基层干部应知应会

第一篇：基层干部应知应会

基层工会干部应知应会的知识

1、工会工作核心理念是什么? 以“亲职工、爱职工、为职工，全心全意为职工服务”为工作的核心理念。

2、工会干部要做到哪“五人?

当好职工的贴心人、相对矛盾的化解人、诉求的代言人、困难的帮助人、合法权益的维护人。

3、广大职工争做“四有、“三型”铁人式职工的内容是什么?

争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”，“知识型、创新型、智能型”职工

4、《工会法》规定职工的四项权益有哪些? 知情权、参与权、表达权、监督权。

5、工会组织要发挥的“三个作用?

发挥桥梁纽带作用、主力军作用、代言替行作用。

6、工会的性质?

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。

7、工会会员的产生范围?

在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

8、工会的基本职责是什么?

维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。

9、工会组织的产生?

工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

10、建立基层工会委员会的人数要求?

企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位 的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展 活动。

11、女职工委员会建立要求?

女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展 工作;女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。

12、基层工会委员会每届任期?

1 基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工 会委员会每届任期五年。

13、什么情况工会可以请求当地人民政府依法作出处理?

企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施 予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的，可以请求当地人民政府依法作出处理 (一)克扣职工 工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四) 侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。

14、企业实行民主管理的基本形式?

企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行。

15、工会经费的来源?

(一)工会会员缴纳的会费;(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;(三)工会所属的企业、 事业单位上缴的收入;(四)人民政府的补助;(五)其他收入。

16、企业建立工会的意义?

(一)落实法律的要求;

(二)能够及时了解职工思想动态，给予职工以 合理的方式表达诉求，便于化解矛盾，和谐劳动关系;

(三)有利于提高 职工综合素质和劳动技能，促进企业效益提高;

(四)能够活跃职工业余 文体生活，提高凝聚力;

(五)便于开展民主管理，提高企业管理水平;

(六)能够回拨工会经费。

17、企业建立工会的基本程序?

(一)在企业发展会员，建立会员名册;

(二)成立工会筹备委员会;

(三)以企业文件形式向上一级工会提出建会申请;

(四)上一级工会对企业建 会的条件进行审核，给予恰当批复;

(五)得到上一级工会同意批复后，召开会员代表大会，正式成立工会组织，选举工会委员会和工会经费审查委员会，同时选举两委委员及工会主席。该过程可以请上一级工会组织部门参加，但上一级工会不参与会议实质性活动;

(六)刻工会章和工会财务专用章;

(七)向上一级总工会财务部门申请建立工会单独的银行账户。

18、企业工会建立银行账户的基本程序?

(一)刻工会财务专用章;

(二)到区总工会财务部申请建立企业工会银 行账户，需要携带工会审批文件、建立银行账户申请、工会财务专用章;

(三)区总工会财务部审核后批给委托银行文件;

(四)到指定银行开立工会专用账户。

19、建立工会组织的条件?

《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权 利。任何组织和个人不得阻挠和限制。” 《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会;不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举 组织员一人，组织会员开展活动。”对会员人数少于二十五人的单位，可单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。会员人数少于十人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的 联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会。

20、工会组织要达到的“三满意”是什么?让党委满意、各级政府(企事业行政)满意、广大职工满意。

21、职工代表大会的性质是什么?

职工代表大会制度是我国社会主义企业、事业单位领导体制的重要组成部分和职工民主管理的基本制度。

职工代表大会是企事业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。企事业工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。职工代表大会接受同级党组织的思想政治领导，贯彻执行党的方针、政策和国家法律法规，正确处理国家、企业、职工三者的利益关系，在法律规定的范围内行使职权。职工代表大会支持厂长(公司股东会、董事会、监事会和总经理)依法行使职权，教育职工遵守企业的规章制度，努力完成生产、工作任务。

22、职工代表大会的职权是什么?

(1)实行工厂制企业职工代表大会职权 《企业法》第五章第五十二条规定：

第一，听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案、重大技术改造方案、职工培训计划、留用资金分配和使用方案、承包和租赁经营责任制方案的报告，提出意见和建议。

第二，审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度。

第三，审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有

3 关职工生活福利的重大事项。

第四，评议、监督企业各级行政领导干部，提出奖惩和任免的建议。 第五，根据政府主管部门的决定选举厂长，报政府主管部门批准。 (2)实行公司制企业职工代表职权

第一，听取和审议关于公司发展和生产经营重大决策方案(包括公司的经营方针、长远规划、年度经营计划、投资方案、财务预决算、利润分配方案、资产重组等)的报告，提出意见和建议。

