推进学习型机关建设

第一篇：推进学习型机关建设

论推进学习型纪检监察机关建设

省委常委、省纪委书记 黄先耀

适应加强和改进党的建设的新形势，把握党的十七届四中全会提出的新要求，纪检监察机关必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，把深入推进学习型纪检监察机关建设作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。

一、推进学习型纪检监察机关建设是形势发展的必然要求

深入推进学习型纪检监察机关建设是纪检监察机关全面正确履行职责的现实需要。解决反腐倡廉工作面临的新情况新问题，用旧思路没有出路，用老办法无法破题，唯有以改革的思路寻求解决问题的新途径新举措，以创新的精神健全和完善各项制度和办法，实现思想观念和思想方法、工作思路和工作方法、人员素质和工作作风的与时俱进，才能更好肩负起反腐倡廉的神圣使命。深入推进学习型纪检监察机关建设是推进反腐倡廉科学化的重要途径。党的十七届四中全会鲜明地提出了党的建设科学化这一重大命题，反腐倡廉建设作为党的建设的重要组成部分，同样必须提高科学化水平。只有坚持以科学理论为指导，以科学体制机制为保障，以科学制度为关键，以科学方法为手段，以科学管理为抓手，以专业队伍为基础，才能不断提升反腐倡廉建设科学化的水平。深入推进学习型纪检监察机关建设是加强纪检监察干部队伍建设的重要内容。面对新形势、新任务，纪检监察干部队伍还存在诸多不适应不符合的问题，有的还存在“本领恐慌”问题。深入推进学习型纪检监察机关建设，有利于营造纪检监察干部刻苦学习、学以致用的良好氛围，是提高纪检监察干部素质和工作本领的重要举措，是加强纪检监察干部队伍自身建设的重要内容。

二、以改革创新精神深入推进学习型纪检监察机关建设

深入推进学习型纪检监察机关建设，既是个崭新的命题，也是纪检监察机关有身建设的永恒课题。

把深入推进学习型纪检监察机关建设作为反腐倡廉建设的一项重要工作摆在突出位置。要把深入推进学习型纪检监察机关建设列入重要议事日程，经常研究学习型机关建设情况，提出改进措施，抓好督促落实。首先要对建设学习型领导班子提出明确要求，通过加强对学习型机关建设的组织领导，坚持和完善一级抓一级、层层抓落实的领导责任制和工作机制。一方面，坚持和完善理论中心组学习制度，以理论中心组的带头示范作用推动党员干部学习

的深入。另一方面，充分发挥党支部的基础性作用，将支部学习与室内学习、集中学习与个人自学结合起来，大力推进学习型支部建设。

把丰富学习内容作为深入推进学习型纪检监察机关建设的首要任务。一要加强对中国特色社会主义理论体系的学习。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观和方法论，系统掌握中国特色社会主义理论体系。二要加强对纪检监察业务知识的学习。从反腐倡廉工作大局、本人工作实际需要出发，本着缺什么补什么、干什么学什么的原则，认真学习各项业务知识和技能，不断丰富做好纪检监察工作的知识武装和知识储备，努力成为本领域本部门的行家里手。三要加强科学知识的学习。学习社会主义市场经济理论，财政、金融等专门知识，学会运用行为学、系统论、信息论、控制论等原理，广泛涉猎哲学、社会学、心理学、历史等学科。

把弘扬理论联系实际的马克思主义学风作为深入推进学习型纪检监察机关建设的重点。理论联系实际是我们党的三大作风之一，建设学习型纪检监察机关，必须大力弘扬马克思主义学风，把理论学习与反腐倡廉工作实际结合起来，着力解决反腐倡廉建设中存在的突出问题。当前，深入推进学习型纪检监察机关建设，要围绕党和政府的工作大局，就如何更好地贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性建设等重大战略思想，加强理论研究，完善工作部署;围绕弘扬党的优良作风，保持党同人民群众的血肉联系，就如何以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手加强作风建设，以优良党风促政风带民风，多角度进行立体思考和研究，提出解决突出问题的对策;围绕加快推进惩治和预防腐败体系建设，就如何在坚决惩治腐败的同时，加大教育、监督、改革、制度创新力度，更有效地预防腐败，进行调查研究。

