2015民政局工作总结

工作总结是当代年轻人的重要成长方式。根据自身的工作情况，编写详细的工作总结报告，可使我们在不断的反思、吸取教训、目标优化的过程中，对自身进行科学合理的评价，改进自身的工作不足之处，从而得出有利于自己成长的宝贵经验。以下是小编收集整理的《2015民政局工作总结》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：2015民政局工作总结

民政局2015年党风廉政建设工作自查情况报告

民政局2015年党风廉政建设工作自查情况报告

今年以来，我局深入贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，以中央“八项规定”、省、市县“十项规定”和《中共xx县委、xx县人民政府关于2015年党风廉政建设和反腐败工作的意见》(沐委发〔2015〕9号)文件精神，认真践行“三严三实”要求，坚持党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，全面改进作风，密切联系群众，党风廉政建设工作取得良好成效，现将自查情况报告如下：

一、加强廉政制度体系建设，提升党风廉政建设水平

(一)强化“两个责任”，抓好党风廉政建设责任落实。按照相关文件精神，认真落实“两个责任”和“一岗双责”。一是明确全年目标任务，细化两个责任，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与各项重点工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定下发《2015年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。二是按照“谁主管、谁负责、一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，印发了《xx县民政局党风廉政建设主体责任清单》，将党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到各股室，明确任务和要求，落实了包抓领导、责任股室和具体责任人。三是与局领导班子、股室干部和下属单位负责人签订了《2015年党风廉政建设和反腐败工作责任书》14份，全局干部职工签订《廉政承诺书》18份，确保了责任制的全面落实，促进了全局党风廉政建设和纪检监察工作的顺利开展。

(二)完善规章制度，建立健全党风廉政建设工作机制。用制度管好党员领导干部是做好党风廉政建设工作的关键。修订完善了局机关20个管理制度、目标考核管理办法等，主要包括《党组民主生活会制度》、《党员领导干部带头参加“三会一课”制度》、《党组落实党风廉政建设责任制规定》、《民政局机制度手册》等，同时印发了《xx县民政专项资金管理使用办法》，并安排部署我县民政资金使用情况专项整治行动工作，确保民政专项资金高效运行，切实维护我县广大贫困群众及受灾群众的基本生活权益。

(三)加强廉洁自律，不断规范党员干部的从政行为。局党组班子成员都能牢记“常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心”的要求，自觉加强学习和个人品德修养，不断提高思想境界。坚持做到“一岗双责”，积极主动地抓好分管股室、局属单位的党风廉政建设，经常到分管股室、单位了解党风廉政建设工作，宣讲政策、听取汇报、提出要求、解决问题。建立定期约谈机制，通过谈心谈话、民主生活会等方式对班子及其成员存在的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正。今年以来共谈话、提醒警示干部10多人次。

(四)深化党务政务公开，加强民政效能建设和行风建设。

加强机关效能建设和民政行风建设是反腐倡廉、落实标本兼治的重要举措。近年来，一是坚持“党务政务公开、为民解惑”。利用县公众信息网站、xx县绿色明珠网及局党务政务公开栏对涉及群众利益的事项和为民服务承诺进行公开，对民政工作的有关政策、办事程序、办公地点、服务监督电话进行了公布，对群众关心的热点工作及时进行了公示，对群众最为关心的城乡低保工作进行公开，接受群众监督。二是畅通信访举报渠道，严肃查处党员干部违纪违法案件，在全县乡镇、婚姻登记服务窗口共设立举报箱20个，公布社会救助监督举报热线，避免“关系保”、“人情保”、“攀比保”等不良现象发生，今年1-11月新增742户827人，清退640户972人。对群众的信访来访，局领导认真办理。今年，全局及时办理各级领导批示件4件，接待群众来信来访21件次，做到了件件有回复，信访结案率达到100%，保证了无非正常上访问事件发生。

