逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《西部计划述职报告》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：西部计划述职报告
西部计划志愿者调研报告
2010年西部计划、“三支一扶”
计划调研报告
自团中央实施大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”项目以来，全国众多有志青年积极响应团中央“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”的号召，勇于投身社会主义新农村的建设热潮中，大胆实践，勇于创新，在艰苦的环境中磨炼自己的同时，也在基层这片广阔的土地上谱写出了壮丽新篇章。就正如我们一样。我们是遵义市汇川区董公寺镇人民政府志愿者。到这里服务，让我们学会了做人;学会了与人之间的交流;学会了生活。让我们更加坚信做一名平凡的西部计划志愿者一样可以实现不平凡的人生价值。坚信我们的明天一样可以辉煌!下面我们将2010年西部计划、“三支一扶”计划调研相关情况一一报告：
一、 西部计划、“三支一扶”计划实施情况
(一) 在董公寺镇服务的一共有4名志愿者。我们在这里服务的情况都是很好的 。在领导的关心与支持指导下，让我们真正的融入到这个大家庭中去，无拘无束，生活中时刻帮助着我们。工作中时刻关心着我们，学习中时刻教育着我们。让我们更加坚信做一名志愿者是无悔的选择。走上这条路是正确的人生。
(二) 服务期间，镇、村领导极度夸赞我们，都鼓励我们努力工作。尤其是给予人民的帮助(我们每人帮扶一名农民工子女或一名留守儿童)，尽量去帮扶那些需要帮助的人们。极其受
到当地人民群众的夸赞，让我们笑在脸上，甜在心头。无悔的为人民群众服务。除此之外，省项目办的领导也是极力关心我们。时刻帮助着我们。让我们无所顾忌的工作，大胆的创新，积极的探索。在工作中乐此不疲。通过西部计划志愿者的形式把我们刚刚毕业的大学生派遣基层工作。一方面可以锻炼我们自己。另一方面可以深入群众，了解群众，为群众办实事，真正做到为人民服务。其社会反响是很大的。
(三) 我们都觉得在这里服务真的很好，镇里的前辈们都是多么的友善，在镇领导及前辈们的带领下，董公寺镇发展速度逐渐加快。也使我们在这里真正的实现了自己的人生价值。 其对西部计划、三支一扶计划的实施工作主要有几点建议：
1、 给我们的相关政策应该尽量落实。
2、 多给我们提供一些稳定的就业条件。
3、 尽量解决我们以后的就业。现在只是起到缓解的压力。其实并没有真正的解决。
4、 尽量与用人单位衔接。尽量帮助我们就在用人单位工作。
(四) 根据本镇实际情况。我们对基层青年工作进行了专项展开调研。调查表明：本镇每个村都有一名大学生村官，总的基层青年工作者占30%。这对本镇的政府办事效力提供了保障。同时，为培养新一代人才打下了基础。有利于建设社会主义社会。
(五) 对于志愿者经费的匹配情况，我们对经费发放渠道、
发放时间、发放金额等方面都没有任何意见。
(六) 目前西部计划志愿者、“三支一扶”计划政策方面发生的变化我们都大致了解。新政策的实施从某种意义上讲更适合我们，基本上都没有什么意见，上级项目办也正确把握，组织我们所有志愿者认真听取我们的建议和意见，并积极与相关部门加强沟通联系，把政策落实到位。
二、 我们在西部计划、“三支一扶”计划中的经验及办法。
(一)西部计划、“三支一扶”计划志愿者在日常工作之外，积极投身于当地团组织的建设当中，目前在董公寺服务的4名志愿者正在镇团组织的带领下开展“非公团建”和关爱留守儿童工作。
通过开展“非公团建”工作，使我们青年人的生活丰富多彩。使董公寺的基层团组织队伍不断壮大，同时带动董公寺镇非公有制经济团建工作的深入开展;通过开展在爱留守儿童工作，给予留守儿童精神和物质方面的关心和帮助，使他们能够健康地成长，将来成为对一个有理想、有道德、有纪律、有文化的社会主义接班人。这些工作的深入开展，具有极大的示范作用和带头作用。
(二)西部计划、“三支一扶”计划志愿者除了开展日常服务外，要从思想上和行动上与地方党委政府保持高度一致，要有好的服务心态;好的精神面貌;好的工作准备;达到好的服务结果。要服从组织安排，不给服务单位增加负担，按照党委政府的
要求认真工作，勇于开拓，敢于创新;要勤于思考，为地方经济发展建言献策，为地方经济的发展献一份绵薄之力。
