企业应该做到四个坚持

第一篇：企业应该做到四个坚持

做到“四个坚持”加快发展转变

通过认真学习卢展工书记在 《人民日报》上发表的《用领导方式转变加快发展方式转变》的重要论述和《河南日报》系列政论文章，结合工作实际，我谈一下自己的体会。

第一，必须坚持解放思想。思想是行动的先导。加快发展方式转变，首先要解放领导干部的思想，促进领导方式的转变，包括转变领导的思想观念、思维方式、工作作风、方式方法和制度机制。去年以来，市委提出并要求持续开展“一创双优”活动，首要之义就是要求全市上下尤其是领导不断解放思想，更新观念，用新观念引领新发展，彻底破除影响、禁锢发展的旧思想，真正做到“十破十立”。实践证明，只有解放思想，转变观念，才能跟上发展方式转变的步伐，才能在加快发展方式转变上取得新成效。解放思想必须创新体制机制。科学的机制是转变运作方式、做到求实求效的根本保证。最近，我市制定出台了一批意见、政策、机制类文件，建立健全了推动濮阳加快发展的体制机制，引导各级干部把心思用在谋划工作中，把精力集中到推动工作落实上，取得了很好的效果，得到广大群众的认可。这些好的体制机制必须不折不扣地坚持下去并不断加以完善，真正成为濮阳长远持续发展的保障。

第二，必须坚持科学发展。坚持科学发展，就是要做到在发展中转变、在转变中提升、在发展中环保。前几年，由于多种原因，国家环保总局对我市实行区域限批。面对严峻形势，我们以铁的手腕、硬的措施，改善环境质量，提前解除了“限批”。目前，我们已谋划的几个重大工业项目，又受制于环境容量，无法尽快实施。在工作实践中，我们更加清醒地认识到，在“十二五”期间我市环境容量有限的情况下，坚持科学发展，必须坚定不移地遵循“节约、集约、循环、生态”的发展理念，坚定走好“三化”协调、科学发展的路子。

第三，必须坚持实施“工业强市”战略。

濮阳发展的差距在工业，潜力在工业，希望也在工业。强力实施工业强市战略，加快濮阳工业经济发展是我市摆脱落后，实现赶超的必然选择，是市委、市政府审时度势做出的重大决策部署。“工业强市”强什么?要强观念、强目标、强过程、强投入、强督查，按照“项目带动、产业支撑、特色主导、集聚发展”的思路，重点实施产业集聚区建设、大企业培育、中小企业提升、重点工业项目推进、企业上市助推、百名优秀企业家培养等六大“行动计划”，进一步做强做优传统优势产业，做大做强战略性新兴产业，全面提升工业经济发展水平。要持之以恒、锲而不舍，积极改善工业发展环境，建立健全责任推进、发展竞赛、台账管理、考核奖惩四大机制，坚持五年、十年，更长时间，扎扎实实地推进下去，濮阳工业的未来一定会有更好的发展。第四，必须坚持强化运作。加快发展方式转变，既是一种理念和要求，更是实实在在的行动。于无路处找出路，在难题前找办法。强化运作，首先要善谋划。按照“三具两基一抓手”的工作方法，把实施项目作为推进工业的突破口，把招商引资作为增

实力、促转型的重要举措，把产业集聚区建设作为统筹发展的重要载体，带动濮阳经济社会又好又快发展。其次是优服务。加快政府职能转变，强化服务意识。在服务企业上，坚持多服务、多帮忙、多设路标的办法。再次是求实效。深入开展“两转两提”、“一创双优”活动，发扬严、细、深、实、正的良好作风，大力推行一线工作法，不断提高一线决策、一线解决问题能力，把主要精力放在抓项目、办实事、解难事上，放在抓基层打基础上，主动抓、具体抓、合力抓，推动工作落到实处，说到做到，求实求效。

用领导方式转变加快发展方式转变，是对各级领导干部执政能力的重大考验。我们要在领导方式转变中提高领导水平，加快濮阳发展方式转变，加快濮阳赶超发展，为建设富裕和谐美丽新濮阳做出应有的贡献。

第二篇：做到四个坚持 落实主体责任

在教育实践活动后的新常态下，坚定不移推进党风廉政建设不容懈怠，以零容忍态度惩治腐败不容动摇。通过学习和深入思考，作为一个单位党组主要负责同志，我深感责任重大，严明党的纪律，必须强化党组主体责任，切实承担起党风廉政建设党组书记第一责任人的责任，工作中特别应该注意做到“四个坚持”。

