村党组织换届选举流程

2022-10-15

第一篇：村党组织换届选举流程

村党组织换届选举工作流程

(两推一选)

一、前期准备工作

1、召开村级组织换届选举先行点工作座谈会;

2、成立村级组织换届选举工作领导小组，成立相应的指导小组及办公室，并明确工作分工;

3、制定下发村级组织换届选举实施意见，拟定村两委任职资格条件，制定换届选举工作计划及职数控制方案;

4、召开全镇村级组织换届选举工作动员会议;

5、组织镇机关、办事处、村两委负责人等骨干进行业务培训;

6、派驻村两委换届选举工作指导小组;

7、利用公开栏、标语、召开党员大会、村民代表会议等形式进行广泛宣传，贯穿村级组织换届选举工作全过程。

8、指导各村根据本村实际制定村党组织候选人任职资格条件，并予以公示。

9、村党组织预先通知全体党员届时回村参加换届选举，初步统计可不计算在应到会人数之内的党员名单，并予以公示7天;统计参与推荐的村民代表数量(村民代表会议制度不健全的村，要结合村委会换届选举的前期准备工作，按照10-15户推荐一名代表的要求，重新选举村民代表)。

10、对现任村两委干部进行组织考察，主要采取个别谈话和民主测评的方式进行(这项工作可与“两推”工作结合开展)。

二、组织民主推荐(包括党内推荐和群众推荐)

1、召开全体党员大会，按规定的职数要求进行党内民主推荐(参加对象为全体党员)。

2、组织开展群众民主推荐(参加对象：不是党员的村委会成员、村民代表或村民小组组长、老村干部代表、县、乡人大代表、政协委员、村级配套组织人员负责人)。

党内民主推荐和群众推荐可以分别召开，也可以采取一起推荐分别计票的办法开展。推荐前，要学习宣传有关换届选举工作的要求、“两推一选”办法等，进一步明确换届选举的意义、要求，统一思想，同时，要把符合任职资格条件的党员名单发给参加推荐的党员和群众。

三、提出候选人建议名单

在“两推”的基础上，召开支委会提出下一届支部委员会候选人建议名单(支委候选人应有20%的差额)。乡镇联系领导、驻村干部列席支委会，要做好组织引导工作，会后要填写候选人建议名单的有关表格，上报乡(镇)党委。

四、对建议名单进行资格审查

乡(镇)党委在征求纪委、计生、政法等部门意见的基础上，根据任职资格条件及有关规定，对候选人建议名单逐个进行资格审查;同时将候选人建议名单在村务公开栏公示1-2天。公示期满后，由上一届支部(总支)委员会向乡(镇)党委提出候选人预备人选的请示。

五、确定候选人预备人选

乡(镇)党委听取考察和公示情况汇报后，召开党委会研究确定候选人预备人选，并以党委文件形式，把候选人预备人选批复给村党组织。

六、选举大会准备工作

①以书面形式通知每位党员召开换届选举大会的时间和地点;

②确定党员选举大会应到会有选举权的党员数(除经公示后，可不计算在应到会人数之内的党员)，报乡(镇)党委核准;

③起草本届党支部工作报告; ④起草选举办法;

⑤准备好票箱和封条等;

⑥印制选票(两套不同颜色);

⑦印制计票结果报告单和选举结果报告单; ⑧党员人数多的村要写好主持词。

七、党内民主选举

由上一届村党组织委员会副书记主持党员大会进行选举，参加人员为全体党员，乡镇联系领导、驻村干部和不是党员的配套组织主要负责人列席会议(预备党员和受留党察看以上处分的正式党员没有选举权和被选举权)。主要程序：

1、差额选举村党组织委员会委员。

①通过不计算在应到会人数之内的党员名单;

②清点人数(实到会人数超过应到会人数的4/5可以开会); ③上一届委员会书记作上届委员会工作报告(简要); ④宣读选举办法;

⑤全体与会人员讨论工作报告和选举办法，通过选举办法; ⑥宣布上级党委关于本村党组织委员会书记、副书记及委员候选人预备人选的批复，通过正式候选人;

⑦通过监票人，宣布计票人;

/span> ⑧分发选票，并说明选票填写的方法、应注意的问题和投票顺序，进行投票选举;