(三)调动西部计划、“三支一扶”计划志愿者工作的积极性、主动性，要积极为志愿者的服务提供相应的便利条件，让志愿者能安心、快乐地工作;随着经济的不断发展，要根据实际情况，适当提高志愿者的补贴标准;要为志愿者服务结束后提供更多的就业机会，让他们没有后顾之忧;要搭建好工作载体，建立健全工作队伍，建立工作的长效机制;项目办在安排志愿者的服务项目时，要结合志愿者的专业方向，安排与所学专业相关的服务项目，让他们能在服务中能充分发挥自己的专业特长，更好地服务地方经济。
(四)鼓励西部计划、“三支一扶”计划志愿者扎根基层、服务基层，西部计划志愿者要加强对自己身份的认识，要将参加西部计划看作是人生的一次宝贵机遇，高度重视在基层工作的经历，要在做好服务工作的同时全面提高自己的综合素质。项目办做到“引得进、用得活、留得住、服好务”，要从工作、生活和就业等各个方面关心志愿者，同时积极开展评优活动，选拔优秀志愿者参加各种学习培训;在团干队伍建设方面，在抓好在职团干的同时，发展壮大兼职队伍，将西部计划志愿者、三支一扶人员充实到团干队伍中来，可以兼职基层团委、团支部的副书记，有条件的可以担任团委、团支部书记;在团员青年方面，要积极探索服务、凝聚团员青年的新举措，努力构建团员青年的精神家
园，坚持不懈地开展感恩自强教育。
三、西部计划、“三支一扶”在实施过程中存在的问题
(一)导致西部计划、“三支一扶”计划志愿者流失的客观原因主要有：
1、从学生到乡村干部的角色转换还不到位，工作的主动性不够，特别是部分学生有怕苦怕累的思想。
2、思想解放程度不够，考虑问题没有很好的把理论和实际结合起来。有贪大求全的现象发生，导致部分工作脱离实际。
3、工作协调能力有待进一步加强。
4、学习的主动性不强，学习深度和广度不够。
(二)影响西部计划、“三支一扶”计划志愿者成才成长和发挥积极作用的环境因素主要有：
1、用人单位不够重视志愿者，是志愿者的人生价值得不到很好的展现。
2、很多志愿者找不到目标，不知道从何做起。
3、环境造就人才，不好的环境是不利于志愿者的成才成长的。
(三)西部计划和“三支一扶”计划在实施中存在一定的项目差异，大部分志愿者都认为西部计划比“三支一扶”计划好。但自己又是属于“三支一扶”的志愿者。所以造成心理因素不稳定。
四、对西部计划、“三支一扶”计划的展望
西部计划、“三支一扶”是共青团中央、教育部等部委联合出台的一项全国性的支持西部地区发展的人才招募计划，为西部地区的发展做出了贡献。同时也缓解了大学生就业压力。为我们刚刚毕业的大学生在基层寻找经验提供了有力保障。作为一名合
格的志愿者，在今后的工作中，我们将进一步完善志愿服务的有关工作机制，更加努力的工作、认真的学习，加强自身管理、提高自我道德素养，培养自身素质，努力为祖国，为人民作出自己的贡献。我们坚信西部计划、“三支一扶”今后的人生将越走越远，坚信有西部计划、“三支一扶”计划，中国的明天将不再有就业压力。
第二篇：西部计划志愿者生存现状调查报告
志愿者陷入就业困境
早在2007年7月，5名川大学生组成的“西部志愿者生存状况研究”课题组走进贵州、新疆等地，访问了近250名“西部计划”志愿者，当“逃兵”的有10人。
调查显示，预设的“西部目标”未能实现，理想与现实的落差是大学生志愿者遭遇的第一个困惑。志愿者遭受挫折，和大学生初次就业遭受挫折是一个道理，只是志愿者的理想主义色彩更浓，失落感更强。
近一半接受调查的志愿者都有消极工作的情绪。数据显示，59.6%的人认为其从事的工作没有挑战性、乏味;认为领导不重视的为49.1%;认为工作生活条件差的为42.1%;认为专业不对口的为31.6%。
志愿者们在服务地所从事的工作一般都是比较简单、很难发挥他们所在学校所学的专业知识和技能，同时部分领导认为志愿者只是个“临时工”，所以也不会把重要的工作交给他们，再加上专业不对口等因素，很容易造成消极怠工的现象。课题组对40名服务期满志愿者的研究显示，其中有1/3处于待业状态。
1 虽然“西部计划”的本意是希望志愿者们能扎根西部，但现实情况是，由于政策限制或行政编制有限，愿意留、最终也能留在当地的志愿者比例很小，绝大多数志愿者在服务一年或两年之后，将重返东部和师弟师妹们一起加入就业大军。
——《东方今报》(2011年4月21日，A2版，《河南大学生西部燃烧激情》)
西部志愿者生存状况研究报告
2007年10月25日16:33 南风窗 ——基于对200名西部志愿者的调查分析
团队名称：四川大学课题组
队 长：李鸿建
团队成员：张栓红、范曙光、黄 晓、陈 璟
指导老师：周敬伟(教授)
“西部志愿者生存状况”研究报告
——基于对200名西部志愿者的调查分析
第一部分 课题概述
(一)问题的提出
1、为何选择研究“西部计划志愿者”?
