党委座谈会发言稿

无论是我们在校园生活，还是参与社会工作中，公共场所中有效的表达都是一项必不可少的技能，而优秀的表达往往不是一蹴而就的，它需要基于一份优秀的发言稿。以下是小编整理的关于《党委座谈会发言稿》，希望对大家有所帮助。

第一篇：党委座谈会发言稿

机关党委群众路线座谈会发言

我是园区办的一名群众代表，无党派人士。借今天发言的机会我也简单谈一下。当前的四风问题确实是比较严重和突出，让广大群众深恶痛绝，中央也及时发现并重视这个问题，提出狠刹四风，坚持走群众路线。相对政府而言，四风现象在我们企业会好得多，但国有企业的一些弊病仍然还是存在的，比如无意识的分等定级，论资排辈，人微言轻;个别领导固执己见，自以为找到救企良方，制定制度不顾职工感受，执行制度死板、僵化，缺乏人文关怀。

针对职工普遍关心和关注的问题，我想可能有几点：

一、昆钢的发展问题。市场形势的千变万化增强了职工的危机感和责任感，职工对昆钢命运的关切度不断提高，从来没有像现在这样关心企业的生存和发展，因为企业的效益与职工的自身利益紧密地联系在一起，只有企业效益好了，职工收入才有所增加，企业和职工才能保持长远同步发展。

二、工资待遇问题。工资作为劳动关系中最核心的东西，肯定是职工最关心、最直接也是最现实的问题。目前的昆钢经营困难，广大干部和职工的收入也普遍降低，对这种现象大家也能正确认识和对待，与公司共渡难关。

三、岗位问题。部分职工对现在所处的岗位满意度不高，岗位变动的灵活性差，很多时候还是很难做到人尽其才。面对公司艰难形势，各单位都在搞减员并岗，末位淘汰等，公司一出现困难就拿职工说事，一说就是公司的战略是没有问题的，关键还是落实不够。一出现危机往往就操之过急，为达目的，火急火燎，弄得上下紧张至极，干部员工身心俱疲，人很忙，做事并无实质效果。在此情况下颁发一些严厉制度并不适应企业实际，却强令执行，效果肯定也不会很好，反而会严厉打击职工的积极性，降低职工对企业的认同感，在缺乏完善的考核机制和评价机制的基础上搞这些本身就有点流于形式主义。

我们园区办是个公司的一个职能部门，可能很多同志不知道园区办具体干些什么，这跟我们的主动性和局限性有关。目前我们主要承担着草铺和土官这两个地方的工作，公司没有下达具体的生产经营指标，但并不意味着我们在公司扭亏为盈的工作上啥都可以不做，我觉得我们省下的钱就是为公司赚到的钱，在工作过程中与政府打交道，始终把昆钢利益最大化放在第一位，不是一毛不拔，也不大手大脚，正确协调、处理与政府的关系，用最合理的钱办更多更好的事。同时，积极争取政府的财政扶持资金，今年上半年从禄丰县政府争取了1000万元的财政扶持资金。

发言完毕，谢谢大家!

园区办：何 海 龙

第二篇：市县党委巡察工作座谈会发言材料

各位领导：

大家下午好!我是☆县委第☆巡察组组长☆，很高兴有机会和大家一起学习交流。根据会议安排，下面我结合☆县实际，就巡察过程中如何尽快发现问题谈谈个人的看法。

一、尽快发现问题应该着力强化巡察力量

在中共六届六次全会上毛泽东主席提出了著名的论断：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”。科学选配巡察干部，组建一支年轻化、专业化的巡察工作干部队伍，切实提高巡察干部的综合素质和业务水平，有助于提升巡察发现问题能力。在这方面，我们的做法：一是加强人才库的动态管理，优化库中人员结构;二是出台制度规定新提拔副科级领导干部，至少参加1-2轮巡察;三是选取党纪、法律、财会、党建、人事等业务方面特长人员组建“专业机动队”，短期参与巡察过程中各类问题线索的分析研判、专业指导;四是通过视频培训、办组培训和“以老带新”方式，突击巡前培训。

