幼儿园开学初工作安排

第一篇：幼儿园开学初工作安排

幼儿园开学初园长工作计划

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幼儿园开学初园长工作计划

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新学期教务教学管理

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相信园长们都很清楚的知道，在学期初我们一定要制定新学期的教学教务工作计划，制定这些计划的同时，还要制定教学教务管理的形式里。在这两点上面，我给大家的建议: ☉ 在学期初，我们要先和主管讨论上学期我们在教学上面的一些优缺点，找出原因进行调整。

☉ 如果是上学期我们会提早预定圣诞节的活动场地，下学期我们就提早预定毕业典礼的场地，甚至于说在台湾我们需要提早一年来预订这些场地，因为大家的活动时间往往都是相同，好的场地又是非常抢手的。所以行事历这一部分也绝对是这个学期当中的重中之重，我们依据行事历的安排才可以做好整个学期的规划。

☉ 我们都知道要拟定课程表和师资配比表。

☉ 我们要做教学进度表和作业的进度表，这个部分的变化通常都不大，相信大家都有相当的经验了。我在这个部分的建议是，我会检视课后才艺课程的部分，增加最流行的才艺课程，删减目前招生状况不好的才艺课程。

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像目前我们满班的桌游课程和电动的积木课程，因为没有压力和作业，孩子就特别的喜欢。

☉ 我们教学活动的规划，这里包含了晨间、节庆的活动，晨间活动比较不会有太多的变动，但是我这边想要跟大家分享的是我们曾经在晨间活动的时候进行了英文绘本的教学，我要求每个班别、每一个孩子在每个学期都能熟读一本简单的绘本，这样在每一个学举办的美语说故事比赛的时候，孩子至少都可以有一本书可以讲。这个活动我们学校办了十几年，参与率非常的高，效果也非常好，通常我们都是在每一年的3月或4月的时候举办，办完马上我们就会收下学期的保费。当家长看到自己的孩子可以站在台上面，在众人面前说英文，钱都交得非常爽快。

另外的圣诞节活动和毕业典礼的活动，是我们学校一整学最重要的大型活动，我们会先讨论出这两个活动的方向。譬如，圣诞节活动是以运动为导向，还是以晚会为导向?毕业典礼的活动是走欢乐的形态，还是走感动的形态?只有决定了活动的走向之后，才能进一步安排细节。

☉ 教学情境布臵，相信大家都非常的有经验，就不多累述了。

上面是开学工作计划的大致行程，因为每一年的开学都差不多，一些工作细节也很雷同，相信大家所有的园长和老师都是非常有经验的，所以我就不多累述。

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重视老师的情绪

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最后有两点想要跟大家分享的，我认为还蛮重要的。

其中之一就是我个人非常重视老师的工作情绪，老师的情绪好了、对了就都对了，也会教导出好的孩子。

所以我会在每一个学期初和所有的主管，还有一些我个别很重视的老师进行面谈，当面给予鼓励，并且告诉她新学期对她的期许。其实老师就像孩子，一样需要肯定也需要鼓励和加油打气，我个人非常喜欢在会议上面跟老师分享正面的小故事，顺便给大家洗脑。很明显的，我们在这个行业工作压力非常大，工作也非常繁忙，老师真的需要不断的被鼓励和加油打气。

马云曾经说过，领导比员工多什么?领导永远都不要跟下属比技能。下属肯定比你强，如果不比你强，就说明你请错人了;要比眼光比他看得远，要比胸怀，领导的胸怀是委屈撑大的，能容人所不容;要比实力，抗失败的能力要比他强。所以一个优秀的领导人就是要眼光、胸怀和有实力。

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意外发生处理流程

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另外我有一个很在意的部分，就是意外发生时的处理流

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程。因为说真的，孩子送来学校安全绝对绝对是最重要的，可是意外随时随地都可能发生，所以每个学期初我都会以第一次来到校园的心情来检视每一个角落的安全性，也会和老师一起重新顺一遍意外发生时的流程，确认每一个老师都非常清楚知道意外发生时的处理流程。在这里我要举一个就在上个学期我们学校发生的事情。 案例分享