⑨清点选票(收回选票等于或少于实发选票数，选举有效;多于实发选票数，选举无效，应重新进行选举);

⑩计票并宣布选举结果(候选人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选)。

2、召开新一届支部(总支)委员会会议以无记名投票方式等额选举书记和副书记。会议由上届党组织委员会推荐一名新当选委员主持。监票人从不是书记、副书记候选人的委员中推选，经全体委员表决通过。被选举人获赞成票要超过实到会支部委员的半数方能当选。

3、继续进行党员大会。通报新一届党组织委员会第一次会议情况，新当选党组织书记代表新一届党组织委员会作施政报告，上级党组织领导讲话。

八、上报结果和批复

1、支部将选举结果上报乡(镇)党委;

2、乡(镇)党委对选举结果进行审核后批复;

3、乡(镇)党委及时向县委组织部报送本乡镇村党组织换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料的归档工作。

九、其他需要说明的问题 ①以下五种对象可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)自费出国半年以上的;(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。

②不设委员会部书记和副书记应由大会直接差额选举产生。 ③在支部选举结束，对非正式候选人当选的书记和副书记，如果党委认为其不适合或不能胜任职务，可以不予批复。

④届中调整要在支部换届选举半年以后，调整以党委任免的形式进行，党委可以任免、调动或指派村党支部书记和副书记，支部委员不能指派，如果支部委员在任期内出缺，要召开党员大会进行补选。

村党组织换届选举工作流程

(无候选人直选)

一、前期准备工作

1、召开村级组织换届选举先行点工作座谈会;

2、成立村级组织换届选举工作领导小组，成立相应的指导小组及办公室，并明确工作分工;

3、制定下发村级组织换届选举实施意见，拟定村两委任职资格条件，制定换届选举工作计划及职数控制方案;

4、召开全镇村级组织换届选举工作动员会议;

5、组织镇机关、办事处、村两委负责人等骨干进行业务培训;

6、派驻村两委换届选举工作指导小组;

7、利用公开栏、标语、召开党员大会、村民代表会议等形式进行广泛宣传，贯穿村级组织换届选举工作全过程。

8、指导各村根据本村实际制定村党组织候选人任职资格条件，并予以公示。

10、对现任村两委干部进行组织考察，主要采取个别谈话和民主测评的方式进行(这项工作可与“两推”工作结合开展)。

二、资格审查

乡镇党委在征求纪委、计生、政法等部门意见的基础上，根据任职资格条件及有关规定，对支部全体党员逐个进行资格审查;同时将符合任职资格条件的党员名单在村务公开栏公示1-2天。公示期满后，乡镇党委向支部委员会反馈通过资格审查的党员名单。

三、选举大会准备工作(1月13日前完成) ① 以书面形式通知每位党员召开换届选举大会的时间和地点;

②确定党员选举大会应到会有选举权的党员数(除经公示后，可不计算在应到会人数之内的党员)，报镇党委核准;

③起草本届党支部工作报告;

④起草选举办法;(要点：⑴本次选举均采用无记名投票方式，即向全体党员发空白选票，由党员直接在相应职务下方空格内写上自己要选对象的姓名。⑵如遇书记或副书记选不出，则将未当选的书记或副书记职务得票最多的被选举人确定为该职务的候选人，按照有候选人的等额选举办法，重新选举。如遇委员选不足，则按选不足的名额20%的差额比例，从未当选的委员职务得票较多的被选举人中确定候选人，并按照有候选人的选举办法，重新选举产生。重新选举仍选不出的，则另行选举。如遇某一党员同时可以被确定为两种以上职务候选人时，则仅确定其为高的职务的候选人。⑶每张选票每一职务栏所选人数等于或少于应选名额的为有效栏，多于应选人数的为无效栏。同一选票中，选同一党员担任两种以上职务的，对该被选党员的选票不计，对其他被选党员，该选票仍然有效。计票时，每一职务栏得票分别计算，未当选书记的被选举人的书记职务得票数下加在副书记或委员的得票数内，未当选副书记的被选举人的副书记职务得票数下加在委员的得票数内。⑷书记和副书记为支部委员会当然委员。)

⑤准备好票箱和封条等;

⑥印制选票(两套不同颜色);

