工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《兼职监察员工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
第一篇：兼职监察员工作总结
兼职监察员工作汇报
XX烟草专卖局
兼职监察员工作情况汇报
在省、市局纪检监察部门的指导下，XX局兼职监察员努力学习理论知识和业务知识，深入贯彻落实中纪委十七届六中全会、省纪委八届九次全会、市纪委三届九次全会和全省、市烟草商业系统纪检监察工作会议精神，严格执行党风廉政建设责任制，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为我局持续、稳定、健康发展提供有力服务和坚强保证。现将工作情况汇报如下：
一、组织学习，提高理论知识与纪检业务水平 在公司内部广泛开展经常性的廉政教育和思想政治工作，按照公司每年的培训计划表，通过集中或者分批培训的方式，邀请专业教师或者企业内训师授课，进行纪检监察业务知识的训练。进一步提高了兼职监察员对于工作性质和特点的认识，明确了自己的纪检监察工作职责，在日常工作中懂得结合工作实际，重点抓好落实，将党风廉政建设工作逐项细化。同时提升了兼职监察员的政治业务素质和政策水平，自觉地以身作则，在党风廉政工作中起到标杆作用，布置落实工作发挥“传”的作用，管理队伍发挥“帮”的作用、廉洁从政发挥“带”的作用，监督规范发挥“促”的作用，将廉政意识潜移默化地灌输到干部职工队伍中。
二、完善机制，确保监督管理工作到位
抽查机制。兼职监察员积极拓宽监督思路，以察办安排监督工作为主线，有针对性地查找制度建设中的薄弱环节，注意分析和抓住纪检监察工作的关键环节，特别是对党风廉政建设、政风行风建设、效能建设及招投标管理、大宗物件采购等重点部位和重点环节加强监控、检查，按照“谁主管、谁负责”的原则，加大监督制约的力度。
工作例会机制。定期召开兼职监察员工作分析例会，加强对制度落实情况的跟踪与检查，完善各项权力运行的制度细则，规范权力运行的具体程序，将各种违法违纪现象扼杀在萌芽状态;了解督促各项工作的落实及进展情况，互相交流工作经验，及时解决存在的问题，发现工作中苗头性、倾向性问题，集体研究，提出相应对策，对工作中遇到的阻力和干扰，及时协调、疏通、理顺好各方关系。
三、纵深推进，调研机关、基层工作难热点
进一步加强机关、基层调研工作。围绕本单位热点、难点问题，积极开展工作调研，多出点子，多提建议，促进XX烟草科学和谐发展。按照市局的统一部署和要求，结合延平烟草实际，制定了《2011年党风廉政教育计划》，在每个季度开展与时俱进的党风廉政主题教育活动。通过OA将学习材料下发到每位职工的手中，同时要求各部门负责人定期组织本部门员工学习，做好学习记录。通过不断的学习，达到提高每位职工的廉洁自律意识和自觉增强拒腐防变的能力的目的。
与此同时，严肃认真地对待市局和其他相关部门转办的
信访或者案件事项。对于需要转办的事项，总在第一时间受理并通知当事人。随后立即由监察办、综合办、专卖办等部门人员组成调查小组前往实地调查事项真实情况，并依据调查结果确定处理方案，最后将处理方案送到当事人手中。1月份监察办根据市局转办的关于反映基层烟技员利用职权为本没有种烟计划的农民争取种烟面积的信访事项，在经过调查小组的深入调查后发现所反映问题与事实不符合，经研究确定了处理意见，还烟技员一个清白。整个过程都在纪检兼职监察员的监督下进行，保证了处理过程和结果的公开、公正、公平。这样，对于机关、基层的难热点的深入排查解决就有了坚实的保障基础，也让机关、基层的员工感受到企业对于自身工作的重视与关爱。
随着党风廉政建设与反腐败斗争的逐步深入，纪检监察工作的领域更加广阔、工作内容更加丰富、工作方式更加多样。所有这些都对兼职监察员的业务水平、知识结构、工作方法、应变能力提出了新的要求。因此，我们要继续努力，改革创新，以新思维、新方法、新面貌，以坚定的政治信仰和熟练的纪检监察业务知识，进一步加强思想、政治、组织、作风、业务和纪律建设，努力建设一支党性强、作风正、业务精、素质高，能够经得起风浪考验的兼职监察员队伍。
第二篇：兼职监察员工作暂行办法
韶关市地方税务系统兼职监察员工作暂行办法
2008年05月05日
第一条
为加强韶关市地税系统干部队伍建设，强化内部监督机制，规范和统一兼职监察员工作，充分发挥兼职监察员的内部监督作用，构建惩治和预防腐败体系，进一步推进党风廉政建设工程，根据国家税务总局和省地税局关于兼职监察员工作的规定，结合韶关地税系统实际，特制定本办法。
第二条
