物业安全规章制度

制度是单位开展日常工作的准绳,完善、有效的制度有利于建立健全内部控制体系,助力单位长远发展。以下是小编整理的关于《物业安全规章制度》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：物业安全规章制度

物业小区消防安全制度

(一)消防安全教育、培训制度

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。

6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。

2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。

4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。

(三)消防控制中心管理制度

1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。ft>

2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。

3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。

5、非工作所需，不得使用消控中心内线电话，非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等，离岗应做好交接班手续。

7、发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

(四)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每日检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

3、消防设施和消防设备定期测试：

(1)烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

(2)消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

(3)正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

(4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

(5)其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

4、消防器材管理：

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理，并指定专人负责。

(五)火灾隐患整改制度

1、各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。

(六)用火、用电安全管理制度

1、用电安全管理：

(1)严禁随意拉设电线，严禁超负荷用电。

(2)电气线路、设备安装应由持证电工负责。

(3)各部门下班后，该关闭的电源应予以关闭。

(4)禁止私用电热棒、电炉等大功率电器。

2、用火安全管理：

(1)严格执行动火审批制度，确需动火作业时，作业单位应按规定向消防工作归口管理部门申请“动火许可证”。

(2)动火作业前应清除动火点附近5米区域范围内的易燃易爆危险物品或作适当的安全隔离，并向保卫部借取适当种类、数量的灭火器材随时备用，结束作业后应即时归还，若有动用应如实报告。

(3)如在作业点就地动火施工，应按规定向作业点所在单位经理级(含)以上主管人员申请，申请部门需派人现场监督并不定时派人巡查。离地面2米以上的高架动火作业必须保证有一人在下方专职负责随时扑灭可能引燃其它物品的火花。

(4)未办理“动火许可证”擅自动火作业者，本单位人员予以记小过二次处分，严重的予以开除。

(七)易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度

1、易燃易爆危险物品应有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任。

2、易燃易爆危险物品应分类、分项储存。化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃易爆化学物品，应分库存放。

3、易燃易爆危险物品入库前应经检验部门检验，出入库应进行登记。

4、库存物品应当分类、分垛储存，每垛占地面积不宜大于一百平方米,垛与垛之间不小于一米,垛与墙间距不小于零点五米,垛与梁、柱的间距不小于零点五米，主要通道的宽度不小于二米。

5、易燃易爆危险物品存取应按安全操作规程执行，仓库工作人员应坚守岗位，非工作人员不得随意入内。

6、易燃易爆场所应根据消防规范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆设施的维护保养工作。

(八)义务消防队组织管理制度

1、义务消防员应在消防工作归口管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。

2、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

3、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

4、每年举行一次防火、灭火知识考核，考核优秀给予表彰。

5、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

(九)燃气和电气设备的检查和管理制度

1、应按规定正确安装、使用电器设备，相关人员必须经必要的培训，获得相关部门核发的有效证书方可操作。各类设备均需具备法律、法规规定的有效合格证明并经维修部确认后方可投入使用。电气设备应由持证人员定期进行检查(至少每月一次)。

2、防雷、防静电设施定期检查、检测，每季度至少检查一次、每年至少检测一次并记录。

3、电器设备负荷应严格按照标准执行，接头牢固，绝缘良好，保险装置合格、正常并具备良好的接地，接地电阻应严格按照电气施工要求测试。

4、各类线路均应以套管加以隔绝，特殊情况下，亦应使用绝缘良好的铅皮或胶皮电缆线。各类电气设备及线路均应定期检修，随时排除因绝缘损坏可能引起的消防安全隐患。

5、未经批准，严禁擅自加长电线。各部门应积极配合安全小组、维修部人员检查加长电线是否仅供紧急使用、外壳是否完好、是否有维修部人员检测后投入使用。 /P>

6、电器设备、开关箱线路附近按照本单位标准划定黄色区域，严禁堆放易燃易爆物并定期检查、排除隐患。

7、设备用毕应切断电源。未经试验正式通电的设备，安装、维修人员离开现场时应切断电源。

8、除已采取防范措施的部门外，工作场所内严禁使用明火。

9、使用明火的部门应严格遵守各项安全规定和操作流程，做到用火不离人、人离火灭。

10、场所内严禁吸烟并张贴禁烟标识，每一位员工均有义务提醒其他人员共同遵守公共场所禁烟的规定。

(十)消防安全工作考评和奖惩制度

1、对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质奖励。

2、对造成消防安全事故的责任人，将依据所造成后果的严重性予以不同的处理，除已达到依照国家《治安管理处罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，根据本单位的规定，对下列行为予以处罚：