⑦印制计票结果报告单和选举结果报告单; ⑧员人数多的村要写好主持词;

⑨通知符合任职资格条件的党员报名参加竞职演说，并对竞职演说的主要内容予以审核把关。

四、党内民主选举

由上一届村党支部(总支)副书记主持党员大会进行选举，参加人员为全体党员，乡镇联系领导、驻村干部和不是党员的配套组织主要负责人列席会议(预备党员和受留党察看以上处分的正式党员没有选举权和被选举权)。主要流程：

①通过不计算在应到会人数之内的党员名单;

②清点人数(实到会人数超过应到会人数的4/5可以开会); ③支部书记作上届支部工作报告(简要); ④宣读选举办法;

⑤全体与会人员讨论工作报告和选举办法、宣布取得任职资格的党员名单，通过选举办法;

⑥通过监票人，宣布计票人; ⑦竞选人员进行竞职演说，并回答党员向其提出的问题(竞选人员就竞职优势、治村思路和三年工作计划等充分发表意见，但不得违反宪法、法律、法规以及党和国家的方针政策，不得诋毁、侮辱他人，不得乱承诺、滥承诺。);

⑧投票选举;

⑨计票并宣布选举结果(候选人获得的赞成票数超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选);

⑩支部书记选不出或支委委员选不足，则对空缺职位进行重新选举一次，并当场宣布重新选举结果。

五、上报结果和批复

1、支部(总支)将选举结果上报乡镇党委;

2、乡镇党委对选举结果进行审核后批复;

3、乡镇党委及时向县委组织部报送本乡镇村党组织换届选举结果、有关报表和总结材料，并做好文件、材料的归档工作。

六、其他需要说明的问题

①以下五种对象可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的;(2)自费出国半年以上的;(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。 ②不设委员会部书记和副书记应由大会直接差额选举产生。 ③在支部选举结束，对非正式候选人当选的书记和副书记，如果党委认为其不适合或不能胜任职务，可以不予批复。

第二篇：村党组织换届选举工作流程操作说明

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村党组织换届选举工作流程操作说明

村党组织换届选举分为准备阶段、推荐阶段、考察阶段、选举阶段、总结阶段共25个步骤，现简要说明如下：

(一)准备阶段(6个步骤)：

1、镇党委要对村两委班子现状进行排查摸底，提前整顿后进村，调整配强村党组织书记。在村两委换届前，镇党委主要做好4件事：一是组织有关部门对村财务进行审计清理;二是组织工作专班对村两委班子成员进行任期目标考核、测评，走访党员群众，对村党组织领导班子进行排查摸底;三是镇党委领导分别对村两委班子成员进行个别谈话，摸清班子现状;四是按照五个一批(即从在职的优秀村党组织带头人中留任一批，从本村致富能手、农民专业合作社或专业协会负责人、复转军人、回乡大中专毕业生、大学生村官中选拔一批，从县乡机关和企事业单位退居二线党员干部中选聘一批，从本村外出务工

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经商优秀农民中引回一批，从县乡机关和事业单位在职党员干部中选派一批)和一好双强(思想政治素质好，带富致富能力强，群众工作能力强)的要求，提前将村党组织书记调整到位。

2、成立换届选举工作领导机构，组建工作专班，制定工作方案。全省村两委换届动员部署会召开后，镇党委成立村两委换届选举工作领导小组，组建驻村工作指导组，制定换届选举工作方案。

3、镇召开村两委换届选举工作动员部署会，进行业务骨干培训。一是召开村两委换届选举工作动员部署会;二是向各村派驻换届工作指导组;三是通过广播、公开栏、短信、板报等形式搞好换届前的宣传动员;四是印发《致广大农村党员群众的一封信》。

4、在镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，村党组织委员会召开会议，研究换届选举有关事项。会议议程主要有3项：一是传达村两委换届选举工作会议精神。二是讨论研究换届选举工作实施办法。三是讨论决定成立村两委换届选举工作领导小组，细化班子成员分工，明确工作责任。

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5、村党组织向镇党委呈报《关于召开党员大会进行换届选举的请示》，镇党委研究审批请示事项，并及时下达批复。

