第一篇：急诊室人员岗位职责
急诊科人员岗位职责
一、急诊科主任岗位职责
1、在医院分管院长、医务科领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
2、负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。
3、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。
4、组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部和院领导报告。
5、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
6、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
7、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
8、引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。
9、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。
10、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
11、急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主
任职责的相应部分。
二、急诊科主任(副主任)医师岗位职责
1、在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。
2、组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。
3、帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。 担任临床教学,指导进修、实行医师的培训。
4、掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。
5、急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。
三、急诊科主治医师岗位职责
1、在科主任领导和正咱们主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。
2、负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现疫情,及时报告。
3、指导和培养医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。
4、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学
研究,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。
5、参加急诊科值班。
四、急诊科医师岗位职责
1、在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
2、参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
3、遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
4、负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
5、在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。
6、需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。
7、参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。
8、学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断总结经验,撰写学术论文。
9、参加急诊科值班。
五、急诊室护士长岗位职责
1、在护理部主任(总护士长)、医务科或门诊部领导下,进行工作。
2、组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。
4、加强对护理人员的业务训练提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
5、组织护士准备各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并经常检查补充、消毒、更换。
6、负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,总结经验。
7、负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。
8、督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。
9、督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静,做好隔离消毒。
六、急诊室护士岗位职责
1、在急诊室护士长领导下进行工作。
2、做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。
3、急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。
4、准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
5、经常巡视观察室病员,了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高、分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。
7、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
七、急诊科驾驶员岗位职责
1、积极参加业务学习，熟悉道路情况。掌握所驾驶车辆技术性能，不断提高驾驶水平。
2、服从120调度指挥，不准私自出车和绕道办私事。
3、密切配合、协助急救医师，安全完成急救任务。
4、根据病人病情及急救医师意见确定行驶速度及转运医院。
5、向急救医师提出转送中合理化建议时应注意方式和场合，避免引起纠纷。
6、正确使用GPS、电台和警报器，以免GPS放电。划卡上、下班。
7、严格按规定收费，栏目清楚，字迹工整，收费发票存根与医疗收据一并上交。
8、做好接班前的车辆检查，认真保养车辆。
9、保持车辆整洁、卫生和随车物品固定牢固。
10、上班期间严禁钦酒，不得开英雄车、赌气车、霸王车和乱用警报器。
11、下班时锁好车辆门窗，严防随车物品丢失。
