青海大学研究生招不满

第一篇：青海大学研究生招不满

新疆财经大学研究生会招新通知

新疆财经大学研究生会是在新疆财经大学研究生处的领导下，代表着学校全体研究生的权益，为增进学生之间、研究生和校方之间以及研究生与社会之间的交流起到了积极的作用。

研究生会现有三部一室：办公室、学术部、文体部、宣传部。为了完善研究生会的服务机构，现面向全院招聘各部门工作人员。

一、报名条件

1、参选及任职期间为我校正式注册的全日制硕士研究生;

2、有高度的政治责任感，顾全大局，有较强的组织协调和管理能力，能独立开展工作;

3、成绩良好具有服务精神并自愿加入研究生会干部队伍者。;

4、依照相关专业研究生培养要求，无不合格情况，成绩优良，无违纪情况;

5、时间观念与执行能力强，能够合理分配时间，处理好学习与工作之间的关系。

6、.精力充沛，学有余力，有较好的群众基础和良好的公众形象。

二、部门简介

研究生会主席团对研究生会工作负总责，各职能部门对主席团负责。研究生会主席团设主席1人，副主席2人、办公室主任1人。主席团成员根据工作需要兼任相关部门(协会)的部长(会长)。

1.办公室

协助主席工作;起草研究生会的工作计划、总结及相关文件;传达学校团委、研究生院、研究生会通知;执笔会议记录、研究生会工作简报，收集研究生会成员与活动相关资料(文件、图片)并整理归档;管理研究生会经费;负责联系学院研究生会与研究生社团。

2.学术部

编辑出版《新疆财经大学研究生报》，展现研究生学习、生活和精神面貌，及时报道研究生工作和活动;协助研究生院党委编写研究生思想动态。组织CET6讲座等。针对科技学术前沿与热点，策划与组织学术活动，精心打造品牌，增强校园学术氛围;参与或举办校际间学术交流活动，开展学术交流与探讨、提供学术科技信息;重点组织研究生参加研究生科技学术节和研究生教育创新计划的实施，促进研究生业务素质及创新能力的提高。

3.宣传部

负责研究生会的各项宣传工作，紧密配合研究生会各部门所开展的活动，进行全方位、全过程的宣传，包括整体策划和具体条幅、展板、海报的制作以及后期宣传报道;与校内外新闻媒体建立良好的工作关系，创新宣传手段，拓宽宣传渠道。同时，做好研究生会网站以及研究生会活动的专题页面和专题网站日常维护与更新工作;及时在网上发布研究生会的各项工作与活动的宣传、咨询、讨论、决定、现场报道与总结;负责研究生会所举行各种活动的影像、资料的上传及保存工作;通过网络渠道，获取兄弟高校研究生会工作的信息，搜集网络中研究生的思想动态，提交研究生会做工作参考。

4.文艺部

策划与组织校内及校际大型文艺晚会和形式多样的校园文化活动;培养研究生的人文、艺术修养，提高生活品味，促进研究生个性与人格的完善与发展;代管艺术团。

5.体育部

策划与组织校内及校际各种体育赛事，提高研究生的身体素质;协助、组织学校做好每年的田径运动会的有关工作;通过开展形式灵活、内容丰富、适合研究生的群众性体育活动，发挥研究生的团结协作精神，树立研究生的团队意识，为开展正常的学术研究培育良好的身体素质，使学术水平与身体健康齐头并进。

6.外联部

负责与兄弟院校以及校外社会组织的联系;组织研究生参加社会调查与实践，积极为同学们提供社会实践的广阔平台;创造研究生各种勤工俭学的条件;为各项活动寻求赞助。

7.生活部

在研会的统一领导下，秉着全心全意为同学服务的宗旨，积极开展相关卫生工作;辅助其他部门组织好一系列活动。

三、报名时间XXXX年X月XX日下周三

其他事务具体时间具体通知

四、报名地点5317教室

五、各部门招新人数

1.办公室：(3人)负责研究生会日常工作、经费管理、人员安排、统筹兼顾。

2.体育部：(4人)负责组织研究生会各项文艺、体育等活动。

3.宣传部：(4人)负责研究生会各项活动的新闻报道及宣传工作。

4.学术部：(4人)组织论坛、报告等各项学术活动、学术论文征集等工作。

5.外联部：(4人)负责与各兄弟学院、校内外各部门的联系与协调作。

6.生活部：(3人)不定期对学生生活的各方面进行调查，把学生对学校的各方面意见和建议及时反馈到学校相关部门。

7.文艺部：(6人)策划组织校内及校际文艺晚会和形式多样的校园文化活动。

六、报名联系人

XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXX

研究生会欢迎大家的加入!积极踊跃地报名参加哦!

