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第一篇：建设局党建计划范文
2007年市建设局党建工作计划
文章标题：2007年市建设局党建工作计划
2007年市建设局党建工作计划
2007年是实施我市“十一五”规划的关键一年，也是落实市局第九次党代会目标的重要一年。今年市建设局党建工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六届六中全会、市局九届二次全委会、市十一届人民政府第五次全体会议
和市委业务工作会议精神。紧紧围绕城市建设和管理中心工作，坚持以人为本，深入落实科学发展观，为全面加快城市建设现代化进程，努力构建克拉玛依和谐社会，实现全市现代化建设宏伟目标提供坚实有力的组织保证。今年党建工作的总体目标是：党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有新的加强;支部成员整体素质明显提高;基层组织建设明显增强;党组织的政治核心作用得到充分发挥;精神文明建设有新的突破。今年党建工作的具体目标是：力争使70的党支部创建成标准化党支部。重点抓好以下工作。
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一、加强党员的思想理论教育和培训，努力提高党员的思想政治素质
认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会、市委九届二次全委会、市十一届人民政府第五次全体会议及市“两会”精神。用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全体党员，按照学习型组织的要求，制定党员学习、教育和培训计划。在党内深入进行理想信念、党员意识、党性修养教育和全局观念、群众观念、纪律观念教育，对党员领导干部还应加强权利观和党风廉政教育。同时，加强时事政治、科技知识和文化修养等方面的培训，特别是要紧紧围绕即将召开的十七大，加大宣贯力度。深入开展“让人民高兴、让党放心”、“油城群英谱”典型教育等活动。通过强化教育，增强全体党员对党的意识，使党员坚持理想信念，个人利益服从党和国家利益，善于在工作中贯彻落实党的路线方针政策和国家法律法规;坚持党性原则，自觉维护党内团结，维护党群关系;坚持民主作风，深入基层，深入实践、深入群众;坚持务实创新，努力开创和谐、稳定、发展的新局面。
二、深入推进反腐倡廉，切实加强党员、干部的思想作风建设
要充分发挥各级党支部的战斗堡垒作用，把教育作为一项基础性工作，常抓不懈。教育的重点是全局党员干部。内容上坚持以理想信念教育、党的宗旨教育、反腐倡廉理论教育、党纪条款和知识教育、政策法规教育为主。形式上坚持“四个结合”，即采用集中学习与自学相结合、知识讲座与现身说法相结合、正面典型引导与反面典型警示相结合、阶段性教育与日常教育相结合。重点学习贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，认真执行《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。在党员干部中广泛开展“两个务必”和廉洁自律的教育，按照“四大纪律、八项要求”和“八个坚持、八个反对”的要求，为民、务实、清廉，干事创业，奋发有为。认真贯彻落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照《市建设局党风廉政建设和反腐败工作安排的通知》要求，全面落实党风廉政建设责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的反腐败工作机制。在监督工作方面，坚持做到组织监督、社会监督和执法执纪部门监督三管齐下，主要是继续发挥社会义务监督员的作用，开展好重点工程的廉政共建活动，以防止建筑领域腐败问题的发生，确保城市建设事业健康发展，确保城市建设行业干部职工健康成长。
三、大力开展城市建设宣传和“创建”工作，促进精神文明建设工作再上新的台阶
要以大力开展城市文化建设工作为核心，以创建“全国文明单位”为目标，使我局的精神文明建设工作有新的发展。围绕我局中心工作，一是大力宣传城市建设“六大战略”(即城市基础战略、城市人本战略、城市精品战略、城市经营战略、城市安全战略、城市生态环境战略)和城市管理“四大体系”(即科学化体系、制度化体系、标准化体系、服务化体系)及实施“11246”工程，即落实“一个机制”，深入落实国际质量管理认证机制;实施“一个制度”，在局内广泛实施绩效考核管理制度;确保“两个健康”，确保城市建设事业健康发展和城市建设行业干部职工健康成长;开展“四项活动”，开展“基础制度建设管理年、学习型组织建设年、房地产市场秩序整顿规范管理年、安全文明质量管理考核年”活动;逐步实现创建“六大目标”，创建“自治区文明单位”，创建“自治区园林城市”,创建1个自治区“天山奖”或国家“鲁班奖”，创建自治区级或国家级“市政工程金杯奖”，创建“全国绿色建筑创新奖”，开展创建“中国人居环境奖”。在宣传工作中主要是做到“四个贴近”：贴近城市基础设施建
