我的入职感想范文

第一篇：我的入职感想范文

一名公交人的入职感想

一名新入职大学生的工作感悟

坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。

两个月前，我怀揣着惊喜和对未来的无限憧憬，从我的家乡吉林来到了鞍山市公交第四汽车公司——我日前就职的单位，这是我大学毕业后的第一份工作，我对未来既担忧又充满希望。

佛说：“前世的五百次回眸，换来今生的一次擦肩而过。”鞍山—这座以钢铁闻名的城市，以前我只在高中地理书上听说过，如今，鬼使神差般地我就和这座小城结下了不解之缘。

作为一名刚步入社会的大学生，我和许多心怀梦想的应届毕业生一样，经常仰望天空，伸手触碰梦想，对未来充满无限的憧憬和期待。刚刚迈出校园，心中激情四射，信心满腹，希望有朝一日可以在自己的岗位上实现自己的抱负，能给公司的发展添砖加瓦。心中经常幻想：今天，我以四公司为荣;明天，四公司以我为傲。但是，要把梦想转变为现实，还有很长的路要走，必须脚踏实地，一步一个脚印。

沟通从张嘴开始。沟通的重要性不言而喻，好的沟通能力我相信是每个人最大的财富之一。入职以来，我试着和每一个遇到的同事打招呼，尽管带着很多的青涩和悸动，但一路走到现在，也希望能一直这样延续。

两个月的工作经历，让我对公交公司和广大公交人有了更深切的了解：虽然目前国家在倡导大力发展公交事业,但是公交公司仍面临着资金不足、车辆老、旧，职工待遇差等问题。但即使是在困难险阻面前，我们公交人仍然坚持努力工作，尤其是一线的司机师傅们更是起早贪黑，抵御着严寒，为市民平安出行带去便利。

在两个月的工作中，我也深刻的体会到了“手上有活，眼里有事，心里有人”的重要性。具体来说就是：第

一、必须勤劳，不能投机取巧，应具有务实精神;第

二、考虑问题应该全面，思维必须开阔，能看到自己该做什么，该怎么做，时刻把公司利益放在最高位置;第

三、心中时刻装着领导，服从却不盲从。

作为一名新人，我知道我还有很多不足之处，需要学习的东西还有很多很多，所以在今后的工作中我会虚心向我的领导和同事们学习、请教，希望能够尽快熟悉自己的工作，为公司的发展添砖加瓦。

因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。来到公交四公司，我告诫自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我工作两个月来的工作感受。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在四公司这方舞台里演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与四公司一起发展，与全体公交人一起用自己的青春和热血构筑公交公司美好的未来。

第二篇：一个新员工的入职感想

经过面试和满心期待，我很荣幸成为了永同昌集团武汉项目公司的一员，首先，在此感谢永同昌给了我一个很好的就业机会。刚来到这个全新的工作环境中时，我也感到迷茫和压力，与在学校按部就班的完成自己的学习和科研任务不同，新的工作岗位更加注重工作中的人与人之间的沟通方法及解决遇到的实际问题的能力，然而这种紧张的情况在公司的领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。在这个团队里，我觉得像进入一个和睦的大家庭一样，如每次召开周例会的提醒、改进、创新、工作支持以及单位领导引导大家的学习和工作要求，每一次都让我们得到收获和提高，我也由最初的被动完成领导安排的工作转变到主动地计划工作并积极的完成工作。入职时间虽然不长，但我深有感触和体会:作为一个民营的房地产企业，永同昌人的韧性、冲劲和团队的精神;企业规范管理和企业文化的弘扬;信任与尊重的氛围;创新变革的勇气;合作共赢的理念以及员工之间互相关心、互相帮助、互相学习的和谐气氛，是我在其他企业所没有感受到的。在这样的环境中不断学习与提升自己的工作能力，必将更有利于实现自己的发展目标。

第三篇：员工的入职程序

熙畅园酒店

员工的入职程序

公司员工由个部门统一进行招聘。

一、招聘方式：

1、内部培养晋升;

2、行业院校招聘;

3、人才市场招聘;