一是坚持“一岗双责”，责无旁贷贯彻执行党风廉政建设责任制。作为党组主要负责同志，落实主体责任，就必须始终如一把主体责任放在心里、扛在肩上、抓在手中。要坚持“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实”的工作机制，切实明确党组、班子成员、科室负责人在党风廉政建设和反腐败斗争中的具体职责，始终把党风廉政建设列为“一把手”工程，做到与业务工作同安排、同检查、同考核。特别是作为“一把手”，对单位党风廉政建设工作应做到日常工作带头部署、重大问题带头过问、重点环节带头协调、重要事件带头督办，敢于动真碰硬，对党的事业负责，对干部负责，对自己负责;每一名领导班子成员都要做到率先垂范，带头履行“一岗双责”，带头接受社会监督，模范遵守党的政治、组织等各项纪律，既以身作则，又敢抓敢管，业务工作发展到哪里，党风廉政建设责任就延伸和落实到哪里。

二是坚持从细微处抓起，做到防患于未然。天下大事必做于细，细节决定成败，党风廉政建设也是如此，要履行好党风廉政建设第一责任人的责任，就必须从细微处抓起，从身边的小事抓起，任何时候都不能突破组织纪律这条底线，对项目安排、招投标、大额资金开支、人事调整等工作，都广泛征求干部职工意见，并经例行会议集体研究，公开公示，严格按程序阳光操作，将权力关进制度的笼子，注重细节，把不起眼的小事做细，就能做到防患于未然。

三是坚持严字当头，切实抓好作风建设。加强作风建设是党风廉政建设和反腐败工作的治本之策，也是落实党组主体责任的重要内容。要结合“机关党建年”活动和“三严三实”专题教育活动，以抓铁有痕的劲头，深入贯彻执行中央“八项规定”和各级党委有关要求，在认识上更加深化，在行动上更加坚决，在措施上更加有力，在问责上更加严格，持续深入推进作风建设，坚决克服“先紧后松”、“一阵风”，从一点一滴做起，从自身做起，严格要求自己的亲属，严格要求身边的工作人员，勤提醒、勤教育，对一些苗头性的问题，从严从快处理，绝不姑息迁就，一件一件地抓、一个阶段一个阶段地落实，锲而不舍，积小胜为大胜，不断凝聚党心民心。

四是坚持制度落实，形成长效机制。在加强党风廉政建设方面，中央先后出台了《党风廉政责任制》、《中央八项规定》、《六条禁令》、《52个不准》、《党政机关厉行节约发对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等一系列制度，各级各部门也相继出台了一些具体的规定要求，制度非常好，但重在落实，关键在长远。工作中，应特别注意建立经常性学习、述责述廉、廉政谈话、督促检查、考核评价、问题发现及查处等工作机制，党组书记亲自过问、亲自抓，并带头抓好各项制度，带头接受干部群众和社会监督，以一以贯之的精神、一抓到底的决心常抓不懈，才能确保党风廉政建设各项制度落实常态化、长效化。

第三篇：领导干部防范廉政风险必须做到“四个坚持”

腐败问题关乎党的生死存亡，关乎中华民族的伟大复兴。各级领导干部是开展反腐倡廉、推进廉政建设的关键，是组织带领广大党员干部群众做好各方面工作的“引领者”。

一、坚持努力学习，做到修身立德学习是领导干部提高思想觉悟、修身立德的“助推器”，是坚定理想信念，改造主观世界，自觉抵御各种腐败侵蚀的“净化器”。一些领导干部轮为阶下囚，其中一个主要原因就是他们放松了理论学习，缺乏坚实的理论根基，缺乏做官的底气和涵养，从而导致理想信念动摇，思想蜕化变质，成了人民的罪人，这几乎是官场上一大定律。正如原贵州省委书记刘方仁(因受贿罪被依法判处无期徒刑)，在检查材料中陈述的“我这次犯错误的一个很主要原因就是没有很好的学习，没有认真改造自己的人生观、价值观、世界观，结果使自己在革命了大半辈子之后犯了严重的错误”。因此，各级领导干部只有加强学习，不断丰富思想理论知识，才能保持高度的政治敏感度和政治鉴别力，才能时刻保持清醒的头脑。在任何大是大非面前都能做到不浮躁、不迷惑、不盲从，不被腐败击倒，不走向人民的反面;只有加强学习，塑造品格，立德修身，才能存正气、树形象，才能体恤民情、公道办事，不以私情废公事，不拿原则做交易;只有加强学习，始终保持浓厚的学习兴趣，才能不断接纳新鲜知识，开拓科学文化视野，进一步提高科学执政、民主执政和依法执政的能力，为推进科学发展、和谐发展增才干，做贡献。

