第一篇:公司对公司委托书样本
公司法人授权委托书样本
江苏瑞祥商务有限公司盐城分公司
公司法人授权委托书
法定代表人授权委托书
兹委托×××(姓名、性别、年龄、职务)代表本企业为×××(项目名称)的代理人,其权限如下:
×××(具体说明代理的事项和内容,包括谈判权、签订合同权、代为承认或者放弃一定权利权等)
法定代表人:×××
×年×月×日
2.说明
法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种法律行为的法律文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时,可以通过授权委托方式,指派他人去办理。这时,就需要制作法定代表人授权委托书,被委托人在授权的范围进行活动,对委托人直接产生法律效力。
填写法定代表人授权委托应当注意的事项有:必须写明被委托人的姓名、性别、年龄、职务等基本情况。写明授权的范围,不能简单写“全权委托”,而应当逐项写明授权的内容。如委托代理诉讼,就应写明在诉讼过程中委托代理人的权限,有无放弃、承认诉讼请求的权利,有无反诉权,有无和解权等。如果未写明,则认为不具备这些具体权利,只有诉讼代理权。如果是签订合同,则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的,超过这个范围就是无效的。
江苏瑞祥商务有限公司盐城分公司
授权委托书范本2
委 托 单 位:________________
法定代表人:________________
受 委 托 人:姓名:________,工作单位:________________
职务:________,职称:________________
姓名:________,工作单位:________________
职务:________,职称:________________
现委托上列受委托人在我单位与________________________因________________纠纷一案中,作为我方诉讼代理人。
代理人____________的代理权限为:____________________
代理人____________的代理权限为:____________________
委 托 单 位:________________(盖章)
法定代表人:________________(签名)
____年____月____日
第二篇:总公司对分公司授权委托书
法人授权委托书
:
为 了进一步规范分公司日常工作,根据业务需要,我公司决定在市设
立分公司,代表我公司从事工作。依据《公司 法》和总公司对分公司管理要求,委托,身份号,为分公司负责人,全权处理授权范围 内本公司在市的事宜,本公司将根据相关规定加强管理,并对其从事的负责。
授权范围:
1、业务引进;
2、代表总公司进行谈判和相关协商工作;
3、根据特别授权代表总公司签订合同(合同签订前应取得总公司特别单独授权);
4、员工聘用(可选):代表本公司聘用员工,并按国家规定办理相关手续。
此委托有效期自200年 月 日起至200年月日止。
分公司地址:
联系电话(手机):
单位名称(公章)
年月日
第三篇:一人有限公司公司章程样本
(注:括号内及斜体部分为提示内容,定稿时请删除相关内容,空格及打×部分公司应根据实际情况填写;本章程适用于一人有限公司设执行董事、经理、监事的公司。)
有限公司章程
第一章总则
第一条为规范公司的组织和行为,维护公司、股东和债权人的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)和有关法律、法规规定,结合公司的实际情况,特制定本章程。
第二条公司名称:有限公司。
第三条公司住所:市区(县、市)路号。
第四条公司经营期限为年。
第五条公司为一人有限责任公司。实行独立核算、自主经营、自负盈亏。股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任。但是股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的,应当对公司债务承担连带责任。
第六条公司坚决遵守国家法律、法规及本章程规定,维护国家利益和社会公共利益,接受政府有关部门监督。
第七条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员均具有约束力。
第八条本章程由股东制定,在公司注册后生效。
第二章公司的经营范围
第九条本公司经营范围为:…………………………………… (以公司登记机关核定的经营范围为准)。
第三章公司注册资本
第十条本公司注册资本为万元。实行一次性出资。
第四章股东的名称(姓名)、出资方式及出资额和出资时间 第十一条公司由一个法人(自然人)股东投资:
(如股东为法人股东的,则表述如下:)
股东:(请填写法人股东全称)
法定代表人姓名:
住所:
共出资万元,其中以方式出资万元、……,在年月日前一次足额缴纳。
(如股东为自然人股东的,则表述如下:)
股东:(请填写自然人姓名)
家庭住址:
身份证号码:
共出资万元,其中以方式出资万元、……,在年月日前一次足额缴纳。
第五章公司的机构及其产生
办法、职权、议事规则
第十二条公司不设股东会,公司股东依法行使下列职权:
(一)决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更换非由职工代表担任的执行董事、监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项;
(三)审议批准执行董事的报告;
(四)审议批准监事的报告;
(五)审议批准公司的财务预算方案、决算方案;
(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;
(八)对发行公司债券作出决议;
(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;
(十)修改公司章程;
(十一)公司章程规定的其他职权。(如有则具体列示,若没有则删除本项)
第十三条公司股东对本章程第十二条所列职权作出决定时,应当采用书面形式,并由股东签名置备于公司。
第十四条公司不设董事会,设执行董事一人,由股东会选举产生。
第十五条执行董事对股东会负责,依法行使下列职权:
(一)召集股东会会议,并向股东会报告工作;
(二)执行股东会的决议;
(三)决定公司的经营计划和投资方案;
(四)制订公司的财务预算方案、决算方案;
(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;
(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;
(八)决定公司内部管理机构的设置;
(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;
(十)制定公司的基本管理制度;
(十一)公司章程规定的其他职权。(如有则具体列示,若没有
则删除本项)
第十六条执行董事每届任期年(由公司章程规定,但最长不得超过三年),执行董事任期届满,可以连选连任。执行董事任期届满未及时更换或者执行董事在任期内辞职的,在更换后的新执行董事就任前,原执行董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行执行董事职务。
第十七条公司设经理,由执行董事聘任或者解聘。经理对执行董事负责,依法行使《公司法》第五十条规定的职权。
第十八条公司不设监事会,设监事人(可以设一至二名,具体人数公司章程要明确),由非职工代表担任,经股东委派产生(章程也可规定其他产生方式)。
(如监事由职工代表担任,则第二十条的表述如下:
第十九条公司不设监事会,设监事人,由职工代表担任,经公司职工代表大会(或职工大会或其他形式)民主选举产生。)
第二十条监事任期每届三年,监事任期届满,可以连选连任。监事任期届满未及时更换,或者监事在任期内辞职的,在更换后的新监事就任前,原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行监事职务。
执行董事、高级管理人员不得兼任监事。
第二十一条监事对股东会负责,依法行使下列职权:
(一)检查公司财务;
(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;
(三)当执行董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求执行董事、高级管理人员予以纠正;
(四)依照《公司法》第一百五十二条的规定,对执行董事、高
级管理人员提起诉讼;
(五)公司章程规定的其他职权。(如有则具体列示,若没有则删除本项)。
第六章公司的股权转让
第二十二条自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格(公司章程对股权转让也可另作规定,但规定的内容不得与《公司法》的强制性规定相冲突)
(公司章程对股权转让也可不作规定,如不作规定的,则删除本章)。
第七章公司的法定代表人
第二十三条公司的法定代表人由(法定代表人由执行董事还是经理担任,公司章程要明确)担任。
第八章附则
第二十四条本章程原件一式份,其中股东持一份,送公司登记机关一份,验资机构一份,公司留存份。
有限公司股东
法人股东盖章:
或
自然人股东签字:
日期:年月日
第四篇:保安公司合同样本
保 安 执 勤 合 同
甲方: (以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方)
依据《中华人民共和国合同法》,并为了维护双方在本合同约定范围内的秩序,使保安服务法制化、规范化、科学化,双方在平等互利原则基础上,经充分协商,就乙方为甲方提供保安执勤事项达成一致,签订以下条款,保证共同遵守执行。
一、甲方职责范围及要求:
1、甲方聘用乙方保安员 名。乙方根据甲方面要求安排保安员在指定的区域进行执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。
2、负责对所聘保安员进行管理。
3、合理安排保安员的工作,如遇特殊情况,需要加班,需向所聘保安员所属保安公司申请并支付相应的加班服务费。
4、由于保安员不符合要求或不能遵守甲方有关规章制度,可向乙方提出调换。
5、对保安人员在甲方服务期间所犯错误或违法、违纪行为,除批评、教育外,应及时通报乙方。
6、乙方在工作中发现的安全隐患,经提出后甲方应采取积极措施,消除隐患,如甲方不能及时消除隐患造成的损失,乙方不承担任何责任。
7、不得要求乙方及乙方保安员对甲方与第三方因各种矛盾纠纷造成的损失承担责任。