二、尽快发现问题应该着力创新方式方法

我们在最近2轮巡察过程中，积极探索“点穴准、方法活、操作强”的工作模式，坚持在探索中完善，在实践中创新，在创新中提升，为全面提高发现问题注入新元素。一是改变谈话方法。一方面，改“套路式”谈话为“灵活式”谈话，使后面谈话对象根本无法知晓和预估谈话内容，避免统一口径或做好应对式答题准备，增强谈话的真实性。如：在第☆轮巡察☆镇时，就是通过“灵活式”谈话发现该镇副镇长☆存在违反生活纪律的问题，目前已移交县纪委监委处理。另一方面，改“分立式”谈话为“合并式”谈话，改变过去几名组员分工负责查看资料，另外几名组员分工负责谈话的方式，进驻后先查看资料，把记录的问题拟成谈话提纲，再找相关人员谈话，带着问题谈话，增强谈话的实效性。如：巡察人员在查看帐目时，发现其中的数目有“蹊跷”，就找相关的当事人了解，谈话直指对方“软肋”，很快能坐实问题。再一方面，改“全部谈”为“选择性”谈话，提升谈话高效性。二是优化工作流程。巡察期间，当天发现的问题线索当天讨论汇总，并指定专人跟进;每周召开一次组务会议，采取跟进组员汇报，全体组员讨论问题方式，进行交流探讨、问题答疑，及时了解掌握问题线索进展情况和面临困难。三是加强分析研判。对巡察碰到的“棘手”问题，县委巡察办短期抽调专业对口的“专业机动队”人员支援巡察组，有针对性的进行指导和协助，确保发现问题更加科学精准。四是强化明察暗访。在深入基层、深入群众、倾听民意、了解民情的基础上，有计划、有重点地精心组织暗访，深入群众反映强烈、矛盾比较突出、问题相对集中的地方和单位，近距离接触群众，掌握第一手资料。如：在第☆轮巡察☆镇时，查台账过程中并没有看出“蛛丝马迹”，但在实地走访中发现该镇☆村党员☆存在骗取低收入住房改造资金的行为，移交县纪委、监委查办之后，又相继挖出☆、☆等涉案人员。

三、尽快发现问题应该着力拓宽信息渠道

在这方面我们的“规定动作”是，通过纪检监察、组织人事、信访、审计等机关和部门，利用实地检查、座谈、访谈、测评，了解掌握对被巡察单位领导干部在党风廉政建设和选人用人等方面的反映和举报，还通过电视台，政府门户网站等媒体平台发布巡察公告，在被巡察单位公共醒目场所张贴巡察公告，积极探索利用☆开展巡察组现场受理群众信访咨询活动等方式收集信息，但是收效甚微。在近日开展的第☆轮巡察镇、村工作中，考虑到“地广人稀”的镇、村现状，我们印制了《村级巡察来信来访指南》，要求发送到每户农户，并在动员会上强调“一经发现有弄虚作假，按干部管理权限，马上移交纪委”，向农民群众提供了“精准”进行来信来访的“指引”。当然，这种做法的实效性，有待这轮巡察检验。

我的发言完毕，不妥之处，请各位领导批评指正。谢谢!

第三篇：党委书记在人大座谈会发言

我是XX县XX镇党委书记、人大主席，XX是XX县的南大门，全镇有人口11655人，县人大代表xx人，镇人大代表46人，下面我简要介绍下我们的人大代表联系群众的一些情况：

一、主要做法

(一)代表会议集中收集。镇级每年召开的人大会议，村级不定期召开的党员大会、群众代表大会，还有我们县人大经常到镇里开展专项调研和座谈，是我们收集群众意见，实现双向反馈的关键平台，开一次会，就要收集一批，解决一批，所有在会议上收集的代表提案、群众意见，我们都立行立办，比如去年镇人大四次会议，有xx村的代表就提出xx、xx有些非法尾沙选矿的小作坊，废水不经处理就下河，我们一个星期之内就会同有关部门，对全部13家小作坊进行了取缔。