第二篇：第二节 急诊科室人员岗位职责
一、急诊科主任岗位职责
(一)在院党委、院首长领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。 (二)负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。
(三)负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。
(四)组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部(处)和院领导报告。
(五)经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
(六)参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
(七)负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
(八)引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。 (九)督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。
(十)加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。
二、急诊科主任医师岗位职责
(一)在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。
(二)组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。
(三)帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。
担任临床教学,指导进修、实行医师的培训。
(四)掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。
急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。
三、急诊科主治医师岗位职责
(一)在科主任领导和正咱们主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。 (二)负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现疫情,及时报告。
(三)指导和培养医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。
(四)运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学研究,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。 (五)参加急诊科值班。
四、急诊科医师岗位职责
(一)在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
(二)参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。 (三)遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。
(四)负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
(五)在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。 (六)需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。
(七)参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。 (八)学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断 总结经验,撰写学术论文。 (九)参加急诊科值班。
五、急诊室护士长岗位职责
(一)在护理部主任(总护士长)、医务科或门诊部领导下,进行工作。
(二)组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
(三)督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。
(四)加强对护理人员的业务训练提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
(五)组织护士准备各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并经常检查补充、消毒、更换。
(六)负责护理人员排班,制定工作计划,检查护理质量,总结经验。 (七)负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。 (八)督促护士做好隔离消毒,防止交叉感染。
(九)督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐、安静,做好隔离消毒。
六、急诊室护士岗位职责
(一)在急诊室护士长领导下进行工作。
(二)做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。
(三)急症病员来诊,应立即通知值班医师,在医师未到以前,遇特殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。 (囚)准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
(五)经常巡视观察室病员,了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录留观病员的情况变化,发现异常及时报告。
(六)认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高、分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。 (七)准备各项急救所需药品、器材、敷料。 (八)护送危重病员及手术病员到病房或手术室。 (下一页)
一、门诊部主任职责
(一)在院长领导下,负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作 (二)组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 (三)负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时,要及时上报,并采取相应措施。
(四)定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度,医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。