4、内部员工介绍。

二、录用条件：

政历清楚，热爱本行业，有较强的团队协作能力，语言表达能力强，反映灵敏，身体健康。

1、管理人员：须有本行业2年以上的管理经验。

2、服务人员：男性身高在1.70米以上，

女性身高在1.60米以上，

三、入职程序：

1、填写个人信息，提供身份证、学历、健康证、暂住证复印件，近期1寸照片，办公室负责人和主管部门经理复试，高管人员由总经理复试，择优录取。

2、复试合格者到财务交齐个人用品费用，在办公室办理领取工服和工牌、接受岗前培训、办理入职手续。

四、试工、试用与转正

1、新员工入职试工期为一星期，此期间，双方均可随时提出解除劳务关系，试工期提供食宿无工资，转入试用期后工资从试工第一天开始计算。

1、试用期一般不超过一个月。此期间，如果职员感到公司实际状况、发展机会与预期有较大差距，或由于其它原因而决定离开，可提出辞职，并按规定办理离职手续;相应的，如果职员的工作无法达到要求，公司也会终止对其的试用。

2、试用期合格，并通过入职前考核(培训基本内容为：礼节、礼貌、管理制度、各岗位职责、工作流程细节等)通过者，员工可填写《员工转正申请表》，由试用部门负责人及总经理签署意见方可转正。

3、如在试用期内请假，职员的转正时间将会被顺延;若请假超过7天，则作自动离职处理。

考勤制度

总则：为了加强员工的组织纪律性，增强员工的主人翁责任感，鼓励和调动员工的工作积极性，保证员工的合法劳动利益，使企业有秩序的运转，特制定本制度。

第一条、日常工作时间

1.工作时间根据各部门具体情况安排。

就餐时间：

备注：就餐时间根据季节变化作调整，调整时另行文规定。

2、所有员工工休根据本部门实际营业状况由所部门安排或根据实际情况补发加班工资或调班轮休。

3、工作需要加班时，可在规定的劳动时间以外安排员工早上班或晚下班。

第二条：迟到、早退及旷工

1、员工上班必须按所在部门规定的班签到，非特殊情况不得委托他人或电话签到，上班迟到十分钟以内按规定扣5元;半小时按旷工半天处理;一小时则按旷工一天处理。

2、员工必须按规定时间下班，如提前下班者，则为早退。十分钟内按规定扣5元，半小时则视为旷工半天处理，一小时则按旷工一天处理。

3、属于下列各项之一者，按旷工论处：

(1)未经领导批准，擅自不上班者或假满不按时上班者。

(2)擅自不接受领导分配的工作或擅自离开工作岗位者，旷工一天扣三天工资，每月旷工一天以上或年累计旷工三天以上者，降职降薪或开除。

第三条：请假

1、员工请假不论长短，一律填写请假报告，假期按规定的批准权限批准生效，假满后及时消假各部门均设考勤簿，由各部门主管人员负责考勤并统计上报财务部门。

2、病假

(1)病假须凭公司规定允许治疗的指定医院的病休证明，部门经理签字后生效。病假一天扣一天工资。

(2)员工请假一律凭公司指定的医院(急诊除外)证明请假。

(3)病假期间的工资、奖金等均按公司有关规定执行。

3、事假

员工无特殊理由不得申请事假，事假3天内由部门经理审批，事假一天扣两天工资;领班以上管理人员请假2天以内由部门经理审批，2天以上由总经理审批。

员工离职程序

一、辞职：

试用期间员工离职须提前三天以书面形式向部门经理申请， 试用期过后员工辞职须提前十五天，以书面形式申请辞呈。只有获得部门经理批准辞职申请后，方可办理辞职手续。如果员工未经批准而擅离职守，将被视为旷工，三天之后以开除处理。

二、辞退：

如果员工有下列情形之一，酒店有权在不作任何补偿下立即辞退该员工。

1、严重违反本饭店的规章制度，违反操作规程或劳动纪律，给企业造成了较大损失;

2、严重失职、过失或导致饭店遭受重大损失;

3、试用期间7日内达不到工作要求标准的;