二、强化党风廉政建设和反腐败宣传教育工作

一是加强学习教育。深入贯彻学习党的十八大，十八届三中、四中、五中全会和总书记系列讲话精神，按照十八届中央纪委第四次、五次全会以及省委、市委、县委的部署要求，坚持从严治党、依规治党、严明党的政治纪律和政治规矩。组织学习了《xx县基层党建“四色”预警暂行管理办法》和《xx县党风廉政建设主体责任清单》、《市委整治“为官不为”的实施办法和激励“奋发有为”十条措施》、《xx县专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题的实施方案》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《领导干部廉洁自律准则》等;二是利用“廉政讲坛”开展专题讲座，召开“正风肃纪工作会”，认真学习《xx县2015年正风肃纪工作方案》，通报身边的典型案例，观看《国资之蠹》、《一个市委书记的蜕变》、《沉沦的代价》等警示教育片5次，组织廉政教育集中学习6次，营造了“以廉为荣，以贪为耻”氛围，促进秉公用权、廉洁用权、依法用权，杜绝利用职权搞特殊行为发生;三是规范办事程序。组织全局干部职工和乡镇民政干部专题培训会，学习民政政策法律法规、规范党员干部办事程序，筑牢党员干部思想防线。同时加强社会主义核心价值观宣传教育，引导党员干部崇德向善、崇法守法、崇廉尚洁。四是召开专题会议。每季度召开1次专题会议。由班子成员汇报党风廉政建设责任制落实情况，研究部署党风廉政建设和反腐败阶段性工作，督促班子成员、内设机构及下属单位充分履职、各负其责、齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。每季度开展全体干部职工参加的党性党风党纪教育活动1次，筑牢党员干部思想防线。

三、加强党的作风建设，提高廉政风险防范能力

贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》和“十二五制度建廉城市”建设工作。一是研究制定了《xx县民政局2015年党风廉政建设和反腐败工作意见》，加强对重点岗位、重点股室、重点单位廉政风险防范，规范工作制度，规范行政行为。积极对廉政风险管理工作实施公开，充分利用政府网站和局党务政务公开栏等载体，及时公开廉政风险重点岗位及工作流程、办事程序、办理结果和举报投诉电话，接受社会各界的监督。二是严肃查处违反中央“八项规定”和省、市、县“十项规定”精神的行为，持之以恒开展正风肃纪、纠正“四风”问题。对照“解决发生在群众身边的‘四风’和腐败问题”和“专项整治基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题”专项活动，把纪检监察组织“八个一”工作落实到位，为民政各项工作顺利开展营造了风清气正的干事环境。

四、抓好专项治理，维护人民群众合法利益

不断完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，坚决查处和纠正损害群众利益的行为。认真整改巡视、巡察、社会评价、政风行风测评等反馈问题，提高党风廉政建设社会评价满意度。今年，我局与县审计局、县财政局、县监察局联合制定《关于印发〈民政专项资金管理使用情况监督检查方案〉的通知》，于10月成立检查小组，分4个工作组对全县19个乡镇的民政专项资金管理使用情况进行检查。从检查情况看，各乡镇资金管理情况都较好，无挪用现象。通过检查，感受到民政资金在解决民生、帮扶困难群众、促进生产、维护稳定等方面发挥了重要作用。

