第一篇：纪律教育月工作简报
山西焦煤纪律作风集中教育整顿月工作简报第3期
“纪律作风集中教育整顿月”
第 期 2011 年 月 日 活 动 领 导 组 办 公 室
山西焦煤集团公司迅速安排部署 “纪律作风集中教育整顿月”活动
12月1日全省纪律作风集中教育整顿月电视电话会议之后，山西焦煤集团公司迅速行动，于12月2日下午5点召开“纪律作风集中教育整顿月”动员会，以视频会议形式进行动员部署和安排。山西焦煤董事长、党委书记白培中作动员讲话，副董事长、党委常委、总经理金智新主持会议，党委常务副书记、纪委书记高斌旗宣读集团公司《关于深入开展“纪律作风集中教育整顿月”活动的安排意见》。集团公司领导班子成员，机关部门及直属单位全体人员，财务公司、公共事业公司领导班子及机关全体人员参加了集团公司本部主会场的会议。西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山西焦化、华晋焦煤、煤炭销售总公司、国际发展、国际贸易、投资公司等其他子分公司及具备视频会议条件的矿(厂、公司)在各自分会场收看、收听了动员会议。全体与会人员还共同观看了《没有规划好的人生》和《正风肃纪、创优环境》两部警示教育片。
报：省国资委;山西焦煤纪律作风集中教育整顿月活动领导组成员。
发：各子分公司纪律作风集中教育整顿月活动领导组 共印30份
第二篇：山西焦煤纪律作风集中教育整顿月工作简报第1期
“纪律作风集中教育整顿月”
第1期 2011 年 12月5日 活 动 领 导 组 办 公 室
坚持“五个结合” 研究安排意见
2011年12月1日下午，山西焦煤纪委召开纪委书记扩大会议。会议传达了山西省纪律作风集中教育整顿月动员大会精神，学习了省纪委关于深入开展纪律作风集中教育整顿月活动的通知要求和省委常委、省纪委李兆前书记重要讲话精神，并对山西焦煤纪律作风集中教育整顿月活动进行了安排部署。山西焦煤纪委要求，要将“教育整顿月”工作与集团公司12月份的重点工作相结合;与山西焦煤各级领导班子专题民主生活会相结合;与开展“争、树、增、提”竞赛活动相结合;与推进党务公开工作相结合;与全年党风廉政责任制考核相结合。纪委作为牵头部门，要按照省委、省纪委要求，立即制定出具体的安排意见，并负责编印“纪律作风集中教育整顿月工作简报”，及时向省纪委、省国资委纪委上报“教育整顿月”工作动态。
报：省国资委;山西焦煤纪律作风集中教育整顿月活动领导组成员。
发：各子分公司纪律作风集中教育整顿月活动领导组 共印30份
第三篇：霍州煤电纪律作风集中教育整顿月工作简报第1期
“纪律作风集中教育整顿月”
第1期 2011 年 12月6日 活 动 领 导 组 办 公 室
集团公司召开纪律作风集中教育整顿动员安排会
12月6日，集团公司召开了纪律作风集中教育整顿动员安排会，就贯彻落实全省开展的以“正风肃纪、创优环境”为主题的纪律作风教育整顿、山西焦煤党委下发的《关于深入开展“纪律作风集中教育整顿月”活动意见安排》进行再安排、再部署。
会议强调一是要明确开展纪律作风集中教育整顿的主要任务。主要任务就是“一个引深、两个贯彻、三个确保”。“一个引深”就是进一步引深集团公司纪律作风集中教育整顿月”活动;“两个贯彻”就是要宣传贯彻省委和山西焦煤召开的纪律作风集中教育会议精神、认真贯彻“11月27日”山西焦煤和霍州煤电召开的安全紧急会议精神;“三个确保”就是确保在年底前安全生产实现根本性好转、确保今年17项重点工程圆满完成、确保集团公司和谐稳定的良好局面。二是开展纪律作风集中整顿教育要做到“五个确保到位”。即确保思想上认识到位、确保安排部署到位、确保责任落实到位、确保监督检查到位、确保舆论监督到位，在全集团公司上下迅速掀起纪律作风整顿教育月活动的热潮，把年底前的各项工作做好。
报：山西焦煤;
发：各二级单位纪律作风集中教育整顿月活动领导组 共印30份
第四篇：纪律教育学习月简报【2011】第7期
纪律教育学习月简报
2011年第7期
中共湛江市纪律检查委员会2011年10月11日
南海西部油田公司纪律教育学习月活动呈亮点
今年纪律教育学习月活动开展以来，南海西部油田各单位结合实际，开展了形式多样、各具特色的教育学习活动，营造了浓厚的教育学习氛围。涠洲11-4D油田在保证正常生产的情况下，高度重视对员工进行廉洁从业教育，做到生产和纪律教育两手抓。该公司8月举办题为《树行业正气，守职业道德》的廉洁从业讲座，讲座以胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议的重要讲话及播放廉洁从业公益广告等方式教育全体员工警钟长鸣，充分认识自身岗位廉政风险防控的重要性，在日常工作生活中严于律己。另据统计，纪律教育学习月活动期间，西部油田各单位组织各种廉洁从业专题党课63场次，听课人数达3996人次;组织党员干部观看正反典型廉政教育影视片共51场次，观看人数达2473人次;发放教育书籍(资料)共计2018本;收集干部员工撰