6、在镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，村党组织委员会召开会议，传达镇党委批复意见，讨论通过《村党组织委员会委员候选人初步人选推荐办法》(草案)。会议议程主要有3项：一是传达镇党委关于同意本村召开党员大会进行换届选举的批复意见。二是讨论通过《村党组织委员会委员候选人初步人选推荐办法》。三是确定参加选举的党员人数。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定：党的基层组织召开党员大会进行选举时，人数超过应到会人数的五分之四，会议有效。根据中组部有关文件精神，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：(1)患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的;(2)长期外出务工经商，经联系本人确实无法回乡参加选举的;(3)虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的;(4)年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的;(5)工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。对外出党员要逐人联系告知，确定能够回村参加选举的人数，确保选举当日党员到会人数达到党员总数五分之四的硬要求。会议之后，发布推选下一届村党组织委员会委员的投票日期、村党组织

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委员会委员候选人初步人选的推荐办法、本村正式党员名单3个公告。

(二)推荐阶段(3个步骤)

7、在镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，召开党员大会和村民会议或村民代表大会，推荐下一届村党组织委员会委员候选人。会议议程主要有4项：一是提出本村未来三年发展目标和工作计划的建议。二是公布镇党委确定的村党组织委员会委员候选人条件及班子职数配备。三是讨论并通过总监票人、监票人，宣布计票人。四是党员和群众代表推荐下一届村党组织委员候选人。

8、镇党委根据党员推荐、群众推荐情况及目标考核、民主评议、财务审计清理等情况，研究确定考察对象人选。

9、镇党委对推荐对象中没有被列入考察范围和列入考察范围的人选分别进行谈话，作好思想工作，严肃换届纪律。

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(三)考察阶段(4个步骤)

10、镇党委组成考察组，发布考察预告，对考察对象进行考察。考察组要广泛听取党员、村组干部和群众意见，形成考察报告。参加考察座谈的对象主要包括：党员干部、村组干部、本村两代表一委员、党员、村民代表和村级经济组织负责人等。

11、镇党委根据考察情况，征求纪委、计生、综治、信访等相关部门意见，研究确定下一届村党组织委员会书记、副书记、委员候选人预备人选，其中书记人选报县委组织部审核备案，县委组织部及时向镇党委反馈意见。

12、镇党委及驻村工作指导组经与村党组织委员会沟通，村党组织委员会呈报《关于村党组织委员会委员候选人初步人选的请示》。

13、镇党委按不低于应选人数20%的差额比例，审核批复村党组织委员会委员候选人预备人选。

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(四)选举阶段(6个步骤)

14、镇党委审核、公示候选人《四项承诺书》。根据党员大会和群众代表会议通过的本村三年发展目标和上级有关要求，凡被确定为候选人预备人选的对象，要书面作出竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺，其承诺内容报镇党委审核同意后，分别签订《四项承诺书》，并在全村党员群众中进行公示和宣传。凡不签订承诺书，取消其候选人预备人选资格。

15、在镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，村党组织委员会主持召开党员大会，进行选举。选举大会共6项议程：一是听取和审议本届党组织委员会工作报告。二是讨论通过《党员大会选举办法》。三是酝酿并通过下一届党组织委员会委员候选人名单。四是酝酿并通过总监票人、监票人名单，宣布计票人名单。五是候选人分别进行竞争演讲，作出四项承诺，即：竞职承诺、创业承诺、廉政承诺和辞职承诺。(详见附件七)六是投票选举新一届村党组织委员会委员。正式选举采取无记名投票、公开计票的方式进行，填写选票时必须独立填写。因故不能填写的，可由本人委托非候选人的党员按选举人意志

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代写，但必须由本人亲自投票。

16、公开计票、唱票，并当场宣布计票结果。

17、召开新一届村党组织委员会第一次会议，选举书记、副书记，当场宣布选举结果。在镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，由上一届委员会指定一名新当选的委员主持会议，会议议程主要有5项：一是通过新一届村党组织委员会选举办法。二是表决通过新一届村党组织委员会书记、副书记候选人建议名单。三是通过监票人，指定计票人。四是选举新一届村党组织委员会书记、副书记。五是新当选的村党组织委员会书记讲话。

18、选举结束后，在镇党委及驻村换届工作指导组的指导下，村党组织向镇党委呈报选举结果。

19、镇党委批复选举结果。待镇党委批复后，村党组织委员会发布公告。

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(五)总结阶段(6个步骤)

