化工企业安全教育试卷

第一篇：化工企业安全教育试卷

【试卷】化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定

《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》

国家安全生产监督管理总局令(第64号)试卷

【试卷】

一、选择题

1A、营业执照 B、安全生产许可证 C、危险化学品登记证 D、息陬镇安全生产先进单位牌匾

2、下列对于“安全生产行政审批”说法正确的有：

A、是危险化学品企业准入的首要关口

B、是检查企业是否具备基本安全生产条件的重要环节

C、是安全监管部门强化安全生产监管的重要行政手段

D、是较大以上群死群伤事故的主要原因之一

3A、是强化企业领导安全生产责任意识重要途径

B、是及时掌握安全生产动态的重要途径

C、是及时应对突发事件的重要保障

D、是耽误领导宝贵时间的瞎折腾、作秀

4A、焊工与电工

B、锅炉工

C、特种设备管理、操作人员

D、安全生产管理人员

5、下列对于我单位“重大危险源”说法正确的有：

A、我单位原料储罐区主要是三氯氢硅超过临界量形成重大危险源

B、严格管控危险化学品重大危险源是有效预防、遏制重特大事故的重要途径和基础性、长效性措施。

C、我单位重大危险源已经在安全监管部门备案

D、重大危险源应安装液位、温度、压力测量监控仪表和可燃气体泄漏报警仪表等安全设施

6、下列对于“隐患”说法正确的有：

A、隐患是事故的根源

B、排查治理隐患，是安全生产工作的最基本任务，是预防和减少事故的最有效手段，也是安全生产的重要基础性工作

C、《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》对企业建立并不断完善隐患排查体制机制、制定完善管理制度、扎实开展隐患排查治理工作提出了明确要求和细致的规定

D、按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患，能够有效避免隐患排查走过场、隐患消除不及时等事故诱因。

7、下列对于“设备管理”说法正确的有：

A、设备、设施带病运行是事故的主要根源之一

B、报警联锁系统是规范危险化学品企业安全生产管理、降低安全风险、保证装置的平稳运行、安全生产的有效手段，是防止事故发生的重要措施，也是提升企业本质安全水平的有效途径

C、未经审批、随意停用报警联锁系统会给安全生产造成极大的隐患

D、建立健全设备台账，对设备设施进行全面覆盖、动态管理，是最基本设备管理方式之一

8、下列对于“气体报警仪”说法正确的有：

A、可燃气体和有毒气体泄漏等报警系统是可燃有毒气体泄漏的重要预警手段

B、我单位罐区、车间、仓库均安装了气体报警仪

C、气体报警仪需由具备资质的计量测试单位定期校验

D、可燃和有毒气体泄漏等报警系统不属于日常巡检范围

9、下列对于“八大危险作业”说法正确的有：

A、包括动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业

B、要审查作业过程中风险是否分析全面，确认作业条件是否具备、安全措施是否足够并落实，相关人员是否按要求现场确认、签字

C、必须加强作业过程监督，作业过程中必须有监护人进行现场监护

D、进入受限空间作业前，进行“安全隔绝”时，为方便快捷，可以用阀门代替盲板

10、我们常说的“三违”通常是指：

A、违章指挥

B、违规作业

C、违反劳动纪律

D、违背领导意愿

二、判断题

1. 危化品企业各类相应的安全许可证要齐全，是不是在有效期内则无所谓。()

2. 安全生产责任制不健全、不落实，领导带班值班制度执行不严格往往是事故发

生的首要潜在因素。()

3. 不符合录用条件、不具备相关知识和技能、不持证上岗的“三不”人员从事化

工生产极易发生事故。()

4. 在作业遇险时，要奋不顾身的营救遇险同事。()

5. 排查治理隐患只需要几个安全管理人员多巡查就可以了，不必参照《危险化学

品企业事故隐患排查治理实施导则》。()

6. 为赶进度、争订单，可以允许设备设施带病运行或停用报警联锁系统。()

7. 动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作

业出现事故往往是审批制度不完善、执行不到位导致的。()

8. 强令他人冒险作业是领导作风强硬、当机立断、敢作敢为的优良品质体现。()