“大学生志愿服务西部计划”是团中央和教育部2003年开始实施的一项长远计划。该计划实施以来，在缓解大学生就业，提高大学生能力，促进西部地区的经济发展方面取得了巨大的成效。因此，从总体上，我们认为该计划是成功的、有效的。但是，从实践中来看，经过我们与四川和贵州两省部分志愿者的交流，还是发现了很多问题。这些问题既有物质方面，如生活补助额度不高，也有精神生活方面的问题，如感到失落等。
2、研究的目的和意义
(1)学术的角度。课题的选题非常新颖。目前国内学术界还缺乏这方面的研究，还未曾见到相关的著作和论文(可以查阅中国期刊网和超星数据库)。因此，这次调研有利于填补这方面的空白。
(2)现实性(微观)角度。目前“大学生志愿服务西部计划”在实践中出现了一些问题，因此深刻认识、正视并解决这些问题，显得尤为迫切和重要。
(3)宏观的角度。“大学生志愿服务西部计划”是一项庞大的系统工程。，完善和改进该计划，将使这项庞大的计划在实践中对国家和社会的发展发挥出更大的作用。
(三)研究思路与框架
1、研究内容
(1)生活方面，包括住宿条件、生活补助额度、饮食。
(2)工作方面，包括工作满意度、工作难易度，对待工作的态度，上级部门的态度，与基层群众的关系。
(3)精神方面，包括参加志愿者的动机，自我实现度、是否受尊重，是否失落。
(4)就业方面包括是否顺利就业，有无优势，能力是否得到提到，人际关系是否融洽。
(5)政策方面，包括对目前政策是否满意，是否需改进，改进建议等。
(6)社会认可度，包括家庭、朋友、同学认可度，群众的认可度、所在单位领导和同事的认可度。
(四)研究对象与研究方法
1、研究对象
(1)新志愿者，即还没有正式开始服务的志愿者，120名
4 (2)正在服务期间的志愿者，120名 (3)已经结束服务期的志愿者，40名 第二部分 西部志愿者的生存状况
(一)物质方面
1、生活补助满意度较高，但与期望生活补助额差距较大，提高生活补助额的呼声高
2、住宿条件满意度较高，但有少部分志愿者住宿条件较差
3、对当地伙食满意度较高，但有少部分志愿者伙食条件较差
4、劳动、 医疗保险等配套措施不完善
(二)精神方面
1、志愿者参加西部计划动机复杂，并呈现出多样性
西部计划志愿者来自于全国不同的地区，不同的高校，所以他们参加西部计划的动机也存在着一定的差异。
在此次调查中，64.4%的志愿者认为参加西部计划是为了锻炼能力，增加工作经验;有59.4%的认为参加西部计划是为了自我发展和实现;47.5%的认为参加西部计划是为了响应国家号召、支援西部;38.6%的认为参加西部计划是为了体验农村生活，丰富阅历;而只有23.8%的志愿者认为选择西部计划是为了缓解就业压力。以上数据表明，大学生参加志愿服务西部计划的目的具有多样性，其中大多数认为参
5 加西部计划是为了锻炼能力、增加工作经验、自我发展和实现以及响应国家号召、支援西部，这反映了大部分志愿者不是为了逃避社会压力和缓解就业压力而做出的选择，但是他们也希望能通过西部计划这个平台来锻炼能力、增加工作经验，从而有利于自己今后的就业和发展。
另外，在调查中也发现，有的志愿者是是为了以后能享受到 公务员加分政策及其他优惠政策。志愿者动机的复杂性，要求各级主管部门能予以清醒认识。
2、志愿者有继续学习机会较多，但学习资源少
3、社会(当地群众、单位同事、用人单位)认可度较低
对于西部计划存在的问题，有34.8%的选择社会认可度比较低。调查发现，认可度低表现在如下三方面。一是志愿者多数在机关工作，直接与当地群众接触的机会少，所以当地老百姓对志愿者缺乏直接的印象，很多群众并不知道西部计划和志愿者;二是单位工作人员认为志愿者是来打杂的，是一种“替代劳动力”;三是部分志愿者服务单位的领导对志愿者的不重视，没有把重要的任务交给志愿者去做。
4、容易产生消极和失落情绪
(三)工作方面
1、工作满意度较高，普遍认为工作对能力有提高
2、大材小用，发展空间受限，信心受挫
调查发现;有17.6%的志愿者认为领导会经常交付重要
6 工作给自己，有58.8%的人认为领导只是偶尔会把重要工作交给自己;而认为领导从来没有把重要工作交给自己的人数为24人，所占人数比例为23.5%。
3、专业不对口，岗位安排不合理
4、考核机制不健全，形式化、缺乏对考核结果的运用
5、部分志愿者(特别是女性)被安排从事与工作不相关的事情
在“西部计划存在的问题”中，有30.4%的人认为是“有时从事与工作不相关的事情”。在“消极对待工作的原因”中，有35.6%的人认为所做事情与自己意愿相违背。
“不相关事情”分为两类。一类是有时为了迎接各种评估、检查，会从很多部门抽调志愿者，充当“救兵”。第二类事情是很令志愿者反感的事情，如陪酒、跳舞。这一点在调研中反映很强烈。特别是女性志愿者，由于社会经验不足，很难应对这种情况。
6、志愿者节假日休息的时间被占用，缺乏足够的休息时间
(四)就业方面
1、优惠政策条件少，就业优惠政策难以落实，配套制度不完善，部分政策成为“空中楼阁”
2、就业渠道狭窄，地方政府及团委、项目办提供的就业信息少