二、坚持以慎促廉，做到心怀敬畏领导干部要始终保持敬畏之心，做到敬畏历史，敬畏百姓、敬畏人生。这是做官做事必须的觉悟。为官处事，最怕干部自我感觉良好，目空一切，放任自己。特别是开展廉政风险防范，更忌讳的是忘乎所以，一切无所畏。一个领导干部只有敬畏害怕，才能谨慎处理一切。首先，能筑牢思想道德防线，古人云：“不矜细行，终累大德”;“俭德之共也，侈恶之大也”，治腐必须先治人，治人必须先治心，治心必须先治敬。从贪官“落马”的人生轨迹中可以看出，一个人的私欲膨胀，是从思想道德防线失守开始的，有的人因欲望过于旺盛而意志过于薄弱，就会抗不住诱惑，腐化堕落。无论是什么干部只有不断加强思想道德修养，始终保持共产党人的高尚情操和革命气节，真正敬畏权力，做到自重、自省、自警、自励，在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和灯红酒绿的引诱面前，才能一尘不染，一身正气。其次，能筑牢党纪国法的防线。要明白“疾小不加理，侵淫将遍身”的道理，领导干部只有敬畏党纪国法，才能在小事小节上注重自身修养，从生活中的一点一滴严格要求，自觉遵纪守法，自觉用党纪、党规、政纪、国法来规范自己的行为，不做出格的事，不做违心的事，特别是在独处之境，亦即无人监督的“隐处”，仍然用共产党员的标准，国家干部的行为规范来制约自己，做到人前人后一个样，顺境逆境一个样。再次，能保持健康正常的心态。人的一生既是赤裸裸地来，也是赤裸裸地去，各种欲望及其财富生不带来，死不带去，功名利益皆是身外之物，品格事业才是立身之本。一个领导干部只有敬畏人生，才能保持健康正常的心态，做到面对物质享受的考验，有不攀不比、眼不红的良好心态;面对监督不到位的考验，有手不伸、不抓、不痒的坚决心态;面对有送礼的考验，有不沾、不占、心不动的坚强心态;面对勤政廉政长时间考验，有不漂、不浮、志不移的坚定心态。只有这样，面对金钱美女等各种诱惑，心就不像火焰一样燃烧，浪花一样翻滚，酒醉一样燥热。且像镜子被擦拭干净，像

池水被沉淀透明，高远纯洁的志向也就自然浮现。

三、坚持恪尽职责，做到忘我工作一个心中装着人民，恪尽职责，忘我工作的干部，在履职、谋事过程中不可能利益熏心，为所欲为，而是两袖清风当公仆、干干净净为人民。特别是我们从事人口计生工作考核要求严、工作要求细、目标要求高，如何始终保持良好的干事创业的精神状态、工作状态，这就要始终有对事业充满真情，对工作充满激情，对群众充满感情。要常常反思自己，职责是什么，在岗干什么，离岗留什么，真正把职务当成服务，岗位当成事业，实实在在抓工作。做到这一点，其一，必须秉公用权，把权力看成责任。无论在什么岗位，权力有多大，责任就有多大。无论做什么事，权力意味着服务，权力意味着奉献。我们在一个部门担任主要领导要始终牢记为人民服务的根本宗旨，越是压力大、困难多，越要严格要求，努力工作。切不可用手中的权力吃拿卡要，更不能假公济私，以权谋私。其二，必须尽职尽责。尽职尽责是我们做好各项工作的前提和基础。作为党员领导一定要时时牢记自己为共产主义奋斗终生的入党誓言，在具体工作中要不断加强党性锻炼，加强思想政治修养，永葆共产党人的先进本色。无论在什么岗位上都以一流的工作目标、一流的工作业绩来要求自己，做到不辱使命，不负所托，想干事、肯干事、能干事、干成事，为人民事业、党的工作尽心尽力，扎实苦干，殚精竭虑，鞠躬尽瘁。

