品质部长岗位职责（共12篇）
篇1：品质部长岗位职责
1.在管理者代表的领导下，负责建立、实施和保持质量管理体系，并持续改进其有效性。
2.负责公的内审计划、管理评审计划、过程审核计划和产品审核计划，并组织实施。
3.负责组织完成对进货产品的检验、制造过程的监视和测量、产品的监视和测量工作，并做好记录。
4.负责组织确定、收集和分析各种质量数据，并组织相关部门采取适当的措施，改进质量管理体系的有效性。
篇2：品质部长岗位职责
一、负责公司整个生产过程的质量控制。
二、充分发挥质量检验对产品质量的保证，确保产品出厂能达到质量标准要求。
三、严格要求质检人员做好原材料入厂到产品出厂的全过程检验。
四、负责组织质量检验原始数据的整理，分析质量的控制和月质量分析工作，编写质量动态报告，作为质量信息反应生产中的问题。
五、组织建立质量管理、度量管理、质量检验、质量考核的有关制度、标准和程序。
六、负责培训质量检验人员，不断采纳新的科学检测手段；努力提高检验人员的业务（操作）水平。
七、负责公司有关质量检验的其他工作，组织进行产品的例行检验和实验，并做鉴定产品质量的实验。
八、定期检查各工序质量管理的工作情况，负责检查考核各车间质量责任的报告情况。
九、实行供应商的定期评审工作。审批客户的投诉事宜。
十、组织开展全面质量管理和品质范围内的一切活动。
十一、评估质量有关人员的培训要求，协调进行教育训练。
十二、监督公司所有的质检人员按公司ISO/TS16949：2002质量体系程序运作，确保产品的质量达到客户的要求。
十三、对下属的工作进行检查，对质量问题的纠正措施、预防措施的提出及跟踪、考核和评估。
篇3：品质部长岗位职责
奥林巴斯服务本部服务企划部部长 张健
记者:贵公司在售后服务方面做得非常出色,在业内也是有口皆碑,可以跟大家分享一下成功的关键经验吗?
张健:能够得到行业认可感到非常荣幸,但是我们还有很大的进步空间,迄今为止值得分享的成功经验,总结一下有三点:第一,关注客户的需求,奥林巴斯所有的服务都围绕客户的需求展开;第二,比较注重精细化管理,有完善的流程以确保服务的品质;第三,关注客户背后的需求,力求超出客户的期待,从前瞻性的角度提出服务解决方案。
记者:2016年又是一个新的开始,请问贵公司在售后服务的持续改进方面将做怎样的努力和规划?
张健:2016年,奥林巴斯将着重于客户培训,加强和医院方面的合作,医院对于产品操作技能方面的需求奥林巴斯可以提供支持性的培训工作,希望通过厂商建立医工、医院和企业沟通的平台。
记者:在今天的中国医疗设备行业数据发布大会上,业内颇具实力的企业汇聚一堂,面对同行表现出来的优势对贵司在市场上的竞争策略有什么启发?
张健:与GPS相比,奥林巴斯在服务拓展规模上虽不占优势,但是我们自身也具备一些特点和优势,比如精细化管理等,同时也可以借鉴其他企业的先进经验和优势,很感谢《中国医疗设备》杂志社可以提供企业之间的沟通机会,通过良性竞争俱进整个行业的发展。
记者:贵公司在设备维修等方面做了很多检测和数据收集,比如“互联网+”和微信,这些数据收集之后是如何利用的?
张健:奥林巴斯在2015年重新规划了维修管理系统,以此为基础,未来希望和医院分享维修信息数据。另外,奥林巴斯也希望通过手机平台可以更快捷地为用户提供服务。
记者:2016年两会政府工作报告中,明确提出“深化药品医疗器械审评审批制度改革”;2016年又是“十三五”规划的开局之年, 针对医药工业与医疗卫生领域的“十三五”规划建议中,高端医疗器械被列为未来5年重点突破领域之一,面对政策走向,贵司在发展规划上会有什么样的调整?