第二篇：2015民政工作目标考核内容

一、社会救助

(一)城乡低保。

1、申请受理登记簿。

2、低保折发放登记。

3、认定审核通知书。

4、入户调查表(成册)。

5、每月动态(清户、新增、变动)。

6、低保、高龄、失能半失能、低收入明细。

7、农村低保两级申请制度落实情况。

(二)医疗救助。

1、医疗救助政策宣传(如，低保符合比例提高到80%;低收入报销病种扩大到17种)。

2、返回医疗救助档案退交个人记载。

3、接收、上报医疗救助档案记载。

4、下发医疗救助款通知单存档。

5、医疗救助乡级入户调查原始记录。

(三)临时救助。

1、临时救助申请审批表及佐证材料。

2、日领取临时救助记录表。

3、临时救助月汇总表。

(四)五保供养。

1、申请五保登记记录。

2、五保户入户调查表。

3、五保户入户复查表。

4、各村民主评议记录。

5、新增五保公示照片。

6、新增五保明细。

7、五保清户明细。

8、五保折发放记录簿。

9、2015年五保明细。

(五)流浪乞讨人员救助。

1、对本辖区内流浪乞讨人员及时救助、妥善安置。

2、对异地或无法查清户籍的流浪乞讨人员及时护送救助管理站。

二、优抚双拥

1、优抚对象(残疾军人、在乡复员军人、“三属”、参战退

1 役人员、带病回乡退伍军人、60周岁以上烈士子女、60周岁退伍军人)档案齐全，底数清，入网率要100%。

2、各类优抚对象减员情况报表及时、准确。

3、农村义务兵家庭优待金发放手续齐全、程序合理，义务兵入住名册清楚、准确。

三、救灾救济

1、2014年冬寒救助款发放档案(2015年2月)。

2、2015年春夏荒救助款发放档案(2015年4月)。

3、入户核实冬春救灾款是否发放到位(抽取2-3户)。

4、《自然灾害应急预案》修订情况。

5、自然灾害信息员三级网络建设情况。

6、灾情发生时，能及时报灾、核灾和救灾，并有影像资料。

7、归档要求。乡镇救灾资金档案归档目录：(1)乡镇政府向县民政局申请救灾款物的报告。(2)县民政局给乡镇的拨付款物文件、拨付资金凭证、复印件、拨付物资手续。(3)村向乡镇申请救灾款物的请示。(4)乡镇分配方案及会议纪要。(5)乡镇给村拨付文件。(6)受灾人员救助补助资金花名册。(7)信用社打折清单复印件。村级救助资金档案归档目录：(1)村向乡镇申请资金(物资)报告。(2)乡镇给村拨付款物文件。(3)受灾人员申请。(4)两委会和村民代表评议。(5)张榜公示照片(要有村民观看公示内容)。(6)受灾人员花名册、领取人签字。

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四、社会事务

(一)殡葬工作。

1、全年火化指标完成情况。

2、主要公路、铁路两侧一千米之内“坟包”清理情况。

(二)第十届村委会换届选举工作。

1、换届选举完成情况。

2、未完成换届选举工作的时限及原因。

五、社区建设

1、所有(村)全部建成社区，翻牌工作完成率100%，建有便民服务室，图书室(农家书屋)等。

2、每个乡镇建成2个以上标准化社区，社区办公用房及公益性用房面积在500平方米以上，社区建有：社区标识(外部、内部)、便民服务室、图书阅览室、室内健身室、综合活动室、日间照料室、卫生计生所(室)、室外健身广场等。

六、老龄工作

所有标准化社区必须建有老年协会，有组织、有制度、有牌子和老年活动室。

七、信访工作

1、信访接待是否有记录。

2、落实民政信访接待包保制度情况。

3、年内有无个人、集体到省、市进京越级访。

八、民政宣传

1、民政专业报刊订阅情况。

2、各乡镇民政办全年报2篇以上民政工作信息。

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第三篇：某镇2015年民政工作计划

2015年，全镇民政工作的总体要求是：以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神以及市民政局有关布署精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，坚持"察民情、维民权、排民忧、谋民利、保民安"的工作宗旨，努力做到整体工作上水平，重点工作出亮点，难点工作抓突破，争先创优。具体抓好如下工作：

一、扎实抓好社会救助工作，确保困难群众生活有保障

1、对城乡低保户、五保户开展"一次清查"活动;逐村逐户，摸清底数。对新增低保户实行镇村两级民主评议听证公示制，加大民主评议和公示力度，实行动态管理，切实做到应退尽退、应保尽保;完善低保信息系统，建立信息比对机制，为社会救助工作提供准确依据，严格落实分类施保政策，对特别困难低保户调整保障标准，使最困难的群众得到应有救助;对低保经办人员和村(居)民委员会成员亲属申请低保情况实行回避制，做到认真调查核实上报备案。