设项目进行跟踪报道;贴近建筑安全生产管理工作进行法规宣传;贴近群众关心的热点、难点问题进行信息交流;贴近公民道德建设月、党风廉政教育月、民族团结进步教育月、安全生产月活动营造氛围。二是深入贯彻落实《公民道德实施纲要》，组织开展第五个“公民道德宣传日”和第六个“公民道德建设月”活动。以创建文明科室(班组)为基础，不断丰富精神文明建设
的内容。加强职工的社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观的教育及民族团结“三个离不开”(即少数民族离不开汉族、汉族离不开少数民族、少数民族离不开少数民族)、“四个认同”、“马克思主义五观”(即国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观)教育和五五普法教育，积极开展“三个一”(在社会上做一个崇尚社会公德的好公民;在单位中做一个遵守职业道德的好职工;在家庭中做一个倡导家庭美德的好成员)活动，形成团结互助、平等友爱、和睦融洽、诚实守信的和谐人际关系和工作环境。三是深入开展“三优一满意”(优良的作风、优质的服务、优美的环境，人民满意的公务员)活动，重点抓好机关作风建设，坚持首问责任制、服务承诺制、限时办结制、绩效评估考核制和“两制”工作的落实，提高行政效率和依法行政水平，最大限度地进行政务公开，不断提高服务企业、服务基层、服务群众的质量。四是继续开展“职工小家”、“巾帼建功岗”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“青年岗位能手”等创建活动和扶贫帮困工作。各支部要认真开展联系贫困家庭高中生活动，党员人数较少的党支部，可以与其他党支部共同联系一名贫困高中生，将党的温暖及时送到最需要帮助的困难群体。五是积极开展“节约型单位”活动，增强节约意识，从部门工作成本抓起，在全局形成人人讲节约、事事讲节约的艰苦奋斗精神。通过以上举措，全局上下统一思想、统一认识，共同推动我局精神文明建设工作有新的突破。
四、进一步加强基层组织建设，充分发挥工、青、妇等群众组织的作用
一是要以“标准化”党支部为重点，完善创建活动运行机制，努力提高各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。坚持党建工作和业务工作“两手抓、两手硬”，进一步健全党组织生活制度，党员领导干部双重组织生活制度，认真做好党费收缴工作，有针对性地建立和完善党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。
二是创新工作思路，丰富活动内容，改进活动方式，锤炼活动主题，使组织活动更有成效和吸引力。同时按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展，先培训、后发展，成熟一个发展一个的原则，认真做好党员发展工作。
三是要进一步抓好党务干部的培训，努力提高党务工作水平。要把党务工作岗位作为培养高素质党员领导干部的重要阵地，选拔高素质的年轻后备干部到党务干部队伍中，确保党务干部队伍精干和高效。选好配强基层支部班子，认真落实“一岗双责”，把懂业务、会党务的年富力强的同志选进支部班子，倡导勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于创新，努力使党务干部从事务型向学习型、研究型、创新型转变。今年，市建设局党总支将全面落实《干部培训教育条例》，加大对党务工作人员的培训力度，不断提高全体党务工作人员的水平。
四是要加强对工青妇等群众组织的领导，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。要创造一些必要条件，使工会、共青团、妇委会按照各自《章程》和职责履行权利义务。关心职工的切身利益，开展形式多样的活动，引导干部职工积极投身到健康、有益的文化体育活动中去，发挥他们的聪明才智，自觉献身建设事业的改革发展。
五、构建和谐机关，更好地发挥国家机关职能作用，为构建和谐社会奠定基础
一是以党内和谐促进机关和谐建设。要落实民主集中制，推进党务公开，保障党员权利，严格党内组织生活，坚持党要管党、从严治党。
二是以创建活动为载体促进和谐机关建设。主要是以多种创建活动为载体，不断拓展机关党建的内容，丰富党建工作的思想政治内涵，提高党组织的亲和力和感召力，使机关的工作呈现出蓬勃的生机与活力。
三是以提升业务工作水平促进和谐机关建设。业务工作水平的提高是构建和谐机关的保证，也是机关和谐的具体反映。各部门要认真落实《市建设局构建和谐机关实施方案》。积极推行政务公开，加强电子政务建设。