第二篇：大学生农村发展研究会招新活动策划书

一、协会简介第一条本会名称

大学农村发展研究会

第二条本会性质

大学农村发展研究会是由河南农业大学团委和学生会及社团部指导下的，并在经济与管理学院大力支持下、由在校学生自愿组织起来的学术理论与社会实践相结合的学生社团。

第三条本会宗旨

关注三农服务三农提高自身素质弘扬社会责任。

第四条本会理念

团结向上求真务实创新有为

第五条本会主要任务和目的：

1、以实际行动提高大学生对“三农”问题的重视程度，在力所能及的情况下服务农村经济文化建设;

2、营造学术氛围，繁荣校园文化。为教与学服务，积极组织形式多样的学习活动;培养会员的科学思维和科学精神;为广大会员提供交互式学术交流的舞台;研究中国农业特别是农村经济实际问题，探索农村和谐发展道路;

3、通过组织和开展形式多样的支农实践活动，加强在校大学生与社会的联系，增强会员的社会责任感和使命感，提高其对社会的认识和把握能力，锻炼其社会实践能力，培养其知行合

一、报效祖国的精神。

第六条本会部门简介

办公室：在秘书处的领导下具体实施对会员工作和活动情况的记录、考核、评优等;负责协会档案、各机构档案和会员档案的整理和保存;负责本会财务的统一管理;协调会员之间的关系，配合各部门工作。

宣传部：通过文艺、板报、宣传页等各种形式，及时宣传我会的精神、形象和活动成果，以促使外界对我会的了解，扩大我会对内对外的影响力;组织会员进行文艺节目的排练，为支农、支教和文艺演出作准备;积极配合各部，完成相关的宣传工作。

公关策划部：在秘书处的授权下，代表本会与其他企事业单位和社团进行相关事宜的接洽工作;对外树立我会良好的公关形象，广泛联系外界的公司企业，对外组织策划一些公关活动;肩负我会部分经费的筹集之责。

学术部：负责我会日常的学术交流活动;积极组织会员学习有关“三农”及其相关的科技文化知识和法律法规，以增长会员的专业知识，丰富会员的学习生活，提高会员的理论水平和知识涵养。

支农专署部：直接服务于实践服务基地的支农建设，培养和锻炼会员下乡所需的各项技能，广泛学习、搜集和发送支农的相关资料、技术和信息，肩负联络、考察和选择实践服务地点之责。

爱心支教部：负责组织协会会员到校外农民工子弟学校、农村贫困学校的支教活动，负责收集建立农村贫困学生资料档案，并联系建立帮扶对象。同时负责对支教队员的选拔、培训工作。

艺术团：以弘扬中华民族优秀传统文化为主题，积极组织校内的各类有公益心、思想上进、愿意为三农特别是城市农民工朋友献出一份爱心的文艺人才，定期或不定期地赴工地慰问演出，以达到展示自我、回报社会和树立农大人对外良好形象之目的。在协会其他部门的密切配合下，具体负责校内文艺人才的召集、节目征集与排练、演出地点的联络、会场的设计与组织工作。

网络编辑部：负责本协会日常学术交流论文，个人感想，活动收获，下乡日记、感想摘编，协会的各种调研报告等收获、成果性文字的整理编辑，为本会会报、会刊、和对外宣传材料的制作等做编辑和前期的准备工作;负责本协会网站维护工作，以及协会活动的网络宣传工作。

二、招新流程(招新时间9月

27、28日开始)

(一)招新宣传：

A、前期准备：

由网编部XXX负责宣传页和报名表的制作，宣传部XX负责彩页制作。学术部XXX准备宣传页和报名表各XX份，彩页XX份。

由宣传部XXX负责宣传板的制作及摆放,XXX协助，宣传页和报名表X月XX号晚上之前完成，9月XX日上午之前XX份印完，宣传板9月XX号晚上之前完成。

B、宣传内容

日常活动：可宣传“河南区支农社团交流会、全国大学生支农调研交流会、河南区支农社团辩论赛、河南农业大学涉农类社团联合演讲赛、大型图书募捐、素质拓展训练、十年会庆、首届三农文化节、全国首届大学生参与新农村建设十大杰出团队、河南省十大优秀社团、河南农业大学十大精品社团以及各部主要活动(前几届取得的成果)”;

下乡活动：可宣传下乡队伍的三支小组、下乡流程、自身的收获成长、媒体的报导以及下乡过程中对当地的影响(包括支教对孩子的影响,调研对当地经济的影响以及文艺对当地文化建设的影响)等内容。

(注:宣传内容主要突出农研一家亲的理念,着重用情感感化大家,不要强调协会本身能给大家带来多少东西,关键用文化来感染大家.同时要注意突出农研的朝气，给人一种青春的气息。宣传页要有创意，要新颖。)

C、宣传方式(主要包括媒介宣传、入寝宣传、校园宣传和现场宣传四部分)

1.媒介宣传:

①通过协会的网站,微博，贴吧，微信以及QQ群等途径进行宣传，宣传的时候注意措辞，语言要尽可能的诙谐，幽默。选取照片的时候要能让大家感觉到有新鲜感，这部分由网编部负责，也请各位负责人及时转发和评论;

