民政局党委工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《民政局党委工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：民政局党委工作总结

2010年民政局党委纪检监察工作要点

2010年民政局党委纪检监察工作继续以党的十七大精神为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实区委十三届八次全会和区纪委五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，以改革创新的精神，围绕大局，服务中心，紧紧围绕局党委中心工作突出重点，求真务实，扎实有效地开展党风廉政建设和反腐败工作。通过卓有成效的工作，推动科学发展，促进社会和谐，为开创民政事业新局面营造良好的纪律条件提供坚强的政治保障。

一、深入开展宣传教育活动

紧密结合我局实际开展党风廉政主题教育活动，通过多种形式不断增强党员干部的廉洁从政意识。围绕党风廉政建设重点工作和区纪委的具体安排，局党委将组织开展党风廉政主题教育活动，先后开展读廉政书、写廉政文、看廉政片、讲廉政课、畅廉政谈“五廉”活动。继续深化“读书思廉”活动，向全系统党员干部推荐廉政文章，形成“读廉文、思廉政、树形象”的氛围;撰写读书思廉读后感，积极引导领导干部将读书思廉成果落实到具体的廉政勤政行为中，增强“以学促廉”的实际效果;利用各单位多媒体设备，组织观看一次反腐倡廉专题影片、增强廉政教育的吸引力，发挥潜移默化、润物无声的教育作用;开展一次党风廉政专题讲座，

1 增强廉政教育直观性;举办一次廉政警示教育大讨论活动，积极查摆自身存在的突出问题和差距，不断筑牢党员干部思想道德防线基础。认真学习并严格执行近期中央政治局通过的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和大连市最近下发的《关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜暂行办法》等一系列有关规章制度，促进领导干部廉洁从政。继续开展私设“小金库”、领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证等专项治理活动。不断加强反腐倡廉工作宣教力度，坚持把党风廉政教育纳入党委和各基层单位宣传教育工作中，努力在全局上下营造廉洁从政的良好工作氛围。

二、全面落实党风廉政建设责任制

强化责任落实，把党风廉政建设和反腐败工作与局业务建设紧密结合起来，进一步健全责任网络，明确责任要求，落实责任工作制度。坚持管人管事相结合，职务与职责相统一，上级与下级相对应的工作思路和责任体系，把党风廉政建设责任制列入目标管理考核内容，具体责任落实到各科室(单位)负责人，使党风廉政建设责任制的检查考核制度化、规范化。强化责任追究，对不正确履行党风廉政建设责任制，工作不力，以致责任范围内发生重大责任事故、造成重大损失或恶劣影响的，按规定追究主要责任人的责任，细化和完善责任追究办法，对追究的内容、原则、对象、方法及量化标准进一步作出具体规定，延伸追究的主体，加大责任追究

2 力度。进一步完善《旅顺口区民政局廉洁从政有关规定》，继续从请示报告制度，遵守工作纪律，端正工作态度，严禁搞关、卡、压，严禁利用职权请吃、吃请，收受钱物，接待原则，公车管理等八个方面对党员领导干部从政行为进行规范，保证民政局党员干部廉洁从政，树立良好公务人员形象。坚持每季度召开一次局纪委会议，认真分析反腐倡廉工作形势、存在问题，研究阶段性任务和要求。

三、继续深化党内监督和民主监督工作

继续落实《旅顺口区贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划>实施办法及责任分工》中关于民政部分的职责，明确任务、落实责任、强化措施，确保各项任务的完成，及时上报相关材料，便于区纪委监督检查。努力抓好《党内监督条例》和《实施纲要》的落实，认真落实党内监督的有关规定，加强对党委以及下属领导班子实行集体领导、民主管理、重大决策和落实党风廉政建设责任制情况的监督。继续实行区管领导干部廉政承诺工作制度。抓好党委班子和基层单位领导干部落实廉洁自律各项规定情况。进一步扩大基层民主，强化群众监督。不断拓宽监督渠道，建立重大事项公示制度，接受群众监督，探索民主评议、民主恳谈、质询听证等群众参与的形式，充分发挥人民群众的监督作用，针对社会热点工作如：退伍士兵安置，救灾款物发放，结(离)婚登记和财务管理等工作，通过建

