职工宿舍管理工作总结

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《职工宿舍管理工作总结》，希望对大家有所帮助。

第一篇：职工宿舍管理工作总结

职工宿舍管理

宿舍管理制度

公司员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的,为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，本着对他人、对自己负责的态度，制定本规定，所有入住人员必须遵守。

一、员工入住须知

宿舍的调配由行政部统一负责，员工入住需要先走审批程序，经批准后才能办理入住手续。入住具体规定如下：

1. 宿舍标准为4人/间。(满足第七条可申请单间居住)

2. 节约用水，节约用电。每个宿舍的水、电、煤气费由此宿舍的住宿人员承担。

3. 公司配备的设施,未经行政部门批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。

4. 宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照物品价值的3倍赔偿，非故意损坏的责任人照价赔偿，自然损坏及时报行政部门维修，费用由住宿人员承担。

5. 晚上下班后及时回宿舍休息，若因晚归发生事故，责任自负。

6. 住宿人员要团结友爱，互相尊重，做到洁身自好，自重自爱。

7. 发现偷窃他人财物者，一经查实视情况给予相应处罚，严重者移交公安机关处理。

8. 做好安全防范工作及三防四关(防火、防盗、防事故;关水、关电、关窗、关门)

二、 宿舍规定及要求

为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定，如有下列行为之一的，视为自动放弃住宿权利：

1. 在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2. 在公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3. 在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4. 在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

5. 私自更改电路，私自接电缆。

6. 未经批准，私自更换床位、房间。

7. 未经请示，私自留宿外来人员。

8. 随地乱扔垃圾。

9. 随地大小便，注意保持宿舍内卫生环境。

10. 住宿人员连续超过2周未在宿舍住宿的，将视为自动放弃入住宿舍的权利，公司有权责令其搬出宿舍。(工程人员出差、请假人员除外)

11. 其行为引起大家一致不满的。

12. 其他违反规定的行为。

三、 厨房的管理

1. 宿舍内配有公共厨房间，设备和厨具由住宿人员自己提供。不得随便使用他人厨具。

2. 注意保持厨房清洁卫生，烹饪后应及时清理个人物品及残留垃圾，以免影响他人使用。

3. 严禁往排水池内乱倒垃圾，造成堵塞相关责任人自己想办法处理。

4. 厨房内要自备垃圾筒，最好带盖，产生的垃圾要及时清理，防止招虫。

5. 除厨房外，其他地方不可见明火。若违反，引起火灾后果自负。

6. 烹饪后要及时关掉开关，防止发生火灾。否则，后果自负。

7. 在宿舍内使用电器的，必须谨慎使用，离开房间时要切掉电源，否则，由此产生的一切后果由其自负。

四、 宿舍物品的管理

一、公司配发物品的管理

公司配发的物品由行政部门负责管理。

二、个人物品的管理

个人物品注意摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。

住宿人员自带床上用品和生活用品。

三、离职人员物品管理

离职人员搬出宿舍时，要将宿舍卫生打扫干净，将个人打包物品放在行政部门，行政人员要清点宿舍内公司用品，是否均完好，并签字确认。如有损坏，照价赔偿(包括每床配备的床品)。

五、人员的管理

公司内部员工须严格按照宿舍管理规定及要求执行，其他人员管理如下：

一、来访人员

员工的亲朋好友来访，不允许其进入员工宿舍区内。

二、人员留宿

宿舍内不允许留宿非本公司人员。

三、离职人员的管理

辞职或解聘人员在办理离职手续后，一日之内必须离开宿舍。不得借故拖延，不得误拿别人财物，否则按货物价值3倍处以罚款。

四、员工家属

符合一定条件的员工方可带家属(详细条件见第七条)，但家属的安全及行为必须由本人负责。

六、行政部宿舍管理人员职责

行政宿舍管理员，负责员工宿舍的管理，检查卫生，监督住宿人员自觉打扫宿舍卫生，做好室内室外保洁，并得以保持。具体工作如下：

1. 负责监督各员工的日常行为规范，管理宿舍的清洁卫生。组织调查小组，检查宿舍区内卫生情况，至少每周检查一次，采取抽查的方式，并将调查结果及时反馈给人力资源部。

2. 安排入住人员床位,离职人员物品清点及卫生检查等。

3. 负责公司宿舍的安全，有权对各房间进行检查，及时发现情况，及时向公司汇报。

4. 检查安全隐患，防患于未然，做好预防工作。

5. 负责各宿舍有关维修、协调处理事项的登记、上报;

6. 每月更新《宿舍物品配备及宿舍入住人数汇总表》、《住宿登记表》给人力资源部

7. 将本宿舍成员的合理化建议内容汇报人力资源部或总经理。

七、住宿条件

1. 凡是公司的员工，符合住宿条件的，均可申请住宿，标准：4人/间。

2. 因企业规模有待发展壮大，宿舍有限，所以，宿舍仅限员工本人住宿，住宿者需要满足以下条件之一者，方可携家属(家属仅限配偶及子女)同住(仅限一间)。

条件一：员工达到部门经理级别或相当对于此级别;

