先进党组织申报材料

第一篇：先进党组织申报材料

先进基层党组织申报材料

---------柿铺西社区

樊城区柿铺办事处柿铺西社区地处樊城区城乡结合部，人民西路与襄荆.汉十高速公路交汇于此，辖10个居民小组，2136户，6835人，耕地面积1180亩，下设3个支部，党员108人。近年来，我社区结合本地的实际，紧紧围绕创新、完善、发展的主题，加快推行基层党组织建设“五个基本”、“三三制”模式，强化社区民主化管理，深入开展文明创建活动，切实服务居民群众，使社区的各项事业快速发展。先后被授予“湖北省和谐社区”，“生育文明示范社区”、“党建示范社区”等光荣称号。现就有关情况汇报如下:

一、党建带动，构建文明社区建设的新平台

社区两委班子充分意识到社区的发展、和谐社会的构建离不开党建的龙头作用。我们以党建为龙头，扎实推行“五个基本”、“三三制”模式扎实抓好了社区各项工作。

(一)以服务理念为立足点，打造和谐班子。按照知识化、年轻化、专业化的标准组建了社区班子，班子成员全部达到了高中以上学历，具有丰富的社区工作经验。两委班子以“服务党员、服务群众、服务社会”为理念，切实服务广大党员群众，制定了社区党建联席分会制度、和谐驿站活动方案，建立了社区党员民主评议社区工作制度等，定期研究工作，提高了居民参与构建和谐社会的积极性，使班子多角度接受党员群众监督。

(二)以服务联动为着力点，共建党员家园。我们充分发挥党建联席分会的作用，充分利用社区资源优势，搭建了一流的服务平台。社区建设了一站式服务大厅，建立了图书阅览室、党员活动室、文化活动室等，拥有图书2000册，为开展党员学习教育提供了有力的保证。

(三)以服务创新为支撑点，深化党建活力。我们通过开展“无职党员定岗定责”、“双建双联”等活动，不断创新服务载体，提高服务质量，竭诚为社区党员群众送温暖、献爱心，办实事、解难题。

二、发展股份制合作社，促进社区事业与经济协调发展

社区党委、居委会这两个组织都是围绕以居民服务为中心，缺乏经营理念，社区经济发展受到了很大的制约。2009年我社区被列为产权制度创新试点，在市区两级主管部门的指导下，我们严格按照程序开展工作，与2009年12月29日成立了股份制合作社，通过公司化运作，刚好解决了社区经济发展严重滞后的问题。合作社的董事长是社区党委书记，居委会班子成员在合作社交叉任职，合作社在社区党委的领导下，以发展经济为中心，围绕盘活集体固定资产、增加社区经济收入开展经济活动，不参与社区日常事务，从而避免了社区事务影响合作社经济发展。合作社经济发展后，收入一部分用于合作社今后的发展，另一部分用于社区公益事业及居民分红，这样不仅解决了社区建设资金瓶颈问题，而且达到社区党委、居民自治组织 、社区经济组织三者有机统一。

三、民主管理，不断提升社区服务新层次。

当前，社区工作的中心就是搞好服务。怎样搞好服务?服务的质量怎样?这就取决于社区干部队伍的素质，我们社区党委一班人首先从思想上转变了，由管理上升为服务，为居民服务，为企业服务。社区为40余户贫困群众办理了农村最低生活保障，办理老年优待证，乘车证300余人次，开展了企业代理制。我们在服务中有付出，而得到的是居民企业对我们的理解和信任，从而融洽了干群关系;其次从制度上加以约束。我们制定和完善了社区干部工作职责，居民代表评居委会干部制度，实行能者上，庸者下，有力的约束了干部行为，调动了社区干部的工作热情和责任心。三是坚持居民代表制和居帐站管、组帐居审制。每个居民小组都推选出3-5名居民代表，负责全组重大事务的参与权，切实改变了组内事务由组长说了算为党员代表集体研究说了算。组取消居民小组会计，实行连片会计制，组内经济往来全部实行社区管理;社区财务管理实行民主理财小组签批制，对500-5000元的支出，要党委集体研究同意后方可开支，对5000元以上的支出，必须经社区居民代表大会研究通过、报上级同意后方可开支。四是规范招商引资工作，实行“两制三公布四不准”，社区居民小组在发展经济、调整土地时必须实行上报制和备案制，做到合同公开，补偿公开，劳务使用公开，任何两委会干部、组干部不准参与工程承包，不准参与工程建设，不准发包给自己的亲威朋友，不准接受有损于群众利益的宴请，凡是群众不同意的，引进的企事业协商不能签，工程不能上。年初，在超华服装厂租用6组8户土地地工作中，由于政策透明，群众代表得力，程序严谨，两个星期就完成了合同的签定，达到了企业、居民的双满意。