3 立健全各项监督制约机制，确保这些容易出现问题的工作在公开、公正环境中开展，保证和促进我局各项工作的顺利开展。

四、加大信访案件处理力度

发挥信访主渠道作用，建立和完善信访举报件的处理程序和机制，加大对初信初访的处理力度，实行首办责任制，努力提高初信初访办理质量和一次办结率。按照党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，加大信访监督力度，建立健全信访工作制度，加强对基层信访举报工作的调研工作。实行信访举报调查结果公开和初信初访责任制，教育、引导干部职工以及服务对象要依法有序举报，对有上访动向的案件进行及时分析和准确处理，确保全系统无“集体访”和“越级访”事件发生。

五、进一步加强政风行风建设

根据全系统服务对象以及民政工作特点，从解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题入手，结合民政工作职能，进一步加强政风行风建设和业务能力培训，丰富服务内容、完善服务措施、改进服务方式、优化服务环境，促进工作职能、工作方式的转变，使民政工作办事程序更规范、办事过程更透明、办事速度更快捷、办事方法更便利、办事效果更理想，真正把老百姓的每一件事情办好。继续实行政风行风建设措施，一是召开专题书记例会，认真学习传达贯彻上级

4 纪委会议精神;二是按照“谁主管谁负责”的原则，对各科室以及下属各单位建立纠风工作责任制，做到任务明、责任清;三是建立完善限时服务制，提高办事效率，改进工作作风;四是积极参与民主评议政风行风和基层百姓评站所活动，提高群众满意率;为维护社会稳定、促进社会和谐、开创民政事业新局面，推动我区经济社会发展做出新的更大贡献。

第二篇：最新党委2020年度工作计划总结_民政局工作计划

一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。我们要养成做工作计划的习惯,日后做事都按这个工作计划流程来走,能让我们少走很多弯路。以下是小编给大家整理的最新党委2020年度工作计划总结_民政局工作计划大全.希望可以帮到大家

年度工作计划总结<一>

一、提高意识，加强组织领导

保密工作是我们党和国家的一项重要政治工作。要认识到做好保密工作就是保安全、保稳定、保发展，因而对保密工作高度重视，从实践“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观的高度，从保障经济和社会发展的高度，从维护国家安全和利益的高度，从促进深化改革开放需要和适应现代科技迅猛发展要求的高度，把保密工作列入议事日程，切实抓好保密工作。

做好保密工作，关键在领导。市局从组织上加强领导，调整充实了保密工作领导小组，组长由龚友强副局长担任，办公室主任为副组长，局属各单位负责人为组员，配备专职保密员，组织、指导、检查、监督本局的保密工作。做到业务工作管到哪里，保密工作也管到哪里，严格落实保密工作责任制，进一步强化对保密工作的指导监督。要求各科室、直属单位把保密工作列入议事日程，提高思想认识，切实抓好保密工作。

二、突出重点，增强法制教育

要认真抓好领导干部、涉密人员和国家公务员的对《保密法》和保密工作的宣传教育，让涉密人员加强保密知识的学习，并安排专职保密员参加计算机保密安全知识培训。及时传达贯彻上级有关保密工作的方针、政策，认真学习保密法规，进一步提高全体干部、职工的保密观念，增强保密执法能力。

三、健全制度，做好保密工作

制度是工作的保证。为使保密工作做到有章可循，把工作落到实处，市局制定了《XX市民政局保密工作制度》，该制度从组织领导、保密教育、监督检查等方面进行了详细的规定。各科室、直属单位要根据该制度抓好以下二个方面的管理。一是加强材料的管理，包括收文、发文和各种汇报材料、内部资料等，统一集中由专人进行登记存档。二是加强对涉密载体的管理。各科室拟草文件要认真做好密件拟写、签发、存放、传递等管理工作，每月检查文件一次。涉密文件严格按《国家秘密及其秘密具体范围规定》和《秘密工作程序规定》确定密级，由专人印制，严格对草稿、磁盘、U盘等涉密载体进行管理。对各科室的微机、网络要设置密码保护，由专人管理，防止涉密。

