星级党组织申报材料

2022-08-30

第一篇:星级党组织申报材料

五星级党组织申报材料

****“五星级”基层党组织

党支部申报材料

***位于****南部,属纯干旱山区。辖9个村民小组,488户2263人,全村共有耕地总面积10520亩,2009年农民人均纯收入达到2210元,主导产业为种植、养殖和劳务输出。党支部现有党员42名;入党积极分子4名;流动党员2名;女党员 8名。该党支部团结、务实、奋进、创新,在党员和群众中有较高的威信和较强的凝聚力、创造力与战斗力,2009年被评为“三星级”党组织,2010年被评为抓点示范先进基层党组织。

五星级党组织创建活动开展以来,***村党支部结合基层党建活动及创先争优活动,围绕打造“九个一”基层党组织开展了“五星级党组织”创建活动,对应五颗星,对每颗星提出具体标准,实行百分制量化考核,有力的推进了基层党建工作。

一、坚持学习,打牢思想基础,发挥党组织战斗堡垒作用

***党支部把班子建设的制高点放在理论学习上,知新善学,与时俱进,树立终身学习的理念,提高学习的自觉性,能自觉践行邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,坚决执行上级党组织的决议、决策,认真完成上级党组织部署的各项任务。制定实施了党员培训教育“两频两节两训”制度,“两频”即:规定新闻频道和农业频道为党员必看频道。“两训”:一是依托远程教育站点,对农民实行全天候值班提供信息和技术知识培训服务;二是结合种植业、养殖业发展和项目实施,对农民进行集中办班培训。“两

1 节”即春节和农民文化节,由党支部组织群众开展各类有意义的文化体育活动,表彰活动优胜者和各行各业的先进模范人物,借此机会宣传党的政策和法律知识,科技致富知识,散发宣传品,破除封建迷信行为,弘扬正气,凝聚人心,把党的领导渗透到生活管理的每一个环节,把群众的注意力吸引到党组织周围和干事创业上来。

二、加强管理,打造高素质队伍,发挥党员先锋模范作用

***党支部注重加强党员管理,创新管理方法,注重党员队伍整体素质,从源头培养和实践带动两方面入手,充分发挥党员的先锋模范作用,制度实施了“后备干部选拔培养制度”。一是培养和选拔“一好双强”(思想政治素质好、带富能力强、协调能力强)型后备干部,通过公开投票和考察相结合的方式,确定组干部接班人培养对象,从两后生和现有致富能人中确定党员培养对象,严格把关,注重培养优秀青年入党,坚持发展党员“十六字”方针,切实把先进分子吸收到党内来,着力改善党员队伍结构。2010年村党支部着重对全村优秀青年进行调查摸底,确定了8名有市场经验、有发展潜力、有致富能力的优秀人才,并为其建立了人才档案,按照发展党员程序,确定4人为入党积极分子,加强对他们的培养。同时发展了2名致富能手加入党组织。二是坚持开展对党员、群众的实用技术培训工作,积极联系专业技术人员为党员、群众讲解农村实用技术、农业科技和市场经济知识,增强他们的致富能力,确保党员走在致富的前列。同时,加强对致富能手的市场经济知识培训,使其能够适应市场的变化,外联市场、内联农户。注重典型示范,发挥党员的“双带”作用。目前,全村村60%以上的党员找到了适合自己的致富项目,党员致富能手达到

2 5名,2名党员被列为培养对象。全村发展养殖业农户占60%以上,使养殖业走上产业化、规模化、生态化道路。

三、注重实效,建立长效机制,在完善制度中明确创建。

长期以来,***党支部认真贯彻党的民主集中制原则,村里大事坚持召开“两个议事会”,由党员和村民共同商议执行,最大程度地保证了村民的参政权和知情情。结合抓点示范工作,修订和实施了《争创双强型村组干部和党员强一带四制度》、《农村党员2+1和四到一证党内关怀激励制度》、《村级公益事业和惠农政策落实“四议两公开”制度》、《后备干部选拔培养制度》、《村民代表选举产生制度》、《两频五日一训一定岗一评议制度》、《农民教育“两节两训”制度》、《村民矛盾四级调处制度》,完善了村级组织议事程序,增加了民主议事、民主评议、民主决策的力度。党的先进性建设长效机制得到有效落实,基层党建工作勇于创新、管理规范、充满活力,党内监督职责和措施落实到位,党的建设不断加强,为各项工作的落实提供了有力的保证。