把创新学习方法作为深入推进学习型纪检监察机关建设的关键。通过创新学习方法，变“要我学”为“我要学”。一是坚持集体学习研讨和个人自学相结合。把专家辅导和个人自学、重点发言和集体研讨、专题学习和系统学习有机结合起来，确保集体学习研讨和个人自学的质量。二是坚持理论学习与专题调研相结合。通过开设论坛讲坛、组织书面测试、编印学习文集、进行电化教育和外出学习考察等形式，不断丰富学习的平台和载体，增强理论学习的吸引力。三是坚持拓展学习方式和整合学习资源相结合。积极支持各类学习兴趣小组的活动，着力营造浓厚的学习氛围。整合各类学习资源，充分利用现代信息技术，推广网络学习、远程教育，积极构建网上学习圈，充分发挥网络对干部教育培训的补充服务作用。

把提高纪检监察机关履职能力作为深入推进学习型纪检监察机关建设的目的。提高纪检监察机关履职能力是深入推进学习型纪检监察机关建设的出发点和落脚点。通过深入推进学习型纪检监察机关建设，要着力提高纪检监察机关“四种履职能力”，即提高服务、保障和推动科学发展的能力;提高推进反腐倡廉建设的能力，围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等方面工作，切实提高组织协调反腐败工作的能力;提高有效监督的能力;提高自身拒腐防变的能力。

三、建立健全推进学习型纪检监察机关建设的长效机制

深入推进学习型纪检监察机关建设，既是一项系统工程，也是一项长期任务。要确保建设学习型纪检监察机关的各项任务落到实处，必须建立健全长效机制。

建立健全教育培训机制。要结合实际制定纪检监察干部教育培训规划，大规模培训纪检监察干部，增强培训实效。要加强纪检监察学科建设，建设各类纪检监察干部培训基地，加强纪检监察干部教育培训师资建设和教材建设，积极探索教育培训新方法。积极创新纪检监察干部教育培训模式。重点推行“四种教育培训”模式，即初任培训，任职培训，业务培训和交流培训。

建立规范管理机制。深入推进学习型纪检监察机关建设必须有规范高效的管理机制作保证。当前，重点要建立健全“四种管理制度”，即纪检监察干部学习档案、学习考勤制度;定期学习制度，保证学习时间;学习测评制度，准确设计测评要素，科学制定测试科目和内容，探索构建学习效果测评体系;“述学”制度，把“述学”与述职、述廉结合起来。建立健全监督检查机制。建立学习情况工作汇报、专项督查等制度，及时发现学习中存在的突出问题，督促有关单位采取切实有效措施进行整改。把学习考核情况纳入纪检监察干部工作考核的重要范畴，把对学习的考核重点由对集体考核转向对个人考核，由年终考核转向平时考核。加强督查结果的运用，认真总结推广学习的成功经验和有效做法，及时发现问题，总结提高。

建立健全激励引导机制。一是要树立正确的用人导向。注重选拔那些理论素养高、学习能力强、学用结合好、善于解决实际问题的干部，形成倡导学习的用人导向。二是健全激励机制。对学习中表现突出的集体和个人给予必要的精神和物质奖励，鼓励机关干部职工参加各种知识培训和学历教育，调动干部学习的积极性。三是加大宣传力度。引导纪检监察干部

树立重视学习、坚持学习、终身学习的观念，使大家自觉做到学以立德、学以增智、学以创业。(原载《中国监察》2010年第1期)

第二篇：推进学习型组织建设

服务企业可持续发展

学习型组织是一个能熟练地创造、获取和传递知识的组织，同时也要善于修正自身的行为，以适应新的知识和间接。当今世界上所有的企业，不论遵循什么理论进行管理，主要有两种类型，一类是等级权力控制型，一类是非等级权力控制型，就是学习型企业。知识经济迅速崛起，对企业提出了严峻的挑战，现代人工作价值取向转变，终身学习、全员学习、可持续发展等理念成为主流，建设学习型企业，增强企业学习力，提高人的综合力，实现企业和个人的全面发展，成为全社会共同的论题。集团公司在2009年以来，相应党中央和各级党委政府的号召，在全集团内掀起了创建学习型组织建设工作，引导党员、干部、职工积极投入学习型组织建设，也取得了良好的效果。