(五)负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 (六)组织门诊医务人员,到所属地段、工厂、机关、医院建立家庭病床,搞好预防保健和爱国卫生运动。
(七)领导所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作。 (八)领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。
门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
二、门诊部主任医师岗位职责
(一)在门诊部主任领导下,负责指导并参与门诊医疗、预防、保健、教学和科研工作。 (二)负责接诊师职以上伤病员,参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救,解决本专业疑难技术问题。
(三)组织担任教学,帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。
(四)掌握国内外本专业技术发展动态,开展科学研究、中西医结合,总结经验,撰写学术论文。
门诊部副主任医师在门诊部主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。
三.门诊部主治医师岗位职责
(一)在门诊部主任领导和正咱们主任医师指导下,分担门诊医疗、预防、保健、教学和科研工作。
(二)负责门诊、会诊、接诊、出诊和危重伤病员抢救,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。实行首诊医师负责制,根据病情,确定伤病员门诊或住院治疗。发现疫情,及时报告并妥善处理。
(三)担任教学及进修、实习医师的培训,指导住院医师处理一般疑难技术问题,并负责其技术考核。
(四)学习和运用国内外先进诊疗技术,开展科研和中西医结合,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。 (五)参加门诊部值班。
四、门诊部医师岗位职责
(一)在门诊部主任领导和上级医师的指导下进行工作。 (二)参加门诊、会诊、出诊和危重伤病员的抢救工作,实行首诊医师负责制;认真书写门诊病历和各种检查、治疗单,及时做好医疗、预防等各种登记。 (三)对入院的伤病员,及时收容入院,发现疫情,及时报告。 (四)参加临床教学,指导进修、实习医师的门诊工作。
(五)学习运用国内外先进诊疗技术,开展新业务、新技术和科研工作,及时总结经验,撰写学术论文。
(六)参加门诊部值班。
五、门诊部保健室主治医师岗位职责
(一)在门诊部主任领导和正(副)主任医师指导下,负责医疗、保健、预防和科研工作。 (二)负责本院人员的医疗、预防、保健、急诊抢救工作,并组织实施。建立健康档案,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。
(三)负责组织本院卫生防病工作,宣传计划生育和优生优育,定期对本院人员进行体格检查、预防接种和食品卫生检查。发现疫情,及时报告,并采取相应措施。 (四)指导和培养医师解决一般技术问题,并负责其技术考核。
(五)运用国内外先进诊疗技术,开展科研和中西医结合工作,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。
六、门诊部保健室医师岗位职责
(一)在门诊部主领导和上级医师的指导下进行工作。
(二)参加本院人员医疗、预防、保健和急症抢救工作,认真书写门诊病历和各种检查治疗单,及时做好医疗、预防等各种登记和统计。
(三)根据病情,确定本病伤病员的住院、专科会诊,提出病休建议。
七、门诊部护士长岗位职责
(一)在护理部主任(总护士长)、医务科或门诊部领导下,负责门诊护理行政管理,督促检查护理人员和卫生员完成所分王的任务。
(二)制订工作计划,负责护理人员分工排班,经常深入各科门诊检查护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带,不断提高技术水平。
(三)督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
(四)督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。 (五)督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。 (六)组织护士、卫生员业务学习,指导实习护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。
副护士长协助护士长负责相应的工作。
八、门诊部护士岗位职责
(一)在门诊部护士长领导下进行工作。 (二)负责器械的消毒和开诊前的准备工作。
(三)协助医师进行检诊,按医嘱给病员进行处置。
(四)经常观察候诊病员的病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。 (五)负责诊疗室的整洁、安静,维持就诊秩序,做好卫生防病、计划生育宣传工作。 (六)做好隔离消毒工作,防止交叉感染。
(七)认真执行各项规章制度和技术操作常规,严格查对制度,做好交接班,严防差错事故。
(八)按照分工,负责领取、保管药品器材和其它物品。
九、实习护士岗位职责
(一)在护士长和护士的指导下进行护理实习工作。 (二)严格遵守实习守则和医院各项规章制度。 (三)虚心好学、胆大心细,严格遵守操作规程,增强独立操作能力。在老师的指导下认真做好所负责病人的三级护理、医嘱处理及填写各种护理记录,逐步掌握各种护理书写的要求。
(四)经常巡视病人,对急症危重病人随时观察,发现问题及时向医师或老师报告。 (五)随时携带实习手册,及时登记实习项目。
(六)严格要求自己,尊敬老师,团结同学,关心病人,服从安排。
十、挂号员岗位职责
(一)在医务科科长或门诊部主任领导下,负责挂号工作。
(二)挂号员在开诊前半小时开始挂号,并随时宣传看病的注意事项及制度等。
(三)按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等项目。
(四)挂号员必须做好当天挂号前与次日挂号的准备工作,如各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收据等。
(五)挂号员每天必须向财务科交挂号金额一次,连同票证一并上缴,换回挂号收据备次日用。
(六)负责门诊病历查找、传送、回收、整理、归档、管理工作。
(下一页)
第三篇：急诊科人员岗位职责（推荐）
一、急诊科主任岗位职责
(一)在院党委、院首长领导下,负责急诊科医疗、护理、教学、科研和行政管理工作。
(二)负责制定业务技术建设规划、年度工作计划和医疗护理质量监控方案,并组织实施,定期检查和总结。