有个大班的小朋友，在课后才艺的时候告诉老师要去上厕所。不到一分钟的时间，他就回来教室把手举在老师面前跟老师说，手被门夹到受伤了。 当时老师看到孩子的手上都是血，手上少了一块肉，马上跳起来抱着她去找主管。还好主管有冷静的依照处理的流程，赶快打电话叫救护车。

其实老师和主管都有注意到，孩子少的肉在哪里呢?主管赶快跑去教室门上面找，还真的有看到那块肉粘在门上。主管当时其实是非常紧张的，但还是用棉花棒把那块皮肉取下来，并且放在袋子里用冰块隔代冰存。

与此同时已经请老师通知家长告知状况，并且询问家长想要送的医院。在等待救护车前来的时候，我们才有时间、有机会询问孩子事情发展的过程。因为孩子已经是大班的孩子了，所以讲得非常的清楚。他说他要去上厕所，离开教室的时候想要关门，结果忘记把左手放在门的位臵，右手关门

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夹住了左手。因为这孩子反应很快的，就急忙把左手抽出来，结果悲剧就这样发生，我们只能一边安抚孩子，一边焦急的等待救护车。

事实上他在抽出左手的时候，他的左手的一块肉就吊在门上了。在救护车上面医护人员建议送医学中心，我们也再次与家长确认要送的医院。经过家长同意，我们就送到了附近的三军总医院的医学中心，结果这才是痛苦的开始。

孩子手上的伤在我们眼里是非常严重的，可是非常不巧，当时急诊室里面有好几个病人都是有生命危险的，急需急救。就这样，我们五点多到达医院，硬生生的，等到了十点多，才有办法进手术房进行简单的缝合手术。

过程中家长的情绪还算平和，因为孩子说是自己夹到自己的手，带班老师因为心疼孩子也一直不停的流眼泪。当下的状况，家长真的应该无法说出责怪我们的话，因为孩子孩子小，需要全身麻醉，整个手术进行了两个多小时，到我们离开医院的时候已经是凌晨一点多。

第二天一早，当我进园所的时候，柜台老师告诉我说，孩子的爸爸早上送来了一盒礼盒，说感谢我们昨天陪孩子那么晚，我当时就松了一口气，想说，哇这家长人真的太好了，但很快孩子的妈妈就打电话来了，她说不能接受好好的孩子送进来，受到这么严重的伤，也要园所给一个交代。

我们就马上调监视器来看，很清楚的看到孩子上课的时

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候非常开心，离开教室，上厕所不到一分钟就跑回来教室告诉老师它受伤了。老师马上把他抱起来冲出教室，我们把这个过程转入在光碟，并且仔细地检查了门框是否有锐角或是突出的地方，结果还好，门一切都是正常的。

我们也模拟了孩子说的过程，联络了妈妈到家里拜访。把准备好的光碟和门框的照片带着，与此同时我们也准备了礼盒和红包。刚开始进到家里的时候，奶奶和父母的脸色非常难看，当我们给家长看了录好的光碟，整个情况真的跟孩子的说法是相同的，这个时候你就知道监视器多重要，真是有图有真相。

但是接下来的一个月，每次医院回诊，我们的老师都有跟着一起去。主管也有随时关心孩子的状况，因为孩子恢复真的很快，家长才慢慢的释缓了这件事情，事情才算是结束。 总结

这件事情是我经历的最难相信的意外，真的让我永生难忘。针对这个事情，我的总结是这样：

☉ 老师主管平时和家长的互动够好，有一定的互信基础。家长不想为难老师，也才让我们的事情比较快的落幕。

☉ 园所的意外处理的流程是正确的，我们很庆幸有保住了门框上的皮肉。

☉ 事后的持续关心和慰问是到位的。

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这里我再说一下，马云也曾说过，员工离职只有两个原因：第一，是钱给的不够，第二，是伤了心。

以上的状况是否很相似?现在是网络时代，家长喜欢上网公布，往往都不见得是事情的全貌，没有处理好，就很容易有后面很多的事情产生。所以碰到这样的事情，正确积极的处理非常的重要。

