx“两会”精神,结合公司发展面临的挑战与机遇,以每一名员工为主体,通过有计划、有组织、多形式地开展主题教育活动,进一步增强员工的主人翁责任感和优质服务用户的自觉性,有效地调动大家工作的积极性, 五.活动引导,提升管理

通过“形势目标任务责任”主题教育活动的开展,xxxx全体干部员工的观念进步更新,主人翁意识显著增强,促进了油库的全面建设,确保了全年各项生产经营任务的完成。

通过主题教育活动的开展,使全体员工主人翁责任感和优质服务的意识明显增强。增强了员工的服务意识和安全意识,激发了创收热情。通过主题教育活动的开展,干部员工的思想观念有了较大转变,营造了队伍和谐稳定的良好局面。

以上是我们在开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动中的一些做法。通过上下共同努力也取得了一些成绩。但与公司党委的要求和各兄弟单位相比还有差距。我们决心认真学习各兄弟单位的经验,贯彻好这次活动精神,进一步加强思想政治工作,努力打造一流服务团队,为把公司建设成一流跨国运输物流企业奋斗目标做出更大的贡献。

第三篇:开展形势目标任务责任教育活动的实施方案

按照公司党委转发的《大庆石油管理局〈关于深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动〉的通知》精神,为进一步动员干部职工为实现公司“十一五”奋斗目标和完成全年工作任务而努力奋斗,充分激发干部职工致力于“推进发展、构建和谐”的积极性和创造性,向阳党支

部决定,从现在起至7月底,在全处范围内开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动,具体安排如下:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以党员教育为重点,全面贯彻落实《二次创业指导纲要》(以下简称《纲要》),贴近实际,贴近基层,贴近职工,扎实开展宣传教育活动,把干部职工的思想统一到党的十六届五中全会、集团公司工作会议、局六届一次和建设集团一届四次及公司一届二次职代会精神上来,把力量凝聚到“推进发展、构建和谐”上来,引导动员干部职工认清形势,牢记目标,明确任务,增强责任,提高执行力,为实现“十一五”确定的目标和完成全年工作任务而努力奋斗。

二、主要内容

认真学习科学发展观、《党章》及党的十六届五中全会精神,学习集团公司工作会议、管理局和建设集团及公司职代会精神,总结回顾“十五”成就,展望“十一五”良好前景。大力宣传科学发展观的重大意义、精神实质和基本要求,宣传增强《党章》意识、坚持党员标准、加强党性修养的必要性和深远影响,宣传集团公司、管理局和建设集团及公司的发展战略、“十一五”发展的总体要求、目标任务、重大部署及今年主要工作。按照“推进发展、构建和谐”的总体要求,开展群众性大讨论,充分认清向阳养护工程处发展面临的形势,进一步明确工程处的目标、任务和责任。

三、主要措施

(一)深入学习科学发展观。工程处党组织坚持用科学发展观武装干部职工头脑,采取组织学习、专题辅导等多种形式,引导干部职工深刻学习领会科学发展观的重大意义、理论内涵、精神实质和基本要求,引导干部职工把科学发展观落实到实际工作中,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得实效。

(二)认真学习贯彻《党章》。《党章》是我们党最根本的党规党法。工程处党组织在党员和入党积极分子中进行认真学习《党章》、自觉遵守《党章》、切实贯彻《党章》、坚决维护《党章》的教育,把学习《党章》作为党员教育管理工作的重点,作为支部“三会一课”的主要内容,确保党员干部永葆党的先进性,在各自岗位上充分发挥先锋模范作用,影响和带动职工群众把工程处党支部和工程处的各项部署落到实处。

(三)广泛深入进行宣讲。工程处领导干部以支部为单位,带头联系实际,就当前形势、奋斗目标、重点工作、党的建设、自主创新、安全环保、稳定和谐等问题作形势任务报告,认真组织宣讲。通过广泛深入地宣讲,使公司广大干部职工深刻领会集团公司“十一五”全面贯彻落实科学发展观,实施“三大战略”、树立“三个意识”、必须遵循的“六个必须”的重要意义,深刻领会《纲要》的精神实质,深刻领会党员队伍在二次创业进程中的重要作用,了解掌握集团公司、管理局和建设集团及公司“十一五”发展的总体要求、目标任务、重大部署,了解掌握集团公司、管理局和建设集团及公司今年的重点工作安排,了解掌握集团公司、管理局和建设集团及公司实现“十一五”和今年发展目标的重要举措。