写的心得体会415篇;《中国海洋石油报》、《西部公司网》和南油电视台等新闻媒体直接报导油田各单位开展纪律教育学习月活动的新闻信息稿43篇。
廉江：三个“全程”确保乡镇换届顺利进行
廉江市纪委深入贯彻落实中央、省、湛江市关于严肃换届纪律的要求，三个“全程”确保换届环境风清气正。目前，廉江市18个镇顺利完成了党委换届选举工作，新一届镇党委班子成员人选187人全部高票当选，其中184人满票当选。
一、纪律教育全程覆盖。该市采取电视电话会议集中学习、培训班专题学习等方式，大力宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求，向全市党员干部发放乡镇党委换届工作手册，切实做到广宣传、全覆盖，确保了换届纪律的风清气正。同时，市人大、市纪委、市委组织部与各乡镇的领导班子成员、参加换届工作有关人员签订了严肃换届纪律承诺书，共签订承诺书500多份。
二、信访排查全程跟进。在换届期间，该市纪委派员全程参与对全市18个乡镇192名班子成员进行考察，对现任领导班子进行民主测评、对班子成员谈心谈话和后备干部推荐等方式，广泛听取基层群众、村干部、部门负责人和乡镇机关干部对现任班子的意见，在第一时间掌握班子廉洁自律
情况。同时，对涉及候选人的信访问题，实行领导包案，建立排查机制，市纪委信访室牵头组织召开信访分析排查会，进行分析，捕捉苗头性、倾向性问题，分析原因，提出对策;今年1—8月，市纪委举报中心受理换届方面的信访问题13件，市纪委开通“绿色通道”给予优先办理，平均办结时间7天，做到快受理、快查处、快办结。
三、监督检查全程介入。由该市纪委牵头，市人大、市委组织部等抽调人员组成9个“换届督查组”，每个督查组负责2个乡镇，分赴各个乡镇对该镇的酒店、旅店、卡拉OK厅等进行督查暗访，坚决遏制凭关系请客拉票贿选、跑官要官等非组织活动。同时，从乡镇的党员领导干部中随机抽取部分领导干部进行现场抽查、问卷调查、个别座谈或电话抽查，了解他们对中央换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”的知晓度情况，以及对本地开展严肃换届纪律工作的看法。2011年整个乡镇党委领导班子换届期间，每个督查组下乡平均2—3次，共发放调查问卷1000余份，电话抽查、个别座谈共300多人次，没有发现任何请客送礼、拉票贿选等非组织活动。
·简讯两则
日前，开发区按照公开招投标方式对标的160万元的东
海岛沿海防护林造林项目进行公开招投标。投标进入评委打分环节后，该区政府采购中心发现参加某位评审专家对有效投标人的打分明显不正常。中心在重新核查评审专家及投标人的相关资料过程中发现该专家为其评分明显偏高的投标供应商的高级工程技术人员，随即当场宣布该项目作废标处理，并建议上级主管部门对相关责任人作出相应处理。
吴川市建筑安装工程公司今年纪律教育学习月活动与促进工作相结合，组织召开了二次创“双优”、样板工作研讨会，总结推广创优经验，研究制定创优计划。该公司已有三项工程分别通过省市安全文明“双优”工地复评，二项工程分别顺利通过市级安全文明“双优”工地初评和复评，二次工程申报市级优良样板工程，赢得了良好的社会信誉。
报送：广东省纪委宣教室
抄送：市委常委、市纪委书记张小刚，市纪委监察局领导
发：各县(市、区)纪委、监察局，市直和中央、省驻湛单位，
各新闻媒体单位，纪委(纪检组)，本委局各室
中共湛江市纪律检查委员会2011年10月11日 校对：高晓园(共印30份)
第五篇：纪律教育月工作总结
为深入贯彻落实xx大精神，深入贯彻科学发展观，根据中共容城县纪委《关于开展纪律教育月活动的实施意见》，我局以增强纪律观念，转变工作作风，推进科学发展为主题，以优化发展环境，激活市场主体教育行动为载体，以整顿机关作风专项清理工作为切入点，开展了纪律教育月活动。具体工作汇报如下：
一、主要做法
(一)统一思想认识。为提高全体干部职工搞好纪律作风整顿的自觉性与信心，我局召开了纪律教育月活动动员大会。局长张四水同志在会上传达了中共容城县纪委关于开展纪律教育月活动的实施意见，对本单位活动进行了全面安排部署，要求全体党员干部切实履行职责，抓好活动各项任务、目标的落实，进一步统一了思想，营造了良好的活动氛围。
