安环部长岗位说明书

第一篇：安环部长岗位说明书

安环部副部长岗位职责

岗位名称：安环部副部长

工作要求：熟悉国家职业健康、安全生产标准化和两体系的法律法规及规范，现场经验丰富，责任心强，工作认真，有良好的组织协调能力。

工作职责：

1、

一、在安全部部长领导下，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，认真贯彻、落实上级下达的各项安全管理目标、政策命令和法律法规。

2、

二、协助安全部部长建立、健全本部门各项岗位职责、安全管理 制度及安全管理台帐的填记。

3、

三、分管职工安全教育培训，协助安全部部长完成公司安全管理 工作。

4、

四、参加安全生产例会，协助安全部部长制定工作计划。

5、

五、参加日常安全巡视检查，对检查发现的违章作业和安全隐患，及时上报本部门领导进行整改。

6、

六、掌握公司安全生产动态，负责各相关部门的安全工作协调。

7、

七、及时向上级汇报公司安全工作。

8、

八、手机24小时开机，随时保持通讯联系。

9、

九、完成领导临时交办的其它工作。

第二篇：生产部长岗位说明书

直接上级: 主管副总经理

下属岗位:车间主任、班长、生产部技术员、设备管理员、仓库管理员、计划员

岗位性质：主持本厂区的物料计划、生产计划和物控过程、生产过程控制

管理权限：对各班组指挥、监督、管理的权力，并承担执行订单技术要求和各项生产业务和行政指令的义务。 管辖区域：生产厂区、物料仓库

管理责任：在生产车间、总装和包装管辖区、各物料管辖区，对所有的财产和管理工作全面负责。

技术管理重点：协调生产与销售、供应、技术、质量管理等部门之间的关系;保证销售所下达的计划要求及对其有效维护。

现场管理重点：订单的审核、登记汇总、编制物料计划和生产计划 安排生产;负责物料的接收和管理，负责下达生产计划任务;保证生 产过程的人、机、料、法、环、测、安、标状态符合质量要求。 日管理工作要点：

1.负责对部属执行公司质量、营销、财务和行政管理体系文件的符合性检查;

2. 负责督导部属对销售部下达的计划评审执行和生产计划和物料需求计划编制和实施情况;

，监督计划主管下达各班组的生产任务单; 负责审核生产计划和物料需求计划，并对审核过程中存在的待改进实行提出修订意见。报主管副总审批;负责检查仓库的收、发、存、盘和标识管理的符合性负责检查仓库的定置管理和物料的收、发、存、盘和标识状态的符合情况

负责检查部属对采购物料的来料质量符合性和生产物料使用的管制情况;

3.上班后督导管辖区各班组早会宣导执行状况，安排和控制生产作业进度;

4.检查各生产班组生产任务单执行状况：

(1)生产物料(半成品)供应情况检查，发现异常，协调采购处理; (2)各班组在制品存放量和生产消耗量检查，负责对生产产量的统计和物资消耗的统计准确性和及时性予以监控; (3)检查物料是否与计划相符及满足生产使用量;

(4)对各个班组剩余的闲置生产员工进行合理的调度的审批; (5)对各个班组所提交的生产日报表的填写正确性及使用状况检查; (6)对各个班组的首检检查及检查现场产品标识状态的符合性; (7)对各个班组生产作业开始的各工序作业状况的符合性进行检查。 5.巡视各个班组内作业的工艺文件，作业指导书和员工互检情况。如有异常，及时协调技术人员予以处理，根据各类信息对生产过程调度、协调和平衡;

6.检查各班组内的物料摆放整齐和通道畅通，“生产流程QC卡”标定的符合性;

7.检查各班组主任组织员工生产任务完成和产品转序情况，及时予以处理;

8.检查各个班组相互交验产品的质量状况，如有异常，及时予以处理; 9.检查各个班组设备保养情况，如有异常，及时予以处理; 10.检查各个班组工具的完好状况。如有异常，及时补充;