第二，讨论通过集体合同草案、涉及职工切身利益的重要改革方案、劳动保护措施、职工培训计划、奖惩办法以及其他重要规章制度。

第三，审议决定公司公益金使用方案、职工住房配售方案和其他有关职工生活、集体福利的重大事项。

第四，评议监督公司领导班子成员，重点是党政主要负责人，并提出奖惩、任免和聘用或解聘的建议。

第五，选举或更换董事会和监事会中的职工代表，并听取其工作汇报。 第六，听取公司业务招待费使用情况的报告。

第七，审议通过或决定法律、法规才公司章程规定的其他需要经职代会审议通过或决定的事项。

23、职工代表大会的任期和召开时间

《全民所有制工业企业职工代表大会条例》(以下简称《职代会条例》)规定：“职工代表实行常任制，每两年改选一次，可以连选连任。”《中国工会章程》规定：“会员代表大会的代表实行常任制，任期三至五年”。因此，企业根据上述规定，结合本单位实际确定职工代表大会的任期。如***厂(公司)将职工代表大会和会员代表大会的任期同步，任期为四年。

按照《职代会条例》规定，“职工代表大会至少每半年召开一次”。如***厂(公司)规定，职工代表大会每半年召开一次(车间每季度召开一次)。

24、职工代表大会的组织制度

职工代表大会的组织制度是职工代表大会组织机构和工作制度的总称，是职工代表大会及其活动在组织上、制度上的保证。职工代表大会组织制度的内容主要包括职工代表大会主席团、职工代表大会专门小组、职工代表团(组)长和专门小组负责人联席会议、职工代表大会的工作机构及其上述各机构的工作制度等。

25、职工代表大会的主席团

职工代表大会的主席团是由职工代表大会预备会议选举产生，负责职工代表大会会议期间的组织领导工作的组织机构。

26、职工代表大会主席团如何产生。职工代表大会主席团在预备会议上由全体职工代表选举产生。职工代表大会主席团成员应有工人、技术人

4 员、管理人员和企业领导干部。其中工人、技术人员、管理人员应超过半数。选举的程序是：工会根据《职工代表大会条例》的规定，结合本企业情况，并同党政领导协商后，提出大会主席团人数构成的比例等具体方案;企业工会召开职工代表团(组)长会议，协商确定大会主席团的候选人名单;将候选人名单提交职工代表大会预备会议，由全体职工代表以无记名投票方式选举产生，也可以举手表决产生。全体职工代表半数以上同意方可当选。根据需要可从主席团成员中选举产生大会秘书长1人，副秘书长若干人，但必须经预备会议讨论通过。秘书长一般由工会主席或副主席担任为宜。主席团成员必须是本届职工代表大会的正式代表，其人数可根据职工代表大会人数的多少确定，职工代表大会主席团不实行常任制。

27、职工代表大会主席团的选举应遵循的原则

本届职工代表大会的正式代表有选举权与被选举权，特邀代表和列席代表没有选举权和被选举权;选举时必须有2/3以上的正式代表出席，当选的主席团成员必须有过半数的职工代表通过方为有效;选举由大会筹备委员会主任或工会主席主持。

28、职工代表大会主席团的职责

职工代表大会主席团的主要职责是负责职工代表大会会议期间的组织领导工作。其具体职责是：主持开好大会，领导大会期间的各项工作;研究需要大会通过和决定的事项，草拟大会决议;听取和综合职工代表团(组)对各项议案的审议意见和建议，对议案进行修改;主持大会的表决和选举工作，处理大会的其他重要问题。职工代表大会结束，主席团职权终止。

29、职工代表大会主席团在开展工作中应注意的问题

职工代表大会主席团在开展工作中，应注意：主席团主持领导大会工作，但不能代替职工代表大会行使职权;主席团讨论决定问题，要充分发扬民主，坚持民主集中制的原则，实行集体领导;职工代表大会的全体会议，应由大会主席团成员按执行主席分工轮流主持。

30、职工代表大会专门小组

职工代表大会专门小组是职工代表大会的专门工作机构。设立职工代表大会专门小组，是职工代表大会开展民主管理活动，并充分发挥其应有作用的组织保证和制度保证，必须十分重视职工代表大会专门小组的建设和有效地充分发挥其作用。

31、职工代表大会专门小组的设置及人员组成

职工代表大会设置多少专门小组和哪些专门小组，主要是根据职工代表大会行使职权的需要和企业的实际情况来确定。有的企业可以按照职工代表大会的五项职权分别设置，较小的单位可以设置综合的专门小组，承担与职工代表大会职权内容相近的工作。一般应设置生产经营、规章制度、

5 生活福利、评议监督干部和劳动法律监督等专门小组。除此之外，职工代表大会还可以根据执行某项临时民主管理任务的需要，设置一些临时性的专门机构，如职工住房制度改革委员会、提案委员会等。这些临时性的专门机构待工作任务完成后，即可撤消，职工代表大会专门小组隶属于职工代表大会领导并对其负责，其日常活动由企业工会委员会负责组织。

32、职工代表大会专门小组的组成和人员选择应注意什么?

