利润分配综合练习题

第一篇：利润分配综合练习题

利润分配-股利分配

利润分配是将企业实现的净利润，按照国家制度规定的分配形式和顺序，在企业和投资人之间进行分配的过程。分配的是税后净利润(即权益表净利润项)。

分配形式包括盈余公积金、公益金、股利等。

分配顺序

1、先计算出可分配的利润

本年净利润(或亏损)+年初未分配利润(或亏损)=本年可供分配的利润。

本年可供分配利润为负则说明企业已亏损，不能分配利润。为正数则可进行利润分配。

BTW.关于补亏问题

如果企业当年出现亏损，则用当年的未分配利润弥补。(因为本年净利润(或亏损)+年初未分配利润(或亏损)=本年可供分配的利润。)

弥补亏损的渠道主要有三条：一是用以后税前利润弥补。按照现行制度规定，公司发生亏损时，可以用以后五年内实现的税前利润弥补，即税前利润弥补亏损的期间为五年。二是用以后税后利润弥补。公司发生的亏损经过五年未弥补足额的，未弥补亏损应用所得税后的利润弥补。三是以盈余公积弥补亏损。公司以提取的盈余公积弥补亏损时，应当由公司董事会提议，并经股东大会批准。

2、计提法定盈余公积金

提取盈余公积金有以下两种情况：

(1)在不存在年初累计亏损的前提下(即未分配利润为正数)，法定盈余公积金按照当年税后净利润的10%提取。如果法定盈余公积金达到注册资本的50%，可不再提取。(见公司法第167条)

(2)如果上年存在亏损，当年应先将利润弥补亏损，补亏后缴纳企业所得税后，再按照一定比例提取盈余公积。税前利润补亏只能持续五年，五年后须用所得税税后利润弥补亏损。

(盈余公积金数量可见资产负债表的盈余公积项)

3、支付优先股股息

如果发行优先股，则优先支付优先股股息。优先股股息的分配方式及额度按照发行优先股的种类而定。

4、提取任意盈余公积金

公司法177条第三款规定：“公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会决议，可以提取任意公积金。” 任意公积金的提取与否及提取比例由股东会根据公司发展的需要和盈余情况决定，法律不作强制规定。”

5、向股东(投资人)支付股利

企业之前的未分配利润，可并入本分配。

其他注意事项

孰低原则

关于合并报表的公司，根据《关于编制合并会计报告中利润分配问题的请示的复函》(财会函[2000]7号)的规定，利润分配应当以母公司的可供分配利润为依据。同时，为了避免出现超分配的情况，上市公司应当按照合并报表、母公司报表中可供分配利润孰低、可用于转增的资本公积金额孰低的原则来确定具体的分配比例。

A公司2009年12月31日实现净利润2000万元，所得税率为25%，2008年12月31日公司未分配利润为-1750万元，其中包含2003年亏损250万元，请问2009年底A公司应计提法定盈余公积金数为()?

A0B 2OO万 C25万D 12.5万

第二篇：利润分配方式：

合作公司的股东在公司任职的按公司规定的相应职务领取工资。(若为总经理工资提交股东会审议后确定)

公司经营所有收入在减去成本费用后的税后利润按股东在注册资本里所占的比例分配。

公司每季度进行一次税后利润分配，年底时聘请经股东们认可的有资质的会计师事务所对公司全年经营审计，并出具具有法律效率的年终报告，按报告确定的最终利润提取5%的公积金后进行全年利润分配。(若公司流动资金短缺，需要留存利润做资金周转，需经全体股东同意后方可)

增资的方式：

公司若因经营及发展需要，要扩大生产或增加经营方式，需公司管理层提交书面的可行性报告及市场分析，报公司股东会。经股东会研究决定可行后，按各股东的出资比例增资。除此以外的股东出资均为借款，是否等同银行贷款提取利息，由股东会决定。

公司必须在每年年初召开股东会，由公司总经理向股东汇报去年一年的经营状况，并对经营异常的情况及大额支出部分作出解释(具体的限额由公司管理层提请股东审议)。股东会对去年的利润分配及公积金的提取作出决定、对去年的成本费用进行审核并核定当年的成本费用，对公司提议的重大事件进行审议。