在集团公司开展“爱读书、善读书、读好书”、“读一本好书”征文、劳动竞赛等活动中，广大员工积极参与，在集团内部兴起了学习热潮，党员、干部、职工的学习主动性和积极性得到了普遍提高。特别在2011年集团公司10周年庆典之际，集团组织了由总经理带队的青年职工座谈会，组织了“我与企业共成长”职工演讲比赛等形式多样、具有深远意义的活动，全面体现了学习型组织建设的热潮正在公司内

掀起。

我们工贸分公司在集团公司的领导下，也积极开展了各种创先争优活动,制作了公司的各种形象展板，开展了党员身份挂牌亮相、设立党员示范岗，组织青年职工举办“青春给力桥头堡、解放思想座谈会等活动。职工的学习积极性有了明显的提高，干部职工的精神面貌和综合素质也得到了进步。党中央把“形成全民学习、终身学习的学习型社会”作为全面建设小康社会的奋斗目标之一，集团公司党委将学习型企业建设列入工作重点。对于集团公司、分公司以及广大职工来说，广泛认同并继续开展学习型组织建设，将建立学习型组织工作落实到实处，是一个永远不能停止的工作。就如何推进、如何落实学习型组织建设，推动企业可持续发展，个人谈一点粗浅的看法。

一、强化员工对学习型组织的认识

在这个技术日新月异、社会快速发展的时代，加强学习显得尤为重要，一旦我们停止学习，将会一直落后于他人。只有不断补充知识，经常给自己“充电”，才能适应社会的发展，为公司做出更大贡献。工贸公司将利用每周二及周四的时间，组织广大员工进行，法律法规，尤其是道路交通运输行业、汽车维修行业的相关法律法规，及安全知识学习。并定期组织技术员进行专业知识，维修，不断提升自己的综合素质。公司也应当经常性组织员工加强学习，提升自己。

二、指导员工认清学习之本

我们常说要做一个勤奋、敬业的员工。工作勤奋、敬业表面上看是为公司，其实是为了我们自已，因为勤奋敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这种经验就是你往上发展的阶梯，无论你在什么岗位，你的勤奋、敬业精神都会为你带来更多的帮助。尊重自已的工作，全心全意的做好每一件事情，把敬业养成习惯，做事才容易成功。所谓行行出状元，任何人都不可能成为知识方面的全才，而只能成为掌握某一方面知识或某种技能的专家，奇迹就是执着勤奋者造成的。特别对汽车行业来说，专才就是优势，比如你对电路比较精通，你对某种机型的发动机比较精通，这一门专长就成为你的看家本领，成为企业所需要的人才。

三、打造一支具有学习力的团队

一支和谐的团队，必须有一群优秀的员工;要想打造一个和谐的团队，就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们人人都充满团队合作精神，那么，我们就会很轻松地融入到集体当中，工作起来就很快乐。

四、注重把学习能力转化为执行力

执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度，能力是基础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要

的是要端正工作态度，要有把事情做好的信心，将每一项工作做好。

五、强化全体员工的创新意识

创新是一个企业生存和发展的灵魂，可以包括很多方面：技术创新，体制创新，思想创新等。技术创新可以提高生产效率，降低生产成本;体制创新可以使企业的日常运作更有秩序，便于管理，同时也可以摆脱一些旧的体制的弊端;思想创新是相对比较重要的一个方面，管理人员思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工思想创新可以增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性。作为一名青年员工，我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备较强的思想力，只有这样才能在工作中有所创新，为企业带来更大的效益。

六、建立起核心价值观和归属感

感化全体人员做一个感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

在2010-2012年深入开展创先争优活动过程中，集团公司把“筑坚强堡垒、树先锋形象、促集团发展”作为创先争优的活动主题，认真总结经验，创新学习方式方法，把建设

学习型组织建设与日常工作有机结合起来，推动各项工作全面开展，坚持学习制度，督促干部职工加强学习政治业务知识，不断提高思想觉悟和综合业务素质，在集团公司范围内、在工贸分公司都展现出空前的活力，开创出学习型组织建设工作的新局面。在2012年，我们又迎来了“跨越发展先锋行动”、基层组织建设年、四群教育等活动，我们相信，通过与学习型组织建设的有机结合，公司定能将各项工作继续推进，取得实效，充分调动广大干部职工的学习热情、工作激情，激发广大干部职工的创新能力、奉献精神，促进公司蓬勃发展。