(1)专门小组的成员一般应具备熟悉对口业务及政策，有一定的组织活动和参政议政能力，办事公道，群众威信较高等条件。专门小组成员主要从当选的职工代表中未担任部门以上主要领导职务的管理、科技人员和工人中推选，也可根据工作需要，聘请非职工代表参加。

(2)专门小组成员一般由5~9人组成，大型企业也可适当增加。 (3)专门小组设组长1名，副组长1~2名。组长一般由工会部门负责人担任。

(4)专门小组的任期应与职工代表大会的任期相一致。

33、职工代表大会专门小组成员产生的程序

职工代表大会专门小组成员的产生，必须经过职工代表大会的民主程序。一般是：由企业工会根据要求，提出各专门小组人中组成的具体方案;企业工会与行政有关方面协商后，召开工会委员会或职工代表团(组)长会议讨论，提出具体候选人名单，交给代表团(组)征求意见;经职工代表大会主席团审议后，正式提出各专门小组候选人名单;召开职工代表大会表决通过。

34、职工代表大会专门小组的职责

《职工代表大会条例》规定，专门小组的主要工作职责是：审议提交职工代表大会的有关议案;在职工代表大会闭会期间，根据职工代表大会的授权，审定属本专门小组分工范围内需要临时解决的问题，并向职工代表大会报告予以确认;检查督促有关部门贯彻执行职工代表大会决议和提案的处理;办理职工代表大会交办的其他事项。根据上述规定，各专门小组应结合担负的各项民主管理业务的特点，制订出各自的工作职责和任务。

35、企业职工代表大会的职权

按照《企业工会工作条例》的规定，企业职工代表大会有以下基本职权。

(1)国有企业、国有控股企业职工代表大会或职工大会的职权

1听取审议企业生产经营、安全生产、重组改制等重大决策以及实行○厂务公开、履行集体合同情况报告，提出意见和建议。

2审议通过集体合同草案、企业改制职工安置方案。审查同意或否决○

6 涉及职工切身利益的重要事项和企业规章制度。

3审议决定职工生活福利方面重大事项。 ○4民主评议监督企业中层以上管理人员，提出奖惩任免建议。 ○5依法行使选举权。 ○6法律法规规定的其他权利。 ○(2)集体(股份合作制)企业职工代表大会或职工大会的职权 1制定修改企业章程。 ○2选举、罢免企业经营管理人员。 ○3审议决定经营管理以及企业合并、分立、变更、破产等重大事项。 ○4监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公○开、执行职工代表大会决议等情况。

5审议决定有关职工福利的重大事项。 ○(3)私营企业、外商投资企业和港澳台投资企业职工代表大会或职工大会的职权

1听取企业发展规划和年度计划、生产经营等方面的报告，提出意见○和建议。

2审议通过涉及职工切身利益重大问题的方案和企业重要规律制度、○集体合同草案等。

3监督企业贯彻执行国家有关劳动安全卫生等法律法规、实行厂务公○开、履行集体合同和执行职工代表大会的决议、缴纳职工社会保险、处分各辞退职工的情况。

4法律法规、政策和企业规章制度规定及企业授权和集体协商议定的○其他权利。

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36、工会委员会与职工代表大会的关系

工会委员会是职工代表大会的工作机构。我国《企业法》规定：“职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会。企业工会委员会负责职工代表大会的日常工作。”我国《工会法》规定：“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”这些法律规定，明确了工会在职工代表大会中的地位、作用和基本职责，说明工会作为职工代表大会的工作机构是法定的。

37、职工代表大会征集和处理提案的一般程序

(1)在作出召开职工代表大会的决定后，工会或提案工作委员会即可发出征集提案通知，向职工代表发放提案表。

(2)职工代表在听取和收集职工群众意见、进行调查研究的基础上填写提案表。

(3)各代表团(组)长收集本团(组)职工代表提出的提案，经代表团(组)初审后，报工会或提案工作委员会。

(4)工会或提案工作委员会依据有关法规、政策和实施价值与可能，对提案进行审查，几符合条件的可以立案，对不够条件的要退回提案人并作说明。

(5)工会或提案工作委员会对已立案的提案进行分类登记，分送厂长(经理)或有关部门进行处理和实施，对有关企业重大问题的提案应提交职工代表大会进行讨论，因条件不具备而不能落实的提案，要向提案人说明情况。

(6)工会或提案工作委员会对提案的落实情况进行检查和督促，并在下次职工代表上报告提案的处理及落实情况。

第二篇：基层党组织应知应会

1、什么是党支部的领导机关?