3、缺乏相应的留人机制和政策
4、接受地政府设置苛刻的条件和门槛，志愿者服务期满后失业率较高
对于正在服务期内的志愿者调查发现，服务期满后，选择考虑考公务员的为59.8%，这说明很多在机关服务的志愿者还是很想能进如公务员系统;其次有45.4%的选择进事业单位;接下来有37.1%会考虑选择自己创业;选择进学校和企业的分别为34%和33%，;而选择考研究生的百分比最少，为26.8%。
第三部分 生存状况问题的原因分析
(三)志愿者层面
1、志愿者自利性、功利性动机强烈，与志愿者精神相违背
调查结果显示，大学生参加志愿者服务计划最大的动机是为了锻炼能力，增加工作经验和自我实现与发展，而团中央所提倡的响应国家号召，投身西部服务西部的目的并没有完全落实。志愿者们参加西部计划的动机主要是为了自己今后的发展考虑，而并非留在西部、扎跟西部和服务西部。
2、部分志愿者素质较差，自我控制和调节能力不够
部分志愿者由于当初报名参加志愿者时动机不纯，再加上部分高校把关不严，让部分不符合志愿者要求的人进入了志愿者队伍，这些志愿者在服务地由于工作上散漫、生活上
8 糜烂，在当地造成了很不好的影响;同时部分志愿者刚走出校园，自我控制和调节能力差，经不起在工作和社会上遇到的各种诱惑，从而走向了犯罪道路。
3、志愿者与主管部门及服务单位沟通不够
4、志愿者相互之间缺乏联系，缺乏团队配合
第四部分 解决志愿者生存困境的出路
(四)就业方面
就业问题无疑是志愿者生存状况中很严峻的问题。有的志愿者反映，“许多志愿者失业在家，让志愿者心寒。”比较形象的说法是，“服务期结束那天一起失业”。从表4-19中可以看出，有33.3%的人处于待业状态，其次是进入私营企业，为22.2%。另外在“你认为应该采取的对策”中，有59.3%的人认为是“协助解决志愿者的就业”，高于其他所有选项。
在解决志愿者的就业方面，有如下对策和建议。
1、制定和落实就业优惠政策，报考东部地区的公务员应该享受加分优惠
政策制定上，团中央和团省委应建立一种长效机制，坚持政策的长远性、可行性。在“西部计划存在的问题”中。有39.2%的人认为是政策优惠条件少，与此相对应，在“应该采取的措施”中，有36.32%的人认为出台更多的优惠政策，有59.3%的人认为协助解决志愿者就业问题。
2、打击地方保护主义，对实施地方保护主义的部门予以告诫和处罚;纠正不合理的、与国家政策相冲突的政策
云南地区的志愿者反映，当地的志愿者报考当地的公务员和特岗教师，还受到四大限制。第一是户籍限制，需当地户籍。第二是语言限制，需掌握当地少数民族的语言。第三是学历限制，有些岗位专科生不能报考。第四是时间限制。报考特岗教师需要应届生，由于志愿者已经毕业，虽然国家出台政策要求把结束服务期的志愿者当应届生看待，但实际仍属于往届生，从而没有报考资格。学历要求对某些岗位来说确实有一定的合理行，除此之外，，这些限制都很苛刻，对从事一两年的志愿者来说，是难以逾越的门槛。
因此，团中央和团省委应该加强与各地的沟通与协调，一旦与国家西部计划有明显冲突的政策，应该协调解决。否则，会打击志愿者服务当地的积极性和热情。
3、各级部门应拓展志愿者的就业渠道，特别是接受地部门应制定出合理的留人政策，让志愿者在所在地长期工作
基于上面对服务地当地部门设置的几大障碍，我们认为，对于愿意在西部基层工作的志愿者，在招聘的政策和措施上要灵活，打破户籍、语言限制的“瓶颈”，积极吸引志愿者在西部基层就业;
同时，地方人事部门、团委应该免费地为志愿者提供就业咨询服务，积极引导志愿者就业。由于志愿者的信息来源
10 是有限的，因此当地部门应该注重和政府、企业、学校等单位加强联系，把各方面的就业信息予以汇总，再传达给志愿者。省级部门，如人事厅、团省委可以组织专场招聘会。但是已经要注重效果，保证用人单位的数量、质量。
4、团中央、团省委和各高校出台政策，把志愿者视为真正的“应届生”
目前志愿者反映很强烈的问题就是服务期结束后，由于志愿者已经毕业，虽然国家出台政策要求把志愿者当应届生看待，但实际上很多用人单位，特别是企业并不认可。“因为毕业证上就写的2005年毕业的，怎么能说我们是应届生呢!企业一看就露馅了”，一位志愿者这样说道。
要解决这个问题，目前的政策是无力的。唯一出路是让志愿者成为事实上的应届生。我们的建议是，教育部和各高校可考虑对西部志愿者“开绿灯”。对志愿者来说，可根据其服务期限，推迟1—2年拿到毕业证和学位证。这在实际操作中也是可行，由于志愿者名单在5月份就确定下来了，而志愿者在7月初才毕业。这样的结果就是志愿者能享受到真正应届生的待遇，第一，志愿者结束服务期后可以参加其所在高校的双选会和其他招聘会。第二，可以参加选调生计划和报考公务员。
5、完善就业相关配套政策
(1)解决财政编制
在就业方面，目前志愿者反映突出的一个问题是很多志愿者希望留在当地，但是却因为缺乏编制，无法实现愿望。