四是以人的全面发展促进和谐机关建设。要坚持以人为本，体现人性化，建立干部培训长效机制，发挥好群众团体在构建和谐机关中的积极作用。
六、加强队伍自身建设，努力提高党支部的工作水平
一是要加强机关支部的建设，大力弘扬爱岗敬业精神，确保机关各项工作顺利进行。大力提倡求真务实学风，营造学习理论、钻研业务的良好氛围，深化学习型机关的内涵。进一步健全完善机关各项工作规章制度，完善机关事务公开制度，高度重视并重温市人民政府关于加强和促进机关作风建设“四十六条”的学习，强化机关效能建设，改进机关工作作风，提高服务质量和水平，充分发挥机关的排头兵作用。
二是要积极引导广大专、兼职党务干部投身于党建工作新的实践和探索，不断提高自身思想政治素质和实际工作水平。在培训的基础上适时组织考察调研活动，多渠道拓宽党务干部的视野，提高党务干部队伍的整体素质，发挥表率作用。
三是加强对基层支部的领导，通过抓党组中心组学习制度的落实，建立健全党群工作的监督机制。按照市直机关工委的安排，及时总结党建工作的经验和做法，拓宽思想，与时俱进，整体推进我局党建工作的深入开展。
四是通过党建工作的深入开展，切实增强建设局党员干部队伍的凝聚力与战斗力，为建设秀美克拉玛依，努力构建克拉玛依和谐社会这一中心任务添砖加瓦。
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第二篇：党建示范点建设工作计划
为贯彻落实党的十七大精神，切实加强以农牧区为重点的基层组织建设，以“三级联创”为载体，紧紧围绕农牧业、农牧区中心工作，创建“五好”乡镇，发挥示范作用。根据县委组织部的要求和部署，镇党委决定开展农牧区党建示范点建设工作，并结合我镇实际，我镇的两个村作为通道型、资源型和扶贫型党建示范点建设的代表单位。现就示范点建设工作, 制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路创建基层党建示范点建设，积极构建党建工作新格局，为农牧区跨越发展提供坚强的组织保证。
二、主要内容和要求
(一)加强各示范点村的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设，通过教育培训，全面提高现有党员干部的素质;优化整体结构，切实提高领导班子的领导能力;拓宽选人用人渠道，选好配强村支部书记;坚持民主集中制原则，加强制度建设，健全党风廉政建设责任制。
(二)加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针，积极探索党员教育管理的新机制、新方法;加强党员的理论学习，用科学理论武装头脑，使广大党员不 1
断坚定信念、提高素质、保持先进性，充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。
(三)认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员，规范党员发展程序，把好党员入口关，建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍;做到村干部一职一备，落实培养措施。
(四)加强对党员的管理。规章制度健全，组织生活正常，尊重和保障党员的权利，根据党员不同情况，落实目标责任，发挥先锋模范作用，每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是：带头执行党和国家的各项政策;带头勤劳致富、带领群众共同致富;带头学科技、用科技;带头遵纪守法;带头发扬社会主义新风尚。“三支持”是：支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设;支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作;支持配合本村、组干部抓好本村社会治安综合治理工作。
(五)建立良好的工作机制。各项制度完善，管理措施到位;扎实推进村级各项制度的落实，规范完善村级重大事项决策和管理程序;加强村的民主议事管理，完善两委联席会议制度，实施重大事项村民“公决制”，形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制，村“两委”关系协调，团结有力;加大办事透明度，实施村务、财务、党务“三公开”。
(六)增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识，进一步密切与人民群众的血肉联系，建立健全为民服务机制;发挥党员的先锋模范作用，通过“传、帮、带”的方式，引导群众促经济、搞建设，推动农牧区经济的快速发展。
(七)加大扶贫工作力度。按照一手抓党建、一手抓扶贫的原则，加强领导班子建设，为扶贫开发工作提供组织保证, 组织人力、物力、财力，认真开展贫困村、贫困户摸底调查，建档立卡，坚持因地制宜、分类指导的原则，采取相应对策措施实施帮扶，扎实开展扶贫开发工作。