四、扎实开展访事问事，切实解决居民反映的新问题。 从2008年以来，社区开展了以“访民问事、访民问暖、访民问情”为主题的“访民问事”工作机制，切实解决了许多社区内部存在的突出问题，拉近了居民与社区的关系，很好的促进了社区和谐发展。

我们要求社区干部每月走访不少于30户，居民小组长每月走访不少于20户，同是激励无职党员、群众代表每月走访不少于10户。通过走访，及时了解群众的思想动态及突出问题，并规定每月25号汇总所有走访意见，对具体问题由专人负责解决，把群众反映最强烈的1-2件问题做为下个月工作的重点，对短时间解决不了列如长期规划，并向群众反馈情况，切实做到对群众反映的问题，“事事有落实，件件有回音”。2008年以来，我们通过了解群众迫切需要解决行路难问题，社区党班人一方面积极争取政策，另一方面筹措资金，全年硬化村组道路11.7公里。解决了辖区居民饮自来水问题，受到社区群众的好评。

五、丰富创建活动内容，塑造文明社区新面貌

1、健全综治网络，营造安定和谐环境。我们以做好防范、削除隐患、为居民群众营造一个安定和谐的居住环境为宗旨，通过建立健全社区治安综合治理工作网络，构建治安卡点建设，加强巡防队伍建设，落实群防群治制度，形成良好的治安秩序。社区现有治安巡逻队伍3支20于人，担负着治安巡逻、预防和制止违法犯罪的重任。我们还开展了内容丰富、形式多样的“法律进社区”活动，可以使公民的法律意识不断增强，法律知识不断丰富，运用法律的能力不断提高。通过普法教育，争取达到每个家庭都有一名法律明白人。。通过社区居民的共同努力，社区治安环境得到了很大的改善。

2、提升服务意识，做群众贴心人。我们立足以人为本，本着“服务社区、方便居民”的宗旨，为居民群众排忧解难。社保工作针对企业改制、下岗失业人员增多的现象，我们常年开展就业指导、培训活动，并通过建立就业“一站式”服务平台，搞好就业再就业服务，做好下岗职工的思想工作，引导他们转变就业观念，鼓励他们增强信心，及时为他们提供就业信息，千方百计帮助就业，现在我社区下岗失业人员再就业率达到了98%。低保工作是一项紧连民生的工作，充分体现着党和政府对弱势群体的关心和关爱，同时也是一项政策性很强的工作。我们本着“应保尽保”的原则、紧把政策关，全年共申报农村最低生活保障户36 户、138 人，慰问困难户120户。并通过多种形式为社区特困户、残疾人争取上级救助资金，真正把党和政府的温暖和关爱送到需要者的手中，起到了党和政府联系人民群众的桥梁纽带作用。

3、大力开展丰富多彩的社区活动。

大力开展丰富多彩积极向上的文体活动，是提高社区居民素质，丰富社区文化的有效途径。“社区是我家，创建靠大家”，为了培养居民这种家园意识和创建责任感，在全年创建的过程中，我们充分调动社区资源，组织开展了一系列的以群众性科普、文化、娱乐为主要内容的文体活动。形成构建和谐社区、创建文明城市理念，切实提高自身素质，争优文明、诚信市民。先后利用“邻里节”、“好婆媳评”、“生育文明示范户评”等活动，不仅丰富了社区居民的生活，而且又为社区增添了色彩和活力，使社区精神文明和政治文明双丰收。

第二篇：先进基层党组织申报材料

XX公司

先进基层党组织事迹材料

2013年，公司党支部积极贯彻执行公司党委的工作部署，认真开展党的群众路线教育实践活动和创先争优活动，在所属各施工项目部积极组织开展各类活动，有效促进了各项工作，广大党员的工作作风、服务态度有了根本转变。党支部从党员的基础教育入手，狠抓党员干部的作风建设，重视思想教育工作，积极开展文体娱乐等活动，激发了大家的工作热情，使党支部在工作中的领头雁作用不断增强，为完成生产任务打下了坚实的基础，被公司党委授予2014“先进党支部”称号。