(1)有下列情形之一的，视损失情况与认识态度除责令赔偿全部或部分损失外，予以口头告诫：

A、使用易燃危险品未严格按照操作程序进行或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的;

B、在禁烟场所吸烟或处置烟头不当而引起火警、火灾，损失不大的;

C、未及时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的;

D、未经批准，违规使用加长电线、用电未使用安全保险装置的或擅自增加小负荷电器的;

E、谎报火警;

F、未经批准，玩弄消防设施、器材，未造成不良后果的;

G、对安全小组提出的消防隐患未予以及时整改而无法说明原因的部门管理人员;

H、阻塞消防通道、遮挡安全指示标志等未造成严重后果的。

(2)有下列情形之一的，视情节轻重和认识态度，除责令赔偿全部或部分损失外，予以通报批评：

A、擅自使用易燃、易爆物品的;

B、擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的;

C、违反安全管理和操作规程、擅离职守从而导致火警、火灾损失轻微的;

D、强迫其他员工违规操作的管理人员;

E、发现火警，未及时依照紧急情况处理程序处理的;

F、对安全小组的检查未予以配合、拒绝整改的管理人员。

(3)对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或提供虚假信息的，予以解聘。

(4)对违反消防安全管理导致事故发生(损失轻微的)，但能主动坦白并积极协助相关部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视情况予以减轻或免予处罚。

第二篇：物业安全管理制度

一、职能说明:

向业户/用户提供标准的公共秩序维护及安全防范服务;防范辖区内出现行窃、抢夺、故意破坏财产及损害行为，协肋公安消防部门对辖区内发生的案件、违法事件进行现场看护，配合相关部门工作对消防设备、设施的日常巡视、保养;建立健全各项安全、消防安全制度和各种应急方案，做好防范工作;对进入小区的人员、物品进行登记、放行;对装修的监管;交通秩序及停车场管理;要求文明执勤，礼貌待人，威严与服务并举。

二、具体内容:

1、 维护物业管理区域的公共秩序。

2、 协助公安、消防部门做好区域内的安全防范工作，协助业户做好防盗、防爆、防火、防灾害事故工作，发现不安全因素及时报告提出整改意见。

3、 消防安全的制度建立、健全，并严格监督执行。

4、 负责治安、消防安全宣传工作，收集相关信息，组织物业公司内部员工进行治安、消防知识学习和消防演练。

5、 负责消防设施、消防通道的监督检查，确保消防设施处于良好备用状态，通道畅通。

6、 会同工程部及消防系统保养公司制定消防设施维修保养计划并配合工程部及外判单位实施。

7、 制定治安、消防应急处理方案、防范措施。

8、 二次装修的管理，督促施工方按《装修管理规定》施工，对违章装修予以处理、纠正违章行为。

9、 出入小区访客、车辆的登记(如检查员工、装修工人、探访客、临时雇工、外判商工作人员)，对可疑人员、车辆、物口按规定进行检查。

1) 凭物品出闸条核时带出物品;

2) 检查时按章行使权力(如先敬礼);

3) 外判工作人员在管理部没人陪同进入业户家中维修时,陪同进屋。

10、 发生各类案件或重大事故现向,有扭送犯罪分子到公安机关或监视盘查的权力,但没有拘留、关押、罚款、审讯、审查、侦查和处理的权力。有抢救伤员和保护现场的权力，但没有勘察现场的权力。