20、材料归档。对换届选举工作中形成的文件、材料、各种表格和选举工作的真实记录等资料及时收集整理，装订成册，妥善保管。

21、建章立制。镇党委帮助村党组织制定好任期工作目标、工作计划，完善各项规章制度。

22、检查总结。选举工作结束后，镇党委及时进行检查，看选举是否依规依章进行，党员的权利是否得到充分行使，总结选举工作的经验，向上级党委组织部写出总结报告。

23、做好思想工作。镇党委与新当选的村党组织班子成员谈话，提出工作要求，明确工作任务;与没有当选的候选人以及上一届退下来的班子成员进行个别谈心，做好思想工作。

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24、新一届村党组织积极制定任期工作规划，主持开展工作。在镇党委的领导和指导下，新一届村党组织委员会与上一届村党组织委员会搞好工作交接，研究确定新一届村党组织三年工作目标和工作计划，明确分工，强化责任，结合承诺事项，积极开展工作。

25、做好村民委员会换届选举工作。镇党委及驻村换届工作指导组、村两委换届工作领导小组和新一届村党组织委员会负责领导和指导开展好村民委员会换届选举工作。

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第三篇：村党组织换届选举基本程序

(供参考)

村党支部换届选举分为三个阶段：

一、选前准备

1.提出换届选举的书面请示。换届选举前，村党支部委员会召开会议研究换届选举工作的有关事宜，包括党员大会的指导思想、召开时间、主要议程、下届委员会委员及候选人名额、推荐选举办法、不计入应到会人数的党员名单等。会后，向乡镇(街道)党(工)委呈报《关于中共××村支部委员会换届选举的请示》。设党委的，还应包括下届纪委委员及候选人名额。需延期换届选举的，乡镇(街道)党(工)委要向市委组织部上报《关于××镇××村党支部延期换届选举的请示》，主要内容包括：延期换届的原因、时间等，待市委组织部研究批复。

2.召开民主生活会。换届选举的请示经乡镇(街道)党(工)委批复同意后，村党支部应及时召开民主生活会统一思想。会前广泛听取党员群众的意见建议，会上全面回顾总结党支部和委员个人的工作。

3.起草党支部工作报告。报告主要包括：本届党支部委员会任期目标任务完成情况、经验及不足，下届党支部委员会工作的指导思想、目标任务、实施措施等。工作报告正式提交党员大会讨论前，党支部委员会先讨论通过。

4.制定选举办法草案。党支部委员会要研究制定《中共××村支部委员会换届选举办法(草案)》，主要内容包括：制定选举办法的依据，选举任务，提名确定候选人的办法，确定当选人的原则，候选人和当选人名单排列顺序的规定，填写选票的注意事项，监票人的产生办法，选举的方式和程序，选举的有效性和有效票、无效票、弃权票的规定，选票的划写方法，选举纪律等。

5.进行思想教育。选举前，党支部要有针对性地对党员进行

党的民主集中制、干部标准、党员权利和义务等教育，讲清楚换届选举的意义、要求和基本做法，及新一届党支部委员会的组成要求、候选人名额和条件、候选人的酝酿、推荐和产生方法等。组织党员开展“换届我承诺”活动。

6.确定候选人。(1)组织“两推”。先召开党员大会，讨论通过不宜提名为党支部委员候选人的n种情形，推荐新一届党支部委员会委员候选人初步人选，参与推荐的党员应占本村党员总数的三分之二以上;组织户代表民主推荐党支部委员会委员候选人初步人选，参加推荐的户代表一般应不少于本村总户数的85%。(2)乡镇(街道)党(工)委根据“两推”结果，研究确定新一届党支部委员会委员候选人初步人选，组成考察组对候选人初步人选进行资格审查和组织考察。设党委的，纪委委员候选人初步人选要同时研究确定和考察。(3)乡镇(街道)党(工)委根据考察结果，按多于应选名额20%的比例确定新一届党支部委员会委员候选人，并采取适当方式进行公示。设党委的，纪委委员候选人的确定参照党委委员候选人的确定办法实施。(4)候选人确定后，乡镇(街道)党(工)委对候选人进行集体谈话，签定《公正竞选承诺书》。