一是抓党员学习教育，树牢固服务思想。分公司党支部现有党员17名，大部分都工作在施工生产第一线，党员的工作作风、服务态度、作为如何，直接反映党风的好坏和党支部的形象。为此，党支部为提高党员的整体素质，抓好党员队伍建设，从学习教育入手，不断给党员干部加上“紧箍咒”。针对党员教育中出现的新情况、新问题，党支部利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。

二是认真开展党的群众路线教育实践活动。按照公司党委的工作部署，分公司党支部在机关和各施工项目部积极开展教育实践活动，广泛征求职工群众对公司领导班子和班子成员在“四风”方面存在问题以及对公司发展过程中涉及股权、关心基层职工生 活、薪酬待遇、学习培训、企业管理、房地产开发、企业文化建

1 设等方面的意见建议，为领导班子和班子成员撰写对照检查材料提供了依据。教育实践活动开始后，党支部以组织集中学习、悬挂横幅、制作展板等形式大力开展宣传活动，使职工群众深入了解了党的群众路线教育实践活动开展的目的、意义。

二是组织职工参加各项活动，增强凝聚力。党支部积极组织职工参加年初年末公司举办的迎新春职工拔河比赛、五子棋、跳棋、飞镖、篮球、跳绳等体育比赛，凝聚了人心，密切了干群关系，得到了职工们的称赞。

三是积极开展反腐倡廉宣传教育。今年，该支部积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

四是积极开展创先争优活动，有效地促进了各项工作。为了把创先争优活动落到实处，抓出特色，他们在各施工项目部积极动员参建职工在认真抓好生产经营工作的同时，注重在抓好工程质量、生产安全、施工工期上下工夫，并组织职工和劳务队伍开展小型体育比赛、唱红歌等活动，极大地激发了大家的工作热情，党支部的战斗堡垒作用得到了加强，广大党员的先锋模范作用进一步发挥，有力地促进了生产经营和各项工作有序、有效开展。广大党员在各项工作中，都能够以身作则，冲锋在前，不怕苦、不怕累，加班加点，处处带头，处处发挥先锋模范作用，为分局 2 圆满完成生产经营目标、为企业的发展进步做出了突出贡献，

五是组织发展工作成效显著。2015年，分公司党支部认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极主动地帮助、动员年轻同志向党组织靠拢，为他们提供党章、党史知识等学习资料，了解他们的想法，鼓励他们的积极性。支部通过会议吸收其中优秀的3名同志为入党积极分子，指定支部成员为培养人，定期和他们谈心，填写培养记录，激发了年轻同志的工作激情和入党的迫切愿望。

第三篇：“先进基层党组织”申报材料

连队党支部通过充分发挥战斗堡垒作用，在实践中不断探索创新，以“加强党的建设、构建和谐连队”的新思路、新方法，取得了良好的成效。2009年荣获兵团明生态小康连队”、师市“五好连队党支部”、师市总工会“先进基层职工之家”等光荣称号，2008年、2009年、2010年荣获石总场“五好连队党支部。

一、抓班子、带队伍，全面建设新型连队

1、精心组织，突出特色，扎实推进创建学习型党组织工作。加强组织领导，营造良好氛围，领导班子和领导干部带头树立终身学习的理念，带头参加各种学习活动，争做学习型领导干部。把学习做为提高班子建设和领导能力的基础工作，做为提升干部职工综合素质，扎实推进连队建设、科学发展的有力抓手，坚持和发扬理论联系实际的学风，大兴调查研究之风，认真撰写学习论文、心得体会，提高综合素质和创新能力。充分发挥了党组织在建设学习型党组织中的示范导向作用，形成浓厚的学习氛围。在学习型党组织建设中成效明显，采取以党支部组织的集中学习为主，个人业余时间自学为辅的方式，按照“集中学习保质量、自学形式灵活化”的原则，借助网络等重要载体促进学习，扎实开展学习活动。组织党员集中学习18次，学习课时达41小时，组织职工代表学习10次，学时10小时;每名党员干部撰写读书笔记15篇以上，心得体会没人两篇，出色完成《党章》、党的十七届四中、五中全会以及兵团党委六届四次、五次、六次全委(扩大)会议精神的学习。

2、党支部把“两级党建联创”与建设屯垦戍边新型连队紧密结合，突出“一项重点教育、四项主要活动”，把抓班子、带好干部队伍作为党支部的重点工作。针对党员年龄老化的情况，党支部将一线的致富能手培养成党员，将一线党员培养成致富能手，不断改善党员队伍结构。