第三篇：冠县地税局大力推进“学习型：机关建设

冠县地方税务局大力推进学习型机关建设建设学习型机关是凸显机关形象、提高干部素质、提升机关行政效能的必须途径，是深入开展创先争优活动的重要内容。冠县地税局利用2月9号、10号两天的时间对全局干部职工进行了一次集中学习培训活动，受到大家热烈欢迎，取得了良好效果。所有参与学习的人员普遍感到受益颇多，为全年工作打下了良好基础。

9号上午，县局邀请县党校肖太宏校长讲解了最近的国际国内形势。在新的时代背景下，地税系统面临着工作重心转移。监管任务加重等严峻考验，每个干部职工都处于丰富多彩、复杂多变的时代背景下，个人思想活跃，个人需求多种多样，这就需要在推进学习型机关建设时，紧扣时代脉搏和干部特点，经过肖校长生动的讲解，每一个地税干部职工都对当前形势有了一个新的认识，为自己下一步的工作找准了基本方向。9号下午邀请县检察院预防科杨士波科长对全体干部职工进行了廉政教育。杨科长以发生在我们身边的大量真实案例说明了什么是国家工作人员贪污犯罪以及渎职犯罪，深刻揭示了贪污、渎职对自己政治前途、对家庭正常生活、对单位整体形象的影响，真正使大家做到了自省、自警、警钟长鸣。10号由法规税政科、税源管理科、收入核算和财务科对大家做了业务技能培训，不但讲解了丰富的专业知识，还指出要理论与实践相结合、理念与技能相结合，以促进工作作为学习的重要目标，辅以社会实践(如调查和考察等)，以提高学习效果。要坚持集中学习、分散学习、业余学习相结合，重在学习效果，强调学以致用，不求千篇一律。

这次培训活动引导大家学习经济、政治、法律、文化、科技、金融等各方面的知识，让每个干部都增强了责任感和紧迫感，实现了由“要我学”向“我要学”转变、由被动地参与学习活动转变为学习活动的设计者、推动者和创新者。每个人都感到了学习活动与自身的业务水平提高密切相关，与时代发展的热点密切相连，在学习中充实完善了自己，丰富了思想底蕴，优化了知识结构。全体干部职工纷纷表示要在学习中思考，在思考中创新，在学习中推进地税各项工作不断前进。(冠县地方税务局)

第四篇：2011年读书学习交流会推进学习型机关建设

我大队举办读书学习

交流会推进学习型机关建设

为纪念建党62周年，深入开展创先争优深化服务促发展主题实践活动，切实推进“创建学习型机关，争当学习型职工”活动，营造浓厚的学习氛围，7月1日，我大队举办了读书学习交流会。交流会由副书记宋玉军主持，全队党员干部职工共计70人参加了会议。

在交流会上，宋书记畅谈了读书学习的重要性、体会和对全队读书学习的要求，各党支部选派的10名代表就读书心得、阅读生活等方面进行了广泛的交流，市交运局副局长郭俊涛参会并与我大队广大干部职工分享了他的读书体会和开展“爱读书读好书善读书”征文活动的有关要求，最后大队长程剑锋作了会议总结。

大家一致认为，读书学习交流会这种形式适合我大队实际，一人读书，全队分享，提高了读书效率，是学习型机关建设的重要平台和抓手，与之前出台的《新密市交通路政管理大队关于推进学习型党组织建设的实施意见》、为机关干部职工购买优秀图书、精心组织学习活动等一系列措施，进一步健全了我大队读书学习的机制，激发了干部职工的学习热情。

二〇一一年七月二日

第五篇：扎实推进学习型党组织建设

【摘要】推进学习型党组织建设是今后党的建设改革创新的新课题、新任务。完善建设学习型党组织实践模式有利于深入持续地推进学习型党组织建设，有利于推动学习型政党建设。在加强学习型党组织建设中努力提升个人素养，确保学习型政党建设这项重大而紧迫的战略任务稳步推进。

【关键词】学习型党组织;措施;建设

党的十七届四中全会提出要把建设马克思主义学习型政党作为重大而紧迫的战略任务抓紧抓好。胡锦涛总书记在一次全国组织工作会议提出“各级党组织都应该成为学习型组织，各级领导班子都应该成为学习型团队，各级领导干部都应该成为学习表率。”而建设学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程，在这关键的历史时期，党中央提出这一创举，是适应当代中国与世界大变革大调整大发展的时代要求而做出的一项重大政治方略，历史地彰显我们党倡行学习、贯通学脉、广播学识的政治品格，为我们党员干部储备知识、修养德行、陶冶情操、增长才干，营造了良好的思想理论和社会氛围。