在这里我还要再跟大家分享，这个学期初我们签订了教保服务书面的契约，我们收到了教育部的公文，这个公文是在讲依照教育部的幼造法规定，幼儿园受托照顾幼儿应与其父母或监护人签订书面契约。刚接到这个公文的时候，真有点不开心，明明是搞教育，却弄得好像是在做生意，还要签订服务契约。可是当我仔细的研读了契约的内容之后，马上觉得前面一片光明。

对我们幼儿园来说，最怕碰到的就是教育理念不合又无法沟通的家长。真是请神容易送神难。可是最特别的是，越是这样的家长又是特别喜欢折磨不完美的我们，舍不得离开我们，我们往往束手无策，真的很想好聚好散。

这个时候我们就可以依据服务契约里面的其他特别约定事项终止契约。这里甲方是家长，乙方是园所。我们的特别约定事项，我们有两条在这里，一定要跟大家分享：

第一条，乙方认为本契约之旅行有窒碍难行之于时，但不限定于双方就幼儿教养方式教保方式等事项未能达成共

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识时，经由乙方甲乙双方协调之后，仍未能达成继续里约之共识时，以方得终止服务契约。

第二条，甲方应源于无入不当肢体动作及非事实之事件时，造成了乙方园所名义受损，即乙方的教材与员工资深心灵伤害时，乙方得终止契约。

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佳句分享

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在这里我也要跟大家再分享一下激励我们老师的佳句。这是我很喜欢的，常常跟老师分享的：

☉ 认真的女人最美丽;

☉ 学最好的别人，做最好的自己。

☉ 坚持是通往成功唯一的路。

☉ 真正的强者不是没有眼泪的人，而是含着眼泪依然奔跑的人。

☉ 必须很努力，才能够看上去毫不费力。

☉ 莫忘初衷，方能始终。

☉ 走过的路都是隐藏的祝福。

☉ 你若花开，蝴蝶自来，你若精彩，天自安排。

☉ 丰富自己，比取悦他人更有力量。

☉ 你今天受的苦吃的亏，担的责，扛的罪，忍的痛，到最后都会变成光，照亮你的路。

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第二篇：建宁县中小学幼儿园开学初安全工作检查情况登记表

受检学校：时间：2014年9月日

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请各校(园)认真做好开学初安全工作自查并填写此表，由检查组带回交教育局安全股。 受检学校(公章)：校(园)长(签字)：

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第三篇：幼儿园开学初致家长一封信范文

尊敬的家长：

您好!感谢您对我园工作的支持把孩子送到我们园。为了把幼儿园办成一个安全、健康、快乐的活动园地，我们一直都在不懈努力。现将有关教育幼儿的几点理念以及我园的几点要求以公开信的方式告之于您:

教育理念

1、抓好孩子超前教育的契机。所谓超前教育，即循序渐进，既不听其自然，也不操之过急。应根据孩子的年龄和心理特点逐步施行。兴趣是幼儿智力发展的契机，父母应及早与幼儿 对话，采取幼儿感兴趣的方式，如看图画、玩玩具、讲故事、唱儿歌、背诗词等。兴趣带来了学习的愉快，提高了幼儿的学习效率。同时，应启发幼儿提问题，并尽量使幼儿的好奇心得到满足，为幼儿创造丰富多彩的生活环境。要让幼儿多听、多看、多走、多想，引导幼儿做游戏，激发幼儿的探索兴趣。

2、引导孩子正确思维。有的家长认为，孩子放纵些，思维活跃些，也越发显得聪明些。这样的认识是不完全的。培育身心健康的孩子，家长良好的施教不可少，必需的强制力也不可缺。许多实践证明，当孩子正确的积极的思维导致了错误时，要晓之以理、加以引导，不能压服。但是如果孩子的思维是不正确的，即使是思维活跃、聪明，如果去干打人、骂人的事，破坏公共财物的事，在合理制止不 了的情况下，就必须采取一定强制力的办法，这样才能在孩子的坏苗头出现时及时制止住，让其从小养成遵纪 守法的良好习惯，否则就会学坏。