3、落实建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，全心全意服务职工群众。党支部将“一助一”结对帮扶活动列为重点。支部5名成员每人帮扶一户贫困职工，区别情况，制定计划，责任到人，明确目标，通过经济、技术、信息、思想等综合帮扶，使之逐步解困。家属党员豆翠兰的丈夫是个残疾人，家庭生活比较困难。党支部带领班子成员经常到其家中慰问，送去了面粉、清油等生活用品，并给其安排了力所能及的工作以增加收入，以改变家庭贫困面貌。2010年，党支部一班人为贫困职工做好事20余件，为扶贫对象担保贷款1.2万元。连长扶贫的困难对象职工毛爱民，当年收入26000元，比上年增加收入4000元，已逐步走上了富裕之路。

4、开展“和谐小康家庭”评选活动，为群众营造文明和谐环境。 “和谐小康家庭”评选活动紧紧围绕各阶段、各环节的内容要求，采取多种形式，坚持把评选活动做深、做细、做出成效。通过开展创建“和谐小康家庭”活动，充分调动了广大干部、职工群众热爱团场，创先争优，共建和谐的积极性、主动性、创造性，进一步形成了良好道德风尚、和谐人际关系，促进了社会更加和谐稳定，推动了“和谐小康生态连队”目标的顺利实现。

5、开展“北泉精神”宣传月、奉献周活动，共同美化家园。党支部组织开展“党员奉献日”等一系列活动。党员干部带头，推动职工群众，铺路、修路2500米，清理环境卫生垃圾30吨，并建立完善了美化家园的各种制度，连队与住户签订《门前三包责任书》，让居民代表监督管理，使环境面貌始终保持了亮化、美化和净化，并在职工群众中形成了遵守社会公德、爱护环境卫生的良好风尚。

6、开展“文明生态”单位创建活动，让职工群众安居乐业。党支部带领群众边规划、边建设、边绿化，在总场党委关怀 本文来自 范文大全网 http://，转载请保留此标记。 支持下，用6年时间完成了职工危旧住房改造，80平米的住房156套，累计绿化面积46亩。在总场党委的大力支持下，为居民区3条主要道路安装15盏太阳能环保路灯。

二、借“创先争优”活动的东风，积极开展“五项活动”

在开展“创先争优”活动中，党支部取得了良好的活动效果，为了保持党员干部同职工群众的血肉联系，开展了“五项主要活动”：

一是党员干部民情汇报活动。党支部建立民情汇报工作册，每个班子成员随身携带民情日记，及时向党支部反映职工群众提出的意见和建议，由班子成员集体研究讨论，能解决的尽快解决，并及时反馈研究结果。二是党员科技种田示范岗活动。建立党员科技种田示范岗，以师市劳模、自营经济致富能手、党员陆立平为示范户，重点发展特色经济作物，引进了“一红三黑”即：红枣、黑洋芋、黑花生、黑红薯，其中黑洋芋做到了当年试种成功，亩产2000公斤，产值可达12000元以上。并向职工群众推广，以点带面，推动连队产业结构调整。三是卫生医疗便民服务岗活动。设立卫生医疗便民服务岗，连队卫生员、党员王清他们定期到年龄较大、行动不便的老年人家中体检、送医送药，提供医疗服务。四是开展健康向上的文化娱乐活动。在党支部的积极努力、总场党委的关心下，为连队增加了户外乒乓球案一套，功放音箱、调音台一套，图书柜8组，图书2000册，建起了“科技书屋”，从而丰富了职工群众的业余文化生活。五是“查民情、解民忧、聚民心”主题实践活动。党支部对待职工群众反映的问题和建议，组织人力、物力和协调上级部门予以解决。职工群众反映出行难的问题，党支部积极与上级有关部门联系协商，将42路公交车线路延伸到了连队居民区，于5月8日通车，彻底解决了职工群众出行难的问题。在总场党委的大力支持下，为连队家属区三条主干道安装了15 盏节能环保太阳能路灯，使连队家属区的夜晚“亮”了起来。六是以“创先争优”活动为抓手，进一步加强党支部建设。十一连党支部结合连队实际，开展了“进百家门、知百家事、解百家忧、暖百家心”主题实践活动，通过党支部开展的“四百”活动，使连队领导干部进一步提高了与职工群众打交道的能力，讲话让职工群众“听得进”;进一步提高了依靠职工群众、贴近职工群众的能力，交往让职工群众有“亲近感”;进一步提高了准确把握职工群众心理的能力，处事让职工群众“信得过”;进一步增强了解决实际问题的能力，决策让职工群众“心里服”。职工群众对干部的满意率100%，对党员的满意率90%以上。