(三)负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。 (四)组织指挥大批创伤、中毒等重大急诊病人的救治,并及时向医务部(处)和院领导报告。 (五)经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
(六)参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
(七)负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。 (八)引进国内外先进技术,开展新业务和科学研究,及时总结经验,撰写学术论文。
(九)督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。 (十)加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
急诊科副主任在急诊科主任领导下进行工作,按分工履行主任职责的相应部分。
二、急诊科主任医师岗位职责
(一)在科主任领导下,负责指导并参与急诊、抢救、教学和科研工作。
(二)组织并参与急症、危重症伤病员的诊断、治疗、抢救、监护和留观伤病员的检诊、巡诊,解决本科复杂、疑难技术问题。
(三)帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决较复杂、疑难技术问题的能力。
担任临床教学,指导进修、实行医师的培训。
(四)掌握国内外先进诊疗技术,开展科学研究、中西医结合,及时总结经验,撰写学术论文。
急诊科副主任医师在急诊主任领导和主任医师指导下,按分工履行主任医师职责的相应部分。
三、急诊科主治医师岗位职责
(一)在科主任领导和正咱们主任医师指导下,分担急诊、抢救、教学和科研工作。
(二)负责急诊接诊、会诊、危重伤病员抢救、监护和留观伤病员的巡诊,坚持首诊医师负责制,解决较复杂、疑难诊疗技术问题。发现疫情,及时报告。
(三)指导和培养医师解决较疑难技术问题,并负责其技术考核。担任进修、实习医师的培训。 (四)运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务、新技术和科学研究,做好资料积累,及时总结经验,撰写学术论文。
(五)参加急诊科值班。
四、急诊科医师岗位职责
(一)在科主任领导和上级医师的指导下进行工作。
(二)参加急诊接诊、检诊、诊断、急救处置和出诊工作;实行首诊医师负责制。认真书写急诊病历和填写各种检查、治疗单,及时做好各种登记和统计工作。
(三)遇有疑难、重症病例,应及时报告上级医师或召请科间会诊,共同完成检查、救治工作。 (四)负责分管留观病房伤病员,书写留观病历和病程记录,严密观察病情变化,及时进行诊治及抢救工作。
(五)在重大抢救或抢救中遇到困难时,应及时向上级医师和医务部报告,发现传染病时,应按规定立即向有关部门报告,并采取相应措施,进行消毒、隔离。 (六)需急诊手术的伤病员,负责术前准备并护送到手术室。
(七)参加临床教学,指导进修,实习医师的工作,修改和审签其书写的医疗文书。 (八)学习、运用国内外先进诊疗、抢救技术,开展新业务,新技术及科研工作,不断 总结经验,撰写学术论文。 (九)参加急诊科值班。
五、急诊室护士长岗位职责
(一)在护理部主任(总护士长)、医务科或门诊部领导下,进行工作。
(二)组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员,按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班。
(三)督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,复杂的技术要亲自执行或指导护士操作,严防差错事故。
(四)加强对护理人员的业务训练提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
(五)组织护士准备各种急救药品、器材,定量定点定位放置,并经常检查补充、消毒
急诊科护士岗位职责：
一、在急诊科护士长领导下进行工作。
二、做好急诊病员的检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。
三、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。
四、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。
五、经常巡视观察病员，了解病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力抢救工作质量，严防差错事故。
七、准备各项急救所需药品、器材、敷料。
八、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。
第四篇：急诊科各级护理人员职责
急救中心 各级护理人员职责
目 录
一、急救中心护士长职责…………………………………(3)
二、急诊科护士职责………………………………………(4)
三、急诊护士分诊职责……………………………………(5)
四、急救护士职责…………………………………………(6)
五、急诊清创缝合室护士的职责…………………………(7)
六、抢救室护士职责………………………………………(8)
七、急诊科观察病房护士职责……………………………(9)
八、急诊科护士长职责……………………………………(10)
九、急诊科主管护师职责…………………………………(11)
十、急诊科护师职责……………………………………… (12) 十
一、急诊科护士职责……………………………………(13)
急救中心护士长职责
1、 在护理部主任、科主任领导下进行工作。
2、 组织安排、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作。经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。
3、 督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，复杂的技术要亲自执行或指导护士操作，严防差错事故。
4、 加强对护理人员的业务训练，提高急诊抢救业务的基本知识和技术水平。
5、 组织护士准备各种急救药品、器材，定量定点定位放置，并经常检查补充、消毒、更换。
6、 负责护理排班，制定工作计划，检查护理质量，总结经验。
7、 负责抢救器材和被服、用品的计划请领和报销工作。
8、 督促护士做好隔离消毒，防止交叉感染。
9、 督促护士、卫生员保持室内外清洁、整齐安静，做好隔离消毒。
急诊科护士职责
1、 在急诊科护士长领导下进行工作。
2、 主动、热情接待患者，认真做好病人接诊。
3、 认真完成检查及常备工作，保证正常工作所需物品的使用及抢救仪器物品性能完好。
4、 负责急诊病人抢救、治疗、护理，认真履行观察室护士职责。
5、 遇急危重症者，在医师未到位前，先采取适当急救措施，再补办手续。
6、 正确执行医嘱，严格执行查对制度及交接班制度。
7、 熟悉抢救室制度及职责，掌握各种抢救技能及常规。