张健:在卫计委医管所的指导下,以内镜产品为试点将开展6项工作,其中一项即为数据分析,首先需要建立基础型数据搜集平台,统合起各分支(医院、企业等)数据,以期对内镜故障进行预防性诊断,判断何种诊疗故障率更高,预测产品使用寿命等。国家近几年对医疗领域的监管力度加大,密集出台了很多相关政策,对企业的触动很大,奥林巴斯也更关注内镜产品临床使用安全,为此也采取了一系列举措包括规划内镜使用术语;规划内镜临床使用的安全标准;支持相关学会开展医院维护保养工作建设以及人才培养;质控工作以及评判标准建立。
篇4：品质部长岗位职责
各位专家学者、同志们：
每年此时，我们都齐聚一堂，总结过去一年的检察理论研究工作，分享大家的研究成果。在此我代表高检院，向热爱检察理论研究的各位同志和学术界的各位专家学者表示感谢，向检察理论优秀成果获奖作者表示祝贺！在全国上下认真学习贯彻落实党的十八大精神之际召开本次会议，目的在于准确把握十八大关于法治建设、政法工作的战略部署，从理论层面探索检察工作在加快建设社会主义法治国家进程中的职责任务和工作重点，研讨两大诉讼法修改后检察制度的发展完善。
十八大报告将“全面推进依法治国”确立为推进政治建设和政治体制改革的重要任务，对“加快建设社会主义法治国家”作出重要部署，提出全面推进依法治国的目标和要求，为中国社会主义法治确立了新的功能导向和路径选择。这也给检察机关提出了新的更高的要求。作为中国特色社会主义法治的维护者和实践者，检察机关应当把法治精神和法治理念内化于心，外践于行，全面提升法律监督的品质，履行好保障法律实施、维护公平正义的职责，在推进依法治国进程中发挥应有作用。
一、更新司法理念
十八大提出把法治作为治国理政的基本方式，把“人权得到切实尊重和保障”作为重要目标，这给检察机关维护公平正义提出了更高的期望。立足检察职能，牢固树立科学的、正确的司法理念，是摆在我们面前的第一位任务。检察工作要以中国特色社会主义理论为指导，与构建社会主义和谐社会的要求相适应，模范地执行宪法和法律，立足本职，发挥守护法律、保障人权的作用，并将“以人为本”的科学发展观全面贯彻到工作之中。最近一段时间陆续披露的一系列司法冤错案件，让司法蒙羞，让每一个有良知的人痛心疾首！原因虽然各有不同，但根本上是我们的执法者正确理念的缺失、体制机制的瑕疵、政绩观的错位。用人治的思维和方式去做法治工作，不仅没能维护公平正义，反而造成错案，使无辜的人受到冤狱，使真正的罪犯得以逃脱。也使司法信誉付出沉痛代价！尽管这些年来一直强调要树立正确的执法理念，但这些冤错案件再一次警示我们，一些陈旧的执法观念和执法方式是多么的根深蒂固，转变执法理念决不是喊几句口号就能实现的。我们必须真正地吸取教训！从内心深处进行深刻反思，从观念上进行一场深刻的革命。只有在正确的司法理念指引下，严格地遵守法律程序，把犯罪嫌疑人、被告人作为人来看待，心存忠诚、公正和良知，身怀应有的职业素养和技能，才能避免司法悲剧的发生！
二、强化法治思维
十八大报告强调提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力，从价值观和方法论上，对新时期如何治国理政提出了新标准、新要求。法治的精髓，也是法治思维和法治方式的本质在于，国家权力在法律范围内行使，公民的自由和权利通过法律得到切实保障。由此出发，人权意识、正当程序意识、敬畏法律的职业精神、实事求是的科学态度，“理性、平和、文明、规范”的执法观，是我们检察机关履行宪法使命、保障人权、保障国家的制度安全、实现社会公平正义所绝对不能缺少的！是具体执法办案活动中运用法治思维和法治方式的核心所在。
强化法治思维，对司法机关来说，就要求我们用司法职业独特的思维方式观察事物、思考问题、处理案件，尊重司法规律，秉持司法理性，信守司法规则。要坚持职权法定，深化对司法权性质的认识，恪守司法权的边界。权力必须来自于法律具体而明确的授予，必须在法律规定的限度内履行职责。要严格遵循法定程序，把程序正义放到更加重要的位置。法治即是规则之治，法律程序是约束和制衡公权力，防止执法者凌驾于法律之上，实现法律面前人人平等和公平正义的有效保证。要切实尊重和保障人权，维护当事人的各项诉讼权利，保证人民的自由、权利和尊严免受执法机关滥用执法权带来的侵害，坚决防止和纠正刑讯逼供、变相体罚、逼供诱供等非法行为。要始终保持理性和客观，大力弘扬实事求是的思想路线，一切从证据出发，事实认定、逻辑推理和司法判断都要建立在依法取得的证据之上，保证客观理性、衡平如水地适用法律。要自觉接受监督和制约。任何公权力的行使都必须受到监督制约，否则就容易被滥用甚至滋生腐败，检察权的行使也不例外。检察机关作为国家的法律监督机关，行使检察权时更要加强自身监督，勇于接受监督。
三、提升司法品质
高品质的司法是司法公信力的基础。当前，司法公信力的水平与人民群众法治意识和权利意识的普遍增强以及对社会公平正义越来越高的要求形成了较大反差，这与司法品质不高有直接关系。我们必须把提高司法品质作为一个重要课题，努力建设高品质、人民群众满意的司法。
要确保司法公正。公正是司法品质的第一要义。要完善确保司法机关依法独立行使职权的体制机制，加强司法人员专业能力建设，增强在现有国情下准确适用法律、妥善处理矛盾纠纷的实际能力，既要准确适用法律，又不能机械执法、简单办案，“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”。要倡导平和司法。平和是一种司法心态，也是一种司法的境界。要以追求公平正义为根本，理智、客观、审慎、平静对待每一个案件和每一个当事人。对于任何犯罪嫌疑人，不论其罪行有多大，民愤有多大，都要尽量避免用普通民众的义愤情绪来对待，克服“斗争意识”和“强势心理”，更不能為了追究犯罪而不择手段。要增强司法人文关怀。人文关怀是对人性和人的价值的肯定和尊重，是司法文明的内核。司法工作并不仅仅是冷冰冰的适用法律，还需要道德感召和人性温暖。司法者应当不断提高人文素养，从生活本身审视规则，体会基本的人情世故，拉近司法与民众的距离，设身处地地考虑自己所要处理的问题，在司法过程中体现人文精神和司法的亲和力。要加强司法伦理建设。司法关系公民的生命、自由和财产，司法职业的特殊性决定了司法伦理的重要性。司法是忠诚、善良和公正的艺术，司法人员应该是善良、有操守和德行的人，是客观理性、衡平如水地适用法律的人。