四、以“热爱伟大祖国，建设美好家园”为载体，增强职工群众责任感、使命感

十一连党支部把“热爱伟大祖国，建设美好家园”作为一项有效载体，着力抓好主题教育活动“七个结合”：

一是连队要把主题教育活动与加快推进“三化”建设结合起来，教育干部党员在工作中讲奉献，比干劲;

二是与经济结构和发展方式大调整大转变结合起来，提高职工发展特色种植、特色养殖的积极性， 2010年，石总场党委要求连队根据实际情况进行产业结构调整，政策出台后，有的职工反而感到迷茫了，为了打消职工的顾虑，连长代远明挨个找职工谈心，主动为承包户联系订单，职工签订土地承包合同的积极性非常高，仅一天半的时间，合同全部签完。党支部结合“以地养畜、以畜促农、种养结合”的发展思路，鼓励职工群众利用地缘优势，大力发展以养殖业为主的自营经济。先后3次组织职工代表到朗德鹅繁育基地、新路种兔场、鸵鸟场等地进行了实地参观考察，调动了职工群众发展自营经济的积极性。

三是与加强社会事业建设、基础设施建设、维稳能力建设和党的建设结合起来，广泛开展积极向上群众喜闻乐见的活动，组织职工代表参观红色教育基地;四是把小康连队与“和谐小康家庭”创建活动结合起来;五是与稳疆兴疆、富民固边结合起来，每年组织民兵训练不少于15天。

十一连党支部还结合自身实际，运用各种丰富载体，将主题教育活动寓教于浓厚的文化氛围，在连队的居民住宅围墙上绘制宣传画32幅，固定标语20条，建立文化长廊专题版面12块，使广大干部职工群众自觉肩负起推进场镇超常规跨越式发展。

五、以党风廉政建设为保障，促进连队良好社会风气进一步提高

十一连党支部把党风廉政建设作为一项重要举措，开展了“廉政文化进连队”宣传活动。在活动中，连队广播“廉政文化进家庭”倡议书3次，出板报1期，张贴小标语57条，悬挂横幅1条，专题宣传版面5块，为开展好该项活动营造了良好的氛围。先后组织班子成员，向全体党员干部发放了“廉政文化进家庭”倡议书，组织干部家属召开了“家庭助廉”座谈会，组织职工代表25人，召开了“廉政文化进连队”座谈会等活动。8月2日，党支部还组织班子成员以及家属到石河子监狱接受了廉政警示教育，看了警示教育专题片后，家属们纷纷表示一定要做好“廉内助”，勤吹“廉政风”，支持自己的爱人干好工作。

六、以科学谋发展，以规划为目标，以调整产业结构为重点，努力提高职工群众收入

党支部将以中央新疆工作座谈会为机遇，加强农业生产的管理力度，确定了今后的经济社会发展目标：一是到2012年，连队经济实力明显增强，特色种植以“一红三黑”为主，种植特色作物200亩;养殖业以雨润集团、西部牧业为依托，重点发展奶牛、猪、羊等，到2012年，发展奶牛500头、猪1200头、羊2500只;农业产值与自营经济的比重由60：40调整为50：50，实现生产总值2000万元、人均收入达到12000元、职均收入达到45000元的目标。

现在的石总场清泉集十一连已初步呈现出“家有小康房，门前康庄道，处处是绿荫，人在花中笑，农业产业化，科技做先导，庭院效益好，收入年年高，当好主人翁，精神新风貌，明礼又诚信，同心创五好”的文明生态和谐小康连队景象。

第四篇：先进基层党组织申报材料

一、基本情况

新龙村位于分水镇东南面，05省道以南，一面临江，三面环山，环境优美。全村区域面积9.39平方公里，共有3个自然村11个村民小组，437户1330人。2011年全村经济总收入3.29亿元，农民人均纯收入14230元。新龙村党总支下设龙潭、臧家、大张三个党支部，共60名党员，5名预备党员，5名考察对象。在创先争优及基层组织建设年活动中，我村严格依照省市县及镇党委、政府的要求，以“推动科学发展，促进社会和谐、服务人民群众”为目标，迅速开展活动。曾获得“浙江省民主法治村”、“浙江省森林村庄”、“浙江省园林绿化村”、“市庭院整治示范村”、“市级文明村”、“市级生态村”、“市全面小康建设示范村”、“县社会主义新农村建设标兵村”、“县级先进党组织”等先进集体荣誉称号。

