第一篇：轮休申请书版本范文
执行回转申请书(标准版本)
执行回转申请书
申请人：，男，汉族，1977年5月10日出生，住所：福建省路226号，身份证号码350。
被申请人：，女，汉族，1989年1月31日出生，户籍地址209号，身份证号码441。
申请事项：
请求贵院执行回转被申请人因错误执行取得的元及同期银行贷款利息。(执行案号：号)。
事实和理由：
被申请人与民间借贷纠纷一案，由贵院作出(2013)深法民一初字第号民事判决书，该判决书于2013年5月31日生效。履行期限届满未主动履行，被申请人遂向贵院提出强制执行申请，贵院依法受理(号)。贵院在拍卖房产后取得元可供执行款项，并在该笔执行款中将元划扣给被申请人。
申请人为的债权人，债权已经生效裁判确认，在申请人与买卖合同纠纷的诉讼过程中曾向人民法院提出申请，由人民法院向贵院发出过(2013)深民一初字第号《协助执行通知书》，请求贵院协助冻结2013深法执字第号案件中除了给付被申请人款项外的剩余执行款，以0000元为限。申请人在深圳市人民法院申请强制执行过程中，发现无法足额清偿所欠申请人的债务，而贵院划扣给被申请人的执行款项超出实际应支付的款项，属执行错误。由于多划扣的款项导致申请人权利受到损害，
故依据《民事诉讼法》等相关规定，提出以上执行回转申请，请批准。
此致
深圳市人民法院
申请人：
2014年
月日
第二篇：员工轮休办法
(一) (二) (三)轮休由各单位交由班长(未设班长者由单位主管)视实际情形自行排定并提经各主管科长核准后于每月20
(四) 1. 2.轮班员工每月预定轮休的天数可自由选择事先申请排定轮休外，但每月所排轮休不得少于2
3.轮班员工每月应休未休(予先未选定轮休)的星期例假及法定假日的天数应照常上班
4.轮班员工既经依照本轮休方式第
一、
二、三款选定轮休，不论排定轮休的天数多少，除已排定的轮休日外，其应休未休(即预先未选定轮休)的星期例假及法定假日不得再申请不
(五)轮班员工既经选定的轮休天数不得增加或减少，不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下月补休，如有特殊事故须要更改，每月休二日者限更改一日，每月休两日以上者限更改两日并须于前一日下午5点钟前提出
(六)轮班人员既经排定的轮休日如因工作需要或特殊事故仍需照常上班者，可经各部经理
(主任) (七)
第三篇：员工轮休方案
(一)本公司为遵奉《劳工法》规定暨配合本公司工作的特殊情况需要，特制订本方案。
(二)本办法以轮班员工而节假日仍需照常工作者为实施对象。
(三)轮休以各部门为单位，视实际情形排定，需在前一月的最后一周的周一报到部门文员处，并凭此记录考勤。
(四)轮休方式：
4.1.轮班员工每月可轮休的天数为4天，每星期一至星期日轮休，法定假日顺加。
4.2.保证员工享受假期的同时也要保证公司业务正常运转，员工不得连休四天，如有特殊情况需向部门经理处理审批。
4.3.轮班员工每月应休但未休的假日给予加班费、同时禁止员工间相互借用假日。如因故不能到岗者，应按平时请假办法事先办妥请假手续。
如未办理请假手续的按照旷工处理。事先请假必须提前一天，办理请假手续。
4.4.轮班员工的休假日期上报后不得轻易修改，如有特殊情况，需与本部门人员协商并经本部门主管同意后到部门文员处修改记录。
4.5.试用期的员工到职后的第一个星期天无休假，给予正常工资，不加给加班费。
4.6.轮休人员既经排定的轮休日如因工作需要或其他特殊情况仍需照常上班者，可经各部门主管核准后在当月内指定日期予以补休。
(五)本制度有未尽事宜，由物流部办公室另行通知。
嘉士洛奇物流仓储有限公司物流部
2013-12-26
第四篇：宣告死亡申请书版本[小编推荐]
宣告死亡申请书
申请人： 被申请人：
申请事由：
请求人民法院宣告被申请人死亡;
事实和理由：
申请人系被申请人的合法妻子。被申请人于 年来 省 市工作，工作单位为 有限公司(下称“公司”)，一直居住在位于 市的公司宿舍内。 年 月 日，被申请人离开公司宿舍，从此杳无音讯，申请人就此曾向公安机关报案，虽经公安机关、有关部门及申请人等多方查找，但至今仍下落不明，且已经超过四年。被申请人失踪前这段时间，一直在公司工作和居住， 年 月 日，申请人向贵院申请被申请人宣告失踪，贵院于年 月 日依法作出( ) 法民特字第 号民事判决书，宣告被申请人失踪。
因此，根据《中华人民共和国民法通则》第二十三条：“公民有下列情形之一的，利害关系人可以向人民法院申请宣告他死亡，
(一)下落不明满4年的;”、《民事诉讼法》第一百六十七条：“公民下落不明满四年，或者因意外事故下落不明满二年，或者
因意外事故下落不明，经有关机关证明该公民不可能生存，利害关系人申请宣告其死亡的，向下落不明人住所地基层人民法院提出。申请书应当写明下落不明的事实、时间和请求，并附有公安机关或者其他有关机关关于该公民下落不明的书面证明。”《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》：“196、人民法院判决宣告公民失踪后，利害关系人向人民法院申请宣告失踪人死亡，从失踪的次日起满四年的，人民法院应当受理，宣告失踪的判决即是该公民失踪的证明，审理中仍应依照民事诉讼法第一百六十八条的规定进行公告。”申请人特向贵院提出申请，请求贵院宣告被申请人死亡。
此 致 省 市人民法院
申请人：
年 月 日
第五篇：员工轮休管理办法
公司员工轮休方案
为了保证公司生产正常，同时也为了保障员工的公休时间，从十一月开始，公司对公休作如下安排：
一、公司所有员工公休累计截止十月底，十一月起公休不再累计，
二、机关人员包括库管，保证基本每周休息一天，四天之内算公休，超过四天计为事假。各部门负责人在周五下午上报休息人员名单，不报着视为旷工。
三、生产部员工轮休安排：
1、生产部现有职工19人，19×4天=76天(每月每人4天)
2、每天安排三人休息，三个班，分岗休息。
3、值班领导和班长分天轮休，一天不得同休两人。
4、轮休时必须上报车间主任后取得同意，并报行政部方可休息，没有提前上报的视为旷工，不得电话、短信申请。
5、本班现有人请假时不得轮休。
6、生产期间前处理和磨粉车间同一班次只准轮休一人。
公司行政部
2013年11月18日