第一篇：刘褀入职感想范文
入职感想
2014年11月份时收到新世的面试通知，当HR告诉我常熟新世电子时，脑子里一个大大的问号：新世?没听过······百度一下才知道原来是地球上最大的锂电池生产基地，一股强烈的向往感油然而生，便如约参加了面试，并且顺利的加入了新世大家庭。一转眼入职快三个月的时间了，正好凑这个机会谈谈感受。
来到新世首先的体验来自生活，在接触工作内容之前就会先熟悉生活区，有超市，快餐，医务室，收发室，放映室，桌球，台球，篮球等一系列生活娱乐设施，宿舍里还有空调，洗澡间，洗衣房，基本可以满足日常的生活需求。虽然食堂的饭菜吃起来有点艰苦，但都吃一遍之后还是可以找到偏好的口味，勉强可以接受。
作为TPM，在NPI线忙活了两个多月，也多少有一些心得。
首先要善于沟通，以诚待人，以理服人。在我们新世这样职能制结构的公司中，各部门能否默契高效的配合直接决定新项目的进展速度和质量，而TPM的职责就是协调各个部门如IE、AE、ME、FE、TE、QE等有条不紊的完成各自的工作，掌握整个项目的进度。这就要求TPM具备高超的沟通力、协调力。面对各个年龄段，不同性格，不同特点的人，TPM需要寻找和不同人沟通的技巧，以保证正确有效的传达和安排下一步的工作。项目才能紧张有序的进行。说起来是这样，但是实际做起来非常不容易，因为每个人都有各自的立场和性格特点，有时我们会因为种种原因曲解彼此的意图，但是只要态度诚恳，以诚相待，我想一定会彼此理解，达成共同的目标。
其次，要有端正的工作态度。不知道是不是只有我这样比较奇葩的人才会在给老板的信中用一些网络用语什么的，说话态度也像唠家常一样，害我的直属上司被老板当众骂了一顿，现在想想还好笑。起初面对上司的提醒纠正还不以为然，但一段时间的工作之后才感受到工作的严肃和严谨性，因为身为工程人员，就要有做工程的态度。工程师的信是要有工程师的样子，不然轻浮的态度会使你的观点和证据变得没有说服力，很庆幸我的直属上司及时骂醒了我，也和组里另外一个上司教会我很多东西，建立了工程师的思维模式，有愿意教你东西还疼你爱护你的上司真的是一件很幸运的事，谢谢各位前辈们。
最后，要有一颗坚韧聪慧的心。刚出校门的孩子难免遇到不顺心的事。比如工作上遇到麻烦了，可以去请教前辈，前辈们还是比较乐于助人的，许多自己感觉没有头绪的事情在前辈的指导下都会找到方法;比如被上司骂了，也别气馁委屈，事后理智的想一想就会发现上司说的是有道理的，只是当时自己由于情绪问题才没有想清楚，有过几次之后每次被教育都会很坦然很仔细的听着，然后再细细的想其中蕴含的道理和方法，真的是忠言逆耳，久而久之之前的偏见也都消失不见了，取而代之的是越来越多的敬仰。
我们是刚加入新世的种子，从前辈们身上尽情的吸收营养吧，然后生根、发芽、结果、开花!
第二篇：入职感想
我从学校走向工作岗位已经有了一个多月的时间，在这段时间里我学到了许多在学校无法学到的东西。在工作过程中，我不仅学到了专业技能知识，还认识到在整个团队协作下各自分工、文成工作的重要性。
在这一个多月中，我曾经想过认输、想过放弃，但是这些磨砺更加促进我的成长，在我的人生中，实现一个新的转折。学习大家庭里的生活，变异个好的的融入到项目部这个集体中来。在不断地学习中，为项目发展处一份力，也对自身有一个提升，无论在技能方面，还是为人处事上。因此我为我成为中交一公局五公司中亚轮胎试验场项目部感到十分的荣幸。
我是现场部门的一个技术员，这里的工作环境有些艰苦，有些累，我也要坚持做好自己的工作，努力的去学习技能知识，学会吃苦耐劳的精神，不为一点点小成绩而感到骄傲。因为我现在离一名合格的员工还有一段距离，技术上也不是十分精湛，但我会用心去学习，去努力提高自身综合素质，尽快掌握技能知识。
项目部还提供了一些体育娱乐活动，不断丰富了我们的业余生活。工作做完的闲暇时间，和同事们一起打打篮球，一起打打乒乓球，一起看看电影，不但能缓解压力，还能锻炼身体，促进同事之间的感情。啊，对了，还有那香喷喷的饭菜让离家千里之外的我有了家的感觉。
项目部，一个新的环境，也是对自己一个新的锻炼。十分高兴能加入中交一公局五公司这个大家庭里来。作为公司的一员我一定会努力做好自己的工作，不断地挑战自我，完善自我。
王猛
第三篇：入职感想
时间稍纵即逝，转眼间来鹦鹉洲项目部已经将近两个月了。
记得当初那个怀着懵懂，满心激动的来公司报到。一上班就好了，有钱花，有时间可以做自己想做的事，肯定比学校强多了。可是，自从那天领导要求我们见习生每天要多去现场，顶着烈日，和工人站在一起，每天早上按时上班，叠被子，打扫卫生……仿佛一夜回到了解放前。
当我在纠结与无奈中挣扎时，似乎一切都在发生着微妙的变化。我开始每天定好闹钟，叠好被子，准时到项目部，打开电脑看看新闻，时不时问问领导和老员工关于昨天遇到的问题。大约老项目部半小时，就拿上安全帽，和师兄一起到现场学习。领导说：“现场任何人都是我们的师傅，我们应该向每个人虚心学习，有不懂的要多学会多思考，多问别人。”当然这个是必须的，这也是我一直学习的准则。为了能更快的适应这个环境，我总是主动要求晚上加班，积极去现场接受烈日的考验，因为这里的环境真的很恶劣，我没有办法不去磨砺自己，如果连环境都适应不了，那又何谈学习，何谈工作呢?