四、自查自纠，加强保密管理

保密工作与其他业务工作同计划、同部署、同检查，各科室、直属单位要做好保密工作自查自纠工作。切实掌握“积极防范、突出重点”的保密工作方针，强化保密检查管理。通过检查及时发现问题，解决问题，防患于未然。一旦发生失密、泄密事故，要求立即向上级保密主管部门报告，并根据情节轻重严肃处理。

年度工作计划总结<二>

20xx年是全面深入贯彻落实党的十x届x中全会精神和全面推进县“同城发展、绿色赶超”发展战略的一年，结合我县县情，建议明年我县的民政工作贯穿民生保障、社会管理、社会事务“三条主线”，走“一二三四”工作径路。具体如下：

一是突出一个重点：民政项目工程建设是明年工作的重点，主要完成xx革命烈士陵园、黄埠敬老院等农村敬老院、县综合福利院、社区服务中心、四季春森林银龄公馆等重点项目建设任务。以项目建设促进民政工作上台阶，以项目建设提升民政工作上水平。

二是推进两项建设：努力推进社会化养老服务体系和社区服务体系建设。主要建设好一到两个居家养老服务中心和示范性综合社区服务机构，谋划启动农村老年人颐养之家和幸福院建设项目。

三是强化三重保障：主要是进一步完善社会救助、社会福利和优抚安置体系，织就保障困难群众基本生活的安。

四是创新四项工作。民政部门作为社会管理的重要职能部门，明年应从以下四个方面加强和创新社会管理。

1、创新困难群众基本生活救助工作

一要全面落实城乡低保动态管理,争创全省社会救助先进县。二要努力向上争取城乡低保扩面，力争达到5%以上的低保保障面。三要进一步推进防灾减灾和自然灾害应急救助工作，牢固树立“防大灾、抗大灾、救大灾”的思想，扎扎实实地做好防灾、减灾工作。加强灾害监测，搞好救灾物资贮备，建立灾害预警制度，做好灾害隐患调查，坚持灾情值班制度，特别是坚持重大灾情24小时值班制度。

2、创新基层群众自治组织建设

一要指导好新一届村居委会换届选举，以此为机遇，把能人、强人和群众信任的人选进村(居)委会班子,配齐配强基层群众自治组织领导班子。二要指导帮助村(居)健全基层民主制度，充分有效地发挥基层群众组织的“自我管理、自我教育、自我服务”功能。三要保护群众民主权利，深入推进基层群众民主选举、民主决策、民主管理和民主监督活动。四要继续推进和谐村(居)建设，不断提升城乡居民的幸福指数。

3、创新社会组织管理

我县现有各类社会组织近百家，在社会各个领域和阶层发挥的作用日益显著。一要通过加强登记管理、加强社会组织党的建设，建立与经济社会发展水平相适应、布局合理、结构优化、功能齐全、作用明显的社会组织体系和制度健全、管理规范、职责明确的社会组织发展机制。二要以加强制度建设为重点，完善法人内部治理结构，落实有关优惠措施，营造社会组织发展的良好制度环境。三要大力培育扶持社会组织的发展，积极帮助解决社会组织发展中的困难和问题，维护其合法权益，通过社会组织的健康发展，发挥其承担社会事务、参与社会管理的功能。

4、创新社会工作人才队伍建设

我县的社会工作人才队伍建设刚刚起步，社会工作还是一个很陌生的概念。从事社会工作的人员大多缺乏社会工作应具备的岗位知识和专业技能，人才的数量与质量均难以满足社会工作发展的需求。一要把社会工作人才队伍建设摆上议事日程，精心编制好发展规划，完善好各项政策，加快制度建设，为社会工作人才队伍建设提供优良的制度环境。二要构建社会工作服务平台，以政府购买服务、税收减免、政策支持等制度激励机制，引导成立公办与民办专业社会工作服务机构，有计划、分步骤地在社会公益类事业单位、城乡社区和社会组织中重点设置专业社会工作岗位，吸纳专业的社会工作人才。三要加强教育培训，通过多途径教育培训，提高社会工作者社会管理和服务的能力，有效解决当前面临的社会工作人才队伍建设滞后、数量不足、推进较难等突出问题。

年度工作计划总结<三>

一、进一步完善城乡社会救助体系，切实保障和改善困难群众基本生活

继续完善以最低生活保障为基础，以灾民救助、五保供养、医疗救助、低收入家庭认定、流浪乞讨人员救助为主要内容，以临时救助为补充，覆盖城乡的社会救助体系，保障和改善困难群众的基本生活。