各级税务机关均应在有人、财、物管理权和税收管理及执法权的单位、部门设立兼职监察员，兼职监察员通常聘请各单位、部门的副职领导担任。没有副职领导的由所在单位、部门推荐一名政治业务素质好的同志担任。
第三条
兼职监察员实行聘任制，由所在单位、部门推荐，经同级纪检监察部门(下同)考察，报纪检组长批准后发给聘任书，同时，报上一级纪检监察部门备案。
第四条
兼职监察员每届聘任期一般为三年，届满时可根据其履行职责的情况决定续聘或解聘。需续聘者，由纪检监察部门办理续聘手续;如不续聘，则自动解聘。
兼职监察员在聘任期间，如不称职或有违法违纪行为，纪检监察部门可随时解聘并收回聘任书;兼职监察员因故不能应聘至期满的，纪检监察部门应及时作出相应调整。
第五条
兼职监察员日常工作受所在单位、部门主管领导分派。参加纪检监察活动或履行兼职监察员职责时，由纪检监察部门负责安排工作。
第六条
兼职监察员应具备以下条件：
(一)政治上坚定、可靠，拥护党在新时期的各项路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，依法行政、廉洁从税意识较强，关心和支持地税纪检监察工作。
(二)熟悉国家税收政策和相关财经法规，熟悉本系统本单位的各项管理规定，具有较高的税收业务水平和综合协调能力。
(三)工作责任心强，作风踏实、正派，能密切联系群众，工作能力和组织能力较强。
(四)严于律己，在本单位、本部门廉政勤政中能起表率作用。
(五)处理问题实事求是、客观公正，坚持原则，敢于进行批评与自我批评，敢于同不良倾向作斗争，并能如实向纪检监察部门反映情况。
第七条
兼职监察员职责
(一)协助纪检监察部门和本单位、本部门领导组织开展税务人员职业道德、政纪法纪和廉政勤政教育，增强本单位、本部门人员拒腐防变能力。
(二)积极参与各项廉政教育学习活动，自觉遵纪守法，主动在本单位、本部门内进行防腐保廉宣传教育，引导本单位、本部门人员学习相关法律、法规和有关廉政的条规制度。
(三)了解和反映本单位、本部门人员执行税收政策、法规、制度、规定的情况，着力防范违纪违规问题的发生，收集和上报本单位、本部门遵纪守法、廉政勤政的好人好事。
(四)监督、检查本单位、本部门人员依法办事、执行各项税收政策规定和规章制度的情况。对可能发生问题的苗头或隐患，主动向本单位、本部门领导和纪检监察部门提出改进建议或措施。
(五)积极配合和参与纪检监察部门组织开展的廉政建设活动，大力推进本单位、本部门政务公开和纠正行业不正之风工作，督促本单位、本部门各项廉政制度的落实。
(六)协助纪检监察部门调查违法违纪案件以及各种相关材料、廉政登记、廉政档案的收集、填写和报送工作。
(七)完成纪检监察部门规定和交办的其它事项。
第八条
兼职监察员有以下权利：
(一)参加纪检监察部门相关会议并参与研究本单位、本部门党风廉政建设工作;
(二)组织和参与开展遵纪守法和廉政勤政教育活动;
(三)监督检查本单位、本部门人员依法行政、廉洁从税情况;
(四)向本级或上一级纪检监察部门如实反映情况;
第九条
纪检监察部门要定期组织兼职监察员进行学习和交流，布置和指导兼职监察员开展工作、总结经验，提高监察工作能力。
第十条
纪检监察部门应加强对兼职监察员工作的领导，将兼职监察员的工作任务纳入岗位目标管理的范围，实行目标管理考核;及时反映和推广兼职监察员开展工作的先进经验与做法;对优秀兼职监察员及时予以表彰或奖励。
第十一条
本办法由韶关市地方税务局纪检组负责解释。
第十二条
本办法自发布之日起施行。
第一条为进一步加强全市地税系统纪检监察队伍建设，完善内部监督机制，充分发挥专(兼)职纪检监察员在纪检监察同级监督中的作用，进一步推进全市党风廉政建设工作，结合我市地税工作实际，制定本管理办法。
第二条各县(区)地税局在局机关配备专职纪检监察员3-5名，由局机关主任科员、副主任科员担任;在各税务分局中配备兼职纪检监察员1-2名，由单位副职领导或非领导职务的同志担任。
第三条专(兼)职纪检监察员业务上由县(区)局纪检组安排指导，直接对纪检组负责，人员由所在单位进行管理。
第四条专(兼)职纪检监察员的职责：
(一)协助纪检组或单位“一把手”抓好党风廉政建设。贯彻执行县(区)局党组和纪检组有关党风廉政建设、纪检监察同级监督的有关精神和工作部署。
(二)认真完成县(区)局纪检组安排的各项工作任务。
(三)向纪检组定期汇报工作开展情况，原则上一月一汇报，重要事项或重大问题随时汇报。
第五条专(兼)职纪检监察员享有以下工作权限：
(一)对本单位领导及干部职工遵纪守法和履行职责情况实施监督。
(二)对本单位领导及干部职工在履行职责中出现的问题，有权提出改正的意见和建议，或直接向县(区)局纪检监察部门如实反映情况。