9. 作业人员在岗期间，若脱岗、酒后上岗，从事与工作无关的事，一旦生产过程

中出现异常情况，不能及时发现和处理，往往造成严重后果。()

10. 睡岗在我单位是严重的违章违纪行为。()

第二篇：2016最新化工厂入厂安全教育厂级安全教育考试卷及答案

公司入厂安全教育考试卷及答案

单位名称： 姓名： 成绩：

一、单选题：(每题2分，共20分)

1、在生产安全事故中受到伤害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，还依法有权(C)。 A. 获得优质的医疗服务 B. 要求子女顶替工作 C. 向本单位提出赔偿要求 D. 申请提前退休

2、工作现场噪声超过(B)分贝时，请配戴耳塞。 A. 80 B. 85 C. 90 D. 95

3、现场工作人员在作业过程中，必须正确配戴和使用( D )。 A. 劳动生产用品 B. 劳动联系工具 C. 劳动标示 D. 劳动防护用品

4、安全带适合于以下( C )作业。

A. 焊接 B. 吊物 C. 高空 D. 电气

5、登梯时，工具必须放在( B )，保证作业安全。

A. 工作服口袋 B. 工具背包 C. 手中

6、不宜用水扑灭的火灾是：( B )。

A.煤炭燃烧 B.碳化钙燃烧 C.塑料燃烧 D.橡胶燃烧 7一氧化碳的车间最高允许浓度是( C )。

A. 10mg/m B. 20mg/m C. 30mg/m D. 40mg/m3

338、严禁用( A )、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。。 A.汽油 B.柴油 C.煤油 D.食用油

9、( D )米以上的作业，为高空作业。

A. 3.5 B. 3 C. 2.5 D. 2

10、低温高空作业的低温是指作业地点的气温低于( C )。

A. 3℃ B. 4℃ C. 5℃ D. 6℃

二、多选题：(每题2分，共20分)

1、神华包头煤化工公司的HSE方针是：( ABCD )。

A.安全第

一、预防为主 B.改善环境、保护健康 C.科学管理、综合治理 D.以人为本、持续发展

2、从业人员享有的安全生产保障权利主要包括：( ABCD )

A.有关安全生产的知情权;有对违章指挥的拒绝权; B.有获得符合国家标准的劳动防护用品的权利;

C.有对安全生产问题提出批评、建议的权利;有采取紧急避险措施的权利;

D.在发生生产安全事故后，有获得及时抢救和医疗救治并获得工伤保险赔付的权利等。

3、从业人员保证安全生产的义务有：( ABCD )。

A.在作业过程中必须遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，不得违章作业; B.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需要的安全生产知识; C.发现事故隐患应当及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告; D.正确使用和佩戴劳动防护用品。

4、中华人民共和国消防法的立法目的是：( ABCD )。

A.为了预防火灾和减少火灾危害;

B.保护公民人身、公共财产和公民财产的安全; C.维护公共安全;

D.保障社会主义现代化建设的顺利进行。

5、《安全生产法》的立法目的是：( ABC )。

A.加强安全生产监督管理;

B.防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全; C.促进经济发展。

6、《危险化学品安全管理条例》所称危险化学品主要包括：( ABCD )。

A.爆炸品、压缩气体和液化气体; B.易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品; C.氧化剂和有机过氧化物; D.有毒品和腐蚀品等。

7、危险化学品经营企业，必须具备以下条件：( ABCD )。

A.经营场所和储存设施符合国家标准; B.有健全的安全管理制度;

C.主管人员和业务人员经过专业培训，并取得上岗资格; D.符合法律、法规规定和国家标准要求的其他条件。

8、用人单位工作场所应符合以下职业卫生要求：( ABCDEF )。

A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准; B.有与职业病危害防护相适应的设施;

C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则; D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求; F.法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

9、事故发生后调查处理的“四不放过”原则是指：( ABCD )。

A.无论事故大小均应坚持按照事故原因分析不清楚不放过; B.事故责任者和员工没受到教育不放过; C.没有制定出防范措施不放过; D.事故责任者没有受到处理不放过。

10、《消防法》规定，对有下列行为之一的，给予警告或者罚款：( ABC )。

A.指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业，尚未造成严重后果的;B.埋压、圈占消火栓或者占用防火间距、堵塞消防通道的，或者损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材的; C.有重大火灾隐患，经公安消防机构通知逾期不改正的。