11.检查各个班组长组织各员工下班前设备保养，及“6S”执行状况; 12.检查各个班组各工装完好状况，并负责予以有效监护; 13.检查各个班组现场标识状态的符合性，如有异常，及时更正; 14.巡视现场，发现班组之间相互提供的半成品异常及时予以处理; 15.每天和对计划执行和订单批次核销，督导班组当天作业计划必须完成，若发现当天作业计划无法完成或由其它部门造成的拖期计划项目时，应及时申请变更，并通知主管副总及时采取补救措施; 16.检查和审定计控部物料供应状态，对计划到货物料出现临界或拖期的物料立即通知供应部予以处理;对计划完成统计和安排明天的生产任务的审批;

17.负责督导对计划完成进行核销，并对核销过程中发现的异常问题进行核查和确定;督导所属人员每天及时向相关部提交生产报表和单据;

18.对所属管理人员的当天工作绩效进行公正考核。 周管理工作要点：

1.班组周生产计划完成、物料消耗、产品质量、设备保养、工装使用、工具使用、“6S”管理、标识状况小结，并对本周订单核销批次数量进行总结。

2.审查制造部各个生产班组的下周生产管理重点工作规划。 3.下达每周对厂区进行清扫。

4.召开全厂生产管理例会，部署下周/月生产管理重点工作

5、仓库管理和采购物料的交付的准时状态、采购物料的交付的质量状态、物料的退货状态、采购成本控制状态和对计划物控管理进行总结。

6组织相关单位人员对计划和物料的供应改进的项目，进行分析讨论，并对存在的问题实施改进;组织对与计划物控控制相关的所有要素的状态进行盘点，编制计划物控管理总结报告。 7.编制计划和采购管理的下周重点工作规划。 月管理工作要点：

1.班组月生产计划完成、物料消耗、产品质量、设备保养、工装使用、工具使用、“6S”管理、标识状况管理现状和订单核销批次数量进行总结。

2.组织生产部对本单位物料进行盘点，编生产部生产管理总结报告。 3.编制下月生产管理重点工作规划，将管理重点工作规划送交副总经理。。

4.每月组织制造部员工对班组区进行整理、整顿和清扫。 5.参加产销协调会、生产管理例会，报告月生产管理工作和下月重点工作事项。 6.审定各个组长实际绩效工作，，并向副总经理提交。

7.对物料计划、仓库管理和采购物料的交付的准时状态、采购物料的交付的质量状态、物料的退货状态和对计划物控管理进行总结。 8.每月对物料进行彻底的盘点，对盘点中的呆滞品负责处理。

第三篇：综合管理部部长岗位说明书

岗

位

名

称

综合管理部部长

岗

位

编

号

HQJ-ZG-001

直

属

上

级

常务副总经理

所

属

部

门

综合管理部

工作内容：

1、督促检查公司领导交派给职工的各项工作和批复的文件完成落实情况;

2、整理汇总公司领导批复事宜的结果进程，并在每周每月的汇报中向总经理汇报，听取下一步安排;

3、做好各类通知、文件的起草、整理、上传下达，并做好督促检查工作，下发文件要及时准确;

4、负责上报材料、下发文件起草、校对，报请总经理(常务副总经理)审批后及时上报、发放公司行文;

5、妥善保管公司印信、营业执照、税务登记证等重要物件。根据公司各种证件证照的使用期限及时承办各种验证、换证及商标注册续展工作，根据公司证照年审时间提前半年进行年审，换证、续展;

6、审核、筛选公司相关经济合同、协议进行申报;审核各种用印章;审核需上报审批的各项费用的报销凭证及上报文件;

7、负责车辆维修、保险及各项费用的审核，协调领导、出纳办理款项用车;

8、组织召开早会、例会、经理办公会并督促文秘做出会议纪要;

9、根据各种图书、报纸的征订时间进行选择的做好图书、报纸的征订、管理工作;

10、根据公司需要在重大节假日及公司庆典到来前一周内更换厂区旗帜、条幅、宣传栏内容;

11、及时为需持健康证上岗的人员办理卫生部门的健康证明;

12、应遵守公司的保密规定，不泄露在工作中接触的公司保密事项;

13、监督检查员工招聘、入职、离职、合同、档案等事项办理情况;

14、及时督促落实经理会安排的各项工作，企业日常综合事务管理。

工作责任：

1、对公司行政人事工作负责;

2、对经理办公会决议事项落实、监督、检查的到位性、有序性负责;