答：党支部的领导机关是支部党员大会，在党员大会闭会期间，党支部的领导机关是支部党员大会所选出的支部委员会，负责处理党支部的日常工作。

2、党支部书记及委员的如何设立?

答：党支部委员会的设臵和职数，应根据支部党员人数和工作需要来确定，党员人数超过七名的，应设支部委员会;党员人数不足七名的，只设书记一名，必要时可设副书记一名。支委人数不应超过或等于本支部正式党员的半数，一般以三至七人为宜。支部委员会一般应从基层单位的负责同志和党员骨干中选举产生。

党支部委员会书记和委员的设立。一般设书记一人、副书记若干人，并根据支委名额的多少和实际需要，酌情设组织委员、纪律检查委员、宣传委员、保密委员、保卫委员、青年委员、统战工作委员。党员少的支部，也可设三名支委(一般设正、副书记和组织委员)，或不设支委会，只设正、副书记。支委名额少的支部，一个委员可以兼管几个委员的工作。

3、党支部委员会如何产生?

答：党章规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。根据这一规定，党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会经党员大会或党员代表大会选举产生后，应在充分酝酿、讨论的基础上选举产生书记、副书记，并报上级党组织批准。不能采取由委员会协商分工的办法产生书记、副书记。

4、什么是党支部书记职责 ?

答：党支部书记是支部委员会的主要负责人，在支部委员会的集体领导下，按照党员大会、支部委员会的决议，负责党支部的日常工作。其主要职责是： (1) 负责召集支部委员会和党员大会，结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和党员大会讨论决定。 (2) 做好经常性的思想政治工作，了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。(3) 检查党支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。 (4) 经常与党支部委员和同级行政负责人交流情况，保持密切联系，支持他们的工作，配合公司党委协调支部所辖范围内各部门的党、政、工、团关系，充分调动各方面的积极性。(5) 抓好支部委员自身的学习，按时召开支部委员民主生活会，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

5、什么是组织委员职责 ? 答：在支部委员会的集体领导下，组织委员的主要职责是：(1)了解和掌握支部的组织状况，根据需要，提出划分或调整党小组的意见，检查和督促党小组过好组织生活。(2)了解和掌握党员的思想状况，配合宣传委员，纪律检查委员，对党员进行思想教育和纪律教育，了解和整理党员的模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。(3) 负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，办理接收新党员和预备党员转正的手续。(4) 协助公司党委组织部做好党员组织关系接转、党费收缴、党员统计等工作。

6、 什么是宣传委员职责 ?

答：在支部委员会的集体领导下，宣传委员的主要职责是：(1)了解党内外群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划或建议。(2) 组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。(3) 根据公司党委指示，围绕每个时期的工作任务，开展宣传鼓动工作。(4) 指导本支部所辖范围内各部门的群众学习科学、技术、文化知识，协助行政和工会、共青团组织开展文体活动。

7、什么是纪律检查委员职责 ? 答：在支部委员会的集体领导下，纪检委员的主要职责是：(1) 经常对党员进行党性党纪党风教育，配合公司党委和纪委完成有关党员教育工作。 (2)了解党员执行党的路线、方针、政策，遵守党纪国法的情况，并进行检查监督。(3) 检查党员违犯党纪的案件，负责办理处分党员的具体手续。(4) 受理并向支部委员会和公司党委转递党员的控告和申诉。

8、党支部任期时间?

答：党支部委员会每届任期两年或三年，期满后应按时改选。委员如有缺额，应当召开支部党员大会及时补选。

9、什么是“三会一课”?

答：党支部要定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;按时上好党课。

10、什么是支部党员大会?

答：支部党员大会是支部全体党员(包括预备党员)参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高表决权、选举权和监督权。支部党员大会一般每三个月召开一次。党支部可以根据工作需要，提前召开支部党员大会，或适当增加大会次数。如无特殊情况，一般不得推迟召开。大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。

11、什么是支部委员会?

答：支部委员会是党员大会选举产生的，是党支部的领导班子。按照党章规定，支部委员会每届任期两年或三年。支部委员会在党员大会休会期间负责处理党支部的日常工作。支部委员会一般每月召开一次，也可根据需要随时召开。

12、什么是党小组会?

答：党小组会是指党小组全体党员参加的会议。党小组一般每月召开一至两次，如遇到党支部有特殊任务，也可以增加召开的次数或延迟召开的时间。党小组会的内容一般围绕党的中心工作和党的支部的近期工作，结合本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。

13、什么是党课?

答：党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方法。党课一般一至两个月安排一次。各级党组织的领导成员和党员领导干部，都应带头讲党课。每个党员都要积极参加党课学习。

14、什么是党员组织生活会?