(八)加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好，农牧业结构调整成效明显;结合镇情、村情制定经济发展规划，有明确的发展项目和具体措施;财政收入稳步增长，农牧民收入稳定增加，集体经济实力不断壮大;破除封建迷信，移风易俗，提倡文明、健康的生活方式，社会风气好。
三、实施步骤
(一)宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导，大力宣传创建活动的目的意义和成果，为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下，各司其职，各尽其责，形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标，积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想，牢固树立争创意识，扎实
工作，积极进取。
(二)调查摸底。为使这项活动有针对性地开展，各镇党委(村支部)要组织一次专题调查摸底，并将调查摸底情况综合上报到县委组织部，由县委组织部依据各单位调查摸底情况，确定工作计划。镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农牧区党员调查，详细了解基层党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及农牧区经济发展情况。
(三)制定方案。镇党委要结合本地实际，按照加强新时期农牧区基层组织建设的要求，对照创建的总体目标和具体标准，找出差距和不足，制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案，并做出具体的安排部署。
(四)督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行自查，在此基础上，上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。
(五)考核验收。镇党委将按照创建标准，对创建情况进行目标考核和达标验收。并制定考核验收办法，对各自创建活动开展情况进行自查，并组织力量对村进行考核验收，以确保创建目标的实现。
(六)总结表彰、经验推广。镇党委在考核验收的基础上，对达标的代表单位进行表彰，并将取得的成功经验推广到全镇，促进全镇基层党建工作。
四、考核办法
按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求，坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则，逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定，由镇党委按照量化考核评分表(另行制定)进行考核评定，具体考核办法如下：
(一)自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查，村党支部在自查的基础上，向镇党委申报，镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表，对村进行考核，综合评分达到创建目标，经镇党委会研究同意后，向县委申报命名“五个好”村党组织。
(二)抽查复核。县委组织部组织考核小组，按照镇党委的推荐，组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式，广泛征求意见，全面掌握情况，重点了解群众的满意程度。
(三)审核批复。镇党委根据复核情况，提出“五个好”村党组织命名建议，并在一定范围内公示后，报县委研究确定，授予“五个好”村党组织匾牌。
五、组织领导
(一)建立健全工作责任机制。镇党委研究制定社区党
建示范点建设工作计划，建立健全工作责任制，用足够的精力，抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。
(二)加强领导，明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行第一责任人职责的考核制度，完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。成立党建工作领导小组负责此项工作，并配备专门人员具体负责抓好此项工作，形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。
(三)深入调查研究，加强对创建工作的指导。各级党组织要高度重视，领导同志要多深入基层调查研究，加强分类指导。要重视抓好典型，以点带面，及时总结推广先进经验，运用典型指导工作。各级党组织要大胆探索实践，积极开拓创新，要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型，及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题，不断推进农村基层党组织的建设。