8、乙方保安员在工作岗位发生工伤或甲方指挥乙方保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用,由甲、乙双方协商,按照国家省市有关规定处理。
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二、乙方职责范围及要求:
1、选派经培训合格的保安员到甲方承担保安服务工作。
2、负责对其选派保安员的教育管理,教育保安员认真搞好执勤、守卫,达到甲方工作要求。
3、为保安员发放工资、津贴等。
4、在工作中发现甲方单位的安全隐患,应向甲方及时提出建议。
5、为保安员配备服装和橡胶棍,如甲方对乙方配备装备有特殊要求,由甲方负责购臵并承担费用。
三、合同期限费用:
1、本合同从 年 月 日生效至 年 月 日终止。。
2、合同生效后,甲乙双方必须认真履行,如遇特殊情况需要修改或停止合同,请提前30天通知对方,并经双方协商同意。
3、本合同到期前30天,甲、乙双方应协商续签或终止事宜。
四、保安服务人数及保安服务费支付方式:
1、保安员 人,每人每月 元,合同履行期服务费金额总计: (¥ 元/月)。
2、保安服务费支付方式::采用银行转帐方式支付。
3、合同履行期间,如甲方要求乙方减少安保服务人数,甲乙双方协商解决,安保服务费支付金额则按照乙方实际安保服务人数计算。
五、违约责任:
1、甲、乙双方有一方不能履行或不能完全履行合同时,另一方有权追究违约责任。
2、在合同有效期内,如乙方派遣人员给甲方造成严重经济损失或多次发生严重违纪行为的,甲方有权终止本合同,自终止之日起甲方不再支付
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乙方保安服务费,甲方不承担违约责任,因乙方保安人员工作失误、失职行为致甲方对外承担责任的,甲方有权向乙方追偿。
3、由于甲方内部管理不善以及遇有不可抗拒的原因造成甲方损失时,乙方不承担责任。
4、甲乙双方因合同履行发生争议时,应本着协商解决的原则,协商不成可依法通过司法途径解决,并由有管辖权的人民法院授理。
六、其它:
1、本合同一式肆份,甲、乙双方各持贰份,具有同等法律效力,本合同由双方代表盖章之日起生效。
2、合同未尽事宜,补充说明。补充说明与本合同具有同等法律效力。任何一方不得随意更改合同条款,更改时需经双方协商同意,否则无效。 甲方: 乙方:
签约代表: 签约代表:
地址: 地址:
签订日期: 签订日期:
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第五篇:公司离职证明样本
公司离职证明样本离职证明
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X年X月X日
特别注明:
1、上述的离职证明有时候为了更加严谨,也可以在XXX同志后加上“身份证(1234567890)”的身份标示,一般是不需要的。
2、一般来讲,如果你已离职超过6个月,是不需要提交离职证明的,或者你直接说丢失了就可以了,大公司一样如此,没有问题。
3、离职证明的目的是新公司用来划清你与原公司之间界限的法律依据,主要用来保护新公司权益的。
【离职证明参考写法】
1.证明格式。
2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
8.一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”,在没有明确要求情况下,采用了模糊描述,直接写在公司任何职务,于某年某月某日离职,避开入职时间说明。
_____________________________________________________________________________
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为)自xx-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至xx-xx年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xx-xx年07月31日
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【范本二】
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为xx-xx年01月01日至xx-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xx-xx年07月31日
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【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章)
年月日
_________________________________________________________________________________________________
【范本四】
劳动关系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):甲方代表签字:
乙方签字:
年月日
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