现在的关键，是如何建设一个学习型党组织，这在当前仍然是一个富有挑战性的课题。党的十四届四中会全对如何建设马克思主义学习型党组织作出了部署，强调要“推进马克思主义中国化、时代化、大众化，用中国特色社会主义理论体系武装全党，开展社会主义核心价值学习教育，建设学习型组织。”这就进一步为我们明确了建设学习型党组织的方向、重点和目标。

一、充分认识建设学习型党组织的重大意义

(一)建设学习型党组织，是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础。当今世界正处在大发展大变革大调整时期，世界多极化、经济全球化深入发展。特别是现代科学技术进步日新月异，知识创造、知识更新速度大大加快，创新能力越来越成为综合国力和国际竞争力的核心因素。无论是一个国家、一个民族还是一个政党，如果不加强学习、不提高学习能力，势必落后于时代。各级党组织和广大党员干部必须切实增强学习的紧迫感和自觉性，更加重视和善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，顺应时代发展，实现知识的不断更新。

(二)建设学习型党组织，是党领导人民夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面的必然要求。当前，我国已进入新的发展阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动科学发展、促进社会和谐的任务繁重而艰巨。前进道路上新情况、新问题、新矛盾不断涌现，我们不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多。高度重视学习，通过全党广泛而深入的学习推动事业的大发展大进步，是我们党的宝贵经验。开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景，要求各级党组织和广大党员干部必须在新的实践中重新学习、继续学习，切实掌握和运用好党的理论创新成果，不断深化对中国特色社会主义规律的认识，不断完善适合我国国情的发展道路和发展模式，使中国特色社会主义道路越走越宽广。

(三)建设学习型党组织，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务。党的先进性首先表现为思想理论上的先进性，只有思想理论上先进才能保持和发展党的先进性。党的执政能力与党的思想理论水平密切相关，只有提高全党的马克思主义水平，

才能提高党的领导水平和执政能力。我们党历来重视学习，通过学习提高全党的思想理论素养，不断为党的执政能力建设和先进性建设注入强大动力。但也要清醒地看到，全党的学习状况和党员干部的思想理论素养同党的执政能力和先进性建设的要求还不完全适应。面对新形势新任务，各级党组织和广大党员干部必须以对党、对人民、对历史高度负责的态度，更加自觉和勤奋地学习，切实提高思想理论水平，不断深化对共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律的认识，切实提高推动科学发展、促进社会和谐的能力，使我们党在理论上实践上永葆先进性。

二、推进学习型党组织建设的措施

(一)各级党委(党组)要把建设学习型党组织工作摆在突出位置，切实抓紧抓好

要把推进学习型党组织建设列入各级党委(党组)重要议事日程，作出专门部署，精心组织，狠抓落实。认真落实抓学习、促学习的工作责任制。中央和国家机关各部门党委(党组)要立足部门实际和职能特点，按照中央要求制订具体实施方案，明确学习重点，突出自身特色，确保建设学习型党组织的任务落到实处。地方各级党委要结合本地具体实际和改革发展稳定任务，按照分层分类推进要求，制定切实可行的具体实施意见，提出操作性强的措施要求，推动学习型党组织建设深入开展。各级党委组织、宣传部门和其他有关部门，要在党委统一领导下，密切配合，抓好学习型党组织建设工作。宣传部门要切实发挥牵头负责作用，加强协调，扎实推进，同时牢牢把握正确导向，努力形成浓厚学习氛围。组织部门要把建设学习型党组织与干部教育培训、加强领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设结合起来。

(二)必须重视新理念、新知识的学习，实现知识结构的更新升级建设学习型政党作为一种对知识统率力、整合力较强的时代理念和党的建设创新理论，凝聚了工人阶级政党理论、中华民族优秀传统文化、当代先进学习教育理论、前沿管理理论和中国特色社会主义理论的优秀学习创新思想。实现了党的建设知识结构的更新与升级。各级党组织和党员在建设学习型政党、学习型社会、学习型组织时如果不了解这些知识，就难以领悟党中央关于建设学习型政党、学习型社会战略思想和战略部署的意义，难以坚定其信心与信念，也不知道如何进行贯彻落实和取得实效。因此，任何一个党组织在启动和实施建设学习型政党、学习型党组织时都必须把重视新理念、新知识的学习，实现知识结构的更新升级作为首要任务和基础性条件。要努力学好工人阶级政党理论、中国优秀传统文化、当代先进学习教育理论、前沿管理理论和中国特色社会主义理论中的优秀学习创新思想，做好建设学习型政党、学习型党组织知识准备与理论武装。