11、 对违反治安管理行为的人有权劝阻、制止、批评、教育。

12、 对可疑人员、鬼鬼祟祟的人员进行检查、盘查(不得打骂和污辱人格)、监视，掌握事态发展，不轻易采取行动，以免打草惊蛇，并报当地公安部门处理。

13、 遇到下列情况时，按培训时要求采取正确的行动并向上级报告;发现工程、清洁问题要及时向有关部门报告知会，通知工程人员、管理处人员，密切配合其他部门工作。

a) 暴力侵害事件 b) 斗殴 c) 人身及其它骚扰事件 d) 火警

e) 灾害性天气 f) 水浸

g) 违章装修

h) 设施损坏

i) 煤气泄

j) 保安系统、可视对讲等出现故障

k) 停水停电

l) 人员受伤

m) 电梯困人 n) 灯泡坏了、缺损

o) 不干净的地方

p) 发霉、青苔

q) 设施的跑、冒、漏

r) 公共设施损坏

s) 其他紧急事件

14、 对违反小区各项管理规定的行为予以劝阻、批评、教育、制止。 a) 噪音

b) 损坏公共设施、消防设施

c) 违章使用公共场地、占用消防通道

d) 环境卫生管理(如乱扔垃圾)

e) 工作证、出入证、加班事务的清场

f) 治安、消防制度

第三篇：物业消防安全管理制度

消防安全管理制度汇编

大连XX物业管理有限公司

二〇一六年四月

目

录

一、消防管理组织结构及责任 ………………………… 2

二、消防安全教育、培训制度 ………………………… 3

三、防火巡查、检查制度 ……………………………… 4

四、消防控制中心管理制度 …………………………… 5

五、安全疏散设施管理制度 …………………………… 6

六、消防设施、器材维护管理制度 …………………… 7

七、火灾隐患整改制度 ………………………………… 8

八、义务消防队组织管理制度 ………………………… 9

- 1

二、消防安全教育、培训制度

一、在消防安全小组的组织下作好消防安全教育、培训工作。

二、以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工及小区居民的消防安全意识。

三、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。

四、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

五、对新员工进行岗前消防培训，换岗员工必须进行再教育培训。

六、消控中心等特殊岗位要进行专业培训。

- 3

四、消防控制中心管理制度

一、值班人员应熟悉中控室各种设备的基本原理、功能，熟练掌握操作技能，负责设备的监视和运行，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

二、中控室实行24小时值班制度，值班人员要做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。严格遵守交接班制度，按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。

三、值班人员无权出借机房内任何机器设备和通讯设备，机房所配机器设备要爱护使用，非值班人员不得随意操作机器设备。发现设备故障时，应及时报告。

四、值班人员熟悉园区的建筑结构，布局和重点部位的位置，检查报警要迅速准确，发现火灾时，迅速按灭火作战预案紧急处理，并拨打119电话通知公安消防部门并报告小区防火负责人。

- 5

六、消防设施、器材维护管理制度

一、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由小区维修技术人员负责，每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。

二、消防设施和消防设备定期测试：

1、烟、温感报警系统的测试由维修技术人员负责组织实施，保安部参加，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。

3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

5、其它消防设备的测试，根据不同情况决定测试时间。

三、消防器材管理：

1、每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

2、定期巡查消防器材，查看消防栓、箱体、玻璃、门锁、阀门、水带、水枪、手动报警器、消防手电筒，出口指示灯，事故照明灯及其配件，保证处于完好状态。

3、对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充。

- 7

八、义务消防队组织管理制度

一、义务消防员应在小区防火负责人领导下开展业务学习和灭火技能训练。

二、要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。

三、按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。

四、不断总结经验，提高防火灭火自救能力。

- 9 -

第四篇：**物业公司安全责任考核制度

一、目的

为了公司安全责任制的落实，加强安全生产管理，强化安全责任，防止各类事故的发生，特制定本制度。

二、适用范围：本制度适用**物业有限公司

三、职责

1、公司总经理负责本公司的安全责任考核。

2、公司副总经理负责实施考核工作;协调解决考核中出现的问题。

四、安全生产责任考核内容

1、公司安全生产负责人是本公司安全第一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任。

2、安全责任制考核内容，主要是本公司是否采取有关措施控制本公司安全事故的发生，以及公司安全责任人实现安全责任制及履行安全生产职责情况、安全目标完成情况等。安全责任人履行职责考核的具体内容包括：

(1)安全责任制履行情况;

(2)安全教育与培训情况;

(3)安全会议情况;

(4)安全检查及隐患整改情况;

(5)事故调查处理管理情况;

(6) 危险作业管理情况;

(7)安全活动情况;

(8)安全管理考核情况;