②通过协会的宣传板和宣传页进行宣传，宣传内容以上述日常活动为主，另外还要制作一张大的彩色宣传纸，内容主要包括协会简介，协会的一些荣誉以及一些重大活动的图片等。

④通过联系各院助班，请他们帮忙宣传，这部分就交给咱们全体负责人，每个人负责联系本院的助班，尽一切可能说服他们帮助咱们。

入寝宣传：由已指定的人员负责搜集各院新生宿舍号，各位负责人按照安排携带宣传页进入新生寝室进行宣传，入寝宣传期间，会员发放宣传页是次要的，主要作用在于发放宣传页的同时和新生进行交流，真心实意的给他们提供一些上大学的建议，顺便借此机会宣传协会，宣传时建议以自己的亲身经历给大家介绍咱们协会，当然各宣传人员要对协会有个整体了解，对协会宗旨、理念、活动等要熟记于心。宣传过程中尽可能让大家知道加入协会的流程(报名、面试、确定、存档)。入寝宣传从9月XX号开始，大家根据自己的时间按照新生宿舍的分配进行各自的宣传任务，但要保证在9月XX号之前完成。

3、校园宣传：主要是进行面向全校学生的进行PPT展示，吸引广大学生的眼球，以便对咱协会进行一个比较全面的介绍。场地由XX负责申请。由XX负责制作有关社团日常内部活动，例如图书募捐等其中包括对社团地位的介绍.由XXX负责制作有关社团参与的校外活动，比如说，交流会、比赛、大型志愿活动之类的.由XXX负责制作与协会特色活动下乡有关的PPT.所需照片可向办公室寻求或各活动参与者。此项活动暂定9月XX,XX号晚上进行，网编部XX负责播放PPT。地点暂定校区工程楼北。(ppt三天播放的不能重复，把下乡队里面制作的好的ppt挑选出来，09.10.11,12,13.主要以12,13为主，ppt不得少于50个。以上六位负责人，如果有找不到的ppt，请找网编部负责人。)

现场宣传：主要以ppt展示为主，宣传页的发放为铺，可适当播放协会音乐以吸引同学们的注意。音响设备的准备及音乐的播放由艺术团负责。(无事负责人全部到场)校园宣传地点：暂定工程楼北或者操场或者宿舍楼前

校园宣传时间：9月24日，9月25日，9月26日晚上七点到九点

(二)招新现场：

前期准备：需要申请两间面试教室，由XX负责，9月XX号之前完成;招新地点初定为工程楼北。

招新现场所需物品：A:会旗和条幅：

B:帐篷：

C:桌椅：

D:宣传页:XX份(A4纸)

报名表：XX份(A4纸)

彩页：XX份

E:宣传板：一个(一个手绘宣传板)

(宣传板由杨浩、吴元伟负责管理)

F:志愿者：主要由协会老会员(由各部负责人进行联系)和各位负责人组成

G:播放协会励志歌曲

H:告诉来招新现场咨询及领取报名表的同学交表时间(暂定9月XX号下午之前，未提前交报名表的带着报名表面试。)

I:协助新生领报名表

招新现场主要由XX负责

注：

1、招新现场的负责人务必注意，以大局为重，不可偏于一隅，造成扎堆严重的现象;

2、招新条件：凡对“三农”有兴趣，热衷于“三农”，愿为“三农”事业贡献力量的志同道合者皆可加入本协会;(具体详细标准待定);

3、注意现场物品的保管和保护;

4、入会方式：报名面试确定存档;

5、公关策划部XX负责现场报名及有关信息记录，XX负责现场宣传，其余负责人及老会员进行会员讲解及宣传单的发放，具体值班表由副秘书长XX负责。

3、注意事项：

1、报名表分为纸质版和电子版两种形式上交，给新生发报名表时要交代清楚交表时间，纸质版由办公室XX负责统计整理，电子版由办公室XX负责统计整理。

2、报名表上交完毕后，由办公室按照选报的部门进行分类整理，然后交由各部门负责人加其部门人员的飞信，以便后期的面试及结果通知。

(三)、面试：(这部分交由副秘书长：XXX负责，另外制定一份详细的面试策划)

1、面试目的：选拔有志于三农事业的有志大学生，传承协会优秀文化，给新生创造一次锻炼的机会。

2、面试形式：一轮面试，在教室作自我介绍及评委问答。

3、面试流程：自我介绍、评委问答。

4、选拔要求：详细标准待定

5、时间及地点：时间:

地点:校区三号楼

6、面试结果：待定

主要由负责

注：

1、各部负责人必须在现场，且各部理事必须准备一下本部门的介绍;

2、各负责人提前确定选拔要求和部门需要准备好问题;

3、面试过程中，面试者回答完毕后，各部部长要在报名表上以书面的形式写出对参加面试新生的评价;

4、有关人员分配，依照“大部让小部，大大均分，小小商议，大局为重，尽量不违背面试者意愿”的原则;

5、有必要时，可对部分部门应聘人员进行笔试;

5、面试结果的通知时间约在面试结束后三天之内，各部部长及时通知新会员的加入，未通过者应给予通知及说明;