答：组织生活会，主要指党员在支部、党小组以交流思想、开展批评与自我批评为主要形式的组织生活制度。党支部要定期安排党员的组织生活会。党员要坚持参加所在党支部、党小组的组织生活会。每名党员必须按照党章规定，积极参加所在支部和党小组的活动，自觉接受组织监督。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内监督的特殊党员。党章明确规定;每个党员不论职务高低，都必须参加组织生活会，接受党内外群众的监督。组织生活会有两种：一种是党员组织生活会;一种是支部委员生活会。

15、党员组织生活会召开的形式?

答：一般是每个季度召开一次。可以采取支部大会形式或党小组会的形式，支部人数少，就采取支部大会形式;支部人数多就采取党小组会的形式。但是，这里要注意，党员组织生活会不论采取哪种形式，它与党小组会和支部党员大会不完全等同，党小组会和支部党员大会内容很多，党员组织生活会是其中众多内容之一。会议的内容主要是，由每个党员汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。为了提高党员组织生活会的质量，生活会的内容要相对集中，有针对性地解决几个问题。

16、支部委员组织生活会召开的形式?

答：支部委员作为党员，除了参加所在党支部或党小组的组织生活会外，还应作为支部委员参加所在支部委员会的组织生活会。即支部委员必须过双重组织生活会。党支部委员会的组织生活会召开时间，一般也是每个季度召开一次。主要内容同党员组织生活会的内容大体相同，汇报自己的思想、工作情况;相互开展批评与自我批评。在会上，充分发扬民主，对人对事要开诚布公，揭矛盾、摆问题、查根源，积极开展批评与自我批评，以达到统一认识、增强团结、互相监督、共同提高的目的。会前要做好准备工作;会议由党支部书记或副书记召集或主持;召集人或主持人要带头开展批评与自我批评;会后要向上级党委汇报。党支部委员会的组织生活会，可以根据会议内容扩大到党小组长。列席会议的人员可以发言，可以对支部委员提出批评和建议。支部委员会组织生活会的纪律：党支部委员必须自觉地参加组织生活会，因故不能参加者需向会议主持人请假。生活会上检查出来的问题，应由本支部解决的，要积极制定整改措施，切实加以解决;需要上级党委帮助解决的，应及时向上级党组织报告。在生活会上提出的重要问题，党支部没有及时解决和向上级党组织报告的，应追究会议主持人或召集人的责任。

17、什么是党员评议制度?

答：党支部要在每年年终，结合工作总结，检查目标责任制的执行情况，开展一次民主评议党员活动。

18、什么是民主评议党员?

答：就是按照党章规定的党员条件，对党员的正面教育、自我教育和党内外群众的语文以及党组织的考核，对每个党员在各项工作中的表现和作用作出客观的评价，并通过组织措施，达到激励党员、纯洁党组织、整顿党员队伍的一种加强党的建设的制度。民主评议党员应坚持实事求是、民主公开和平等原则。

19、什么是民主评议的基本标准?

答：是否具有坚定的共产主义信念，能否坚持和发展中国特色社会主义，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务;是否坚决贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在思想上政治上同党中央保持一致，为全面建成小康社会和社会主义精神文明建设做出贡献;是否站在深化改革的前例，维护改革的大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民利益，局部利益服从整体利益;是否坚决执行党的诀议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止;是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，说法奉公，自觉维护人民群众的利益。 20、什么是党员汇报制度?

答：(1)汇报内容汇报内容主要包括：贯彻执行支部决议和完成党组织交办任务的情况;思想、工作、学习情况和目前存在的缺点、错误;对党组织或其它党员提出批评、建议;周围党内外群众的反映和要求等等。 (2)汇报形式党员汇报可以采取在党的组织生活会上汇报;个别向党小组长、支部书记、委员口头汇报;或向党组织作书面汇报等形式。(3)注意事项党支部或党小组对党员汇报的思想、工作情况，要认真分析研究;对党员提出的批评和建议，合理的要采纳，不合理或办不到的要作解释。对党员汇报中反映的问题，要提出解决办法。对党员的优点和成绩，要及时给予表扬和鼓励;对有什么缺点和不足，要及时指出并耐心帮助。对缺乏组织纪律观念、长期不向党组织作工作、思想汇报的党员，要及时给予提醒，要求其改正。

21、发展党员工作的重大意义。

答：发展党员工作，是党的基层组织的基本任务之一，也是党的建设中的一项重要的基础性工作，其意义主要体现在以下三个方面;

1、做好发展党员工作是完成党所肩负的历史使命的需要;

2、做好发展党员工作是加强和改进党的基层组织建设，增强战斗力的需要;

3、做好发展党员工作是入党积极分子成长规律的客观要求。

22、发展党员工作的方针。

答：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

23、发展党员工作的主要程序。

答：发展党员工作的程序，在不同时期，随着党的工作重点变化，有着不同的要求，现阶段发展党员工作一般有以下四个阶段：(1)确定为入党积极分子阶段。(2)确定发展对象阶段。(3)预备党员接收阶段。(4)预备党员的培养、考察转正阶段。