8、 参加护理教学和科研，认真完成高护、中护进修护士教学计划。
9、 做好各类传染病及死亡病人的终末消毒处理。
4
急诊分诊护士职责
1、 分诊护士应热情服务，礼貌待人，监守岗位。
2、 掌握急诊业务，明确急诊范围及分诊原则。熟悉各种急症症状，体征正确分诊。
3、 掌握分诊就诊转科联系重症优先抢救及时的分诊原则。
4、 遇危重症者立即通知医师即时采取抢救措施如测BP，吸氧，输液，止血，吸痰，下通气道，人工呼吸，CPR等急危病人先抢救后补办手续。
5、 负责通知相关科室医师的接诊或会诊。
6、 做好急诊就诊病人的等级及工作量统计。
7、 如遇大批食物中毒外伤及时与与夜班护士长，总值班联系。
8、 急腹症者须常规检查腹部，女性须询问月经史，生育史。
9、 认真执行首诊负责制。
10、 维持急诊就诊秩序，疏散闲杂人员。
急救护士职责
1、 值班护士必须提前10分钟接班。衣帽整齐，认真做好急救前的准备工作，检查急救箱、药品、器械、氧气袋(瓶)，更换氧气瓶的湿化瓶用水，并检查值班车辆内的清洁卫生，及时出车。
2、 值班时间内，应保持高度待命状态，接到调度指令后，3分钟内出车，无条件地执行急救任务。
3、 跑步进入现场，立即检查病人情况，动作迅速，胆大心细，果断处理，及时有效。
4、 转送病人途中，护士应坐在病人身旁，密切观察病人的生命体征，维持静脉及呼吸通道通畅，发现病情变化及时报告医师，并协助抢救，杜绝医疗事故发生。
5、 抵达医院后，协助医师向接诊医师介绍病情及途中处理情况。
6、 车辆回分站后，应作好车厢内的清洁卫生，使车厢内保持整洁、卫生、舒适。运送传染病人后，应根据不同的病种，进行消毒处理，防止交叉感染。
7、 发生医疗纠纷应及时上报。
急诊清创缝合室护士的职责
1、 负责督促进入本科室各级人员戴口罩、帽子，严禁陪护及闲杂人员进入本室。
2、 备齐各种药品及用物，并按规定摆放整齐。
3、 配好灯光，摆好手术体位，配合医生清创。
4、 严格无菌操作及查对制度。
5、 严密观察病情变化及伤口出血量。
6、 手术完毕协助医师包扎伤口，擦净血迹，清点手术器械。
7、 护送病人出清创室并做好清创者登记。
8、 保持室内清洁卫生。
抢救室护士职责
1、 清点抢救物品，仪器药品并登记。
2、 检查、清洁、整理、补充室内所有抢救物品，做到“四定”(定点、定量、定期消毒、定人保管)。保证各抢救设备性能完好。
3、 完成每日常备工作(物品、药品、器械准备)
4、 熟悉掌握各种抢救技能及抢救常规。
5、 配合医师完成各种急、危、重症抢救，要求判断准确，抢救及时，处理得当，记录完整。
6、 熟练操作各种抢救仪器，了解其性能，保养方法及相关知识。
7、 遇无名氏应通知相关部门，保管随身物品，做好等记。
8、 危重症者抢救完毕协同医师，导诊员将其护送入院，做好终末处理。
急诊科观察病房护士职责
1、 热情接待病人，礼貌服务。
2、 酌情根据病情妥善安置病人，并向病人及家属介绍有关制度。
3、 及时完成留观病人的治疗护理工作，了解病人“七知道”严密观察并记录病人的病情变化及用药反应，发现异常及时报告。
4、 主动密切配合医生抢救危重病人，并做好等记。护送病人入院并向病房护士认真交接病情、治疗。
5、 检查观察病房急救所需的仪器、药品。保持仪器性能完好，药物齐全。
6、 认真执行技术操作规程及查对和交接班制度
7、 认真落实危重病人及无陪护病人的基础护理和生活护理。
8、 做好终末护理，防止院内感染的发生。
9、 维持室内秩序，保持清洁整齐，禁止闲杂人员逗留。
10、 做好留观病人的卫生宣教。
急诊科护士长职责
1、 在护理部主任和科主任的领导下进行工作，制定本科护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。
2、 负责急诊科护理人员及环境、物品、药品管理等工作。督促检查各种急救药品、器材的准备工作，做到“五定”：定数量、定点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。
3、 根据病人的需要合理调配和使用护理人员
4、 组织、指导并参加与危重病人的抢救及护理
5、 督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。
6、 参加科主任查房、科内及院内会诊、疑难病例、死亡病例的讨论。
7、 督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况，加强留观病人的管理，做好各种护理资料的记录和交接班工作。
8、 组织本科护理查房、护理人员业务学习及技术训练，负责本科室人员的考试、考核，完成科室护理人员培训计划。
9、 加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。
10、 及时上报护理不良事件，组织本科室的护理人员对不良事件进行分析和总结，制定并落实预防措施。
11、 根据教学计划，管理和指导和带教人员及实习、进修护理人员，完成教学任务。
12、 组织开展新业务、新技术及护理科研工作。总结经验，撰写学术论文。
13、 根据病人需要，提供必要的便民服务。
14、 掌握急诊护理人员的思想、业务能力和工作表现，提出护士考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
15、 密切与各科室、各部门的联系看，加强沟通、协调与配合。
急诊科主管护师职责
1、 在护士长的领导和主任(副主任)护师的指导下进行工作，协助制定本科护理工作计划，参与护理管理。
2、 严格执行各项规章制度及技术操作规程，协助护士长做好护理质量管理工作。
3、 熟练掌握并指导护师(士)正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、 参与并指导危重病人的抢救及护理，协助解决护理疑难
11 问题参与并检查、指导急、重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。
5、 参与并指导护师(士)做好急诊病人的分诊工作。
6、 急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救处置，随即向医师报告。
7、 参加主治医师查房、疑难病例、死亡病例的讨论。
8、 参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导本科护理查房、急救技术和急救知识的培训，定期给护理人员讲课。
9、 参加临床教学与护理科研。
10、 参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
11、 根据病人需要，提供必要的便民服务。
12、 为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护(师)士开展此项工作。
急诊科护师职责
1、 在护士长的领导和主任(副主任)护师、主管护师的指导下进行工作。
2、 严格执行各项规章制度及技术操作规程。