6、新会员将要经历近一个月的考核期(素质拓展为二次面试)，在经过“三方(协会、部门、会员)选择”后确定为正式会员。

7、面试时，注意现场气氛，把握好时间。另外，由XX负责现场外的秩序和纪律，由XX负责传叫会员。

(四)、素质拓展及新会员入会典礼(素质拓展由XX负责，素质拓展由支农部XXXX负责，10月XX日之前要制定出一份详细的策划书)：

1、素质拓展

时间：10月XX日上午九点

地点：操场(暂定)

要求：每一名通过面试的新会员都要参与，无正当理由不参加者直接除名，而且素质拓展形式应有所创新，请大家积极探索，想出更新更好的点子。

2、入会典礼：

时间：10月XX日上午八点

地点：学习广场

请相关老会员及辅导老师到场，由XXXX负责，红领巾(200条)的制作由XXX责，于10月XX日之前完成。

(五)、入会讲座：

时间：10月XX日晚上

地点：推广楼

主要由学术部XXXX负责(注意教室的申请和相关老会员的邀请)

(六)、迎新文艺晚会(主要由艺术团XX负责，各部门积极配合，需要在10月XX号之前制定出节目单。并且排练完成)：

时间：待定

地点：待定

节目由新老会员共同演出，且各部门必须出一到两个节目，也可适当请一些外援。

注：策划书会不断进行更新，望大家时刻进行关注!

以上规划只作参考，具体问题具体分析，如有特殊情况发生将及时对该策划书进行实时修改。

最后祝农研会招新圆满成功，大家合作愉快!

第三篇：客户不满、抱怨、投诉的处理技巧

上海普瑞思管理咨询有限公司

客户不满、抱怨、投诉的处理技巧

主办：上海普瑞思管理咨询有限公司

时间：2010年10月21-22日上海 ;2010年10月23-24日 深圳 费用：2600元/人(包括授课费、讲义、证书、午餐等)

课程背景：

客户服务体系的宗旨是“客户永远是第一位”，从客户的实际需求出发，为客户提供真正有价值的服务，帮助客户更好地使用产品。体现了“良好的客服形象、良好的技术、良好的客户关系、良好的品牌”的核心服务理念，要求以最专业性的服务队伍，及时和全方位地关注客户的每一个服务需求，并通过提供广泛、全面和快捷的服务，使客户体验到无处不在的满意和可信赖的贴心感受。假如自己有精妙的优质客户服务团队、不但可以说服老客户,还可以和新客户建立新的良好合作关系.令客户满意度提升。

客户极之情绪化，故意挑剔我们的产品，指责我们的服务，近乎无理取闹!他们的“不满意”比什么都重要，却总是在我们的意料之外!客户服务已成为企业塑造持续竞争优势的核心抓手;拥有持续竞争优势的企业的员工也能从战略层面以深邃的客户需求先见能力而征服客户、傲视群雄;打造一流的客户服务能力已成为企业竞争的新焦点;而客户的不满、抱怨、投诉是企业与客户接触的核心环节，更是企业能否通过客户服务水平提升走向辉煌的分水岭;?关注对于客户不满、抱怨、投诉的处理是提升企业整体服务水平的关键?。

学习收益：

只有超越客户期望的客户服务才能造就客户忠诚。

了解优质客户服务的评价指标。

和学员一起分享什么是客户所认为重要的。

引入"客户服务循环" 的概念，并指导学员用于实践。

帮助学员更好的了解和提升客户服务技巧。

了解客户抱怨处理技巧和方法

善于从过失中尽快恢复并总结教训。提高应变处理投诉问题的能力，并借机把潜在的客户

抱怨转成公司致胜的机会

课程内容:

第一章、第一部分、培养积极主动的服务意识

破冰行动：认识你、我、他

现代竞争领域分析

什么是服务意识?

优质的客户服务表现

服务水平的衡量指标，查查你现在的服务水平

小组研讨：客户为何不满

第二章、构建一流的客户服务体系--完善的的客户服务体系是整体服务潜力发挥的可靠保障 A、认识客户服务体系

练习：小组拼词汇

客户服务体系的框架

著名企业的客户服务体系案例研讨 B、优化客户服务流程

不同意义下的服务流程含义

服务流程优化的主要途径和要点

上海普瑞思管理咨询有限公司

案例分析： 海尔服务模式 C、提升客户服务标准

服务标准由谁决定

我的行为如何影响服务标准

服务标准提升的方向

服务标准提升与完善的机制保障 现场演练：问题导向

D、客户服务管理体系的制度、规范、文件

客户服务管理相关制度包含的主要内容

客户服务管理制度建设的几种思路

客户服务管理制度建设与发展的原则 客户服务管理制度案例分享

第三章、客户满意度与忠诚度管理

影响客户满意度的三个原因：

产品/服务与客户需求之间匹配的程度(match);

产品/服务本身的质量(quality);

价格(price)。

客户满意度提升与客户服务的密切关系。

客户挽留策略。

建立客户忠诚度的核心纽带。

忠诚客户到客户忠诚。

确定客户忠诚的评价标准。

案例参考：雪津客户满意度报告

品牌忠诚度与关系忠诚度测量。

客户忠诚分类与价值差异分析。

保持培育客户忠诚度的管理。

客户流失的预警信息分析。

案例研讨：联想客户满意度分析

第四章、客户服务人员的能力提升

客户到底要买什么

6个服务情景演练

服务代表的能力

A-- Authority Action E-- Education H-- Humor L-- Listen N-- Needs P-- Passion S-- Service Smart Smile & Speech 分享：客户服务代表的素质---3H1F Head Heart Hand Foot