(9)安全目标完成情况等。

五、考核方式

1、安全考核小组负责对本公司安全责任制的综合考核。

2、安全生产负责人负责对本公司安全责任制进行考核。

3、安全目标每年考核一次。

4、对其范围人员每季度考核一次。

六 奖惩办法

1、安全考核时，应认真听取被考核负责任的工作陈述、现场了解情况、查阅有关资料和记录进行考核。

2、考核应与被考核负责人当面交换考核情况，提出整改意见，并报请领导审阅。

3、存在重大事故隐患整改不力的、取消当年度安全奖励资格，并对负责人进行

通报批评。

4、考核结束后，应及时向上级领导进行汇报。对考核情况较好的，给予一定数额奖金，较差应进行通报批评。

七、安全责任制考核项考核标准

1、发生安全责任事故的一次扣当月安全奖;

2、出现一人次轻伤事故扣当月奖金及半年安全奖;

3、出现一人次重伤事故扣半年奖金及全年安全奖，并追究有关人的责任;

4、出现重伤以上事故，按照《事故管理制度》中有关规定追究有关人的责任，触犯刑法的，由国家有关部门依法追究刑事责任;

5、岗位人员应正确使用安全器具，查出不会使用或未穿戴的罚款20元;

6、岗位人员应正确熟练运用事故应急处理预案，处理事故险情。查出对事故处理预案不能正确运用扣当月奖金;

7、安全台帐不健全、记录不规范扣相关人当月奖金;

8、安全活动日发现缺少活动次数扣相关人当月奖金。

八、记录

1、安全目标考核记录

2、安全职责考核记录

九、评审修订

本制度一年评审修订一次。

第五篇： **物业公司安全生产责任制度

一、目的

为加强和规范公司安全管理，切实明确各级管理人员、从业人员和各级单位的责任，以保障从业人员在生产过程中的安全和健康，保证公司安全生产，特制定本制度。

二、 适用范围

适用于**物业有限公司范围内的所有部门、管理人员和从业人员。

三、 控制程序

1、各级管理人员在各项工作中要把安全生产工作放在第一位，实行安全管理直接责任制。

2、安全生产人人有责，全体从业人员都必须在各自工作岗位对实现安全生产负责;实行全员安全生产责任制。

3、各级领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。在日常工作中要认真贯彻公司各项相关规章制度。

四、 安全职责

A、公司总经理安全职责

公司总经理是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。

1、负责建立、健全公司安全生产责任制;

2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程;

3、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;

4、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案;

5、及时、如实报告生产安全事故;

6、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。

7、抓好职工的安全生产教育，特别是对特殊工种的技术培训和技术考核。

8、重视职工的劳动条件和企业的安全工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。

9、总经理不在时，由代理者负责。

9、对新建、改建、扩建项目，要认真执行“三同时”(同时设计、同时施工、同时投产)的规定。

10、组织重大事故的调查和处理，认真执行“四不放过”(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)的规定。