篇5：宣传部部长、副部长岗位职责
宣传部部长、副部长岗位职责
一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。
二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。
三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。
四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并
提出工作意见供党委参考。
五、负责组织全校性的形势报告会。
六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。
七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。
八、做好精神文明建设工作。负责人事、保密、计划生育工作。
九、完成党委交办的其他工作任务。
副部长岗位职责
一、协助部长主持宣传部的日常工作。
二、受部长委托主持全面工作。
三、制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。
四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。
五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工作。
六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。
七、审核各系各单位行政报刊订阅计划。
八、具体负责指导校报，广播、电影放影、学校橱窗展览，严把宣传阵地的政治关。
九、负责学校文化市场和校内广告张贴的管理工作，确保校园文化的健康发展。
篇6：品质部长岗位职责
（一）公司在建项目各分部、分项工程质量过程检查、竣工验收前质量检查及评价，质量事故的处理公司（在建项目施工质量过程检查、竣工验收前质量检查及评价，质量事故的处理，督促质量问题整改，质量通病的防治，项目质量考核检查汇总）
（二）负责公司GB/T19001—2000质量管理体系的主控及运行管理，督促检查项目部执行公司质量管理制度。
（三）对公司已经完工的工程的售后维修服务工作与物业管理方或住户进行协商处理
（四）进度管理 ：各项目进度计划收集，进度计划实施检查及评价
（五）安全文明管理
1、与上级相关主管部门联系，了解建筑安全方面的最新动向及时对项目部进行宣传
2、为项目部提供安全、文明、卫生施工管理方面的技术支持
3、公司在建项目施工现场安全、文明、卫生施工的准备、及过程管理
4、公司所有项目施工现场所发生的工伤事故的调查、取证，组织对伤者的救治，发生重大安全事故向上级主管部门报告。对事故顺利处理进行协调
5、负责公司GB/T28001—2001职业健康安全管理体系的主控及运行管理
6、根据公司检查制度组织对在建项目施工现场安全、文明、卫生施工进行检查及评价，汇总项目安全考核检查资料
（六）甲方管理 ：接受顾客投诉和进行相关处理，及时进行工程回访，了解和解决顾客需求，增进顾客满意度
（七）其他工作 ：每月在全公司内进行公司项目安全文明、质量、工期方面的总结及宣传
安质部长岗位职责
（一）在项目经理的领导下，安质部负责现场安全、质量管理和
劳动保护工作；全面负责项目质量监督检查。
（二）根据施工组织设计组织编制安全、质量管理办法、质量计
划、质量内控标准、纠正和预防措施、创优规划；
（三）负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。
（四）负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。
（五）检查、指导试验人员工作。
（六）认真做好检查记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范，签字齐全。
（七）对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签证手续。
（八）负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。
（九）参加分项分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量统计报表。
（十）对由于质检工作疏漏、失职，造成的工程质量事故承担责任。
（十一）加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与检测工作。
（十二）负责职工安全质量教育培训，组织开展全面质量管理活动和安全质量的检查评比与考核。配合监理工程师做好现场质量的监 督检查。
（十三）认真做好向全体参建干部、职工及劳务工的宣传教育工作，提高认识，加强全员的环保意识。
（十四）建立健全环境保护责任制，全体参建员工要有明确的环境保护责任，并实行严格的考核、奖罚制度。
（十五）根据特点及环境保护工作的特殊性，结合工程施工可能给施工地段环境保护工作带来的不利影响，有针对性地制定详细的环保措施。（十六）完成领导交办的其他任务。
安质部副部长岗位职责
（一）在部长的领导下，安质部负责现场安全、质量管理和劳动保护工作；全面负责项目质量监督检查。
（二）根据施工组织设计组织编制安全、质量管理办法、质量计
划、质量内控标准、纠正和预防措施、创优规划；
（三）负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出报告。
（四）负责施工队的安全教育培训（培训做到与施工同步，具有针对性）；
（五）负责及时填写安全质量检查记录本；
（六）给内业人员提供施工队特殊工种的资料（包括身份证、操作证等）。
（七）检查现场有无违章作业；（包括酒后、疲劳作业、穿拖鞋等）
（八）检查作业人员是否正确佩戴劳动保护用品；
（九）检查现场施工用电；
（十）定期检查大型机械性能并即时填写巡检记录卡；
（十一）检查现场的消防设施；（是否过期、丢失、损坏）
（十二）随时检查现场机具、物资的摆放是否合理；（模板摆放不得超过2米、机具物料不得靠近营业线摆放）