四、理清思路,调整产业结构,在农民增收中深化创建 ***党支部通过综合访谈情况,结合全村面积大人口多的村情,然后进行提炼、梳理、形成了促进农民增收的工作思路:一是调整农业产业结构。按照“稳定面积、优化结构,提高单产,提升能力”的原则,积极引导村民调整农业产业种植结构,扩大双垄沟播玉米和洋芋种植面积,使洋芋种植和全膜双垄沟播玉米齐头并进,人均种植面积达10亩以上。二是加大草畜产业开发力度,扩大养殖规模。继续培育壮大草畜产业,积极动员广大村民,加快优质牧草更新改良步伐,稳定饲

3 草面积,提高饲草质量,学习青饲料贮藏技术。2010年全村改造优质饲草150亩,使饲草留床面积达到2600亩以上,在***形成以种养牧,以牧促种的特色产业,积极发展以养羊为主的规模示范户4户。三是大力发展劳务经济。始终坚持以增加农民收入为核心,加快劳务输转步伐,达到劳务补农的目的。在稳定“常年”外出务工队伍的基础上,积极组织引导、广泛动员,发展“兼业”型的短期务工队伍,争取户均输出1个劳动力。利用春节放假的黄金时期,由村党支部和村劳务协会牵头组织召集劳务输出人员,按照务工人员的专业技能和从事务工行业类型,突出行业务工特色,大力发展以焊工为主的特色务工队伍。并在在内蒙、宁夏建立了两个有组织的输转基地,全力培训农民技工,使每个务工人员都有一技之长。今年全年累计输出劳动力650多人(次)。四是改善基础设施建设。为进一步改善群众居住环境和生活环境,村两委班子组织群众平整了全村的主要路段10公里,完成农村危旧房改造46户,建成沼气100座,完善了村农家书屋等基础设施建设。并且通过一事一议筹资6.01万元,整合项目资金共12.02万元,对村组道路整修铺砂6公里,解决了村上多少年以来出行困难的问题,极大的方便了群众生活和商务流通。

五、方便群众,严格办事程序,在完善服务中诠释创建。 ***党支部针对老百姓办事难的问题,制定实施了《村干部轮流值班服务制度》和《村民事务代办服务制度》,村支部书记带头值班,一人一周,公开值班人员姓名和电话,解决了群众办事找不到人、村阵地天天有人保洁问题。同时设立了村民事务代办站,支部书记任站长,

4 村委会主任任副站长,村文书任代办员,替群众办理一些需要代办的事务,减少群众的劳动误工时间。针对惠民政策落实难的问题,村两委班子按照“三榜公示、三榜定案”的原则,启动和实施了《村级公益事业和惠农政策落实“四议两公开”制度》,制作了惠农政策明白墙,公开了所有的惠农政策,凡是村级修路、义务植树、建文化阵地、公共事务、土地流转产业开发、搞文化活动等公益事业和落实各项惠农政策,都首先由党支部提议、两委会商议、党员大会评议、最后村民代表大会决议,让群众心里明白,还干部一个清白。通过以上方法,共落实农村五保12户13人,农村低保105户356人。2010年,评议出扶贫与低保两项制度有效衔接农473户1976人、农村危旧房改造46户、卫生厕所改造10座,以及农村低保“调、减、免”政策都围绕“四议两公开”制度进行,让群众心里明白,还干部一个清白,全年无一人上访,极大提高了村“两委”的公信度。