3、爱护孩子的好奇心。孩子一般对周围的一切都产生兴趣，并表示出不可遏制的好奇心，同时还伴有一定的破坏行为，这是孩子智力发展的强大动力。正确对待和引导孩子的好奇心，可以使孩子的智力得到开发。孩子们的年纪小，好奇心是极其单纯幼稚的，难免和破坏行为相联系，但是这样的好奇心理，却蕴藏着可贵的求知欲望和探索精神的萌芽，应该积极创造条件去满足和发展孩子的好奇心。对孩子提出的各种问题，做父母的既不能加以斥责，也不能置之不理，必须给孩子作出正确的通俗易懂的解释。因为父母的回答，不但满足了孩子的好奇心，而且能启发孩子的求知欲。

4、正确对待孩子的失败。孩子偶尔失败是不可避免的。这时，他们需要的是理解、鼓励和支持，而不是训斥，更不是拳棒。光“恨铁不成钢”是不行的，要根据孩子的心理特点善于启发、引导，帮助孩子找到失败的原因，鼓起他们努力的干劲。只有这样，才能锻炼成钢。

5、教育孩子有一双勤劳的手。心理学知识告诉我们，刚会走路的孩子就有帮助 妈妈做事的要求，两岁时会帮着递送物品，3岁时便产生了参与成人生活的愿望，4—5岁能自己收拾玩具、衣服或洗刷自己的碗筷，7岁时就可以承担一定的家务。做父母的应及时抓住孩子什么都想动手一试的心理特点，鼓励他们自己去做些力所能及的事。这对于培养他们的责任感，独立性，自尊、自信和进取精神大有裨 益。同时，也是锻炼他们健康心理与情绪的基础。教孩子做事，其中亦有艺术。开始时，大人最好 不断地重复一件事，边做边教，孩子若是按照自己的设想和方法去做，也别干涉。不要嫌孩子做不好惹麻烦而宁肯自己做;也不要等孩子做了以后，自己再重复做一 遍。当他们做完事后，即使效果不好，也不要加以诉斥，责骂，而要给予赞许、鼓励。教育孩子明白做事并非一朝一夕之功，好习惯的养成有赖于家长的不倦教导。

6、重视孩子的思想品德教育。孩子的思想品德教育应当从幼儿时期就开始。由 于幼儿处于人生思想品德的萌芽和奠基阶段，所以，家长对他们的教育应从最简单、最基本的要求和训练开始。例如：培养他们爱父母、长辈、爱兄弟姐妹和与人为 善的友好相处态度;培养他们善于与小朋友交往，能够互让与相互合作的精神;培养他们诚实、信任和友爱的心理品质;培养他们活泼、开朗、健康以及和谐发展的 精神状态与性格。在思维教育上应当给他们以简单辩论是非美丑的能力;家长应当从孩子幼儿时期就教育他们能够为别人着想，消除他们心目中只想到自己，认为别 人处处照顾自己是理所当然的思想。这是孩子长大后走入社会，建立为别人着想，为别人服务思想的重要基础，也是未来做人的起码要求。如果这个基础打不好，智 力开发得再好，也将贻误他们的终生。

注意事项

1、家长一定要坚持送幼儿入园，以便幼儿养成良好的行为习惯，切忌三天打鱼两天晒网。

2、加强与老师联系，家长可在空闲时与孩子老师谈谈孩子的个性特点、生活习惯等，使老师更真实地掌握孩子的特点，以便用有效的方式接近孩子。

3、孩子若感冒发烧请家长及时交代好老师，以便老师留心照看。

4、家长一定准时接送幼儿入园离园，如有特殊情况一定告知老师。

5、我们是公办园，所交入园费一律上交市教育局财务科，所以孩子若不能正常出勤，所交费用概不退还。

教师寄语

作为幼儿园老师，在和孩子接触中，我们将始终保持亲切的微笑，温和的话语和疼爱的眼神，将设计丰富多彩的活动，开展各种游戏，使幼儿在宽松、自由的氛围中愉快生活，让孩子在无形中解除戒心，消除恐惧感和陌生感，从而愿意接受我们，与我们交谈。尊敬的家长，把孩子交到我们手中，您放心吧!