条件二：在公司工作年限满5年以上者(含5年);

八、本制度如有未尽事宜，可以随时做出合理的调整。

九、 本制度自颁布之日起执行。

十、申请住宿员工必须按入宿流程办理完手续后方可入住。

第二篇：职工宿舍管理制度

一、 目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，特订制本制度。

二、 适用范围：

入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域。

高管宿舍：长沙市开福区北辰三角洲奥城E5区7栋2708 ，宿舍长：吴文广 男生宿舍：长沙市开福区北辰三角洲奥城E3区2栋2405，宿舍长：张星光

女生宿舍：长沙市开福区北辰三角洲凤凰宛B2E2区5栋2单元36042，宿舍长：冯春焕

三、职责：

1、综合管理部是公司宿舍管理的归口部门。

2、综合管理部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查。

3、宿舍长对宿舍的安全及卫生负责。

四、工作程序：

1、本公司录用的试用与正式员工，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再办理入住宿舍。

3、新入住宿舍人员均到宿舍长领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍长统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍长，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应报备宿舍长，由宿舍长检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿 。

五、管理规定：

1、公司员工宿舍严禁私自随意调换宿舍。

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿。

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经宿舍长检查同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前离开，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

7、凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

10、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

11、 宿舍卫生由公司综合管理部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。

12、 宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

13、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。

14、 以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。

六、本制度解释权归公司综合管理部，自颁布之日起实施。

第三篇：职工宿舍管理制度

一、 目的：

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特订制本制度。

二、 适用范围：

入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域

三、职责：

1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;

2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查

3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责

4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记

四、工作程序：

1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。

2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理

3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，若需要，由宿舍管理员统一配制;员工离职时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。

4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿

五、管理规定：

1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍

2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责，公司入住员工应爱护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿

3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律罚款200元，并取消入住资格及开除处理。

4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。

5、严禁员工随意将物资带出宿舍，若需带出，应经管理员检查同意。

6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员

须在23:00以前离开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，若在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元罚款。

7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停止一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。

9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。

10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电源，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，若有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。

11、各位员工在离开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随便乱放在宿舍内，否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。

12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。

13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检

查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。

14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净：即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无：即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。

15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即：每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。

16、以上各条，如有违反，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。

六、宿舍费用;

1、凡在职工宿舍住宿的员工，宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理，公司只负责管理工作，不盈利。

2、每间宿舍每个员工一个衣柜，锁扣、钥匙均由公司统一配置，宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换，需在管理员处登记，费用员工自理。

3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位，在当月工资中扣除，并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。

七、宿舍管理安排：

1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名，管理员2名，早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行，管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。

2、宿舍管理员上班时间为：早班8:00----18:00

夜班18:00----8:00

清洁工上班时间为：早班8:30----17:30

3、宿舍设有保安队员执勤，负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理，并提出改进处理意见，报公司行政部及公司领导批准执行。

八、本制度解释权归公司行政部，自颁布之日起实施。

重庆港鑫机械制造有限公司

第四篇：职工宿舍管理制度

为了体现集体生活的优越性，感受大家庭的温暖，维护广大职工的身心健康，保持整洁、优美、舒适的生活环境，特制订以下规章制度。

一、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。

二、宿舍区住宿人员必须讲究个人卫生，勤理发，勤洗澡，勤换衣服，勤剪指甲。

三、个人用品摆放有序，保持干净整洁，被子折叠方正;未经本人允许任何人不得使用和搬弄他人用品。养成节约习惯，爱护公共财产。

四、常住人员自觉把行李摆放整齐，不得东倒西歪，错落凌乱。

五、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，每天晚上22:00锁门、关灯就寝(出差、加班晚归除外)。

六、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，不得将垃圾乱丢乱放。

七、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水、用气，发现事故隐患及时上报。

八、食堂工作人员必须执行《管理手册》的规定，负责打扫所有公共区域的卫生，做到看不见污迹，摸不着灰尘。

九、每周星期六下午各寝室住宿人员进行一次大扫除(包括床下、床架、地板、玻璃窗等无灰尘)，每周不定时检查一次。

十、常住人员实行轮流值班制(见值班表)，值班者每天检查、监督是否有人违规，一经发现每次罚款50元，报财务统一扣除。

以上制度请自觉遵守。

第五篇：职工宿舍管理制度

一、目的

为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本制度

二、日常管理

1、入住人员必须遵守公司要求，在规定房间、床位入住，每房间住3人。

2、各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，晾晒衣服应统一挂在指位置。

3、住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

4、住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，应照价赔偿。

5、入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾。

6、严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

7、住宿人员应在上班期间或舍内无人时关闭空调。

三、安全管理

1、注意宿舍内安全用电，不得私接电线。

2、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。

3、及时关好门、窗，保管好自己的贵重物品，防止丢失。

甘肃省长城建设集团总公司

佛山分公司项目部

2014年7月22日