（十三）雨后必须检查；
（十四）根据施工工艺、进度不间断的进行现场质量检查；
（十五）检查现场安全标示及安全防护；（十六）检查宿舍安全用电及消防检查；
安质部工作职责
（一）贯彻执行国家、省、市及行业有关安全生产、工程质量、职业健康、环境保护的法律、法规及制度。
（二）制定项目安全生产、工程质量、职业健康等管理制度、实施细则及办法。
（三）负责安全生产、工程质量、职业健康、特种设备的监督检查。
（四）组织项目安全、质量、职业健康管理人员的培训及取证工作。
（五）负责项目质量信誉评价工作的组织、检查、评比工作。
（六）组织落实安全生产、工程质量、职业健康等方面的工作目标和保证措施。
（七）负责优质工程规划、评比、验收、申报联系工作。
（八）负责安全、文明标准工地建设规划、指导、验收、评比、申报工作。
（九）定期组织安全生产、工程质量、职业健康特种设备安全大检查和专项安全质量整顿工作。
（十）参与或组织安全、质量事故调查处理，并与政府或其他有关部门及时配合对事故进行结案或对工伤事故进行认定。
（十一）负责对各单位劳动保护用品的采购、发放进行监督检查。
篇7：传菜部长岗位职责
职位：传菜部领班
部门：传菜部
直接上司：传菜部主管
责任范围：传菜部所有员工
工作范围：传菜部领班负责厨房与前厅、包间的菜品服务的衔接工作，协调两个部门间的菜品服务工作及问题，保证出品的标准程序和其它相关的出品标准，从而保障服务流程的顺畅和提高顾客满意度；
义务与责任：
1、接受传菜主管指派的工作；
2、对下属员工进行工作的分工；
3、指导和监督传菜员按要求与规范工作； 餐饮部传菜领班作业流程要求：
1、做好餐厅前台主管的助手，对上级分配的任务要求按质、按量、按时完成。
2、开好每餐班前会，带领全班员工按照餐厅传菜服务工作规程和质量要求，做好接待服务工作。负责餐厅清洁卫生工作，带领本班做好菜品的介绍和推销工作，准确与服务员对接，确保服务质量准确、优质、高效。
3、了解每天客户用餐情况及宴会预定要求和标准，做到心中有数，并布置传菜员工作，及时周到的为客人进行传菜服务。
4、掌握全班员工的出勤情况，检查仪容仪表，对本班员工的工作表现作以评估，并能定期向餐厅经理汇报，提出合理化建议。
5、妥善处理前台与厨房的上菜衔接问题，与厨房师傅处理好工作关系。了解当日厨房推荐及供应情况，开餐时及时与楼面领班对接，负责与厨房协调，保证按时出菜。
6、随时注意餐厅动态，进行现场指挥，负责随时调配员工传菜工作，负责划单并审单，以确保出品的高质量，并妥善处理传菜过程中发生的各种问题。
7、每天做好营业前、营业中、营业后的检查工作，具体如下：
一、营业前的工作
1）中午11点，晚上5点准时对管辖范围内的区域卫生情况及餐前准备工作进行巡视检查，是否达到标准。
2）对管辖范围内的安全工作情况，特别是重点部位和易燃品使用和管理情况进行巡视检查，有无隐患和不安全因素现象存在，是否符合安全消防规定。3）检查餐厅的设备设施情况，是否运转正常，有无损坏现象。
4）与前厅领班沟通协调，以解决前厅餐具准备问题。检查备餐前的开餐准备工作，检查各种调料品、酒精、蜡烛、干锅底、及菜盖、托盘等用具的准备是否齐全。
5）检查餐厅内的清洁工作，公共区内卫生工作是否达到标准，地面、垃圾桶、电梯、物料摆放等是否干净整洁。
6）与预订员确认定餐情况（特别是大型宴会）并与后厨等有关部位沟通协调准备情况。
7)配合前厅查验自助餐餐台的应用物品和餐锅是否齐备，餐炉与内胆是否匹配。质量与卫生情况是否符合标准。酒精与酒精炉盒是否齐全。8）查验电梯运作是否正常。
9)检查员工的站位情况，是否合乎标准。
二、营业中的工作
1)站位。检查员工站位情况，协助楼面领班引领重要宾客到指定的餐台就座。2)随时注意餐厅内的动态。
3)客人如有不满意和投诉，必须及时协助楼面领班谨慎解决。
4)开餐期间，认真负责厨房的划菜工作，准确的掌握划菜节奏，控制上菜速度及菜品质量。
5)随时与楼面领班和厨房保持密切联系，有估清和加急的菜品要及时进行前后沟通。
6)随时掌握客人就餐及座位情况。
7)当客人或传菜人员发生意外时，马上采取必要的措施。8)做好及时处理各种突发事件的准备工作。
9)检查和督导传菜员的菜品传递和菜品交接的服务情况，是否符合标准，并保证准确无误。
10）带领传菜人员为宾客提供主动、周到、热情、亲切、有礼的服务。
三、营业结束后的工作
1)中午上菜高峰13点后，晚上上菜高峰20点后。检查员工的收市工作，是否按标准执行。是否应用收餐盒收餐，餐盘与菜肴分离撤餐，餐盘按大小形状分类摆放。及包厢上菜情况（菜肴客人食用、楼层反馈信息、有无漏菜）。2)收市时，督促员工收回各种用具，督导员工进行清洁等收尾工作。3)检查收市后的卫生工作是否达标。
4)检查足以引起火灾的危险和重点防范部位安全情况。是否存在不安全因素和隐患。如存在问题，及时处理，必要时向值班经理及保安部汇报。5)查验餐厅内电器用品设备是否已关掉，在适当位置。6)查看第二天的定餐情况，并了解是否有特别注意事项。
7)离开餐厅之前再次巡视检查一次区域内的安全及各种情况是否正常。8)负责本班次与其他班次的交接工作。
9)了解各种宴会台型的布置与设计，掌握各种宴会服务的传菜程序，合理进行分工并对传菜员加以监督、指导。
10、协助主管，做好所属员工的本职培训工作和向新进员工介绍说明餐饮部的特别规定及酒店各种规章制度。安排新员工有师傅带领，检查新进员工的在店学习适应情况，并进行引导。（第一天熟悉环境，第二天熟悉制度，第三天熟悉工作流程）
11、协助餐厅经理做好对传菜员的考核评估工作，观察并记录所属员工的工作表现，以供评估时参考。
12、与服务员和厨房保持良好的工作关系，及时向餐厅经理和厨师长反馈菜品和服务方面的信息，不断提高餐厅产品质量和服务质量。
13、每周三进行一次餐厅安全、卫生、管理工作总检查。
14、随时注意部门内物品：电梯、电话、餐车、收餐盒等的破损与维修，并及时报领、报修。每周一负责检查餐厅设施设备完好情况，清点设备财产，确保设备工作正常、完好。
15、填写工作交接记录本，交待接班人员及有关人员需要协调办理的事项。
1、完成经理交代的其他工作。
2、负责所属岗位物料用品的领用，掌握发放和耗损报帐情况，3、负责本部门的员工出勤情况，做好考勤记录，月底准时上交。
4、协助上级做好本部门的工作。
5、带领传菜员做好班前准备工作与班后收尾工作；