第五章：投诉是金——正确认识客户投诉

客户投诉产生的原因

客户投诉产生的目的

客户投诉产生的好处

企业流失客户的主要原因

第六章:处理客户投诉的方法

处理投诉的基本方法

处理升级投诉的技巧

处理疑难投诉的技巧

尽最大努力让客户满意”是处理客户抱怨时的积极态度;

上海普瑞思管理咨询有限公司

处理客户投诉是在寻找双赢的平衡点 弹回式服务弥补技巧(BouncingBack);

掌握有效抚慰情绪高度激动客户的方法;

案例分析：总结与演练处理客户抱怨的六步绝招; 角色扮演：演练接待投诉的CLEAR技巧

处理顾客投诉与抱怨的方法

重大投诉处理

不回避并找出原因

正视投诉追根究底

绘制工作网络图,上司,媒体,高层,中立机构,项目小组配合，运用团队解决问题

处理抱怨设定目标

协调与处理

总结：前事不忘，后事之师 案例分析：松下的客户抱怨中心

第七章、企业服务品牌

优质的客户服务是最好的企业品牌

客户服务对于一个企业有什么意义?

只有出色的客户服务才会使你具有超强的竞争力

牢固树立服务品牌。

创造企业品牌 案例分析：DELL 服务品牌是防止客户流失的最佳屏障

客户叛离是一种严重的传染病

客户叛离的最佳疗法--“以客户为中心”

老客户=更少的费用

老客户=丰厚的利润

行动计划 总结研讨

讲师介绍: 张嫣老师

国际职业培训师协会认证讲师、工商管理硕士、清华大学、中山大学客座讲师。历任跨国公司、港资集团公司、DELL(中国)销售经理、大区经理等职位、专职从事营销工作,近十年，从一线业务人员到营销管理工作，成功积累和总结了丰富的市场营销精粹经验，并先后在各家企业取得了优秀业绩。

所授课程： 《成功大客户销售顾问的全脑博弈》、《一线万金之--电话销售技巧》、《精妙的客户服务关系团队、客户服务技巧提升》、《现代商务礼仪与职业形象塑造》、《如何有效处理客户投诉》、《优势谈判技巧》、《高绩效销售团队建设与销售人员考核与激励》等培训过百场，均获得学员和企业的高度评价。

授课特色：(实战型)作为实战讲师，张老师的培训将大量采用特色讲授、情景案例、角色扮演及游戏等形式，注重理论技巧与企业的实际情况相结合，强调学员心得交流及经验分享，能启发和引导学员思路，并在寓教于乐参与氛围中使学员逐渐改变观念、提升销售技能与个人修养。

服务过的企业： SOHo中国、万科房地产、艾默生、金蝶软件(北京、深圳、苏州、上海分公司)、上海电信、绵阳电信、福建电信、上海可口可乐、东莞可口可乐、ABB、BP液化石油、贵州移动、东莞移动、华安集团(一年)、荷兰帕纳科仪器(3期)、香港思百吉公司、河南中行、北京建行(3期)、贵州建行、厦门农行、上海民生银行、浦发银行、上海交通大学、北京联合大学(2期)、康佳集团、友邦保险(苏州)、友邦保险(上海)、苏州太平保险、平安保险、现代计算机、上海华实传媒、中国仪器集团进出口有限公司(3期)、七匹狼服装、广州仁爱医院、春生堂化妆品、天平汽车保险股份有限公司、富菱化工、华美达机械制造、亿鑫汽车销售、美国亿柏国际公司、山东九阳小家电(2期)、联发软件科技、联想电脑、IBM长城、中联医药集团、TCL集团、中铁快运集团、中通远洋物流集团、三九医药、海王药业、肯德基、罗兰化妆品、托博正畸器械、科宝仪器仪表、法泰电器、新城建设集团、上海理光(2期)、上海西部集团、信息产业集团、飞利浦照明、大唐电讯海南椰树集团、上海震旦集团、红蜻蜓集团、南京红太阳集团、杭萧钢构、豪爵摩托、小天鹅、LG蝶妆、新疆德隆屯河股份、新疆八钢、康恩贝保健食品、澳医保灵、江苏琼花集团、浙江李宁、桓仁药业等百余家企业提供培训及咨询服务。

第四篇：移动电源充不满手机原因和解决方法

移动电源充不满手机这可能是有用移动电源的人经常遇到的问题，消费者以为是电芯容量太小，因此购买的时候就是20000mAh起跳。其实这不是问题的根本原因，不然魔蝎移动电源仅有8000mAh容量，却能给iphone6s能充3次电，三星s7充电1.5次!iwalk移动电源总结以下五点帮助大家了解移动电源充不满手机的原因。