三、判断题：(每题1分，共20分，正确：打√，错误：打×)

1、在爆炸危险场所内使用非防爆设备、器材、工具。( × )

2、要定期对有毒有害场所进行监测,使之符合国家职业健康标准。(√)

3、特种作业必须先办理许可证，再进行作业。( √ )

4、相关硫化氢的生产操作、检维修及有关作业人员上岗前必须接受有关硫化氢中毒及救护知识的教育培训,经考试合格后,方准上岗作业。( √ )

5、B类火灾：指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾;扑救B类火灾应选用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器。( × )

6、进行三级、特级高空作业时，应办理高空作业许可证。( √ )

7、夜间高空作业应有足够的照明。( √ )

8、安全带应高挂低用，不得采用低于腰部水平的系挂方法，严禁用绳索捆在腰部代替安全带。( √ )

9、HSE管理中3个字母分别代表健康、安全、环境。( √ )

10、安全色表示禁止、警告、指令、提示等意义，表达一定的安全信息( √ )

11、“三违”指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。( √ )

12、受限空间作业不必有监护人。( × )

13、进入受限空间作业前必须检查氧气含量和有害气体浓度，保证空气质量符合要求，才可进行作业。( √ )

14、凡新入厂员工(包括合同工、学徒工、外单位调入员工、代培人员和实习人员等)必须经公司级、中心级、班组级三级安全教育。( √ )

15、燃烧的条件是可燃物质、助燃物质、点火能源必须同时存在。(√ )

16、严禁在潮湿的环境中进行电气作业。( √ )

17、焊接现场必须配备灭火器。( √ )

18、作业高度在≥15～30米，为特级高处作业。( × )

19、事故按照造成的后果大小分为一般事故、重大事故和特大事故三个级别( √) 20、人员伤亡事故不包括淹溺和其他伤害。( ×) 简答：

1.C900空气呼吸器的使用步骤：

(1)检查气瓶压力打开气瓶阀观察压力表建议在压力低于200巴时不要使用。 (2)关闭气瓶阀缓慢按动供气阀上的黄色按钮放气，观察压力表读数在50-60巴时报警笛是否会响起。 (3)将SCBA瓶阀向下背在身上拉紧腰带和肩带打开气瓶阀一圈以上。

(4)将面罩戴在头上拉紧头然后用手掌堵住面罩进气口吸气检查面罩是否带好。 (5)将供气阀安装到面罩在听到卡塔声即可使用

(6)用完后将SCBA从身上取下关闭瓶阀按供气阀的按钮将剩余气体放掉。 (7)重新充气面罩消毒备用 2.手提式干粉灭火器的使用

适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾。 (1) 右手握着压把，左手托着灭火器底部，轻轻地取下灭火器 (2) 右手握着灭火器到现场 (3) 除掉铅封 (4) 拔出保险销

(5) 左手握着喷管右手提着压把

(6) 在距火焰二米的地方，右手用力压下压把，左手拿着喷管左右摇动，喷射干粉覆盖整个燃烧区 3.受限空间作业

指进入或探入(指头部入内)受限空间进行作业，包括具有潜在的和明显的缺氧危险的同时存在其他可燃易燃气体、液体，有毒有害气体，液体，易燃易爆粉尘的缺氧危险的受限空间内进行的各种作业。在进入受限空间作业前，必须办理《进入受限空间作业证》

所有进入者、主管人员和外面的服务人员必须合格 1进入前交底 2设备装配与检查 3建立合适的准入条件 4空气取样

5进入许可证办理与执行 6看护人员就位 7气体监测 8建立联络 9进入受限空间

第三篇：化工企业安全教育培训制度

1、目的：

为了使*********有限公司的安全教育培训制度化、规范化，提高安全教育培训质量和增强职工安全生产意识及自我保护能力，防止伤亡事故的发生，根据《*********有限公司安全教育与培训管理细则》，特制定本制度。

2、适用范围：

本制度所指的安全教育和培训范围为：全员安全教育;三级安全教育;特种作业人员的安全技术培训、复审;“转岗、复工、 调岗、四新”安全教育;经常性安全教育及民工、临时工的安全教育;管理人员安全教育培训等。