6、与厨房员工及前厅员工管事部员工保持良好关系；
7、当直属上级不在时，代行其责；
篇8：品质部长岗位职责
“部级”领导加盟商业电视台，但这并不会让电视台老板诚惶诚恐。台湾许多电视台的主持人中并不缺乏政治人物，退休的政客满地都是。而且这些电视台的一些优秀主持人也會从政，如陈以真，曾经是台湾《年代新闻》女主播，2011年选择回到家乡嘉义参选“立委”，败选后被马英九看上，成为“内阁”成员之一，担任“青辅会主委”。2013年，台湾搞行政机构改革，“青辅会”被裁撤，陈也失业了。3月7日，国民党党内初选民调出炉，陈以真以40.915%的民调支持度胜出，将代表国民党参选年底嘉义市长，算是重出江湖。
“部级”领导参选市长再正常不过，甚至还有“部级”领导参选民意代表的。苏俊斌曾经是马英九2008年竞选大位时的贴身发言人，选后曾担任“行政院”新闻局局长。但有志于从政、曾担任过“立委”助理的苏俊斌深知，若能当选“立委”可比担任所谓“正部级干部”获得更多加分，民意基础比级别待遇重要。2012年台湾大选中，国民党征召了这位青年才俊，作为“刺客”参选台南市的区域“立委”。
在台湾，除非已经当选地区正副领导人，卸任后有安保、车房经费等外，其他人员卸任或退休之后就是平头百姓。体制内外跳槽也几乎没有成本，更无“职称”、“级别”之说。选举上台的官员所任免的执政团队成员，可能是之前只是地方“局长”，也可能是作家、大学教授。龙应台两度从政，第一次是被时任台北市市长的马英九招揽为文化局局长，到了马英九成为地区领导人的第二任期时，她成为“文化部部长”，地方的局长到地区的“部长”，根本不需要熬政治级别。
只有“副部长”及地方“副局长”以下的文官，才有级别之说，不过级别更多只是来核定工资。根据台湾相关规定，“行政院副秘书长”是文官体系内最高的一个台阶，所以这个位子也被称为“最高文官长”。正副领导人靠“选票”上台， “行政院院长”、“部长”和“政务次长”是“看当选人吃饭”，常务次长以下就是雷打不动的文官。
篇9：采购部长岗位职责
2.监督管理供应商台账及合同执行情况;
3.协调与供应商关系，处理供货质量问题，落实售后服务;
篇10：生产部长岗位职责
1、生产部长是车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，必须确保车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。
2、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，负责生产部员工劳动纪律、绩效考核、考勤（每月15日前将上月本部门考勤表交公司人力资源部），3、负责检查车间安全、生产、环保、卫生、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正，（每日一次）重要问题及时向总经理汇报。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报总经理批准并备案；
5、定期主持召开生产例会（由生产部各机长或全体生产员工参加）或生产调度会，安排开会内容、工作动态，传达公司工作安排、目标等，处理生产部日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。每次会议应有记录备案，并将会议内容、会议落实情况或生产部存在的问题及时上报总经理。
6、负责编制生产部《生产记录表》《生产报表》（主要反映当月各种产品的生产量），本月初将上月的《生产报表》交供销部，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。
7、负责生产部新进员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，负责生产部员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理、汇报，维护公司制度的公平、公正。
8、严格按照三标一体管理体系的各项要求，做好本部门相关的管理体系资料。
9、负责生产部各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报总经理。负责纠正措施与预防措施的审核并及时上报总经理。督促检查生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。
10、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。
11、完成总经理交给的其它工作。
印刷机长岗位职责
1、印刷机长是当班印刷机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。
2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。
3、及时做好当班组在生产过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。
4、严把质量关，对印刷过程中出现的印刷不清、脱色、掉墨等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。
5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当组机台和车间地面的清洁卫生。
6、做好当班组的消防安全工作，下班时认真检查车间门窗是否关好，水、电、气是否切断，保证无安全隐患。
分切机长岗位职责
1、分切机长是当班分切机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。
2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。
3、严把质量关，保证成品盘内无色点、刮刀印记等，保证侧面干净、整洁、平整、无毛边，对出现的分切质量问题随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。
4、及时做好当班分切机组在分切过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。