1、规范和完善城乡低保制度，做到动态管理下的应保尽保、按标施保。逐步健全与我县经济发展、物价上涨等因素相适应的低保标准调整机制和城乡低保监督、退出机制。科学测算，合理确定低保标准。今年，根据省、市要求，要对农村低保对象重新进行复核认定，在此基础上，将符合条件的农村困难群众全部纳入农村低保，基本实现应保尽保。今年，计划新增农村低保对象1000人，达到21000人左右。新增城市低保对象1000人，达到8000人左右。巩固动态管理下的应保尽保，要将符合条件的新增生活困难家庭及时纳入城市低保。对一时生活困难的城乡低保边缘群体和农民工家庭予以临时救助，以缓解其家庭实际困难;对低保家庭中的重病重残人员、高龄老人和儿童，以及缺乏劳动力的家庭、零就业家庭、单亲家庭等，提高补助水平。

2、完善农村五保供养制度。继续加强敬老院建设力度，计划建嵩县中心敬老院一所，改扩建2所。切实提高敬老院管理和服务水平，组织五保对象足额入住敬老院，对全县五保对象进行全面普查，把符合五保条件的对象全部纳入五保范围，不断提高五保对象集中供养率。认真落实市委、市政府确保我市集中供养标准不低于1800元，分散供养标准不低于1100元的要求，保障资金及时足额到位，切实保障五保对象的生活水平。

3、巩固和完善城乡医疗救助制度。加大争取上级医疗救助资金力度。提高医疗救助的覆盖率、资金使用率和救助水平。继续实施城乡困难群众补充医疗保险和大病医前救助制度，搞好与新农合、城镇居民基本医疗保险的衔接，缓解我县3.2万名困难群众看病难问题。

4、建立城市低收入家庭认定制度。配合我县廉租住房、经济适用房等工作，做好城市低收入家庭廉租住房保障工作，确保符合廉租住房保障条件的申请家庭实现应保尽保。

二、加强灾害应急体系建设，提高灾害救助能力

1、全面贯彻落实《突发事件应对法》和《嵩县自然灾害救助应急预案》，完善救灾应急机制，提高减灾救灾工作水平，确保受灾群众基本生活。

2、加强救灾物资储备库建设，扩大救灾物资储备和品种。规范救灾款物管理使用制度，确保救灾款物安全、合理。

3、切实抓好农村困难群众草房、危土窑洞和危土坯房改造工作，缓解农村困难群众住房难问题。早筹划、早安排、早动手，完成全县117户351间农村困难群众危房改造任务。

三、积极发展社会福利和慈善事业，改善和提高孤老、孤儿、孤残人员的供养水平

加快发展“扶老、助残、救孤、济困、赈灾”为重点的社会福利事业，推动补缺型社会福利向适度普惠型社会福利发展。要进一步完善孤儿救助制度，今年要将全县农村孤儿全部纳入五保供养、对所有城市孤儿实行全额低保救助。依法做好儿童收养工作，规范收养行为。要努力改善“三孤”人员居住条件，将孤儿、孤老、孤残人员住房优先纳入危房改造规划。规范流浪乞讨人员救助管理，加强流浪未成年人救助保护，切实解决流浪精神病人、智障人员、危重病人的救助、返乡和安置难问题。

加强福利彩票发行管理工作。强化政策指导和工作协调，为福利彩票发行创造良好的工作环境，夯实福彩工作基础。扩大发行规模，增加发行数量，年内力争突破1500万元，为社会福利事业筹集更多的资金。

第三篇：财政局机关党委年度工作总结

文章标题：财政局机关党委年度工作总结

财政局机关党的工作专项汇报材料

今年以来，市财政局机关党的工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，进一步加强党的思想建设、组织建设和作风建设，努力提高党建工作的总体水平。