二、党建特色

新龙党总支在建设及发展过程中，结合本村实际情况，形成了一套富有特色的工作方法，并取得了一定成效。

(一)建立党支部服务站，采取网络化管理

专门成立了党支部服务站，村里的老年人因办理老年优待证需要去分水拍照片，村党总支知道后，考虑到老年人出门不方便、不安全，将照相馆的工作人员请党支部服务站为老年人拍照。设立笔杆装配加工点，帮助那些不能干重活的老年人、妇女解决就业问题，切实实现农民增收。

去年，我村采用网络化管理的模式，并建立了流动党员登记制度，结合我村的实际情况，由每一个干部联系一个片、每一个党员联系五至十户农户

不等，根据党员的自身能力、农户的困难程度等具体情况进行分配。平时，党员主动关心照顾联系户，对于群众的困难，尽自己所能去帮助解决。

(二)党群结对子，帮扶困难户

村内的每一位党员干部都和困难群众一对一结对，给他们生活上和经济上的帮助，例如我去年结对3户困难群众，也个人拿出1500元钱进行慰问。去年春节前，因为工作上和政策上的原因，我村有几户困难群众没有争取到春节慰问款。村党总支了解这个情况后，专门开会进行讨论，认为确实存在困难，就由村干部上门送去慰问金。

(三)建立党员交流平台

每个党支部每两个月都开展一次座谈活动，进行学习和党建情况介绍，将各个支部的情况、遇到的问题都汇总起来，在党总支的座谈会上进行讨论，帮助解决，等于说每月都有党员活动，给了党员学习、谈心、交流的平台。

(四)发挥党支部战斗堡垒作用，促进新农村建设

在去年开展的几项重点工作中，我村的党员和村民代表充分发挥了先锋带头作用和战斗堡垒作用，为村庄发展和面貌改善做出了很大的贡献。例如，在“美丽乡村”创建工作中，村两委会对“美丽乡村”项目建设进行了布局，分为三大块内容，一是老村立面改造，二是新龙大桥至朱家桥道路拓宽、硬化，三是村民娱乐健身公园建设。在建设工作的过程当中，老村立面改造推进难度较大，要拆除一批乱搭乱建的农户辅助用房和围墙，有些群众不情愿，对补偿款还不满足。针对这种现象，党总支立即召集党员、村民代表开会，向他们解释“美丽乡村”项目建设将给我村面貌带来巨大变化，给村民生活带来便利，也有利于更多的企业落户我村。通过党员、村民代表的引导，我村党总支又做了大量的说服工作，最后所有农户全部同意拆除，为“美丽乡

村”建设开了个好头。

在东溪城防工程建设中，需征用新龙村河对面118亩土地，涉及到村内较多农户的自留田，各家各户的意见都不统一，在这种关键时刻，也是我村党员、村民代表发挥了先锋作用，对村里的工作表示理解，并积极配合。最后，群众也表示理解和支持，去年底顺利完成了全面的征地工作，为分水的城防工程建设起到了积极的作用，使得分水江城防工程建设成了一道亮丽的风景线。

(五)招商引资，发展农村生产

近年来，我村准确把握新农村建设的契机，积极开展招商引资工作，引进了一批农业建设项目，如万强农庄、龙美生态农业开发有限公司、新迪农业发展有限公司等。其中，2010年引进的新迪农业发展有限公司，对村内400亩土地进行了土地流转，将原来由村民小规模种植的蔬菜地集中起来，进行统一管理，种植绿色无公害蔬菜。在农忙季节，还聘请村内的闲置劳动力帮忙种植、除草。这样一来，村民除了可以拿到每亩500元的租金，还可以在新迪公司就业，实现了我村的农业增效、农民增收。今年，我村也引进了两个农业三产项目，一是新龙愉榕休闲度假村，预计投资8000万元，目前已完成全部审批、规划手续，正在建设中。另一个是位于后坞的由杭州剑桥开发商来投资的分水文化创意产业园及老年公寓，预计投资3000万元。这两个项目的推进，将成为分水镇后花园的一个新亮点，也将为新龙村今后的经济发展增强后劲。