综合办公室
2010年12月14日
第三篇：公司党建党风廉政建设工作计划
2021年是中国共产党成立100周年，是“十四五”开局之年，是企业转型升级迈向高质量发展的关键一年。为承接落实上级党建工作会议精神，结合企业实际，制定本计划。
一、2021年党建工作思路
企业党委坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的__、中央纪委五次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;以党的政治建设为统领，围绕“学党史强党性、干部队伍建设、净化政治生态”核心任务，着力深化理论武装、夯实基层基础、推进正风肃纪;牢固树立“抓党建就是抓生产力”的理念，大力推进党建工作与业务工作的深度融合，切实提高党的建设质效，更好地服务和保障企业“十四五”高质量开局。
二、工作计划及实施要点
(一)把握时代定位，发挥领导核心作用
1.围绕“新发展阶段、新发展理念、新发展格局”，统筹谋划编制《2021年党委中心组学习计划》;坚持“理论学习+专题研讨+实践体验”的方式，每月定期组织中心组成员集中学习研讨，用新时代新思想武装头脑。
2.坚持“把方向、管大局、保落实”的工作定位，研究党委领导与企业治理结构的有机融合。优化党委会讨论“三重一大”前置程序，切实发挥党委领导作用。
(二)压实履职责任，推进全面从严治党
3.进一步夯实各责任主体管党治党责任。组织编制实施《企业党委落实主体责任管理规定》《企业纪委落实监督责任管理规定》《企业各级党员领导干部落实“一岗双责”管理规定》等。
4.建立党支部管党治党效果评估机制。细化支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员履职责任清单内容，优化党支部书记“述、评、考”的工作流程，将支部书记考核结果与绩效薪酬挂钩。
5.积极推进政治巡察向基层党支部延伸。组织对XX党支部、XX党支部、XX党支部等7个党组织开展政治巡察，对XX党支部、XX党支部等3个党组织开展巡察问题整改“回头看”。
(三)注重加强学习，深化理论武装头脑
6.深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想。面向科级以上领导干部举办“党的__精神学习研讨班”，面向纪委委员、基层纪检干部举办“十九届中央纪委五次全会精神研讨班”，为全体党员配发《xxx谈治国理政》《xxx新时代中国特色社会主义思想学习问答》等读本，并建立相应的考评机制，保障学习实效。
7.严格落实意识形态工作责任制。优化意识形态工作责任链条，明确基层部门主要负责人、科室班组长、党小组组长责任，各级党组织每年至少2次研究管辖范围内意识形态工作。党委宣传部要加强网络舆情监管，积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。
8.推动理想信念教育常态化制度化。持续深化“两学一做”学习教育长效机制，巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，认真策划开展“学党史强党性”主题活动。编制实施《企业党委“学党史强党性”主题活动工作方案》，通过学党史、新中国史、企业发展史深化爱党、爱国、爱企教育。
(四)夯实组织建设，推进党建融入业务
9.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、发展党员、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活、党委委员联系点等制度。坚持党员领导干部讲党课制度，每年各级领导干部在分管领域部门至少讲授2次党课。
10.全面充分发挥党员先锋模范作用。建立党员建功立业工作激励保障制度，编制实施《在企业党员中开展“亮身份、亮承诺、亮成效”工作实施方案》，通过建立党员先锋队、党员示范岗、党员志愿者等方式，着力解决企业发展中的重点、难点和焦点问题。
11.探索党建与业务深度融合工作机制。由党委组织部门牵头成立课题研究组，专题研究如何将党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众的优势转化为破解业务工作和队伍建设难题，研究党建与业务深度融合的科学方法和有效路径，并根据研究进度试点运用。
12.不遗余力推进干部队伍建设。对标干部队伍建设五大体系，优化完善企业干部管理制度，稳步施行干部全体解聘再竞聘上岗，探索干部任期制管理，实现“干部能上能下，能进能出”，激发广发干部担当作为。
(五)坚持正风肃纪，推动作风持续好转