退股方式：

各股东在公司注册资本里所占的比例为退股的结算依据。 股东退股时应提前提交书面申请，公司聘请有资质的资产评估所对公司现有的资产及经营前景进行评估，评估的价值仅作为股东受让股本的依据。任何一方股东退股，公司另外的股东在市场同等的条件下享有优先购买权。(股东出让股权时，可要求对当年的利润进行税后全额分配或打包一起受让)

第三篇：合作利润分配协议

甲方：

代表人(身份证号码)： 乙方 ：

代表人：(身份证号码

一、利润分配方式

本着互惠互利共赢的原则, 以下为双方的利润分配方式 1. 双方按照底薪加提出方式(创业初期按照2000+提成) 提成计算方法(按照每笔合同利润的40%计算)

2公司前期运营费用，如做账费用，办公费用，银行费用等，公共开支，双方按照平均分摊原则计算。(具体费用双方协商见明细) 3销售费用，公司前期按照，每月油费补贴300元，招待费按照客户每人不超过80元计算，(注明：招待费用双方自己垫付，合同成交回款后进行报销)

4年终结余的50%利润进行平均分配，(除去公司一切开支)

5公司结余的10%作为公司的日常流动资金。

二.本协议未尽事宜，由双方协商解决，补充和修改的内容由与本协议具有同等法律效力。

三.本协议一式两份，双方签字盖章后生效。 甲方(盖章)：

乙方(盖章)： 乙方代表：

甲方代表：

第四篇：第十二章 利润分配

一、名词解释：

1、资本公积金

2、盈余公积金

3、公益金

4、股利无关论

5、股利相关论

6、剩余股利政策

7、稳定股利或固定增长的股利政策

8、固定股利支付率的股利政策

9、低正常股利加额外股利政策

10、股权登记日

11、除息日

二、填空题

1、 企业的盈余公积金是企业从_________中提取的积累资金，可以分为法定盈余公积金和__________两种，其中盈余公积金达到注册资本的50%是，可以不再提取。