24、入党誓词。

答：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

第三篇：基层党建工作应知应会

一、习近平新时代中国特色社会主义思想内容

1.明确坚持和发展中国特色社会主义，总任务是实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴，在全面建成小康社会的基础上，分两步走在本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国;

2.明确新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，必须坚持以人民为中心的发展思想，不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕;

3.明确中国特色社会主义事业总体布局是“五位一体”、战略布局是“四个全面”，强调坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;

4.明确全面深化改革总目标是完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化;

5.明确全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家;

6.明确党在新时代的强军目标是建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队;

7.明确中国特色大国外交要推动构建新型国际关系，推动构建人类命运共同体;

8.明确中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导，中国特色社会主义制度的最大优势是中国共产党领导，党是最高政治领导力量，提出新时代党的建设总要求，突出政治建设在党的建设中的重要地位。

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二、中国共产党第十九次全国代表大会

2017年10月18日上午9:00，中国共产党第十九次全国代表大会在人民大会堂开幕。习近平代表第十八届中央委员会向大会作了题为《决胜全面建成小康社会 夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的报告。

1.党的十九大报告主题：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

2.新时代中国特色社会主义发展的“两个阶段”战略安排

第一个阶段：二〇二〇年到二〇三五年，在全面建成小康社会的基础上，再奋斗十五年，基本实现社会主义现代化;

第二个阶段：从二〇三五年到本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗十五年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。

3.三个“必须”

实现伟大梦想，必须进行伟大斗争。 实现伟大梦想，必须建设伟大工程。 实现伟大梦想，必须推进伟大事业。 4.四个“伟大”

伟大斗争，伟大工程，伟大事业，伟大梦想，紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。

5.四个“自信”

道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

6.“四个全面”战略布局：全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党。

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7.“五位一体”总体布局：建设中国特色社会主义，总布局是经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”。

8.全面建成小康社会的“七大战略”：科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。

9.新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略 ①坚持党对一切工作的领导。②坚持以人民为中心。③坚持全面深化改革。④坚持新发展理念。⑤坚持人民当家作主。⑥坚持全面依法治国。⑦坚持社会主义核心价值体系。⑧坚持在发展中保障和改善民生。⑨坚持人与自然和谐共生。⑩坚持总体国家安全观。⑪坚持党对人民军队的绝对领导。⑫坚持“一国两制”和推进祖国统一。⑬坚持推动构建人类命运共同体。⑭坚持全面从严治党。

10.新时代党的建设总要求:坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，以调动全党积极性、主动性、创造性为着力点，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量，把党建设成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

11.“不忘初心、牢记使命”主题教育：弘扬马克思主义学风，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，以县处级以上领导干部为重点，在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

12.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。

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13.三个新常态:经济发展新常态、从严治党新常态、改进作风新常态。

14.五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。 15.“四种意识”：2015年1月29日，中央政治局“三严三实”专题民主生活会上提出，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

16.“四大考验”、“四大危险”：执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验;精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险。

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三、“两学一做”学习教育

2016年2月，中央决定在全党开展“两学一做”学习教育，即“学党规党章、学系列讲话，做合格党员”。2017年2月，中央政治局会议作出推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大部署。

1.主要内容

(1)学党章党规：明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章等;学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规等;学习党的历史，学习革命先辈和先进典型等。

(2)学系列讲话：认真学习以习近平同志为总书记的党中央治国理政新理念新思想新战略;学习总书记系列重要讲话与学习马列毛邓等思想相结合;区别普通党员和党员领导干部，确定学习的重点内容。

(3)做合格党员：做到“四讲四有”：讲政治、有信念;讲规矩、有纪律;讲道德、有品行;讲奉献、有作为。

做到五个方面：强化政治意识，保持政治本色;向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人;密切联系群众，全心全意为人民服务;加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家;始终保持干事创业、开拓进取的精气神，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去

2.“两学一做”学习教育的“三个基本”：以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托。

3.党员“四个合格”标尺：是“四讲四有”的具体化，即：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

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4.党员要增强的四种意识：2015年1月29日，中央政治局“三严三实”专题民主生活会上提出，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

5.党支部“三查三改”：查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，切实整改政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。

6.党员“五查五改”：查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、是否做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致、是否充分发挥先锋模范作用，切实整改党的意识不强、组织观念不强、纪律规矩意识不强、宗旨意识不牢、作用发挥不够等问题。