(二)加强组织领导。我局对纪律教育月活动高度重视，为抓好纪律教育活动的组织落实，把纪律教育学习月活动列入重要议事日程，采取了一系列措施确保教育学习月活动落到实处。一是成立了由张四水局长任组长的活动领导小组及办公室，各司其职，各负其责，分工明确。二是按要求制定了《学习计划》和详细的《活动实施方案》，从时间到内容，从方法到步骤都做到了细化、量化。活动日程安排科学合理，步骤详实，实施方案组织严密，为纪律教育月活动在我局保时、保质、保量、有声有色地扎实有效开展提供了保证。三是确定重点教育范围。我局开展纪律教育学习月活动的教育对象是全局的党员干部职工，重点是科级以上领导干部。因此，我局有所侧重地抓了领导干部的纪律教育，以此带动全局纪律教育自上而下全面铺开，推动了教育活动的开展。
(三)深入开展活动。
一是开展理论学习。12月2日12月10日，全局党员干部采取集中学和分散学相结合的方式学习了有关文件，由局领导讲课，坚决保证每天两个小时的学习时间，按照学习计划和县纪委明确的学习内容，开展理论学习。领导班子采取理论中心组学习会、专题学习会等形式开展学习。教育活动中，做到了学习有笔记、体会有文章，切实提高全体党员领导干部的思想认识。集中学习结束后，还组织党员干部参加了纪律作风廉政知识测试。
二是开展座谈讨论。在学习动员的基础上，结合单位实际，开展了一次座谈讨论会，认真查找本单位存在的突出问题。每一位党员干部在学习中都做到了结合实际将自己真正摆进去，联系实际谈认识，认真参加理论研讨活动，坚持边学习边讨论，做到了学以致用，学用结合，学用相长。
三是抓好学习整改。查摆问题既是对学习动员成果的检验，又是整改建制的前提和基础。在查摆整改这个关键阶段，我们按照充分发扬民主和开门查摆整改的要求，及时召开了纪律作风整顿专题民主生活会。全体党员干部针对宗旨观念、进取意识、学纪学风、素质能力、工作作风、廉洁自律等方面进行面对面查摆问题，对问题的根源进行深刻讨论研究，对单位和本人工作纪律作风进行了认真地总结和反思。并结合教育活动，对今年的工作进行了全面总结，对明年的工作进行了认真谋划。在查摆整改阶段，切实做到了思想认识到位，充分认识做好查摆整改阶段工作的重要性。查摆问题真诚，切实找准存在的问题。紧紧围绕查摆出的突出问题，制定了符合实际、操作性强的整改措施，使查摆整改阶段工作健康有序开展，确保整个教育活动取得实效。
四是进行整改总结。通过对照检查，针对自身存在的问题制定了整改方案，明确了整改时限。整改方案以检查出的问题、整改措施为主要内容，限期整改到位。在制定整改方案，落实整改措施的同时，重点完善了干部教育、干部管理、干部考勤、日常监督等制度。
二、取得的成效
为确保学习实效，我局在纪律教育月活动中坚持做到把学习教育与促进工作结合起来，将学习成果转化为工作效率、工作能力及服务质量的提高。通过开展学习教育，取得如下成效：
(一)党员干部的党纪观念和法律意识有了明显提高。全局党员干部通过认真学习有关文件、开展讨论和查摆整改等教育活动，不断提高自身的思想理论水平，强化了党纪观念和法制观念，增强了拒腐防变和抵御风险的能力，有力促进了局机关党风政风的好转，净化了机关服务环境。
(二)工作作风进一步转变。实际工作中，把转变工作作风，提高工作效率，推进科学发展作为纪律教育月活动的落脚点，把全心全意人民服务的根本宗旨落实到全体党员干部的实际行动中。通过采取多种措施，狠刹机关歪风、提高机关效能。先后制订和完善了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《机关工作纪律》、《机关值班制度》等多项制度，制作了物价工作目标体系和主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任书，围绕实现权力运行的动态公开，实行了主动公开和依申请公开制度。通过建章立制，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制。促进机关行政效能不断提高，发展环境不断优化。
(三)廉洁自律意识进一步增强。在工作中严格贯彻《行政执法过错责任追究制度》，《一次查实下岗制》，坚决杜绝吃、拿、卡、要等各种违法乱纪行为。认真落实领导干部廉洁从政各项规定，严格执行四大纪律八项要求，发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识，坚决反对铺张浪费，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。进一步增强了党员干部立党为公、执政为民的意识，增强依法行政、廉洁从政的理念，筑牢了党员干部特别是领导干部拒腐防变的思想道德防线，树立了良好的社会形象。
(四)文明创建活动进一步引向深入。以纪律教育学习月为契机，我局举办了政纪、法纪教育活动，制定了以廉洁从政、加强自律为主要内容的首问负责制、限时办结制、责任追究制。在价费管理、价格认证等各项业务工作中，规范文明用语，实行文明接待，坚持高标准、严要求，以快捷高效、客观科学的办事作风赢得了服务对象和当事人的一致好评，各项业务性工作优良高效，掀起了创建文明窗口的示范岗位活动高潮。