11、对在安全生产中的好人好事进行及时表扬和奖励。 B、公司副总经理安全职责

公司副总经理是企业生产安全负责人，是企业安全工作的主要领导。

1、直接领导企业生产安全科的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产重大问题。

2、组织制定、修订企业内安全生产的各种规章制度安全技术规程和编制安全技术措施计划。

3、组织安全生产检查，落实重大事故隐患的整改。

4、组织开展各类安全生产竞赛活动，总结推广安全生产的先进个人。

5、组织安全生产教育与考核工作。

6、组织重大事故的调查和处理。

7、定期召开安全生产会议，分析和解决安全生产中的问题。

8、监督、检查各部门安全职责执行情况。

9、按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 C、公司办公室安全职责

1、组织调入职工和有关人员(实习、培训人员)的岗前安全教育。

3、执行化工有毒有害工种女工劳动保护的规定。

4、负责公司各区域的安全卫生和防火工作的监督。

5、搞好职工体检，职业病防治和健康监护工作。负责对承包商进行安全管理，建立合格承包商档案。

6、及时获取符合性文件。

7、及时对相关文件进行评审、修订、更新。

8、搞好文件发放、存档工作。

9、负责公司外部沟通、联系工作。

10、负责相关证件的取证、换证工作。

11、负责公司相关文件的编制与实施。

12、完成其他部门需要配合的相关工作。

13、负责相关文件的宣贯。

14、负责各标志、标识、标牌、标签的配置、设计与管理。 D、安全生产科安全职责

1、对公司范围内生产活动的的安全工作负责。

2、保证国家和上级的安全生产法令、规定、指示和有关规定在本厂的认真贯彻执行。

3、把安全工作列入重要议事日程，做到生产与安全同时计划、布置、检查、总结、评比。

4、组织制定公司安全管理规定，安全技术操作规程、作业指导书和安全技术措施计划，并对其进行有效性评价、修订、更新。

5、组织公司的安全生产检查，对查出的问题，制订消除方案，限期完成。

6、组织对新工人进行“厂”级安全教育;对职工进行经常性安全生产教育，定期进行考核;积极开展好安全活动。

7、积极搞好公司的工业卫生和环境保护工作，不断改善劳动条件。

8、按规定发给职工生产劳动保护用品，并教育职工妥善保管正确使用。

9、加强设备维护检修，组织好检修安全措施。

10、加强事故管理。对公司发生的事故及时调查、分析、处理、上报、存档。

11、建立和健全公司安全管理机构，配设好班组兼职安全员。安全管理要做到“四有”(有专兼职安全员、有安全生产管理制度、有安全管理台帐、有安全生产活动内容)。

12、编制《特种设备事故应急预案》、《岗位操作规程事故应急预案》、《关键装置、重点部位事故应急预案》等，并组织实施、演练、评价。

13、负责各安全活动的组织或监督。

14、负责生产设备、瓶检设备、安全设施的维护、检查与送检。

15、负责公司各项作业活动的风险评价并制定相应防护措施。

16、负责公司各项目安全检查与记录，并及时对安全隐患进行整改。

17、负责气瓶检验过程的安全监督工作。

18、按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 E、质量科安全职责

1、负责原材料的检验，确保进货质量的安全和合格;

2、负责生产过程的中控分析，严格把关中间过程质量;

3、负责成品的质量抽查，提交顾客满意安全的产品。

4、参与质量事故的调查处理，负责对供方产品的评审。

5、组织制定(修订)并监督执行分析(化验)系统的安全技术规程和专业操作规程。

6、负责化验分析器具的维护、保养及报检。

7、负责化验用化学品的管理与处置。

8、质量科长按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 F、财务科安全职责

1、建立安全费用台帐。

2、要保证劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用。

3、凡安全措施不落实的技术措施项目，未经生产安全科同意，不得拨款。

4、根据本企业实际情况及企业安全技术措施经费的需要，按计划及时提取安全技术措施经费、劳保保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用;

5、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳动保护用品的合法性，保证其符合标准;

6、协助安全主管部门办理安全奖、罚款的手续。

7、按照安全生产设施需要，制订安全设施的经费预算。

8、对审定的安全生产所需经费，列入预算，落实好资金并专项立帐使用，督促、检查安全经费的使用情况。

9、负责安全生产奖罚款的收付工作，保证奖罚兑观。 G、公司安全领导小组安全职责

1、宣传贯彻执行国家和地方人民政府有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规定，负责领导本公司的安全生产、劳动保护工作。

2、组织制定、审查安全技术规程、安全管理制度和劳动保护用品发放标准，并监督检查实施工作。

3、负责工程项目的“三同时”审查，及新产品设计审核、竣工验收及试运转工作。

4、组织开展安全大检查，监督、检查隐患的整改工作。

5、组织开展公司的安全生产竞赛、知识问答，总结和推广安全生产先进经验。

6、对公司安全生产工作进行计划、布置、检查、总结和评比。 H、乙炔车间安全职责

1、严格执行《溶解乙炔气瓶安全监察规程》规定的固定充装单位制度，如实报送固定在本单位充装的溶解乙炔气瓶用户名单及每变动情况。

2、固定在本单位充装的乙炔瓶，应按《溶解乙炔气瓶安全监察规程》规定，逐只建立档案并作出标记。

3、档案不在本单位的乙炔瓶，不得接收和充装。

4、确保乙炔瓶充装前检查、测定并补加溶剂、充装操作、测定瓶内乙炔充装量和静置后压力、检查泄漏、充装记录等严格执行GB13591和《溶解乙炔气瓶安全监察规程》的有关规定，附件应齐全、无损坏，不符合要求的乙炔瓶不准充装，充装质量不符合要求的乙炔瓶不准出厂。