第四篇：学校开学初工作汇报

各位领导：

按照区教育局及中心校的要求，为确保我校本学期的开学工作的顺利开展，结合我校实际，扎扎实实地做好了开学前的各项准备工作。本学期我校教师 12人，8个教学班，93学生，其中一年级13人、二年级9人、三年级10人、四年级12人、五年级15人、六年级12人，中班10人，大班12人。现呈现出“师生到校齐、教学秩序稳、安全无事故、收费零违规”的良好局面。现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、准备有序，有条不紊。

为了做好开学的各项准备工作，我校与8月26日将对校舍进行安全排查，对所有门窗，教室、办公用房进行了维修、整理，创造了良好的育人环境，添置必须的办公用品，8月29日下午召开全体领导班子成员会议，明确了本学期的主要工作目标及重点，对开学前的工作做了具体安排。8月30日——31日师生报到，做到了开学部署有条不紊，职责明确。保证了我校开学工作的顺利开展。

二、部署严密，教学转正规。

为确保本学期工作的正常运转，我校与9月1日召开了全体教师会议，明确了本学期的教学重点，将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。要求任课老师提前备课，教师工作充满热情，一切进展顺利。

三、依法治校，规范办学。

本学期，学校健全了各类规章制度，层层签订了各项责任书，落实规范办学行为，发扬人本意识。从办人民满意的学校的高度出发，狠抓教师职业道德建设，重视安全长效机制和安全责任意识的强化，从安全设施建设和安全教育方面双管齐下，配足硬件，并做到了安全教育进课堂。

(1)规范收费行为

我校无超标准、超范围现象，确保了义务教育保障机制的正常运转。我校严格执行收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费项目，不超收任何费用。同时学校认真执行贫困生资助政策，使贫困的学生真正感受到了党的关怀。

(2)规范办学行为

1、严格执行课程计划。按国家标准开齐、开足、上好规定课程;

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按上级统一的作息时间要求，我们拟定了学校秋季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程。为了减轻教师的工作负担，结合教师的专业特点，对体育、音乐、美术、科学、劳动技术等学科均均作了统一安排。

4、严格控制班级学额，加强学籍的规范化管理。

5、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校进一步规范教师的执教行为，要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随

意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生等等。

四、重抓安全，创平安校园

坚持“安全第

一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、开学初，学校成立了安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。工作分工明确、使每位师生时刻绷紧这根弦，使安全工作真正落到实处。

2、充分利用宣传栏、主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

五、新学期学校工作思路

本学期我们将按照学校的工作指导思想，以科学发展观为指导，积极开展社会主义荣辱观教育，扎实构建和谐校园，强化学校管理，努力改革教育教学手段，提高教师职业道德修养和业务能力，力争创办群众满意的学校，强化教育管理，丰富校园生活，增强师生素养，提高教学质量，努力推动学校教育新发展，使我校教育教学工作再上新台阶。

淮北市童台学校

2013.9.1.

学校开学初工作汇报

淮北市童台学校

2013.9.

第五篇：开学初安全工作报道

太伏中学落实安全工作，提高师生安全意识

2012年9月份，由于开学工作初期，泸县太伏中学狠抓安全教育宣传和安全隐患排查，将安全工作放在开学初重要工作日程落实。

由学校校长彭传彬亲自带头，安办牵头，对学校进行了为期一个月的安全宣传和隐患排查工作。进行了学校全面消毒，做好开学安全全校和分班第一课，开好开学家长安全教育宣传会，进行安全消防、安全隐患全校大检查，对全校安全委员进行培训，联系镇派出所收缴教室和寝室管制刀具，联系镇工商所进行食品安全教育，对全校师生进行传染病宣传教育，对学校商店和食堂员工进行安全布置和要求，加强门卫和学校保安安全管理等一系列活动，推动了学校安全工作的深入，提高了全校师生的安全意识，减少了安全隐患。