13.持续保持惩治腐败高压态势。企业纪委要持续一体推进不敢腐、不能腐、不想腐机制建设，坚决查处党的十八大以来不收敛不收手的腐败问题，紧盯重大节假日违反中央八项规定精神及其实施细则的人和事;以上级纪委监委通报的形式主义官僚主义典型案例为反面教材，纵深推进“三个以案”警示教育，持续净化企业政治生态。
(六)发挥引领作用，提升工团工作水平
14.企业党委要引导基层党支部充分认识到工团工作“外树形象、内聚人心”的作用。各级党支部要积极抓好党建带工建、团建工作，定期研究部署工建、团建工作任务。大力支持工团组织依据各自章程开展各项活动，重点全力配合工会开展全国劳模、省五一劳动奖章工人先锋号申报工作，重点全力配合共青团开展全国及省市青年五四奖章申报工作，重点全力配合妇联开展三八红旗手申报工作。
15.企业党委要协调、督促行政班子组好工团组织经费保障工作。指导工团组织筹划建立“员工之家”“青年之家”活动场所，力争年底前向广大员工开放，提升员工自豪感、荣誉感、归属感和幸福感。
第四篇：2005年党建、基层组织建设工作计划
2005年党建、基层组织建设工作计划 各党小组： 为认真贯彻落实党的十六届四中全会及州、县、镇工作会议精神，扎实开展“四大创建”活动，以“五个好”为标准，不断提升我村党建基层组织建设工作水平，现就做好2005年党建、基层组织建设工作做如下安排：
一、总体要求 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导，紧紧围绕我村改革、发展、稳定和全面建设小康社会这一目标，以加强党员干部队伍建设和村党支部为核心的村级组织建设为关键，全面提高党组织执政能力和党员干部队伍整体素质，2005年党建、基层组织建设工作计划。工作中，要抓住三个重点(即抓典型，加强党建示范点建设;抓转化，抓好后进党小组整建;抓基础，对党员干部进行政策、科技、法律、市场经济知识、学历“五大培训”)、落实四项专项资金(即落实“三级联创”奖励资金、党员扶贫基金、党员干部教育培训专项资金、人才发展专项资金)，逐步建立和完善五项机制(即村干部选拔任用机制、村干部教育培训机制、“三级联创”考核评价机制、村干部监督管理机制、村干部养老保障机制)，通过强化工作措施，健全运行机制，推动基层组织建设迈上新台阶，为我村各项事业的发展奠定坚实的基础。
二、主要工作
1、认真抓好保持共产党员先进性教育活动，进一步加强党员队伍建设。 开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的一项基础性工程，是加强党员干部队伍建设的一项重大战略举措。根据镇党委的统一安排，全镇先进性教育活动分两批进行。第一批镇机关、站所学教活动将于今年七月开始，第二批村(场)、中小学校学教活动将于明年元月开始。各小组要提前做好党员队伍调查摸底、培训教育活动骨干、加强宣传引导等前期准备工作，找准党组织、党员队伍建设中存在的突出问题。要通过有效借鉴县、镇直部门党员先进性教育活动的成功经验，创新工作方法，扎实开展我村党员先进性教育活动，使教育活动真正取得实效。 要根据“党情”的变化和党员行业、岗位的特点，积极探索新形势下党员教育管理的新机制、新方法，激发党员队伍活力，充分发挥党员的先锋模范作用。要积极发挥“党员设岗定责”、“党员责任区”、“党员承诺”、“党员扶贫基金”、“四个培养”、“十百千万”富民工程、争当“五个好”党员、“带党徽、亮身份、受监督、做楷模”等党建活动载体的作用，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。 要严格按照《呼图壁县离退休党员管理办法(试行)》和《呼图壁县流动党员管理办法(试行)》的规定，采取“一证、一册、一书(党员证、外出流动党员考核管理手册、外出党员教育管理委托书)”等多种有效措施，着力解决离退休党员和流动党员中存在的“落户难”、“活动难”、“作用发挥难”和党组织“管理难”、“监督难”等“五难”问题，加强对离退休党员和流动党员的日常教育和管理，保证离退休党员和流动党员教育管理不留死角。要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，在政治上、工作上、生活上关心爱护党员，特别要帮助生活困难的党员解决实际困难，认真落实好“三老人员”待遇。 要进一步加大发展党员指导性计划、集中培训、公示、预审、票决和责任追究等“六项”制度的落实力度，加强在党的力量比较薄弱的地方发展党员工作。要注重在具有较高文化的村干部、乡土人才、“双带”能力强的青年和妇女中发展党员，切实解决个别党组织党员比重偏低和部分党组织后继乏人的问题。要把加强入党积极分子队伍建设作为发展党员的基础性工作来抓，努力达到入党积极分子与发展党员数量4∶1的要求，党建工作计划《2005年党建、基层组织建设工作计划》。 要疏通“出口”，研究妥善处置不合格党员的政策界限，加大处置不合格党员力度，永葆党员队伍的先进性和纯洁性。