3、安全教育的形式及内容

3.1、全员安全教育

每年组织对全体职工进行一次全员安全教育，教育内容包括安全生产方针、政策、安全生产知识及安全生产标准化常识等，并组织进行考试，要求合格率达100%。其中：

3.1.1公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时;

3.1.2公司专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术业务培训，时间不得少于40学时;

3.1.3其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时;

3.1.4特殊工种(包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍须接受有针对性的安全培训，时间不得少于20学时;

3.1.5其他职工每年接受安全培训的时间，不得少于15学时;

3.1.6待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不得少于20学时。

3.2、三级安全教育

对新入厂的工人、大中专毕业生、复转军人、代培实习人员、临时工等来建设公司工作人员，必须进行厂(公司)级、车间级、班组级三级安全教育，学习时间应不少于72学时，并经考试合格者，方准上岗工作。

3.2.1公司级安全教育由公司主管经理负责，安环科会同有关部门组织实施，安全培训教育的主要内容是：国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于24学时。经考试合格后，由安环科填写三级安全教育卡片后转送到车间(分公司)进行教育。

3.2.2车间级安全教育由车间主任负责，车间安环员组织实施，安全培训教育的主要内容是：工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于24学时。经考试合格后，由车间安环员负责在三级安全教育卡片上填写后

转入班组进行教育。

3.2.3班组级安全教育由班组长负责实施，安全培训教育内容为：本班组生产作业特点，安全生产规章制度和安全操作规程及操作标准，遵章守纪文明生产教育，劳动防护用品的正确使用，本岗位发生过的事故及教训，消防知识等，教育时间应不少于24学时，经考试合格在三级安全教育卡片上填写后转入公司安环科存档。

3.3、特种作业人员安全技术及培训、复审

3.3.1根据中华人民共和国《特种作业人员安全技术考核管理规则》和江西省劳动人事厅颁发的《江西省五种特种作业人员安全技术培训考核管理的意见》规定，建设公司凡从事电工、起重作业、金属焊接(气割)、压力容器操作、机动车辆等特种作业人员，必须进行安全教育和安全技术培训，除机动车辆驾驶外，以上所指特种作业人员的培训均由公司安环科负责组织进行。

3.3.2特种作业人员经安全技术培训后，必须进行考核，考核合格取得操作证者，方准上岗作业，无操作证者严禁上岗作业，发现一次扣5分。

3.3.3凡取得操作证的特种作业人员，必须参加定期复审，复审不合格和不参加复审者，收缴其操作证，并对其进行扣分处罚，扣5-10分。

3.3.4特种作业人员必须持证上岗，对未持证上岗的特种作业人员，公司安环科有权停止其作业。

3.3.5因违章造成事故的特种作业人员扣5-50分，情节严重的，

上报发证单位吊销其操作证。

3.4、“转岗”、“复岗”、“四新”安全教育

3.4.1非公司内部调动、从外单位调入人员，调换工种人员，必须重新进行三级安全教育，经闭卷考试合格后，填写三级安全教育卡方可上岗。由一般工种改换为特种作业的，要执行特种作业人员安全技术培训的规定。

3.4.2脱岗6个月以上复工者，必须由分公司、班组对其进行复工返岗安全教育，经闭卷考试合格后，方可复工上岗。

3.4.3在新工艺、新技术、新设备、新产品投产使用前，要对操作人员和管理人员进行新操作方法和新岗位的安全教育。除此之外，还要建立健全安全生产规章制度与岗位安全操作规程。否则，不得投产或投入使用。

3.4.4各分公司对临时工必须进行相应作业的安全生产教育后方可上岗。要出题进行考试，并把考试教育情况上报安环科备案。

3.5、经常性安全教育

3.5.1公司每年进行一次全员安全教育，由公司安环部负责组织，要求受教育率、合格率均达到100%，教育结束后，各分公司要写出小结上报安环科。小结中要写明本次全员安全教育的参加率和合格率，并附有缺席人员名单(注明原因)。

3.5.2进行经常性的安全教育。在每次的生产例会、生产调度会、全体人员参加的大会等不同场合，把安全工作做为一项大事来进行宣传教育，组织开展群众性安全生产活动，如每年一次的“安全生产周”