(四)开展群众性大讨论。主题教育活动中,工程处紧密结合实际,组织广大干部职工开展群众性大讨论,重点引导干部职工树立起与集团公司建设具有较强国际竞争力的跨国企业集团相适应的思想理念,树立起与创建百年油田、搞好二次创业、推进发展、构建和谐相适应的思想理念。通过大讨论,统一干部职工思想,凝聚力量,以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风,立足本职岗位,增强责任意识,脚踏实地,埋头苦干,为实现向阳养护工程处持续有效较快协调发展做出更大的贡献。

(五)搞好宣传教育。充分利用报纸、厨窗、板报、电视、网络等,在一段时间内集中力量,重点宣传,形成主题教育活动的浓厚舆论氛围。积极向《大庆油田报》、局有线电视中心投稿报道。充分利用公司网页、《养路人风采》等媒介,及时宣传报道向阳养护工程处主题教育活动开展情况。

四、活动要求

(一)高度重视,精心组织。这次主题教育活动既是一次时间相对集中、全员参与的思想教育活动,也是深入贯彻落实集团公司工作会议、管理局和建设集团及公司职代会精神的重要环节,更是对公司“十一五”起步工作的检验和考核。因此,工程处党政组织要高度重视,精心组织,切实加强领导。从本单位实际出发,制定工作方案,认真组织实施。把主题教育活动同促进又快又好发展紧密结合,同解决改革发展稳定中的突出问题紧密结合,同推动干部作风的进一步转变紧密结合,运用多种方式方法

,保证教育活动取得实效。

(二)认真组织学习。在活动中把《“形势、目标、任务、责任”主题教育活动读本》和《纲要》单行本,作为学习宣讲的主要资料。要积极参加公司《党章》知识竞赛和“七·一”前组织职工参加公司党委开展的学习《党章》专题讲座。工程处在广泛开展学习和讨论的基础上,以支部为单位组织开展“讲一堂

党课,写一篇体会,开展一次《党章》知识竞赛”活动。同时还要结合实际,编写宣传教育学习资料,组织职工反复学习《纲要》和职代会精神等相关内容。

(三)分类指导,注重实效。工程处要把学习科学发展观、《党章》和学习《纲要》结合起来,进一步深入落实《纲要》精神。紧密结合单位实际和职工思想实际,深入调查研究,针对内部的不同情况、不同群体,分层次、有侧重地开展教育活动,切实解决职工关心的热点、难点、焦点问题。坚决防止形式主义,确保活动达到预期效果。从而为完成全年各项任务,为公司“十一五”实现更大发展奠定坚实的思想基础。

(四)领导干部带头、党员作表率。工程处领导干部及全体共产党员在教育活动中要起到表率作用,带头学习,带头宣讲,带头实践,把保持共产党员先进性教育活动取得的成效转化为带头做好本职工作的动力,巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果。工程处党组织站在推进党支部的建设和推进企业发展的战略高度,充分认识这次活动的重要性,把这项工作摆在突出位置,采取有效措施,切实抓紧抓好。

(五)搞好活动总结。此次主题教育活动是“十一五”开局之年的重要思想教育活动。工程处把全体干部职工努力奋斗,致力于推进发展、构建和谐作为学习教育活动的目的和检验学习教育活动效果的标准。及时向公司党委宣传部(企业文化部)反映向阳养护工程处开展主题教育活动的好经验、好做法和好效果。活动结束后,对主题教育活动进行认真、深入、细致的总结,并将书面总结报至公司党委宣传部(企业文化部)。

第四篇:文章标题:党员目标责任明白卡活动动员讲话

党员目标责任明白卡活动动员讲话

同志们:

今年市委组织部组织广大党员深入开展党员目标责任明白卡活动。我校党支部被教育局党委推荐,有幸成为教育系统第一家“党员目标责任明白卡”试点单位。为了落实市委组织部关于开展党员目标责任明白卡活动,加强党员队伍管理,发挥党员先锋模范作用,

建立和完善保持共产党员先进性长效机制,提高我校党支部的凝聚力和战斗力,加强全体党员教师目标责任心,全面完成各项目标任务,特组织这次活动。

开展“目标责任明白卡”活动的指导思想是:以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕保持党员先进性这个核心,以党员目标责任为基础,以“党员目标责任”为载体,通过广泛的党员“六争”活动,努力形成目标明确、监督严格、奖惩分明、操作规范的党员教育管理机制,促进广大党员“争第

一、创一流、当好排头兵”,为办好人民满意教育工作任务提供坚强的组织保证。

具体目标:

一是素质目标:①

坚持四项基本原则。拥护党的基本路线、纲领、方针、政策,同党中内保持一致,牢固树立立党为公、执政为民、服务大局、服务群众的良好形象。②

带头遵纪守法,旗帜鲜明的反对封建迷信活动,遵守职业道德、思想道德、社会公德。③

自觉学习和实践“三个代表”重要思想。积极参加支部组织的各项活动;对照党章和保持共产党员先进性的具体标准,严格要求。④

认真贯彻执行上级党组织及支部决议决定,完成上级组织及支部交给的任务。⑤

艰苦奋斗、廉洁奉公,自觉抵制腐蚀思想的锓蚀,敢于揭露不正之风,为党组织树立良好的形象。⑥

密切联系群众,全心全意为群众服务,坚持原则、办事公道、态度热情。⑦顾全大局,团结协作,积极参加学校开展文明单位创建活动和构建和谐校园活动。⑧

按时按标准缴纳党费。

二是工作目标:①为学校发展献计献策,积极提出合理化建议。②认真完成读书心得、政治理论学习、业务知识学习的学习笔记。③

努力完成学样各项工作任务,为办人民满意教育,创建和谐校园作出贡献。④积极开展“献爱心”活动,落实扶助对象。⑤

热爱本职工作,在工作中有实效,所任职责在同行名列前茅。

党支部要求全体党员、干部要以这次活动为契机,围绕保持共产党员先进性这个核心,以素质目标、工作目标为自己最高责任,争做政治坚定的模范,争做勤政廉政的模范,争做为人师表的模范,争做业务精良的模范,争做时代先锋的模范。

二○○七年四月

《党员目标责任明白卡活动动员讲话》来源于,欢迎阅读党员目标责任明白卡活动动员讲话。

第五篇:创建政风行风建设示范窗口活动目标责任书

XXXX单位政风行风示范窗口

建设活动目标责任书

为严格规范XXXX单位工作人员言行举止,进一步做好便民利民服务工作,提高办事效率,提升服务质量,改善服务态度,转变工作作风,使XXX政风行风示范窗口创建活动各项责任落实到位,结合XXX工作实际,制定本责任书:

1、对前来办事的客户要热情接待,对职责内的事项按权限及时办理。

2、对不属于本单位或职责以外的事项,首问人员须向客户说明情况,并讲清应找有关单位或人员的名称,不得故意推诿。

3、对当日应办结的事项必须在规定的时限内办结,因服务对象手续不全的,有关工作人员应将所需手续告知服务对象。要做到使客户办事一次办成,减少两次,杜绝三次。属于工作人员责任造成客户本可以一次办成却往返两次以上的,给责任人员通报批评。

4、XXXXX工作人员凡发生对待客户作风粗暴、态度冷漠、语言生硬、行为蛮横的,一经查实,初次的给予批评教育,在单位作深刻的检查,并向客户赔礼道歉,两次以上的取消该责任人员的当年评优资格。

5、凡发生对客户办事推诿、拖拉、刁难客户行为的,一经查实,第一次予以全单位通报批评,造成客户损失的要负责赔偿。

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