5、严格按照国家和公司的相关标准分切、剪裁，保证产品的层次效果、色泽等与国家和公司的相关标准一致。
6、负责当班组现场管理、产品质量管理、消防安全管理，并做好当班组机台和车间地面的清洁卫生。
烫金机长岗位职责
1、烫金机长是当班烫金机组工艺流程、质量安全、劳动纪律、生产记录的第一责任人，根据公司下达的生产任务，负责生产出符合工艺流程、质量要求的产品。
2、严格遵守设备操作流程，认真、细致的做好设备起动前的检查和准备。做到设备清洁无灰尘、地面无油渍；开机时应先打招呼，整机操作人员协调一致。按下电源、气阀等开关后，检查设备开机、显示屏数据是否正常。
3、及时做好当班机组在烫金过程中设备运行、生产记录、品质记录、交接班等情况的记录，记录必须认真、完整、清晰。并对生产过程中当班组操作人员的劳动安全、劳动纪律、考勤、绩效考核、劳动技能负责。
4、严把质量关，对烫金过程中出现的烫印不实、不上，字缺、字糊等质量问题，随时检查，随时停机排除，对不能解决的问题及时报告生产部长，否则给公司造成损失的，按公司奖惩制度或其他规定进行处理。
5、负责当班组现场管理、产品质量管理，并做好当班组机台和车间地面的清洁卫生。
篇11：保安部长岗位职责
1、在项目经理领导下，组织领导保安部工作，对物业辖区的治安保卫工作和消防工作负全面责任；
2、熟悉和掌握物业辖区内的概括，重点要害部位和设施布局的基本情况；
3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解物业辖区内各种纠纷；
4、组织实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改；
5、主持部门例会，传达贯彻上级领导及有关主管部门的指示精神；
6、配合相关部门，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况；
7、监督和检查物业辖区内的安全情况和交通管理情况，处理物业辖区内各类治安案件，协调与主管公安机关和派出所的关系；
8、做好物业辖区内业主的安全和法制宣传教育工作，提高业主的安全意识和法制观念；
9、带头遵守公司的各项规章制度，以身作则，不许滥用职权；
篇12：品质部长岗位职责
浪漫求婚，“海陆空总动员”抱得美人归
骆家辉年轻时曾有过一段短暂婚姻，后因两人性格不合而离异。其后10余年，他一直过着单身生活，因此有人说他是个“工作狂”，说他只致力于立法机构的工作，政治是他生活的全部。但事实上，他一直在等待适合他的女士出现。终于，她在1992年出现了，她就是西雅图第五电视台的华裔女记者李蒙。
李蒙的父亲来自上海，母亲是湖北人，但都在台湾长大，后在美国留学时结缘。李蒙出生于洛杉矶，以致后来有人戏称骆家辉是“加州的女婿”。1986年在柏克莱加大求学时，李蒙曾当选过全美1986年“亚裔小姐”，其知名度不在骆家辉之下。
骆家辉1950年1月21日出生于美国西雅图，有兄弟姐妹5人。他排行老二，上有姐姐、下有弟弟和两个妹妹。骆家辉幼年时期是在美国政府为安顿二次大战退伍军人所建的公寓里度过的。5岁时，他还不会讲英语，在家里只讲台山话，直到上学后，才开始学习英语。虽然家境清贫，但父母的行为对他产生了极大的影响，那就是：根在中国，刻苦读书，辛勤工作。从西雅图富兰克林高中毕业后，骆家辉依靠学生贷款和奖学金，在耶鲁大学主修政治学，1972年毕业后，又进入波士顿大学法学院继续深造，并于1975年获得法学学位。大学毕业后，骆家辉进入政府机关工作，先担任华盛顿州助理检察长，又任金县副检察官，后当选为华盛顿州众议员达12年之久。1993年骆家辉竞选当上金县县长。金县是美国第13大县，他能领导这样一个县政府，为他迈向州长宝座奠定了良好的基础。
了解了骆家辉的人生经历后，李蒙并没有急于答应他的求婚，她决定先好好考验一下这个男人。而骆家辉求婚的方式也非常浪漫。可谓“海陆空总动员”——他先是在一艘船上向女友求婚，但李蒙的回答是“以后再说”。骆家辉不气馁，又由“海”转到“陆”——开车带着李蒙兜风，在一片芳草地上，再一次单膝下跪向她求婚，但仍然未果。浪漫的男人在海上和陆上都求婚失败后，随后他“突发奇想”——1994年的一天，晴空万里，一架直升飞机在西雅图第五电视台上空盘旋，飞机的轰鸣声引起了很多人的注意，电视台的工作人员纷纷探头向窗外观望，结果发现，直升机上垂下了巨大的长幅——“李蒙，我爱你。”这位美丽的电视台记者终于被骆家辉的痴情所打动，两人于1994年10月15日正式结婚。
婚后，李蒙辞去了电视台记者的工作，全心在家扮演贤妻良母的角色，并与比尔·盖茨的夫人共同创办了一个儿童教育基金会，推动华盛顿州的儿童福利工作。
骆家辉宣布参加州长竞选之后，李蒙全力投入助选活动，她不顾身怀六甲，陪丈夫四处奔波拉票。1997年1月15日，骆家辉宣誓就任华盛顿州州长时，李蒙坚持挺着大肚子参加先生的就职典礼。
这年3月，女儿艾米莉出生。刚做父亲的骆家辉形容这是他一生以来最美好的日子，他甚至写了一封致爱女书，那份喜悦及慈父的情怀跃然纸上。两年后，他们又有了儿子迪伦：2000年又喜得千金梅德琳。
恋爱、求婚是浪漫的，婚后的生活则是琐碎的，骆家辉却让妻子李蒙时刻感到体贴与温馨。为家人准备餐食，辅导孩子读书，与千千万万普通的父亲一样，有3个孩子的骆家辉曾说，自从有了孩子，睡觉已是一种奢侈。有一次，骆家辉一家和好友一家在一起聚餐，正在襁褓中的小女儿梅德琳哇哇大哭，骆家辉立即离开餐桌，将女儿抱在怀里不停地摇哄，李蒙要抱孩子让他吃饭，他也不让。整整一个晚上，他几乎没有吃饭。朋友和他开玩笑，“你这哪像堂堂大州长，倒像个顾家的小男人。”旁边的李蒙也笑着接话：“他在外面确实顶天立地，在家里，他就是我的小丈夫。”
尽管骆家辉是个工作狂，但与家人相处却永远被他放在第一位。当州长的时候，骆家辉就给自己规定，除非有特别紧要的事情，否则每个星期一定要有几个晚上与家人共进晚餐，周末也要和家人团聚。他还要求身边的工作人员平时安排公务时也须留意日程，不要无端占用了周末假日。骆家辉与妻子牵抱子女林间散步的温馨照片一经刊登，立即赢得羡慕无数。他的妻子成为州第一夫人后，也积极推动儿童早期教育事业。
有一次，骆家辉在国外参加一个为期10天的会议和考察活动，到了第5天，骆家辉向办公室主任“抱怨”，“议程能不能提前点儿啊?我想我那几个孩子想得厉害!”