1.电流大小。移动电源充电时间的长短与充电器给移动电源充电时的输出电流有关，比如直接插在电脑的USB接口上给移动电源充电，时间就会更长一些，因为电脑USB接口输出电流很小。如果手机充电器给移动电源充电,那么充电速度就比电脑USB快很多。

2.电池容量。在输出电流不变，移动电源容量越高，充满电所需要的时间就越长;同理，移动电源容量不变，充电器输出电流越小，充满电所需要的时间就越长。

3.转化率太低。产品生厂商将充电过程某一部的电路转换率当为卖点宣传，转化率高达90%相当漂亮，然而其并非实际转换率，消费者要小心。也有另外一种偷换概念的做法就是，生厂商内部移动电源输出转换率=电池容量÷输出容量，对外宣传转换率却成了输出容量÷最大输出容量了，后者往往卖点更高更漂亮。

一款品质优良的移动电源转化率在60%左右，但是更高的转化率需要更强大的技术和更高投入，这是小品牌难以实现。这里再提到一点稳定输出电流会比转化率更有基础的意义，输出电流过大或者过小对于手机等设备会造成巨大的不良影响。

4.容量虚标。10000mAh容量的充电宝居然为iphone手机充不到2次就没电了，很大原因在于使用B类、C类电池。这是移动电源充不满手机的一个重要原因。移动电源中成本最高的部分就是电芯。以目前国际上优质电芯的采购成本每1000mAh/10元人民币计算，一个6000mAh的移动电源花在电芯部分的成本就需要60元，而PCB、MCU主控、PowerMOS、贴片MLCC、贴片电阻和接口则是按采购数量，从几块钱到几分钱不等，采购的数量越多，分摊下来的成本就越低，整合到一个输出PCB，成本贵的有几十块，便宜的甚至低于10元。所以消费者之用几十块钱买的上万毫安产品，绝大多数会出现容量虚标问题

5.电压不稳定。移动电源电源必须要升到到4.2V以上，才能向手机电池充电，加上USB国际通用标准是5V电压，所以就是要达到5V才能给手机充电。如果产品输出电压不稳定而不能正常升压到5V，就会出现充不动手机的现象。

移动电源充不满手机的原因大家都知道了吧?那么怎么才能个避免发生这样的问题呢?既然是因为产品质量问题，那么解决方法就要从挑选一款好的产品来下手，因此建议大家挑选产品知名度高、来自正规渠道、价格适中的产品。

第五篇：雷锋在不满七岁时就成了孤儿

雷锋在不满七岁时就成了孤儿.本家的六叔奶奶收养了他.他为了帮助六叔奶奶家,常常去上山砍柴,可是,当地的柴山都被有钱人家霸占了,不许穷人去砍.雷锋有一天到蛇形山砍柴,被徐家地主婆看见了,这个地主婆指着雷锋破口大骂,并抢走了柴刀,雷锋哭喊着要夺回砍柴刀,那地主婆竟举起刀在雷锋的左手背上边连砍三刀,鲜血顺着手指滴落在山路上...

一九四九年八月,中国人民解放军路过雷锋的家乡.雷锋看见宿营的队伍一住下来便向老乡问寒问暖,还帮助老乡挑水,扫地.买柴买菜按价付钱,不拿群众的一针一线,就从心底萌生了要参军的愿望.雷锋找到部队的连长,坚决要当兵,当连长得知他苦难的身世后告诉他还小,等长大了才能当兵,并把一支钢笔送给了他,鼓励他要好好学习,长大了才能保卫和和建设中国.

一九五九年十二月初,新一年的征兵工作已经开始,雷锋迫切要求参加中国人民解放军,但鉴于焦化厂的征兵名额有限,且雷锋在工地的表现十分突出,领导也舍不得放他走,就不同意他报名.这可急坏了雷锋,他跑了几十里路,来到辽阳市人民武装部向余政委讲起自己的经历,表明他参军的志愿和决心.

武装部的余政委和工程兵派来的接兵的领导专门研究了雷锋的入伍问题,认为他是苦孩子出身,经过实际工作的锻炼,政治素质好,入伍动机明确,虽然身高1.54米,体重不足55公斤,身体条件差些,但他在农场开过拖拉机,在工厂开过推土机,多次被评为社会主义建设积极分子和先进工作者.相信他入伍会成长得更快.最后决定批准雷锋入伍.

一九六零年一月八日,雷锋领到了入伍通知书,随新兵一同由辽阳来到驻地营口市.他做为新兵代表在欢迎战友入伍大会上讲话.

一九六二年八月十五日上午八点多钟,细雨霏霏,雷锋和他的助手乔安山驾车从工地回到驻地.他们把车开进连队车场后,发现车身上溅了许多泥水,便不顾长途行车的疲劳,立即让乔安山发动车到空地去洗车.经过营房前一段比较窄的过道,为安全起见,雷锋站在过道边上,扬着手臂指挥小乔倒车转弯;"向左,向左……倒!倒!"汽车突然左后轮滑进了路边水沟,车身猛一摇晃,骤然碰倒了一根平常晒衣服被子用的方木杆子,雷锋不幸被倒下来的方林杆子砸在头部,当场扑倒在地,昏过去……

战友们立即用担架把他送到附近医院抢救,各级首长立即赶到了医院,同时以最快速度把沈阳的医疗专家接到雷锋床前.由于颅骨损伤,导致脑机能障碍,雷锋这个劳动人民的好儿子,中国共产党的优秀党员,年仅22岁,就这样和我们永别了!