2、认真抓好“三代”整改承诺的落实。将“三代”长效机制与党员先进性教育活动有机结合起来，抓好村“两委”班子、成员整改措施的制定及承诺的落实。各党小组要及时兑现年初的承诺，并组织群众适时进行评议，实施监督。年终干部考核和村干部述职时，要向全体群众报告承诺兑现情况，并公示，接受群众质询，同时做好对下一整改事项的承诺与公示。要督促党员兑现年初的承诺内容，抓实季度“评岗”工作。
3、进一步加强村组基层组织建设。 (1)进一步提高党员干部的教育培训力度。认真开展村干部“素质工程”，探索建立相应的经费保障机制。健全完善村干部教育培训各项制度，精选培训内容，加大培训力度，提高培训层次，确保培训质量。要结合党员先进性教育活动的开展，以党的十六大、十六届三中、四中全会精神为重点，以“三个代表”重要思想为主要内容，把思想政治教育与农业技术培训结合起来，对党员干部集中进行思想政治、法律法规、市场经济、先进适用技术等方面的教育培训。通过教育培训，帮助党员干部不断提高思想素质，增强政治上的坚定性;强化管党意识和执政意识，提高贯彻执行党的路线、方针、政策的能力;树立法律意识，增强依法办事的自觉性;树立宗旨意识，提高化解人民内部矛盾、做好群众工作的能力。巩固和深化党员电教科技工程，认真做好党员干部现代远程教育试点工作。鼓励和支持党员干部参加党校、成人大中专院校、农广校的学历培训，逐步把是否具备高中、大中专文化程度，作为村干部的任职条件，进一步提高村干部的实际工作能力和综合素质。 (2)进一步加强村级党组织的执政能力建设。 要深入贯彻落实《新疆维吾尔自治区村级组织工作规范(试行)》，积极探索村组机构设置调整后村级党组织的活动方式，规范党组织的活动，建立健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制和各项制度，完善党组织议事、决策程序，理顺“两委”关系，不断提高村级党组织班子的领导水平和工作能力，把党组织建成坚决执行党的政策、群众信赖、团结实干、扶正祛邪、坚强有力、带富能力强的领导核心。 实行“三荐两票一承诺”、选派后备干部任职、在全社会公开竞聘、动员引导外出优秀人才返回本村任职等方式，拓展选人用人渠道，努力培养一支以致富书记、明白书记为重点的高素质村级干部队伍，特别是对问题较多、发展滞后、没有后备人选的重点村，采取“坐班制”、“定期会议制”、“绩效考核制”等方法，切实加大对村干部的管理力度。开展村干部养老保险试点工作，充分调动村干部的工作积极性。 采取“两推一定”等办法，逐步完善村级后备干部推荐、选拔、教育、管理、使用的一整套体系，按照多渠道选拔、定向培养、备用结合、滚动式管理的原则，每个党小组确定1-2名后备干部。建立村级后备干部名册，完善培训管理措施，优化后备干部成长环境。改善农牧民党员干部结构，吸收有知识、有文化、有经济头脑、立志扎根农村干事业的优秀青年入党，根据德才表现，择优选拔，提高后备干部素质。深化“党建带团建”工作，重点抓好团员队伍、团干部队伍、“推优”队伍、入党积极分子队伍、青年科技带头人队伍，建立村级组织“人才库”，从源头上解决村干部难选的问题。 (3)以全面建设小康社会为目标，大力发展壮大村级集体经济。 要把发展壮大集体经济作为农村基层组织建设的一件大事，结合“四民主、两公开”、财务清理、“民主日”等项工作，制定规划，明确任务，拿出措施，力争有实质性的进展，有效解决村级组织“无钱办事”的问题，增强村级组织兴办公益事业和服务村民的能力，增强村级组织的凝聚力，打牢党在农村执政的物质基础。要立足实际，发挥本地优势，以“支部+协会+公司”、土地入股、组织开发性生产、加强对现有公用地的承包管理、搞活土地流转、发展二三产业、举办经济实体、回收陈欠款等措施，拓宽门路，千方百计发展壮大村级集体经济。
5、坚持“抓两头、带中间”的工作机制，进一步提升基层组织建设水平。村党支部将按照党建示范点建设《考核管理办法》，进一步明确标准、认真考核、严格验收，滚动管理，不断提高示范点的软硬件建设水平。
三、进一步加强对党建、基层组织建设工作的组织领导 各党小组要按照十六届四中全会精神，以加强党的执政能力建设为核心，把认真学习和实践“三个代表”重要思想，努力提高党员干部的管理能力、领导社会经济发展的能力、带领群众致富的能力、依法执政的能力，把增加农民收入、加快集体经济发展、改善村容村貌等作为工作的硬性指标，不断加大力度。村党支部将进一步完善党建工作考核、评价办法，把定性考核与定量考核结合起来;把“五个好”创建考核与对领导干部工作实绩的考核结合起来，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。2005年党建、基层组织建设工作计划
第五篇：2014年党建、基层组织建设工作计划
各党小组：
为认真贯彻落实党的xx届四中全会及州、县、镇工作会议精神，扎实开展“四大创建”活动，以“五个好”为标准，不断提升我村党建基层组织建设工作水平，现就做好～年党建、基层组织建设工作做如下安排：
一、总体要求