在***党支部的领导下,党员队伍不断壮大发展,群众生活不断改善提高,社会和谐稳定,党群干群关系密切,为经济的顺利发展打下了良好的基础。通过开展“星级党组织”创建活动,进一步落实了“九个一”建设载体、形成了各级党委统筹抓、各级书记亲自抓、组织部门具体抓、县直部门配合抓的基层党建工作强大合力,搭建了基层党组织和党员创先争优的平台。从而全面激发了农村基层党组织和党员活力,夯实了组织创先进、党员争优秀的基础。

第二篇:工会五星级党组织申报材料

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工会五星级党组织申报材料

为了认真实践“三个代表”重要思想,落实科学发展观,扎实开展为民务实清廉群众路线主题教育活动,贯彻落实党的路线、方针、政策,紧紧围绕林区保护与发展这个中心为实现林区的“转型跨越、绿色崛起”和建设“美丽幸福神农架”充分发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,林区总工会在林区党委政府和省总工会高度重视下和大力支持下,认真贯彻落实“组织起来、切实维权的”工作方针,围绕中心、服务大局,求真务实、开拓创新,团结全区广大职工群众投身林区经济建设与发展,为推动林区保护与发展做出了积极贡献。

(一)服务大局积极主动

围绕林区党委中心,开展“当好主人翁、建功‘十二五’”劳动竞赛活动。深化重点工程、重点产业、重点领域劳动技能竞赛和职工岗位练兵、技能培训、技能比赛活动。

1、开展岗位建功、技能比赛活动。围绕实现“绿色崛起,建设美丽幸福神农架”的宏伟目标,组织动员全区广大职工积极投身林区经济建设,深入开展岗位建功活动。

2、开展技能培训活动。与林区劳动就业局联合举办了职工(农民工)家政培训、种植业、养殖业、林下产业等创业技能培训500人次。

3、开展“创先争优”活动。开展了以班组创建为主体“工人先锋号”、“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”等“创争”--------------------------精-------

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活动。

(二)组织建设全面发展

为确保“哪里有职工,哪里就有工会组织”的目标,林区总工会深入推进“三个普遍”,全面加强基层工会基础工作和班子队伍的建设。

1、加强基层工会组建。在全区开展了“百日攻坚行动”。

2、推进工资集体协商。在工会组建的基础上,积极推进工资集体协商工作。深入企业加强工资集体协商重要意义的宣传。

3、注重班子队伍的建设。带领党员干部贯彻落实科学发展观,认真执行党的路线方针政策和上级党组织的决议决定,认真贯彻落实党风廉政建设责任机制,经常与班子成员交流、沟通形成和谐共事的氛围。

(三)帮扶维权卓有成效

坚持“组织起来,切实维权”的工作方针, 积极加强工会维权帮扶工作。以《工会法》贯彻实施专项执法检查为契机,推动依法维权。

1、以劳动竞赛为载体,推动重点维权。安康杯知识竞赛活动。

2、以服务职工为重点,打造维权帮扶品牌。开展“送温暖”“送清凉”“金秋助学”活动,为他们送去工会组织的关怀与温暖。

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(四)职工活动蓬勃开展

围绕中心,服务发展,积极积极开展了职工喜闻乐见、丰富多彩的活动。

1、加强职工宣传教育。积极加强对职工形势政策学习教育,开展了学习党的十八大精神、全国工会十六次代表大会、省工会十二次代表大会、十八届三中全会、林区党委十一届二次全会精神的学习贯彻。

2、开展职工读书活动。开展“中国梦•劳动梦”,“幸福女性•幸福湖北”职工读书征文活动。

3、组织职工文体活动。开展了“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”春季职工长跑比赛,举办首期三级社会体育指导员暨第九套广播体操培训班,全区200多名舞蹈体育骨干参加培训;举办了生态•健康神农架首届职工排舞大赛。