(二)日常生活细心收集。我们的人大代表有工人、农民和镇村干部，每天都和群众打交道，非常善于在茶余饭后的闲谈中，倾听群众的呼声。比如xx有位代表，去人家家里做客，听到另一个老表家里出了车祸，受了点伤，他就去打听，原来在xx有条路，又是上坡，岔路又多，晚上骑摩托车看不清楚，容易出车祸。所以他和村里讲，和县财政局工作队讲，后面财政局帮助在10个路口树了80根示警柱，到现在xx没有再发生过车祸。

(三)上户走访专程收集。每年组织人大代表联系农户的走访、调研活动，每个代表带着问题去，带着意见回，并且把收集到的意见进行梳理，形成调研报告，这两年人大代表提交的调研报告就有20多篇，涉及本地经济、林业状况、规划区建设、留守儿童等方方面面。比如农村垃圾处理的问题，我们的代表在走访中就发现，这个问题不仅一个村存在，各个村都存在，于是选择xx村专门开展了1个星期的调研，形成了调研报告，为我们在全县率先试点农村垃圾处理工作提供了非常宝贵的参考。

二、主要成效

(一)切实做好参谋服务。我们人大代表主动参与党的群众路线教育实践活动、精准扶贫、危旧土坯房改造及环境集中连片整治等中心工作，积极收集群众意见，并督促职能部门逐步进行解决，身体力行推动各项工作开展，充分发挥人大代表的示范带头作用，实现了各项工作提速、提质、提效。同时，全面加强财政监督，认真开展行风评议，进一步促进了评议单位更好地依法行政和提高服务质量，增进工作的群众满意度，进一步发挥了监督职能，推动政府和部门工作。

(二)助推民生工程全面普及。近年来,镇人大把关注民生,促进和谐作为工作重点,加强了人大代表的监督作用,进一步推进民生工程落地。以xx村为例，水、电、路全面解决，完成西峰社区、xx圩等自来水改造工程，建成全县首个村级35千伏输变电工程并正常供电，高标准建设黄泥排至xx村部、下新屋等10.5公里公路、桥梁。并在全县率先编制村级规划——xx里统筹城乡发展示范区规划，高标准打造“感恩苑”土坯房集中安置点，建设xx、黄泥排休闲广场，改建了xx、西峰小学，并逐步恢复xx小学完小，启动了xx标准化卫生院扩建项目。

第四篇：乡镇党委换届座谈会上的发言

各位领导：

我们岳村镇位于新密市东部，辖22个村级党组织，1个机关总支，5个镇直支部，7个企业支部，党员1692人，其中预备党员59人。市换届动员会后，我镇及时召开了党委会，研究制定了工作方案，选区划分，代表名额及代表分配方案，并迅速召开动员会，明确日程进度，有序推进。截至目前，我镇135名党代表已按要求全部选出。其中，妇女代表比例达到21%。在党委换届工作中，围绕“科学谋划好发展思路、选好配强镇党委班子”两大任务，坚持扩大民主、严肃纪律，着重把握好以下五个关键环节：

一是形成一个好的工作报告。在广泛调研，听取各方面意见的基础上，认真起草和审定党委工作报告，谋划好发展蓝图，在工作报告起草过程中严把“六关”，突出党委书记亲自起草和召开座谈会，广泛征求意见两个环节。目前，工作报告草稿已经形成，准备召开座谈会征求意见。

二是广泛宣传动员。镇统一印发宣传资料，要求必须发放到每名党员群众手中，确保群众知晓率，达到95%，，参与率达90%以上。镇党委设立举报电话，全程接收各界的监督举报。

三是做好代表的推选工作。在代表选举产生过程中，严格按照初步人选30%、预备人选22%的差额比例，主要把好“三关”，

即：把好推选关。牢牢把握“ 五选五不选”标准，突出代表的广泛性、代表性。严把代表质量关。把好公示关。需求各选区严格把握好对初步候选人的三天公示期，接受广大党员群众的监督。把好选举关。保证参加选举人数，严格选举程序。公开唱票、计票，确保选举结果公开、透明。

四是加强督促指导。镇成立专门督导组对各选区进行督导，并对督导组成员及各村工作人员进行专门培训，要求各督导组成员必须熟悉程序，全程参与各选区动员会召开、代表推荐、代表选举等全过程。