(三)重视培育创新文化、创新精神和创新人才

再好的理念、战略如果缺乏相应的人才来贯彻执行也只能沦为水中月，镜中花。目前，“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”、“推动学习型政党、学习型社会建设”的战略思想已经提出，执行的关键是拥有一支有理想信念、有知识能力和富有创新精神的人才队伍。为此必须重视培育创新文化、创新精神和创新人才。建设学习型党组织作为打造善于学习创新文化和机制的政治组织的实践活动，本身就是培育创新文化、创新精神和创新人才的大学校。各级党组织在推进党建创新和建设学习型党组织时，都应当努力加强本组织创新文化、创新精神和创新人才建设，为以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程和推动学习型政党、学习型社会建设奠定文化与人才基础。

(四)在加强学习型党组织建设中努力修为个人素养，提升个体思想政治水平

建设马克思主义学习型政党，必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的基本要求，努力提升个人素养，升华个体的马克思主义政治品质，这是一项长期而艰巨的政治任务。我们在加强学习型党组织建设中，要进一步提高个人修养，努力做到多学、真学、学好，紧密联系实际，学用相融，不断提高履行使命的能力素质。

一要养成学习习惯。我们每一个人要坚持学习，勤于学习，恒于学习，一个重要的方面就要在部队管理和施工中利用好时间，养成坚持不懈的习惯，努力做到：学习为本、学习为乐、学习为勤、学习为强、学习为优、学习为创、学习为深、学习为荣、学习为实、学习为终。在繁忙的工作和应酬活动中发扬挤劲、钻劲和韧劲，抽出身子、挤出时间，静下心来，如鲁迅先生所言，把别人喝咖啡的时间用来学习，联系工作实际和自己成长进步的现实所需，读一些有用、管用的好书，在读书学习中感悟人生、积累学识，增长才干。

二要切实端正学风。提高个人素养要读书学习，但更要实践学习，实践应用而且是更重要的学习。要善于向书本学习、向实践学习，把知与行、学与干结合起来，找准结合点和着力点，坚持在学中干，在干中学，不断增强学习的质量和效果。在学习型党组织建设中必须树立人人读书、人人思考、建言献策的良好风气，把学习理论知识同研究团队全面建设的重大问题、同基层党的建设突出问题，同群众最关心最直接最现实的切身利益问题紧密结合起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，学以致用、用有所成、成有实效，做真学真懂真信真用的表率。

三是明确学习内容。加强学习型党组织建设和个人素养的基本内容

是马克思主义中国化的理论成果，主要是马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，努力践行社会主义核心价值体系，掌握社会主义现代化建设和改革开放所必需的各方面知识和科学技术。

四要提高学习能力。孔子讲，“学而不思则罔，思而不学则殆”。我们的大脑不仅要作知识的“存储器”，更要作知识的“处理器”。学习、工作中要常常联系团队实际，想一想一些大事，思考思考一些团队发展的现实问题，大力弘扬认真学习、善于思考、调查研究、求真务实之风，既要善于获取知识，提升素养，更要强调知识素养向能力的转化，努力把学习成效和知识能量转化为领导发展的实际本领、谋划发展的工作思路、促进发展的政策措施、推动发展的工作作风，最终达到建设学习型党组织的根本目标。

三、结束语

建设一个学习型党组织，是我们这个时代对于执政党提出的必然要求，是执政的中国共产党居安思危、加强自身建设的必然选择。建设学习型党组织，有助于我们党科学执政、民主执政、依法执政;建设学习型党组织，有助于推进科学发展，促进社会主义和谐社会建设，实现中华民族的伟大复兴;建设学习型党组织，有助于执政党永葆先进性，永远不辜负人民的信任和期望。因此，作为党员干部，我们在学习型党组织建设过程中，唯有思想上重视，学习上踏实，行动上落实，才能进一步确保学习型政党建设这项重大而紧迫的战略任务稳步推进。