2、 企业提取的盈余公积金可以用于__________和增加注册资本。但增加注册资本后，法定盈余公积金不得低于企业注册资本的____________。

3、 企业的公益金不能用于弥补亏损和增加注册资本，只能用于职工的___________。

4、 西方的股利理论主要有___________和_____________两种。

5、 股利无关论认为，企业的股利政策不会对公司的___________产生任何影响。

6、 股利相关论主要有一鸟在手论、_____________和____________。

7、 剩余股利政策是___________在股利政策实务上的具体应用。

8、 我国有关法律规定股份公司只能采用__________和____________两种股利形式。

三、判断题：

1、 企业的法定盈余公积金是按利润总额的10%计提的。

2、 企业应当在弥补亏损、提取盈余公积金和公益金之后才能向投资者分配利润。

3、 公益金除了用于职工集体福利支出外，也可用于增加企业的注册资本。

4、 采用剩余股利政策，首先要确定企业的最佳资本结构。

5、 固定股利支付率股利政策使公司各年股利较为稳定。

6、 企业采用股票股利进行股利分配，会减少企业的股东权益。

7、 投资者在宣布日以后购买股票就不会得到最近一次股利。

8、 投资者只有在除息日之前购买股票，才能领取最近一次股利。

四、单项选择题

1、企业的法定盈余公积金应当从( )中提取。

A.利润总额 B.税后净利润

C.营业利润 D.营业收入

2、企业提取的盈余公积金不能用于( )。

A.弥补企业的亏损 B.支付股利

C.增加注册资本 D.集体福利支出

3、下列( )的股利政策可能给公司造成较大的财务负担。

A.剩余股利政策 B.固定股利支付率的股利政策

C.固定股利或稳定增长股利政策 D.低正常股利加额外股利政策

五、多项选择题

1、企业提取的盈余公积金可以用于( )。

A.弥补企业的亏损 B.支付股利

C.增加注册资本 D.集体福利支出

2、公益金可以用于( )。

A.建造职工食堂 B.购置职工集体宿舍

C.修建企业的医务室 D.购买生产设备

E.发放职工奖金

3、影响股利政策的因素有( )。

A.法律因素 B.债务契约因素

C.公司现金流量状况 D.资本成本因素

E.股东因素

4、股份公司分配股利的一般形式有( )。

A.现金股利 B.股票股利

C.财产股利 D.负债股利

E.资产股利

六、计算题

1、[资料]：某股份公司2000年的税后利润为1 500万元，确定的目标资本结构为：负债资本60%，股东权益资本40%。如果2001年该公司有较好的投资项目，需要投资800万元，该公司采用剩余股利政策。

[要求]：通过计算说明该公司应该如何融资和分配股利。

2、[资料]：某股份公司2001年拟投资2 000万元引进一条生产线以扩大生产能力，该公司目标资本结构为：负债资本40%，股东权益资本60%。该公司2000年度的税后利润为1 000万元，继续执行固定股利支付率的股利政策，股利支付率为30%。

[要求]：通过计算说明该公司为引进生产线需要从外部筹集股权资本的数额。

3、[资料]：某股份公司2000年的税后利润为1 200万元，分配的现金股利为420万元。2001年的税后净利润为900万元。预计2002年度该公司的投资计划需要资金500万元。该公司的目标资本结构为：负债资本40%，股东权益资本60%。

[要求]：(1)如果公司采用剩余股利政策，计算该公司2001年度应分配的现金股利额。

(2)如果公司采用固定股利支付率的股利政策，计算该公司2001年度应分配的现金股利额。

七、问答题：

1、简述国有企业利润分配的基本程序?

2、对各种股利政策进行简要评价。

3、影响股利政策的因素有哪些?谈谈你对这些因素的认识。

第五篇：利润分配协议书

甲方：

乙方: 地址：

身份证号： 法定代表人：

联系电话：

一、定义

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1.净利分红(红利)：指对公司内外名义上的年度营业净利收益划分，拥有者(除本公司企业法人外)不是指甲方在工商注册登记的实际股东，协议分红者仅享有参与公司年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利。此红利对内、对外均不得转让，不得继承。

2.乙方可得分红为甲方年度净利润总额达到300万以上的利润的12%。

三、协议的履行

1、甲方应在每年的三月份进行上一年度会计结算，得出上一年度税后净利润总额，并将此结果及时通知乙方。

2、乙方在每年度的四月份享受分红。甲方应在确定乙方可得分红后的七个工作日内，将可得分红一次性支付给乙方

3、乙方的可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

四、协议期限

1、本协议为5年期限，乙方在职期间享受每年净利12%的分红权。

五、协议的权利义务

1、甲方应当如实计算年度税后净利润，乙方对此享有知情权。

2、甲方应当及时、足额支付乙方可得分红。

3、乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害甲方利益和形象的行为。

4、乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所享分红等情况。

5、若乙方自动放弃分红的权益，或者依据第六条变更、解除本协议的，乙方仍应遵守本条第

3、4项约定。

六、协议的变更、解除和终止

1、甲方可根据乙方的情况将授予乙方的 万股权进行增加或减少，但双方应协商一致并另行签订股权分配协议。

2、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式变更协议内容。

3、甲乙双方经协商一致同意的，可以书面形式解除本协议。

4、乙方违反本协议义务，给甲方造成损害的，甲方有权书面通知乙方解除本协议。

5、乙方有权随时通知甲方解除本协议。

6、甲方公司解散、注销或者乙方离职的，本协议自行终止。

七、违约责任

1、如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的10%向乙方承担违约责任。

2、如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

八、争议的解决

因履行本协议发生争议的，双方首先应当争取友好协商来解决。如协商不成，则将该争议提交甲方所在地人民法院裁决。

九、协议的生效

甲方在册经营是本协议的前提。本协议一式两份，双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：

乙 方 ：

2016年 月 日

年 月 日