3、对所管辖员工的工作进度及完成情况负责;

4、对重要资质文件、印章、证照的安全有效性负责;

5、对涉及公司机密的协议、合同的保密性负责。

工作权限：

1、有对下级工作的检查权;

2、有对下级在工作中产生争议的裁决权;

3、有对公司领导安排的各项工作任务的监督检查权;

4、有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权和奖惩建议权;

5、对所属下级的管理水平、业务水平和工作业绩的考核评价权。

沟通方式：

对外沟通：政府、工商等各相关部门

对内沟通：

1、与上级沟通：常务副总

2、与同级沟通：公司其他各部门相关负责人。

3、对下级沟通：本部门所管辖员工。

任职要求：

1、教育背景：大专以上学历，企业管理、经济管理等相关专业;

2、工作经验：5年以上工作经历，3年以上的大中型企业相关岗位管理工作经验;

3、专业技能：熟悉行政事务处理方法与原则;熟悉各类公文的起草整理;了解国家劳动法规定

4、素质能力：较强的组织沟通协调能力、文字表述能力和公关社交能力。

第四篇：（一）党群工作部部长岗位说明书

第五篇：安环部岗位定编

安环部岗位设置情况报告

安环部结合2012年的安全情况和2012年生产经营情况，针对去年安全工作存在的不足和需要改进的工作，对全年工作进行梳理，对岗位设置进行重新确定，

一、现场安全监督管理员1

1、负责大型项目公司、超大型项目公司、配套项目公司的现场安全监督管理，每天下现场两次，每次2小时。

2、负责拟定公司安全生产管理工作计划。

3、组织拟定或者修订公司各部门、各岗位的安全生产责任制，监督检查安全生产责任制落实情况

4、组织拟定或者修订公司安全生产规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。

5、实施生产现场安全监督检查，对检查发现的安全隐患，责令相关责任者及时整改;制止违章作业，对严重违章行为有权停止其工作。

6、每周下发隐患检查通报，对检查发现的安全隐患和员工的违章行为进行通报和处罚，跟踪隐患整改落实情况。

7、做好生产设备的安全装置、工装工具的检查维护工作，督促教育员工合理使用生产设备和工作工具。

8、参加审查公司新、改、扩建项目的安全审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、承租单位安全资质。

9、组织落实公司职业病危害防治工作，落实职业危害防治措施;建立公司尘毒点档案，定期进行检测监，对不合格的有毒有害作业点，提出整改意见并跟踪落实;定期组织从事有毒有害作业人员进行职业健康体检，对检查发现不宜从事有毒有害作业的员工，告知其所在部门，将其调离原岗位，对检查发现职业病，按照相关法规制度处理。

10、组织实施公司安全生产宣传，总结和推广先进的安全生产工作经验;组织公司安全生产教育和培训，落实完成9中安全健康教育。

11、监督公司各单位劳动防护用品的使用和管理。

12、组织或参与公司安全生产事故的调查处理，承担安全生产事故的统计、分析和报告工作;建立公司安全生产事故档案。

13、负责工伤事后的处理，为员工办理工伤认定和工伤等级鉴定;建立工伤档案。

14、组织进行危险源辨识和评价，制定危险源的管理制度和控制措施;建立危险源管理档案;组织危险源的宣传教育，司员工熟悉本岗位的危险源及控制措施、检查要点及作业注意事项等。

15、组织或参与公司安全生产应急救援预案的编制和修订，监督检查各单位应急器材的配备情况。

16、组织进行班组安全建设，制定实施方案和管理办法;对班组安全生产责任制、安全技术操作规程及危险源、安全检查及隐患整改、安全活动、安全教育等情况进行综合检查、评比。

16.其他

完成上级领导临时交办的工作任务。

二、现场安全监督管理员2

1、负责金属结构公司、物流中心、监造储运部产品发运的现场安全监督管理，每天下现场两次，每次2小时。

三、现场安全监督管理员3

1、负责分子公司：中特分公司、电气组件公司、康嘉互感器公司、新利钢公司、自动化公司的现场安全监督管理，每天下现场两次，每次两小时。

四、体系管理员

1.建立健全公司体系制度

根据公司实际情况，制订公司体系管理的规章制度和公司体系管理方针目标，报部门长审阅，报公司领导批准后执行;检查制度及方针目标的执行和落实情况，对不符合实际的内容及时进行调整，对方针目标落实情况进行考核;