类似的事迹在新龙村可说是举不胜举，我村党总支始终坚持将群众的利益放在心上，以群众的需求为出发点，以服务群众为宗旨，为村民谋便利、谋福利，为村庄谋出路、谋发展。

三、今后打算

今后，我村将以基层组织建设年活动为契机，带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，积极创建“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的五好党支部，积极完善“美丽乡村”的后续工程建设，主要从以下几方面加强完善我村党总支建设。

(一)继续完善“学习型党组织、学习型领导班子和学习型队伍”建设工作

坚持不懈地对广大党员干部进行理论政策教育和形势任务教育，引导村民深刻认识“十二五”时期的各项重要任务和举措，增强责任感和使命感，树立强烈的机遇意识和发展意识，自觉把思想和行动统一到全公司的各项目标任务上来，促进各项工作圆满完成。认真执行“三会一课“制度、中心组学习制度和党员干部理论学习制度，要努力坚持“实而精，受欢迎，易接收，起作用”的基层党组织活动原则，要把学习变成我们日常工作、生活的重要内容，成为履行职责的必要条件。党员干部要带头加强学习，每月坚持1-2次集中学习，党总支要不定期进行抽查各类学习笔记，各支部保证每季度开展一次党组织活动，今年重点围绕党史学习教育活动和党员党性修养培训等活动，制定适合本支部的学习交流制度、开展创新性党员学习活动，以增强党员自身素质，提高党员工作能力。

(二)积极开展党建载体活动，激发党组织的凝聚力和战斗力

结合美丽乡村建设及新农村建设，深化“为民服务创先争优”活动，一是建设共产党员服务队，一个支部一个堡垒，展示党支部形象;二是开展“三

亮三比三评”，争创群众满意党支部。党支部和党员深化亮身份、亮职责、亮承诺活动，广泛接受群众监督;深化比技能、比作风、比素质活动，强化党员培训教育，开展好“服务之星”活动;抓好领导点评、党员互评、群众评议工作，推动创先争优在基层落实，在岗位行动，充分展现党员的先锋模范作用。

(三)围绕新农村建设，努力做好思想政治工作和宣传舆论工作

在美丽乡村的建设过程中，加强宣传报道，引领舆论导向，充分利用网络化管理平台，紧紧围绕优质服务、党建工作和精神文明精神等工作进行广泛的宣传报道，按要求保质保量完成美丽乡村建设。党员领导干部要突出解决职工关心和反映强烈的热点、难点问题，积极为职工办实事、办好事。

(四)巩固县级先进党总支成果，向市、省级先进行列迈进

在巩固县级先进党总支成果的基础上，今年要努力争创市、省级先进党总支，积极向市省级先进行列迈进。要求做好以下几项工作：一是要深入宣传贯彻党支部服务理念和服务准则，以树立良好的党组织形象;二是要加强党员干部的文明礼仪培训，要严格遵循“民有所难，我有所救;民有所求，我有所助;民有所呼，我有所应”的准则，做到让普通百姓高兴而来、满意而归。

第五篇：“先进基层党组织”申报材料

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央子镇是潍坊市寒亭区唯一的沿海乡镇，面积273平方公里，人口11400人，“先进基层党组织”申报材料。近年来，我镇党委、政府牢固树立“大信访”、“超前信访”的思想观念，以“三个代表”重要思想为指导，未雨绸缪、超前化解，实现了全镇连续三年“零”上访的记录。xx年被市委、市政府评为“社会治安综合治理模范乡镇”，xx年被省政府评为“综合经济实力百强镇”，被省委授予“先进基层党组织”。我镇的主要做法是：

一、加强领导，健全网络，奠定信访基础。组织领导到位，组织网络健全，是做好任何工作的关键，信访工作也不例外。近年来，我镇通过“完善一个网络、树立两种观念、坚持三项制度”，开展了信访工作的良好局面。

一个网络：就是镇村信访网络。镇上成立由党委书记任组长的信访领导小组，下设专门的信访办公室，并配备了工作人员，做到工作经费及时到位。村里成立以支部书记为组长的信访领导小组，每个村民小组设1-2名信访员。

两种观念：一是树立了“大信访”观念。就是不就信访抓信访，而是跳出信访抓信访，通过做好同群众息息相关的事情来稳定群众情绪，消化信访苗头。二是树立“超前信访”的观念。就是超前发现信访苗头，就地消化，提前解决，使信访消化在最基层。