五是程序上做到“五个统一”。统一印制选票，统一公示时间，统一批复，统一选举办法，统一选举日期。由镇党委按照各选区推荐的候选人统一印制选票，选举日当天由督导组组长携带选票到各选区进行选举。规定各选区推选出来的初步人选于3月29日前必须全部公示到位，并保证三天公示时间。按照各选区报请预备人员名单，经党委审查后，统一对各选区进行批复。各选区按照镇党委统一选举办法，严格程序进行选举;镇党委根据工作实际，把3月31日定为全镇统一选举日。

下一步，我们严格按照程序，充分发扬民主，严肃选举纪律，确保我镇党委换届工作按照市委要求圆满完成。

第五篇：党委系统办公室秘书工作座谈会发言

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好!

很高兴参加今天这次座谈会，一方面能学习兄弟县市区秘书工作的先进经验，另一方面能聆听市委办公室领导关于如何做好秘书工作的重要讲话。下面，根据会议安排，我就**县党委办公室关于文稿起草和公文处理工作的主要做法和几点体会以及下步打算，向大家做一简要汇报，不足之处请批评

指正。

一、主要做法

近年来，我们着眼全县发展大局，紧紧围绕县委重大决策和工作部署，紧贴领导工作思路，在求精、求新、求实、求效上下功夫，认真履行以文辅政职能，充分发挥了参谋服务作用。一是树立精品意识，文稿质量明显提升。在各类文稿起草中，我们始终做到用最明确的形式反映最真实的情况、用最简短的篇幅容纳最丰富的内容、用最朴素的语言表达最深刻的道理。同时做到身在兵位、胸为帅谋，从领导谈话中琢磨其思路、从领导改稿中领会其风格、从会议决定中把握其主旨，力求综合文稿思路清，符合领导决策;力求高度够，站到领导层面;力求表达准，体现领导意图;力求特点明，彰显地方特色。2010年我们共起草领导讲话、汇报和调研材料230余篇，其中有22调研材料被省级以上刊物采用，多项调研成果进入县委决策。二是严格运转程序，公文运行便捷高效。我们严格执行中央、省市委有关公文处理的一系列规定，完善公文运转程序和把关制度。重点是把好格式关。加强文件清样校对，保证公文的规范性;把好内容关。确保公文的合法性和可行性;把好程序关。实行归口把关、逐级审签制度;把好实效关。同时坚持急件急办、急件急传，在符合程序和保证质量的前提下，按时限要求处理公文。去年共制发各类公文119个、编发《情况通报》10期，充分发挥了以文辅政作用，受县委领导的表扬。三是创建交流平台，以文辅政氛围浓厚。创办了县委机关刊物《**县工作》，成为全县各级领导工作交流的平台、**县对外推介的窗口。积极组织开展了全县“科学谋划十二五，实现**县新跨越”有奖征文活动，为制定全县十二五规划及中原经济区战略规划提供了思路，在全县产生了良好反响。

二、几点体会

(一)丰富的知识积累是文字秘书以文辅政的重要基础

党委办公室工作的综合性,要求秘书人员具备广博的社会科学和自然科学文化知识,成为知识相对渊博的杂家和通才,又要求秘书人员有较深厚的专业知识。一是要养成学习的习惯。学习的途径很多，可以通过向报刊学习、向书本学习、向领导学习、向同志学习、向群众学习等。二是要打牢理论功底。文字秘书应该始终站在理论前沿，坚定政治方向，紧跟时代步伐。要深入钻研、融会贯通，不能流于形式、浅尝辄止。三是要精通专业知识。对领导讲话起草、公文处理以及办公室各项业务知识，要了如指掌，这是做好文字工作最起码的前提。四是要了解文学常识。文字工作与文学创作具有互补性。文秘人员的文学修养决定着文秘写作的深度和穿透力，影响着文秘写作的效率，有助于增强文秘人员的创造力等。