和“安全生产月”活动，经常利用电视、报纸、广播以及黑板报、标语、安全知识竞赛、安全讲演等形式进行安全教育活动。使全体职工提高安全生产意识和安全生产的责任感。

3.6、各生产车间坚持每月一次、班组每周一次的安全生产活动制度，以及班组的班前会。认真做到安全生产“五同时”，讲解本月、本周、本日的工作任务、性质、安全生产要求、注意事项等，要强调反“三违”以及穿戴好劳动保护用品等。各种活动和会议要有记录，做到时间、人员、内容三落实。

4、管理人员安全教育培训

4.1、公司级干部的安全教育由公司安全环保部组织实施。

4.2、公司中级干部、专业工程技术人员、管理人员及安环员的安

全教育由公司安 环科组织实施。

4.3、班组长及班组安环员的教育由公司安全环保部组织实施。

5、安全教育培训的组织管理

5.1、公司的安全教育工作的实施应由公司安全环保部归口管理，并负责具体组织落实安全教育培训工作。

5.2、安全教育培训应纳入公司年度安全教育培训计划，公司应在人员、物资和资金上予以保证。

5.3、各车间应建立健全生产班组职工及管理人员安全教育台帐，如期进行填写。

5.4、各单位应对本单位的安全教育情况向公司安全环保部进行汇报，公司安环科、安全监察人员有权对各单位的安全教育情况进行监

督检查，对未按规定进行安全教育而引发职工伤亡事故的发生或造成严重职业危害的，将给予严肃处罚。

5.5、本制度由公司安全环保部负责解释并监督实施。

5.6、本制度自发布之日起正式实施。

第四篇：化工企业班组安全教育考试试题及答案

班组安全培训考试题

一、单项选择题(15×2=30分)

1、我国安全生产管理方针是(B )

A 安全第二，生产第一B、安全第一，预防为主，综合治理C、预防为主，防治结合

2、若皮肤沾上化学品，应(A)

A 立即用清水缓缓冲洗B 立即用布抹干C 尽快完成工作后，就医治疗

3、防止毒物危害的最佳方法是(C)

A 穿工作服B 佩戴呼吸器具C 使用无毒或低毒的代替品

4、火灾使人致命的最主要的原因是(B) A 被人践踏B 窒息C 烧伤

5、下列几种放电形式中危害最大的是(D) A 尖端放电B 电晕放电C 刷形放电D 火花放电

6、使用灭火器扑救火灾时要对准火焰(C)喷射 A 上部B 中部C 根部

7、当C850型空气呼吸器压力表显示到(B)MPa时，报警哨开始报警 A 4.5±0.5B 5.5±0.5C 1.5±0.5

8、升上着火时，应(B )

A 用灭火器喷灭B 就地打滚，或用厚衣服覆盖压灭火苗C 使劲拍打D 往身上浇水

9、正确佩戴安全帽有两个要点：一是安全帽的帽衬与帽壳之间应有一定间隙;二是(A) A 必须系紧下颚带B 必须时刻佩戴C 必须图上黄色

10、从事易燃易爆作业的人员应穿(A)，以防静电 A 含金属纤维的工作服B 防油污工作服C 合成纤维工作服

11、下列哪些情况不属于违章作业(C)

A 高出作业穿硬底鞋B 任意拆除设备上的照明设施C 特种作业者持证独立进行操作D 非岗位人员任意在危险区域内逗留

12、火灾扑灭后起火单位应(C)

A 速到现场抢救物质B 尽快抢修设施争取复产C 予以保护现场D 拨打119

13、灭火器进行灭火的最佳位置是(B)

A 下风位置B 上风或侧风位置C 离起火点10米以上的位置D离起火点10米以下的位置

14、安全带的正确挂扣应该是(C) A 同一水平B 低挂高用C 高挂低用

15、泡沫灭火器扑救(C )效果最好 A 可燃气体B 电气火灾C 易燃液体

二、多项选择题(6×3=18分)

1、用人工的方法消除电荷，其原理为( BCD ) A 自动导除B 人工增湿C 中核电荷D 接地跨接

2、油罐起火的原因有( ABCDE )

A 明火B 静电C 雷击D 自然E 电气火花

3、义务消防队员“三知”的内容是( ADE )