二、实施选举

换届选举大会由上届党支部委员会主持，具体程序是： 1.确认党员的选举权、被选举和表决权，报告出席大会的党员人数。除党章规定的没有选举权、被选举权和表决权的党员外，有下列情况不能参加选举的，报乡镇(街道)党(工)委同意，经党员大会表决通过，可不计入应到会党员人数：①患有精神病或其他疾病导致不能表达个人意愿的;②年老体弱常年卧床不起和长期生病生活不能自理的;③长期外出打工、经过征求本人意见不能回来参加选举的;④因各种原因，被停止组织生活的。不计入应到会党员人数的党员名单经党员大会表决同意后，主持人

向大会报告有选举权的应到会党员人数和实到会党员人数，有选举权的实到会党员人数应超过应到会党员人数的五分之四。

2.做工作报告。一般由上届党支部委员会主要负责人向大会做工作报告，党员对报告进行讨论和审议。

3.通过选举办法。将《中共××村支部委员会换届选举办法(草案)》提交党员大会讨论通过。

4.公布正式候选人名单。宣读乡镇(街道)党(工)委《关于对中共××村支部委员会换届选举候选人的批复》。设党委的，同时宣读对纪委换届选举候选人的批复。

5.候选人进行竞职演讲。候选人按照姓名笔划顺序分别进行竞职演讲，回答党员提出的问题。竞职演讲材料由乡镇(街道)党(工)委负责把关。

6.提出并通过监票人。监票人从不是候选人的正式党员中提名，建议名单可由党员提出，也可由上届党支部委员会提出，经党员大会通过。

7.分发选票。选举采用无记名投票方式进行。选票只发给实到会有选举权的党员。选票上的候选人名单以姓名笔划为序排列。选票加盖党支部印章。

8.填写选票。实到会有选举权的党员按选票说明的填写方法填写选票。不能写选票的党员，可委托非候选人按本人意志代写。

9.投票。投票前，监票人要检查和封闭票箱。投票时，先由监票人投票，然后其他党员投票。选举不设流动票箱。

10.清点选票。由监票人核对实收选票与实发选票票数是否相符，如实收选票少于或等于实发选票，选举有效;多于实发选票，选举无效，应重新选举。

11.计票。候选人获得的赞成票超过实到会有选举权党员人数的一半，始得当选。获得赞成票过半数的候选人多于应选名额时，得票多的当选;如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数

相等的候选人重新投票，得票多的当选。获得赞成票过半数的候选人少于应选名额时，对不足的名额另行选举;如果接近应选名额，征得多数党员的同意，可不再进行选举。

12.宣布计票和选举结果。由监票人向大会报告计票结果，按得票多少顺序排列，得票相同的按姓名笔划排列;由大会主持人按乡镇(街道)党(工)委批复的候选人顺序宣布当选人名单。选举结果报乡镇(街道)党(工)委审批。

13.召开新一届党支部委员会第一次会议。会议由乡镇(街道)党(工)委指定一名新当选的委员主持。采用无记名投票方式等额选举产生党支部书记、副书记。选举结果报乡镇(街道)党(工)委审批。设党委的，应先召开纪委委员会议，由乡镇(街道)党(工)委指定一名新当选的纪委委员主持，选举纪委书记、副书记，并报村党委第一次会议通过。

实行直选的，由党员大会从候选人中选举产生党支部委员后，再由党员大会从党支部委员中直接选举产生党支部书记、副书记。

三、后续工作

1.上报审批。党支部委员会将选举情况报告报乡镇(街道)党(工)委审批。主要内容包括：选举的时间、采取的方式、选举结果等。

2.材料归档。选举结束后，将召开党员大会的相关材料及时归档保存，选票由乡镇(街道)党(工)委封存。

3.做好工作交接。乡镇(街道)党(工)委批复后10日内，上一届党支部委员会要与新一届党支部委员会完成工作交接。要注意做好落选同志的思想工作，引导鼓励他们继续发挥积极作用。

第四篇：村党组织换届选举工作方案

照省委组织部、牡丹江市委组织部关于村党组织换届选举工作的有关精神，为落实市委对先进性教育提出的“健全组织、配强班子、提高素质、促进工作”的要求，确保村党组织换届选举工作顺利实施，选好配强村级党组织班子，保证第三批先进性教育活动扎实开展，制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和市