4、强化工会宣传工作。年初制定了工会系统信息宣传工作方案,将工会信息宣传工作任务分解到各部室。建立工会网站, 编发《工会工作动态》10期。

5、强化职工满意度。从政治上、思想上和组织上团结和凝聚广大职工群众,注重做好职工群众工作,特别是困难职工群众,以积极主动地工作态势去帮助弱势群体,积极开展形式多样的文化体育活动,增强精神文明建设,创建和谐文明的团体组织,进一步改进工作作风,真正维护好职工群众的合法权益。

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(五)“三万”活动取得业绩

践行党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实“联系群众、转变作风、促进发展”主题实践活动,开展了“万名干部进万村洁万家”和“万名工会干部进万企建万家”活动。

1、“万名干部进万村洁万家”活动。紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”的实践主题,周密部署、精心组织,积极深入农村宣传政策、发动群众、筹资筹劳,加强农村基础设施建设。

2、根据省总工会安排部署,开展了“万名工会干部进万企建万家”活动。通过走访慰问、问卷调查、职工座谈、信息反馈等形式,重点了解企业的基本情况、发展经营和职工队伍状况,解决职工生产生活面临的主要问题和困难。

(六)工会自身建设得到加强

以党的十八大精神为指导,以改革创新精神加强和改进工会自身建设,不断提高整体工作能力和水平,努力建设学习型、服务型、创新型工会,不断提高工会工作科学化水平。

1、以工会换届会为契机,建设了工会一支好班子。组织召开了林区工会第八次代表大会,大会选举了林区总工会第八届委员会委员、常委、副主席、主席;林区总工会第八届经费委员会委员、主任。

2、以学习培训为重点,提升工会干部队伍素质。提升工会干部队伍素质。攻击机关深入开展“学创”活动,机关职--------------------------精-------

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工坚持每天晨读一个半小时,每月定期学习制度。加大工会干部教育培训力度。

3、以规范化管理为基础,全面推进工会财务、资产管理和精神工作。

4、以贯彻落实“八项”规定为箭牌,营造风清气顺的工会形象。加强工会机关作风建设,完善了工会规章制度,建立健全工作约束机制,强化会务公开工作,加强财务收支管理。

(六)“三万”活动取得业绩

践行党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实“联系群众、转变作风、促进发展”主题实践活动,开展了“万名干部进万村洁万家”和“万名工会干部进万企建万家”活动。

3、“万名干部进万村洁万家”活动。紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”的实践主题,周密部署、精心组织,积极深入农村宣传政策、发动群众、筹资筹劳,加强农村基础设施建设。

4、根据省总工会安排部署,开展了“万名工会干部进万企建万家”活动。通过走访慰问、问卷调查、职工座谈、信息反馈等形式,重点了解企业的基本情况、发展经营和职工队伍状况,解决职工生产生活面临的主要问题和困难。

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第三篇:陡城村创建 “五星级”基层党组织申报材料

以星级标准创建先进基层党组织——陡城村创建 “五星级”基层党组织申报材料

陡城村位于平川区水泉镇西南部,西临黄河,光、热、水、土资源丰富,水利、电力、通讯等基础设施齐全,农业生态条件优越。村级硬化道路10公里。全村共有20个村民小组,668户,3380人,现有耕地面积5000亩,2008年陡城村农民人均收入达到2800元,年均增长12%。陡城村党总支委员会下设后和、金安、科技园三个支部,共有党员78名,其中预备党员4名,女党员7人,男党员71人,入党积极分子11人。

近年来,我村党支部以创建“五星级”基层党组织为目标,不断加强支部建设,深入贯彻和落实科学发展观,扎实开展工作,勤奋开拓实践,始终坚持“把实事办好,把好事办实”的指导思想,有力促进了村级经济的全面发展,党的十六大以来陡城村先后被评为:安全文明村、先进集体、先进党支部、白银市农业产业化青年工程科技推广示范基地、先进单位、“五个好”村党支部、党建工作示范点。