5、确保所充乙炔的质量符合GB6819的规定，并出具标明生产许可证标记和编号的合格证。

6、确保乙炔瓶运输、储存符合《溶解乙炔气瓶安全监察规程》第七章的有关规定。

7、负责保护好乙炔瓶的颜色标记，并做好受损涂层的修复工作。

8、确保在本厂充装的乙炔瓶按《溶解乙炔气瓶安全监察规程》的规定进行定期或提前检验。

9、严格执行公司相关的规章制度、操作规程，确保生产的安全进行。

10、车间主任按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 I、氩气车间安全职责

1、确保永久气体气瓶的充装、运输、贮存符合GB14194及《气瓶安全监察规程》第九章的规定。

2、确保所充装气体质量符合产品技术标准并出具合格证明。

3、负责不符合技术要求的气瓶瓶阀零部件修理。

4、负责向业务主管部门和当地质监部门报告气瓶充装情况、安全技术状况并建立档案。

5、严格执行公司相关的规章制度、操作规程，确保生产的安全进行。 J、车间主任安全职责

a、对负责的业务范围内的安全生产工作全面负责;认真贯彻执行上级有关安全生产的指示。

b、 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。

c、 做好安全生产宣传教育工作;坚持把安全生产工作列为本车间的重要议事日程。

d、 积极搞好本车间业务范围内的各类事故管理，积极组织调查和处理，制定防范措施。

e、 坚持进行安全生产检查，及时发现消除不安全因素。负责对新员工进行车间级的安全教育。

f、 参与本企业安全管理制度，安全技术规程的修订、重审、颁发工作。 g、 定期分析研究、组织制定本车间业务范围内安全生产的防范措施，深入基层检查执行情况。

h、参与并监督班组安全活动。

I、车间主任按《干部带班制度》参与公司生产活动的带班作业。 K、班组长安全职责

1、负责本班组安全生产工作，组织职工学习和贯彻上级有关安全生产指示。

2、严格执行岗位安全技术规程及交接班制度。发现违反安全制度现象，要严加制止。

3、对新工人、实习培训人员进行安全教育。坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4、督促所属职工做好机电设备、安全装置、防火设施、防护器材的维护保养，使之处于良好状态。

5、发现不安全因素，必须及时组织力量予以消除。

6、发生事故时，除组织力量抢救外，应立即向领导报告，并保护现场或作详细记录，参加事故分析，提出防范措施。

7、监督检查所属职工正确使用防护用品和消防器材。

8、搞好班组安全生产评比竞赛活动，表彰先进，推广经验。

9、定期开展班组安全活动。 L、班组兼职安全员安全职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的政策、指示，做好班组安全工作。

2、对新调入人员及时进行安全教育;并组织好定期安全活动。

3、加强安全检查，发现不安全因素及时处理，遇有违章作业或险情应立即制止和处理，并向领导报告。

4、对本班组发生的事故，要及时了解掌握情况，向领导报告，并参加调查分析，弄清原因、查明责任，提出防范措施。

5、检查、督促本班人员正确使用防护用品和消防器材。

6、监督检查岗位员工各制度、规程执行情况。 M、生产工人安全职责

1、认真学习有关安全生产指示、规定和安全技术知识，熟悉并掌握安全生产基本功。

2、遵守劳动纪律，不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业;不得任意串岗、离岗、脱岗。认真执行安全生产规章制度。有权拒绝违章作业的指令。