四、坚持严于律己，做到率先垂范开展廉政风险防范，是贯彻落实《廉政准则》，推动防腐倡廉的主要内容，在这方面，各级领导干部都要率先垂范，做出表率。首先，带头艰苦奋斗。胡锦涛总书记在参加十届全国人大会议重庆代表团的审议时，告诫各级干部，特别是领导干部“要进一步增强忧患意识、公仆意识、节俭意识”。艰苦奋斗、勤俭节约不仅是一种精神状态，能够起到砥砺意志、陶冶情操的重要作用，而且也是一种取之不尽的道德资本，可孕育高尚的品行操守，受益自身，也造福于民。因此，各级领导干部都要牢记“两个务必”，增强勤俭节约意识，始终以勤为本，以俭修身，以德律己，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享受主义和奢糜之风，以自己的模范行动在单位、在社会上形成“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻”的风尚。其次，带头求真务实。求真务实是马克思主义活的灵魂，是我们党思想路线的核心内容，是党的优良传统、优良作风和共产党人应具备的政治品格，也是党的活力和人民事业兴旺发达关键所在。面对新形势、新机遇和新挑战，各级领导干部必须大力弘扬求真务实精神，大兴真抓实干之风，力戒形式主义、官僚主义的歪风，特别是我们人口计生工作者，一定要大力倡导报实数、重实际、讲实话、出实招、办实事、求实效。再次，带头做到令行禁止。令行禁止是一个领导干部把握自己、洁身自好、清廉自守的前提，任何领导干部都不能以“家长、父母官”自居，恣意妄为，我行我素，不受纪律法规约束。大量的事实证明：不受监督的权力，必然产生腐败;不受制约的干部，必然腐化堕落。在实际工作中我们一定要牢记“四个千万不能”：即千万不能因为自己是领导就为所欲为，千万不能因为别人尊重而忘乎所以，千万不能把组织告诫提醒置若罔闻，千万不能做一失足成千古恨的蠢事。要模范遵纪守法，带头执行各项制度，带头接受方方面面的监督。无论在什么情况下，要求别人不做的自己首先不做，要求别人做到的自己首先做到，无论遇到什么问题都要坚持不破一次规矩，不留一个污点，不谋一次私利，做到靠廉洁聚人，靠律己服人，靠身正带人。

总之，领导干部在践行《廉政准则》，开展廉政风险防范方面，既要有“为官一任，造福一方”的抱负，又要有“在位一天，赶考一天”的意识。要明晰法律与纪律的“高压线”，明晰公与私的“警戒线”，以平和之心对待“名”，以淡泊之心对待“位”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以感恩之心对待“事”，真正做到努力学习，慎独慎微，忘我工作，率先垂范，始终保持共产党员的政治本色，努力为党和人民建功立业。

第四篇：遴选考点：坚持以人民为中心要做到四个统一

坚持以人民为中心要做到四个统一

党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想为党的指导思想，并强调“坚持以人民为中心”。贯彻党的十九大精神，落实这一发展思想，必须坚持思想与行动相统

一、目标与问题相统

一、愿望与效果相统

一、内因与外因相统一。

坚持思想与行动相统一。一是坚持人民至上。“不忘初心、牢记使命”，最根本的要求就是坚持人民至上的价值取向，与人民同呼吸共命运，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。二是树立正确政绩观。树立以人民为中心的政绩观，把党性和人民性统一起来、把为民和执政统一起来、把信仰与行动统一起来。三是落实到各项工作全过程。坚持以人民为中心，必须坚持人民主体地位，多谋民生之利，多解民生之忧，保证全体人民在发展中有更多获得感、幸福感、安全感。四是坚持“抓民生就是抓发展”。落实以人民为中心的发展思想，必须紧紧抓住人民群众最关心最直接最现实的利益问题，着眼民生建设的方方面面，让经济发展与群众需求有效对接、相得益彰。

坚持目标与问题相统一。一是树立目标引领。习近平新时代中国特色社会主义思想强调以人民为中心，既指明了实现伟大目标的价值取向，又指明实现伟大目标的力量源泉。二是突出问题导向。落实以人民为中心的发展思想，必须既找准共性问题又找实个性问题，以一个个问题的有效解决，不断满足人民日益增长的美好生活需要。三是观大势谋全局。落实以人民为中心的发展思想，就要观大势、谋全局，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代