为了给孩子们营造正常的生活环境，每天早上，骆家辉都会早早起来为两个上学的孩子做早餐，并准备好带到学校吃的午餐，然后才忙自己和夫人的事。他有空就自己买菜，每星期亲自下厨为家人做一两顿晚饭，中式味道的炸鸡是他的拿手菜。少年时期，骆家辉就常常到父亲骆荣硕经营的中餐馆里帮忙。可能是因为从小耳濡目染，所以骆家辉也烧得一手好菜，“大厨骆家辉”的名号在朋友圈中相当知名。
每天晚上，他都尽量赶回家为孩子们读书，等他们睡着后再忙自己的工作。在孩子们眼里，骆家辉是个了不起的爸爸。而在夫人李蒙眼里，骆家辉也是个称职的好丈夫。他不仅与夫人分担家务，更不忘随时沟通感情。即使吵架，也要讲道理，从不带着别扭过夜。
巅峰勇退，放弃连任当个顾家好男人
2003年1月，骆家辉获得民主党推举，代表民主党反驳小布什的年度国情咨文。当时，53岁的骆家辉事业可谓如日中天，很多人预计他会再接再厉，竞选连任第三任州长，有人甚至猜测他有可能成为2004年美国大选民主党的副总统候选人。但出人意料的是，骆家辉于2003年7月21日突然宣布：将不再竞选连任华盛顿州州长。骆家辉为什么在这一时刻巅峰勇退?他在一份声明中说：“经过反复思考并与家人认真讨论后，我决定不再寻求第三度担任华盛顿州州长的职务。虽然我深爱华盛顿州，但我想有更多的时间可以和妻子、女儿及儿子在一起。担任州长是非常重要的工作，但对我来说，做一个好丈夫和好父亲也同样重要。”
外人所不知道的是，在是否竞选连任的事情上，骆家辉的家人也曾做过激烈的思想斗争。家里被分成了两个阵营——母亲担心他工
作压力太大，不赞成他竞选连任；但父亲支持他竞选连任，认为大男人就该以事业为重。而妻子是中间派，既不得罪公公，也不得罪婆婆，她尊重丈夫的一切选择。
不过，为了权衡利弊，李蒙还是积极地为丈夫列出了一个有关竞选连任的正面和负面因素的清单。在正式宣布决定的前一天晚上，骆家辉一家人聚集在他位于奥林匹亚市的住所，花了4个小时讨论究竟应该做何决定。一直到晚上9点，骆家辉才最后决定不竞选连任。
骆家辉回到家中做个好男人的决心已定，妻子依偎在他身边，问他：“你对自己的决定不后悔吗?”
“一开始，放弃竞选连任的决定真的很难下。一方面如果我当州长就可以帮助别人，可以提高我们州的人民生活水平，另一方面我考虑到家庭。我记得小时候，爸爸妈妈为了养家糊口每周工作7天，每天工作14个小时，他们的这种辛勤劳动和牺牲同时也使得他们没有时间和孩子们在一起。当时我在童子军营活动的时候，我很想爸爸来学校看我，参加我们的活动，但他因为要工作，所以来不了。因此我们家所有的孩子都决定，长大以后要尽量多和孩子在一起……”他的一番话让李蒙十分感动。
其实，骆家辉决定离开政治的另一个原因就是顾虑到家人安全。因为州长办公室曾收到数百封信函和电子邮件，威胁要杀害他的小孩。作为州长的孩子，艾米莉和迪伦大部分时间不得不和父亲骆家辉一起“享受”严格的保安措施。他们自出生后，就过着出门有保镖、有专职司机的生活，坐飞机也常常是专机。骆家辉为他的儿女必须在安全人员的保护下生活抱屈，他认为这种处处有保镖的封闭环境对孩子的成长很不好。有一次，他曾对一位朋友说，他的儿女很可怜，好像没有邻居，因为邻居小孩不会到他家按铃，问“艾米莉能不能出来玩”。
卸任州长一职后，骆家辉在2005年加入西雅图律师事务所，负责该所涉及中国的业务。而夫人李蒙则再次回到她的老本行——以兼职身分加入KIRO电视台担任主播。2006年，骆家辉协助组织了迎接中国国家主席胡锦涛对西雅图的访问，那次是胡锦涛主席在赴华盛顿同布什会见之前惟一停留的一站。胡锦涛主席和骆家辉举杯享用星巴克咖啡的新闻图片被发表在美国各大媒体上……
2008年5月12日，华盛顿州姊妹省——四川省发生大地震。6月24日，西雅图地区华人华侨发动募捐，骆家辉和夫人李蒙一起掌勺的牛排烧烤夏日派对以每对参加者1000元的价格，筹得2万元善款。为派对提供游船的李本璞夫妇事后说，骆家辉烤的牛排真好吃，而且这个主厨还负责后续的清洁工作。听说骆家辉被提名为商务部部长后，他们笑言：“我们现在担心的是，以后谁煮东西给我们吃?”