2、及时落实医疗救助。对五保户、城乡低保户实行事前、事中、事后和定额门诊救助相结合，提高困难群众医疗救助的可及性。积极争取上级部门对全镇重度精神病实施免费治疗和免费服药。

3、规范敬老院院管理和提高服务水平。认真做好五保集中供养工作，2015年我镇以"服务提高、规范管理"为主要内容对敬老院实行提档升级活动，力争创"四星级"敬老院。

4、提升救灾应急能力。完善自然灾害应急预案，规范报灾、核灾、救灾程序，妥善安排灾区困难群众生产生活，加强防灾减灾知识宣传。

5、推进专项社会救助。完善临时救助、帮助解决低保边缘群体、低收入群体的实际困难。继续实施慈善助学、慈善扶老、慈善济困三大工程，做好孤儿救助工作，提高救助水平，扩大救助覆盖率。

二、认真落实优抚政策

一是全面落实优待抚恤政策，确保各类优抚对象的抚恤补助优待经费及时发放，切实解决优抚对象看病难、住房难和生活难问题。

二是在"八一"建军节及春节期间开展走访慰问活动。

三是做好义务兵优待工作，帮助解决其家属实际困难。

三、推进社区建设，健全村(居)民自治机制

1、以盛源村老年协会，双岭村居家养老服务站为成功试点，增加老年服务站点建设。

2、强化村民自治工作。进一步完善村(社区)民主决策，民主管理和民主监督制度，完善村务公开，依法保障农民(居民)群众的知情权、参与权、表述权和监督权，指导各村(社区)村(居)务公开的内容、时间、程序和形式。完成村民委员会换届选举工作任务。

四、规范社会事务管理

1、深化殡葬改革。大力宣传殡葬惠民政策。

2、认真落实老年人优待政策措施，切实保障老年人合法权益，及时便捷办理老年优待证，落实高龄津贴。

3、解决农村"两老"人员生活困难补助。

五、加强自身建设，充分树立民政队伍良好形象

坚持学习，努力提高业务水平和工作能力。深入开展窗口单位"为民服务创先争优"活动，形成学习工作相互促进的良好局面，做到热情为民服务，诚心为民解困。

流口镇民政办公室

二0一四年二月十七日

第四篇：2015年财政局财政监督工作要点

2015年是深入贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面开启改革新政的改革第二年。财政监督工作要以党的十八大、十八届三中全会精神为指引，认真贯彻落实中央、省、市财政工作会议精神，围绕全市中心工作任务，以严肃财经纪律为重点，全面履行财政监督检查职责，不断提高财政监督工作水平和成效，充分发挥财政监督为经济社会发展服务、为财政管理服务的职能作用，为实现全市经济社会持续健康发展做出积极贡献。

一、健全财政监督检查工作机制

按照“统一计划、统一组织、统一检查、统一处理”的“四统一”管理模式，组织开展财政监督检查工作，形成内部协调、县乡联动的监督工作新机制，充分发挥财政监督在严格预算管理、加强增收节支、保障政策执行、维护财经秩序、提供决策参考等方面的重要作用。更加注重发挥财政监督的反馈作用和服务作用，通过开展对促进经济增长，关系民众切身利益等重大政策以及项目实施财政监督，充分发挥好财政监督的规范效应和管理效应。

二、强化财政专项资金监督检查

加强财政惠民资金特别是扶贫、救灾、养老等民生资金的监管。今年重点组织开展农村“五保户”供养财政政策和资金使用管理情况的专项检查工作，确保政策落实执行到位和资金安全规范有效。通过监督检查，挖掘专项资金管理漏洞，积极发挥参谋作用，促进完善资金管理制度建设。

三、加强财经纪律执行情况检查

认真开展财经纪律执行情况检查，围绕贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等相关规定，重点抽查津贴补贴发放、三公经费、会议费、培训费、差旅费等经费管理和政府采购制度的执行情况，以及是否存在设置“小金库”，是否存在在财务上违规列支礼品、礼金等问题，严肃财经纪律。将财政纪律执行情况检查贯穿于财政各项监督检查工作之中，实现财政纪律专项整治工作的常态化。