第一，志愿者所在单位如果确实由于工作量的原因需要增加新的人员，应该尽量向上级部门争取编制。第二，当地的政府和事业单位招考人员时，应该设定一定的比例专门面向志愿者，比例可设定在20%左右。在这点上，可以借鉴“三支一扶”计划的做法。
(2)为志愿者就地创业创造条件
第一，给于相应的政策支持。目前社会对大学生创业给予了很多政策优惠条件，比如税收减免、简化手续，等等。这些条件也应该给于西部志愿者，为其创业做好政策铺垫。第二，经费支持。各团省委应该建立专门的 创业基金，支持志愿者创业。对于志愿者提出的项目，如果进行评估，非常有价值和可行性的，予以经费支持。经费有一定限额，可根据创业基金的规模来决定。基金的来源，可以接纳社会的捐赠，特别是企业的捐助。
6、志愿者加强自身建设和修养，注重在服务期间的再学习，为以后再就业做好充分的准备
在服务期结束后，你有什么收获中，83.3%的人认为积累了工作经验，80%的人认为增加了自己的阅历，58.9%的人认为加深了对西部的了解。从这些数据可以看出，志愿者的
12 此行经历收获是很多的。特别是前两部分，对志愿者以后的人生发展有很大的帮助作用。
但是目前的就业问题如此严峻，只有经验和阅历也不够，志愿者必须还要继续学习，利用业余时间学习与自己以后想从事工作相关的知识。否则
1、2年后，荒废了学习，在以后的再就业中就会陷入被动。当然，我们认为这种学习不应该到工作的正常开展。
第五部分 主要结论及政策建议
一、主要结论
(一)物质方面
(1)志愿者们对现有的志愿者国家生活补助及地方补助基本上都表现出满意，毕竟他们对这方面要求不是很高。但是由于地方不同，志愿者每月的收入也并不均等。相对较而言，支教志愿者的收入相对较低;
(2)在住宿和饮食方面，满意度也较高，但是部分志愿者由于所住的地方条件确实差，房屋漏水、基本的生活设施缺少、饭菜单
一、而且质量差，这些情况也确实存在于在基层服务的志愿者的生活中，尤其对于支教的志愿者，他们的生活环境和条件更艰苦;
(3)对志愿者配套设施不健全。工伤、医疗保险不完善的问题依然存在，尤其对于在西部乡镇和学校的服务的志愿者来说问题更为突出。
(二)精神方面
(1)由于每年大学生毕业人数的增多，一般高校参加志愿者的人数日益增多，而重点大学每年参加志愿者的热情并不高。同时，志愿者的参加西部计划的动机呈现出多项性;
(2)团委和学校对于西部计划在高校的宣传情况良好，但是、接受地单位、社会群众对志愿者的接受、认可程度需要提高;
(3)志愿者家人、同学和朋友对志愿者参加西部计划的支持度较高，但是部分家长、同学和朋友还是反对志愿者参加西部计划;
(4)志愿者有较多的学习机会，但缺乏相应学习资源和学习环境;
(5)大部分志愿者能适应当地的环境和工作，但是仍有少部分志愿者曾感到失落并消极对待工作。
(三)工作方面
(1)志愿者不能按专业和意愿分配工作的现象严重，导致从事机关工作人员比例急剧增加，而支教人员比例大幅度减少;领导在对志愿者的工作安排上缺乏合理性，不能委以重任。部分志愿者加班问题比较突出;
(2)对志愿者的工作表现考核出现形式化，随意性比较大，领导的个人主观意见影响志愿者的表现水平;
(3)志愿者参加单位培训的机会较少，志愿者的发展空间受限。
(4)志愿者有时被安排从事与工作毫无相关的事情，特别是女性志愿者，如陪酒、跳舞。
(四)就业方面
(1)西部计划志愿者报考公务员的加分优惠政策所发挥的作用并不明显，希望享受报考东部地区公务员也能享受加分政策的愿望强烈。
(2)团中央、教育部及其他部委缺乏出台系统、科学、合理的促进西部志愿者扎根西部的具体措施、政策;
(3)西部地方各级政府也没有出台吸引志愿者在当地工作，为当地服务的就业优惠政策和措施;部分基层组织地方保护主义严重。
(4)高校缺乏针对西部计划志愿者再就业的特殊政策和办法。
第三篇：西部计划
——挥洒汗水，奉献社会
为了贯彻落实国务院常务会议精神，团中央、教育部、财务部、人力资源和社会保障部共同组织实施西部计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到中西部贫困县的乡镇一级从事志愿服务工作。特此，我院也积极开展了组织宣传工作，将会议精神付诸实践。
我院西部计划工作在往年取得了卓著成就，有诸多毕业于本院的大学生积极参与了此项工程，并荣获了西部计划优秀志愿者称号。
通过这项意义非凡的西部计划，不仅扎实了西部，服务了基层，也使得我们年轻大学生的青春和活力在西部发光，更加在挥洒汗水的同时，服务了社会。他们的感人事迹，提高了广大学子努力学习、积极贯彻党的方针政策和为人民服务的意识。
文法学院学生会宣传部2011年5月9日
第四篇：西部计划
2011年西部计划问答
http://)查看有关情况，填写报名信息。从西部计划信息系统下载打印《报名登记表》。报名表由辅导员或院系团委负责人签字，并由所在院(系)党组织盖章后，5月20日前交至本校项目办。高校项目办在收到学生的《报名登记表》后，及时对其在网上报名填写信息的真实性等情况进行审核。审核后，各高校项目办在西部计划信息系统中填写审核意见。
八、我去哪里服务?可以回原籍服务吗?