4、通过非正常渠道或虚假手段获得该职位的;

5、触犯国家刑事法律的。

二、劝退：

如果员工有下列情形之一，酒店有权对该员工作劝退处理。对劝退处理的员工，由部门提前十五天通知该员工，劝退之员工在未离职期间，应兢兢业业工作至离岗前一天，在离职前的工作阶段如出现消极怠工、不遵守工作纪律等行为，严重者作开除处理。

1、不能胜任所安排的工作岗位。

2、身体状况欠佳，不能为客人提供优质服务。

3、消极怠工

三、离职手续办理程序：

1、离职手续只有获得本部门批准后方可办理;

2、离职员工从办公室领取《员工离职申请表》，按顺序一一填写;

3、部门工作交接人在工作交接完毕后，签字确认;

4、部门考勤专员在离职表上如实记录该员工出勤天数;

5、离职员工将所领工装、被褥退还给库房，相关部门负责人签字确认;

6、本部门核实收回该员工入职时所发放的物品，并计算出应发工资，签字确认;

7、《员工离职申请表》待总经理签字后，该员工于周到财务部领取应得工资。

8、离职员工离开宿舍时，保安人员有权检查其所带物品;

9、若离职员工以任何形式给酒店造成一定损失，可从其工资和工服押金中扣除。

10、离职员工在离职后一个月内不准进入酒店营业场所及员工宿舍，如有违规者，应对宿舍财物的丢失负责。酒店原则上不再聘用已离职员工。

第四篇：新员工的入职信息

从哪方面能了解新员工入职基本情况

1、 对待遇的要求：（1）是否协商自愿同意（预算今后的变化）

(2)是否对自己有要求、有目标（预算达成目的）

2、 对岗位的认识与兴趣：(1)是否熟悉本岗位工作事项（了解选择原因）

(2)是否自己选择本岗位工作（了解对工作的爱好）

3、 以前工作变动事项：(1)是否工作经常变动（了解工作方向与成绩）

(2)是否对工作有责任心（了解工作是否稳定合作性）

4、 年龄、外貌与反应能力情况：(1)是否形象标准（了解日常习惯）

(2)是否工作有悟性（了解灵活巧妙）

5、 对工作时间期限情况：（1）是否遵守诚信、关于品格与道德的问题（特

殊情况除外）（2）入职时察言观色（预算今后合作变化情况） 员工入职说明情况

1、

2、

3、 进入三天为（适应期）如不符合，不录取 如新进员工再半个月至一个月之内考核不合格者将不录取裱花学徒工作 培训时间半个月至三个月（为试用期间）经过考核合格后方能给予相

关工作待遇

4、

5、

6、

7、

8、

9、 服从调动、管理安排所有工作事项 对所选择的工作要有兴趣，不但要认真，还要用心才能做好工作 在工作中任务要勤快，积极向上，有吃苦耐劳的精神，才能学习快 在学习中，主动好学，多看、多问、多练、多悟、用心学习 要好学多问，不懂就问，知错能改进步快 逢年过节日期中，基本没有放假日（除特殊情况另调整）

10、 ___吃___住，上班时间及福利待遇，根据门店的规定调整

第五篇：简短幽默的入职自我介绍

幽默的自我介绍不仅能够使大家容易接受，而且气氛活跃自己也不会紧张，特别是新人入职时。接下来小编搜集了简短幽默的入职自我介绍，欢迎查看。

简短幽默的入职自我介绍【1】

大家好，我叫刘XX，来自合肥营销部。毕业于安大江淮学院英语专业。11月初来这里实习，已有半月时间。

“秋尽江南草未凋”，这是对这里最深的感受。

绿树茵茵碧草连天，首先打动我的是这里的美景，对于异地的陌生感就这样被悄然淡化。然后是对未知的期待与不安…

带着满腹的疑惑与好奇来到部门实习，大家各司其职，忙的不亦乐乎。我觉得自己要学的还有很多。汪经理的声音很好听，亲切的透彻的;这里的气氛也很融洽，暖暖的柔和的。

后来的日子里，各部的培训，刘主任细节的讲解与展望，和新同事们徜徉于起伏的球场的畅快，我想我渐渐爱上了这个地方…

两周的日子，从起初的倍感漫长到现在每日的飞逝，很快就要回合肥报到了，我想我会怀念这里的日子，这里的衣食无忧，这里的山清水秀。

思维活跃的我，却偶尔喜欢沉默;喜欢思考，静静地听着时光从身边流走;喜欢以自己的方式去思考这个世界，简单地坚持地。喜欢看到美丽的事物，喜欢美好的日子，喜欢积极的人生，也喜欢共同奋斗的你们。只要心是美丽的，你所看到的一切也将美丽。