委三届五次全会精神为指导，以深入开展先进性教育活动、提高村级领导班子发展能力为目标，以《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》为依据，结合实际全面采取“两推一选”的办法，选出适应农村发展、群众广泛认可的新一届村党组织领导班子，为实现海林跨越发展目标提供坚实的组织保证。

二、时间安排

200*年**月**日开始至**月**日结束。

三、基本原则

一是坚持党管干部的原则。二是坚持公开、平等、竞争、择优的原则。三是坚持依法办事的原则。四是坚持结合实际、务求实效的原则。

四、方法步骤

按照上级要求，村党组织换届全面采取“两推一选”的办法进行。“两推一选”即群众推荐、党员推荐，党内选举。由群众和党员分别推荐村党组织书记、委员人选，由村党组织综合两项推荐结果，提出村党组织书记、委员候选人预备人选，报乡镇党委审批。党内选举采取党员差额选举委员，当选的委员等额选举书记的方式进行。

“两推一选”工作在乡镇党委的领导下，由本届村党的委员会主持。推选过程中的会议主持人由村党组织书记担任。“两推一选”工作分五步进行。

(一)准备阶段

1.建立组织机构。乡镇党委制定换届选举工作方案;成立换届选举领导小组和候选人资格审查领导小组;向每个村派指导组;对工作人员进行培训。

2.组织考察。乡镇党委对村党组织班子及成员进行一次全面考察。考察主要采取四种方式：一是进行民主测评。村“两委”成员、全体党员、群团组织负责人、村民代表、村民组长对党组织班子和成员进行民主测评。二是个别谈话。分别与村“两委”成员、全体党员和部分村民代表谈话，听取他们的意见和建议，同时了解党员是否有参选意向。三是目标考核。对乡镇党委确定的工作目标进行考核。四是进行经济责任审计。

乡镇党委根据考察中征求的意见和各村的实际，研究提出各村党组织成员职数。村党组织成员一般由3或5人组成，党员较多、村型较大的可由7人组成，村党组织设书记1名，党员较多的可设副书记1名。

3.宣传发动。召开村干部、全体党员和村民代表参加的宣传动员会，宣传“两推一选”的意义和程序，公布新一届村党组织的职数设置和年度及任期基本目标、村党组织成员应具备的基本条件。引导群众和党员推选能够推动经济发展、服务广大群众的合适人选。宣传中要注重加强法律法规宣传，教育党员、群众正确行使民主权利。

村党组织成员一般应具备以下基本条件：⑴党组织关系在本村的具有被选举权的中共党员。⑵能认真贯彻党的路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，思想政治素质好。⑶具有较强的带领群众致富、强村富民的本领，在“建争带”活动中表现突出。⑷遵纪守法，无违法犯罪行为，具有依法按章办事和善于处理各种复杂矛盾的能力。⑸具有求实创新的进取精神，公道正派、乐于奉献的良好形象。⑹党组织成员年龄一般在50周岁以下，高中以上文化程度;新进班子人员原则上不超过50周岁，现职优秀的村“两委”成员、党员和群众认可度较高的，可将年龄、文化条件适当放宽;60周岁以上的党员一般不作为党组织成员人选推荐。为改善班子年龄结构，村党组织成员中原则上应有一名35周岁以下的党员。

4.起草“两推”办法。村党组织起草群众和党员推荐会议推荐办法，报乡镇党委审核。各村党组织分别提出群众和党员推荐会议监票人、计票人。

(二)群众推荐阶段

1.召开联席会议。参会人员为村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组长和全体党员，乡镇党委派出的指导组宣布对上届党组织班子和成员的考察结果及新一届班子的年度和任期基本目标。

2.群众推荐。由参加联席会议的村民代表、非党村委会成员、群团组织负责人、村民小组长进行推荐，到会人数超过应参加会议人数的三分之二会议有效。

⑴通过群众推荐村党组织书记、委员办法和监票人、计票人名单。

⑵组织参加会议人员以无记名投票方式，在全体党员范围内分别推荐新一届村党组织书记、委员。

3.确定群众推荐人选。当场计票，公布结果。按得推荐票多少为序，村党组织书记人选取前3名，推荐出的书记人选直接作为