(三)对本单位及人员执行国家各项法律法规、税收政策、单位各项规章制度、工作规则和流程进行监督。
(四)通过参与、审核、参加会议等形式，对本单位依法行政工作进行监督，对涉及干部职工和纳税人切身利益的重要工作和事项进行监督。
(五)按照干部管理权限，对群众反映的涉及服务方面的投诉进行初核，并提出处理意见。
第六条专(兼)职纪检监察员应具备以下条件：
(一)政治坚定，具有一定的政治理论水平，能坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和各项规章制度，勤政廉政;
(二)热爱纪检监察工作，为人正派，法制观念强，能坚持民主集中制原则，善于团结同志，干群关系好，有较强的事业心和工作责任感;
(三)具有大局意识，能正确理解和贯彻执行上级的指示，有一定的组织协调能力，处理问题实事求是，客观公正，坚持原则，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良倾向作斗争;
(四)比较熟悉国家税收政策、法规，比较熟悉党纪、政纪和上级党风廉政建设、纪检监察的有关政策法规，以及本系统的各项管理规定，具有较丰富的实际工作经验。
第七条专(兼)职纪检监察员实行任命制，由各单位推荐，经县(区)局纪检监察部门考察，由县(区)局党组任命。
第八条专(兼)职纪检监察员每届任期为三年，届满时由县(区)局党组任命新的专(兼)职纪检监察员。
第九条专(兼)职纪检监察员考核被确定为不称职和基本称职的，不能续任;任期内发生违法违纪违规行为的，应予免职;因故不能任职至期满的，县(区)局党组应根据该单位意见和实际情况及时做出相应调整。
第十条被考核的专(兼)职纪检监察员对考核结果有异议的，可向考核办提出复核，经考核办调查核实后，报县(区)局考核领导小组裁决。
第十一条专(兼)职纪检监察员因履责不到位、监督不到位，所在单位发生问题或造成危害的，要按照规定严肃追究其责任。
第十二条本办法由定西市地方税务局负责解释。
第十三条 本办法自发布之日起施行。
第三篇：兼职监察员2014年个人工作总结
本人在xx税务所担任税务所兼职检查员以来，在县局党组、县局监察室的正确领导下，坚持以邓小平理论和十八大、十八届三中、四中全会重要思想为指导，深入贯彻落实廉洁从税的理念，根据县局的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下：
一、注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和十八大、十八届三中、四中全会重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真
- 1成县局监察是领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县局党组及县局监察室的领导下，努力提高业务水平和监察能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为税务所的党风廉政建设做出自己的贡献。
总结人： 年 月 日
第四篇：兼职纪检监察员工作职责(试行)
※※分公司
兼职纪检监察联络员工作职责(试行)
一、工作任务
兼职纪检监察联络员在公司纪委、政工办(监察)的领导下，完成兼职纪检监察员工作职责范围内的各项工作任务。
二、工作职责
1、协助所在党组织开展党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作，经常对党员和员工开展党纪政纪法纪和企业规章制度的教育，开展共产主义道德教育和职业道德教育，不断提高全体党员、员工遵纪守法的自觉性，纠正不正之风,防范各种违法违纪问题的发生。
2、配合落实本部门、本单位领导干部廉洁自律工作，做好对有关规定执行情况的督促检查、上报情况，配合上级有关部门做好考核评比工作。
3、保障和维护党员的民主权利，使之不受侵犯。经常检查党员执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员权利保障条例》和其它党内规章制度及规定的情况，同各种违反和败坏党风的行为作斗争;明确党员正确行使权利的原则和保障党员行使权利的措施;保障监察对象的权利不受侵犯。
4、经常对本部门、本单位党员进行纪律监督，协助检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查，及时处理党员违犯党的章程、违犯党的纪律的案件。配合做好对监察对象的监督检查，发现问题，及时调查处理。