以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神为指导，紧紧围绕我村改革、发展、稳定和全面建设小康社会这一目标，以加强党员干部队伍建设和村党支部为核心的村级组织建设为关键，全面提高党组织执政能力和党员干部队伍整体素质。工作中，要抓住三个重点(即抓典型，加强党建示范点建设;抓转化，抓好后进党小组整建;抓基础，对党员干部进行政策、科技、法律、市场经济知识、学历“五大培训”)、落实四项专项资金(即落实“三级联创”奖励资金、党员扶贫基金、党员干部教育培训专项资金、人才发展专项资金)，逐步建立和完善五项机制(即村干部选拔任用机制、村干部教育培训机制、“三级联创”考核评价机制、村干部监督管理机制、村干部养老保障机制)，通过强化工作措施，健全运行机制，推动基层组织建设迈上新台阶，为我村各项事业的发展奠定坚实的基矗
二、主要工作
1、认真抓好保持共产党员先进性教育活动，进一步加强党员队伍建设。
开展以实践“xxxx”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是加强党的执政能力建设的一项基础性工程，是加强党员干部队伍建设的一项重大战略举措。根据镇党委的统一安排，全镇先进性教育活动分两批进行。第一批镇机关、站所学教活动将于今年七月开始，第二批村(场)、中小学校学教活动将于明年元月开始。各小组要提前做好党员队伍调查摸底、培训教育活动骨干、加强宣传引导等前期准备工作，找准党组织、党员队伍建设中存在的突出问题。要通过有效借鉴县、镇直部门党员先进性教育活动的成功经验，创新工作方法，扎实开展我村党员先进性教育活动，使教育活动真正取得实效。
要根据“党情”的变化和党员行业、岗位的特点，积极探索新形势下党员教育管理的新机制、新方法，激发党员队伍活力，充分发挥党员的先锋模范作用。要积极发挥“党员设岗定责”、“党员责任区”、“党员承诺”、“党员扶贫基金”、“四个培养”、“十百千万”富民工程、争当“五个好”党员、“带党徽、亮身份、受监督、做楷模”等党建活动载体的作用，为党员加强党性锻炼、发挥先锋模范作用创造条件。
要严格按照《呼图壁县离退休党员管理办法(试行)》和《呼图壁县流动党员管理办法(试行)》的规定，采劝一证、一册、一书(党员证、外出流动党员考核管理手册、外出党员教育管理委托书)”等多种有效措施，着力解决离退休党员和流动党员中存在的“落户难”、“活动难”、“作用发挥难”和党组织“管理难”、“监督难”等“五难”问题，加强对离退休党员和流动党员的日常教育和管理，保证离退休党员和流动党员教育管理不留死角。要认真贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》，在政治上、工作上、生活上关心爱护党员，特别要帮助生活困难的党员解决实际困难，认真落实好“三老人员”待遇。
采劝两推一定”等办法，逐步完善村级后备干部推荐、选拔、教育、管理、使用的一整套体系，按照多渠道选拔、定向培养、备用结合、滚动式管理的原则，每个党小组确定1-2名后备干部。建立村级后备干部名册，完善培训管理措施，优化后备干部成长环境。改善农牧民党员干部结构，吸收有知识、有文化、有经济头脑、立志扎根农村干事业的优秀青年入党，根据德才表现，择优选拔，提高后备干部素质。深化“党建带团建”工作，重点抓好团员队伍、团干部队伍、“推优”队伍、入党积极分子队伍、青年科技带头人队伍，建立村级组织“人才库”，从源头上解决村干部难选的问题。
(3)以全面建设小康社会为目标，大力发展壮大村级集体经济。
要把发展壮大集体经济作为农村基层组织建设的一件大事，结合“四民主、两公开”、财务清理、“民主日”等项工作，制定规划，明确任务，拿出措施，力争有实质性的进展，有效解决村级组织“无钱办事”的问题，增强村级组织兴办公益事业和服务村民的能力，增强村级组织的凝聚力，打牢党在农村执政的物质基矗要立足实际，发挥本地优势，以“支部+协会+公司”、土地入股、组织开发性生产、加强对现有公用地的承包管理、搞活土地流转、发展二三产业、举办经济实体、回收陈欠款等措施，拓宽门路，千方百计发展壮大村级集体经济。
5、坚持“抓两头、带中间”的工作机制，进一步提升基层组织建设水平。村党支部将按照党建示范点建设《考核管理办法》，进一步明确标准、认真考核、严格验收，滚动管理，不断提高示范点的软硬件建设水平。
三、进一步加强对党建、基层组织建设工作的组织领导
各党小组要按照xx届四中全会精神，以加强党的执政能力建设为核心，把认真学习和实践“xxxx”重要思想，努力提高党员干部的管理能力、领导社会经济发展的能力、带领群众致富的能力、依法执政的能力，把增加农民收入、加快集体经济发展、改善村容村貌等作为工作的硬性指标，不断加大力度。村党支部将进一步完善党建工作考核、评价办法，把定性考核与定量考核结合起来;把“五个好”创建考核与对领导干部工作实绩的考核结合起来，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。