7.“学”的具体要求：要按制定学习计划，农村和“两新”党组织每月至少组织一次集中学习，机关事业党组织每月至少学两天。

8.“做”的具体要求：深化党员设岗定责、承诺践诺、党员带富、党员量化计分管理考核、党员示范岗、党员街(楼、片)长和干部轮值坐班等制度，激励党员立足岗位做奉献。

9.“改”的具体要求：要坚持问题导向，经常进行“党性体检”，党支部和党员都要认真查摆问题，列出问题清单，及时解决问题，做合格党员、建过硬支部。

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四、新时期党的各级重要会议精神

1.山东省第十一次党代会精神摘要：紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,全面落实总书记视察山东重要讲话、重要指示批示精神,紧紧围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,坚持稳中求进工作总基调,牢固树立和贯彻落实新发展理念,牢牢把握走在前列的目标定位,把抓好党建作为最大政绩,着力营造风清气正的政治生态,以提高发展质量和效益为中心,以推进供给侧结构性改革为主线,加快新旧动能转换,强化改革、开放、创新三大动力,突出转型、生态、民生三个重点,搞好区域、城乡、陆海三个统筹,着力打造精简高效的政务生态、富有活力的创新创业生态、彰显魅力的自然生态、诚信法治的社会生态,为全面建成小康社会、加快由大到强战略性转变提供有力支撑,实现山东创新发展、持续发展、领先发展,奋力开创经济文化强省建设新局面。

五、基层党组织党建相关知识

入党誓词：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

1.“三会一课”制度

(1)支部委员会：一般每月召开一次。主要内容是：贯彻上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议;分析党员的思想状况，搞好对党员的教育和管理;研究党员队伍

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建设问题;讨论决定重大问题。

(2)支部党员大会：一般每季度召开一次。主要内容是：传达、学习有关文件和上级党组织的决议、指示，制定贯彻执行的计划和措施;听取支委会的工作报告，听取村委会通报工作情况，听取党员意见和建议;讨论通过党员发展、转正、表彰和处分;选举产生支部委员会或支部书记及出席上级党的代表大会的代表，补选支部委员;讨论决定需要由支部党员大会讨论决定的重要事项。

(3)党小组会：一般每月召开一次。主要内容是：学习有关文件，传达支部决议，讨论贯彻的具体措施;向党员布置工作;党员汇报思想和工作情况，开展批评和自我批评;分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作;研究入党积极分子的培养教育和发展党员对象;酝酿发展、转正及对党员的奖惩等工作。

(4)党课：一般每季度举行一次。主要内容是：对党员和入党积极分子进行马克思主义的基本理论常识的教育;党章、党的基本知识和党的路线、方针、政策的教育，党纪党规教育;党的优良传统教育以及形势教育等。

2.党员教育管理相关知识

(1)发展党员程序：自愿提出入党申请→公推直选入党积极分子→进入培养、教育和考察期(一年以上)→票决推荐发展对象→公示→确定入党介绍人→政治审查→短期培训→填写入党志愿书→支委会审查→召开支部大会→听取党内外群众意见→党委预审→组织员谈话→党委审批→支部向本人发出入党通知书→入党宣誓→预备期的培养考察→预备党员转正→整理党员个人档案。

(2)民主生活会和组织生活会制度：党委(党组)召开的是民主生活会，党支部召开的是组织生活会，一般每年召开一次，应注意区分。组织生活会旨在检查党员在贯彻党

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的路线方针政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和文体，以及上次一组织生活会所指定的改进措施落实情况。

组织生活会主要环节：组织集中学习--开展谈心谈话--广泛征求意见--查找突出问题--开展批评和自我批评--抓好问题整改。

(3)民主评议党员制度：民主评议党员制度是党组织按照《党章》规定的党员标准，对照入党誓词、联系个人实际，对本支部党员遵守党的纪律、参与组织活动、履行党员义务、发挥党员作用等方面进行民主测评。通过民主评议党员，表彰优秀党员、处置不合格党员，进一步提高党员素质，纯洁党的组织，增强党组织凝聚力和战斗力。评议等次分为“优秀”、“合格”、“基本合格”和“不合格”四个等次。评为“优秀”的比例一般不超过三分之一，不合格票超过50%的，一般应初步认定为不合格党员。

民主评议党员工作流程：学习教育--个人自评--党员互评--民主测评--组织评定。

(4)领导干部“一岗双责”制度：一岗双责，是一个岗位承担两方面的职责。“一岗”是一个领导干部的职务所对应的岗位;“双责”就是一个领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。

(5)党的纪律处分：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

(6)中央“八项规定”：要改进调查研究;要精简会议活动;要精简文件简报;要规范出访活动;要改进警卫工作;要改进新闻报道;要严格文稿发表;要厉行勤俭节约。

(7)换届纪律“九个严禁”：严禁拉帮结派、严禁拉票

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贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁造假骗官、严禁说情打招呼、严禁违规用人、严禁跑风漏气、严禁干扰换届。