化国家新征程。

坚持愿望与效果相统一。一是既要具体谋划，又要总体考量。落实以人民为中心的发展思想，既要着力解决好人民群众反映强烈的具体现实问题，又要系统谋划推进事关人民群众期盼的整体利益问题。二是既要立足当前，又要着眼长远。推动发展必须遵循自然规律和经济规律。落实以人民为中心的发展思想，就是要正确处理当前与长远关系，既坚定不移把发展作为党执政兴国的第一要务，又要牢固树立社会主义生态文明观。三是既要尽力而为，又要量力而行。既要实事求是、尊重规律，又要解放思想、开拓创新。只有这样，才能在推动发展、改善民生上有更多更大的作为。

坚持内因与外因相统一。人民力量是社会发展的内因，良好的环境是社会发展外因，我们既要着力激发内因，又要高度重视外因。一是依靠人民力量。以人民为中心，不仅仅是经济发展，各项工作都要坚持一切为了群众，一切依靠群众，充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性，不断汇聚实现中国梦的磅礴力量。二是营造良好生态。着眼发挥人民群众积极性、主动性和创造性，既要营造风清气正的政治生态，也要营造亲清优良的经济生态，还要营造公平正义的法治生态。三是激励干部担当。党员干部要不断强化“四个意识”，始终坚持“四个自信”，保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，以时不我待、只争朝夕的精神，用实际行动书写对党和人民的忠诚，实现人民对美好生活的向往。

第五篇：企业履责须做到“四个到位”

总书记在考察1122中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故抢险工作时强调，所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。四个到位概括了企业安全生产主体责任的核心内容，各企业均应对照检查，查缺补漏。

安全投入到位是前提。员工培训、设备更新、隐患整改，都需要钱，可个别企业仍是有钱发丧、无钱治病。为啥?老板有个小九九，认为投在安全上的钱，只付出、无回报，是笔冤枉钱;更何况，投了不见得不出事，不投不见得会出事，还有个侥幸心理在作怪。其实，加大安全投入，既能避免事故损失，又可提高生产效率，两全其美，成功案例随处可见。实现安全投入到位，新建、改建、扩建项目要切实做到三同时，日常工作要严格落实《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求，将安全费用提足用好。

安全培训到位是基础。毫无培训就上岗、刚刚上岗就出事，这样的悲剧像个死循环，重复上演。唯有培训到位，才能打破这个怪圈。开展安全培训，首先应是理念的输出。像本报报道过的中沙(天津)石化有限公司，就是着力将安全第一的理念时时处处灌输给每个员工，决策时最先考虑安全问题，在现场拒绝危险作业会受到奖励。只有每个员工都理解自己的工作，了解他要打交道的设备或者物品有什么危险，才能真正产生我要安全的愿望。所以，去年年底，国务院安委会出台了关于进一步加强安全培训工作的决定。企业要做到培训到位，就应按照决定要求，做到三项岗位人员和企业从业人员100%培训到位。

第 1 页 共 2 页 基础管理到位是保障。据统计，较大以上事故95%是由非法违法、违规违章造成的。企业要想长保安全、健康发展，必须自觉贯彻执行有关安全生产法律、法规、规程、规章和标准，并据此制定本企业规章制度，在生产经营的全员、全过程、全方位、全天候地切实地贯彻实施。这也是企业安全生产标准化创建的基本要求，是企业通过安全生产行政许可的必要条件。管理到位关键在领导，今年初《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，以及其他行业领域相似规定陆续出台，令行禁止，要求的是业主，体现的是生命。

应急救援到位是底线。今年10月29日，浙江一家工厂发生火灾，两名女工记住了应急演练的细节，成功逃生;2010年王家岭矿难中，救援人员科学施救，经过9天8夜奋战，115名矿工重获新生事故的发生具有偶然性，企业的应急救援能力是保护生命的最后一道防线。预案平时一张纸，出了事故字字命，应急响应是否迅速，指挥系统是否顺畅，处置措施是否得当，物资储备是否充足，件件需要落实。演练不能是演戏，必须定期搞、认真练，只有平时听过、看过、学过、练过，关键时候才能不慌不怕、有勇有谋。

企业是安全生产的内因、根本，国家的安全生产法律法规最终要落实到企业，全国安全生产整体水平的提高也必须体现到企业上。各级政府也应从四个到位入手，督促企业切实增强安全保障能力，提高本质安全水平。

第 2 页 共 2 页