八月十七日,在抚顺市望花区政府礼堂召开隆重的追悼会.近十万人护送雷锋的灵柩向烈士陵园走去.

一九六三年一月,国防部命名雷锋生前所在的班为"雷锋班",共青团追任雷锋为全国少先队优秀辅导员,解放军总政治部,共青团中央,全国总工会,全国妇联相继发出关于学习雷锋的通知,《人民日报》,《解放军报》,《中国青年报》等相继发表社论,评论和介绍雷锋事迹的文章.一九六三年三月五日,首都各大报纸发表了毛泽东主席的光辉题词:"向雷锋同志学习".

雷锋故事：一次，雷锋跟张书记去下乡，一边走一边聊天。走着走着，雷锋觉得脚下被一个什么东西绊了一下。他低头一看，原来是一颗生了锈的螺丝钉，便一脚踢到了路边。张书记问：“你踢的是什么?”雷锋说：“是一颗破螺丝钉。”张书记听了，一声不响，从草丛里捡起那颗螺丝钉，用手帕把螺丝钉擦干净，装进了上衣口袋。雷峰觉得很奇怪。过了几天，雷锋跟着张书记到县机械厂开现场会。在机械厂，张书记问厂长：“如果这机床上少了一颗螺丝钉，机床还会转动吗?”厂长说：“那就要出毛病了!”聪明的雷锋这时已经明白县委书记为什么要捡那颗小小的螺丝钉了。只见张书记从口袋里掏出那颗螺丝钉郑重其事地交给了厂长。在回来的路上，张书记说：“雷锋，你瞧，一个小小的螺丝钉，机器上少了它可不行!革命也是这样，我们这些人就是大大小小的螺丝钉，缺了谁都不行。就象你这个公务员，别看职务不高，我们的工作缺了你也不行。所以，党把我们放在哪里，就要在哪里起作用。同时，我们国家的底子还薄，处处要艰苦奋斗，一颗螺丝钉也不能浪费，积少成多啊!”

第2个故事：一天，在电影院里，电影还没开演。一个姓贾的小学生发现前排座位上有个解放军叔叔正在聚精会神地看书，觉得挺奇怪：电影马上就要开演了，怎么还在看书?小学生探头一看，原来是雷锋叔叔。雷锋是他们学校的校外辅导员。“雷锋叔叔，这么一点时间，你还看书啊?”：小学生非常好奇地问。雷锋说：“时间短吗?我已经看了

三、四页了。时间短，可是看一页算一页，积少成多嘛!学习，不抓紧时间不行啊!”雷锋问小贾：“你对学习抓得紧吗?”小贾不好意思地答道：“不紧!”雷锋亲切地说：“不抓紧可不好。你们在学校里学习，太幸福了。一定要认真地学。”

雷锋就是用钉子精神去刻苦学习的。雷锋是一个汽车兵，整天开着车到处走，没有整块的时间坐下来学习。他总是千方百计抓紧点滴时间来学习。他把书放在挎包里，随车带在身边。只要车一停，没有别的事，就打开书看一阵。每天晚上出车回来，总要挤出一点时间学习，有时候熄灯睡觉了，他还找地方去看书学习。他晚上常到连部办公室去学习。

为社会主义添砖加瓦

1960年夏天的一个星期天。忙了一个礼拜的战士们有的上街买东西、逛公园，有的看书、写信、洗衣服。战士小于见雷锋吃完早饭趴在床上看报，以为他又要学习了，就一把夺过雷锋手里的报纸，说：“起来，跟我上公园转转去，今天禁止你学习一天!”雷锋这天肚子疼，没有跟小于上街。他想，今天夜里还要出车呢，肚子老疼怎么办?就跑到团部卫生连去看病。值班军医给他看了看，开了一些药，说：“你是夜里着凉了，回去用暖水袋捂一捂肚子，好好休息一天，就好了。”雷锋从卫生连出来，走到半路，看到一个建筑工地上，工人们干得热火朝天，正在开展劳动竞赛。大喇叭里放着歌曲“社会主义好”，推车的，挑担的，来来往往。雷锋近前一看，一块木牌上写着：“抚顺市第二建筑公司本溪路小学建筑工地”。雷锋心想，真不简单，不久前这里还是一片荒地，马上就要变成一所小学了。他突然听大喇叭里喊：“运砖的同志们注意!砌砖组的同志大显身手，砌砖速度打破了昨天的纪录，运砖组的同志加油呀!”雷锋听了情不自禁地把衣袖一挽，朝工地飞奔过去。

