中铁领导述职报告

2022-07-29

一份优质的报告,需要以总结性的语录、合理的格式,进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧?以下是小编精心整理的《中铁领导述职报告》,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇:中铁领导述职报告

中铁十三局领导包保方案

关于下发重点单位重点部位

领导包保方案的通知

司属各分部:

为了确保中铁十三局沪昆客专江西段4标建设质量安全持续稳定,按照铁道部《关于加强对建设项目重点单位重点部位包保的通知》(铁建设电„2011‟18号)要求,项目部建立了项目重点单位、重点部位领导包保制度,望各分部结合各自的实际,落实领导包保责任,现将项目部对重点单位、重点部位领导包保的有关事项通知如下:

一、加强包保组织领导

项目部成立由项目经理臧守杰为组长,其他领导班子成员为副组长,项目部各部门、各分部负责人为组员的包保领导小组。领导小组下设包保协调组、重点单位包保组,采取谁包保谁负责的包保方式,以确保工程建设质量安全的持续稳定。包保领导小组的职责是:全面督导检查包保工作,及时组织研究、协调处理包保发现的主要问题,督促检查问题的整改情况,确保包保、整改工作取得实效。

1、包保协调组由项目经理臧守杰任组长,成员由袁宝山、李明明、曲义、慕超组成,其职责是:每周负责收集、分析重点单位包保、重点部位包保的各类安全、质量及维稳信息,协调处理包保发现的主要问题,并负责有关重要信息的调查、呈报等工作。

2、项目部成立五个重点单位包保组,第一组由项目副经理高洪顺任组长,成员由刘文涛、刘涛组成,对一分部的质量安全工作进行全面盯控;第二组由项目常务副经理张锦辉任组长,成员由张立东、王东波组成,对二分部的质量安全工作进行全面盯控。第三组由项目安全总监徐宜峰任组长,成员由闫发桥、于泽斌组成,对三分部的质量安全工作进行全面盯控。第四组由项目总工王忠良任组长,成员由姚浩、崔晨光、赵恩才组成,对南昌制梁场和架梁分部的质量安全工作进行全面盯控。第五组由项目党委书记佟飞任组长,成员由黄勇、孙建、杨峰组成,对三电迁改分部的质量安全工作进行全面盯控。

3、项目部成立两个重点部位包保组,分别跨京九铁路和跨向莆铁路连续梁,分别有项目常务副经理张锦辉和安全总监徐宜峰包保(具体包保责任人见附表)。

二、各分部要认真学习盛光祖部长8月2日及8月12日重要讲话精神,充分认识当前铁路安全和稳定所面临的严峻形势,深刻吸取“7.23”事故教训,积极行动起来,变压力为动力,统一思想、坚定信心、振作精神,积极开展安全大检查活动,严格包保制度,确保中铁十三局沪昆客专江西段4标质量安全持续稳定。

三、各分部要积极配合各包保领导的工作,对包保领导提出的问题要逐条进行原因分析、制定整改措施并按时按要求整改到位。

四、项目部包保领导要深入现场,以质量安全和稳定为重点,对重点单位及风险工点进行全面盯控,同时关注质量问题。各包保领导要动态掌握现场存在的各种质量安全和稳定问题,并及时组织研究处理。

中铁十三局沪昆客专江西段站前工程4标领

第二篇:股份公司领导在中国中铁全面推行精细化管理动员大会上的讲话

股份公司各子、分公司,各直属项目部、指挥部:

现将7月11日(周五)下午14:00,股份公司即将召开的中国中铁全面推行工程项目精细化管理动员视频大会上的三位领导讲话转发给你们,同时,《中国中铁股份有限公司工程项目精细化管理办法(试行)》、《中国中铁股份有限公司工程项目绩效考核指导意见(试行)》、《中国中铁关于公布工程项目常用合同示范文本的通知》已通过公文流转渠道下发,请你们将以上资料,提前分发至所属三级单位及工程项目部(指挥部)等参会人员。

特此通知。

2014年7月10日

第三篇:中铁员工辞职报告

辞职报告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司和项目部正式提出辞职申请。

来到公司两年多的时间里,公司和项目平等团结的工作气氛,让我很快进入了工作角色。但随着工作时间的增加,我感觉并不能胜任自己的工作,自己在这个岗位上也没有什么进步,所以我感觉这份工作不适合我。

离开公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心。遗憾我不能和大家一起同甘共苦见证公司辉煌的未来,也遗憾我什么都没能留下来。本着对公司和自己负责的态度,经过慎重考虑,我郑重向公司提出辞职申请,望领导同意。

最后,衷心祝愿公司健康成长,祝愿各位领导与同事健康快乐!

此致

敬礼

辞职人:凉州司

项目领导意见:

年 月 日

项目部(盖章):

第四篇:中铁版本辞职报告

辞 职 报 告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经第三个年头了,在这三年的时间里,得到了公司领导的多方帮助,我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作、开心的学习

但是从去年**月至今,由于项目部资金紧张的原因,我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验,公司正值资金日渐充足,新项目的启动之际,所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里,我一直等待项目打来的电话通知去上班,可是一直到现在仍然没有音讯,经过慎重考虑,我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司,这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在过去三年多的时间里,从8***到8***,我从领导以及同事身上学习到了很多的东西,很遗憾不能为项目部辉煌

的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利,效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

年月日

第五篇:中铁版本辞职报告

辞 职 报 告

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到公司也已经第二个年头了,在这段时间里,得到了公司领导的多方帮助,我非常感谢领导的栽培。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作、开心的学习

但是从去年10月份至今年5月份,由于项目部资金紧张的原因,我一直待业在家。我也很清楚这时候向公司辞职于自己是一个考验,公司正值资金日渐充足,新项目的启动之际,所有的后续工作在项目部上下的极力重视下一步步推进。在这半年里,我一直等待项目打来的电话通知去上班,可是一直没有音讯,经过慎重考虑,我决定在此辞呈递交一个月之后离开公司,这样希望您有时间去调合适的人选来填补因我离职而造成的空缺。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得。舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在过去一年多的时间里,我从领导以及同事身上学习到了很多的东西,很遗憾不能为项目部辉煌的明天贡献自己的

力量。我只有衷心祝愿项目的工程一切顺利,效益更加辉煌!同时祝领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

年月

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