(二)良好的思维方式是文字秘书以文辅政的创作源泉

一要有深隧的思想观念，贵在创新。只有思想深邃，当参谋才有灼见，写东西才能精深，工作才能卓有成效。认识要深，不仅要能透过纷繁的外在现象看到问题的本质。观点要新，要能从司空见惯的现象中讲一点与众不同的见解，讲人人心中所想、笔下所无的东西。二要有广阔的视角，贵在灼见。要站在改革的角度看问题，抓住问题的症结，找到解决问题的根本出路。要站在领导的角度看问题，要站在全局的高度，站在抓大事的高度，思考、研究问题，贴近领导的思路。要站在群众的角度看问题，才会使我们看问题更全面、更真实，提出的办法和措施更实际、更有针对性，才能站得高，看得远，从而获得真知灼见。三要注重调查研究，贵在求是。作为一名秘书，必须苦练调查研究的基本功，在求“是”上狠下功夫。要勇于从实际出发，敢于求“是”。就是要敢于提出自己的观点和看法，在发现真实情况和真理时，任何情况下、任何人面前，都敢于坚持和反映。要详细掌握材料，实中求“是”。

(三)良好的综合修养是文字秘书以文辅政的根本保证

党委机关中，文字工作无时不在，看似寻常却是至关重要，想做好绝非易事，需要文秘人员练就“硬”功。一要加强理论修养，力求做到“深”。加强理论修养，提高政策水平是文秘人员一种现实的自觉性的要求。文秘人员不仅要熟悉政治理论，更要掌握指导我们当前各项工作的大政方针，做到紧跟形势，与时俱进。只有这样才能高瞻远瞩，在纷繁复杂的事物中明事理辨是非。二要加强语言文字修养，力求做到“精”。没有人与生俱来就能写出好文章，只有不断地练笔，不断地积累，才能“积跬步以致千里”。在文章的遣词造句，用词的筛选上也应好上求好，也就是求“精”，古人讲究“推敲”，写文章时可有可无的字句务

必删除，用最少的文字确切地表达出要说的内容，真正做到文章天成，妙手偶得。三要加强辞章修养，力求做到“活”。文秘人员的写作表达虽以平实为主，但是一篇好的综合文稿，除了结构上的缜密外，离不开语句的流畅与活泼。同时，不同领导又有不同的施政风格，还要尽可能地写体现领导者个人施政风格的话，写出独具感召力的个性。

三、下步打算

今年是“十二五”规划开局之年，也是实现“富民强县”的关键时期，新时期、新任务给我们带来了新机遇、新挑战。如何进一步做好文秘工作，更好地为全县经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展服务，我认为应该从以下几个方面努力：一是勤于学习，夯实基础。具体来讲，就是努力做到“三勤三博”。“三勤”就是勤学习、勤思考、勤积累;“三博”就是博学多才、博闻强记、博采众长。通过学习，不断探索新知、超越自我、提升水平。二是健全机制，提升效能。要建立健全公文处理制度、领导讲话起草等各项规章制度，形成一套切实可行的工作机制，做到以提升文稿的质量来推动工作、加快发展。以推动工作、加快发展的成效来检验我们文稿的质量和水平。三是善于创新，多出亮点。就是要充分反映新情况、新问题和新建议，写出令人耳目一新的文稿。要不断研究改进和完善文稿的表达形式，力求文稿引人入胜。要勇于和善于探索，研究各具特色的切入角度和行文格式，力求用最简洁的篇幅和语言表达清楚思想，力求做到鲜明和生动，有亮点、有新意。四是尽职尽责，无私奉献。我们从事文秘工作，要树立大局意识、责任意识，要痴心于文秘工作，倾情于文秘事业，始终把办公室作为实现人生追求的舞台，在秘苑辛勤耕耘，默默奉献，清淡之中品甘甜，求索之中尝喜悦，无闻之处显精神。

各位领导，同志们，以上是我汇报三点不成熟的认识，不当之处，敬请各位批评指正。我们决心以这次全市党委系统办公室秘书工作会议为动力，按照市委**秘书长提出的“站位全局、持续作为、着力提升、重在建设”的要求，在提升服务水平、促进发展上下功夫，为提高以文辅政能力做出自己应有的努力!

谢谢大家!