一、重点抓好理论教育，全面提高党员整体素质

坚持用发展着的

马克思主义理论武装全党，是推动党的事业不断发展的思想保证。机关党委深刻认识加强理论武装极端重要性，真正把理论武装作为机关党建工作的重中之重，摆到党建的首要位置来抓，在不断武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展，使“三个代表”重要思想真正成为统领全局、指导工作的根本指针。我们紧密结合我市加快发展、奋力崛起的迫切任务，加强对“三个代表”重要思想、科学发展观、十六届五中、六中全会等精神的学习，引导广大党员深刻理解和全面把握科学发展观的基本内涵，增强贯彻落实科学发展观的自觉性。组织广大党员学习党的十六届五中、六中全会精神，学习《中共淮南市委关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，坚持理论与实践相结合，把学习理论学习同解决实际问题结合起来，树立科学的发展观和正确的政绩观。我们把理论学习同创建“学习型”机关结合起来，紧密结合我局实际，加强组织领导，创新学习载体，建立激励机制，增强了学习成果。如我们先后聘请有关方面专家，举办专题讲座，组织大家学习现代市场经济知识，学习与WTO有关的国际贸易、金融等方面知识。我们还开辟了财政论坛，了解和跟踪国内财政动态，结合本市实际，研究新形势下公共财政各领域的新情况新问题，以及财政应对政策措施，认清形势，把握方向，明确任务和工作重点，推动财政各项工作的改革创新。至年底，财政论坛共举办了7期。

二、认真学习党章，推进机关党风廉政建设

党章是党的最高行为规范，是全党必须遵守的基本准则，对各级党组织和党员的政治行为、组织行为、工作行为及生活行为都提出了明确要求。组织党员干部深入学习党章、严格遵守党章、坚决维护党章。通过学习，进一步强化党章意识和党员意识，着力解决好在坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等方面的问题，使认真学习党章、自觉遵守党章，切实贯彻党章、坚决维护党章成为机关广大党员的思想共识和自觉行动。与此同时，我们组织广大党员认真学习了淮南市《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的实施意见》，认真解决在党性、党风、党纪方面存在的突出问题，自觉做到“八个坚持、八个反对”，严格执行党风廉政建设责任制，自觉接受各种监督，树立求真务实、开拓创新、清正廉洁的良好形象。为掀起学习党章的高潮，在建党85周年前夕，组织了市财政系统党章知识竞赛活动，共有370多名党员和群众参加，经过预赛、复赛、层层选拔，决赛在市电视台演播大厅举行赛场气氛热烈，答题争先恐后，经过三轮激烈角逐，产生了团体

一、

二、三等奖和优胜个人，收到了较为显著的成效。

三、巩固和扩大先进性教育活动成果，建立健全保持共产党员先进性的长效机制

保持党的先进性既要靠思想教育，又要靠制度保证，保持共产党员先进性教育活动是一项阶段性工作，而保持党的先进性是加强和改进党的建设的长期任务和永恒课题，是巩固和扩大先进性教育活动成果的重要举措，是党的先进性建设的一项重要任务。一是在建立健全完善党员学习教育机制上下功夫。拥有科学的理论武装和科学的文化知识，是机关党员保持先进性的重要前提。我们坚持已有的行之有效的学习制度，包括：领导干部讲党课制度、干部在职学习制度、每周的学习日制度、“三会一课”制度等，推进学习教育的经常化、制度化、规范化。二是在建立健全党员管理监督机制上下功夫。认真贯彻落实党要管党、从严治党的方针，切实加强对党员的日常管理监督。严格发展党员标准，严把新党员“入口关”，建立健全完善入党积极分子教育管理培训制度，发展党员审查考核制度、公示制度、责任追究制度等，确保党员队伍质量。全年共发展党员5名，培养积极分子6名。我们按照党章要求和《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员权利保障条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》四部党内重要法规，激励和约束每一个党员，用制度管权、制度管事、制度管人。总结先进性教育活动中查摆问题、民主评议党员、党组织对党员作出评价等有效做法，围绕党组织对党员监督、党员之间的监督、群众对党员的监督和舆论对党员的监督，健全完善具体的规章制度，对党员实行有效的监督。三是在建立健全党员联系群众和服务群众的机制上下功夫。牢固树立群众观念，密切党同人民群众的密切联系，是我们党的优秀传统。我们坚持在先进性活动中开展以“为党旗添光彩、为崛起当先锋”为主题的实践活动，尽心尽力为群众解决生产和生活中的实际困难和