三项制度：一是周汇报日排查制度。就是每天包村工作组都要把所包村收集到的群众意见、发现的信访苗头进行汇总排查，在每周

一、四的党政联席会议上汇报并制定防范措施。二是下访接访制度。每位两委成员都要有一本民情日记，每月至少要有7天下到村里走访农户、听取群众呼声。主要领导设立接访日，负责解答群众的来信来访。三是领导包案限时办结制度。按照“谁接访、谁负责”的要求，对于受理的信访案件，特别是一些群众生产生活急需解决的问题，受访领导要包案负责，制定办结时限，协调有关部门千方百计予以解决，确实做到事事有着落，件件有回音。

二、加强教育，提高认识，减少信访隐患。在农村，群众上访，除极个别的别有用心外，主要还是因为我们的干部办事不公，干事不勤，财务不清。为此，我镇党委通过抓好镇、村两有干部队伍的自身健康，以及广大民众的法律意识来减少信访的隐患。

一是抓班子建设，转变干部作风，事迹材料《“先进基层党组织”申报材料》。在xx年的村支部换届中，通过“两推一选”、回请任职的方式，调整村级支部班子30多人，并将8名能力强、作风正、威信高，能带领群众致富的党员推上了支部书记的岗位。并适时开展了“三个代表”思想学习教育活动，提出了“多干(就是把心血和精力

放在干事创业谋发展上)、寡欲(就是要求镇、村干部要清心寡欲，不拿不该拿的，不要不该要的)、公正(就是要求镇、村干部办事是要公平公道、不干感情事、不干意气事)、规范(就是要求镇、村干部坚持原则，按规章制度办事)”的行为准则，要求镇、村干部真正想民之所想、急民之所急、干民之所需，从而赢得群众的信赖。在xx年的村委换届，“一人兼”达到100%，交叉兼职达到了85%，即减轻了农民负担，又增加群众对班子的信任。为彻底消除群众心中的疑惑，真正给群众一个明白，我镇在镇村两级开展了“阳光工程”。首先成立了专门的工作班子，先后对全镇13个村进行了财务清理整顿，并针对村民意见较大的盐田承包合同，进行了规范清理，清理合同40份，涉及金额100多万元。在农村财务管理上，严格实行了

“双代管”制度，定期对财务进行了检查、公布，自觉接受群众监督。其次，开通了政务直通车。全镇的大小工作，只要涉及群众利益，一律实行阳光操作，全程透明，全部置于群众的监督之下。从大到几百万元的工程建设，小到几百元的烤火煤采购，全部实行公开招标。制定出台了《重大事项公开申报制度》，进一步规范了公开和审批程序。这些举措，使镇村的大小事情，老百姓都知道，消除了群众的疑虑，进一步融洽了党群、干群关系，从根本上杜绝了上访事件的发生。二是“以德治镇、以制治镇”相结合，开展“守法重德户”创建活动。群众是信访的主体。抓好主体思想的转变，是抓好信访工作的必备条件。自xx年以来，我镇就提出了“以德治镇、以制治镇”的口号，在群众中开展“守法重德户”创建活动，并在每年的镇级农村工作会议大张旗鼓的进行表彰，使广大村民在“守法重德”上形成攀比心理，促进了他们“学法守法”的自觉性，使他们知道哪些事能做;哪些事不能做;什么事该怎么做，进一步加强了村民道德法制意识，提高了广大群众的素质，为确保农村的稳定打下了基础。

三、富民强镇，真心办事，消化信访事件。如果我们把群众想到的、没想到的，而需要办的事都办好了;只要群众有了致富门路，有活干、有钱挣，群众就不会去信访。因此，我镇把为民办实事、办好事，为民寻求致富路作为消化信访的关键来抓。

一是大力发展镇村集体经济实力，提高为民服务能力。我镇近几年，立足盐溴资源优势，以“工业立镇、工业兴镇、工业强镇”为目标，以招商引资、小城镇建设为工作中心，大力发展经济。今年，生产原盐320万吨，占全国海盐产量的1/10。溴素生产1.8万吨，占全国的1/3

。并以此为依托，通过招商引资大力发展盐溴化工业。到目前，我镇累计引进项目32个，利用镇外资金6.9亿元。xx年，我镇完成国内生产总值1.51亿元，地方财政收入1150万元，人均收入4189元，成为全区的富裕镇。