八九十月正是施工的高峰期，我们的甲方也组织劳动竞赛，要求我们所有人在这三个月里，振作精神，，把心思多多花在工作上。领导每次开会也是在不断强调进度的问题，并指出“质量是管出来的，安全是罚出来的，进度是逼出来的”。在这么严峻的时刻，我有幸来到这里，我想我不能再浮浮沉沉，没有中心的每天到处乱撞了。要想长足进步，我必须沉下来，早日进入状态，不然每次遇到领导都无话可说，被问得哑口无言。我告诉自己，这样的我不是我想要的。或许我还能做的再好一点，然后再好一点。
其实上班这长时间，在工程中，我也会遇到这这那那的烦心事。比如说：工人的不配合啊，施工队的拖拉啊，搅拌站蛮横啊……当我遇到这些的时候，我就会想是我做的还不够好，是我的沟通还不到位，很多时候坦然一点，也许会很快的找到解决的办法，否则反而越搞越糟。我只记得又是哪位老员工跟我说的：搞工程，工程总是痛苦的，只要结局圆满，我们就成功了，我们要学会的是——痛并快乐着
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，当我们还在为人生感到迷茫的时候，我就会在想：让我忙一点，再忙一点，也许我们就不会感到迷茫，并找到希望…….
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第四篇：入职感想
天之骄子，翼展长空
——2012年新员工入职感言
金风送爽，丹桂飘香，走过炎炎夏日，我们迈进了秋天的怀抱。时光荏苒，转眼间，我来到电信这个大家庭已经有三个月了!
还记得当初一个人拖着行李，离开家乡，来到这座陌生的城市。公司的领导、同事们热心地为我解决生活上的各种问题，并引导我熟悉工作环境。省邮校里的集中培训，通过深入学习广东公司发展历程、运营规则、相关制度，使我了解企业、熟悉企业、融入企业，认同中国电信企业文化、企业战略。松山湖畔的寓教于乐，职场礼仪、团队协作、营销技巧的学习，提升了我的职业化素养，加快了我由学生向职业化员工的角色转变。而培训结束后在营业厅的实习，更是让我在一线接触客户，了解客户的需求，真正明白了什么是“用户至上，用心服务”。现在，我有幸成为了区域客户部的一名客户经理。客户经理的工作，不仅是要熟悉业务，宣贯公司产品，更要能建立和维护好客户关系。作为一名新人，我要学习的还有很多。但是，在领导、同事的关怀和帮助下，我正在努力地向一个真正的客户经理而奋斗。
我入职公司的时间虽然不长，但仅仅是这段时间的加入，就已经让我深深地感觉到进入中国电信公司工作是我的幸运。在中国电信这片广阔的天空下，我这只小鹰，一定能够振翅腾飞，翼展长空!
第五篇：入职感想
2012年7月16日，我光荣地成为了xx集团的一名员工。这一天，是我从校园迈进社会的开始;这一天，从此让我的生命更加丰富多彩。我坚信，在不久的将来，在xx集团的培养下，我将会成为集团的栋梁。
入职后，一切都要从零开始，都要一点一滴的学习和积累。通过一个月的岗前培训，使我更加深刻地认识到良好的团队精神和积极进取的人生态度是员工应该具备的基本素质，任何人都不要自以为什么都行。离开了团队，你可能一事无成;有了团队，你也许真的什么都行。
进了部门后，在领导和同事的耐心指导和悉心帮助下，我学到了很多宝贵的知识，也逐渐认识到我的工作的性质。作为设计人员，首先，要严守规章、严遵程序，把手册和行业标准里要求的内容都要不打折扣的做好、做到位。其次，要认真对待每一项工作的每一处细节，不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。认真对待每一处微小细节，以点连线，以线盖面，每一个点都干好了，整个工作的质量就有保证了。第三，要脚踏实地、认真负责，简单工作不走过场，复杂工作不留疑点，无人监督的时候工作依然要认真的做、规章依然要严格遵守。最后，我在此要深深地感谢我的领导和同事们。
通过对xx集团企业文化与发展历程的认真了解和学习后，我发现：xx集团是一部史书，他记载着光荣与梦想，铭刻着不懈追求和探索;xx集团是一位青年，他朝气蓬勃、意气风发，正朝着美好的未来奋力前进;xx集团是早晨
八、九点钟的太阳，他积聚着能量、孕育着生机、充满着希望;xx集团是一艘乘风破浪的航母，正驶向更加辉煌的未来。
因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。自从进入xx集团后，我就一直告诫自己：今天要比昨天做的好，明天要比今天做的棒。心若在，梦就在。梦若在，终有梦圆时。
2012年9月13日