答：西部计划实行按需招募，对口支援服务。在服务地的确定上，东、中部省份招募的志愿者原则上集中到对口支援的西部省份服务，西部省份招募的志愿者原则上将在本省服务。在外省就读的本省生源可以申请回原籍服务。
九、我有机会去新疆地区参加志愿服务吗?
为贯彻落实中央援疆工作决策部署，根据党中央书记处对今年及下一个阶段共青团深化大学生志愿服务西部计划、加大向民族地区派遣西部计划志愿者力度的重要指示精神及团十六届四中全会安排，拟从2011年起扩大赴新疆和兵团西部计划志愿者实施规模。招募选拔符合一定条件的普通高校应届毕业生和在读研究生赴新疆、兵团从事为期1-3年的志愿服务工作。
全国项目办原则上按照国家确定的对口援疆关系确定今年参与援疆志愿者招募工作的省(市)，具体详见《关于认真做好赴新疆和兵团西部计划志愿者有关工作的通知》(全国项目办发[2011]6号)
十、什么是基层青年工作专项行动?
西部计划基层青年工作专项行动志愿者既是西部计划志愿者，享受西部计划所规定的各项政策待遇，又是县级团委的专职团干部，在工作上服从所在县级团委的领导，其主要工作任务是协助做好县级团委承担的青年工作。主要包括四项任务：一是加强团的基层组织建设;二是促进青年就业创业;三是预防青少年违法犯罪;四是维护青少年合法权益。参加基层青年工作专项行动的志愿者应累计有1个月以上基层工作、志愿服务经历或者曾获校级及以上表彰奖励、担任过各级团学组织主要负责人。
十
一、报名者可以自己选择服务岗位吗?
答：西部计划实行按需选拔、对口支援的方式进行招募。报名结束后，招募省项目办将根据所辖各高校项目办的报名情况将对口服务省上报的服务岗位分配至各高校项目办。报名者届时可与高校项目办联系，查看具体服务岗位信息。
十二、参加西部计划，对将来考研、考公务员有什么鼓励政策吗?
答：一是自2011年开始参加西部计划的，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。二是志愿者服务期满2年且考核合格的，享受报考公务员等相关优惠政策。具体优惠政策由各省人力资源与社会保障部门确定。
十
三、西部服务时间可以计算工龄吗?怎么计算?
答：西部服务时间可以计算工龄。服务期满1年且考核合格后，其服务年限计算为工龄。 十
四、听说参加西部计划有生活补贴，具体标准是什么?
答：志愿者服务期间，中央财政给予一定生活补贴。生活补贴为每人每月760元。同时，志愿者所在地列入国家艰苦边远地区津贴范围的，执行所在地科员艰苦边远地区津贴标准(一类区65元，二类区120元，三类区215元，四类区515元，五类区900元，六类区1490元)，按月发放。交通补贴按志愿者家庭所在地和服务地之间的实际里程发放，每年发放两次。
十五、西部计划志愿者享受助学贷款减免政策吗?
答：按照国家有关规定，自2009年开始，对参加西部计划并到西部地区县以下农村基层单位履行3年服务期限，且毕业于中央部属高校的应届毕业生，实施相应的学费和助学贷款代偿。首次签约1年而后延长至3年服务期的，不享受学费和助学贷款代偿政策。具体由今年符合条件的新入选志愿者向本人毕业高校学生管理资助中心等相关机构申请办理。
在志愿者申请志愿者学费和助学贷款代偿过程中，高校项目办应提供必要帮助;服务县项目办应在志愿者到岗后及时协调相关志愿者与服务单位签订明确3年服务期的服务协议书;并将此协议寄送到学校学生管理资助中心。学校根据有关规定，开展相应的学费和助学贷款代偿工作。省级项目办要会同教育部门做好协调指导。116所中央部属高校根据《高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿暂行办法》(财教[2009]15号)开展代偿工作，各地方高校按照本省出台的关于高等学校毕业生学费和国家助学贷款代偿的有关办法和规定执行。
十
六、我如何确认已经报上名了?