一、抓班子,以深入学习实践科学发展观活动为契机,建设一个政治过硬、作风优良的领导班子

村支部围绕坚定理想信念,推动农村发展,采取“支部议学、集体评学、个人述学、定期考学”的方式狠抓领导班

1子建设,组织一班人深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,以科学发展观武装头脑,增强凝聚力,提升斗志,强化理论武装,用共同理想凝聚一班人。党支部定期不定期的对党员开展教育培训活动,以“请进来”、“走出去”的方式,采取各种灵活多样的形式取长补短,加强理论应用于实践能力的培养,尤其在科学发展观活动当中,村班子每个成员都通过学习培训不断增长自己的才干,提升自身素质,讲理想、讲信念、讲团结、讲大局。在建设社会主义和谐新陡城村的事业中,领导班子冲锋在前,审时度势,运筹帷幄,以严谨负责的态度、吃苦耐劳的精神、抢抓实干的拼劲成为一支靠得住、打不垮的领导班子。

二、抓队伍,建立“一卡两点三平台”,充分发挥党员的先锋模范作用

党支部为了调动起党员的积极性,发挥党员干部的先进作用,建立了“一卡两点三平台”模式,坚持对党员进行培训,充分利用远程教育平台、短信平台、文化盛会平台和党员先进示范点、村务服务点,狠抓党员素质,开拓各种渠道调动广大党员干部,尤其是年轻党员的工作热情。在去年引进推广的农业新技术、新品种,由党员干部带头示范的达到95%以上;今年又组织专业技术人员现场讲解科技知识2次,受教育党员120余人次,组织党员群众收看科技电教片和远程教育片300人次。党支部创新了无职党员设岗定责制度,

按照“需要、合理、量行、高效”的原则,为农村党员设置了9个岗位,全村共15名党员参加了设岗定责活动,党员在岗位上充分发挥了先进作用,充分体现了基层党组织的号召力和感染力。党支部把发展的重点放在后备干部和有文化、懂技术、热心为群众服务的优秀青年上。通过“一卡两点三平台”,不少优秀青年涌现出来,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,成熟一个、发展一个。2008年全村发展党员4名,培养入党积极分子13名。

三、抓载体,转变基层党组织职能,打造服务型基层组织

一是组织实施了党建“三大工程”。为深入贯彻落实科学发展观,加强农村党的执政能力建设,村党总支实施了“规范、提高、创新”党建三大工程,通过规范制度、阵地等方面内容,推进了党建工作的制度化、规范化。我村完善了各项民主制度,新建立了“村务代办”制度,坚持为人民服务宗旨,把党组织建设成真正服务于群众的先进组织。二是加快开展支部带协会、党员带农户活动。积极推行“支部+协会+基地”模式,在日光温室基地建成蔬菜种植协会,发展会员367名,提高了农民市场化组织程度。同时,实行了党员联户帮扶制度,由协会中的党员联系困难户,共同依托协会发家致富。全村共有10名协会中的党员与15户困难户结成帮扶对子。三是以“双联双带”、“两联、两建、两促”活

动为契机,大力发展村集体经济。在深入了解村情的基础上,村党支部共同制定了三年发展规划,帮助村上理清了以种植业为主养殖业为辅、积极发展劳务经济的发展思路,通过活动的开展,使党总支在发展经济方面有了更加明确的目标。

四、抓发展,调整农业结构,力促农业增效、农民增收 从2000年开始,村党支部开始把调整农业结构,提高生产效益放在十分突出的位置,在充分调查研究的基础上,选准日光温室作为主攻方向。采取“反租倒包”的办法连片建设日光温室135座,开辟了一个以西甜瓜、辣椒等为主的瓜菜基地。2008年大棚数已经扩大到670座,亩平均收入在7000元以上。随着种植规模的不断扩大,党支部探索出“支部+协会”的“双联双促”模式,注册成立日光温室种植协会,总支书记兼任协会会长,吸纳会员408名,占全村总户数的61%。通过“三联”“两结合”,支部、协会有机连为一体,互相促进,相互提高。今年,我村又引进了蔬菜大棚“彩椒”项目,现已经和靖远蔬菜局签定协议。同时加大招商引资力度,由青海客商投资的休闲垂钓中心,已开挖池塘并种植荷花80亩,完成投资40多万元。投资2亿元的荒山建造项目也在进一步的考察中。