七、党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支委会的决议，负责主持党支部的日常工作。(1)负责召集支部委员会和支部党员大会;结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级党组织报告工作。(4)经常与支部委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，协调单位内部党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。(5)抓好支委会的学习，按时召开支委生活会，加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。支部副书记协助支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。(6)在抓好基层党建，抓好村居“四定”目标落实的同时，还要把握大势，找准定位，向中心聚焦，为大局服务，全力抓好安全生产、信访维稳、环保整治、创卫攻坚等重点任务。

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第四篇：党员干部应知应会

1.筑牢“四个意识”是哪四个意识? 指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识 2.四个自信

道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。 3.“三会一课制度”

“三会”是：定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;“一课”是：按时上好党课。

4.党费多长时间缴一次?为什么要缴纳党费?

党费应每月自愿缴纳。按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。 5.党风廉政建设“两个责任” 党委主体责任和纪委监督责任。 6.“五位一体”总体布局

经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。 7.“四个全面”战略布局

全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。 8.中国梦

中国梦正式提出于2012年11月29日。实现中华民族伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想。

9.共产党人的初心和使命——“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”。 10.党的十九大最重大的理论成就，就是把习近平新时代中国特色社会主义思想写在党的旗帜上，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想又一次与时俱进。

11.中国特色社会主义最本质的特征是中国共产党领导。 12.立德树人作为教育的根本任务。

13.高等教育四个服务： “为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建

1 设服务”。

14.加强师德师风建设坚持“四个相统一”——

坚持教书和育人相统一 坚持言传和身教相统一 坚持潜心问道和关注社会相统一 坚持学术自由和学术规范相统一

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第五篇：基层党建应知应会知识

1、什么是“两学一做”?

答：学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

2、“三会一课”是指什么?

答：支部党员大会、支部委员会、党小组会，党课。

3、什么是“四个意识”?

答：政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

4、“四个合格”是指什么?

答：政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

5、党内政治生活“四性”是指什么? 答：政治性、时代性、原则性、战斗性。

6、支部党员大会决议怎样才有效?

答：支部党员大会必须有本支部半数以上的正式党员到会才可举行，大会决议必须经过应到会正式党员半数以上通过才有效。

7、五大发展理念是指什么?

答：创新、协调、绿色、开放、共享。

8、“四个全面”战略布局是什么?

答：全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

9、双创是指什么? 答、大众创业、万众创新。

10、党员“双育”计划是指什么? 答：党性教育、能力培育。

11、组织生活会多久召开一次?

答：一般每季度或半年召开一次，根据需要可随时召开。

12、支部主题党日的“5+X”模式是什么?

答、在完成“缴纳党费、奏唱国歌、重温誓词、诵读党章、学习党规党情”5项规定动作的基础上，结合实际做好X自选动作。

13、“两册”是指什么?

答、《党支部工作手册》、《党员手册》。

14、农民党员每月交纳多少党费? 答：一般为0.2-1元。

15、党章中的“三不”党员是指什么?

答：没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配工作的党员。

16、“整县推进”的“四全”理念是指什么?

答：全地域推进、全领域推进、全要素推进、全功能推进。

17、请说出监督执纪“四种形态”中的一种?

答：经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

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18、机关单位硬件建设“5有”的基本标准是指什么? 答：有党员活动室、有党务工作者办公室、有谈心谈话室(接待室)、有档案资料室、有党务和党建文化宣传栏。

19、党的民主集中制的“四个服从”是什么?

答：党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

20、精准扶贫“两率一度”是指什么?

答：精准识别准确率、精准退出准确率和群众满意度。

21、“两学一做”学习教育中个人自学“1121”必读书目是指?

答：1：《党章》，1：《中国共产党廉洁自律准则》:2：《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》，1：《总书记系列重要讲话读本(2016年版)。

22、“麻城党员”微信公众号每周编发几期? 答：一般每周编发5期，节假日不编发。

23、“支部主题党日”的活动内容是什么?

答：主要是“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内基本组织生活，突出思想武装和党性锻炼。

24、党员的预备期多长时间?

答、一年，从支部大会通过其为预备党员之日算起。

25、党费公示情况是如何规定的?

3 答：党支部应当每年至少向党员公布一次党费收缴情况，接受党员的监督。

26、村级党员群众服务中心“五务合一”是指什么? 答：强化党务、规范村务、优化服务、拓展商务、协调事务。

27、入党积极份子经过多长时间才可列为发展对象? 答：必须经过一年以上培养教育和考察。

28、入党介绍人一般为几人? 答、2人。

29、《党支部工作手册》多长时间送上级审查一次? 答：每季度审查一次。

30、党的基层组织召开党员大会进行选举时，对参加选举的人数有什么要求?

答：有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。