第四篇：邮政局党委中心组理论学习总结

2010年，我局党委在市委和省公司党组坚强领导下，按照市委宣传部的要求和部署，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展创先争优活动，紧紧围绕省委“两个加快”的要求和市委“两年基本恢复，五年提升跨越，八年全面小康”的灾后恢复重建总体目标，结合邮政企

业实际，切实加强党委中心组理论学习的规范化、制度化建设，进一步推进理论武装工作，不断丰富学习内容，改进学习方式，以创建学习型党组织为载体，以促进干部成长、提高干部素质为目标，大力倡导理论联系实际的学风，有计划、有步骤、有成效地组织开展了理论学习，认真思考、研究影响和制约全市邮政企业改革和发展的热点、难点问题，为创建一流邮政企业，实现“富民强邮、构建和谐”战略目标提供了强大的理论基础和智力支持。现将一年来党委中心组理论学习情况总结如下：

一、领导重视，为政治理论学习提供了组织保证

局党委把中心组和全体党员干部职工的政治理论学习纳入重要议事日程，作为一件经常性重要工作来抓。一是结合我局的实际，制定并下发了《中共XX市邮政局委员会党委中心组学习意见》，同时还根据今年中央和上级机关的文件要求和会议精神，拟订了《中共XX市邮政局委员会党委中心组学习计划》。二是完善了以局党委书记、局长王彦超同志为组长，其他党委成员为副组长，各支部书记为成员的局中心组理论学习小组，各党支部书记负责支部每个党员理论学习工作，市局党群工作部负责全局理论学习的规划制定、组织实施、督促检查和各方面协调工作。按月制定下发《政治学习安排》。使中心组学习职责明确，任务落实，形成了齐抓共管的良好机制。三是充分认识理论学习的重要性、紧迫性，自觉提高政策理论水平。局委组一班人站在全局高度，严格要求中心组成员及全市邮政党员干部要以对党的事业、对人民的事业高度负责的政治责任感，加强政治理论学习，增强政治理论学习的自觉性，不断提高政治理论水平，做到干一行，爱一行，钻一行。

二、强化措施，确保政治理论学习的长期性

一是进一步完善政治理论学习制度。全年共组织各类学习活动30多次，其中中心组学习12次，除因公出差等原因，参学率100%。全年中心组成员及全体党员干部职工严格遵守学习纪律、学习制度，学风端正。除集中学习外，每个中心组成员还坚持自学，并坚持学习与实践相结合，经常深入一线班组和支局调研，全年累计学习调研时间均超过60天，均撰写出1-2篇深刻的理论文章或调研报告。二是提供学习条件，营造学习氛围。首先是提供政治理论学习资料，订购发放政治理论的党报党刊20多种3000多册(份)，保证了学习有资料。三是为保证学习质量，提高学习效果，我们在学习的方法上做到了“五个结合”，即：集中学习与自学相结合，坚持以自学为主;理论学习与指导基层工作相结合，用理论知识指导实际工作，以工作实践推动理论学习;中心组成员学习与党员干部职工的学习相结合，营造浓厚的学习氛围;组织理论研讨与经验交流相结合，提升理论水平高度;理论学习与考核选拔干部相结合，突出政治理论学习方法上、形式上的创新，使政治理论学习生动有趣，灵活多样，针对性强，达到学以致用的目的。四是把政治理论学习作为衡量党员干部是否合格、称职的标准之一纳入党员干部的民主评议、目标管理考核同奖惩，并作为干部晋级、晋职、任用，政治上是否合格的依据之一。

三、创新方式，深入开展创建学习型党组织活动

一是根据邮政集团公司和省公司《推进学习型党组织建设的实施意见》的要求，我局专门提出贯彻意见，详细制定了《推进学习型党组织建设具体活动安排》，为各党支部和广大党员推荐了《科学发展观重要论述摘编》、《苦难辉煌》、《读点经典2009年合订本》等16本书目。二是组织召开了专题党课报告会。局党委书记王彦超局长在党员大会上作了《“讲党性、重品行、作 表率”，努力开创XX邮政科学发展新局面》的专题党课报告。全局副科以上党员干部均写出 “讲党性、重品行、作表率”心得体会。三是市局党委每月按时下发《政治学习安排》，各支部加强了对学习的组织、指导，形成“述学、评学、考学”相结合的督学机制，根据企业改革发展和党组织自身建设需要，以理论学习、岗位知识学习为重点，不断丰富学习内容，进一步提高党员干部的思想素质。四是组织开展了“七·一”职工读书汇报演讲活动。