A 知预防措施B 知防火知识C 知组织机构D 知任务E 知本工种可着火部位

4、电气线路的火灾原因有( ABCD )

A 线路漏电B 短路C 过负荷运行D 接触电阻过大

5、目前常采用的灭火剂有(ABCDE )

A 水B 泡沫C 干粉D 卤化烷E 二氧化碳

6、燃烧的类型有( ABD )

A 闪燃B 着火C 自燃D 爆炸

三、判断题(10×2=20分)

1、人身伤亡事故、因工伤亡事故、工伤事故三个用语是同一概念，都是在生产过程中发生的伤亡(×)

2、事故处理的目的就是处理事故责任者(×)

3、有人低压触电时，应该立即将他拉开(×)

4、车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢弃，应放在废纸箱内( ×)

5、相对湿度越大，静电越强( × )

6、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故，不属于工伤事故(×)

7、电工作业、金属焊接切割作业，起重机械作业斗属于特种作业(√)

8、特种作业人员未经允许专门的安全作业培训，未取得特种作业资格证书，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任(√)

9、任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报(√)

10、发生火灾时，正确应变措施是：发出报警，疏散，在安全情况下扑救(√)

四、名词解释(3×4=12分)

1、闪点：在规定的实验条件下，可燃性液体发生闪燃的最低温度

2、三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

3、火灾：在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害

五、简答(2×10=20分)

1、事故处理坚持“四不放过原则”内容是什么? 答：(1)

(2) (3)

2、生产性毒物进入人体的途径是什么? 答：(1)呼吸道

(2)消化道 (3)皮肤

第五篇：企业安全管理人员教育培训考试试卷

单位：天津津航净化空调工程公司姓名：成绩：

一、填空题(50分)：

1、安全生产管理，坚持()、()、()的方针。

2、生产企业的主要负责人对本单位的安全生产工作()。

3、建立健全本单位安全生产责任制就是要建立和实施生产经营单位的()、()、()的安全生产责任制度。

4、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行()，对检查中发现的安全问题，应当()、不能处理的，应当()本单位有关负责人。

5、安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的()、()和()。

6、生产经营单位应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于()和()向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表。

7、企业应急管理是指企业生产经营中的各种安全生产事故和可能给企业带来()、()的各种外部突发公共事件，以及企业可能给社会带来损害的各类突发公共事件的预防、处置和恢复重建等工作，是企业管理的重要组成部分。

8、应急管理是一个动态的过程，包括()、()、()和恢复4个阶段。

9、应急预案的分类主要有()、()和现场处置方案。

10、应急演练的作用主要有()、()磨合机制和()。

二、单项选择题(15分)：

1、按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产经营单位发生负有责任的生产安全事故，最高可处以()的罚款。

A、20万元B、100万元C、200万元D、500万元

2、主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，()内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A、2年B、3年C、5年D、8年

3、刑法第一百三十九条规定：“在安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处()有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，()处有期徒刑。”

A、3年以下、2年以上5年以下B、3年以下、5年以上7年以下

C、3年以下、3年以上5年以下D、3年以下、3年以上7年以下

4、生产安全事故具有破坏性和()

A、隐蔽性B、突发性C、不稳定性D、广泛性

5、在安全生产管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。

A、人本原理B、强制原理C、动力原则D、激励原则

三、多项选择题(15分):

1、安全生产是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障()的总称。

A、人身安全与健康B、设备和设施免受损坏、

C、经济指标按时完成D、环境免遭破坏

2、在《安全生产法》中，追究安全生产违法行为的法律责任有()。

A、连带责任B、行政责任C、民事责任D、刑事责任

3、安全生产管理的内容有()

A、行政管理B、监督检查C、设备设施管理D、作业环境管理

4、重大隐患报告的内容主要有()

A、隐患的现状及其产生的原因B、隐患的危害程度和整改难易程度分析

C、隐患的主管部门D、隐患的治理方案。

5、应急管理的一案三制是指()

A、突发事件应急预案B、机制C、体制D、法制

四、简答题(20分)：

1、安全管理人员在安全生产管理方面应当具备哪些基本条件?(10分)

2、事故调查处理“四不放过”原则是什么?(10分)