答：登陆西部计划网站(xibu.youth.cn)和中国志愿者网站()中的西部计划信息系统，输入报名时候的用户名和密码，查看报名信息，确认是否报名。
十
七、报名表提交成功以后，还可以修改信息吗?
答：报名表提交成功后，在高校项目办审核前，报名者可以修改报名信息。如果报名信息已经通过高校项目办审核，则报名信息不能再修改了。确需修改的，需联系学校项目办将审核状态调整为"待审核"状态，报名者修改信息后重新等待审核。
十
八、为了顺利通过选拔，报名之后我重点要做哪方面的准备?
答：报名之后，学校会对报名信息进行真实性审查。审查之后组织笔试面试，主要考查基本素质、心理健康水平、逻辑与语言组织能力、志愿精神、沟通表达能力等。通过笔试、面试后，接受体检;体检合格后，由高校项目办进行公示，公示结果无异议的被正式录取为该西部计划志愿者。因此，报名之后要在笔试、面试考查内容方面作准备，并通过上网、查资料等方式了解志愿服务知识。
十九、西部计划志愿者招募流程是怎么样的?
答：收到报名登记表后，学校会及时对报名学生的情况进行审核。接下来学校会组织报名学生开展笔试、面试，选拔笔试面试成绩突出、专业符合岗位要求的学生进行岗位对接。岗位对接之后，参加统一体检。高校所在地为省会城市的，参加由招募省项目办组织的统一体检;高校所在地在地(市)的，参加由地(市)团委或高校组织的统一体检。体检之后，学校将公布录取名单并公示3天。若无异议，将名单报招募省项目办。6月下旬，全国项目办委托各招募省项目办向志愿者发《确认通知书》。志愿者可在信息系统中查询到自己的录取信息。如果入选西部计划，状态显示为"已录取"。9月上旬，全国项目办通过汇总审定新到岗服务志愿者名单，并向社会公布。
二
十、入选西部计划后，我需要办理哪些手续?
答：既要及时与所在高校项目办签订《招募协议》，也要办好户口、档案等相关手续。为加强志愿者管理，志愿者服务期间，户口、档案保留在毕业高校;服务期满后志愿者通过双向选择落实工作单位。
二十一、何时出发去西部?怎样报到?
答：7月
26、27日携《确认通知书》、毕业证和本人身份证件到服务省报到，参加集中培训。培训结束后，服务省统一派遣至服务地。
二十二、到达服务县后，我最需要办的是哪些事情?
答：志愿者到达服务地后，8月10日前，登录西部计划信息系统，填写确认相关信息。内容包括：服务岗位，工作电话，服务地新手机号，邮政地址及邮编，身份证号，志愿者补助发放专用银行卡号等信息。便于统一管理、发放补助。
二十三、服务期间，除了岗位要求的工作，作为志愿者还应该做些什么?
答：服务期间，服务地相关部门可以安排志愿者兼职或专职担任所在乡镇团委副书记、学校及其它服务单位的管理职务。另外，在服务期间，可以做一些宣扬志愿理念，弘扬奉献精神的工作，做好志愿精神的传播员和宣讲员。
二十四、服务期间，如何参加党团活动?
答:西部计划志愿者组织关系将转至服务地，并编入当地的一个党支部，参加支部生活并在当地交纳党费。预备党员也在服务地办理转正手续。要求加入党组织并符合党员标准的，可由服务地党组织经过相关程序，吸纳为入党积极分子或加入党组织。团员也应将组织关系转至服务地，并编入当地的一个团支部，参加支部生活并按期交纳团费。
二十五、在西部服务期间生病了怎么办?
答：全国项目办会给每一位参加西部计划志愿者上大学生志愿服务西部计划综合保障险，保费为每人200元人民币，包括人身意外伤害、身故(含疾病身故)保险责任，保额15万元;住院医疗保险责任，保额16万元;疾病门诊责任，保额5000元。如果生病了，到医院就诊后，将诊疗费原件、门诊收费收据原件、治疗/检查/化验报告原件、处方原件、病历原件或复印件(必须有病情诊断)等理赔资料汇总后，由服务县项目办出具事故经过证明并盖章后，附上被保险人联系电话、指定的银行账号、开户银行的详细名称，直接向平安养老保险股份有限公司北京分公司理赔室报案索赔。
二十六、服务期满后，会有相关的工作鉴定或证明吗?
答：全国项目办对服务期满且考核合格的志愿者作出鉴定，颁发服务证，作为志愿者服务经历和就业、创业的证明。
二十七、如果服务期满后自主创业，有什么优惠政策吗?
答：服务期满自主创业的志愿者，根据国办发[2009]3号文，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保和贴息等有关政策。
二十八、大学生志愿者如何才能享受到考研加分的政策?
答：志愿者服务期满2年且考核合格的，3年内报考研究生，初试总分加10分。同等条件下优先录取。每年教育部将在硕士研究生招生报名前，公布西部计划服务期满考核合格的全国项目和地方项目志愿者名单。
二十九、大学生志愿者服务期满后，组织单位安排就业岗位吗?