之后，骆家辉走访了灾情相当惨重的都江堰地区，到临时安置点和生活在那里的灾民、小朋友们聊家常。回到西雅图后，他对夫人说。那里虽然损毁相当严重，但灾民没有抱怨，他们乐观生活的精神让我非常感动。不久之后，骆家辉又出现在奥运火炬四川传递的队伍中……
商务部部长，外面大人物家里小丈夫
2008年11月4日，奥巴马在美国总统大选中获胜。2009年2月25日，新任美国总统奥巴马在白宫提名前任华盛顿州州长骆家辉为商务部部长。奥巴马在宣布这一提名时说，在如何振兴美国经济和“美国梦”方面，骆家辉与他理念一致。骆家辉在发表讲话时也表示，他将全力支持奥巴马，并对奥巴马的经济振兴计划有信心。他表示，如果提名获得参议院批准，他将使商务部成为奥巴马实施政治纲领的积极推动者。
而早在此前，关于骆家辉将出任美国商务部部长的呼声一直不断。这个消息，也一直影响着骆家辉一家人的情绪。喜悦之情自然不必说，但更多的是担忧。骆家辉的母亲就属于后者，她担心儿子成为美国商务部部长后，会更加操劳，和家人在一起的时间又会大受影响。李蒙也和婆婆的心情一样，不过，她考虑更多的是丈夫的感受与决定。在这关键时刻，她再次显示出一个妻子特有的理解和信任。她对丈夫说：“不管你将来是部长，还是律师。你总归是我的丈夫。你做任何决定，我都会无条件地支持你，因为我从来都坚信，你的选择是正确的。如果你选择了从政，我将一如既往地做你的坚强后盾，料理家务，不会让你有后顾之忧。”
但骆家辉还是有所疑虑他是律师出身，卸任州长后进入律师事务所工作，年薪120多万美元。而如果当上美国商务部部长，年薪将只有20多万美元，和律师相比，一年要少挣100多万美元。这对自己的家庭生活品质肯定会有影响。此外，进入白宫工作。就需要搬到华盛顿居住，而他在西雅图建造了房子，已经决定定居在这里。
李蒙听了他的顾虑，不禁笑了起来，她安慰丈夫说：“作为华裔，能够在美国做到这么高的官，已经是一种很高的荣誉了，钱多钱少已经不重要。如果你能借这个平台支持奥巴马政府，一起振兴美国经济和‘美国梦’，这才更有意义。等你退休之后，我们一家就安安稳稳地共享天伦……”在夫人李蒙的大力支持下，骆家辉最终决定接受提名，并到华盛顿筹备就职工作。
很多年以前，纽约唐人街街头一个算命先生曾经告诉骆家辉的父亲，他的儿子中有一个人将会成为著名人物。当时骆家辉的父亲说：“出名?开玩笑!他是一个美国华人，怎么可能成为著名人物呢?”可就是这句连骆家辉的父亲都一笑置之的预言，却成为了现实。
2009年3月24日，美国国会参议院以口头表决方式批准骆家辉担任奥巴马政府的商务部部长。奥巴马本人给出的理由是：“骆家辉将是我内阁中值得信赖的声音。商业，而不是政府，才是这个国家经济增长的发动机。”
骆家辉虽然是华裔，当有人问他会不会让他的子女学习中文时，他很风趣地讲了一个发生在自己家的故事在家里，骆家辉的父母讲的是广东话，而他的夫人和岳父母说的是普通话，这样一来，虽然都是在说中国话，却常常相互听不明白。所以骆家辉说他们要教自己的孩子中文，既学普通话，也学广东话。
在骆家辉的办公桌边，摆放着一个精致的镜框。镜框里是二女一男三个活泼可爱的儿童照片，这是他的儿女们。而墙上还挂着另外一张照片。这是一位明眸皓齿的美丽女士，身着红装，显得明艳照人，这就是他的夫人李蒙。骆家辉透露说，他的女儿参加了学校的游泳队，儿子则在学校的棒球队，有时他要送他们去学校，并观看他们的训练和比赛。逢节假日，他们有时会全家一起去滑雪。
骆家辉虽然生于美国，但他对家乡一片深情，十分怀念自己家族的“根”，“寻根”也是他抒发眷恋故土的一种方式。1997年10月，骆家辉应邀回中国访问。此次访问是骆家辉第一次以州长的身份访华，其中有一个很重要的行程，就是携全家老小赴家乡寻根问祖。1997年是骆家辉父母的金婚之年，骆老夫妇50多年没有回过老家了。
2009年1月13日，骆家辉与父母、妻子、兄弟姐妹等又一次回到故乡拜祖。夫人李蒙表示，回到台山有家的感觉，能够越过千山万水来拜访祖辈是很美妙的事情。有记者问李蒙：嫁给一位台山人有何感想?李蒙说：“我有很强的自豪感，我们的祖辈克服了那么多困难，父亲能够从这里走出去，取得成功，这是很有意义的，可以说是中国版的美国梦。父亲出生在台山的小村庄，而他的后人能够做到华盛顿州州长的位置，这是很了不起的成就，我为我的丈夫感到骄傲。”
也许，正是因为这份夫妻间的相濡以沫、夫唱妇随，才铸就了如今的大部长，才会在生活和事业上游刃有余。不过，在妻子眼里，他仍然是个“小丈夫”……