五、抓惠民,村级各项事业快速发展让老百姓得实惠 一是积极发展农业,通过大力调整结构,陡城村逐步形成了以玉米制种、水稻、日光温室为主的种植业和以养鸡、养猪为主的养殖业。居全镇之首,改变了过去贫困的面貌。

二是积极发展村级社会事业,近三年来,村两委班子主动跑项目,争项目,共投入资金246万元,硬化村内道路2公里,修通2条109线通村公路,衬砌渠道3公里,修建校舍,提供桌椅500套,并帮扶贫困户8户,维护防洪坝4000米,栽植刺柳15万株,覆盖90%的自来水已经全部接通,整修了村委会阵地,大力改造了农村危旧房,彻底清理了村道路垃圾,集中整治了社会治安,极大地改善了群众的生活条件和居住环境。三是积极开展精神文明建设活动,抓好“十星级文明户”“好媳妇、好婆婆”等评比活动;通过村广播、宣传栏、宣传资料等开展了法制、计划生育、种养殖宣传教育活动;整修了老年人活动室、图书室等文化场所;积极开展社火表演、秦腔汇演等,组建了村秧歌舞蹈表演队,丰富了村民的精神文化生活。四是党支部认真做好困难群众、困难党员的生活安置工作。开展党员干部“一帮一”、“一带一”帮扶活动,对这部分群众实行定时救助、定量帮扶,各方面给予减免照顾,并积极争取政府社会力量给予救助。

第四篇:五星级基层党组织申报材料--大坝滩村党支部

五星级基层党组织申报材料

——纺织路街道大坝滩村党支部

大坝滩村隶属纺织路街道,位于西区开发区中心地段,是市委、市政府等党政机关所在地。国道 109线、白兰高速穿境而过,与白银西火车站相邻,交通十分便利,有得天独厚的区位、市场、资源、交通四大优势。全村有大坝滩、狄家台两个自然村社,总户数376户,总人口1246人,劳动力 710人,目前,农民人均纯收入达到3980元。大坝滩村党支部下设2个党小组,共有党员38名,其中预备党员1名,女党员7名。

近年来,大坝滩村党支部在街道党委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入开展“基层组织建设年”和“全面效能建设年”活动,按照街道党委关于推进基层党建工作创新的部署要求,结合农村工作实际,加强基层党建工作,不断增强支部的创造力、凝聚力和战斗力,支部各项工作取得了长足发展。村党支部曾先后被区委、区政府、街道评为“先进党支部”、“五好标兵村”、“重点项目建设”先进单位等光荣称号,在群众中享有较高的威信,干群关系融洽。

一、加强组织建设,切实发挥党组织的领导核心作用。

1 大坝滩村认真贯彻党的路线方针政策,不断用党的最新理论成果武装党员干部群众头脑,形成了一套基层党建工作新思路:

(一)健全各项规章制度,规范党建工作。

近年来,大坝滩村党支部以建设“五好型”党支部为契机,抓紧各项制度的建立落实。一是建立目标责任制,将领导班子建设、党风廉政建设、党员教育管理与全村的两个文明建设进行同步规划和组织实施,按照组织分工把工作目标分解到各个支部委员,工作实绩列入年终考核评比,并与年终报酬挂钩;二是建立党务村务公开制度,成立了党务公开领导小组和村务财务领导小组,严格落实党务村务公开制度,对群众最关心的各项事宜及时张榜公示,提高群众公信度。三是通过村“两委”会换届选举配强配优了村级班子,制定了《村干部管理制度》、《村干部工作考勤制度》、《党支部工作制度》等10余项制度,进一步转变党员干部的思想工作作风。四是建立党员干部学习培训机制。为了加强党员干部理论基础,提高带领群众脱贫致富的本领,适应新形势,党支部始终坚持“三会一课”制度,对全村党员干部进行培训学习,进一步解放思想,转变观念,牢固树立为民服务的宗旨。