3、加强巡回检查，认真维护保养设备，及时消除不安全因素，自己不能消除应立即向领导反映处理。

4、爱护和正确使用消防器材和防护器材。

5、积极提出有关安全生产的合理化建议，搞好安全文明生产。

6、坚持交接班必须交安全，如发生事故。要及时如实地向上级汇报，并要保留现场和作好详细记录。

7、精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。 N、供销科安全职责

1、对采购的器材、设备防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。

2、对生产所需的化学物品，采购时必须了解其物理化学性能，以及安全使用和 储运要求，并索取书面资料。

3、严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。

4、定期对驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆的维护保养。

5、参加交通事故的处理;负责对供应商进行资格评价，建立合格供应商档案，并定期评审供货质量，向供应商交涉本厂的有关安全事项及注意的问题。

6、按规定或标准发放劳动防护用品和器具。 O、关键装置、重点部位安全管理职责 总经理职责

1、监督安全方针、政策、法规、政策的执行和落实情况。

2、指导、检查承包点的安全生产、解决重大安全工作事宜。

3、监督事故处理的落实情况。 副总经理职责

1、贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策及上级有关规定。

2、定期召开安全例会，对关键装置、重点部位的安全隐患及时研究落实整改措施。

3、组织关键装置、重点部位的应急预案演练。

4、每月到承包点进行一次安全活动。

5、每月到承包点进行一次安全活动。 生产安全科职责

1、对关键装置、重点部位的安全技术工作负责。

2、组织制订、修订安全技术规程和安全操作规程。

3、组织、研究解决重大安全技术问题，制订重大隐患的整改方案。

4、参加重大事故的技术分析工作。

5、每月要到承包点进行一次安全活动。

6、做好关键装置、重点部位的设备管理工作，使生产设备的安全设施达到完好标准。

7、建立关键装置、重点部位设施台帐。

8、每周对关键装置、重点部位的设备检查一次。

9、负责关键装置、重点部位应急预案的制订。

10、做好关键装置、重点部位的设备维修和保养工作，对关键设备实行特护管理。重点检查，确保生产设备长周期安全运行。 车间主任职责

1、车间主任是车间安全工作的第一责任人，对本车间的关键装置、重点部位的安全工作负全面的责任。

2、参与拟订、修订本车间关键装置、重点部位的安全技术规程。

3、每月要对关键装置、重点部位进行一次安全检查，对查出的隐患和问题及时整改或采取有效的防范措施，车间无法整改的，应及时向分管领导汇报。

4、组织落实车间安全教育，并督促检查安全工作。

5、组织车间事故调查处理工作，按规定及时上报。 班组长职责

1、负责关键装置、重点部位日常检查工作。

2、督促操作人员的巡回检查，检查操作人员各项规章制度的执行情况。

3、每班对安全设施、危险点检查两次。 操作工职责

1、按巡查路线进行检查，每小时一次。

2、严格遵守工艺操作、劳动纪律和安全规程。

3、正确使用，妥善保管各种防护用品和器具，按规定穿戴劳保用品和防护用品。 P、发生、净化岗位责任制

1、严格遵守交接班制度，提前15分钟到班，穿戴好劳保用品，做好生产准备。

2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。

3、安全操作，精心操作，随时巡检设备，认真填写相关记录。

4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。

5、随时排除安全隐患，确保生产安全进行。

6、严格按工艺要求配制净化液，随时抽检乙炔磷、硫含量。

7、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。

8、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。

9、及时汇报岗位物料使用情况。

10、负责岗位标志、标牌日常管理，做好设备及场地卫生。 Q、压缩、干燥岗位责任制

1、严格遵守交接班制度，提前15分钟到班，穿戴好劳保用品，做好生产准备。

2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。

3、安全操作，精心操作，随时巡检设备，认真填写相关记录。

4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。

5、随时排除安全隐患，确保生产安全进行。

6、严禁将不合格乙炔送入充装间，严格控制乙炔压力、温度、流速。

7、认真巡检设备、仪表、仪器，熟练掌握设备紧急停机方案。