期待在XX与你们的携手奋进!

简短幽默的入职自我介绍【2】

我是四统二开的新人XXX，很高兴、也很荣幸能跟大家在“XXX公司”一起工作、学习。

我是XX大学计算机学院**级毕业生，修的是信息安全专业。学校里面教的东西很多很杂，学到的东西也“博而不专”。语言方面，掌握比较熟练的是C/C++，当然，在编程方面和各位前辈们比起来，那简直就是菜鸟。所以在以后的工作中还要向各位前辈同事学习、请教，望给予指点。在犯错误的时候，也请前辈们批评指出，“新人”不是逃避责任的借口，我会牢记这句话的。

在兴趣爱好方面，作为学计算机的学生，说在学校不打游戏实在是骗人的，平时喜欢打些竞技类游戏，Dota、真

三、CS等，也玩一些剧情、恐怖类的，像求生之路、生化危机。

体育运动方面，喜欢游泳，为了尽可能享受学生的优惠，在临毕业的时候还赶紧办了张游泳卡;也喜欢打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有点不好意思。

对于其他兴趣爱好，桌游三国杀算一个。三国杀可以说是学校里面第一批开始玩的人，那时候还没那多人玩。常跟同学杀的昏天暗地，周六周末的时候，由于杀的太晚，还常常扰民。公司里面好像很多同事都在玩，以后可以一起交流交流、切磋切磋。

简短幽默的入职自我介绍【3】

大家好，我叫姬XX，今年正好半百岁的一半年纪，正直青春年少，是一个大帅哥。

虽然我戴了俩玻璃片，但还是帅的，并且说明我是智慧的。本人经验丰富，曾是一光荣的人民教师，一米七九的大个，比姚明短了那么一些，但比潘长江总要高那么半截。现如今，我在做IT工作，不过我从不挨别人的踢，因为我会无影脚。小弟我初来乍到，还请大家多多关照。

简短幽默的入职自我介绍【4】

各位领导，各位同事，大家上午好。我叫张克成，弓长张，克服困难的克，成功的成，初次见面大家可能记不住，没关系，大家叫我小张就好了。我来自湖北黄冈武穴，是武汉大学动力与机械学院能源动力系统及其自动化专业的应届本科毕业生，目前在公司咨询部工作。

作为一名应届本科毕业生，新到一个陌生的城市，面对自己人生的第一份工作，我是忐忑大于欣喜的，有一种前途未卜的感觉，再加上逝去学生时代的伤感，刚开始我的情绪是比较低落的。值得庆幸的是，公司领导对我们给予了充分的照顾和细致的指导，邓总、吴经理、李副经理多次找我谈心;在入职方面，办公司于姐也是热心热情地帮我们办理各种手续;在工作方面，以周工为代表的前辈们也是我学习的榜样，众所周知，技术工种是比较枯燥的，但是已经在本行业工作十几甚至几十年的前辈们却依旧用他们饱满的精神深深地感染了我，在这里对他们一并表示感谢。最后，要感谢的是我的校友兼同事余芳同学，室友兼同事黄晶同学，曾令奎同事，邓洪明同事，谢谢他们在学习工作生活上的帮助。当然还有那些散布于全国各地的朋友同学们，也希望他们像我一样荣幸地进入像深水这样温馨的大家庭，谱写自己人生的新篇章。

相信有了这么多的关心和帮助，鼓励和祝福，我一定能克服目前的困难，尽快地成长起来，为公司未来的发展尽绵薄之力。谢谢!