2. 环境管理体系运行维护

策划、推动环境管理体系的建立和运行控制，分配、指导、协调、考核各部门进行环境管理体系文件的编写、环境因素识别等工作;指导公司各部门建立和完善环境管理体系，整理、完善、更新体系文件，确保体系的正常运行;组织环境管理体系内部审核，配合、协调外部监督审核;监督检查公司各部门环境管理体系运行情况;

3. 职业健康安全管理体系运行维护

策划、推动职业健康安全管理体系的建立和运行控制，分配、指导、协调、考核各部门进行职业健康安全管理体系文件的编写、危险因素识别等工作;指导公司各部门建立和完善职业健康安全管理体系，整理、完善、更新体系文件，确保体系的正常运行;组织职业健康安全管理体系内部审核，配合、协调外部监督审核;监督检查公司各部门职业健康安全管理体系运行情况;

4. 体系知识培训

配合人力资源管理部门制定年度职业健康安全管理体系和环境管理体系培训计划;负责提供职业健康安全管理体系和环境管理体系培训相关知识培训，必要时联系外部讲师进行培训;

5. 部门建设

负责部门呈报上级领导的公文草拟;负责配合公司相关部门完成安全管理信息化建设;负责部门劳保、办公用品的发放;依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好本部门的安全、保密相关工作。

7.其他

完成上级领导临时交办的工作任务。

五、环境保护管理员

1.公司环保制度的起草、监督和执行

起草公司环保管理制度、监督检查制度执行情况;根据公司污染物及相关设施的变化而修订环保管理制度;做好与各部门的沟通，保证公司环保制度的有效执行。

2.公司排污申报、配合排污审核

根据公司环保现状，准备资料申报企业排污许可;随时监控公司排污情况变化，做好相应的排污申报工作;配合当地环保部门完成公司排污情况审核;接待来厂检查的环保管理人员，与当地环保部门建立良好的管理，保持有效地沟通。

3、公司环保设施的监督管理

属下公司环保设施的运行原理，能够清晰表述，并熟悉环保设施的运行情况及时处理相应问题;做好公司运行的监督管理，定期进行巡检，禁止他人破坏及违章作业，监督管理环保设施的维修;建立公司排污设施管理档案。

4、环保档案的储存和管理

负责公司各类环保档案的分类存档，保持当安全的安全性;负责各种环保档案的接受、查找等工作。

5、公司污染物排放的监督和检查

建立公司污染物排放的检查制度;熟悉公司各类污染物的种类、排放要求和排放方法;格局污染物排放的检查制度对公司的污染物排放进行监督检查，对公司环保管理提出合理化建议。

6、环保监测及环保守法证明办理

每年向当地环保部门申请环保监测，协助环保部门取样，做好相关资料提交;向沈阳市环保局申请办理环保守法证明，保证公司环境管理体系外部审核及公司融资需要。

7、公司环保宣传培训

做好环保宣传教育，提高公司全员环保意识，协助公司实现节能降耗，绿色生产。

8.特种作业人员操作资格的办理

根据国家特种作业人员和基层单位的需求，进行特种作业证的复审和办理工作，并建立特种作业操作人员信息档案和台帐。

9. 特种设备、安全防护设备和防尘防毒设备的管理

督促和检查专业部门特种设备的注册和法定检验工作;检查和纠正特种设备使用中的违章行为;监督和检查公司新技术、新工艺、新设备、新产品的验收工作;负责防尘防毒设备设施的管理，督促有关部门对设备设施的维修和保养。

10. 重大环境污染事故调查、分析、处理

调查处理环境污染事故和重大未遂事故，查清原因、事故性质和责任，总结经验教训，提出整改措施和处理意见;建立环境事故档案。

11. 承担部门综合管理工作

承担本部门制度管理、工作总结计划、费用管控、管理创新、人事行政党工、宣传、档案及内外部协调、沟通等各项综合性工作;负责安全工作的宣传报道。

12.其他

完成上级领导临时交办的工作任务。