(二)抓好两支队伍建设,夯实党建基础。

一是抓好领导班子队伍建设。党总支是农村最基层的党组织,坚持加强班子建设,进一步加强党员先进性教育,是

2 我村“两委”班子努力改进工作作风和工作方法的首要保证。通过学习教育,狠抓党的组织建设和思想建设,充分发挥共产党员的模范带头作用,不断增强党组织的战斗力和凝聚力。二是抓好党员队伍建设。在发展党员工作中始终贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,坚持成熟一个发展一个的原则,按照每年发展1-2名的进度发展党员,着力扩大基层党组织的覆盖面,为我村新农村建设和集体经济的发展增加源动力。

(三)深入开展学习教育活动,努力提高党员素质。 加强教育培训是促进支部工作的关键。近年来,大坝滩村始终从新形势下提高党员干部队伍素质的新任务、新要求出发,着眼于党员培训激发活力、实现目标、增强实效、抓好落实,努力将党员培训工作多元化、规范化、制度化。要求全村党员干部联系本职工作,认真撰写学习笔记及心得体会,努力提高党员干部的思想政治水平和领导水平,进一步解放思想,转变观念。按照街道党委的部署,号召全村党员干部认真学习模范党员吴大观同志、崔学选同志的先进事迹。通过学习,明确了高举中国特色社会主义伟大旗臶,走中国特色社会主义道路,实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求、新任务;增强了在思想上、政治上始终同党中央保持一致的自觉性,树立了正确的权力观、人生观、价值观。坚定了全村党员干部全面建设社会主义新农村的信心和决心,坚定了树立以人为本、科学发展的观念。

3 为了不断提高村级后备干部队伍的整体素质,为全村社会主义新农村建设提供强大的人才支撑,村党支部把“政治思想好、模范作用好、工作作风好、群众威信好”,具有较强的“双带”能力的有志青年作为村级后备干部队伍重点培养。目前,大坝滩村有4名后备干部常数。

二、完善基础设施建设,推动精神文明发展。 为发挥基层党组织合力,在推进新农村建设过程中,我村党支部从解决农民群众最直接、最关心、最急迫的问题入手,以改善农村公共基础设施建设为突破口,不断满足我村农民群众日益增长的物质需求及精神需求。自筹资金500万余元,向上级单位部门申请立项,在长安路以南、城信大道以东、广东路以西处建设了一栋高8层的大坝滩村综合办公楼,内设大坝滩村会议室、大坝滩村警务治安巡逻室、计划生育服务站点、党员群众活动室、农家书屋(现有2400余册图书)等,并完成了村部装修。一楼共设4间商铺承租出售,实行对我村村民优先选择出让原则,且价格优惠,目的为了解决我村征地后失地农户的生产生活问题。在水利工程建设方面,大坝滩村党支部实施抓水促农,重点抓好了全村1.5公里的渠道衬砌工程和大坝滩社城市生活污水灌溉部分引水工程。通过政府投资与群众自筹相结合的方式,实施了“村村通”工程建设项目,共配发直播卫星广播电视接收设备542套。

4 村支部高度重视精神文明建设工作,坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,把精神文明建设与经济工作同安排、同管理,使精神文明建设工作健康顺利发展。每年,村党支部都要组织70多人的太平鼓队,走街串巷、表演、宣传党的政策;在春节期间,组织象棋、乒乓球比赛、文艺节目表演等,开展丰富多彩的娱乐活动。结合实际制定“五五”普法计划,党支部在全村范围内多次举办知识讲座、办黑板报、发放宣传材料等形式进行普法宣传工作。近年来,协调解决各类矛盾纠纷200多余次,使各类矛盾纠纷得到了缓解,邻里关系和睦,各类突发事件减少,全村无一例吸毒、劳教及参加法轮功人员。村党支部成员每年都要对全村的困难户、90岁以上的老人和老党员等进行看望、慰问,受到了村民的一致好评。开展 “五好家庭标兵”、“十星级文明户”、“党员光荣户”评选活动,实行一年一评。真正实现了“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村建设的总体目标。