此项活动历时一个月，在各县(市)局和市局各部门积极组织下，共选送参赛演讲作品22篇，经市局评委认真评审，其中 12篇优秀作品作者参加了演讲比赛。在党的生日这天，经过层层推选的8位优秀选手参加了党的生日汇报演讲。8月，我局还开展了五场“学劳模、职工读书巡回演讲”活动。五是组织开展了读书沙龙活动。在局党委和团委的精心组织下，9月份开展

了“与书会友·创建学习型党组织”首场读书沙龙活动。各县(市)局、市局各部门优秀青年、入党积极分子、先进党员代表共计24人参加了活动。通过对推荐的优秀读物《苦难辉煌》的深入分析和交流，从中国共产党奋斗史的追寻品读中，得到许多有益的启发。老党员向后一辈邮政新人讲述了自己与邮政事业的人生情缘，鼓舞和激励年轻同志要不忘党恩，牢记党情。在读书沙龙活动中有5名同志获得优秀读书爱好者称号。六是掀起学习十七届五中全会精神热潮。十七届五中全会召开后，局党委及时组织中心组学习，集中学习讨论五中全会精神。认真传达学习了《第十七届中央委员会五中全会公报》、《关于中央制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》和《省委第九届八次全会公报》。各党支部先后召开专题学习会，认真学习十七届五中全会精神，并结合各支部实际情况，认真对照十一五工作总结，十二五规划，进行深入讨论。通过学习讨论，使党员干部更加深刻领会了五中全会精神，将思想和行动统一到中央部署上来。市局党委用以图载文的宣传形式，持续广泛地宣贯十二五精神，同时在11月、12月的政治学习安排中，将学习十七届五中全会作为重点，要求全局职工学习。通过生动活泼的图文宣传，全局职工更深入地把握了十七届五中全会精神的重点，增强了贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式的自觉性和主动性。七是把反腐倡廉教育作为党委中心组理论学习和党员干部教育培训重要内容，进一步加强领导成员个人的学风、政风建设。认真开展学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》活动。对全市副科以上人员进行了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于规范四川省邮政企业领导人员职务消费的指导意见》等知识的廉政考试，取得了平均94.6分的好成绩。

四、坚持理论联系实际，把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。

中心组学习对于统一思想，总结经验，完善决策等，推动实践具有重要作用。我局党委中心组在学习时，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，认真研究重大理论和实际问题，进一步理清发展思路，形成发展战略，推进了科学决策，提高了领导水平和决策水平，促进了企业科学发展。今年我局领导班子成员通过理论学习，切实深入基层开展调查研究，创新思维，为推动企业可持续的科学发展，先后推进了十项创新试点工作：一是网点损益核算试点;二是分销连锁经营体系建设试点;三是函件个性化投递商函专投试点;四是邮政部分作业环节业务外包试点;五是代理金融理财经理试点;六是“管理服务标准化建设工程”试点;七是渠道建设试点;八是非一体化地区代理速递物流经营管理模式试点;九是营销体系双轨运行模式试点;十是农村市场开发试点。目前，已有七项试点工作取得了阶段性成果，另三项也正在深入推进中。力争通过1-2年的试点，将“十项试点”建成全省邮政经营、管理的示范。在这些试点工作中，党员干部敢于实践，带头实践，开拓创新，带动了全局员工生产经营的积极性。从专业发展来看，集邮业务提前3个月完成省公司奋斗目标;电子商务专业提前3个月完成省公司预算目标; 代理保险业务提前4个月完成市局预算目标和省公司奋斗目标，提前3个月完成市局奋斗目标;分销业务进销差收入同比增幅21.81%，高出全省增幅20个百分点。集邮和代理保险全面完成省公司奋斗目标，电子商务专业完成省公司预算目标。有五个专业规模全省排名前五，其中集邮专业规模排名全省第二，电子商务专业排名全省第四，函件、报刊和分销专业排名全省第五。从增幅来看，全市除代理快包和代理国际包裹专业外，其他专业均实现了正增长，电子商务、代理保险两个专业的增幅达到30%以上。