5、负责受理本部门、本单位纪检监察范围内的来信来访，受理党员和监察对象的控告和申诉，并及时上报监察处四室，配合做好有关调查处理工作。配合考察了解受处分党员、员工改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。
6、经常向公司有关党组织、政工办(监察)汇报和反映本单位的党风廉政建设等纪检监察工作情况。
7、配合各部(室)效能监察领导小组、政工办(监察)做好企业内部的效能监察和专项监督监察工作。
8、完成领导交办的其它工作。
三、相互关系
1、兼职纪检监察联络员受所公司纪委直接领导，同时受政工办(监察)的领导。
2、兼职纪检监察员应主动与公司有关党组织和监察处四室加强联系，及时将本部门、本单位存在的违反经营管理规定和违纪违法的情况上报。
四、检查与考核
公司纪委、政工办(监察)将按照兼职纪检监察联络员
2 工作职责和日常的工作成效对兼职纪检监察联络员进行定期和不定期的检查和考核，检查考核结果作为评选优秀党务工作者、优秀共产党员的依据之一。对工作表现差，不履行或不正确履行职责，所在单位(部门)党员干部出现严重违纪违规违法问题，实施责任追究。
※石油分公司政工办 二〇一二年三月十三日
第五篇：浅谈兼职监察员在基层税务工作中的作用
基层地税所是地税系统的"细胞"、"窗口"和"前沿"，建设好坏，事关地税的形象和税收服务质量。从当前我市地税系统发生和反映的有关问题看，90%都在基层一线，如何充分发挥兼职监察员的作用，加强基层税务所的建设，成为地税系统各级班子和领导干部的工作重点。
一、我局兼职纪检监察员的配置情况1994年机构分设后，我局就根据税务所(分局)、稽查局的数量，每个所都配备了一名兼职监察员，由副所长(分局长)或政治思想觉悟高，作风过硬，责任心强，业务熟练的党员担任。在所(分局)长直接领导和监察科的指导下开展工作。主要履行六项工作职责：
(一)协助所(分局)长抓好党风廉政建设责任制工作，确保党风廉政建设各项工作任务的落实;
(二)负责党风廉政教育工作，协助所(分局)长抓好思想政治工作，及时了解掌握干部、职工、协税人员的思想动态;
(三)抓好对税收执法权和行政管理权的监督工作，监督检查本单位各项税收政策和廉政规定的执行情况;
(四)配合上级纪检监察部门做好本单位工作人员违反党纪政纪等线索的初步核实和案件的调查工作;
(五)定期或不定期向上级纪检监察部门汇报工作中的重要情况、报告重大事项;
(六)办理上级纪检监察部门和领导交办的有关事项等。
二、兼职纪检监察员的作用和存在的问题十年来，兼职监察员在党组、纪检组及监察部门的领导和支持下，按照岗位职责和工作目标，认真履职尽责，积极探索有效的监督手段和方法，有效地遏制了税务人员违法、违纪、违规行为的发生。从2002年起，局党组决定每月给兼职监察员20元的补贴，提高了兼职监察员的工作积极性。制定了《藁城市地方税务局兼职监察员职责及考核办法》，明确了其职责，并严格按考核办法进行考核。使我局的党风廉政建设和行风建设取得了较好的成效，为加强我局的基层建设发挥了应有的作用。
(一)教育防范。税务所(分局)的兼职纪检监察员，按照上级纪检监察机关的要求，采取灵活多样的形式，广泛开展经常性的廉政教育和思想政治工作，将上级有关党风廉政建设的规定和反腐倡廉的要求及时传达到本单位的每一个税务人员，使基层税务人员能正确树立廉洁从政意识，掌握廉政规定和相关要求，自觉执行有关规定。同时及时掌握税务人员的思想状况和违反党风廉政建设规定的苗头，分析原因，有针对性地做好教育工作，防患于未然。
(二)监督制约。由于税务所(分局)实行了配置兼职纪检监察员制度，当前我局的税务所从机制和源头上开展了预防和治理腐败，切实加强党风廉政建设和行风建设等工作，形成了执法有依据、操作有程序、过程有监控、责任有追究的监督制约机制，确保了基层的健康有效运转。市局2001年对涉及税收执法权和行政管理权的"两权"监督制度进行了清理、完善，并行文下发了一批制度，要求各单位切实落实。兼职纪检监察员在各项工作中，认真履行职责，积极采取措施，确保了党风廉政规定和监督制度在其单位的贯彻落实，为基层的健康有序运行，起到了保障和监督制约作用。
(三)信息反馈。配置兼职纪检监察员，为上级机关与基层一线提供了信息反馈的渠道，解决了基层单位纪检监察工作缺位和信息渠道不畅的问题。兼职监察员按照其职责，直接向上级纪检监察部门定期或不定期汇报工作中的重要情况和重大事项，加强了上级机关与基层单位的联系，使上级机关能更及时、全面地了解基层一线干部、协税人员的思想动态，掌握地税机关和工作人员在依法治税、依法行政、廉洁自律、行风建设等方面存在的问题和不足，增添措施，有的放矢。