答：考虑到参加西部计划的大学生都是志愿者，所以主办单位不承诺志愿者服务期满后的就业保障，鼓励志愿者在服务期满后扎根基层或自主择业、流动就业，但是我们将努力为服务期满的西部计划志愿者提供就业服务和帮助。
第五篇：西部计划
2012年大学生志愿服务西部计划工作全面启动
4月17日上午，由共青团中央、教育部、财政部、人力资源和社会保障部联合举办的2012年大学生志愿服务西部计划工作视讯会议召开，标志着今年的西部计划工作正式启动。团中央书记处书记、西部计划全国项目办主任周长奎，教育部部长助理、党组成员林惠青、财政部行政政法司巡视员贾新怡、人力资源社会保障部副部长信长星等领导出席会议。 会上，周长奎同志发表讲话，他指各级团组织和项目办要认真贯彻落实胡锦涛总书记给北京大学第十二届研究生支教团回信精神和习近平同志关于研究生支教团的重要批示精神，按照巩固实施规模、强化服务培养、健全工作机制、完善政策措施等基本思路，在西部计划总体实施规模、服务专项类别、主要工作领域等主题性安排保持基本稳定的基础上，进一步明确任务、突出重点、巩固深化，推动各项工作实现新发展，为服务区域协调发展和新一轮扶贫开发工作作出新贡献。他要求各级项目办要以西部计划第十批志愿者选拨派遣为契机，加大选树服务基层一线、扎根西部地区的优秀志愿者典型宣传力度，鼓励更多高校毕业生“到西部、到基层、到祖国最需要的地方去”。
随后，教育部、财政部、人力资源和社会保障部相关负责同志分别从各部委相关工作重点出发，提出要认真落实志愿者生活待遇、经费保障和资金管理服务等工作，同时要加强志愿服务宣传动员，做好组织教育，抓好政策落实，引导大学生到基层就业，切实落实与就业相关的优惠政策。
为做好2012年西部计划大学生招募工作，陕西项目办按照全国项目办的相关要求，在西安电信综合大楼电视会议室设立陕西分会场。团省委副书记张小平、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅等相关部门负责同志出席会议。陕西省40多所高校的相关工作负责同志参加会议，部分县项目办负责人列席会议。与会同志认真听取了相关领导关于开展2012年西部计划志愿服务工作的要求和计划。
电视电话会议结束后，团省委副书记张小平就做好今年我省西部计划工作发表讲话。他要求各高校项目办要加强宣传深度动员，尤其要注重运用校园网络和团组织的官方微博等新媒体，实现对毕业生的有效覆盖;要严格把关规范程序，进一步发挥能动作用，坚持原则，招募选拔程序规范，做到数量和质量、规模和效益的有机统一。各级项目办要统筹协调做好服务工作，加强对服务期间志愿者的人文关怀，做好服务期满志愿者的就业创业工作;要争取支持落实政策，切实维护志愿者权益，要努力出台符合本地实际的地方性政策措施，做到“感情留人、政策留人、事业留人”，争取更多的志愿者留在服务地就业。各级项目办要以对广大高校毕业生和全社会负责的态度，进一步树立大局意识、政治意识和责任意识，全力以赴、全心投入，真抓实干，扎实做好2012年西部计划招募工作。
2012年大学生志愿服务西部计划全国项目和陕西省地方项目依然按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式，继续实施基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作、服务新疆、服务西藏、基层社会管理等专项行动。我省计划新选派西部计划志愿者1000名，其中：全国项目800名(含服务新疆、服务西藏项目和西部文化志愿者等项目200名左右)，陕西省地方项目200名。加上2011年的延期志愿者，2012年在我省服务的西部计划志愿者达到1300名。
今年西部计划在考研、考公务员的鼓励政策上和去年一致，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取;公务员招考时将会拿出一定比例的特设岗位专门针对“农村基层服务项目”(大学生志愿服务西部计划、到农村与社区任职高校毕业生、农村义务教育阶段学校特设岗位教师、农村基层人才队伍振兴计划等四类人员)人员单独招考。同时今年上调了
一、
二、三类艰苦地区补助。
西部计划自2003年在我省实施以来，先后有来自江苏、安徽、河南、北京、天津、黑
龙江和陕西等省份的8300名大学生志愿者分赴全省11个市(区)44个县(区)的基础教育、农业科技、医疗卫生、基层青年工作等领域开展1—3年的志愿服务。截至目前，有500多名西部计划大学生志愿者留在服务地工作， 500多名志愿者通过享受加分政策顺利考上了公务员和选调生，400多名志愿者考上了研究生。通过志愿服务锻炼，实现了“志愿者长才干，老百姓得实惠，全社会树新风”的目标。在高校毕业生中唱响了“到西部去，到基层去，到祖国最需要的地方去”时代主旋律。
具体报名事宜，可登陆西部计划网站(xibu.youth.cn)、中国志愿者网站()、陕西共青团网站()、陕西志愿服务网()进行报名，6月下旬，陕西省项目办审核并公示陕西省录取的志愿者名单。
详情可咨询陕西省大学生志愿服务西部计划项目管理办公室(团省委青年志愿者工作部)
咨询电话：029-884266
47、88401563