3、 掌握并指导护士正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、 参加危重病人的抢救及护理，参加急、危重、疑难病人护理计划的制定、实施和评价。
5、 参加并指导护士做好急诊病人的分子工作。
6、 急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救处置，随即向医师报告。
7、 全面了解病人情况，参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。
8、 参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论。参加并指导护士业务学习和技术训练。
9、 参与护理科研，完成临床实习及进修护理人员的教学任务。
10、 参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
11、 根据病人需要，提供必要的便民服务。
12、 为病人及家属提供护理咨询和健康教育，并指导护士开展此项工作。
急诊科护士职责
1、 在护士长的领导和主任(副主任)护师、主管护师、护师的指导下进行工作。
2、 严格执行各项规章制度及技术操作规程。
3、 正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
4、 参加危重病人的抢救及护理
5、 做好急诊病人的分诊工作。
6、 急症病人来诊，应立即通知值班医师，在医师到来之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救处置，随即向医师报告。
7、 全面了解病人情况，参加主治医师、住院医师查房以及疑难病例、死亡病例的讨论。
8、 参加护理查房、护理会诊、护理病案讨论以及业务学习和技术训练。
9、 参与护理教学及护理科研。
10、 参加本科护理不良事件的讨论，提出鉴定意见及预防措施。
11、 根据病人需要，提供必要的便民服务。
12、 为病人及家属提供护理咨询，进行健康教育。
护士长职责
1. 在科护士长和科主任的领导下，负责本病室行政管理和护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科护士长、科主任负责。
2. 根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划，并组织实施。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3. 负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律密切医护配合。 4. 合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制方案，参加并指导危重、大手术患者的护理及抢救工作。 5. 督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错、事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及时查明原因报告科护士长及护理部，并组织整改。 6. 定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
7. 组织护理查房，护理会诊，积极开展护理科研工作和护理经验总结。
8. 组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施“三基三严”培训工作。
9. 定期检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管工作。
15 10. 负责护生、进修护士的实习安排及检查教学工作的完成情况。 11. 检查护理员、配置员、卫生员的工作质量，搞好病房的保洁、消毒隔离工作。 12. 定期召开工休人员座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
主任(副主任)护师职责
1. 负责或参与指导本科护理技术、科研和教学工作。 2. 检查指导本科急、危重、疑难病人护理计划的实施，护理会诊及危重病人的抢救工作。
3. 了解国内外护理发展动态，根据医院具体条件努力引进先进技术，提高护理质量，发展护理学科。
4. 主持全院或本科护理大查房，指导下级护理人员的查房，不断提高护理业务水平。
5. 对院内护理差错、事故提出技术鉴定意见。
6. 组织主管护师、护师及进修护士的业务学习和护士规范化培训，拟定教学计划和内容，编写教材并负责讲课。 7. 带教护理系和护理专科学生的临床学习，担任部分课程的讲授并指导主管护师完成此项工作。
8. 负责组织全院或本科护理学术讲座和护理病案讨论。 9. 制定本科护理科研计划，并组织实施，通过临床实践写出
16 有较高水平的科研论文，不断总结护理工作经验。 10. 参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。 11. 协助护理部做好主管护师、护师的晋升、考核及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。 12. 参与全院业务技术管理和组织管理工作，经常提出建设性意见，协助护理部主任加强对全院护理工作的业务指导。 13. 参与全院护理质量督察工作，指导护理质量控制工作。
主管护师职责
1. 对病房护理工作质量负责有责任，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
2. 解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。
3. 负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
4. 负责本科质量督查工作，对各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定、并提出防范措施。
5. 组织本科护师、护士进行业务培训，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
6. 组织护理进修生和护生的临床实习，负责讲课考核和评定成绩。
17 7. 制定本科护理科研和技术革新计划，并组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作，写出具有一定水平的护理论文及科研文章。
8. 协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护师职责
1. 参加病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。
2. 参与病房危重、疑难病人的护理工作，承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 3. 协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 4. 参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。主持本病房的护理查房。