在一个烧水棚旁边放着几辆空车，雷锋推起一辆就走，烧水的老师傅见了，忙喊道：“哎，同志!你推车干什么?”雷锋回头说：“老大爷，我借这车用一用!”老大爷说：“我们的车不外借!”雷锋笑了笑，说：“老大爷，我就在这儿用!”老大爷才明白，这个解放军要帮忙干活，说：“怎么，你要帮咱们工地推砖啊!”雷锋说：“今天我没事，闲着也是闲着!”说完，推起车就飞快地走了。雷锋一连推了几车砖，身上出了汗。他把军装脱了下来搭在车把上，越干越欢。工人们都好奇的看着他，有的说：“同志，谁叫你来干活的?”雷锋笑了笑说：“是你们把我吸引来的呀!”“我们?”“是呀!你们星期天也不休息盖小学，今天我也没事……”说着，他又推着车走了。雷锋一边推砖一边想：自己小时候上不了学，现在国家这样关心少年儿童，给他们创造这样好的学习条件。雷锋一鼓作气不知推了多少趟，汗水湿透了背心。那位老师傅给他端来一碗开水，雷锋一饮而尽，喝完又推起了小推车。雷锋正干的起劲，工地上的女广播员跑了过来，问雷锋：“解放军同志，你是那个部队的?叫什么名字?”雷锋刚要开口回答，见那女广播员打开笔记本，忙说：“你问这个干什么?”“你来参加劳动，给我们很大鼓舞，大家要求我写篇表扬稿表扬你!”雷锋说：“这有啥表扬的?我今天没事，到这儿干点活，这是应该的。”女广播员还不放过雷锋，说：“同志，如果你的名字不保密，就……”雷锋说：“你要写稿表扬我，我只好保密了。”“那你说说为什么参加义务劳动吧!”“为什么?为社会主义添砖加瓦呗!”雷锋回到营房后，对参加义务劳动的事一字未提。可是，过了一会，一支队伍敲锣打鼓来到了部队驻地。连长和指导员一看，队伍前面几个人抬着一块大匾，上面写着“向雷锋同志学习”，才知道雷锋又做了一件好事。

雷锋出差一千里，好事做了一火车

雷锋经常出去做报告。他走到哪里就把好事做到哪里，人们流传着这样一句话：“雷锋出差一千里，好事做了一火车。”一天，雷锋坐上了从抚顺开往沈阳的火车。他看到坐车的人很多，就把座位让给了一位老人。他看到列车员忙不过来，就主动帮着扫地、擦玻璃、倒开水、帮助下车的旅客拿东西，忙个不停。有人劝他，说：“看把你累的，都满头大汗了，快歇歇吧!”可他说：“我不累。”在沈阳换车的时候，一出站口，雷锋看见一群人围着一个背着小孩的中年妇女，原来是把车票丢了。只见那个中年妇女浑身上下翻了个遍，车票还是没有找到。雷锋不由得上前问道：“大嫂，你到哪儿去啊?怎么把车票弄丢了?”

那位妇女着急地说：“俺从山东来，到吉林去看孩子他爸，不知什么时候把车票和钱都丢了，这可怎么办啊?”雷锋听了，说：“大嫂!你跟我来吧!”雷锋领着那位妇女来到售票处，用自己的津贴买了一张到吉林的车票，塞到大嫂手里，说：“快上车吧，车就要开了。”那位大嫂手里拿着车票，感动得热泪盈眶，说：“大兄弟，你叫什么名字?是哪个单位的?”雷锋笑了笑，心想，大嫂还想还我钱呢，就不在意地说：“大嫂，别问了，我叫解放军，家就住在中国!”又有一次，雷锋从丹东做报告回来，还是在沈阳换车时，在地下道里看到一位老大娘，白发苍苍，拄着拐杖，还背着一个大包袱非常吃力地走着。雷锋走上前问道：“大娘!您这是上哪儿去啊?”老大娘气喘吁吁地说：“我从关里来，要去抚顺看儿子。”雷锋一听，是和自己同路，就把包袱接过来，扶着老大娘上了车。车上人挺多，雷锋给老大娘找了一个座位。老大娘告诉雷锋，她儿子是煤矿工人，出来好几年了，这是头一次去看儿子。说着，从怀里掏出一封信，雷锋看了看信封上的地址，只写着抚顺市XX信箱。老大娘急切地问雷锋：“孩子，你知道这地方吗?”雷锋说：“您放心把，下了车，我一定带您找着您的儿子。”老大娘听了，脸上露出了笑容。车到了抚顺，雷锋背起老大娘的包袱，搀着老大娘，东打听，西打听，找了两个多小时才找到。母子一见面，老大娘就对儿子说：“多亏了这位解放军，要不然，还找不到你呢!”母子一再感谢雷锋。雷锋却说：“谢什么啊，这是我应该做的。”雷锋同志在1961年4说23日的日记中写道：“为人民服务是我应尽的义务。”在1961年10月3日的日记中，雷锋又写道：“我活着，只有一个目的，就是做一个对人民有用的人。”雷锋同志在1961年10月20日的日记中还写道：“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我愿把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”雷锋同志是这样说的，也是这样做的，雷锋出差一千里，好事做了一火车。他做的都是很普通的小事，但是，一件件，一宗宗，都体现了他全心全意为人民服务的崇高思想。