第五篇：“财政局党委办公室计划”财政工作计划

一、学习目的

以十六大和十六届三中全会精神为指导，紧密联系本地区、本单位实际，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，了解当代政治经济、科技、法律等重大问题，学习党和国家的方针政策，不断提高科学判断形势能力，驾驭经济能力，应对复杂局面能力，依法行政和总揽全局能力，努力开创工作新局面。

二、学习主要内容

(一)根据市委的要求以及我局的工作需要，局党委学习中心组**年度理论学习的主要内容为：深入学习党的十六精神和十六届三中全会精神，通过学习《全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面》、《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》，准确把握精神实质，并以此精神为指导，搞好本系统的改革与发展。

(二)认真学习“三个代表”重要思想，通过进一步学习《“三个代表”重要思想学习纲要》，要在联系实际，开拓创新，用其武装思想指导实践上取得新成效。

(三)学习中央经济工作会议、中央农村经济工作会议等会议精神。认真学习《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题决定》等重要文件。

(四)学习中纪委三次全会精神,认真学习《***在中纪委三次全会上讲话》、《**在中纪委三次全会上的工作报告》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉政建设有关规定，进一步增强廉洁自律意识，努力做好反腐倡廉工作。

(五)学习十届全国人大二次全会，全国政协十届二次全会的有关文件，明确当前形势和任务，努力做好工作。

(六)及时学习中央、国务院、**省委、省政府及市委、市政府有关方针政策。学习国家粮局、省粮局、市粮局的有关文件，并结合实际，抓好贯彻落实。

(七)结合市委《在全市党员中开展为民务实清廉，树立良好形象活动的工作方案》的通知要求，积极开展各专题的学习，进一步提高党员领导干部思想觉悟和道德修养，提高领导班子廉洁从政，为民务实的自学性，真正做到立党为公，执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

(九)结合形势要求，适时邀请专家进行专题讲座。

三、学习方法、时间

(一)学习方法。党委学习中心组理论学习主要采取个人自学和集中学习研讨相结合，通读文件与交流体会相结合,专题学习与辅导报告相结合的方法，力求做到多学一点，学深一些，学透一些。为增强学习效果和活力，可根据需要邀请专家作辅导报告，举办知识竞赛活动等。

(二)时间要求。中心组原则上每月安排一次集中学习，每一季度作一次学习交流，时间相对固定。

(三)党委学习中心组主要由局党委成员组成，在组织集中学习时可根据学习内容和实际需要，吸收有关部门的负责同志或其他党员参加。

四、学习要求

(一)进一步提高理论学习重要性的认识。重视和强化理论学习是加强干部队伍建设，提高领导干部综合素质的重要的手段。在实际工作中，要运用正确的世界观和方法论，研究、分析和探索新形势下建设与发展的客观规律和管理方法，需要我们各级领导干部具备较高的理论水平，用正确的理论来指导实际工作。因此，学习中心组各成员，要充分认识加强理论学习的重要性和必要性，进一步提高理论学习的自觉性。

(二)继续发扬坚持理论联系实际的优良学风。坚持理论与实际，学习与运用的统一，克服形式主义和教条主义，努力形成认真学习，积极思考，民主讨论，求真务实的风气。要做到三个结合：一是结合十六大精神和“三个代表”重要思想的深入学习，解决干部职工关心的一些实际问题;二是结合正在进行的粮改工作，深入基层，加强调研，勇于探索和实践;三是结合本地区本单位的实际，深入调查研究，每个学习中心组的成员都要写出一定分量的调研文章。

(三)坚持中心组学习制度。认真落实学习计划，自觉进行个人自学，按时开展集中学习。在搞好个人自学和调研基础上，精心组织集中研讨活动，全年集中学习研讨时间不得少于12天。把中心组的学习考核制度纳入党风廉政建设工作考核，定期或不定期地对中心组的理论学习情况进行检查。

(四)要正确处理好学习与工作关系，统筹兼顾，合理安排，确保学习的时间、人员、内容和效果四落实。

五、学习活动组织。

党委学习中心组理论学习由局党委书记组织，党委办公室负责做好各项服务工作。

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