5. 协助护士长负责本病房护士和进修护士业务培训，制定学习计划，并承担教学任务。对护士进行技术考核。 6. 参加护校部分临床教学，带教护生临床学习。
7. 协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，积极参与科研活动。
8. 对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。
护士职责
1. 在护士长领导及护师指导下进行工作。
2. 认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行
18 查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发生。 3. 做好基础护理和患者的心理护理工作。
4. 认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。
5. 协助医师进行各种治疗工作，负责采集各种检验表本。 6. 经常巡视病人，密切观察记录危重患者的病情变化，如发现异常情况及时处理并报告。
7. 参加护理教学和科研工作，工作中应当不断总结经验，撰写论文，提高护理水平。
8. 指导护生、护理人员、配置员、配膳员、卫生员工作。 9. 负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导经常征求患者意见，做好说服解释工作并采取改进措施，在出院前做好卫生宣教工作。 10. 办理入院、出院、转科、转院手续，做好有关文件的等记工作。 11. 认真做好病室物质、器材的使用及保管工作，注意勤俭节约。
急诊科护士长职责
1. 在急诊科主任和护理部领导下，负责领导急诊室和观察室的护理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对科主任、护理部负责。
2. 组织安排急诊抢救工作，督促检查护理人员配合医生诊治
19 情况。经常了解留观危重患者的病情，指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班工作。 3. 督促护理人员认真执行各种规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
4. 制定工作计划，检查各项护理工作执行情况，保证护理质量。
5. 负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况，做到计划请领，及时维修和报损。 6. 加强对护理人员的业务技术训练，不断提高业务水平。 7. 负责组织护理科研和技术革新工作。
8. 督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静，做好消毒隔离，预防交叉感染。
9. 做好计划和总结工作，按要求定期上报各种统计表。 10. 制定和实施应急预案，做好突发事件管理。
急诊室护士职责
1. 在护士长领导下进行工作。
2. 做好急诊患者的检诊工作，根据患者情况决定优先就诊，必要时请示医生决定。
3. 急诊患者就诊，应当立即通知值班医生，在医生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救处理。
4. 在急救过程中，备好各种抢救物品、药品、迅速、准确地执行医嘱，协助医生进行抢救。
20 5. 负责危重患者的巡视、观察，记录患者的病情变化，及时完成治疗与护理工作。
6. 认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，严防差错事故。
7. 严格执行各项无菌操作规程，做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染。
8. 负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等，并使之处于完好状态。
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第五篇：急诊及门诊部各科医护人员医保工作职责与流程
深圳中海医院集团医保物价总监梁洪编著
《社会医疗保险制度与操作手册》内容之一
16.急诊及门诊部各科医护人员医保工作职责与流程
为规范我院医生的诊疗行为，保障参保人的基本医疗权益,根据社保有关法律、法规，结合我院实际情况，制定本职责。
1.凡持《深圳市职工社会保险证》或《劳动保障卡》或《社会保障卡》“以下简称社保卡”就诊的参保人，门急诊医生(包括医技)有义务严格按照《就医核卡制度》核查参保人的社保卡，严禁冒用、借用，必须做到人卡相符，杜绝为持他人社保卡的人员提供医疗服务。
2.门急诊医生从挂号单内容可以分辨持社保卡的人员参保的类型：①综合医保体现“医疗保险”，个人账户显示有余额;②住院医保体现“医疗保险”，个人账户无余额;③农民工医保体现“农民工医保”，个人账户无余额;④少儿医保体现“少儿医保”，个人账户无余额;⑤工伤患者在院期间和出院后，在门诊的治疗开药与工伤无关的按医保类型处理，而在门诊治疗开药与工伤有关的则按自费记账，医生不得以任何理由记入“农民工医保、住院医保、少儿医保门诊统筹基金”。
3. 少儿医保就医门诊记账有两条途径：1)已成功在上月19日前绑定我院门诊部，就医时刷孩子社保卡;2)父母综合医保社保卡的余额超过市上在岗职工1个月工资的，可用于其子女非绑定我院门诊就医时使用，即刷父母社保卡记账。
4.医生核对人卡相符，所有社会保险处方单必须记录患者社保卡号或电脑号、单位、电话、完整诊断名称等信息，在缴费类型上勾划医保，选择正确参保类型章，在处方左上角处盖章，社会保险处方均应加盖带有医生工号的签章或签名后书写医生工号。
5. 医生核对人卡相符，各类申请单内容必须记录患者社保电脑号、单位、电话，在参保类型上勾划患者属于何种医保，选择正确参保类型章，在处方左上角处盖章。记录患者完整病史摘要或临床表现、查体、辅助检查或试验室检查及其他检查结果等信息，完整初步诊断名称，探查部位或申请目的，同时对检查项目按检查系统勾划，申请医生签字并盖代码章。
6. 符合医疗保险外伤住院条件的参保人住院，首诊医生应在病历记录中客观记录参保人受伤的时间、地点及原因，描述受伤过程，同时必要附社会医疗保险受伤证明书(见附16-6)。
7. 参保患者委托他人代开药的，首诊医生要求被委托人出具参保患者的社会保障卡和门诊病历本，同时将核对被委托人的身份证原件，并填写在所开具处方的背面，详细记录该委托人的身份证号、签名、联系电话。
8.该患者确因病情需要选择《医保目录》外的药物时，必须征得参保 1
人同意，其中①综合医保必须在医保处方背面亲笔签字同意;②农保和住院保的患者必须在医生工作日志签字同意，以备查验。除记录患者基本信息外，在缴费类型上须勾划自费，无需记录社保卡号(切记)，收费人员则按“自费通道”记账。
9.应当严格执行《深圳市社会医疗保险用药管理办法》有关规定：