三、发展新型组织设置模式,壮大集体经济。 近年来,大坝滩村党支部努力调整农业产业结构,积极发挥主导作用,采取“支部+协会=农民得实惠”的方式,把党支部建在村运输产业协会当中,充分发挥党组织和党员的引领和模范带头作用,依靠本村地处城郊的优势,且两个社较分散的状况,在白银西区大开发中村党支部动员村民大力

5 发展运输业,带动全村经济发展,提高农民收入,全村现有2台挖掘机,5台装载机,微型客货车10辆,翻斗车6辆。

四、提高生活环境水平质量,扎实推进新农村建设。 为扎实有序推进新农村的各项工作进程和解决失地农户的安臵问题,我村党支部多次开会讨论并向上级部门申请立项,进行精心规划,充分尊重群众的意愿,多方吸纳村民的合理建议,认真制定了《大坝滩村建设发展规划及实施方案(2008-2010)》、《大坝滩村安居工程鸟瞰规划图》等一系列方案,初步建成大坝滩村安居小区一期工程,住宅楼3栋96套,部分失地农户已搬迁入居。由市规划设计院编制规划的新安居小区,道路、通讯、水、电基础设施都具有城市建设配臵的高标准,这也为大坝滩村新的村庄改造注入了新的配套体系。村党支部按照整体规划要求,一是发展农民休闲健身项目,接收到由白银市文化体育局赠送的一副篮球架、两张乒乓球桌,这不仅满足了大坝滩村安居小区村民的精神文化需求,起到了强身健体的作用,同时也提高了村民的生活质量,丰富了小区内娱乐项目;二是加大环境卫生整治力度,栽花种草500余平方米;三是加大文化阵地建设力度,完善了活动室、阅览室,组建大坝滩村太平鼓队。这些不仅提升了新村硬化、绿化、净化、美化的生活质量水平,也使我村在管理体系上了步入了新的台阶。

2009年,我村党支部抢抓新农村建设机遇,筹划安臵建

6 设大坝滩村安居小区二期工程,其中包括安居住宅楼5栋286套和居民活动会所,总占地面积约20亩,截至目前,已完成该工程的平面设计图设计、勘探工作以及前期“三通一平”,预计明年将投入使用。

近几年来,在上级党委、政府的坚强领导下,在全村党员、群众的大力支持下,村、支两委一班人团结一致,顽强拼搏,实现了发展快速、社会稳定、人民安居乐业,各项社会事业取得了长足发展。

第五篇:申报星级材料

朝阳社区工会在胜利镇党委、政府的正确领导下,在胜利镇工会的具体指导和安排下,在社区党支部的大力支持下,充分发挥工会组织的积极作用,认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务,协助社区居委会做好居民思想工作,关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施,并取得了一定成绩。

一、领导重视、大力支持

为了搞好工会工作,社区把工会工作纳入了重要议事日程,成立了工会工作领导班子,建立健全了各种规章制度,全年召开了多次专题会议,确保了工会工作经费,从人、财、物全方位给予大力支持。

二、努力解决居民职工的实际问题

为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题,保障他们生活有序,今年,我们从维护社会稳定的角度出发,结合充分就业社区的创建工作,认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作,并根据各户的实际情况,对辖区4户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障,对45名下岗失业人员进行了再就业培训,对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业,为5个个体工商户办理了小额贷款,对13名特困居民进行一帮一结对帮扶,通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。

三、积极完成上级布置的工作任务

为推进社区服务的创新工作更进一步发展,我们动员辖区各方面力量和资源优势,最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会,分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议,为辖区开展各项工作打下坚实基础。

总之,我们坚持以服务会员,服务单位工会为宗旨,努力打造和谐社会。在社区统一领导下,团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力,为创建充分就业社区和保持示范社区做出应有贡献。

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