四、积极开展会计信息质量检查

扎实推进会计信息质量检查，提高会计监督检查的层次和成效，按照财政部和省财政厅统一规定的城市公共交通、国土资源、医疗卫生、教育等重点行业和领域，选择部分单位开展会计信息质量检查。重点检查相关部门执行《会计法》和《会计准则》的情况及会计核算、财务管理、内部控制等方面情况。以提高会计信息质量为切入点，全面了解财税政策执行、财政资金管理使用、落实宏观调控措施以及企业内部控制等情况。通过检查，促进相关部门和单位进一步提高财务管理水平和会计信息质量。

五、完善财政内部监督检查工作

认真贯彻落实《财政部门内部监督检查办法》，对局内设科室局及乡镇财政所开展内部监督检查工作，严格财政政策执行，确保资金安全。一是开展财政资金安全核查，每季度对乡镇财政所及国库、非税资金进行不定期核查，主要检查内控制度的建立和执行情况，重点核查银行账户、支出审批、印鉴密码管理、资金对账等内控制度执行情况，确保资金安全。二是对机关部分科室局财务收支进行检查，重点检查是否严格执行支出审批制度、支出范围和标准是否符合规定，是否严格执行财政各项管理制度，规范财政财务行为。三是对部分乡镇财政所开展财务检查，对乡镇财政所财务收支、财政管理等进行全面检查，抽查总预算账及“双代管”账，对部分专项资金进行跟踪检查。重点对陆城、松木坪、聂家河财政所财政财务管理、执行财经纪律情况进行检查，其它乡镇重点对上各项检查整改落实情况进行检查。

六、深入推进“两公开”工作

强化工作措施，完善协调配合机制，巩固工作成果，提升公开质量，提高公开成效，保证两公开工作的公信力。一是抓落实。明确公开任务，落实公开责任，按照信息发布及时规范、数据上网准确完整、网页排版标准美观的目标，规范、准确、完整、及时公开，不断提高公开质量。二是抓宣传，借助“新三万”活动、惠农资金公示公告等多种形式宣传两公开，实现“两公开”宣传的全覆盖;充分发挥查询点的窗口和桥梁作用，规范查询点的建设与管理，提升查询服务水平，增强查询互动功能，及时报道宣传“两公开”。三是抓应用。充分利用公开成果，发挥社会监督作用。对网民咨询投诉要及时调查及时处理及时回复，确保满意率100%，切实提高公开结果的利用能力。四是抓协调。加强部门协调配合，形成工作合力，不断提升两公开工作效率。

第五篇：2015年民政局加强机关作风建设实施方案

为深入贯彻落实党的十八大精神、中央“八项规定”和省州实施办法，进一步深化干部职工作风建设，切实转变工作作风，提高执行力，提升民政工作质量、工作效率和工作水平，着力解决履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等问题，增强为民服务意识，根据《中共文山州纪委关于开展“庸懒散拖”专项整治加强机关作风建设的通知》精神，结合州民政局工作实际，制定本实施方案。

一、总体目标

通过治庸提能，切实治理履职不力问题;通过治懒促勤，切实治理作风不实问题;通过治散聚力，切实治理纪律不严问题;通过治拖增效，切实治理效能不高问题，促进民政干部作风进一步好转，工作效率进一步提升，工作环境进一步优化，努力建设一支勤政、务实、高效、创新的民政干部队伍，为促进全州民政工作和老龄事业健康发展，推动全州经济社会发展提供坚强的人才支撑。