(1)为参保人用药，对“限制使用范围”一栏有临床适应症、医疗机构级别、医师级别或科别具体规定的，要严格按规定使用该药品。
(2)用药要选择疗效好、价格合理的普通药，严格掌握使用贵重药、进口药。
(3)不滥用辅助药。
(4)严格掌握药量，门诊急性病一般不超过三日量，慢性病一般不超过七日量，如因特殊病情需要可以适当延长，但最长不得超过1个月(必须在门诊病历和处方的右上角注明理由)，不得开大处方、人情方、点名方。
(5)为离休人员、二等乙级以上革命伤残军人提供医疗服务时，应严格遵循合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费的原则。不得故意分解处方、不对症用药、听凭参保人点名开处方。
(6)因病情需要选择抗生素时，严格按照《抗菌药物临床应用的基本原则》使用，不滥用抗生素。
10.凡参加综合医保、住院医保均具备生育医保险种。对违反计划生育的一切医疗费用，以及未婚患者的流产、引产、保胎、宫外孕、分娩等费用，医疗保险不予偿付。
(1)生育医疗保险参保人的围产期检查、分娩住院、产后访视、计划生育手术的基本医疗费用(不含婴儿费用)由生育医疗保险基金支付。
(2)门诊产前检查、计划生育手术项目，由妇产科医师在检查单或手术项目治疗单上加盖“生育保险专用章”并填写社保卡号和医师签章。收费员按“生育医保通道”记账。
(3)为生育保险参保人提供产前检查等服务时，产科医生应严格按照社保部门规定的生育医疗保险检查程序进行，核对生育医保所具备社保卡、身份证、结婚证、深圳市计划生育证明。具体见附16-4
(4)已参加综合医保、住院医保的生育医保却未办理深圳市计划生育证明的患者进行计划生育项目的门诊，先自费，在本次生产期间办齐相关证明后再补记账;而住院先自费+挂帐，再结算。具体见附16-5
11.参保人因病情需要做门诊“大型医疗设备检查治疗”时，医生必须按规定(详细记录患者基本信息、社保卡号码、单位、电话，申请单要求的内容)填写专用申请单：综合医保填写三联《深圳市医疗保险大型设备检查治疗项目审核、报告单》，同时还须填写普通申请单;工伤医保填写四联《深圳市工伤保险特殊检查治疗项目申请单》;而农民工医保和住
院医保一样全部填写医院普通申请单即可，注意事项与操作方法请按我院“大型医疗设备检查项目核准登记管理制度”执行。
12.门急诊医生应规范门急诊病历的如实书写，严格掌握住院标准，对可以在门诊检查治疗的参保人应首先在门诊治疗，防止轻病入院现象的出现，对不符合住院标准的不能收入住院，符合住院标准参保人，由门急诊主诊医生填写社保专用蓝字白底“入院通知书”，连同社保卡、身份证交导医带患者或家属到住院收费处办理住院手续。
13.若因门急诊医生把关不严，导致轻病住院或将打架、斗殴、酗酒、违法乱纪、犯罪行为、交通事故、因他人侵害行为造成伤害、故意自伤自残等收入医保住院，将与收治科室共同承担责任和处罚，按《医保奖惩制度》执行。
附16-1综合医保大型设备检查治疗申请单审批流程：填写三联《深圳市医疗保险大型设备检查治疗项目审核、报告单》+普通申请单---门诊部主任审批、登记、签章。
附16-2农民工医保、住院医保(少儿医保)大型设备检查治疗申请单审批流程：填写医院普通申请单---检查科室。
附16-3农民工医保、住院医保(少儿医保)大型设备检查治疗申请单审批流程：填写医院普通申请单---医保办审批、签章---检查科室(需要时启动)。
附16-4：关于生育医保待遇及就诊新要求
一、生育医疗保险项目：(请结合“关于妇科、产科办理医保手续新指南”)
1、产前检查包括以下基本项目：
第一次检查：(13周之前)建立《深圳市母子保健手册》;尿HCG，妇科检查，血常规，尿常规，心电图，超声常规检查、胎盘成熟度检查，血红蛋白电泳试验(地贫筛查);
第二次检查：(16—18周)产前检查(均含胎心多普勒)，血型(ABO、Rh)、血常规，尿常规，肾功能三项(尿素氮、肌酐、尿酸)，肝功能六项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、胆汁酸)，乙肝两对半，丙肝病毒抗体，梅毒血清抗体，血糖，唐氏筛查项目(包括甲胎蛋白、雌三醇、绒毛膜促性腺激素);
第三次检查：(20—24周)产前检查，尿常规，超声常规检查(包括胎儿产前诊断项目)，胎儿脐血监测和胎盘成熟度检测;
第四次检查：(24—28周)产前检查，尿常规，血糖筛查;
第五次检查：(28—30周)产前检查，尿常规，ABO抗体检测;
第六次检查：(30—32周)产前检查，血常规，尿常规，超声常规检查、胎盘成熟度检测; 第七次检查：(32—34周)产前检查，尿常规;
第八次检查：(34—36周)产前检查，胎心监测，尿常规;
第九次检查：(37周)产前检查，尿常规，超声常规检查、胎盘成熟度检测，血常规，肾功能三项(尿素氮、肌酐、尿酸)，肝功能六项(谷草转氨酶、谷丙转氨酶、总蛋白、白蛋白、总胆红素、胆汁酸)，胎心监测;
第十次检查：(38周)产前检查，胎心监测，尿常规;
第十一次检查：(39周)产前检查，尿常规，超声常规检查、胎盘成熟度检测，胎心监测; 第十二次检查：(40周)产前检查，胎心监测，尿常规。
2、计划生育手术项目包括：
(1)放置(取出)宫内节育器;(2)人工终止妊娠(流产术)，包括人工流产(负压吸引术、钳刮术)、中期妊娠引产术、药物终止妊娠;(3)放置、取出皮下埋植避孕剂;(4)输卵管绝育术、输精管绝育术;
(5)输卵管复通术、输精管复通术。
二、注意事项：(请按“关于妇科、产科办理医保手续新指南”进行医疗服务)
1、不属医保记账范围项目：
(一)各种不孕(育)症、性功能障碍、变性手术的诊疗项目费用;
(二)违反计划生育的一切医疗费用，以及未婚患者的流产、引产、保胎、宫外孕、分娩等费用;
(三)未参加生育保险的农民工医保，涉及与生育医保产前检查、住院分娩、流产及后续治疗则全部自费。
(四)已参加综合医保/住院医保的生育医保却未办理深圳市计划生育证明的患者进行计划生育项目的门诊，先自费;则可在本次生产期间办齐相关证明后再补记账，而住院先自费+挂帐，再结算。
2、属于生育医保记账范围说明：
1)门诊：属生育医保的产前检查，首诊医生必须盖“已建册或生育保险专用章”蓝印(可建议孕妇将计划生育证明复印件粘贴在手册封后，便于医务人员核对)，收费员给予记账;而保胎：按医保相关规定执行。
2)凡是与计划生育手术项目，14周及以下涉及人工终止妊娠，取环在享受生育医保待遇时，参保人在门诊交费必须出示：本人社保卡、身份证，结婚证原件;14周以上涉及产科或建册的孕妇，除前面要求的证件外，还必须出示深圳市统一版本“计划生育证明”，经主管医师和收费员验收后，按生育医保给予记账，否则自费;而属于生育医保范畴的项目，收费员不可刷个人账户。
3)临产的孕妇住院必须提供：本人社保卡原件、身份证原件，结婚证原件，深圳市统一版本“计划生育证明”原件(由院方办理住院的收费员留存，次月交医保办)。
3、参加住院医保的生育保险门诊费用：绑定与非绑定我院的具有生育医保参保人均可刷卡全额记账。
附16-5关于妇科、产科办理医保手续新指南
附16-6社会医疗保险参保人受伤证明书(见附表)
*(2008年3月1日已实施，2010年10月份第二次修改)