8、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。

9、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。

10、及时汇报岗位物料使用情况。

11、负责岗位标志、标牌日常管理，做好设备及场地卫生。 R、气瓶充装岗位责任制

1、严格遵守交接班制度，提前15分钟到班，穿戴好劳保用品，做好生产准备。

2、认真进行设备开、停机点检及开、停机条件确认。

3、安全操作，精心操作，随时巡检设备，认真填写相关记录。

4、严格执行工艺安全操作规程及相关制度。

5、随时排除安全隐患，确保生产安全进行。

6、严格执行《气瓶充装前检查》，严格按标准补加丙酮。

7、气瓶充装中、充装后应认真检查，严格控制充装量，杜绝一切安全隐患。

8、不合格乙炔严禁充装，严格控制乙炔压力、温度、流速。

9、不合格气瓶应隔离存放并及时与气瓶检验人员交接。

10、认真巡检设备、仪表、仪器，熟练掌握设备紧急停机方案。

11、认真保管好所在岗位的安全设施、消防器具、防护用品。

12、及时汇报安全隐患、设备故障并配合相关人员排除安全隐患和设备维护。

13、及时汇报岗位物料使用情况。

14、负责岗位标志、标牌日常管理，做好设备及场地卫生。 S、气瓶检测检验站职责

为了保证公司气瓶检测检验站各项工作的正常运行，实现气瓶检测检验质量保证承诺，完成气瓶检测检验的安全方针、目标，特制订公司气瓶检测检验站职责。

1、站长、技术负责人、检验员及相关人员应认真执行国家相关法律法规、标准、公司制度;

2、认真做好气瓶督检工作;

3、做好气瓶报检登记工作;

4、严格执行气瓶检测检验的各项规定、标准;

5、确保气瓶检测检验必要的资源配置;

6、制定安全方针、安全目标、安全操作规程及作业指导书;

7、加强安全管理、确保安全投入;

8、主动接受相关部门的监督管理;

9、加强安全、技能培训，保证安全目标的完成;

10、建立合格供方名录，及时进行相关评价;

11、严格执行《用户信息反馈制度》，确保气瓶检验合格率100%;

12、加大宣传力度，让用户及时了解相关法律法规及政策;

13、定期进行内部审查、确保气瓶检查检验工作的正常运行;

14、加强安全检查、积极整改安全隐患;

15、严格管理相关设备、设施、器具。 T、保卫科安全职责

1 严格执行公司各项规章制度;

2、积极配合上级治安部门做好连防工作;

3、做好公司进出物品的清点、登记工作;

4、做好进入人员的登记工作，禁止一切不安全物品、人员进入生产区;

5、做好车用阻火器的配戴工作;

6、做好员工交通工具、运货车辆的停放管理工作;

7、制定本科安全目标及工作计划;

8、定期参加部门安全活动;

9、做好公司交代的其他临时性工作。

U、公司管理部门负责人安全职责

1、坚决执行国家“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和各项 安全生产法律法规，接受上级安全监察部门和行业部门管理。

2、组织学习相关的国家法律法规、标准及公司制度;

3、 严格执行干部带班制度;

4、组织员工进行安全知识学习，业务培训，提高员工的安全素质;

5、 组织开展各项安全检查，消除安全隐患;

6、制定安全目标、签订安全目标责任书、安全工作计划;

7、定期参加安全培训及安全活动;

8、定期参加公司安全生产会议，做好工作总结;

9、组织学习消防知识、检查岗位消防责任制和操作规程执行情况，并经常检查 消防设备、器 材的养护情况;

10、 督促检查本部门的安全生产工作，发现违章行为应及时纠正，发现隐患应 及时采取防范 措施，同时向公司领导汇报;

11、 定期参加应急预案的演练演练;

12、定期向公司领导汇报本部门工作情况;

13、服从公司领导，履行相关职责。 V、门卫安全职责

(一)目的

为了保证公司正常的生产经营秩序，保障公司生产活动安全，特制定本制度

(二)安全职责

1、进出人员管理：检查安全隐患、核实进入条件及手续、注册登记;

2、进出物资管理：安全检查、核实相关手续、物资数量、性质登记;

3、安全设施配置：阻火器配戴、雨布配戴;

4、运货车辆管理：安全检查、车主登记、停靠位置指定;

5、内部车辆管理：安全检查、登记、停靠管理;

6、监控设施管理：按时开启、注意观察;

7、应急照明灯管理：按时开启、按时关闭;

8、安全巡查：按时对生产区、生产区外围进行巡查，夜间应加大巡查力度;

9、安全协查：随时保证与公司保卫科、地方治安联防队的联系，及时反应相关问题;

10、每天向公司保卫科进行工作汇报;

11、认真完成公司交代的其他工作。

(三)责任

门卫人员违反公司相关规定及本岗位安全职责将公司将按《安全职责考核制度》进行处罚。

(四)门卫人员直接受公司保卫科管理，公司保卫科将监督门卫人员履行其安全职责

四、相关文件

《各部门安全管理职责》

五、评审修订

本制度一年评审修订一次。