二、专项整治范围

州民政局直属各级党组织全体干部职工。

三、专项整治重点

(一)履职不力问题

1.整治“肠梗阻”。重点解决政令不畅，落实不力，有令不行、有禁不止，执行梗阻等问题。

2.整治不作为。重点解决在岗不敬业，履职不尽责，工作只求过得去，不求过得硬，不用心想事、用心办事，只守摊子，不思进取，业绩平平，无所建树等问题。

3.整治慢作为。重点解决工作拖拉、推诿扯皮，见到困难就躲，碰到麻烦就绕，遇到阻力就退，软抵硬抗，工作能拖则拖，能推则推等问题。

4.整治乱作为。重点解决滥用职权，办事不公开、不公平、不公正，不给好处不办事，给了好处乱办事，吃、拿、卡、要，失职渎职等问题。

(二)作风不实问题

1.整治官僚主义和衙门作风。重点解决宗旨意识不强，群众观念淡漠，对待群众作风粗暴、态度蛮横、敷衍塞责、冷硬横推，门难进、脸难看、话难听、事难办，弄虚作假、虚报浮夸等问题。

2.整治作风漂浮。重点解决工作不在状态，得过且过，在其位不谋其政，思想上不求实，行动上不落实，工作上不扎实，说空话、说假话、搞形式、摆架子等问题。

(三)效能不高问题

1.整治制度执行不力。重点解决首问负责制和限时办结制执行不力，办事流程不规范，相互推诿扯皮等问题。

2.整治效率低。重点解决办事拖沓，程序繁琐，缺乏进取心和雷厉风行的工作作风，群众满意度低等问题。

3.整治精神状态差。重点解决工作缺乏激情、热情，缺乏责任心，不能正确看待个人得失，牢骚满腹，消极懈怠，对遇到的新困难和新问题不能提出有效措施等问题

(四)纪律不严问题

重点解决自由散漫、迟到、早退、做与工作无关的事，上班时间玩电脑游戏、上网聊天、炒股，擅离职守、随意串岗脱岗，出工不出力;工作日中午违规饮酒，酒后开车、醉驾，酒后执行公务;参与赌博和其它不健康娱乐消费;以工作名义，迎来送往、吃吃喝喝、拉关系、跑路子。不遵守会议纪律，未经允许缺席会议、无故迟到、请人代会、中途离场脱会;会议期间交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等问题。

四、组织领导

州民政局将成立了以局党组书记、局长王毅同志为组长，党组成员、老龄办主任何锦文、副局长彭军、周宇春、袁泽江、刘建坤同志为副组长，局办公室主任黎福禄，党办专职人员肖军锋为成员的专项整治工作领导小组，下设办公室在局党办，具体负责专项整治和自查自纠工作。

五、工作步骤

专项治理工作从2014年9月份开始，12月结束，分四个阶段进行。

(一)自查自纠阶段(9月1日—9月25日)

局属各级党组织要组织所属干部职工围绕整治重点全面查找自身存在的慵懒散拖等问题，形成书面自查报告，以支部为单位统一于9月26日前上报局专项整治领导小组办公室。

(二)整改落实阶段(9月26日—10月25日)

局属各级党组织要针对查找出来的突出问题，制定整改方案，明确责任人、整改时限，认真抓好整改。各级党组织整改方案于10月26日前上报局专项整治领导小组办公室。

(三)监督检查阶段(10月26日—11月31日) 局干部执行力考核领导小组将采取专项检查与突击检查的方式对各级党组织整改落实情况进行督促检查。对整改落实不力，顶风违纪的将根据《云南省加强作风建设问责办法》和《文山州民政局干部执行力考核实施办法》给予当事人和党组织负责人给予从严从重处理。

(四)总结验收阶段(12月1日-12月25日)

局专项整治领导小组将把整治“庸懒散拖”等不良风气工作情况作为党风廉政建设责任制检查考核的一项重要内容，采取听取汇报、查验资料、量化考评等方式进行考核，对存在问题突出、整治效果不明显的党组织，责令单位负责人向局党组做出书面检讨，并责成“补课”和“返工”。并将考核结果作为干部奖惩、调整、提拔、使用、交流的重要依据。对不适应本职岗位的进行停职培训或调整岗位，对不能履职或不认真履职的进行组织处理。各党组织专项整治工作总结于12月25日前上报局专项整治工作领导小组办公室。